第一篇：經(jīng)典黨課：當(dāng)好“老百姓的官”

經(jīng)典黨課：當(dāng)好“老百姓的官”

同志們：

“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之飯，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”早在2013年，習(xí)近平總書記就引用河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣三省堂的這副對(duì)聯(lián)與縣委書記們講官民關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)，“封建時(shí)代官吏尚有這樣的認(rèn)識(shí)，今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個(gè)境界高得多。”今年3月，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上，向廣大黨員干部提出了要求，“共產(chǎn)黨的干部要堅(jiān)持當(dāng)‘老百姓的官’，把自己也當(dāng)成老百姓，不要做官當(dāng)老爺，在這一點(diǎn)上，年輕干部從一開始就要想清楚，而且要終身牢記。”習(xí)近平總書記告誡廣大黨員干部要當(dāng)“老百姓的官”，引人深思。

堅(jiān)持當(dāng)“老百姓的官”，通俗理解就是要用心用情用行動(dòng)，離老百姓更近些，為老百姓謀福祉。從老百姓的切身感受出發(fā)，與老百姓打成一片，摸清老百姓“急難愁盼”的問題，同他們想在一起、干在一起，真正讓老百姓滿意、讓老百姓放心。

古訓(xùn)有云：水能載舟，亦能覆舟。當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯。古代官吏尚且如此，我們黨的干部更應(yīng)該有一種境界和格局、一種情懷和擔(dān)當(dāng)，要堅(jiān)定不移當(dāng)“老百姓的官”。

只有當(dāng)“老百姓的官”，才能尊崇人民，做到以百姓為天。人民至上，力重千鈞、溫暖人心，堅(jiān)持人民至上，不僅僅是把人民二字掛在嘴上，寫在文中，而是要始終把人民裝在心中，把人民安居樂業(yè)、安危冷暖放在心上，在制定和落實(shí)上級(jí)政策時(shí)，站在人民群眾立場(chǎng)上想問題、做決策、辦事情。在推動(dòng)改革發(fā)展時(shí)，把群眾的煩心事、操心事和揪心事作為首要任務(wù)，始終把人民群眾放在心中最高位置，始終同人民群眾想在一起、干在一起、風(fēng)雨同舟、同甘共苦。不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，讓人民成為推動(dòng)發(fā)展的最大受益者，真正做到為官一任，造福一方。

只有當(dāng)“老百姓的官”，才能依靠人民，做到以百姓心為心。人民是歷史的創(chuàng)造者，中國共產(chǎn)黨根基在人民、血脈在人民。作為黨員干部尤其是年輕干部要把自己當(dāng)成老百姓中的一員，真心實(shí)意地“拜人民為師，甘當(dāng)小學(xué)生”，深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中，想老百姓之所想、急老百姓之所急，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從人民那里掌握群眾工作方法，獲得應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、化解問題矛盾的智慧和力量，練就推動(dòng)工作的真本領(lǐng)、真功夫，用心用情用力解決好群眾“急難愁盼”問題。

只有當(dāng)“老百姓的官”，才能維護(hù)人民，做到以愛民得民所愛。習(xí)近平總書記指出：“每個(gè)共產(chǎn)黨員都要弄明白，黨除了人民利益之外沒有自己的特殊利益，黨的一切工作都是為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。”黨員干部尤其是年輕干部要時(shí)刻牢記為人民謀幸福的初心，始終把實(shí)現(xiàn)人民人民群眾的美好生活向往作為奮斗目標(biāo)，篤行“民之所好好之，民之所惡惡之”，多問問自己為百姓做過什么，為后代留下什么，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，為地方發(fā)展和百姓幸福生活，多辦實(shí)事、好事，贏得人民群眾的信任、愛戴和擁護(hù)。

心中百姓有多重，心中責(zé)任有多少，才能真正有所作為。正如習(xí)近平總書記所說：“對(duì)于我們共產(chǎn)黨人來說，老百姓是我們的衣食父母。要像愛自己的父母那樣愛老百姓，為老百姓謀利益，帶老百姓奔好日子。”年輕干部要接過時(shí)代的接力棒，勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干，始終堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民，在新時(shí)代新征程中留下艱苦奮斗的足跡。

堅(jiān)定不移當(dāng)“老百姓的官”，必須要腦中有政治。要著眼能力提升講政治。提高政治判斷力，對(duì)國之大者做到心中有數(shù)，始終堅(jiān)持人民至上，精準(zhǔn)把握大局大勢(shì)，有效抵御和防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)；提高政治領(lǐng)悟力，學(xué)懂弄通、精準(zhǔn)把握黨中央精神，融會(huì)貫通、精準(zhǔn)落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署要求，堅(jiān)持以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；提高政治執(zhí)行力，始終做到黨中央要求的不折不扣落實(shí)，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不折不扣把黨中央精神落到實(shí)處。要著力政治歷練強(qiáng)品格。始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，拿出自我革命的精神堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，錘煉永不自滿、永不懈怠的政治品格，做到在觀察分析問題時(shí)把握政治因素，謀劃推動(dòng)工作時(shí)落實(shí)政治要求，處理解決問題時(shí)防范政治風(fēng)險(xiǎn)，以真抓實(shí)干的實(shí)績(jī)實(shí)效贏得群眾點(diǎn)贊。

堅(jiān)定不移當(dāng)“老百姓的官”，必須要肩上有擔(dān)當(dāng)。要樂于擔(dān)事。年輕人就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用?擔(dān)事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到，別人沒動(dòng)我先動(dòng)。擔(dān)事不能憑好惡，不能見好事喜事就“搶籃球”，見難事煩事就“踢足球”，見瑣事小事就“打排球”。青年干部只有把工作當(dāng)成一份責(zé)任、一項(xiàng)事業(yè)來干，才會(huì)激情飽滿、動(dòng)力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會(huì)因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠(yuǎn)“樂此不疲”。要勇于擔(dān)錯(cuò)。現(xiàn)在，我們下面的每個(gè)年輕人事情都很多、很雜，做得事情越多，就有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤，不能因?yàn)榕隆皝G了面子”“紹了皮”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績(jī)都?xì)w自己、出了問題就推給他人。只有襟懷坦蕩、知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)，才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的期望。要善于擔(dān)難。當(dāng)今社會(huì)面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判呐c能力，是難以實(shí)現(xiàn)宏偉大業(yè)的。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)我們必須牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨和殷殷囑托，不忘初心，牢記使命，立足本職，毫不猶豫地鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，揚(yáng)起舍我其誰、勇往直前的豪氣，迎難而上、攻堅(jiān)克難、逢山開路、遇水架橋，把工作推向前進(jìn)，把事業(yè)推向前進(jìn)。

