第一篇：2019年黨課講稿--如何當好黨支部書記

2019年黨課講稿--如何當好黨支部書記

習近平同志曾經指出:“黨的基層組織是黨執政的組織基礎。’我們大家都是來自基層，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰斗力，適應軍隊改革發展的新形勢，這是大家非常關心的問題，也是工作面臨的現實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領導班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質能力、領導水平、工作方法、工作作風，很大程度上決定著我們基層黨組織建設的狀況，影響著黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。

怎樣當好基層黨支部書記?這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。

我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務特點。

一、黨支部書記的職務特點

(一)黨支部書記是支部領導班子的帶頭之人

習近平同志強調，建設好領導班子關鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業心和責任感，有較強的組織領導能力，有豐富的基層工作經驗，能發揚黨的優良傳統和作風，全心全意為干部職工和群眾服務。這是基層黨支部書記職務特點的第一點。

(二)黨支部書記是支部中統全局、負全責之人

在黨支部工作中，統全局、負全責是黨支部書記與其他支部委員的重要區別，也是黨支部書記的主要職責之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排，統籌考慮，這就好比木桶效應，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環節，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務特點的第二點。

(三)黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人

黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用。基層黨支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現者，所以務必清正廉潔，做到權力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領導千部的標準約束自己，要多做、大做對國家、軍隊和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權力觀，把權力用在為人民服務上，絕不能把權力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風和腐敗現象。這是黨支部書記職務特點的第三點。

(四)黨支部書記是支部一班人的補臺之人

黨支部書記必須做對班子成員產生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結，而支部的團結程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產生一種巨大的團結動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當支部成員在工作中發生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

二、黨支部書記的工作目標

下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標。黨支部書記的工作目標，也是我們基層黨支部建設的標準問題，主要有以下幾個方面。

(一)要把基層支部班子建設成組織健全的班子

根據中國共產黨章程規定的要求，配備好支部領導班子，班子成員應按照黨員隊伍干部建設的方針，堅持德才兼備的原則。要合理調整和改善班子結構，注意各個成員的特長，使領導班子成為整體素質優良，成員優勢互補的堅強的領導集體。

(二)把黨支部班子建設成為政治上合格的班子

黨支部班子必須維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。

(三)把黨支部班子建設成為作風正派、群眾信任的班子我們的黨來自人民，植根人民，服務人民，黨的建設一切工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持群眾路線，關心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯系，這始終是我們黨堅持工人階級先鋒性質，黨的組織增強凝聚力和戰斗力，領導干部保持人民公仆本色的一個根本問題。

(四)要把黨支部班子建設成為制度健全的班子

黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領導，個人分工負責相結合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設，增強黨支部工作中的制度性、規范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執政原則在基層單位的實現。

(五)把黨支部班子建設成為開拓進取的班子

黨支部一班人應堅持黨的實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實際出發，認真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務實創新，真抓實干和深入調查研究的工作作風。

三、黨支部書記的基本要求

黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責，完成自己的任務來體現的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當好班長，應當講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。

(一)講究兩種方法

黨支部書記要做好支部工作，主要應講究兩種工作方法。第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務，一切向人民群眾負責，虛心向群眾學習，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權力觀點，正確運用手中的權力強化領導就是服務的觀念，強化權力就是責任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權為民，用權為民，而不能掌權為已，以權謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應掌握的群眾路線工作方法。

第二、調查研究的工作方法。調查研究的工作方法是我們黨的傳統作風。黨的十七大報告強調，我們要以求真務實的作風推進各項工作，多干打基礎、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務實的作風推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務實、推進各項工作?就是要先進行調查研究，加強調查研究，改進學風和文風，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導勤儉節約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領導干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，以優良的黨風樹政風，帶民風，這是對我們作風提出的要求，作為我們黨支部書記來講，要在作風上體現求真務實，就是要加強調查研究。

(二)把握三個要點

第一、正確認識并擺正自己在班子中的位置，當好班長而不是當家長。黨支部書記的地位決定了其不但要對本單位、本部門的工作負全面責任，而且要對加強領導班子建設負全面責任，黨支部書記是班子中的一把手，他與其他委員的關系既是主角與配角的上下級的關系，在黨的委員會內部決定問題時又是平等的，都只有一票的權力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權力，黨支部書記應該時刻警惕集體領導與分工負責相結合的原則，把自己置于集體領導之下，如果個人決定重大問題同黨的原則相違背，是必然要犯錯誤的，因此黨支部書記一定要堅持重大問題經班子集體討論表決，并按照少數服從多數的原則做出決定，表決時黨支部書記與其他委員一樣，都是平等的一票權力，在討論決定重大問題時都是平等的。因此不能搞個人說了算，把一把手負責變成了一把手作主，把班子其他成員的不同意見看成是唱反調，不配合，摘不團結，這樣的教訓是不少的，我們應該汲取。黨支部書記要正確認識并在實際工作中擺正自己在班子中的位置。

第二、要主動正確的處理好與其他委員的關系。黨支部書記一班之長的地位決定了其要帶好整個一 班人的責任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好班人的關鍵，就是正確處理與其他委員的關系，在黨支部書記與其他委員的關系中包括兩個方面的關系，方面是支部書記與副書記之間的關系，而另一方面是支部書記與一般委員的關系。書記是支部當中我們說的一把手，這點我們剛才講了，是支部工作的全面和主要的負責人，處于主導的位置，副書記是支部班子中的副手，是書記的助手，分管和主管支部某一方面的工作，黨內正職副職工作關系，協作關系是主流，同時又是一個矛盾關系的對子，是一個矛盾的統一體，是對子，這層關系也是不可缺少的，在黨支部工作中，只有當支部書記與副書記協調一致，支部才能增強凝聚力和戰斗力，應該肯定需要黨支部書記能夠正確處理與副書記之間的關系，一方面我們肯定我們大部分的書記、副書記關系配合得非常好，但另一方面也有一個值得重視的帶普遍性的問題，就是有些支部書記與副書記不能對自己準確的定位，這個地位看得不準確，如有的書記自以為只有是一把手就可以一手遮天，為所欲為，不把副書記看在眼里，有事不同副書記商量，自私決定重大問題，專制作風較為突出，甚至對不同意見進行壓制和打擊報復，一些副書記則在實際工作中常出現越位或缺位的情況，該管的不敢管，怕人說越權，不該管又管，事事爭權，有的對書記不敢監督，對同職不愿意監督，在書記有錯誤言行時不敢批評，怕影響與書記的關系。書記與副書記關系中的這些不正常現象，書記要負主要責任，因此作

為書記要努力提高素質，發揚民主作風，不能有權力上、人格上的不平等，我們說只有工作分工不同，權力、人格都是平等的。就支部書記與其他一般委員的關系而言，書記要總攬全局又要分工明確，既要嚴格要求又要關心幫助其他委員開展工作，這是另外一個層面。這個層面上我們書記要做到大事講原則，小事講風格，原則問題不讓步，枝節問題不計較，明確每個人的責任權力，通過用好人管好事，充分發揮各個委員的創造性和積極性，允許各委員在其職責范圍內采取比較靈活的工作方式方法開展工作，使整個班子的工作高效有序，切忌避開分管的同志去包攬具體事務，使其他委員無所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說，工作上要這些支部委員去管、去抓，當書記的不要事事越過這些委員去分管支部委員的工作。切忌避開分管的同志包攬具體事務，使其他委員無所適從。

