黨員隊伍建設(shè)情況講評范文

今年以來，在黨支部的帶領(lǐng)下，全體黨員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別講團(tuán)結(jié)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圓滿的完成了各項工作任務(wù)?；仡櫲暌詠睃h員隊伍完成的各項工作，我感到我們單位的黨員整體上是合格的，在合格的基礎(chǔ)上還有許多突出的優(yōu)點，集中體現(xiàn)為：黨員奉獻(xiàn)意識牢、吃苦精神強(qiáng)、大局意識強(qiáng)、完成任務(wù)好，為單位的全面建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)，單位每一項成績的取得與黨員的辛勤付出是息息相關(guān)的，黨員始終是單位全面建設(shè)的中堅力量。

一、黨員基本情況

單位共有黨員X人，其中正式黨員X人，預(yù)備黨員X人。單位老黨員多，而且多數(shù)骨干力量均由黨員擔(dān)任，這種情況可以保證單位管理的總體穩(wěn)定。

今年以來，黨支部嚴(yán)把黨員的入口關(guān)，根據(jù)新《軍隊黨組織發(fā)展黨員工作規(guī)定》，規(guī)范黨員發(fā)展程序，堅決做到成熟一個發(fā)展一個。今年上級給單位下發(fā)的發(fā)展名額共有X個，單位第一季度實際發(fā)展X個（A、B），第二季度發(fā)展了X個（C、D），第三季度發(fā)展了X個（E、F），第四季度發(fā)展了X個（G、H）。

二、測評情況

本次測評重點圍繞單位黨員政治學(xué)習(xí)、精神狀態(tài)、完成任務(wù)、遵規(guī)守紀(jì)、黨性觀念、群眾關(guān)系及模范作用四個方面進(jìn)行評議，共X名黨員參加評議。在圍繞中心當(dāng)尖兵方面，評為不合格的有X人，占總比例的X％。在本職工作創(chuàng)一流方面，評為不合格的有X人，占總比例的X％。在完成任務(wù)做先鋒面，評為不合格的有X人，占總比例的X％。在純正風(fēng)氣帶好頭方面，評為不合格的有X人，占總比例的X％。

通過測評，總體評價滿意度最低的是X，希望該同志能夠切實認(rèn)識到自己的不足，在下步工作中做好查漏補(bǔ)缺工作，防止再出現(xiàn)此類一邊倒的情況。

三、黨員隊伍建設(shè)情況

（一）思想穩(wěn)定，大局觀念樹得牢。

黨員隊伍中絕大多數(shù)同志能在本職崗位上盡職盡責(zé)，認(rèn)真工作，思想上穩(wěn)定，工作上積極進(jìn)取。其中XX同志，崗位特殊，大部分時間處在單位視線之外，但該同志能夠恪守本分、勤懇鉆研，立足自身崗位成長成才，屢次為單位爭得榮譽(yù)。這些成績的取得與XXX同志的辛勤勞作是密不可分的。XX同志，他精通自身專業(yè)，掌握了過硬的專業(yè)技術(shù)知識，多次出色地帶領(lǐng)所屬人員完成重要任務(wù)，同時也培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀技術(shù)骨干，為單位維修技術(shù)的傳承做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。XXX同志，他帶領(lǐng)汽駕班圓滿完成出車保障等任務(wù)，這個過程中沒發(fā)生過一起交通安全事故，很好地保證了單位的安全穩(wěn)定。還有XXX同志，作為具體項目的負(fù)責(zé)人，承擔(dān)起了這個項目的所有事務(wù)，在工作上敢抓敢講敢于較真碰硬，將班排管理得井井有條。

（二）恪守職責(zé)，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高。

今年各方面任務(wù)頭緒比較多，黨員能夠始終站在一線，尤其是在XX任務(wù)中，時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，但黨員干部能夠事事沖在前、干在前，分配任務(wù)合理，工作突擊能力強(qiáng)，完成任務(wù)堅決。當(dāng)前天氣進(jìn)入年終階段，各級考核、檢查、調(diào)研多，人員思想波動較大，就是因為老黨員、老骨干在發(fā)揮中堅作用，才保證了單位整體的穩(wěn)定和進(jìn)步。表現(xiàn)較為突出的黨員有：A、B、C、D、E等。其中A同志、B同志在這次任務(wù)的先遣組中，克服環(huán)境帶來的不利影響，圓滿地完成了前期工作，很好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。C同志……D同志……

（三）模范帶頭，群眾認(rèn)可威信高。

在工作中一些黨員同志時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，處處體現(xiàn)出了黨員的先進(jìn)性，為單位其他同志做出了榜樣，為黨支部建設(shè)爭光添彩。如E同志，作為一名老黨員，無論是參加訓(xùn)練教育還是打掃衛(wèi)生、公差勤務(wù)，都能主動站在一線當(dāng)排頭，對上級賦予的各項任務(wù)執(zhí)行速度快、工作標(biāo)準(zhǔn)高、模范帶頭好，而且凡事總是親力親為，在民主測評中受到了群眾的一致好評。還有F同志，他平時干工作總是沖在前、搶在先，在平時工作中，總能夠擔(dān)負(fù)起最繁重、最辛苦的任務(wù)，而且沒有絲毫怨言。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取狀態(tài)好。

