第一篇：在離退休老同志經濟形勢通報會上的講話

在離退休老同志經濟形勢通報會上的講話范文

尊敬的各位老領導，同志們：

習近平總書記在12月29日全國政協新年茶話會上強調：“人心是最大的政治，共識是奮進的動力”。新春佳節即將來臨，我們請各位老領導和機關同志們歡聚一堂，主要是向老領導們匯報我市經濟社會發展形勢，聽取大家對促進我市政協事業高質量發展的意見建議，共謀發展，共話未來，凝聚人心，形成共識，進一步匯集正能量，增添新動力，共同推進X政協事業高質量發展。

會前，大家實地考察了X三個生態、文化、休閑項目。剛才，xx同志又通報了20xx年全市經濟社會發展情況，耳聞目睹，我們共同感受到20xx年X是亮點突出收獲滿滿的一年。全市經濟社會發展和政協工作取得的可喜成績，與各位老領導、老同志的關心支持和悉心指導密不可分，凝聚著政協機關全體干部的辛勤汗水。借此機會，我謹代表市政協向各位老領導、老同志和機關全體干部表示衷心的感謝！

各位老領導、老同志有著豐富的政治智慧、工作經驗、人生閱歷，是我們做好工作的寶貴資源和財富。新一年和今后的工作，懇請各位老領導、老同志繼續發揮人脈廣、經驗豐富、影響力強的優勢，多傳播X好聲音，宣傳X好故事，圍繞X改革發展大局，緊扣黨委政府中心工作建言獻策，為X沖十爭百播撒余暉，發揮余熱；一如既往關心支持市政協工作，發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，對我們的工作多監督、多提醒，對我們的干部多傳幫帶，共同營造團結和諧、生動活潑的政協工作氛圍。我們將認真貫徹落實中央、省、孝感市、X市關于進一步加強和改進老干部工作的要求，全面落實老干部的政治待遇、生活待遇，常懷敬老之情、恪守愛老之責、多辦利老之事，積極為老干部發揮作用搭建平臺，為老同志的幸福生活創造良好環境。

會上，各位老領導和同志們對市政協工作、機關和老干工作提出了許多中肯的意見建議，我深受啟發。任職政協主席以來，通過參加省、孝感兩會，熟悉情況，學習有關政協工作的文件和講話“充電補課”，對如何繼承歷屆市政協優良傳統，守正出新，促進政協事業高質量發展，有了一些粗淺的思考和體會，與各位老領導和同志們交流共勉。如何推進政協事業高質量發展，我體會，宏觀而言，就是要在“三準”“三抓”“三風”這“三個三”上下功夫，譜寫政協新章節，展現履職新風采。

一、找準坐標定位，努力展現政協擔當。推動政協事業高質量發展，首當其沖，定位要準，表現在政治定位和職能定位兩個方面，即“政協是什么”“政協干什么”。一直以來，關于人民政協性質定位的表述是“三個是”，即，是中國人民愛國統一戰線的組織，是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構，是我國政治生活中發揚社會主義民主的重要形式。最新修訂的政協章程又增加了“四個是”，即，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排，是實行中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的重要政治形式和組織形式，是社會主義協商民主的重要渠道和專門機構。政協的定位決定了政協履行職能的基本遵循，可簡單歸納為：一二三四，即樹立一個理念，就是以人民為中心的理念，人民政協前面的“人民”二字，明確了我們一切工作的出發點和落腳點都要以人民為中心；堅持兩大主題，團結和民主，要在充分發揚民主中不斷夯實團結奮斗的共同思想政治基礎，努力尋求最大公約數，增進最大共識度，形成最大凝聚力；履行三項職能，政治協商、民主監督、參政議政，這是政協組織的基本職能；發揮四個作用，協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局。我認為，政協既不是決策機構和立法機構，也不是執行機構，而是用好“話語權”資政建言的“參謀部”“智囊庫”，是代表黨委聯系各界的“橋梁”“紐帶”，是促進黨委政府工作落實的“助推器”“合力劑”。只有在全市改革發展中找準坐標定位，政協工作才能不多做不少為、有質量有份量。二是目標瞄準。政協工作必須始終圍繞中心、服務大局。政協工作如果偏離了大局，偏離市委、市政府中心工作，提再多的建議，也只能是自彈自唱、自娛自樂，引不起市委、市政府的重視。所以，要緊緊圍繞“黨委想什么，政協議什么；政府干什么，政協幫什么；上級要什么，政協做什么”來瞄準目標，謀劃政協工作，履行政協職能，多補臺，多助力，真正做到市委、市政府的工作推進到哪里，政協工作就要跟進到哪里。三是措施精準。以提升質量為靈魂，以提能增效為抓手，在建言資政與凝聚共識上雙向發力。在建言資政方面，話語權是政協最大的權利。我們不僅要能說、敢說、多說，而且要說得好、說得準、說得對，以質量求勝。市委、市政府幾十個部門，有那么多人在經濟社會第一線，掌握著大量的、最新的信息資料，一般化的建議、泛泛而論的觀點人家都知道，沒有多少參考價值。所以我們的意見和建議要么是富有前瞻性、預見性和可操作性，提一些市委、市政府沒有想到的真知灼見；要么是拾遺補缺，提一些市委、市政府想要了解、但沒有顧及到或是遺漏的問題；要么是反映人民群眾普遍關心、呼聲強烈的熱點難點問題，以引起黨委政府的重視。所以，我們的建言一定要建到需要時，議政一定要議到點子上，監督一定要監到關鍵處，這樣才能體現出政協的價值和意義。在凝聚共識方面，政協因團結而生，也因團結而進，要充分發揮聯系面廣、包容性強的獨特優勢，固守中國共產黨的領導這一“圓心”，堅持加強政治引領，堅持團結民主兩大主題，深入開展聯絡聯誼，努力協調各方力量，凝聚共識形成發展合力，畫出更大更好的“同心圓”。

