在2021年全鎮深化作風建設推進會議上的講話

同志們：

今天召開這次大會，是一次自我問題剖析會，也是一次作風整改會，更是提高干部執行力的動員會。今年來，在疫情影響與經濟下行雙重壓力下，全鎮上下堅定信心、科學務實、團結奮進、積極作為，各項工作穩中有升。×-×月份，我鎮完成固定資產投資完成×億，一般公共財政預算收入×萬元，規模以上工業增加值×億元。還有其他一些亮點工作也來之不易，可以說大家在各自崗位上都盡了心、出了力、流了汗。在此我代表鎮黨委、政府向你們致以衷心的感謝和崇高的敬意！下面，結合作風建設和下步工作安排，重點抓好以下三個方面工作。

一、百日攻堅，開展紀律作風大整頓

根據縣委、縣政府部署要求，鎮黨委決定在全鎮開展干部作風建設大提升百日攻堅活動，以美麗宜居鄉村建設整改、精準扶貧、農村人居環境整治、秋冬季大氣污染防治、安全生產等工作為切入點和主抓手，對干部紀律作風和干部執行力進行一次大檢驗，促進全鎮干部嚴紀律、講奉獻、敢擔當、樹形象。一要查擺問題抓整改。作風整頓的前提是樹立標靶，只有問題找的準，整改才能更精準。大家要認真對照“十弊四問”，真正把自己擺進去，捫心自問，認真反思，拿出掘地三尺的決心查找問題，分析問題，真正找出存在的短板和不足，針對問題和不足，拿出切實可行的整改措施，認真加以整改。二要常態化落實一線工作法。開展“一線黨委會”。實現黨委會從“閉門開”到“開門開”，從“坐著開”到“走著開”，從“領導圍著開”到“群眾參與開”的轉變，深入實際、深入一線、深入群眾，一線解決各種問題和矛盾。樹立“一切工作到崗位”的工作導向，進一步細化分解重點工作目標任務，拿出具體方案，制定具體措施，明確時間節點，壓實責任部門、責任村、責任人，把壓力傳導到人，把任務分配到位。三要強化督導考核。鎮黨委、政府已制定了《×鎮機關管理制度》《×鎮村級督導考核體系的實施方案》，并成立了督導工作組，對全鎮重點工作、重點事項進行督導考核，建立“周調度、月評比”工作機制，查找影響工作落實的規律性問題，一項一項分析總結，堵塞漏洞，整改提升，確保全局工作上臺階、上水平，確保年度綜合考核爭先進位。樹立憑實績用干部、按能力論英雄的選人用人導向，打破論資排輩，消除評價主義，讓想干事的有機會、敢干事的有舞臺、會干事的有作為、不干事的撤下來，真正體現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。嚴格落實考勤制度、請銷假制度，獎勤罰懶，對不上班、不工作、不作為、不盡責和失職瀆職行為嚴肅處理。四要狠抓一批正反典型。開展“每月一星”評比活動，樹立宣傳一批干事創業的先進典型，引領各級干部干事創業、爭先創優。同時，對不敢負責、執行不力、效率低下、作風不正等突出問題，下決心抓一批負面典型案例，點名道姓通報曝光，發揮反面典型警示作用，促使廣大干部引以為戒、吸取教訓。五要建立工作協調機制。各級各部門要強化陣地意識，立足自身解決問題；自己確實解決不了的，要及時通過分管領導協調解決；還解決不了的，再提交鎮黨委政府主要領導研究解決，形成分層解決問題的機制。各村各部門一定要牢固樹立“一盤棋”思想，營造“家”的氛圍，領導之間、部門之間、部門與村之間，要分工不分家，增強協調協作，齊心協力解決問題。