黨員隊伍在學(xué)習(xí)方面積極自覺，能夠認(rèn)真結(jié)合黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上樹立良好形象，思想行為敢于領(lǐng)先，在學(xué)習(xí)訓(xùn)練堅持高標(biāo)準(zhǔn)，自身素質(zhì)有了很大的提高。G利用點滴時間學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并以此帶動了大家的學(xué)習(xí)勁頭。特別是今年是建黨96周年，全國自上而下都在評選先進(jìn)黨員、先進(jìn)黨組織和黨務(wù)工作者，G作為“愛學(xué)習(xí)的優(yōu)秀黨員”長期以來深入人心，得到單位同志的一致認(rèn)可，在評選中脫穎而出，更是被評為理論學(xué)習(xí)先進(jìn)個人。H同志，經(jīng)常利用周末休息日，學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，研究工作中的技巧，撰寫了多篇心得體會，在各大報紙上都進(jìn)行了發(fā)表，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

四、存在不足

雖然單位全體黨員都能夠按照支部要求積極的開展各項工作，取得了一定的成績，但同時還存在一些問題值得我們?nèi)ド钏己途选?/p>

（一）組織觀念弱化，制度不落實。

有的同志進(jìn)了組織門，卻不履職盡責(zé)。表現(xiàn)為個別黨小組長職責(zé)不清，落實制度不嚴(yán)格，組織會議偏于形式，從心里就認(rèn)為黨的會議是務(wù)虛，組織不嚴(yán)肅，發(fā)言不準(zhǔn)備、記錄找槍手，同時工作中還存在情緒化等問題。

（二）能力有欠缺，危機(jī)意識不夠。

黨員干部中還有少數(shù)同志，在組訓(xùn)能力上，開展工作的方法上，思路不清、方法不多，路子不活，組訓(xùn)能力弱，對訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)要求研究不夠的現(xiàn)象仍然存在。在個人基礎(chǔ)體能方面，還有個別體型不達(dá)標(biāo)的黨員有待提高比如I同志等，雖然近一年有了一定的自我加壓意識，但進(jìn)步不是很明顯。

（三）理論功底差，自我學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。

對黨的基本理論掌握還不夠牢固，用理論指導(dǎo)實踐的能力不夠強(qiáng)。尤其是個別黨員理論底子還比較薄弱，理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在前期上級組織的應(yīng)知應(yīng)會考核中，個別同志出現(xiàn)了不及格的情況，實屬不應(yīng)該。

（四）集體榮譽(yù)感弱化，先鋒模范作用不明顯。

帶頭作用不突出，為團(tuán)員樹榜樣、當(dāng)標(biāo)桿的意識還不夠牢固。在對全體黨員的民主測評中，部分黨員各項指數(shù)差評較多，這與其自身平時作用發(fā)揮不明顯有很大的關(guān)系。

（五）思想麻痹大意，紀(jì)律觀念弱化。

個別黨員把自己混為一般群眾，工作積極性有所減弱，遵規(guī)守紀(jì)意識有所下降，容易出現(xiàn)違反紀(jì)律的問題。個別黨員帶頭違反規(guī)定紀(jì)律，影響單位建設(shè)。此類行為的發(fā)生，充分反映了人員自身要求放松，遵規(guī)守紀(jì)意識淡薄。

（六）考慮個人問題較多，工作不安心。

單位黨員人數(shù)達(dá)到X人之多，由于各類情況，單位休事假的比率一直高居不下。休假作為關(guān)乎大家切身利益的大事，單位管理在人情化和制度化之間徘徊，有時候也是頂著壓力幫助部分同志協(xié)調(diào)請假事宜。全年以來因特殊情況請事假的黨員分別是：J、K、L，確實有事必須請假，黨支部積極為大家協(xié)調(diào)，但是也希望在今后黨員骨干自覺處理好個人工作與家庭的關(guān)系，為組織分憂。

五、幾點希望

一是強(qiáng)定力。

保持定力對一名黨員來說，最核心的就是保持信念堅定。要堅守信仰，學(xué)好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理直氣壯地用大道理管住小道理、駁倒歪道理，主動擔(dān)當(dāng)起堅守思想政治陣地、打好主動仗進(jìn)攻仗的責(zé)任。要懂得感恩，常念黨的關(guān)懷之情，常思向組織作出的承諾，自覺珍惜組織提供的平臺，不能游走于黨的事業(yè)與個人利益之間，披著黨員外衣，實則為己謀利，有困難時想到了組織，而一旦觸及個人利益就站到組織的對立面，甚至憋著一肚子氣，感到在單位吃的都是虧。要保持熱情，把壓擔(dān)子作為一種難得的機(jī)會來對待，把吃虧作為一種寶貴的財富來收藏，把磨難當(dāng)作成長的必經(jīng)之路來對待，切實做到立志做大事、做實事、做好事。

二要講品行。要沉得住氣，遇事不急不躁、埋頭苦干，培養(yǎng)務(wù)實精神，真正沉下心來在崗位上摔打自己、鍛煉自己，決不能心浮氣躁、橫攀豎比、眼花繚亂，走一步看三步。

三要有品位。品位是一面鏡子，全方位輻射出一個人的人品。交往要慎重，擇善而交、擇賢而交，多同樸實無華的人交往，少與急功近利的人交往；多同充滿正能量的人交往，少與牢騷滿腹的人交往。情趣要健康，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，保持高尚的精神追求，自覺培養(yǎng)健康生活情趣，在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在生活上向低要求看齊。