二、突出抓好三大建設，努力展現政協作用。綱舉則目張。推動政協事業高質量發展，要解決“靠什么、抓什么”的問題。我認為，要突出抓好三大建設，靠充分發揮政協黨組核心領導作用、專委會基礎性作用和委員主體作用，不斷增強政協組織凝聚力、向心力、感召力，增強政協委員履行政協職責的責任感、榮譽感、歸宿感。首先，要突出政治建設。推動政協事業高質量發展，政協黨的建設高質量是根本保證。全國政協召開座談會，在政協系統研究黨的建設工作并出臺了相關文件，這是建國以來第一次，也是人民政協歷史上第一次，充分體現了政協黨的建設這一課題對確保政協工作高質量的高度重要性。習近平總書記強調，中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，也是人民政協事業發展進步的根本保證。我們要樹立做好政協工作必須首先抓好黨建的觀念，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識，始終堅持黨的領導，自覺維護市委權威，發揮政協黨組在政協工作中的核心領導作用，把方向、顧大局，服務好市委、市政府中心工作，發揮政協大團結、大聯合的統戰優勢，營造凝心聚力共謀發展的氛圍。其二，突出專委會建設。政協工作的基礎是專委會，工作的落實靠各專委會組織界別委員來完成。今后的協商監督、參政議政活動，在組織、落實上要實行項目式、“一條龍”式的工作模式，由聯系的副主席、相關專委會組成人員、辦公室對口人員和委員活動組相關政協委員組成團隊，“承包項目”，各負其責、各司其職，在政協“舞臺”上同臺競技、各展風采，各專委會主任要發揮“挑大梁”的中堅作用，加強組織協調，切實發揮專委會的基礎性作用。其三，突出抓好委員隊伍建設。我們能出多少成果，能建多少言、獻多少策，能在社會產生多少影響，很大程度上取決于政協委員作用的發揮。政協是委員的“娘家”，委員是政協的形象代表，是政協的活力源泉，我們理應讓委員成主體、當主力、唱主角、更主動。“協商在政協”，政協組織是平臺，主體是全市廣大政協委員，我們今后的政協活動都要擴大委員參與面，改變“年委員季常委”的現象，讓委員在活動中更有成就感，對政協組織產生更多親和力。

三、在機關中大興“三風”，努力展現政協作為。政協事業高質量發展，說到最后，還是要靠我們政協機關這些“政協人”來組織、來合作、來作為。政協是大團結、大聯合的象征，政協機關理應成為團結協作的典范。大家在一起工作，一起組成這個“大家庭”，有在座的老領導、老同志留下來的團結合作的優良“家風”，有共同拼搏的堅實基礎，值得我們珍惜和發揚。政協工作沒有硬指標，可多可少，可深可淺，如果我們自己固步自封、甘守二線，不尋思謀劃，不積極溝通，政協就成了社會上調侃的“正閑”，成了擺設，我們的干部如何在市委的關心下成長?我們的社會影響如何在群眾的口碑中樹立?我們自己又如何能心情舒暢的工作?我們要懂得：平臺再好，你不參與，你就永遠實現不了夢想；舞臺再大，你不表演，你就永遠當不了主角。所以我說，政協工作有為，才有位、有威、有味，才能在社會上有地位、群眾有威望，人生才有點“味道”。要有所作為，就要在機關大興學習之風、大興調研之風、大興落實之風。要大興學習之風，把加強學習作為深化一流機關建設的重要抓手，持之以恒、久久為功，不斷濃厚機關干部奮發進取的氛圍、政協機關爭創一流的氛圍、共促全市政協事業高質量發展的氛圍。要大興調研之風，堅持把握“上情”，吃透“下情”，熟悉“內情”，了解“外情”，努力掌握真實全面的第一手材料，多掌握一些“沾泥土”“帶露珠”“冒熱氣”的鮮活情況，“用心”調查、“潛心”研究、“精心”建言，形成政協高質量的調研成果，提升政協話語權。要大興落實之風。一分部署、九分落實，要以落實為本，抓好政協工作要點和各專委會工作計劃的落實，提高政協工作的效能。

各位老領導、同志們，習近平總書記在新年賀詞中激勵我們“20xx年，大家還要一起拼搏，一起奮斗”。新的一年，新的征程，讓我們有幸共擔使命，一路前行。我相信有老領導。老同志們的傳幫帶，有機關全體干部的爭創一流的精氣神，我們一定會跑好接力棒，交出好答卷，譜出新篇章。