第三、嚴格自律，嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤的責任。黨支部書記是一把手，是一把手就要負責，堅持一把手負責就要嚴于自律，帶頭開展批評與自我批評，勇于承擔工作失誤，黨支部書記一班之長的地位決定，能不能搞好團結是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。首先要提高解決自身問題的覺悟和能力，黨支部書記要切實負起責任來，自覺堅持民主集中制，帶頭開展談心活動，認真開展批評和自我批評，以利于清除不團結的因素，黨支部書記要自重自省，自警自立，要自覺加強黨性修養，塑造好形象。領導要起到領導作用，說白了就是說話別人聽，當然我們靠權力的要素，在一種形式的位置上，但是現實的管理方式更主要的強調非權力因素，也就是我們講的自身的人格魅力。通過這種自身的人格魅力樹立威信。黨支部書記要在實際工作當中，注意樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持民主集中制，我們強調非權力性的因素，也就是人格的魅力起的作用。

這是當好黨支部書記要注意把握的三個要點。(三)強化四種意識

基層黨支部書記在全心全意投入工作的同時，要不斷學習、不斷進取、不斷提高，強化以下四種意識:

第一、強化服務意識。作為基層黨支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自已擺在為單位出成績、出效益的“服務“位置上。要圍繞單位的中心工作和重點工作，想方設法充分發揮支部各成員的積極帶頭作用，為單位整體工作任務的完成做好思想上的服務，平時要常關注黨員干部的個人實際，特別是年輕干部的思想波動，在他們成長、進步的道路上排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作，不斷進步。

第二、強化監督意識。鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監督失去了作用。支部書記要經常和黨員干部重溫《黨章》內容，學習黨的相關知識。而作為支部書記本人，則要利用上級黨組織賦子的職責，通過嚴格而經常性的組織生活、民主生活會等各種各樣的方式，對支部每個成員的工作、思想、作風實行有效監督，以保持支部成員的凈化和純潔。

第三、強化協調意識。一個單位好比一盤棋，每個成員、每項工作，每個環節都好比棋子，要使整盤棋活起來，協調走好每

一步至關重要。當好支部書記，首先要協調好與單位行政領導的關系，平時要同行政領導多聯系、多請示、多匯報、多交流工作，及時了解單位每一個時期內的主要任務，并適時反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強對基層的思想領導和業務指導，同時，也取得領導對支部工作的大力支持;其次要協調好內部關系，調動各方面的積極因素，最大限度地減少內耗，以達成各項工作配合上的默契，為發揮基層的整體效能營造良好的氛圍;再次是要協調好同志們之間的關系，一個單位的同志工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小磨擦，支部書記應及時調查，全面了解，有效協調，使單位在整體上保持高昂的斗志，具有團結協作的精神。

第四、強化預見意識。基層工作多、事情雜、時效性強，作為支部書記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”，比如:安排支部活動或者過組織生活時，因為行政領導一般都在支部內部過組織生活，所以支部書記在嚴格落實組織制度、強調領導干部要自覺接受教育和監督的基礎上，要考慮到領導的工作既要對上又有對下的特殊性，所以要在活動安排之前和領導取得聯系，求得共識，使安排的時間盡量符合工作實際，與領導近段工作的安排互相融洽，相得益彰。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內容。

(四)提高五種能力

支部書記在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作中，要在實踐中積累工作經驗，提高以下五種能力:

第一、提高組織領導能力。作為支部書記，雖然不是處于行政領導的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。

第二、提高說服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的說服教育能力，傳統的“灌輸式”教育和行政命令是不適應新時期政治思想工作要求的，隨著時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，寓說服于嚴肅性、藝術性和趣味性一體，起到“事半功倍”的效果。

第三、提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內所有黨員的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

第四、提高社會交往能力。黨的支部書記如果不注重社交能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上，因為思想政治工作不是一項單一性工作，它涉及面廣，需要與社會各界發生交往，作為支部書記應該適當參加社會交往，這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己提綱挈領的水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

第五、提高行業業務能力。支部書記除了政治素質、工作能力、領導水平等以外，還要是行業的行家里手，才不致于出現“外行領導內行”的現象，否則，人們會把你當業務上的“門外漢”，你就會失去很多和黨員同志交心通氣的機會和深談的“觸點”，做好政治思想工作將會成為一句空話。所以，支部書記要在進行思想政治工作的同時，努力鉆研業務知識，不斷提高專業水平，在思想覺悟方面當好支部的“頭”，在業務能力方面更要當他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，才稱得上是一個合格的、優秀的基層黨支部書記。

四、黨支部書記的努力方向(一)堅定信念

作為基層黨支部書記，必須樹立為共產主義事業獻身的偉大理想，思想上行動上時刻與黨中央保持一一致，要全面正確地理解和貫徹落實黨的基本理論和基本路線，堅持走有中國特色的社會主義道路，堅持四項基本原則。這些是我們事業成功的重要保證，也是對支部書記政治品格的基本要求。要保持清醒的頭腦，不能被封建殘余勢力和偽科學、反科學、封建迷信所迷惑。要見微知著，防患未然，要學會運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學原理來分析問題，辨別是非，識別錯誤和矛盾的萌芽，加以糾正和正確的引導。

(二)更新觀念

黨支部書記要在不斷加強學習，深入實踐，提高素質的基礎上，做到善于發現問題，思考問題，創造性地解決問題。一要勤學。創新的基礎在于有效的學習，要有充分的知識積累，并且會靈活地加以運用，真正地把學習作為提高自身素質、適應時代要求的當務之急。要深入學習黨的創新理論尤其是習主席系列重要講話精神，深刻領會黨的路線方針政策，這樣在帶領群眾、引導群眾上才會堅定方向，吸引群眾。二要深思。切實提高思維能力，堅持“解放思想，實事求是”，敢于打破條條框框，根據實際情況創造性地開展工作，增強全局觀念和整體意識，從更寬廣的視角和系統、全局、戰略的高度審視問題，在根本性、關鍵性問題上創新變革。三要遠看。要有預見性和超前性，在深入調查研究思考的基礎上，對事物的發展變化能有較為科學的準確的認識，并采取相應的措施和對策。

(三)豁達心胸

在工作中用真心、愛心和熱心，“以心換心”，做到以情感人、以理服人。在多辦實事上下功夫，拿出實際行動來，著力解決一些職工關心的熱點、難點問題，誠心誠意為群眾排憂解難，實實在在為群眾辦實事、辦好事。這樣，思想政治工作就有了感情基礎和物質基礎，就在感情上和職工更加貼近，思想上和群眾更加密切，思想政治工作就多了一份成效。一要為人厚道。為人處世寬容厚道，是一種道德、一種美德、一種官德。“海納百川，有容乃大”，作為黨的干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽得進難聽之話，吃得起難忍之虧。二要處事公道。“廉則吏不敢欺，公則民不敢慢。”意思是說，為官清正廉潔，沒有把柄留下，小官就不敢欺負你;處事公道正派，老百姓就不敢息慢你。群眾評價黨員先進不先進、干部當得好不好，首先是看你辦事公不公正。