堅(jiān)定不移當(dāng)“老百姓的官”，必須要心中有人民。要面對(duì)面。干部是“魚”，群眾是“水”，水里可以無魚，魚兒卻離不開水。做群眾工作，就要深入進(jìn)去。現(xiàn)在，我們一些干部身在基層卻不了解基層，與群眾說同一種方言卻沒有共同語言，更難有“魚水之情”。只有與群眾經(jīng)常見面，群眾工作才有扎實(shí)基礎(chǔ)。要心貼心。毛主席早就說過，“群眾生產(chǎn)，群眾利益，群眾經(jīng)驗(yàn)，群眾情緒，這些都是領(lǐng)導(dǎo)干部們應(yīng)時(shí)刻注意的。”把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；不對(duì)群眾敞開心扉，就別指望群眾對(duì)你袒露心跡，更別指望群眾與你和衷共濟(jì)。要在與群眾的交流中拉近心理距離、情感距離，成為群眾的友人、親人、知心人。你對(duì)群眾有多好，群眾對(duì)你就會(huì)有多親。要實(shí)打?qū)崱＠习傩兆顚?shí)在，就看黨員干部是不是在辦實(shí)事。要從群眾最需求的“上好學(xué)”“看好病”“住好房”“用好餐”“育好人”“就好業(yè)”的事情做起。要堅(jiān)持遇到困難不回避、不敷衍、不推諉、不掩蓋，拿出勇氣、銳氣和正氣，堅(jiān)持一個(gè)問題一個(gè)問題研究，一件事情一件事情落實(shí)，以真心、真情、真誠贏得群眾的信任和支持。

堅(jiān)定不移當(dāng)“老百姓的官”，必須要胸中有戒尺。要凈化工作圈，做到慎責(zé)、慎位。要勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做到想干事、能干事、干成事，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)；要堅(jiān)持科學(xué)決策，做到會(huì)決策、慎決策、決好策。要凈化生活圈，做到慎獨(dú)、慎微。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非、克己慎行，正確選擇個(gè)人愛好，自覺擺脫低級(jí)趣味，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)家屬子女和工作人員的教育約束，做一個(gè)生活上的“正派人”。要凈化交際圈，做到慎友、慎交。要樹立正確的交友觀，慎重對(duì)待社會(huì)交往，善交益友，樂交諍友，不交損友；要以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、造福百姓、推動(dòng)工作為立足點(diǎn)，而多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，多聽聽他們的心里話，多聽聽他們對(duì)工作的意見和建議，這對(duì)于自己為官從政乃至于做人做事，都會(huì)大有益處。

同志們，當(dāng)老百姓的官，是黨的性質(zhì)和宗旨所呼、初心和使命所需。我們黨員干部尤其是年輕干部要始終牢記和踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命，堅(jiān)持人民至上情懷，撲下身子、走進(jìn)群眾，實(shí)干苦干、擔(dān)當(dāng)有為，解決好群眾急難愁盼各種問題，以實(shí)際行動(dòng)踐行為民服務(wù)的錚錚誓言，做出群眾滿意和點(diǎn)贊的實(shí)績(jī)。

第二篇：當(dāng)好老百姓的貼心人

當(dāng)好老百姓的貼心人

長(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，玫瑰奉獻(xiàn)給愛情，我拿什么奉獻(xiàn)給你？我的愛人……每當(dāng)這首經(jīng)典老歌縈繞耳畔的時(shí)候，我總是不經(jīng)意地在心里問自己：我最親愛的老百姓，我拿什么奉獻(xiàn)給你？很多次面對(duì)話筒，都不曾有今天的心情，此時(shí)此刻，我的心情非常激動(dòng)，因?yàn)椋谶@里，我終于有機(jī)會(huì)，有勇氣說出自己深思已久的心里話----我拿忠誠鑄警魂，撐起公安事業(yè)的藍(lán)天，托起百姓平安幸福的明天！

是的，我們是人民的公安，人民的公仆。我們頭頂國徽，身著警服，我們是最平凡但卻又不平凡的工作者，我們把陪伴家人的時(shí)間割舍，隱藏住身體與心靈的疲憊；我們?cè)诮诸^巷尾間工作，將每一個(gè)微笑都當(dāng)作是對(duì)自己的一種肯定。我們堅(jiān)守著，縱然有太多苦累，太多辛酸，也一如我們的前輩們一樣繼續(xù)前行，因?yàn)槿嗣裥枰覀儯瑖倚枰覀儯?/p>

“國家安危公安系于一半”，新時(shí)期，新階段，公安機(jī)關(guān)肩負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護(hù)國家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大職責(zé)。面對(duì)這沉甸甸的擔(dān)子，面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的尖銳問題，面對(duì)價(jià)值觀多元化的今天，我們公安民警迫切需要一種強(qiáng)大力量時(shí)刻支撐和激勵(lì)我們，這種力量就是忠誠的力量，是的，就是忠誠！

是對(duì)黨、對(duì)祖國的忠誠，對(duì)人民、對(duì)法律的忠誠！

忠于中國共產(chǎn)黨，因而政治堅(jiān)定，上令下行； 忠于祖國，因而舍生取義，無畏無懼； 忠于人民，因而竭誠服務(wù)，一心為民； 忠于法律，因而清正廉潔，一身正氣；

在打擊犯罪斗爭(zhēng)的一線，我看到了一種擔(dān)當(dāng)，是以生命和榮譽(yù)為至堅(jiān)利器，捍衛(wèi)人民群眾根本利益的擔(dān)當(dāng)；

在巡邏防控的戰(zhàn)線上，我看到了一種守望，是以腳步丈量，無論清晨還是深夜，日夜默默行走，披星戴月堅(jiān)韌的守望；

在社區(qū)警務(wù)的工作中，我看到了警民魚水之情，是走入百姓生活之中，化作潤(rùn)物細(xì)無聲之涓流滋潤(rùn)身心，心靈相通的魚水之情。

近年來，一次次深刻的先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別是“黨政機(jī)關(guān)下基層，黨員干部進(jìn)萬家”活動(dòng)開展以來，讓我深刻地體驗(yàn)到了黨的先進(jìn)性；同時(shí)，我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事心系群眾，為老百姓排憂解難的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更讓我經(jīng)受了靈魂的洗禮，也對(duì)黨有了更加理性的認(rèn)識(shí)。一名黨員，就是一面鮮紅的旗幟，就是群眾的心，就是黨的靈魂！

愛民的赤心是我們公安干警的情懷，作為一名剛剛踏上公安戰(zhàn)線的普通民警，作為一名共產(chǎn)黨員，一定要時(shí)刻把百姓裝在心中，當(dāng)好百姓的貼心人，一定要時(shí)刻謹(jǐn)記：群眾利益無小事！

“金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬戶，嚴(yán)格的紀(jì)律，鍛煉著堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍......”就讓我們伴著這首豪邁的人民警察之歌，撐起公安事業(yè)的藍(lán)天，與百姓共譜平安幸福的美妙樂章！

第三篇：老百姓再勤勞也養(yǎng)不起這么多官

全國人大代表、全國人大法律委員會(huì)副主任委員、中央紀(jì)委原副書記劉錫榮

全國人大代表、全國人大法律委員會(huì)副主任委員、中央紀(jì)委原副書記劉錫榮，昨天在浙江代表團(tuán)全體會(huì)議上建議制定《編制法》，制止“官滿為患”。

官太多，給買官賣官無盡空間

劉錫榮說，現(xiàn)在有些地方亂設(shè)機(jī)構(gòu)，亂定級(jí)別，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和公務(wù)員人數(shù)超標(biāo)，“這兩亂兩超給買官賣官留下無盡空間。”劉錫榮說，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)好幾百個(gè)干部，小汽車停了好幾排，一些地方政府秘書長(zhǎng)有十幾個(gè)，每個(gè)秘書長(zhǎng)都要給房子，配汽車，這些支出最終都是老百姓買單。

“老百姓再勤勞，也養(yǎng)不起這么多官啊！” 劉錫榮說，4年前全國公務(wù)員是600萬人，現(xiàn)在已經(jīng)增加到1000萬人，一年多100萬人。“如果600萬大學(xué)畢業(yè)生都去考公務(wù)員，這是歷史的倒退.”