最后給大家拜個早年，祝愿各位身體健康，闔家幸福，萬事如意，新春快樂！

第二篇：在離退休老同志經濟形勢通報會上的講話

礦黨委書記各位老領導、老同志：經礦黨委、礦行政研究決定，今天召開這次老干部經濟形勢通報會，主要是向大家通報一下當前和今后一個時期我礦面臨的形勢任務，進一步征求各位老領導、老同志的意見和建議，集思廣益，獻計獻策，共同把我們礦的事情辦好。定期向老干部通報經濟形勢，也是我礦一貫堅持的做法。實踐證明，這一做法得到了大家的支持和擁護。**礦的改革發展穩定離不開老干部的關心和支持，我們礦之所以能有今天這種政通人和、人心思上、人心思干的政治局面和各項工作全面發展的大好形勢，除了礦黨政班子團結帶領廣大干部職工共同努力的結果外，很重要的一點，與在座的各位老領導、老同志的關心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表礦黨委、礦行政，向各位老領導、老同志表示衷心的感謝！下面，我講三個問題：

一、過去一個時期特別是今年以來，廣大離退休老同志為我礦的改革發展穩定做出了重要貢獻近幾年，可以說，是我礦不斷進取、全面提高、實現跨越式發展的幾年。安全、生產、經營、黨建等各項工作，一年一個新變化、一年一個新臺階、年年創出新水平，走在了集團公司的前列，是全公司職工收入最高、上繳利潤最多、做出貢獻最大的單位。黨建工作、企業文化建設、治安綜合治理、信訪穩定、群眾工作、老干部工作等也都取得了顯著成績，先后成功承辦了泰安團市委現場會和集團公司廉政文化建設現場會，受到上級組織和領導的充分肯定和高度評價。總之，過去一個時期的工作得到了上上下下的一致認可和好評，大家付出并做出了應有的努力和積極的貢獻。特別是4月份礦黨委班子調整以來，包括廣大離退休老同志在內的全礦干部職工，以班子調整為動力，緊緊圍繞礦黨委、礦行政確定的工作思路和目標，一如既往地關心、理解、支持和參與礦上的各項改革發展事業，并積極主動、創造性地開展工作，全礦繼續保持了政通人和、人心思上、穩定發展的良好局面和發展態勢。這個大好形勢來之不易，既是上級黨組織正確領導的結果，是廣大干部職工共同努力奮斗的結果，也是全礦廣大離退休老同志關心、理解和支持的結果。從各條工作戰線上退下來的老干部、老同志，是黨和企業的寶貴財富，是一個特殊群體和一支極其重要、不可替代的政治力量。雖然離開了工作崗位，但長期以來形成的優良品質和作風、積累的豐富知識和工作經驗、享有的崇威望和廣泛影響，在企業改革發展穩定中仍然起著至關重要的作用。這一點，在我礦改革發展的實踐中已得到了充分證明。礦黨政領導班子始終高度重視老干部工作，無論形勢怎么變、機制怎么改、困難多么大，都千方百計創造條件，讓廣大離退休老同志老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂。廣大離退休老同志也不負眾望，堅持老有所向、老有所為，以識大體、顧大局的政治責任感，一如既往地關心支持礦上的改革發展，積極為企業三個文明建設獻計獻策，貢獻余熱，維護了礦區穩定，促進了各項工作的健康穩定發展，為我礦各項事業的發展做出了重要貢獻。

二、當前和今后一個時期我礦面臨的形勢任務從目前看，我礦總的情況是好的。干部職工思想比較穩定，安全生產及政治經濟形勢穩定，各項工作呈現出齊頭并進、全面發展的良好態勢。特別是隨著村莊搬遷、電廠建設、－430延伸工程、洗煤廠二期改造等重點工程的啟動和進展，將使我礦步入永續發展的快車道。可以說，我礦正處于良好的發展機遇期。盡管我礦的發展態勢及前景令人欣慰，但我們也應清醒地認識到，當前和今后一個時期，我礦面臨的形勢還非常嚴峻，肩負的任務依然十分艱巨。從安全上看，盡管我們剛剛實現了安全生產一千天的較長周期，但煤礦安全工作是難度最大、也是最沒有把握的一項工作，隨著安全周期的延長和現場條件的變化，抓安全的壓力和難度也越來越大，特別是現場存在的一些不確定因素，無形中加大了安全管理的難度和壓力。從生產任務看，由于村莊搬遷工作相對滯后，造成采場接續緊張，給完成生產任務帶來了較大困難。從經濟形勢看，盡管當前市場比較穩定，煤炭價格相對較高，但結合前幾年煤炭市場蕭條的實際，辯證地分析市場經濟發展規律，應該說，煤炭市場還存有很大的變數。另外，我們還要看到，雖然這幾年我礦各方面的工作有了長足發展，但我們的家底并不厚，發展的后勁還不足，花錢的地方還很多，抵御市場風險的能力相對較弱。從以上情況分析看，我們面臨的形勢和任務仍然十分艱巨，不容許我們有絲毫的驕傲自滿情緒，必須始終保持清醒的頭腦，搶抓機遇，真抓實干。而這一切，需要有一個穩定的政治環境做保證，更加需要廣大離退休老同志的關心、理解和支持。希望各位老領導、老同志，一如既往地關心支持礦上的發展事業，繼續為我礦的改革發展穩定獻計獻策、貢獻余熱，不斷開創全礦各項工作的新局面。

第三篇：離退休老同志經濟形勢通報會講話

文章標題：離退休老同志經濟形勢通報會講話

礦黨委書記在離退休老同志經濟形勢通報會上的講話

各位老領導、老同志：

經礦黨委、礦行政研究決定，今天召開這次老干部經濟形勢通報會，主要是向大家通報一下當前和今后一個時期我礦面臨的形勢任務，進一步征求各位老領導、老同志的意見和建議，集思廣益，獻計獻策，共同

