第一篇：干部在2021年交警支隊警示教育大會上的講話

干部在2021年交警支隊警示教育大會上的講話范文

同志們：

如今開始開會，經支隊黨委研究，今天組織大家召開警示教育會。這個會議是支隊黨委堅強全面從嚴管黨治警，堅強隊伍常態教育，持續強化教育整頓工作而召開，主要目的是進一步形成強有力的震懾，對支隊隊伍黨風廉政建設與反腐敗工作進行安排，推進交警隊伍全面從嚴管黨治警向縱深發展，請同志們必須高度重視起來，開好今天的會。今天的會議總共有3項議程：一是觀看警示教育片《代價》；二是由我向大家通報各單位教育整頓時期自查自糾工作情況及典型案例；三是局領導xxx致辭。

首先，進行會議第一個內容：集體觀看由全國教育整頓辦下發的警示教育片《代價》。

……

接下來進行會議第二項內容：由我通報各單位教育整頓時期自查自糾工作情況及典型案例。

通報的目的就是為了貫徹“自查從寬被查從嚴”政策，落實邊自查、邊整改、邊提高的工作要求。通報材料里講到的案例，涉及到的單位要深入反思，仔細檢討，仔細組織整改提高，抓好落實，沒點到的單位更不能松懈，堅決不能有事不關己高高掛起的麻痹思維，要舉一反三，進取去自查整改，防止類似事件的發生。

一、查糾整改環節工作情況

隊伍教育整頓查糾整改環節開展以來，各單位積極發動，仔細根據工作要求開展談心談話及自查自糾，共計開展談心談話2737人個，截至6月12日，自查共173人。

1.按單位分類。其中xx大隊32人、xx大隊27人、xx大隊21人、xx大隊18人、xx大隊14人、xx大隊14人、xx大隊9人、xx大隊6人、xx大隊5人、xx大隊5人、xx大隊5人、xx大隊4人、xx3人、xx大隊3人、xx處2人、xx大隊2人、xx處1人、xx處1人、xx處1人。

2.按問題類型分類。未仔細履行工作責任43人、違反勤務管理42人、違規經商辦企業20人、違反保密管理規定14人、未履行管理職責14人、違規出國境13人、違反工作紀律7人、執法不規范6人、違反廉潔紀律3人、涉嫌雙重戶籍2人、違反隊伍管理規定2人、違反“三次規定”1人、家屬違規經商辦企業1人、涉嫌違反規劃生育政策1人、違反生活紀律1人、違反警車管理規定1人、違反群眾紀律1人、違反交通安全規定1人、違反辦案區管理規定1人。

3.黨政紀處分情況。教育整頓自查自糾階段，結合單位自查，支隊教育整頓辦確認，市局教育整頓辦認定，共對11人進行黨政紀立案審查調查，其中4人違規經商辦企業、2人違規出國境、1人違反國家規劃生育政策、1人涉嫌組織出入國邊境、1人違規收受管理服務對象禮金、1人違反生活紀律、1人違反工作紀律及廉潔紀律。

二、典型問題通報

根據市局教育整頓警示教育的要求，我通報一下xxx及xxx的處分情況，請大家舉一反三、引以為戒。xxx身為行政機關公務員，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中隱瞞真相，以虛假的產權證明作為擔保，騙取被害人財物，且數額特殊巨大，其行為已經構成了合同詐騙罪，被判處有期徒刑三年，并處罰金人民幣4萬元。4月6日，市局對xxx合同詐騙罪給予了開除黨籍及行政開除處分。xxx身為行政機關公務員，無視國家法律，致使人民利益受損，政府公信力受損，造成惡劣的社會影響，其行為已經構成玩忽職守罪，被人民法院依法判處有期徒刑十次月，4月6日，市局對xxx玩忽職守罪給予了開除黨籍及行政開除處分。

查糾整改的著重是嚴格邊查糾、邊剖析，通過這段時間的教育整頓自查自糾數據剖析，充分反映暴露出一些問題，可以說這也是我們交警隊伍管理、執勤執法方面的頑疾痼疾，主要有以下幾方面內容：