(四)錘煉自身

作為基層黨支部書記，首先要自身過硬。一要干凈。黨員干部是人民的“公仆”，一定要以“螻蟻之穴、潰堤萬里”的憂患意識和“如履薄冰、如臨深淵”的責任意識，對待自己的一言一行，時刻把握住自我，做到話不講錯、路不走錯、手不伸錯，一身正氣，兩袖清風。二要甘愿吃虧。黨的性質、宗旨和使命，決定了黨員干部無論在什么時候都要把無私奉獻作為行為準則，自覺做到吃苦在前，享受在后。切為了群眾，一切依靠群眾，是我們黨和每個黨員工作的出發點和立足點，只有為國家為軍隊為群眾的利益認真地工作、自覺地奉獻，黨支部的權利才有基礎;只有心里裝著群眾、時刻想著集體，甘為大家舍小家、實實在在、兢兢業業地做好本職工作，黨支部書記的威信才會樹立起來。三要身體力行。古人說:“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”教育者本人修養好、品質高尚，才能受到群眾的尊敬，所講的話才有號召力，大家才能信得過，才能增強思想政治工作的說服力、感染力和號召力。因此，支部書記在實際工作中要講求實效，帶頭實干，起表率作用。

(五)務實工作

黨支部書記要有全心全意為人民服務的思想，勤奮工作，務實扎實。隨著管理體制的轉變，人們觀念的更新，群眾自我意識的覺醒以及法律意識的普遍提高，憑借老的方式方法、管理經驗，已經很難在實踐中開展工作。這就要求我們，一 要找準上下結合點，學會把黨的路線方針政策、上級指示與群眾的需要結合起來，與本職工作實際結合起來，學會把上級的要求與群眾的承受力結合起來。二要善于做群眾工作，黨務工作很重要的對象是人，其關鍵就是要做好思想政治工作，要善于說服教育，把黨的路線、方針、政策通過入情入理的方式灌輸給干部職工和居民群眾，成為群眾的自覺認識和行動。大而華之、簡單粗暴、急功近利的工作方法，是不可能讓群眾心悅誠服的。三要增強自身實際工作的能力，包括創新能力、決策能力、組織協調能力、信息采集運用能力，統攬全局的駕馭能力，等等。

支部書記是黨支部的帶頭人，支部書記作用發揮得好壞，對黨支部能否形成堅強的領導核心，能否發揮戰斗堡壘作用有著直接的關系。在實際工作中，支部書記肩負支部日常工作的領導、組織、協調和監督的重任。能否團結帶領支部一班人圍繞本單位中心工作，調動一切積極因素，全力以赴完成任務目標，是衡量黨支部戰斗力的標準;戰斗堡壘作用發揮的如何，又是檢驗支部書記工作好壞的一把尺子。作為支部書記，站在這個特殊崗位上看問題、想事情，就不能等同于一般黨員干部，黨支部書記應當具有更高的政治覺悟和道德準則，更強的工作能力，這是一個自我鍛煉的崗位，應該去珍惜、去創造。同時，黨支部書記深入細致的思想政治工作，是一貼粘合劑，可以凝聚人心，在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁。最基本的職責就是保證上級黨委工作目標的貫徹執行和政令暢通，做好干部職工的思想政治工作，并發揮廣大干部職工的工作積極性，更好地為強軍目標服務。隨著社會經濟的飛速發展，黨員干部面臨許多挑戰，要當好新時期的黨支部書記，就要加強理論學習，做政治上的“明白人”;就要圍繞強軍目標抓黨建，做軍隊改革的“領路人”;就要結合實際情況做深入細致思想政治工作，當群眾的“知心人”: 就要樹立良好的個人形象，做群眾信賴的“清白人”;只有這樣才能得到群眾的真心擁護和支持，才能成為新時期合格的基層黨組織負責人。

第二篇：怎樣當好黨支部書記黨課講稿

怎樣當好黨支部書記黨課講稿

提綱

一、黨支部書記的主要職責

二、黨支部書記需要做好哪些工作

（一）做好黨支部思想政治工作

（二）做好黨支部組織生活工作

（三）做好新形勢下發展黨員工作

（四）做好黨員管理工作

（五）做好黨支部紀律處分工作

（六）做好聯系服務群眾工作

（七）加強黨支部領導班子建設

三、黨支部書記需要具備哪些能力素質

（一）黨支部書記必須具備的基本條件

（二）黨支部書記需要提高政治能力和加強黨性修養

1．要堅定理想信念，補足精神之“鈣”

2．力提高理論素質，不斷提升馬克思主義理論水平

（三）黨支部書記需要提高執政本領和綜合素質

正文：

黨支部書記是支部的帶頭人，也是支部落實全面從嚴治黨要求的第一責任人。全面從嚴治黨的各項制度措施落實得如何，關鍵取決于支部書記的責任意識、擔當精神和素質能力。

一、黨支部書記的主要職責

《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定：“黨支部書記主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發揮作用，抓好黨支部委員會自身建設，向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。其主要職責有七方面：包

括負責召集支部委員會和支部大會，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務；做好經常性的思想政治工作；認真做好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設；發動全體黨員積極完成工作、學習等任務；檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況和執行中出現的問題；經常與支部委員保持密切聯系，充分調動各方面的積極性；積極開展批評和自我批評，充分發揮支部委員會的集體領導作用等主要內容。

二、黨支部書記需要做好哪些工作

（一）做好黨支部思想政治工作

思想政治工作是堅持和改善黨的領導的中心環節，是保證經濟工作和其他工作沿著社會主義方向發展的必需條件，是社會主義精神文明建設的內在要求，是調節人際關系、凝聚全社會力量的重要途徑。黨支部書記作為黨的基層組織負責人，處在思想政治工作的第一線，要在思想政治工作方面抓好教育、引導和協調。

黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，各地堅持重心下移，力量下沉，進一步增添措施，整合資源，不斷豐富工作內容，拓展工作陣地，創新方式方法，基層思想政治工作取得新的成效，呈現積極健康向上的發展態勢。同時也要清醒看到，當前基層思想政治工作面對的環境更加復雜，面臨的挑戰仍然不少。如思想觀念多元化、現實利益錯綜復雜、社會群體日益分化、信息技術迅猛發展等帶來的新挑戰。同時還要看到與形勢和實踐發展要求相比，基層工作中還存在一些不符合不適應的問題，這些問題影響和削弱了基層思想政治工作的有效開展，需要下大力氣解決。

黨支部書記要增強做好新時代黨支部思想政治工作的本領，把思想政治工作納入重要議事日程，做到哪里有黨組織，哪里就有思想政治工作。要始終把理想信念教育作為固本培元、凝魂聚氣的戰略工程，做好理順情緒、化解矛盾、凝聚共識的工作，持續增強思想政治工作的創新性和時代性。