把我們礦的事情辦好。定期向老干部通報經濟形勢，也是我礦一貫堅持的做法。實踐證明，這一做法得到了大家的支持和擁護。**礦的改革發展穩定離不開老干部的關心和支持，我們礦之所以能有今天這種政通人和、人心思上、人心思干的政治局面和各項工作全面發展的大好形勢，除了礦黨政班子團結帶領廣大干部職工共同努力的結果外，很重要的一點，與在座的各位老領導、老同志的關心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表礦黨委、礦行政，向各位老領導、老同志表示衷心的感謝！下面，我講三個問題：

一、過去一個時期特別是今年以來，廣大離退休老同志為我礦的改革發展穩定做出了重要貢獻

近幾年，可以說，是我礦不斷進取、全面提高、實現跨越式發展的幾年。安全、生產、經營、黨建等各項工作，一年一個新變化、一年一個新臺階、年年創出新水平，走在了集團公司的前列，是全公司職工收入最高、上繳利潤最多、做出貢獻最大的單位。黨建工作、企業文化建設、治安綜合治理、信訪穩定、群眾工作、老干部工作等也都取得了顯著成績，先后成功承辦了泰安團市委現場會和集團公司廉政文化建設現場會，受到上級組織和領導的充分肯定和高度評價。總之，過去一個時期的工作得到了上上下下的一致認可和好評，大家付出并做出了應有的努力和積極的貢獻。特別是4月份礦黨委班子調整以來，包括廣大離退休老同志在內的全礦干部職工，以班子調整為動力，緊緊圍繞礦黨委、礦行政確定的工作思路和目標，一如既往地關心、理解、支持和參與礦上的各項改革發展事業，并積極主動、創造性地開展工作，全礦繼續保持了政通人和、人心思上、穩定發展的良好局面和發展態勢。這個大好形勢來之不易，既是上級黨組織正確領導的結果，是廣大干部職工共同努力奮斗的結果，也是全礦廣大離退休老同志關心、理解和支持的結果。從各條工作戰線上退下來的老干部、老同志，是黨和企業的寶貴財富，是一個特殊群體和一支極其重要、不可替代的政治力量。雖然離開了工作崗位，但長期以來形成的優良品質和作風、積累的豐富知識和工作經驗、享有的崇威望和廣泛影響，在企業改革發展穩定中仍然起著至關重要的作用。這一點，在我礦改革發展的實踐中已得到了充分證明。礦黨政領導班子始終高度重視老干部工作，無論形勢怎么變、機制怎么改、困難多么大，都千方百計創造條件，讓廣大離退休老同志老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂。廣大離退休老同志也不負眾望，堅持老有所向、老有所為，以識大體、顧大局的政治責任感，一如既往地關心支持礦上的改革發展，積極為企業三個文明建設獻計獻策，貢獻余熱，維護了礦區穩定，促進了各項工作的健康穩定發展，為我礦各項事業的發展做出了重要貢獻。

二、當前和今后一個時期我礦面臨的形勢任務

從目前看，我礦總的情況是好的。干部職工思想比較穩定，安全生產及政治經濟形勢穩定，各項工作呈現出齊頭并進、全面發展的良好態勢。特別是隨著村莊搬遷、電廠建設、－430延伸工程、洗煤廠二期改造等重點工程的啟動和進展，將使我礦步入永續發展的快車道。可以說，我礦正處于良好的發展機遇期。盡管我礦的發展態勢及前景令人欣慰，但我們也應清醒地認識到，當前和今后一個時期，我礦面臨的形勢還非常嚴峻，肩負的任務依然十分艱巨。從安全上看，盡管我們剛剛實現了安全生產一千天的較長周期，但煤礦安全工作是難度最大、也是最沒有把握的一項工作，隨著安全周期的延長和現場條件的變化，抓安全的壓力和難度也越來越大，特別是現場存在的一些不確定因素，無形中加大了安全管理的難度和壓力。從生產任務看，由于村莊搬遷工作相對滯后，造成采場接續緊張，給完成生產任務帶來了較大困難。從經濟形勢看，盡管當前市場比較穩定，煤炭價格相對較高，但結合前幾年煤炭市場蕭條的實際，辯證地分析市場經濟發展規律，應該說，煤炭市場還存有很大的變數。另外，我們還要看到，雖然這幾年我礦各方面的工作有了長足發展，但我們的家底并不厚，發展的后勁還不足，花錢的地方還很多，抵御市場風險的能力相對較弱。從以上情況分析看，我們面臨的形勢和任務仍然十分艱巨，不容許我們有絲毫的驕傲自滿情緒，必須始終保持清醒的頭腦，搶抓機遇，真抓實干。而這一切，需要有一個穩定的政治環境做保證，更加需要廣大離退休老同志的關心、理解和支持。希望各位老領導、老同志，一如既往地關心支持礦上的發展事業，繼續為我礦的改革發展穩定獻計獻策、貢獻余熱，不斷開創全礦各項工作的新局面。

三、以構建“和諧礦區”為目標，進一步發揮離退休老同志

在全礦改革發展穩定中的重要作用

建設“和諧礦區”，是集團公司黨委根據黨的十六屆四中全會提出“建設‘和諧社會’，實現社會經濟全面、協調、可持續發展”目標，為更好地促進和保證礦區的改革發展穩定，而作出的一項重要舉措。圍繞這一目標和要求，高度重視并認真做好老干部工作，最大限度地發揮廣大離退休老同志在全礦改革發展穩定中的重要作用，是