他結(jié)合在中央紀(jì)委的工作經(jīng)歷說，官多了不好管，供養(yǎng)成本、教育成本、監(jiān)管成本和違法違紀(jì)查處成本都很高。

搞小金庫，要追究刑事責(zé)任

劉錫榮還說，現(xiàn)在財(cái)政收入沒有全部納入預(yù)算，去年全國3萬多億土地出讓收入就沒有納入，國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入等也沒有納入，很多財(cái)政資金未受到人大監(jiān)督，造成財(cái)政資金分配使用 “不科學(xué)”，“會(huì)叫的孩子多吃奶”，全國各地各部門設(shè)駐京辦“跑部前進(jìn)”，造成腐敗。同時(shí)，財(cái)政紀(jì)律不嚴(yán)肅，超收財(cái)政先斬后奏，年底突擊花錢，事后補(bǔ)個(gè)報(bào)告就行。“《國民收入分配法》早就該搞了”，他說。

他同時(shí)建議，將審計(jì)署從國務(wù)院劃給人大直管，對(duì)人大負(fù)責(zé)，審計(jì)署和中紀(jì)委合署辦公，“再搞小金庫、老鼠倉，要追究刑事責(zé)任”，不采取嚴(yán)厲措施，貪污、挪用財(cái)政資金還是像“左手拿到右手”這樣方便，紀(jì)委人再多也查不過來。他以中紀(jì)委和監(jiān)察部合署為例，說明合署辦公效率比原來高得多。

厘清政府職能

劉錫榮說，十七屆四中全會(huì)工作報(bào)告中提出，推進(jìn)反腐倡廉要制度創(chuàng)新，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，深化行政管理體制改革，加快推進(jìn)政企分開、政資分開（政府管理公共事務(wù)的職能要與政府作為國有資產(chǎn)出資者的職能分開）、政事（事業(yè)單位）分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開。

他認(rèn)為，這“四不分”造成行業(yè)壟斷、地方保護(hù)，市場(chǎng)機(jī)制對(duì)生產(chǎn)要素起不到基礎(chǔ)性配置作用，相反，權(quán)力和利益配置力度大。“四不分”把一個(gè)13億人口的世界最大市場(chǎng)條塊分割。“有些行業(yè)長(zhǎng)期收入比其他行業(yè)高5倍、高10倍，這在健康的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中是不可想象的”，曾在溫州擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)的劉錫榮說，“有些溫州企業(yè)家說，到國內(nèi)有些地方投資，比到國外投資還麻煩。一定要打破籬笆，填平鴻溝”。

劉錫榮說，“四不分”問題解決了，社會(huì)主義民主法制和公平公正公開的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序才能真正建立起來，壟斷、權(quán)錢交易、分配不公等問題也就能得到有效解決。

第四篇：黨課：從嚴(yán)治黨治官黨課輔導(dǎo)

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把從嚴(yán)治黨治官要求落到實(shí)處

同志們，總書記指出：“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個(gè)干部都要深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束；沒有這樣的思想覺悟和準(zhǔn)備，就不要進(jìn)入干部隊(duì)伍。”總書記的重要指示，為從嚴(yán)治黨治官指明了方向。

一是要用學(xué)習(xí)管住思想。思想上松一寸、行動(dòng)上就會(huì)散一尺。就像房間要經(jīng)常打掃一樣，思想上的灰塵也要經(jīng)常清掃。從嚴(yán)治黨治官，首要的是嚴(yán)管思想，根本的是要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)。當(dāng)前，有這么幾種不良現(xiàn)象需要引起我們高度警覺，在學(xué)習(xí)改造中正本清源、固根守魂，清除霧霾。一個(gè)是，管住政治上的模糊觀念。一些同志讀原著、讀經(jīng)典的熱情不高，平時(shí)喜歡吃“洋快餐”，對(duì)網(wǎng)上流傳的各種小道消息、不良信息興趣濃厚，甚至不加辨別地傳播擴(kuò)散，對(duì)敵對(duì)勢(shì)力詆毀我黨和國家政權(quán)的虛假言論津津樂道，甚至對(duì)“多黨執(zhí)政”“顏色革命”等反動(dòng)思潮也把不住立場(chǎng)，個(gè)別的應(yīng)聲附合，不自覺地成為了敵對(duì)勢(shì)力分化瓦解我黨的傳聲筒，嚴(yán)重?fù)p害了黨的純潔度，損害了黨組織的感召力，損害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。二個(gè)是，管住紀(jì)律上的自由主義。我們有些干部不學(xué)法、不懂法、不用法，政策觀念淡薄，自由主義傾向嚴(yán)重，只要組織照顧、不要組織紀(jì)律，只考慮本單位本部門利益、不考慮全系統(tǒng)全單位的平衡，只考慮個(gè)人愿望，不考慮組織需要。比如，按規(guī)

矩辦事、按編制配備、按程序操作已經(jīng)成為我們干部隊(duì)伍管理的新常態(tài)，已經(jīng)成為一種嚴(yán)肅的政治工作紀(jì)律，但有些單位和領(lǐng)導(dǎo)還在強(qiáng)調(diào)情況特殊、任務(wù)特殊，想著法子搞變通、打擦邊球，達(dá)不成愿望就埋怨領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、抱怨機(jī)關(guān)服務(wù)不到位。也有少數(shù)同志進(jìn)步受影響時(shí)，就發(fā)牢騷、講怪話、撂挑子。也有的同志遇到困難不是找自身原因，而是強(qiáng)調(diào)其他原因。有的干部考核差、群眾投票低，不從自身找原因，反而認(rèn)為是沒有打電話、拉關(guān)系、搞吃吃喝喝造成的。有的比武競(jìng)賽拿不到名次，就責(zé)怪機(jī)關(guān)漏了風(fēng)、跑了氣、泄了題。這樣的心態(tài)，作為個(gè)人，很難進(jìn)步；作為單位，很難發(fā)展。還有的熱衷于小團(tuán)伙、小山頭，繞開組織串串聯(lián)聯(lián)、搞小動(dòng)作，影響干擾黨委決策，破壞單位團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。這是政治生活中的一顆“毒瘤”，必須徹底割除。黨員干部要做一個(gè)圈子里的唐僧，在安全區(qū)域里履職，讓亂的妖魔近不了身；做一個(gè)戴著緊箍咒的孫悟空，這個(gè)“緊箍咒”就是政治規(guī)矩、政治紀(jì)律，就是頭頂三尺有黨紀(jì)。三個(gè)是，管住生活中的享樂思想。在正風(fēng)肅紀(jì)的大環(huán)境下，大吃大喝、請(qǐng)客送禮等現(xiàn)象有所收斂，但有的同志內(nèi)心深處還沒有形成高度自覺，還存在等待觀望、暗渡陳倉、過關(guān)闖關(guān)的傾向。有的生活不艱苦、工作不刻苦，都想到好的單位、好地方，不安心艱苦地區(qū)、不安心基層崗位，想方設(shè)法托門子往機(jī)關(guān)調(diào)、往省城調(diào)、往家門口調(diào)。有的工作只求過得去、生活總想高標(biāo)準(zhǔn)，下基層怕吃苦，浮在面上，不愿做艱苦細(xì)致的工作，干了一點(diǎn)事就想要待遇、要榮譽(yù)，等等。享樂思想是嚴(yán)重的腐蝕劑，如果不能經(jīng)常地洗洗澡、排排毒，就會(huì)消磨我們的斗志、渙散我們的人心、影響單位的發(fā)展。要強(qiáng)調(diào)的是，基層是干部成長(zhǎng)的沃土，基層經(jīng)歷對(duì)一名優(yōu)秀干部成長(zhǎng)來說，是非常重要、不可或缺的一課。以后我們使用干部，要優(yōu)先考慮基層一線的干部，切實(shí)讓一線的干部有想頭、有奔頭、有甜頭，切實(shí)在單位形成人人想到一線、人人愿守一線、人人成才在一線的良好氛圍。