（二）做好黨支部組織生活工作

《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定：“黨支部應當嚴格執行黨的組織生活制度，經常認真嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。”切實把嚴肅黨內政治生活的各項要求落到實處，是全面從嚴治黨的一項重要任務，更是黨支部建設的一項重要任務。嚴格的黨內政治生活具有積極作用，對黨員具有教育作用、改造作用、管理作用和監督作用，對領導班子具有民主決策功能和權威維系功能，對黨的組織具有凝聚戰斗力的作用，對全黨具有統一意志、統一步調的作用。新形勢下在全面從嚴治黨上有新作為，嚴肅黨支部政治生活是重要抓

手。增強黨內政治生活的政治性，要著力強化黨支部成員黨的意識，增強黨內政治生活的時代性。要始終堅持與時俱進，增強黨內政治生活的原則性。要認真執行民主集中制，增強黨內政治生活的戰斗性。黨支部書記要帶頭嚴格落實黨支部組織生活基本制度。時刻牢記自己第一身份是黨員，任何黨員都不能游離于黨組織之外，更不能凌駕于黨組織之上，每個黨員無論職務高低都要參加黨的組織生活。

（三）做好新形勢下發展黨員工作

做好發展黨員工作是保持黨的先進性純潔性、落實從嚴治黨方針和凝聚中國力量實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要。黨支部書記要按照黨的十八大以來，中央對發展黨員工作提出的一系列新部署新要求，遵循發展黨員工作的指導原則和《中國共產黨發展黨員工作細則》的新規定，抓好發展黨員工作，切實提高發展黨員質量。要經常不斷地對先進分子進行教育和培養，按照程序把他們吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，保持黨員隊伍生機活力。

（四）做好黨員管理工作

加強黨員管理是提高黨員隊伍素質，保持黨的先進性和純潔性的需要，是規范黨員言論和行動，維護黨的集中統一的需要，是調動黨員積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作

用的需要。要堅持從嚴治黨、注重實效、教育與管理相結

合和制度規范的原則，要抓好黨員學習培訓的督促和管理，加強黨員目標管理，加強黨員的實踐鍛煉，堅持問題導向引導，爭做合格黨員。要做好黨員鑒定、黨員考察、組織關系、黨籍黨齡和黨費管理工作，建立和完善黨員管理的各項制度。

（五）做好黨支部紀律處分工作

紀律檢查工作是黨支部建設的重要內容，也是黨支部書記工作的重點。要嚴明黨的紀律，嚴守政治紀律和政治規矩，把握黨的紀律處分原則、種類和程序，準確認識把握好監督執紀“四種形態”。

（六）做好聯系服務群眾工作

堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，要經常思考和解決好入黨為了什么、當干部干些什么、身后留下什么的問題，始終堅守共產黨人全心全意為人民服務的精神家園。堅持黨的群眾路線，堅決反對“四風”，要把全面從嚴治黨要求落到基層落到實處，下大氣力解決支部黨員干部中的“四風”問題，密切聯系群眾，夯實黨的基層基礎。

（七）加強黨支部領導班子建設

黨支部班子建設的好壞，直接關系著黨和政府在人民群

眾中的威望和形象。把握好黨支部領導班子建設的基本目標，建設信念堅定、政治可靠，能力過硬、業績突出，嚴守紀律、作風優良和講團結、顧大局的黨支部班子。要切實抓好民主集中制的貫徹落實，堅持黨的集體領導制度，健全黨內決策制度，充分發揚黨內民主。

三、黨支部書記需要具備哪些能力素質

（一）黨支部書記必須具備的基本條件

《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定：“黨支部書記應當具備良好政治素質，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，敢于擔當，樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用，在黨員群眾中有較高威信，一般應當具有一年以上黨齡。”

（二）黨支部書記需要提高政治能力和加強黨性修養

1．要堅定理想信念，補足精神之“鈣”

黨支部書記要自覺強化理想信念，提升黨性修養、思想境界和道德水平，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。要不斷提高政治素質，提高政治能力。政治素質是黨支部書記必備素質的核心，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性。要著

2．力提高理論素質，不斷提升馬克思主義理論水平

理論素質是黨支部書記應當具備的第一位的素質，要自覺加強馬克思主義理論學習，堅持不懈，深刻理解，學以致用。要嚴格執行黨的紀律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。黨支部書記要從講政治的高度來認識這一問題，提高執行黨的紀律的自覺性和堅定性。

（三）黨支部書記需要提高執政本領和綜合素質

黨支部書記是黨支部工作開展和實施的第一責任人，其自身素質的高低對黨支部工作有著直接的影響。要著力從緊緊圍繞黨的十九大報告提出的八大執政本領及黨支部書記文化水平、組織協調能力和領導素質、高度的事業心和責任感、良好的心理及身體素質等方面提升發力，不斷提高黨支部書記的執政本領和綜合素質。

總之，黨支部書記是支部委員會的班長，擔負著比普通黨員和其他支部委員更重要的任務。必須要自覺提高黨性修養，提升履職能力，樹立抓黨建的主動意識、主業意識和主責意識。帶頭嚴格執行各項紀律，以自己堅強的黨性、優秀的品質和模范的行動來感召人、引導人，真正把黨支部打造成堅強的戰斗堡壘。

第三篇：黨課講稿：如何當好黨支部書記

黨課講稿：如何當好黨支部書記

黨支部書記是黨支部一班人的“班長”，一個黨支部是否具有堅強的戰斗力，能否發揮好戰斗堡壘作用，在很大程度上取決于是不是有一個得力的支部書記。在當前形勢不斷變化，社會矛盾不斷凸顯，群眾利益訴求多樣化的今天，基層黨支部的建設面臨著許多新情況，新問題，這對黨支部書記提出了更高的要求，只有努力提高適應新形勢和本職崗位所需的政治素質，知識素質和能力素質，才能擔負起領導黨支部工作的重任，成為一名新時期合格的黨支部書記。

一、黨支部書記的地位和作用

(一)黨支部書記的地位

黨支部書記在黨支部中處于領導地位，是黨支部日常工作的領導者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織匯報思想，接受監督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的“班長”，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現，同樣只享有一票的表決權。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質、知識素養、領導藝術和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領導下，完成黨章所規定的各項任務和貫徹好上級黨組織的決議、決定。

(二)黨支部書記的作用

1.“班長”作用

黨支部書記是在黨支部委員會的集體領導下，主持黨支部日常工作的主要負責人，是黨支部一班人的“班長”“龍頭”。黨支部書記作為“班長”要充分調動各個委員的積極性，促進一班人的團結，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。事實證明，一個支部領導班子能否形成堅強的政治領導核心，把支部建設成為堅強的戰斗堡壘，與黨支部書記能否當好“班長”有直接關系。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

(1)認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。

(2)根據上級黨組織的決定、指示、緊密結合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開并主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經常性工作計劃和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據少數服從多數的原則作出決議，并模范地貫徹執行。

(3)負責組織檢查黨支部的計劃、決議的執行情況，及時發現和解決問題，對決議執行情況進行總結，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)掌握中心統籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務，要以最大力量，發動各種組織、調動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發揮好黨員的先鋒模范作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設及經常性的工作抓緊抓好。