建設“和諧礦區”的必要前提和基礎。為此，今后要突出做好以下幾個方面的工作：

一是進一步重視和加強老干部工作。新的形勢和任務，對老干部工作提出了新的更高的要求，必須進一步提高認識，真正把老干部工作提到更加重要的位置來抓。要切實認識到，離退休老同志是企業的寶貴財富和促進企業改革發展穩定的一支重要的政治力量。因此，要站在講政治、講大局、講穩定的高度，進一步重視和加強老干部工作。要進一步增強責任感和使命感，對老干部工作做到思想上真重視、政策上真落實、工作上真支持、效果上真體現，并堅持把促進企業的改革發展穩定和離退休老同志高興不高興、答應不答應、滿意不滿意，作為檢驗老干部工作成效的主要標準，進一步強化措施，加大力度，把工作做深、做細、做實，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發揮作用，為全礦三個文明建設做出新的更大的貢獻。

二是持之以恒地抓好老干部待遇的落實。落實好老干部的生活待遇和政治待遇，是做好老干部工作的重中之重，當前，最重要的是要積極創造條件，優先保證老干部生活待遇的落實。雖然我們今年要辦的大事很多，花大錢的地方也很多，特別是村莊搬遷、電廠建設等關系我礦長遠發展的重點項目需要大量的資金，但在落實老干部的生活待遇問題上，要優先保證，堅定不移地按照政策執行。這一點，礦黨政班子的認識是一致的。同時，還要落實好老干部的政治待遇，讓離退休老同志切實感到生活上有保證、政治上受尊重，感受到黨的關懷和溫暖。

三是盡職盡責地為老干部搞好服務。老干部無小事，小事也要當大事。在落實好老干部“兩項待遇”的同時，各級黨組織和有關部門，要急老干部所急、想老干部所想，盡職盡責地為廣大離退休老同志搞好服務。對老干部生活中遇到的一些實際問題，尤其是一些具體的問題，要認真對待，在不違背政策原則和條件允許的情況下盡量給予解決，特別是對離休老干部的一些特殊困難，要按照特事特辦的原則處理，同等條件要優先照顧。有些問題一時解決不了或不能解決的，要認真做好解釋疏導工作。在積極為離退休老同志物質生活方面服好務的同時，還要特別關心老干部的精神文化生活。要圍繞老干部安度晚年、健康長壽，積極創造條件，組織開展一些適合老年人特點、文明向上、健康有益的文體活動和老年人健身活動，使廣大離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所為。總之，要通過細致、周到、優質的服務，在全礦努力營造敬老、尊老、養老的良好風氣，以此激發廣大離退休老同志發揮作用、獻計獻策、貢獻余熱的積極性，為全礦改革發展穩定再盡一份心、再出一把力。

各位老領導、老同志，**礦每一步的發展，都浸潤著你們的心血和汗水，更離不開你們的關心和支持。過去是這樣，現在也是這樣，將來更是這樣。礦黨委、礦行政相信，只要廣大離退休老同志心系企業，根固礦山，繼續為企業的改革發展穩定獻計獻策、貢獻余熱，我們**礦的明天一定會更加美好。

謝謝大家！

《離退休老同志經濟形勢通報會講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀離退休老同志經濟形勢通報會講話。

第四篇：在離退休老同志座談會上的講話

在離退休老同志座談會上的講話

尊敬的各位老領導、老同志：

值此金風送爽、丹桂飄香時節，今天，我們誠摯地邀請各位老領導、老同志歡聚一堂，主要有三層意思：一是真誠的祝愿。國慶節前，院領導班子就計劃邀請離退休的老領導、老同志座談，共慶重陽、同迎國慶，但因市“兩會”召開，時間安排不及，所以延至今日，望各位老領導、老同志見諒！為此，我謹代表市院黨組和全體干警祝各位老領導、老同志健康長壽，幸福快樂！這雖是一份遲到但卻是真誠的祝福。二是由衷的感謝。各位老領導、老同志是我們的寶貴財富。在過去的歲月里，你們為檢察工作付出了辛勤的汗水，作出了突出的貢獻。離退休后，你們老驥伏櫪，志在千里，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，為國家的改革、發展、穩定，為柳州的檢察事業獻計獻策，在支持改革、維護穩定、促進發展中做出了新的貢獻，彰顯了新時期老檢察工作者、老黨員的風采，你們用自己的實際行動贏得了全院干警的愛戴和尊重。在此，我代表院黨組向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！三是借此機會與各位老領導、老同志見個面，相互認識一下，交流感情。我是上個月到任的，非常榮幸地成為柳州檢察戰線的一份子，希望各位老領導、老同志一如既往的支持柳州的檢察工作，支持院黨組的工作，多提

寶貴建議和意見。

近幾年來，我市檢察機關在市委和自治區檢察院的正確領導下，在各位老領導、老同志的支持、鼓勵下，市院上任黨組書記、檢察長同志和市院黨組確立并堅持“政治建檢，業務興檢，科技強檢，文化揚檢，爭先樹檢”工作思路，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，認真履行憲法和法律賦予的職責，各項檢察工作取得了新成績。柳南區檢察院先后被授予集體一等功和“全國先進基層檢察院”稱號；柳南、魚峰兩個城區院、鹿寨地區院被評為“全區先進檢察院”。在創建“文明接待室”活動中，市院、鹿寨縣院、柳南區院、魚峰區院4個檢察院院被授予“全國檢察機關文明接待室”稱號，其它院也被評為“全區檢察機關文明接待室”。市檢察院還被評為“全區檢察機關文明接待室”示范窗口。

