2019年意識形態工作情落實報告

做細做實輿情應對工作的方法、舉措，提高應對新聞宣傳輿論的基本功和專業性。加強對微信公眾號、微信工作群等網絡平臺的管理和監督，強化干部職工的思想政治教育工作，鞏固壯大主流思想，自覺抵制錯誤言論，為xxxx工作順利開展提供良好的輿論環境。加大業務宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度。

今年以來，在xxxx的指導幫助下，xxxx緊緊圍繞黨的十九大和習近平總書記重要講話精神，嚴格按照xxxxx關于意識形態工作的安排部署，加強領導，完善機制，壓實責任，狠抓落實，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。現將2019年第一季度意識形態工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)堅持示范帶頭，著力落實黨建工作意識形態責任

一是加強隊伍思想建設。

認真學習貫徹中央和省、市、縣委重大決策部署。組織全體黨員開展“怎么看、怎么辦、怎么干”專題大討論，全面提升機關干部“精氣神”。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。繼續開展學黨章黨規、學系列講話，持續開展四項教育，推動學習教育融入日常、抓在經常、發揮長效。三是規范機關黨內政治生活。規范機關“三會一課”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。四是履行好“兩個主體責任”。班子成員按照黨風廉政建設“兩個主體責任”的要求，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建和黨風廉政建設工作列入對班子成員日常考核，并層層簽訂目標責任書。

（二)狠抓學習教育

將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為扶貧移民工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

(三)切實做好思想政治工作

一是落實書記講黨課制度。

局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動

員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

(四)堅持正確輿論導向

牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

二、鞏固主流意識形態工作情況

(一)強化組織領導，靠實主體責任

為進一步加強和鞏固意識形態工作，本局成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記程建擔任組長，分管領導為副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負責日常工作協調。

在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切適當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部的思想文化動

態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況等問題。

(二)堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制。

自

201x年以來，根據全縣反腐倡廉建設工作部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合統計工作實際，從“人、財、物、數”等方面構建防范機制，黨風廉政建設與統計事業發展相輔相成。

(三)加強理論學習，提升思想認識

結合深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“大學習、大討論、大調研”活動，認真開展黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，并把意識形態工作納入學習內容，加強抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。

(四)注重輿論引導、維護網絡意識形態安全

始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權。建立健全政務信息公開制度和實施方案，經常性宣傳本單位統計工作開展及主流文化宣傳，意識形態陣地建設成效明顯。

三、風險分析

一是加強黨員干部理論武裝方面。

政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，二是意識形態陣地建設管理方面。信息篇數數量不夠，對外宣傳力度還需要進一步加大，經濟發展成果方面宣傳較多，對外弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少。

三、下一步工作打算

(一)充分認識意識形態領

域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。

意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

(二)強化意識形態工作責任制要求。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原

則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

(三)強化意識形態工作的主體責任。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

(四)強化意識形態工作責任追究。

嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對

導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。