總書記指出：“好學(xué)才能上進(jìn)。我們的國家和民族要上進(jìn)，我們的黨和干部要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。”我們要自覺做到“早起點(diǎn)、晚睡點(diǎn)、飯前飯后學(xué)一點(diǎn)；誠懇點(diǎn)、虛心點(diǎn)，遇到群眾問一點(diǎn)；鉆深點(diǎn)、悟透點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際緊一點(diǎn)”，通過不斷地學(xué)習(xí)，切實(shí)用創(chuàng)新理論武裝頭腦，確保在任何情況下做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏；用政策法規(guī)規(guī)范言行，始終把一言一行都置于法規(guī)的約束之下；用先進(jìn)文化占領(lǐng)思想陣地，滋養(yǎng)精神家園，確保任何情況下都能管得住思想、穩(wěn)得住心神、守得住情操。

二是要用制度管住權(quán)力。總書記反復(fù)告誡，要嚴(yán)以用權(quán)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，其根源在于扭曲的權(quán)力觀，其危害在于滋生消極腐敗、嚴(yán)重脫離群眾、動(dòng)搖執(zhí)政根基，是從嚴(yán)治黨治官的天敵。這些年，一些地方發(fā)生串案、窩案、塌方式腐敗，一個(gè)重要原因就是制度虛設(shè)、特權(quán)盛行，公權(quán)力變成了個(gè)人私器。從我們單位的現(xiàn)實(shí)情況看，有些特權(quán)也沒有得到有效約束，比如，辦事不講程序、花錢不講規(guī)矩、用人不講政策。特別是各級(jí)主官層面表現(xiàn)比較突出，在自己的一畝三分地隨心所欲。今年干部大檢查、財(cái)務(wù)大清查發(fā)現(xiàn)的一些問題，大多都能從沒有正確使用權(quán)力上找到根源。權(quán)力是把雙刃劍，用好了造福干部群眾，用偏了則會(huì)禍害單位家庭。管住特權(quán)，最

根本的還是要依靠制度。現(xiàn)在制度都很完善，關(guān)鍵是能不能自覺堅(jiān)持。有幾個(gè)問題需要我們高度關(guān)注。第一，在紀(jì)律要求上，全體黨員干部要自覺遵守中央出臺(tái)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，不允許出現(xiàn)特殊黨員、特殊干部；第二，在干部使用上，要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)制定的“五個(gè)規(guī)范”，不得借口情況特殊搞法外變通、選擇執(zhí)行；第三，在工程建設(shè)上，要嚴(yán)格落實(shí)先審報(bào)立項(xiàng)、再組織實(shí)施的程序，不得硬著頭皮上馬，造成歷史后患；第四，在經(jīng)費(fèi)管理上，要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)管理制度，堅(jiān)持按預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)控開支范圍，特別是不能把爭(zhēng)取的預(yù)算外經(jīng)費(fèi)當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)的“錢袋子”，確保每一分錢都合法合規(guī)，用在刀刃上；第五，在生活待遇上，要嚴(yán)格落實(shí)住房、用車、福利發(fā)放等制度規(guī)定，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)住房、按規(guī)定用車、按政策發(fā)放福利，不得在標(biāo)準(zhǔn)以外提高待遇，真正把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力套上制度的籠子、裝上法規(guī)的尺子、拴上紀(jì)律的繩子。

三是要用監(jiān)督管住行為。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的過程，既是規(guī)范行為的過程，也是糾偏補(bǔ)正的過程。總書記在《之江新語》中講到：“天下無盡善盡美之事，世上無十全十美之人。問題在于往往自病不知，識(shí)己更難。”我們強(qiáng)調(diào)監(jiān)督，并不是不信任干部，更多的是對(duì)大家政治上的關(guān)心。自我放松是人的天性，如果自律不夠，又缺乏監(jiān)督，出問題是早晚的事。過去大家常講，上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn)，下級(jí)監(jiān)督太險(xiǎn)，同級(jí)監(jiān)督太軟。歸根到底，還是我們的監(jiān)督機(jī)制不夠健全，各級(jí)接受監(jiān)督和主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)。這是我們從嚴(yán)治黨治官亟待解決的重大現(xiàn)實(shí)問題。那么下一步，我想監(jiān)督的重點(diǎn)應(yīng)該放在兩個(gè)方面：就是“管什么”和“怎么管”。先講講“管什么”的問題。一個(gè)是管住嘴，不僅要管住吃吃喝喝，更要管住那些不