各位老領導、老同志：柳州檢察工作每一步的發展、每一項成績的取得，都凝聚著新、老檢察工作者的辛勤汗水，再創佳績、實現跨躍式發展是我們共同的期盼。當前，中共柳州市第十一次黨代會提出了柳州今后五年的總體發展思路和發展戰略，全市檢察機關將緊緊圍繞市委的戰略決策和戰略部署，認真全面履行法律監督職責，采取新措施，推動各項檢察工作在新的歷史起點上實現新的發展。努力把全市檢察工作和隊伍建設提高到一個新水平，為我市建設更加美好柳州作出新的更大的貢獻！

最后，再次祝愿老領導、老同志越活越年輕，越活越健康，越活越幸福，越活越快樂。

謝謝大家！

第五篇：在離退休同志經濟形勢通報會上的講話（煤礦）

各位老領導、老同志：

經礦黨委、礦行政研究決定，今天召開老干部經濟形勢通報會。主要任務是向大家通報今年一季度全礦各項經濟指標完成情況，分析當前面臨的形勢和任務，進一步征求各位老領導、老同志的意見和建議，集思廣益，獻計獻策，力爭實現二季超一季，實現上半年“雙過半”，推動全礦各項工作更快更好的發展。

定期向老干部通報經濟形勢，是我礦一貫堅持的做法，充分體現了礦黨委、行政對老干部、老同志的重視和厚愛。實證明，這一做法得到了大家的理解、支持和擁護。××礦的改革發展穩定離不開老干部的關心和支持，我們礦之所以能有今天這種政通人和、人心思上、人心思干的政治局面和各項工作整體推進、全面發展的大好形勢，除了礦黨政歷屆領導班子團結帶領廣大干部職工共同努力的結果外，很重要的一點，與在座的各位老領導、老同志的關心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表礦黨委、礦行政，向各位老領導、老同志表示衷心的感謝！

下面，我主要講三個方面的問題：

一、今年一季度全礦總體形勢

一季度，全礦總的形勢很好，在集團公司的正確領導下，經過全礦廣大干部職工的共同努力，全礦各項工作齊頭并進、全面發展，繼續保持了政通人和、人心思上、和諧發展的良好局面，實現了“首季開門紅”。最突出的成績是：

1、安全形勢持續穩定。全礦杜絕了重傷及以上人身事故，截至到4月16日，我礦已連續實現安全生產1390天，實現了年初提出的“12151”的第一個目標（首季安全季）。安全質量標準化建設有了新的發展和提高。在去年初步推行rmo精細化管理的基礎上，進一步細化標準，全面推行了精確化管理，實現了由點線達標向全面達標的轉變，順利迎接了省安監局、魯中分局、魯南分局等上級領導的一系列檢查，在一季度全公司動態達標驗收中取得了第一名的好成績。3月17日，集團公司安全質量標準化現場會在我礦成功召開，我礦在會上作了安全質量標準化典型發言，受到集團公司領導和兄弟單位的好評.2、生產任務超額完成。在采場接續緊張、現場條件困難、搬家撤面達15面次的情況下，一季度累計生產原煤367033噸，超計劃21800噸；進尺7075米，超計劃1665米；洗精煤143988噸，超計劃2.5萬噸，產量進尺均創出了歷史同期最好水平.3、經濟效益穩步提高。一季度累計實現利潤5562萬元，超計劃1986萬元，仍然是集團公司實現利潤最多、超利最多、效益最好的單位，也是集團公司兩個完成利潤目標的單位之一。另外煤質合格率達到了97.8%，煤價一季度平均為431.28元，在全局都是第一名。

4、改制工作穩步進行。按照集團公司的統一要求，在全公司率先完成了主輔分離輔業改制工作，騰達公司、物管中心、職工醫院率先在各自行業內舉行了揭牌儀式，整個主輔分離輔業改制工作走在了集團公司的前列，實現了零振蕩的改制目標，受到了集團公司領導的充分肯定和高度評價。特別是改制后的企業運行平穩，呈現出了新的生機和活力。騰達實業公司一季度實現銷售收入911.26萬元，利潤42.34萬元，超計劃76.4%；職工醫院一季度實現收入90.2萬元，比去年同期增加32%。

5、職工收入不斷提高。全公司3月份平均工資為1437元，我礦為1688元，一季度全公司平均水平為4720元，我礦為5774元，比全公司平均水平高出1000多元，也是全局最高的。

6、重點工作進展順利：村莊搬遷工作進度不斷加快，目前××兩村一期工程已完成裝飾總量的1/2，二期工程已經全面啟動；電廠尾工工程順利經過了驗收，項目落實、資料齊全，已具備了交接條件；-430水平延伸工程達到了預期要求，井底車場正在進行裝修，泵房基礎已經開始施工，皮帶也已經開始安裝，同時抓住當前的有利時機，加強了環境建設工作，目前不論是井上井下、礦內宿舍的環境面貌都發生了很大變化，為廣大職工群眾創造了一個良好的工作生活環境，職工群眾比較滿意。