(5)經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協調好支部所屬范圍內工會、共青團的關系，充分調動各方面的積極性。

(6)黨支部書記作“班長”要帶頭樹立服從于生產經營工作的意識，主動為生產經營工作排憂解難，帶領黨員為單位的發展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。

黨支部書記在支部委員中發揮“班長”作用，必須注意處理好兩個關系。一是要正確處理好與支部委員會的關系。在支部委員會內，黨支部書記是“班長”，但要正確處理好個人與組織的關系，時刻把自己置于組織中的一員，而不能擺于組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關系。支部委員會實行集體領導，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責任，不應借口集體領導而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當好“班長”，應有良好的作風，善于聽取各方面的意見，主動團結好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞“一言堂”“家長制”，要充分發揮其它委員的民主權利，以平等的態度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模范。在支委會內，書記和委員都是平等的，享有同樣的權利，履行同樣的義務，都必須把自己置于支委會的集體領導監督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關系，而是分工負責的平等關系。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權，并根據多數人的意見作出決定。

2.組織協調作用

做好組織協調工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善于掌握科學的工作方法和領導藝術，著重做好以下幾個方面的組織協調工作。

(1)充分發揮支部委員會的作用，組織支部委員會一班人的工作。支部書記在工作中不要包攬一切事務，要經常與各支委保持密切聯系。一是要放手讓支委大膽開展工作;二是對支委工作中遇到的困難要熱情關心，具體幫助;三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議;四是對有意見和不同看法的支委應主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解;五是要關心支委的學習、工作、生活、充分調動他們的積極性。

(2)依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎。支部書記抓住黨小組這一環節來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。

(3)制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。

(4)嚴格執行規章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協調工作必不可少的方法。比支委會內，每個支委都擔負一定的職責和任務，支部書記要按制度和職責經常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領導和個人分工有機結合起來。

(5)協調好行政負責人和行政工作。處理好與行政負責人的關系，處理好黨建工作與中心工作的關系是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責人行使職權，協調好本部門與支部所屬其它部門的關系，為支部工作的開展創造良好的條件，要把黨建工作與安全生產、經營管理等工作有機結合在一起，相互支持，合作共事。

(6)協調好群眾組織。要在黨支部統一領導下，支持工會、共青團獨立負責的開展工作，發揮好群眾組織的優勢，共同做好工作。

3.骨干帶頭作用

黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是直接參與、服務、指導行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領導干部，又是黨的領導干部在基層群眾中的具體體現。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨干帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現黨的先進性和黨員干部的先鋒模范作用，帶領黨員和群眾完成黨的各項工作。

(1)模范地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素養;

(2)模范樹立共產主義遠大理想，增強共產主義信念;

(3)模范地發揚黨的優良作風，為加強黨的作風建設做貢獻;

(4)模范地貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致;

(5)模范地把維護和執行黨的紀律、增強組織紀律性;

(6)模范地遵守黨中央關于黨風廉政建設的各項規定，做到克己奉公、清正廉潔、勤政為民;

(7)模范學習提高科技水平和業務水平，不斷提高自身素質;

(8)成為安全生產、經營管理工作的模范。

二、黨支部書記的工作方法和領導藝術

(一)黨支部書記的工作方法

當好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的愿望和充沛的干勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領和引導黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關鍵。

1.基本工作方法

(1)充分發揮支部委員會的作用

黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的、上級黨組織批準的，是黨支部的領導班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執行“一人一票表決制”。討論決定問題時，按少數服從多數的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何借口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。

(2)“吃透兩頭”，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責和向群眾負責統一起來。

(3)認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，既是我們黨的光榮傳統，也是我們黨的根本工作路線和領導方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結合，才能更好地推動各項工作的開展。

(4)全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛胡子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，只會忙忙碌碌地陷于被動應付的境地，很難圓滿完成各項工作任務。

(5)狠抓落實。黨支部的工作，關鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術，不實干，不狠抓落實，工作也會一事無成。

2.調查研究的方法

調查研究是做好各項工作的一種通用的領導方法和工作方法。常用的現代調查研究方法有：

(1)普通調查法。是指對調查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調查，以掌握一定時間和條件下的情況，采取相應的措施。

(2)典型調查法。即通過對具有代表性的局部現象進行調查研究，從中找出一般性結論的方法。

(3)問卷調查法。即根據調查目的，設計一份調查問卷，請被調查者筆答，收回后進行統計分析，從而得出結論的一種調查研究方法。

(4)個案調查法。即依據共性寓于個性之中的原理，在研究對象的總體范圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。

(5)專題調查法。即對實際工作中的重要經驗、重要問題等進行專題調查。

(6)比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調查對象的個性特點和本質的一種方法。

此外還有矛盾分析法、因素分析法等。

3.宣傳的方法

黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領、路線、方針、政策的職責，就要掌握相應的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有：

(1)系統宣傳。即借鑒和運用系統論的理論，綜合考察社會思想動態的總體變化規律，從內容到對象進行系統安排的一種宣傳方式。

(2)階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內容，根據最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。

(3)突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到“牽一發而動全身”的宣傳目的。

(4)典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發上進，推動工作的一種方法。

(5)正面灌輸。在黨的宣傳工作中，正面灌輸是一種基本的宣傳方法。灌輸的形式多種多樣，主要形式有三種：一是文字灌輸;二是語言灌輸;三是形象化灌輸。

(6)激勵宣傳。就是通常采用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。

4.決策的方法

這里講的決策是指黨支部為了實現對本單位、本部門政治、思想、組織領導所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務于黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有：

(1)預測的方法。在對事物的過去和現狀進行調查研究的基礎上運用科學技術手段推測事物未來發展狀況的方法。

(2)方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設作為依據，方案的正確與否關鍵在于它的前提假設是否能成立。

(3)實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂后，通過某種方式的試驗，以有形的結果考察方案的實際效果。

5.思想政治工作的方法

思想政治工作是黨的思想建設和群眾工作的一項重要內容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有：

(1)說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據。

(2)關懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。

(3)樹立榜樣、典型示范。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統方法。一個好典型，好榜樣，對黨員和群眾更具現實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。

(4)抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數處于中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創造一個良好的組織環境。

(5)幫助后進，促其轉化。后進群眾的教育、轉化是思想政治工作的難點，黨支部書記應重視這方面的工作，做好后進轉化工作，化消極因素為積極因素共同前進。

(6)啟發覺悟，自我教育。

(二)黨支部書記的領導藝術

做好黨支部書記的工作，既需要科學的工作方法，又要掌握領導藝術。黨支部書記需掌握的領導藝術主要如下：

1.營造組織環境的藝術。這項藝術的要領包括：

(1)強化共同理想和目標。要采取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統一到實現中心各項生產經營任務和和諧科學發扎的共同理想和目標上來，這是在黨組織內營造良好組織環境的基礎性工作。

(2)增進黨內利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利于增強人際交往和吸引。黨支部書記要善于營造環境，培養黨支部內成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。

(3)促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結。

(4)創造相互關心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內珍視團結，珍惜友誼，互相尊重，互相關心和幫助的心理氣氛。

(5)加強黨內民主建設，健全黨內民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權利，創造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環境。