講政治、不講原則、不講身份的議論、吹噓和承諾；二個(gè)是管住手，不僅要管住亂拿亂要的貪婪之手，還要管住那些插手基層事務(wù)的權(quán)利之手；三個(gè)是管住腿，不僅要管住到不健康娛樂場(chǎng)所的不良習(xí)氣，還要管住那些跑找要送的違規(guī)行為；四個(gè)是管住心，不僅要管住急功近利的毛躁心理，還要管住那些放松自我要求的散漫心理、觸碰黨紀(jì)法規(guī)的僥幸心理。再講講“怎么管”的問題。總的考慮，就是要發(fā)揮好組織、群眾、社會(huì)、家庭“四位一體”的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底，無死角、無遺漏。”組織監(jiān)督，就是要充分運(yùn)用雙重組織生活、思想?yún)R報(bào)、干部講評(píng)等載體，加強(qiáng)經(jīng)常性教育監(jiān)督，促使干部自覺對(duì)照黨章凈化靈魂，防止出現(xiàn)“特權(quán)、特例、特殊人”。群眾監(jiān)督，就是要運(yùn)用好群眾評(píng)議等手段，督促干部自覺沉心靜氣，穩(wěn)住心神，不浮躁，不急躁，不急功近利，不精力外移，踏踏實(shí)實(shí)說實(shí)話、辦實(shí)事，把全部心思和精力投入到單位建設(shè)中，為群眾做好樣子。社會(huì)監(jiān)督，就是要發(fā)揮好共建單位、公安部門和駐地群眾的“聯(lián)管員”作用，經(jīng)常向他們了解我們的干部在工作和生活中經(jīng)常都與哪些人來往，喜歡到哪些場(chǎng)所活動(dòng)，等等，切實(shí)把干部八小時(shí)以外的“三圈”管住管好。總局原來有位老領(lǐng)導(dǎo)，不管是當(dāng)科長(zhǎng)、處長(zhǎng)，還是當(dāng)局長(zhǎng)，交的很多朋友不是什么大領(lǐng)導(dǎo)大老板，而是單位周邊的店長(zhǎng)、館長(zhǎng)、經(jīng)理，一有情況就給他打電話，像什么吃飯理發(fā)不給錢、亂交往等違紀(jì)違規(guī)問題，盡在掌握之中。家庭監(jiān)督，就是要實(shí)行家庭聯(lián)管責(zé)任制，通過我們的短信平臺(tái)，定期與干部家屬溝通，發(fā)揮好他們“監(jiān)督員”的作用，管住干部的生活作風(fēng)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要管好家屬、管好子女、管好身邊的工作人員，從這些年通報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件看，很多都是放松了對(duì)家屬子女的管理教育造成的，不能把家屬的影子帶到單位來，影響單位的風(fēng)氣和建設(shè)。

四是要用責(zé)任落實(shí)管理。總書記指出：“有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對(duì)等。”從嚴(yán)治黨治官，關(guān)鍵是要從落實(shí)責(zé)任入手，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、治的要求落實(shí)到一崗一責(zé)。具體來講，一是組織要管住隊(duì)伍。各級(jí)黨委要敢于管黨治黨、管官治官，通過定期分析思想情況、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、認(rèn)真開展民主評(píng)議等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)查找、認(rèn)真解決黨員干部隊(duì)伍中存在的傾向性問題，要逐一分析，拿出對(duì)策，切實(shí)把黨管干部的要求落到實(shí)處。二是主官要管住班子。各級(jí)主官，位置重要，責(zé)任重大，必須把統(tǒng)班子管班子的主體責(zé)任落實(shí)好，把第一責(zé)任人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。從最近中紀(jì)委的通報(bào)來看，一些單位干部發(fā)生違規(guī)飲酒打牌、濫用職權(quán)等問題，最后都追究了主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因此，各級(jí)主官要用強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感，抓好班子，以上率下。要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，對(duì)一些不良苗頭和現(xiàn)象要及時(shí)指出、督促整改。實(shí)踐也證明，這些年凡是對(duì)班子管理嚴(yán)、要求高的，單位建設(shè)形勢(shì)就好，單位就出干部。三是領(lǐng)導(dǎo)要管好部屬。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部屬負(fù)有直接管理責(zé)任，要隨時(shí)知道他們?cè)谀睦铩⒃诟墒裁础⒃谙胧裁矗惺裁蠢щy需要組織解決。不僅要管思想、管工作，還要經(jīng)常關(guān)心他們的生活。特別是在當(dāng)前任務(wù)重、節(jié)奏快，部分干部家庭矛盾增多、后拉力大的情況下，一定要設(shè)身處地幫助部屬解決好子女入學(xué)入園、家屬創(chuàng)業(yè)就業(yè)等實(shí)際困難，激發(fā)他們的工作熱情和斗志。四是同事要相互監(jiān)督。我們單位的同事，相互之間還是親

密的戰(zhàn)友，負(fù)有相互幫助、提醒的責(zé)任，工作上要相互幫帶、生活中要相互關(guān)心、作風(fēng)上要相互監(jiān)督。現(xiàn)在有一些不良現(xiàn)象，比如同事違規(guī)駕駛私家車、違反“六條禁令”喝酒等問題，明明發(fā)現(xiàn)了，卻不提醒、不制止，也不報(bào)告，這是對(duì)同事、對(duì)戰(zhàn)友也是對(duì)單位建設(shè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，今后對(duì)這種情況，一旦發(fā)現(xiàn)，也要追究相應(yīng)的責(zé)任，切實(shí)通過這種相互監(jiān)督，使每名黨員干部都處于組織的有效管控之下。

同志們，當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨紀(jì)黨規(guī)呈現(xiàn)出了新趨勢(shì)，我歸納為“六種趨勢(shì)”：越往后，執(zhí)紀(jì)會(huì)越嚴(yán)，問責(zé)處理會(huì)越重；越往后，監(jiān)督會(huì)越細(xì)，治病刨根會(huì)越深；越往后，制度會(huì)越密，籠子扎得會(huì)越牢；越往后，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越高，混天度日會(huì)越難；越往后，懲治會(huì)越緊，規(guī)避空間會(huì)越小；越往后，覆蓋會(huì)越廣，全面治理會(huì)越強(qiáng)。對(duì)此大家要切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性緊迫感。在此，我想和同志們一道，再次重溫習(xí)主席關(guān)于從嚴(yán)治黨治官的重要論述：“要加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，形成對(duì)干部的嚴(yán)格約束。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，這是一條鐵律。組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺。”我們反復(fù)學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)袖的重要論述，就是要把全體黨員干部的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)主席的重要講話精神上來，統(tǒng)一到從嚴(yán)治黨治官的具體要求上來；就是要提醒我們經(jīng)常想一想“從哪里來、到哪里去”，想一想“當(dāng)官為什么，掌權(quán)靠什么”，想一想“為組織盡責(zé)了沒有？擔(dān)當(dāng)了沒有？”把這些問題想明白了，才會(huì)真正把全部的心思和精力投入到單位轟轟烈烈的建設(shè)上來，才能為實(shí)現(xiàn)“堅(jiān)持一流，走在前列”發(fā)展目標(biāo)做出我們更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：黨課輔導(dǎo)-如何當(dāng)好黨支部書記

黨課輔導(dǎo)--如何當(dāng)好黨支部書記

習(xí)近平同志曾經(jīng)指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。”我們大家都是來自基層，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應(yīng)軍隊(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)，這是大家非常關(guān)心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實(shí)問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng)，很大程度上決定著我們基層黨組織建設(shè)的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

怎樣當(dāng)好基層黨支部書記？這個(gè)課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個(gè)課時(shí)的時(shí)間，不可能包羅萬象，講全講細(xì)，因此，今天我們只從現(xiàn)實(shí)的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個(gè)探討。

我們先講第一個(gè)大問題，黨支部書記的職務(wù)特點(diǎn)。

一、黨支部書記的職務(wù)特點(diǎn)

（一）黨支部書記是支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭之人

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵是選好班長(zhǎng)。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長(zhǎng)，因此，在選準(zhǔn)、選好黨支部書記的過程中，我們黨對(duì)黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全心全意為干部職工和群眾服務(wù)。這是基層黨支部書記職務(wù)特點(diǎn)的第一點(diǎn)。