7、和諧××礦建設創出新局面。黨建工作、企業文化建設、治安綜合治理、信訪穩定、群眾工作、老干部工作等都取得了顯著成績，先后迎接并籌備召開了團市委現場會、集團公司基層紀委書記座談會、安全培訓工作座談會，4月15日又承辦了集團公司職工技能大賽啟動儀式，受到上級組織和領導的充分肯定和高度評價。特別是采取有力措施，確保了全國“兩會”期間的穩定，申報全省第二批企業文化建設先進單位和企業文化建設創新成果獎工作也正在順利進行中。

在一季度重大節日多、職工思想相對活躍、現場條件差、安全管理難度大的情況下，取得這樣的成績是很不容易的，這既是上級組織的正確領導和全礦干部職工共同努力奮斗的結果，也是廣大離退休老同志關心、理解和支持的結果。這一點，在我礦改革發展的實踐中已得到了充分證明，特別是在參政議政、安全教育、精神文明建設、維護礦區穩定等方面，廣大老干部、老同志都作了大量富有成效的工作，為實現首季開門紅做出了重要貢獻。在此，我代表礦黨委、礦行政向全礦廣大老領導、老同志表示衷心的感謝！

二、當前我礦面臨的形勢任務

從目前看，我礦總的情況是好的。干部職工思想比較穩定，安全生產及政治經濟形勢穩定，各項工作呈現出齊頭并進、全面發展的良好態勢。特別是隨著村莊搬遷、－430延伸工程等重點工程的進展，將使我礦步入一個新的發展階段。可以說，目前正處于良好的發展機遇期。盡管我礦的發展態勢及前景令人欣慰，但我們也應清醒地認識到，當前和今后一個時期，我礦面臨的形勢還很嚴峻，肩負的任務依然十分艱巨。從不利因素分析：從安全上看，盡管我們實現了安全生產較長周期，但煤礦安全工作是難度最大、也是最沒有把握的一項工作，隨著安全周期的延長和現場條件的變化，抓安全的壓力和難度也越來越大。特別是今年以來全國、全省的安全形勢都比較嚴峻，特別是繼棗礦集團聯創公司2月23日發生特大煤塵爆炸事故后，4月1日煙臺招遠一炸藥廠又發生爆炸事故，造成20人死亡，一系列事故的發生再次給我們敲響了警鐘，也引起了中央高層的高度關注。在中央政治局第30次學習會上，黨中央領導班子對安全生產和制度建設進行了專題學習，這在以前是沒有過的，充分說明了黨中央對抓好安全工作的高度重視，這對我們也就提出了更高的要求，也使得我們面臨著更大的壓力。可以說，安全形勢不容樂觀；從生產任務看，要完成全年的生產任務，二季度我們必須要完成36.5萬噸的產量和7200米的進尺，在采場條件復雜多變、搬家撤面頻繁、上級各類檢查多，再加上雨季來臨，各種不利因素增加的情況下，完成這個任務十分困難。這就要求我們需要付出比以往更多的努力，以高度的責任感和使命感超常規的開展工作；從經濟形勢看，一季度雖然做了大量工作，取得了一定成績，但存在的一些問題仍然比較突出：一是職工安全意識需要進一步增強。個別職工對安全教育認識不到位，不夠重視，安全意識仍然比較淡薄，三月份井下發生了一起工傷事故，交通事故也頻頻發生，在一定范圍內造成了不良影響。二是生產任務3月份沒有完成計劃，影響了經濟效益。三是內部管理存有漏洞。個別單位節約意識不強，在回收復用上做得還不夠，在跑、冒、滴、漏上還沒有根本杜絕，材料費、招待費、乘車費等非生產性開支控制不嚴，浪費現象還比較嚴重，成本控制還有待于進一步加強。四是受集團公司整體形勢影響，資金保障不足，影響了正常工作的開展特別是重點工作的進度。五是干部管理不到位。有的從嚴管理意識差，抓工作時緊時松，時好時壞；有的信謠傳謠，人云亦云，隨波逐流，缺乏應有的政治敏銳性；有的“六觀”出現偏差，廉潔自律意識不強，克扣職工工資，私設小金庫，甚至有的干部走向了違法違紀的道路，在職工群眾中造成不良影響。從有利條件看：一是煤炭市場雖存在一定的變數，但是我們礦的煤質比較好，煤質合格率、綜合煤價在全公司都是最高的，在市場上很受歡迎，只要我們抓住煤質不放松，市場就不會有大的下滑；二是春暖花開，氣候宜人，是生產組織的大好時節，有利于職工出勤，有利于調動各方面的積極性；三是我礦順利實現了首季開門紅，較好地完成了各項生產經營指標，開了好局，起了好步，為下一步的工作打下了基礎。這些都是我們克服困難、奪取二季度全勝的有力武器。

綜合以上情況分析，我們面臨的形勢和任務仍然十分艱巨，不容許我們有絲毫的驕傲自滿情緒，必須保持清醒的頭腦，搶抓機遇，奮力拼搏，以新的姿態和作為，堅決完成各項奮斗目標，為礦區的改革發展做出我們應有的努力和貢獻。而這一切需要有一個穩定的政治環境做保證，更加需要廣大離退休老同志的關心、理解和支持。希望各位老領導、老同志，一如既往地關心支持礦上的建設發展，繼續為我礦的改革發展穩定獻計獻策、貢獻余熱，不斷開創全礦各項工作的新局面。