2.運用制度的藝術

制度是人們共同遵守的辦事規程行動準則，是進行領導工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環節：

(1)正確的制定制度。

(2)經常檢查制度執行情況。

(3)善于引導人們自覺執行制度。

3.激勵的藝術

激勵是調動人的積極性的一個重要手段，貫穿于領導工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術。激勵的手段主要有：

(1)目標激勵。目標是指通過奮斗能獲得的成就和結果。

(2)物質激勵。這是比較現實又最能讓人接受的方式。

(3)任務激勵。要給每個黨員以適當工作，交任務，壓擔子。

(4)榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。

(5)信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善于運用。

(6)數據激勵。要注意把黨員的行為結果用數字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策后進。

(7)情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關系，更有利于工作的開展。

4.表揚的藝術

表揚是調動黨員和群眾積極性的重要手段。表揚藝術可歸納為“六重六不”：重長處，不求全;重行為，不籠統;重實際，不浮夸;重誠懇，不冷漠;重靈活，不呆滯;重火候，不失時。

5.批評的藝術

批評是推動工作的武器，是日常工作中經常使用的行之有效的方法，但要講究藝術。

(1)批評的態度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權壓人，不可任意發脾氣，不可背后批評人。

(2)批評的內容要客觀。要調查了解情況，不能偏聽偏信;要尊重事實，對事不對人;要先聽對方辨白，以利了解真相;批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。

(3)批評要適度。批評不可夸張，支部書記要主動承擔責任，不要批評已認錯的人。

(4)批評要及時。

(5)批評的方法要得當，要因人而異。

6.調解糾紛的藝術

在日常工作中，經常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術。

第一，要周密調查，搞清糾紛的原因。

第二，第二要堅持原則，以理服人。

第三，要因勢利導，因人制宜，講究調解糾紛的方式、方法。

7.處理事故的藝術

影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關系全局的事件、事故，如不能及時預防和處理，將給單位造成重大損失，發生事故，要積極沉著。

第一，不要將驚惶失措。事故已出，后悔沒用，要正視現實，冷靜處理。

第二，不要消極議論或指責、埋怨、或急于追查原因。發生事故當務之急是“救火”，采取措施，防止事態擴大。

第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推托。領導要挺身而出，大膽承擔責任，以此影響下屬。

第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環節，采取措施，妥善安排下步工作。

三、黨支部書記的素質和修養

(一)黨支部書記的基本素質

黨支部書記的素質是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。

1.思想政治素質

思想政治素質是黨支部書記必須具備的首要素質。主要表現在以下幾方面：

第一，定的政治立場。不論何時何地，何種情況下，要有堅定的理想信念，要帶頭學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策;始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

第二，依法辦事。按法律規范來行使手中的權力。

第三，扎實的民主作風。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善于集中，敢于拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。

第四，與時俱進，開拓創新的意識。要具有敢于開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領群眾發展致富。

第五，高尚的道德情操。不論在工作還是日常生活中，作為黨支部書記都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，為廣大黨員和群眾樹立榜樣。要做到：為人正派、寬厚、實在，心胸開闊，表里如一，光明磊落，對各種誘惑有較強的自制力，廉潔自律，勤政為民;忠于職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為;以自身的良好形象去教育影響下屬;要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。

2.科學文化素質

黨支部書記除了具備較高的思想政治素質外，還應具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經驗積累。

支部書記應具備的知識素質主要有兩個方面：一是與本職工作相適應的文化知識結構，二是勝任基層領導工作的基本知識。主要有以下幾個方面：

第一，有較全面的社會科學知識，包括經濟學、社會學、政治學、領導學等。

第二，有熟練的黨務和政治工作的專業知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學知識、中國革命史、統一戰線、工會、青年工作等的知識。

第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區人民的生活習俗、風土人情等。

第四，有精通的業務知識。要精通本單位生產經營管理各個環節要素、管理流程，并熟練運用。

3.能力素質

工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛煉。黨支部書記所需的主要能力包括：

第一，創新能力。一個人的創新能力是指獨立發現新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創新精神和創新能力，是衡量一位支部書記優秀或平庸的重要標志之一。

第二，決策能力。支部書記應具有面對復雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權衡利弊，及時決策的能力。

第三，組織協調能力。主要指善于協調各種利益關系，凝聚各方面的力量，調動各方面的積極性、創造性，把各項任務落實到具體工作之中。

第四，用人能力。要慧眼識人，善于用人，合理調配人力資源。

4.作風素質

作風即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風表現出來的。黨支部書記必須具有優良的作風，這是做合格的基層黨組織領導者的基本條件。

第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，把人民的利益放在高于一切的位置，牢固樹立為人民服務的公仆意識。

第二，具有高尚的道德情操。要有先公后私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學，堅持真理，不畏權勢，樹立正確的榮辱觀、模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德。

第三，具有良好的作風。善于當好“班長”，帶好班子，使班子團結和諧;堅持民主集中制，開好民主生活會，勇于開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。

第四，發揚黨的三大優良作風。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴于律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關系，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。

(二)黨支部書記的修養

所謂修養，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風等方面，經過長期鍛煉和培養達到的水平。

黨支部書記主要通過加強學習，勇于實踐和自覺接受黨和群眾的監督三個渠道來加強自身形象。

1.善于學習。學習是進行自我修養的重要方式，也是提高自身素質的基本方法。學習、學習、再學習應當成為每個支部書記的座右銘。

2.勇于實踐。這是黨支部書記進行自我修養，增長才干的又一重要途徑。要在實際工作和生活中永遠保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模范作用。一是做努力學習的模范;二是做勤奮工作的模范;三是做善于團結的模范;四是做聯系群眾的模范;五是做開拓創新的模范;六是做遵守紀律的模范;七是做艱苦奮斗的模范;八是做求真務實的模范。

3.自覺接受黨和群眾的監督。要始終堅持與時俱進的理論品質和實踐品質，不斷追求先進性。要經常聽取群眾意見，接受監督，形成制度。對存在問題不回避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。

第四篇：黨課講稿：當好黨支部書記

黨課講稿：當好黨支部書記

黨支部作為黨的基層組織，是黨與人民群眾緊密聯系的橋梁與紐帶，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”，其組織建設的好壞，直接關系到黨的執政能力建設。因此，基層黨支部書記作為基層黨組織的第一責任人，是基層黨支部各項工作的組織者，是黨支部委員一班人的“班長”，是黨支部黨員的“核心”。黨支部的戰斗力、凝聚力、號召力、影響力的大小，都與“核心”息息相關，基層黨支部書記是否有效發揮作用，直接影響基層黨組織建設的質量。因此，如何當好黨支部書記，做好黨支部的各項工作，是當前每一個基層黨支部書記必須考慮的問題。

一、當前黨支部書記現狀和存在的問題

1.政治素質修養不夠，不能很好地適應新形勢下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發展進步，作為一名基層支部書記，應用政治理論來解決實際問題的能力也要相應提高。但現在很多支部書記感覺到自己的理論有限，無法解決實際當中的許多問題，其根本原因就是支部書記的政治理論素質和政治業務素質不高。政治理論素質不高表現在很多支部書記對黨的理論缺少學習和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論。政治業務素質不高表現在很多支部書記不能用黨的基本理論來科學地解決實際問題，特別是用黨的根本理論來解決當前的一些熱點問題。總之，對黨的基本理論的學習和掌握不夠熟悉是基層支部書記存在的一個普遍現象。