（二）黨支部書記是支部中統(tǒng)全局、負(fù)全責(zé)之人

在黨支部工作中，統(tǒng)全局、負(fù)全責(zé)是黨支部書記與其他支部委員的重要區(qū)別，也是黨支部書記的主要職責(zé)之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排、統(tǒng)籌考慮，這就好比木桶效應(yīng)，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長(zhǎng)的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當(dāng)，抓得不緊，就可能成為整個(gè)支部工作鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務(wù)特點(diǎn)的第二點(diǎn)。

（三）黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人

黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用。基層黨支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現(xiàn)者，所以務(wù)必清正廉潔，做到權(quán)力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個(gè)問題上要明辨是非、堅(jiān)持原則，時(shí)刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，要多做、大做對(duì)國家、軍隊(duì)和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產(chǎn)黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對(duì)待權(quán)力觀，把權(quán)力用在為人民服務(wù)上，絕不能把權(quán)力看成是自己的工具，要堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。這是黨支部書記職務(wù)特點(diǎn)的第三點(diǎn)。

（四）黨支部書記是支部一班人的補(bǔ)臺(tái)之人

黨支部書記必須做對(duì)班子成員產(chǎn)生凝聚作用的事，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。當(dāng)支部班子成員工作遇到困難時(shí)，最需要的是支部一班人的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)，而支部的團(tuán)結(jié)程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關(guān)系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會(huì)對(duì)整個(gè)班子產(chǎn)生一種巨大的團(tuán)結(jié)動(dòng)力，會(huì)使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當(dāng)支部成員在工作中發(fā)生問題的時(shí)候，更需要黨支部書記去補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務(wù)特點(diǎn)的第四點(diǎn)。這是我們講的第一個(gè)大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點(diǎn)我們要有足夠的認(rèn)識(shí)。

這是我們講的第一個(gè)大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點(diǎn)我們要有足夠的認(rèn)識(shí)。

二、黨支部書記的工作目標(biāo)

下面我們講第二個(gè)大問題，黨支部書記的工作目標(biāo)。黨支部書記的工作目標(biāo)，也是我們基層黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)問題，主要有以下幾個(gè)方面。

（一）要把基層支部班子建設(shè)成組織健全的班子

根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的要求，配備好支部領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員應(yīng)按照黨員隊(duì)伍干部建設(shè)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要合理調(diào)整和改善班子結(jié)構(gòu)，注意各個(gè)成員的特長(zhǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良，成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）把黨支部班子建設(shè)成為政治上合格的班子

黨支部班子必須維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級(jí)決策決議指示在本單位的落實(shí)。

（三）把黨支部班子建設(shè)成為作風(fēng)正派、群眾信任的班子

我們的黨來自人民，植根人民，服務(wù)人民，黨的建設(shè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)。黨支部一班人要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這始終是我們黨堅(jiān)持工人階級(jí)先鋒性質(zhì)，黨的組織增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)干部保持人民公仆本色的一個(gè)根本問題。

（四）要把黨支部班子建設(shè)成為制度健全的班子

黨支部班子必須堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強(qiáng)黨支部各項(xiàng)制度建設(shè)，增強(qiáng)黨支部工作中的制度性、規(guī)范性，減少人為因素，特別是個(gè)人因素對(duì)黨支部工作的影響，保證黨的依法執(zhí)政原則在基層單位的實(shí)現(xiàn)。

（五）把黨支部班子建設(shè)成為開拓進(jìn)取的班子

黨支部一班人應(yīng)堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，積極探索，大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干和深入調(diào)查研究的工作作風(fēng)。

三、黨支部書記的基本要求

黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)來體現(xiàn)的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長(zhǎng)，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當(dāng)好班長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)講究?jī)煞N方法，把握三個(gè)要點(diǎn)，強(qiáng)化四種意識(shí)，提高五種能力。

（一）講究?jī)煞N方法

黨支部書記要做好支部工作，主要應(yīng)講究?jī)煞N工作方法。

第一、群眾路線的工作方法。

群眾路線的內(nèi)涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

堅(jiān)持黨的群眾路線的工作方法，必須堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，一切向人民群眾負(fù)責(zé)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，必須充分的相信群眾和堅(jiān)定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導(dǎo)群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動(dòng)中，必須關(guān)心和愛護(hù)群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權(quán)力觀點(diǎn)，正確運(yùn)用手中的權(quán)力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任的觀念，強(qiáng)化公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，真正做到掌權(quán)為民，用權(quán)為民，而不能掌權(quán)為己，以權(quán)謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實(shí)意的擁護(hù)黨，這是我們黨支部書記工作應(yīng)掌握的群眾路線工作方法。

第二、調(diào)查研究的工作方法。

調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，我們要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、立長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。這就是要求我們要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務(wù)實(shí)、推進(jìn)各項(xiàng)工作？就是要先進(jìn)行調(diào)查研究，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，反對(duì)形式主義、官僚主義，反對(duì)弄虛作假，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，模范的遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)樹政風(fēng)，帶民風(fēng)，這是對(duì)我們作風(fēng)提出的要求，作為我們黨支部書記來講，要在作風(fēng)上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)，就是要加強(qiáng)調(diào)查研究。

（二）把握三個(gè)要點(diǎn)

第一、正確認(rèn)識(shí)并擺正自己在班子中的位置，當(dāng)好班長(zhǎng)而不是當(dāng)家長(zhǎng)。

黨支部書記的地位決定了其不但要對(duì)本單位、本部門的工作負(fù)全面責(zé)任，而且要對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，黨支部書記是班子中的一把手，他與其他委員的關(guān)系既是主角與配角的上下級(jí)的關(guān)系，在黨的委員會(huì)內(nèi)部決定問題時(shí)又是平等的，都只有一票的權(quán)力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權(quán)力，黨支部書記應(yīng)該時(shí)刻警惕集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，如果個(gè)人決定重大問題同黨的原則相違背，是必然要犯錯(cuò)誤的，因此黨支部書記一定要堅(jiān)持重大問題經(jīng)班子集體討論表決，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，表決時(shí)黨支部書記與其他委員一樣，都是平等的一票權(quán)力，在討論決定重大問題時(shí)都是平等的。因此不能搞個(gè)人說了算，把一把手負(fù)責(zé)變成了一把手作主，把班子其他成員的不同意見看成是唱反調(diào)，不配合，搞不團(tuán)結(jié)，這樣的教訓(xùn)是不少的，我們應(yīng)該汲取。黨支部書記要正確認(rèn)識(shí)并在實(shí)際工作中擺正自己在班子中的位置。