三、堅持鼓勵、引導和量力自愿的原則，進一步發揮離退休老同志在全礦改革發展穩定中的重要作用

目前，我礦正處于改革發展的關鍵時期，這個時期既是一個乘勢而上的飛躍時期，又是一個矛盾較多的困難時期。各位老領導、老同志在一線工作時間長, 都有較高威望和較大影響力，閱歷深厚，經驗豐富，對事物發展認識深、看得準。希望在座的老領導、老同志充分發揮政治、智力、經驗優勢，積極為礦黨委、行政出主意、想點子、當參謀，幫助和支持礦黨政班子做好各方面工作。

一是要發揮好在維護企業穩定中的積極促進作用。廣大離退休老干部一般都經歷過各種政治考驗，具有堅定的政治信念和政治覺悟，在職工群眾中具有很高的威望和影響力。你們的一言一行本身就會對礦區穩定產生重大影響。特別是廣大老干部離開工作崗位后，有充裕的時間與職工群眾打成一片，與職工群眾有了更多的共同語言。同時廣大青年人受尊老敬老傳統美德的熏陶，對老干部也都比較尊重。因此充分發揮老干部密切聯系群眾的橋梁紐帶作用，利用老干部的一身正氣和大局觀念，發揮其在化解矛盾、理順情緒、調解糾紛、維護穩定等方面的榜樣示范作用，對于維護礦區穩定，構建和諧礦區具有極其重要的意義。當前隨著企業改革的深化，經濟利益的調整，職工思想觀念的變化，一些深層次的矛盾和問題將會逐漸顯現。特別是近期隨著集團公司對物業補貼的逐步調整和對住房二級市場的放開，在職工群眾中必然會出現這樣或那樣的一些問題，產生這樣或那樣的想法，必然會對全礦的穩定局面造成一定影響。廣大老干部要一方面要注意加強學習，掌握政策，吃透精神，領會實質，認識到改革是形勢發展的需要，是大勢所趨，統一思想，提高認識，正確理解改革，支持改革，參與改革；一方面充分發揮自身優勢，主動解疑釋惑，認真做好子女和身邊職工群眾的思想穩定工作，促進職工群眾對集團公司和礦上工作的了解、理解和諒解，對一切不利于團結的言行堅決予以抵制、批評和揭露，以自己的言行感染和影響更多的職工群眾，積極維護全礦穩定大局。

二是要發揮在推動企業改革發展的參謀智囊作用。今年是我礦歷史上生產任務最重、接續最為緊張、現場條件最困難的一年，全礦改革發展的任務十分繁重，要實現這些目標，需要全礦上下方方面面的團結一致，共同努力，更需要廣大老干部一如既往地關心支持礦上的建設發展，繼續為我礦的改革發展穩定獻計獻策、貢獻余熱，這也是廣大老干部的迫切愿望，老干部等有關部門要進一步采取措施，優化環境，創造條件，為廣大老干部發揮作用，貢獻余熱創造有利環境和條件。希望各位老領導、老同志圍繞全礦的中心工作和宏偉目標，提出有價值的思路、建議，發揮其智囊作用，為××礦的發展建言獻策，當好高參，真正做到老有所為。

三是要發揮在精神文明建設中的示范帶動作用。人生易老心不老，最美不過夕陽紅。要堅持頤養天年與社會效益相結合，休閑娛樂與弘揚正氣相結合的原則，在做好老干部管理和服務工作的同時，將離退休干部的文體活動納入精神文明建設的范疇，總體部署安排。積極創造條件，組織開展一些適合老年人特點、文明向上、健康有益的文體活動和老年人健身活動，以多樣的形式，豐富的內容，拓展老同志精神文化生活空間，展示他們積極向上的精神風貌，宣傳和維護社會公德，傳播社會主義先進文化，凈化社會風氣。四是要加強老干部部門自身建設。老干部部門是對老黨員進行自我教育、自我管理的最好組織，是聯系老同志的橋梁和紐帶。要充分發揮離退休黨支部的戰斗堡壘作用，認真落實黨內“三會一課”制度，保證每個離退休黨員干部都能按時過組織生活，經常接受黨內教育，做到退休不退志，離崗不離黨，永葆先進性。老干部部門的同志要堅持以“老干部迫切需要的，就是我們工作中要做的；老干部不太滿意的，就是我們工作中要改進的”為工作原則，不斷提高政策業務水平和為老干部服務的實際本領，盡職盡責地為廣大離退休老同志搞好服務。把老干部工作做得更好。近期我們將組織老干部外出參觀學習，使老同志及時了解經濟社會發展情況，進一步開闊視野，解放思想，增強加快發展的信心和決心。總之，要通過細致、周到、優質的服務，在全礦努力營造敬老、尊老、養老的良好風氣，以此激發廣大離退休老同志發揮作用、獻計獻策、貢獻余熱的積極性，為全礦改革發展穩定再盡一份心、再出一把力。

各位老領導、老同志，××礦每一步的發展，都浸潤著你們的心血和汗水，更離不開你們的關心和支持。過去是這樣，現在是這樣，將來也是這樣。礦黨委、礦行政相信，只要廣大離退休老同志心系企業，根固礦山，繼續為企業的改革發展穩定獻計獻策、貢獻余熱，我們××礦的明天一定會更加美好。

最后祝廣大老領導、老同志身體健康、生活幸福、萬事如意！

謝謝大家。