2.黨務工作能力欠缺，開展黨務活動能力比較弱。黨支部工作的開展必須按規定的程序和方法來進行，而現實當中，很多基層單位開展的黨務活動存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、違反組織原則搞“一言堂”、議中心工作開展黨務活動能力弱等問題。這和黨支部書記的黨務工作能力欠缺有著必然的聯系。主要是對黨務工作程序掌握不夠，對黨務工作程序一知半解，不按程序處理黨務工作，同時，不按規定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實。

3.開拓創新意識不強，對各項工作的發展缺乏遠見。如今，基層很多支部書記的工作都只停留在保證本支部思想政治和安全穩定等一般工作上，不能把支部的建設工作建立在以抓中心工作為重點上，支部的工作不能對所在單位的發展起到引航的作用，得過且過，應付了事。

二、產生問題的原因

1.對黨建工作認識不足。由于思想上存在錯誤的認識，造成基層黨支部負責人對本單位黨建工作開展力度不夠，精力上投入不足，使基層組織黨建工作成為“薄弱點”。

2.工作責任心不到位。基層黨支部書記多數實行兼職，他們大都有兼職其他崗位，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，責任意識不強。

3.黨建工作創新無力度。存在黨組織活動單調，內容枯燥，形式單一等問題。

三、對策

1.不斷提升素質，當好“指揮員”。素質是指一個人的思想品質、知識水平等多方面的綜合素養。可見素質問題是當好基層黨支部書記的基礎。基層黨支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產開展工作。基層黨支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須要通過不斷的學習來加強自身的能力素質，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和職工群眾積極性調動起來，在復雜的實際工作中學習好的經驗，善于總結好的做法和工作思想，形成適合本基層黨工作狀況和便于開展工作的風格和思想。一要提升自身的政治素質。首先具有堅定的政治立場。堅決維護黨的利益，群眾的利益，貫徹執行黨的方針政策，有堅定的黨性。其次必須具有正確的思想觀點。要用馬克思主義哲學思想辯證地、歷史地、發展地看待一切事物，要用鄧小平同志“解放思想，實事求是”的思想路線改造主觀和客觀世界。最后必須在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，不能陽奉陰違，決不能上有政策，下有對策。二要提升自身的品德素質。良好的品德是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體體現。要教育別人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不潔而欲潔人”是行不通的。要用自己良好的形象帶動人。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。三要提升自身的知識素質。思想政治工作本身是一門科學，它有獨立的理論體系，它又涉及各種綜合性科學，因此，作為黨支部書記必須具備廣博的理論知識、專業知識、輔助知識，做到以才服人。未來是知識經濟時代，這一時代的核心是以人為本，因而人才素質的提高便成為激發教育活力的源泉。因此，只有及時地補充、不斷地學習，才可能在這個日新月異的信息時代站穩腳跟。

2.努力提高能力，當好“戰斗員”。基層黨支部書記在具體工作中要能夠學以致用，認真履行職責外，還要在實踐中積累工作經驗，重點提高以下三個方面的業務能力。一是提高組織領導能力。基層黨支部書記應具有能夠組織、動員各方面力量去圍繞上級黨委行政的工作重點和單位的中心工作開展工作的能力；作為基層支部書記，雖然不是處于行政“領導”的地位上，但個人的思想水平、業務素質、個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的重要因素，因此，支部書記應該經常和黨員進行談心，為他們辦實事，幫助其提高認識，這樣才會贏得同志們的信賴和擁護。二是提高溝通協調能力。基層支部書記如果不注重協調組織能力的培養，必然會導致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點子上。所以當書記的要溝通協調各方面力量，在這方面要善于抓黨員思想方面的難點、焦點，積極探索工作方法的新途徑、新方法，在實際工作中為黨員解決思想問題，靠傳統的“灌輸式”教育、“硬式輸入”和“行政命令”是不適應新時期政治思想工作要求的。這樣才能有利于開展工作，開拓視野，提高自己凝聚人心的管理水平，才會有“人緣”，黨員干部才會和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友，使開展的各項工作做到黨、政、工、青、婦齊抓共管。三是提高正確決策的能力。決策能力是多種能力的綜合表現，古人云：“凡事預則立，不預則廢。”也就是說決策要講求科學性。我們黨歷來強調民主集中制原則，也就是為了實現民主決策，避免或減少決策的失誤，作為基層黨支部書記，要全面掌握支部內所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領導提供決策依據，在一定程度上將有助于行政領導決策的科學化、民主化、正確化。

3.強化責任意識，當好“服務員”。首先要強化責任意識。基層黨支部書記多數實行兼職，造成在黨支部工作上投入的時間和精力不足，這不利于黨支部工作的開展。基層黨支部書記任期內的工作目標和責任要求是宣傳改革形勢，做好思想政治工作、精神文明工作和職工隊伍穩定工作，發揮黨員的先鋒模范作用，完成本單位生產經營工作任務等。這些工作需要支部做大量而艱苦的工作，需要支部書記做大量的組織和領導工作。這些工作做到做好了，就有利于單位的發展，有利于生產經營工作的開展。其次強化模范意識。支部書記是黨支部的帶頭人，必須以身作則，充分的發揮先鋒模范作用。在加強職工思想政治教育的同時，更重要的是在具體的工作中，基層黨支部書記仍應以身教促言教，使言教更有效。凡要求職工群眾做到的，凡要求黨員干部做到的，基層黨支部書記要帶好頭。要克服市場經濟中凡事講求等價交換的現象，積極倡導奉獻精神。要強化一個“德”字，要做到一個“勤”字，要堅持一個“儉”字，要安于一個“清”字，要倡導一個“廉”字，要保持一個“誠”字的六字經來增強模范意識，使基層黨支部書記成為黨員的標桿，職工群眾的榜樣。第三要強化全局意識。習近平總書記指出：“必須樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”因此，作為基層黨支部書記要正確處理好大局和局部、整體和部分的關系，有高度全局意識和整體意識，善于總攬全局，能以單位整體工作的進退為榮辱，能夠站在全局的整體的高度考慮和協調處理問題，不折不扣貫學習徹黨的路線方針政策和中央各項決策部署，不斷增強工作的自覺性、前瞻性和實效性。

第五篇：怎樣當好黨支部書記的黨課講稿供借鑒

怎樣當好黨支部書記的黨課講稿供借鑒

黨支部書記是支部的帶頭人，也是支部落實全面從嚴治黨要求的第一責任人。全面從嚴治黨的各項制度措施落實得如何，關鍵取決于支部書記的責任意識、擔當精神和素質能力。

一、黨支部書記的主要職責

《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定：“黨支部書記主持黨支部全面工作，督促黨支部其他委員履行職責、發揮作用，抓好黨支部委員會自身建設，向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。其主要職責有七方面：包括負責召集支部委員會和支部大會，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務；做好經常性的思想政治工作；認真做好黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設；發動全體黨員積極完成工作、學習等任務；檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況和執行中出現的問題；經常與支部委員保持密切聯系，充分調動各方面的積極性；積極開展批評和自我批評，充分發揮支部委員會的集體領導作用等主要內容。