第二、要主動(dòng)正確的處理好與其他委員的關(guān)系。

黨支部書記一班之長(zhǎng)的地位決定了其要帶好整個(gè)一班人的責(zé)任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好一班人的關(guān)鍵，就是正確處理與其他委員的關(guān)系，在黨支部書記與其他委員的關(guān)系中包括兩個(gè)方面的關(guān)系，一方面是支部書記與副書記之間的關(guān)系，而另一方面是支部書記與一般委員的關(guān)系。書記是支部當(dāng)中我們說的一把手，這點(diǎn)我們剛才講了，是支部工作的全面和主要的負(fù)責(zé)人，處于主導(dǎo)的位置，副書記是支部班子中的副手，是書記的助手，分管和主管支部某一方面的工作，黨內(nèi)正職副職工作關(guān)系，協(xié)作關(guān)系是主流，同時(shí)又是一個(gè)矛盾關(guān)系的對(duì)子，是一個(gè)矛盾的統(tǒng)一體，是對(duì)子，這層關(guān)系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當(dāng)支部書記與副書記協(xié)調(diào)一致，支部才能增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，應(yīng)該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關(guān)系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關(guān)系配合得非常好，但另一方面也有一個(gè)值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對(duì)自己準(zhǔn)確的定位，這個(gè)地位看得不準(zhǔn)確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私?jīng)Q定重大問題，專制作風(fēng)較為突出，甚至對(duì)不同意見進(jìn)行壓制和打擊報(bào)復(fù)，一些副書記則在實(shí)際工作中常出現(xiàn)越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權(quán)，不該管又管，事事爭(zhēng)權(quán)，有的對(duì)書記不敢監(jiān)督，對(duì)同職不愿意監(jiān)督，在書記有錯(cuò)誤言行時(shí)不敢批評(píng)，怕影響與書記的關(guān)系。書記與副書記關(guān)系中的這些不正常現(xiàn)象，書記要負(fù)主要責(zé)任，因此作

為書記要努力提高素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，不能有權(quán)力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權(quán)力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關(guān)系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴(yán)格要求又要關(guān)心幫助其他委員開展工作，這是另外一個(gè)層面。這個(gè)層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，原則問題不讓步，枝節(jié)問題不計(jì)較，明確每個(gè)人的責(zé)任權(quán)力，通過用好人管好事，充分發(fā)揮各個(gè)委員的創(chuàng)造性和積極性，允許各委員在其職責(zé)范圍內(nèi)采取比較靈活的工作方式方法開展工作，使整個(gè)班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當(dāng)書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務(wù)，使其他委員無所適從。

第三、嚴(yán)格自律，嚴(yán)于自律，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任。

黨支部書記是一把手，是一把手就要負(fù)責(zé)，堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)就要嚴(yán)于自律，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于承擔(dān)工作失誤，黨支部書記一班之長(zhǎng)的地位決定，能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來，自覺堅(jiān)持民主集中制，帶頭開展談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，以利于清除不團(tuán)結(jié)的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，塑造好形象。領(lǐng)導(dǎo)要起到領(lǐng)導(dǎo)作用，說白了就是說話別人聽，當(dāng)然我們靠權(quán)力的要素，在一種形式的位置上，但是現(xiàn)實(shí)的管理方式更主要的強(qiáng)調(diào)非權(quán)力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實(shí)際工作當(dāng)中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持民主集中制，我們強(qiáng)調(diào)非權(quán)力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。

這是當(dāng)好黨支部書記要注意把握的三個(gè)要點(diǎn)。

（三）強(qiáng)化四種意識(shí)

基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時(shí)，要不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷提高，強(qiáng)化以下四種意識(shí)：

第一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自己擺在為單位出成績(jī)、出效益的“服務(wù)”位置上。要圍繞單位的中心工作和重點(diǎn)工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，平時(shí)要常關(guān)注黨員干部的個(gè)人實(shí)際，特別是年輕干部的思想波動(dòng)，在他們成長(zhǎng)、進(jìn)步的道路上排憂解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，不斷進(jìn)步。

第二、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。

鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。支部書記要經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)。而作為支部書記本人，則要利用上級(jí)黨組織賦予的職責(zé)，通過嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會(huì)等各種各樣的方式，對(duì)支部每個(gè)成員的工作、思想、作風(fēng)實(shí)行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。

第三、強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)。

一個(gè)單位好比一盤棋，每個(gè)成員、每項(xiàng)工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都好比棋子，要使整盤棋活起來，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要。當(dāng)好支部書記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，平時(shí)要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交流工作，及時(shí)了解單位每一個(gè)時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時(shí)反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強(qiáng)對(duì)基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)，也取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，最大限度地減少內(nèi)耗，以達(dá)成各項(xiàng)工作配合上的默契，為發(fā)揮基層的整體效能營(yíng)造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個(gè)單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書記應(yīng)及時(shí)調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

第四、強(qiáng)化預(yù)見意識(shí)。

基層工作多、事情雜、時(shí)效性強(qiáng)，作為支部書記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時(shí)“抱佛腳”，比如：安排支部活動(dòng)或者過組織生活時(shí)，因?yàn)樾姓I(lǐng)導(dǎo)一般都在支部?jī)?nèi)部過組織生活，所以支部書記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對(duì)上又有對(duì)下的特殊性，所以要在活動(dòng)安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識(shí)，使安排的時(shí)間盡量符合工作實(shí)際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進(jìn)工作，具體工作反過來又能充實(shí)組織生活的內(nèi)容。

（四）提高五種能力

支部書記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，要在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高以下五種能力：

第一、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

作為支部書記，雖然不是處于行政領(lǐng)導(dǎo)的地位上，但個(gè)人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人品德等是構(gòu)成支部書記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心，為他們辦實(shí)事，幫助其提高認(rèn)識(shí)，這樣才會(huì)贏得同志們的信賴和擁護(hù)。

第二、提高說服教育能力。

支部書記要做好每個(gè)黨員和要求進(jìn)步同志的思想工作，在實(shí)際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，傳統(tǒng)的“灌輸式”教育和行政命令是不適應(yīng)新時(shí)期政治思想工作要求的，隨著時(shí)代的發(fā)展及改革開放的進(jìn)一步深入，人們的思想觀念和認(rèn)識(shí)都發(fā)生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說服于嚴(yán)肅性、藝術(shù)性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

第三、提高正確決策的能力。

決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”也就是說決策要講求科學(xué)性。我們黨歷來強(qiáng)調(diào)民主集中制原則，也就是為了實(shí)現(xiàn)民主決策，避免或減少?zèng)Q策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部?jī)?nèi)所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。

第四、提高社會(huì)交往能力。

黨的支部書記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會(huì)導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點(diǎn)子上，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞑皇且豁?xiàng)單一性工作，它涉及面廣，需要與社會(huì)各界發(fā)生交往，作為支部書記應(yīng)該適當(dāng)參加社會(huì)交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會(huì)有“人緣”，黨員干部才會(huì)和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

第五、提高行業(yè)業(yè)務(wù)能力。

支部書記除了政治素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等以外，還要是行業(yè)的行家里手，才不致于出現(xiàn)“外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”的現(xiàn)象，否則，人們會(huì)把你當(dāng)業(yè)務(wù)上的“門外漢”，你就會(huì)失去很多和黨員同志交心通氣的機(jī)會(huì)和深談的“觸點(diǎn)”，做好政治思想工作將會(huì)成為一句空話。所以，支部書記要在進(jìn)行思想政治工作的同時(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺悟方面當(dāng)好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，才稱得上是一個(gè)合格的、優(yōu)秀的基層黨支部書記。

