黨建需掌握內容一、六項規定(農村）

上級安排部署的基層黨建工作重點任務落實不到鄉（鎮）、落實不到村黨支部的，一律上查一級，對縣（市）委組織部長或鄉（鎮）黨委書記進行誡勉；失職失責、情節嚴重的，視情況給予組織調整或組織處理，直至給予紀律處分。

1.工作不抓基礎、不求實效，做表面文章、搭花架子的，一律在全州通報批評，對村黨支部、鄉（鎮）黨委或縣（市）為組織部的主要責任人進行誡勉；弄虛作假、欺騙上級的，視情況給予組織調整或組織處理，直至給予紀律處分。

2.到鄉（鎮）、村督導工作不動真碰硬，該指出的問題不指出，后被商機通報、造成不良影響的，一律嚴肅駐九督導責任，對州、縣相關督導人員進行誡勉，并取消其年度評先選優資格。

3.對上級督導調研指出的問題整改不及時或整改不到位的，一律嚴肅追責問責，責令相關黨組織作出書面檢查，對村黨支部、鄉（鎮）黨委或縣（市）委組織部的主要責任人進行誡勉；上級反復督促仍整改不到位的，必須責令相關責任人停職檢查。

4.村黨支部建設出現重大問題的，在州及以上造成重大負面影響的，一律納入軟弱渙散黨組織進行集中整頓，堅決調整鄉（鎮）黨委書記、撤換村黨支部書記，并從重追究相關責任人責任，直至給予紀律處分。

5.鄉（鎮）、村黨組織建設中存在的突出問題，一律納入年度縣（市）黨委抓黨建工作點評意見問題清單，作為縣（市）黨委書記抓黨建工作述職評議考核重要依據。

二、機關黨建“四同一結合”

1.黨建工作與業務工作同部署安排

2.黨建工作與業務工作同督查指導

3.黨建工作與業務工作同考核考評

4.黨建工作與業務工作同追責問責

5.黨建工作與中心工作和重點工作相結合三、機關黨建“四分機制”

1.分片包聯，將州直機關和13個縣（市）劃歸為4個片區，各片區分別設包聯工作組組長1名，副組長3-4明，負責片區機關黨建各項工作的聯系協調、督促指導。

2.分層明責，以充分發揮黨委領導核心作用、機關黨委統領作用、黨支部主抓作用、黨員先鋒模范作用為目標，層層壓實黨建主體責任。

3.分類優化，堅持以提升黨組織活力為重點，通過“鞏固、提升、整改”黨支部，全面厘清工作思路、明確工作目標、落實工作舉措，不斷提高黨建工作質量和水平，著力把基層黨組織建成建強戰斗堡壘。

4.分段考核，進一步健全考核機制，加大考核力度，務求評估實效，不斷激發基層黨組織創新能力，推動州直機關黨建工作科學化、制度化、規范化運行。

四、黨費收繳方式：按月收繳

五、黨員發展流程

1.十六字方針：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用

2.5個階段25個步驟

5個階段，25個步驟：

申請入黨階段：?遞交入黨申請書?黨組織派人談話

確定入黨積極分子階段：?確定入黨積極分子?確定入黨培養聯系人?對入黨積極分子的培養教育和考察

確定和考察發展對象階段：?確定發展對象?報上級黨委備案?確定介紹人④政治審查⑤短期集中培訓并進行公示

接受預備黨員階段：?對發展對象進行審查?填寫入黨志愿書?召開支部大會討論表決④形成決議后上報上級黨委⑤上級黨組織指派專人談話上級⑥黨委審批⑦入黨宣誓⑧預備黨員教育考察

預備黨員轉正階段：?本人提出轉正申請?支部征求黨員和群眾意見?對預備黨員進行綜合審查④黨支部討論表決預備黨員轉正⑤上級黨委審批預備黨員轉正⑥黨委正式通知審批結果⑦建立黨員檔案六、五個基本

1.持續提升基本組織：一是全面開展“達標創新”動態管理，結合實際制定“達標創新”管理工作方案，對評定為“后進”（軟弱渙散）等次的黨支部，明確蹲點聯系領導（鄉機關王勇）、制定方案、落實具體措施進行集中整頓；對評定為“一般”等次（四南達村、莊房村、樸頭村、一顆印村、新店子村）的黨支部，參照《基層黨組織標準化建設基本規范》制定評星定級評分標準；對評定為“先進”等次（梭羅溝村）的黨支部實行“星級化”動態管理。二是強化對村級組織和村級事務管理的領導，定期聽取村民委員會、村務監督委員會工作匯報，建立紅白理事會，在符合條件的農民專業合作社等經濟組織建立功能性黨組織，建立草山藥山臨時黨支部等。

2.持續建強基本隊伍：一是推動村支部書記規范化管理，每年進行1次考核，每年至少參加1次縣級以上集中培訓，每名村黨支部書記至少有1名象征黨委班子結對幫帶。二是實行黨員“積分評星”分類管理，作為民主評議黨員、評先選優和“兩代表一委員”推薦提名重要依據。三是強化帶頭人隊伍戰略儲備。四是抓實發展黨員工作。

3.持續抓實基本活動：一是定期開展支部主題黨日活動；二是辦實辦好農牧民夜校。

4.持續完善基本制度：一是完善村級事務決策運行機制；二是健全村黨支部應急管理機制；三是規范“三務”公開制度；四是建立村組干部值（坐）班制度。

5.持續強化基本保障：一是確保經費保障落實到位；二是推動村級活動陣地規范管理；三是強化基層黨建工作力量保障；四是加強對基層黨建工作的聯系指導；五是推行基層黨建工作“月例會”制度。