二、黨支部書記需要做好哪些工作

（一）做好黨支部思想政治工作

思想政治工作是堅持和改善黨的領導的中心環節，是保證經濟工作和其他工作沿著社會主義方向發展的必需條件，是社會主義精神文明建設的內在要求，是調節人際關系、凝聚全社會力量的重要途徑。黨支部書記作為黨的基層組織負責人，處在思想政治工作的第一線，要在思想政治工作方面抓好教育、引導和協調。

黨的十八大以來，在黨中央堅強領導下，各地堅持重心下移，力量下沉，進一步增添措施，整合資源，不斷豐富工作內容，拓展工作陣地，創新方式方法，基層思想政治工作取得新的成效，呈現積極健康向上的發展態勢。同時也要清醒看到，當前基層思想政治工作面對的環境更加復雜，面臨的挑戰仍然不少。如思想觀念多元化、現實利益錯綜復雜、社會群體日益分化、信息技術迅猛發展等帶來的新挑戰。同時還要看到與形勢和實踐發展要求相比，基層工作中還存在一些不符合不適應的問題，這些問題影響和削弱了基層思想政治工作的有效開展，需要下大力氣解決。

黨支部書記要增強做好新時代黨支部思想政治工作的本領，把思想政治工作納入重要議事日程，做到哪里有黨組織，哪里就有思想政治工作。要始終把理想信念教育作為固本培元、凝魂聚氣的戰略工程，做好理順情緒、化解矛盾、凝聚共識的工作，持續增強思想政治工作的創新性和時代性。

（二）做好黨支部組織生活工作

《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定：“黨支部應當嚴格執行黨的組織生活制度，經常認真嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。”切實把嚴肅黨內政治生活的各項要求落到實處，是全面從嚴治黨的一項重要任務，更是黨支部建設的一項重要任務。嚴格的黨內政治生活具有積極作用，對黨員具有教育作用、改造作用、管理作用和監督作用，對領導班子具有民主決策功能和權威維系功能，對黨的組織具有凝聚戰斗力的作用，對全黨具有統一意志、統一步調的作用。新形勢下在全面從嚴治黨上有新作為，嚴肅黨支部政治生活是重要抓手。增強黨內政治生活的政治性，要著力強化黨支部成員黨的意識，增強黨內政治生活的時代性。要始終堅持與時俱進，增強黨內政治生活的原則性。要認真執行民主集中制，增強黨內政治生活的戰斗性。黨支部書記要帶頭嚴格落實黨支部組織生活基本制度。時刻牢記自己第一身份是黨員，任何黨員都不能游離于黨組織之外，更不能凌駕于黨組織之上，每個黨員無論職務高低都要參加黨的組織生活。

（三）做好新形勢下發展黨員工作

做好發展黨員工作是保持黨的先進性純潔性、落實從嚴治黨方針和凝聚中國力量實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要。黨支部書記要按照黨的十八大以來，中央對發展黨員工作提出的一系列新部署新要求，遵循發展黨員工作的指導原則和《中國共產黨發展黨員工作細則》的新規定，抓好發展黨員工作，切實提高發展黨員質量。要經常不斷地對先進分子進行教育和培養，按照程序把他們吸收到黨內來，不斷壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，保持黨員隊伍生機活力。

（四）做好黨員管理工作

加強黨員管理是提高黨員隊伍素質，保持黨的先進性和純潔性的需要，是規范黨員言論和行動，維護黨的集中統一的需要，是調動黨員積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用的需要。要堅持從嚴治黨、注重實效、教育與管理相結

合和制度規范的原則，要抓好黨員學習培訓的督促和管理，加強黨員目標管理，加強黨員的實踐鍛煉，堅持問題導向引導，爭做合格黨員。要做好黨員鑒定、黨員考察、組織關系、黨籍黨齡和黨費管理工作，建立和完善黨員管理的各項制度。

（五）做好黨支部紀律處分工作

紀律檢查工作是黨支部建設的重要內容，也是黨支部書記工作的重點。要嚴明黨的紀律，嚴守政治紀律和政治規矩，把握黨的紀律處分原則、種類和程序，準確認識把握好監督執紀“四種形態”。

（六）做好聯系服務群眾工作

堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，要經常思考和解決好入黨為了什么、當干部干些什么、身后留下什么的問題，始終堅守共產黨人全心全意為人民服務的精神家園。堅持黨的群眾路線，堅決反對“四風”，要把全面從嚴治黨要求落到基層落到實處，下大氣力解決支部黨員干部中的“四風”問題，密切聯系群眾，夯實黨的基層基礎。

（七）加強黨支部領導班子建設

黨支部班子建設的好壞，直接關系著黨和政府在人民群眾中的威望和形象。把握好黨支部領導班子建設的基本目標，建設信念堅定、政治可靠，能力過硬、業績突出，嚴守紀律、作風優良和講團結、顧大局的黨支部班子。要切實抓好民主集中制的貫徹落實，堅持黨的集體領導制度，健全黨內決策制度，充分發揚黨內民主。

三、黨支部書記需要具備哪些能力素質

（一）黨支部書記必須具備的基本條件

《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定：“黨支部書記應當具備良好政治素質，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作本領，敢于擔當，樂于奉獻，帶頭發揮先鋒模范作用，在黨員群眾中有較高威信，一般應當具有一年以上黨齡。”

（二）黨支部書記需要提高政治能力和加強黨性修養

要堅定理想信念，補足精神之“鈣”。黨支部書記要自覺強化理想信念，提升黨性修養、思想境界和道德水平，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。要不斷提高政治素質，提高政治能力。政治素質是黨支部書記必備素質的核心，包括政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性。要著

力提高理論素質，不斷提升馬克思主義理論水平。理論素質是黨支部書記應當具備的第一位的素質，要自覺加強馬克思主義理論學習，堅持不懈，深刻理解，學以致用。要嚴格執行黨的紀律，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。黨支部書記要從講政治的高度來認識這一問題，提高執行黨的紀律的自覺性和堅定性。

（三）黨支部書記需要提高執政本領和綜合素質

黨支部書記是黨支部工作開展和實施的第一責任人，其自身素質的高低對黨支部工作有著直接的影響。要著力從緊緊圍繞黨的十九大報告提出的八大執政本領及黨支部書記文化水平、組織協調能力和領導素質、高度的事業心和責任感、良好的心理及身體素質等方面提升發力，不斷提高黨支部書記的執政本領和綜合素質。

總之，黨支部書記是支部委員會的班長，擔負著比普通黨員和其他支部委員更重要的任務。必須要自覺提高黨性修養，提升履職能力，樹立抓黨建的主動意識、主業意識和主責意識。帶頭嚴格執行各項紀律，以自己堅強的黨性、優秀的品質和模范的行動來感召人、引導人，真正把黨支部打造成堅強的戰斗堡壘。

可供參考