四、黨支部書記的努力方向

（一）堅(jiān)定信念

作為基層黨支部書記，必須樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的偉大理想，思想上行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持一致，要全面正確地理解和貫徹落實(shí)黨的基本理論和基本路線，堅(jiān)持走有中國特色的社會(huì)主義道路，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。這些是我們事業(yè)成功的重要保證，也是對(duì)支部書記政治品格的基本要求。要保持清醒的頭腦，不能被封建殘余勢(shì)力和偽科學(xué)、反科學(xué)、封建迷信所迷惑。要見微知著，防患未然，要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學(xué)原理來分析問題，辨別是非，識(shí)別錯(cuò)誤和矛盾的萌芽，加以糾正和正確的引導(dǎo)。

（二）更新觀念

黨支部書記要在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，創(chuàng)造性地解決問題。一要勤學(xué)。創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于有效的學(xué)習(xí)，要有充分的知識(shí)積累，并且會(huì)靈活地加以運(yùn)用，真正地把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、適應(yīng)時(shí)代要求的當(dāng)務(wù)之急。要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論尤其是習(xí)主席系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策，這樣在帶領(lǐng)群眾、引導(dǎo)群眾上才會(huì)堅(jiān)定方向，吸引群眾。二要深思。切實(shí)提高思維能力，堅(jiān)持“解放思想，實(shí)事求是”，敢于打破條條框框，根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)全局觀念和整體意識(shí)，從更寬廣的視角和系統(tǒng)、全局、戰(zhàn)略的高度審視問題，在根本性、關(guān)鍵性問題上創(chuàng)新變革。三要遠(yuǎn)看。要有預(yù)見性和超前性，在深入調(diào)查研究思考的基礎(chǔ)上，對(duì)事物的發(fā)展變化能有較為科學(xué)的準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，并采取相應(yīng)的措施和對(duì)策。

（三）豁達(dá)心胸

在工作中用真心、愛心和熱心，“以心換心”，做到以情感人、以理服人。在多辦實(shí)事上下功夫，拿出實(shí)際行動(dòng)來，著力解決一些職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，誠心誠意為群眾排憂解難，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。這樣，思想政治工作就有了感情基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)，就在感情上和職工更加貼近，思想上和群眾更加密切，思想政治工作就多了一份成效。一要為人厚道。為人處世寬容厚道，是一種道德、一種美德、一種官德。“海納百川，有容乃大”，作為黨的干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進(jìn)難聽之話，吃得起難忍之虧。二要處事公道。“廉則吏不敢欺，公則民不敢慢。”意思是說，為官清正廉潔，沒有把柄留下，小官就不敢欺負(fù)你；處事公道正派，老百姓就不敢怠慢你。群眾評(píng)價(jià)黨員先進(jìn)不先進(jìn)、干部當(dāng)?shù)煤貌缓茫紫仁强茨戕k事公不公正。

（四）錘煉自身

作為基層黨支部書記，首先要自身過硬。一要干凈。黨員干部是人民的“公仆”，一定要以“螻蟻之穴、潰堤萬里”的憂患意識(shí)和“如履薄冰、如臨深淵”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)待自己的一言一行，時(shí)刻把握住自我，做到話不講錯(cuò)、路不走錯(cuò)、手不伸錯(cuò)，一身正氣，兩袖清風(fēng)。二要甘愿吃虧。黨的性質(zhì)、宗旨和使命，決定了黨員干部無論在什么時(shí)候都要把無私奉獻(xiàn)作為行為準(zhǔn)則，自覺做到吃苦在前，享受在后。一切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨和每個(gè)黨員工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，只有為國家為軍隊(duì)為群眾的利益認(rèn)真地工作、自覺地奉獻(xiàn)，黨支部的權(quán)利才有基礎(chǔ)；只有心里裝著群眾、時(shí)刻想著集體，甘為大家舍小家、實(shí)實(shí)在在、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，黨支部書記的威信才會(huì)樹立起來。三要身體力行。古人說：“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”教育者本人修養(yǎng)好、品質(zhì)高尚，才能受到群眾的尊敬，所講的話才有號(hào)召力，大家才能信得過，才能增強(qiáng)思想政治工作的說服力、感染力和號(hào)召力。因此，支部書記在實(shí)際工作中要講求實(shí)效，帶頭實(shí)干，起表率作用。

（五）務(wù)實(shí)工作

黨支部書記要有全心全意為人民服務(wù)的思想，勤奮工作，務(wù)實(shí)扎實(shí)。隨著管理體制的轉(zhuǎn)變，人們觀念的更新，群眾自我意識(shí)的覺醒以及法律意識(shí)的普遍提高，憑借老的方式方法、管理經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)很難在實(shí)踐中開展工作。這就要求我們，一要找準(zhǔn)上下結(jié)合點(diǎn)，學(xué)會(huì)把黨的路線方針政策、上級(jí)指示與群眾的需要結(jié)合起來，與本職工作實(shí)際結(jié)合起來，學(xué)會(huì)把上級(jí)的要求與群眾的承受力結(jié)合起來。二要善于做群眾工作，黨務(wù)工作很重要的對(duì)象是人，其關(guān)鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給干部職工和居民群眾，成為群眾的自覺認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。大而華之、簡(jiǎn)單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。三要增強(qiáng)自身實(shí)際工作的能力，包括創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息采集運(yùn)用能力，統(tǒng)攬全局的駕馭能力，等等。

支部書記是黨支部的帶頭人，支部書記作用發(fā)揮得好壞，對(duì)黨支部能否形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用有著直接的關(guān)系。在實(shí)際工作中，支部書記肩負(fù)支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的重任。能否團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人圍繞本單位中心工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，全力以赴完成任務(wù)目標(biāo)，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)；戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的如何，又是檢驗(yàn)支部書記工作好壞的一把尺子。作為支部書記，站在這個(gè)特殊崗位上看問題、想事情，就不能等同于一般黨員干部，黨支部書記應(yīng)當(dāng)具有更高的政治覺悟和道德準(zhǔn)則，更強(qiáng)的工作能力，這是一個(gè)自我鍛煉的崗位，應(yīng)該去珍惜、去創(chuàng)造。同時(shí)，黨支部書記深入細(xì)致的思想政治工作，是一貼粘合劑，可以凝聚人心，在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁。最基本的職責(zé)就是保證上級(jí)黨委工作目標(biāo)的貫徹執(zhí)行和政令暢通，做好干部職工的思想政治工作，并發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，更好地為強(qiáng)軍目標(biāo)服務(wù)。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，黨員干部面臨許多挑戰(zhàn)，要當(dāng)好新時(shí)期的黨支部書記，就要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”；就要圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)抓黨建，做軍隊(duì)改革的“領(lǐng)路人”；就要結(jié)合實(shí)際情況做深入細(xì)致思想政治工作，當(dāng)群眾的“知心人”；就要樹立良好的個(gè)人形象，做群眾信賴的“清白人”；只有這樣才能得到群眾的真心擁護(hù)和支持，才能成為新時(shí)期合格的基層黨組織負(fù)責(zé)人。