二、守牢底線，開展矛盾糾紛大排查

作風建設的實際成效必須以群眾滿意為檢驗標準，轉變工作作風，要守住底線問題，全力解決群眾反映的突出問題，強化安全、環保意識，保護群眾的生命財產安全，持續提高群眾的滿意度。一要解決好群眾關心關注的熱點難點問題。上半年，全鎮承辦O2O平臺反映問題×件，盡管回復率×%，但在滿意度上在全縣還比較落后，問題主要集中在社區回遷、小區物業、畜牧、水利、民政救助、環境整治、欠薪討薪等方面。下一步，要全面梳理信訪、紀委、O2O和×熱線群眾提出的意見建議，加強匯總歸類、評估等級，逐一建立臺賬、歸口辦理、倒排時間、消號清零；持續開展領導坐班接訪制度，增強矛盾化解力度；全覆蓋開展遍訪行動，全鎮機關干部和村干部都要積極參與，主動上門，噓寒問暖，鼓勵群眾提出意見建議，不管是順耳的，還是逆耳的，不管是合情合理的，還是超出政策范圍要求的，都要耐心聽、細心聽。凡是屬于黨委政府職責之內的，凡是合理合法合情的，走訪干部能立即解決的，要立即解決，不能解決的要上報解決；訴求不合理的要作出解釋，爭取理解。建立隱患排查、梳理、整治、反饋的閉環機制，做到件件有著落，事事有回音。要加快“和為貴”治理中心建設，按時完成鎮、村兩級場所建設任務，發揮好“和為貴”調處作用，提升基層治理水平。二要加大安全隱患化解力度。切實增強憂患意識，不斷提高安全責任意識，嚴格落實安全生產責任制。扎實開展安全生產專項整治三年行動計劃，各有關部門要時刻繃緊安全的弦，加強行業企業安全監管和隱患排查整改，持續做好企業安全生產“雙重預防體系”建設。開展好“送培訓進企業”活動，進一步提升企業安全生產意識，落實企業主體責任。嚴格落實“三節”期間領導干部值班備勤制度和重點企業×小時值班值守制度，確保“三節”期間不出現任何安全生產事故。各村支部書記要對貧困戶，壓煤搬遷未搬遷戶、房屋斑裂戶房屋再排查，真正到每家走一走、看一看，是否還存在居住在危房的情況，如果有要抓緊靠上工作，該修繕的修繕，該搬離的搬離，如果出現問題，支部書記作為第一責任人，首先要問責支部書記。三要落細落實環保措施。加快推進涉VOCs企業改造治理，加大“散亂污”、燃煤小鍋爐巡查力度，確保不出現“死灰復燃”情況。積極開展重污染天氣應急減排清單更新工作，結合實際制定重污染天氣應急響應應急預案，嚴格落實應急響應措施。各村、各河長要常態化開展巡河工作，嚴查河道違法行為。切實做好秸稈禁燒工作，全力實現“不著一把火，不冒一股煙”的目標。四要加強緊急信息報送工作。嚴格執行“九個必報”“三同時一提前”等相關制度要求，對重大災情疫情、重大突發事件、重大群體性事件、敏感事件、網絡熱點事件等特別緊急情況，要打破常規、簡化流程，第一時間上報，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報等情況，為黨委、政府第一時間知悉情況、第一時間科學決策、第一時間部署處置提供優質高效的信息服務。

三、以人為本，開展為民服務大提升

作風問題核心是黨同人民群眾的關系問題。只有真正樹牢群眾觀念，站穩群眾立場，走好群眾路線，把群眾放在心中最高位置，把群眾的事當成天大的事去辦，把每一位群眾當成親人來對待，才是作風建設的治本之策。一要打贏脫貧攻堅戰。開展精準扶貧全面核查，堅決消除薄弱環節，確保貧困人口達到“兩不愁三保障”，所有惠民政策應享盡享，家庭人均純收入穩定超過年度省定貧困標準。加大行業扶貧政策宣傳解讀力度，跟進做好低保五保、困難兒童、殘疾人、醫療保障、教育、房屋維修、清潔庭院、鋪設院內道路、改水、改廁等事項，實現“動態清零”。壓實扶貧工作專班責任，抽調人員有全力靠上工作，集中辦公，不得隨意請假，逐村逐戶排查，認真核對×年“三單”填寫情況，對排查出的問題，幫扶干部要不折不扣落實整改。二要提升窗口服務能力。窗口單位代表×鎮的形象和服務水平，要堅持把整治窗口服務問題作為作風整頓的重點內容，全面推行實名服務，自覺接受群眾監督，加強業務素質能力培訓，強化流程優化再造，落實“一次辦好”，推動窗口服務質量和工作效率的持續優化。三要全心全意服務保障重點項目建設。

要大力優化營商環境，堅持問題導向、目標導向和需求導向，真正排查企業面臨的困難和問題，聚焦解決“痛點”“難點”“堵點”問題，千方百計幫助企業走出困境。當前正值項目施工黃金期，各有關部門、各村一定要強化快上項目、快推項目的責任意識和緊迫意識，牢牢扭住產業項目建設這個關鍵不放松，全力以赴抓開工，集中力量抓進度，確保重點項目建設早投產早達效。加快推進綠建裝配式PC生產線項目完善土地手續，爭取年底完成廠房建設；積極幫助派普樂木業項目完善各項手續，盡快進行廠房開工建設；協助澳克萊空氣能項目完善環評等手續，督促盡快完成廠房裝修、設備安裝調試，爭取年底前投產；督促君禾醫療口罩項目完成無菌車間裝修，協助完善環評、醫療資質等手續；加快推進實施×年度農業大棚建設項目、購買廠房項目、康村村內道路建設項目，確保按照規定時間完成建設；加快推進小汶河整治項目、農村污水處理項目施工建設；完善古郕田園景區建設，做精做細現代農業科技觀光園，加快推進民營經營創業園基礎配套污水處理廠、農光互補產業園、美和美食一條街建設等項目建設。

同志們，加強干部作風建設，是推動×鎮高質量發展的需要，是全鎮廣大群眾的迫切愿望。全鎮廣大黨員干部要以這次大會為新起點，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加優良的作風，創造更好加優異的成績，為×高質量發展提供堅強的作風保證。