1.生活不自律，不從嚴遵守有關紀律規定。

一是違規經商辦企業及違規參股借貸問題。本個自查中違規經商辦企業及違規參股借貸的不在少數，該問題支隊幾乎每年都有強調了，都有組織申報清理，但是我們仍有部分同志日常政治學習、紀律教育不落實，造成了不如實申報、屢教屢犯。如：xxx大隊民警xxx，在教育整頓時期還注冊成立了公司，該同志就是典型的存在邊教育邊犯錯類型，教育整頓如火如荼的開展，該同志仍然頂風違紀，要求xxx大隊及該同志深刻剖析檢討。有些同志心存僥幸，認為個人僅僅僅僅是股東，我要表態一下，如今是大數據時代，任何異常行為都是在監控之下的，提醒大家要嚴于律己，嚴格規范個人的行為，根據法律法規辦事。在這里我再強調了一下，按照《中國共產黨紀律處分條例》，經商辦企業、擁有非上市公司的股份或者證券、從事有償中介活動、在國外或境外有注冊公司或者投資入股的都屬于違紀行為。二是違規出國境問題。這也是比較典型的問題，同志們也比較容易忽視，通過支隊教育整頓自查情況數據分析，我們的同志違反較多的主要有以下三類問題：未經批準擅自出國境、未經批準在國（境）外擅自更改行程、未經批準擅自延長或滯留國（境）外。有些同志沒審批就出國了，還有些同志審批一項地方，去的又是另一項地方，根據公職人員出國境管理規定這也是違紀。不是說你審批通過了，就可以想去哪就去哪，規定是申請什么地方就只能去什么地方，有關規定大家都要仔細學習了解了。如：xxx大隊民警唐某在2017年至2018年間，先后8個違規出境旅游，目前市局已對該同志進行立案審查調查。在這里再個強調了一下，全體警官民警必須嚴格根據《xxx市公安局交通警察支隊民警因私出國（境）管理工作辦法》，執行審批報備程序及證件管理規定。

2.執法辦案不規范，不仔細履行工作責任。

一是應拘未拘問題。我們有些同志在辦理案件中，工作職責心不強，不仔細履職，未及時對違法人員執行行政拘留，并且目前仍有未執行到位的。因為疫情原因這都是借口，不要簡要電話聯系一下就不去追了，如今是信息時代，只要用心就肯定能夠查找到位，希望這些同志仔細反省，提升工作職責心。二是執法辦案不規范問題。偵查大隊民警xxx在對一起交通肇事的嫌疑人進行訊問時，不仔細履行工作責任，直接復制了該當事人前三個的詢問筆錄，造成錄音、錄像和詢問筆錄不一致的問題，導致xxx區人民檢察院對該案下發了糾正違法通知書；xxx大隊民警陳某，在夜巡處理事故過程中，將警用裝備PDA交由聘員使用，并讓聘員開具事故認定書，嚴重違反了警用裝備管理規定；xxx大隊民警林某在處理一起交通事故中，由于其未仔細履行工作責任、違法工作紀律、帶情緒化執法，在對當事人進行職責認定時和當事人存在肢體接觸，引發當事人的不滿并投訴，造成了一定影響。三是工作失職問題。車管處xxx分所民警凌某在機動車轉移登記中不仔細履行工作責任，造成不合格車輛轉出，引發群眾反復信訪投訴，且車管處業務監管中心復查發現他近三年查驗合格的車輛中有65輛存在問題。經過支隊黨委研究，給予凌某黨內誡勉處理（影響期6次月），并取消年度評優評先資格。四是利用職權收取錢財、謀取私利問題。xxx大隊民警蔣某在查處轄區貨車超載交通違法整理過程中，利用職權私自放行違法車輛，并收取當事人好處。反映出我們的同志仍然存在僥幸心理，認為不會被發現，在當前如此高壓的反腐態勢下仍然不收手不收斂，等待他們的將是黨紀的處理。

通過以上案例，暴露出我們隊伍中頑疾痼疾還是根深蒂固的，身為人民警察，就要仔細履職，對得起個人身上的警服，對得起個人的身份，要時刻心系群眾，否則就會在執法辦案中出現紕漏，容易犯廉潔問題。

3.日常勤務不落實，執行力不強。

一是違反勤務管理規定問題。有不按勤務時間出勤到崗的，還有勤務工作時間不足的，甚至還有夜間敏感警情不出警的，且不在少數，僅僅僅僅是教育整頓以來，xxx大隊民警黎某、袁某、徐某就分別各有9個、7個與5個夜間敏感警情不出警的記錄。反映出我們的同志思維麻痹、敏感性不強，沒有仔細落實勤務管理規定。二是執法記錄儀使用不規范問題。有無視頻的，也有非本人佩戴的。去年12月至今年3月，xxx大隊二中隊民警黃某的執法記錄儀多個出現無視頻的情況；xxx大隊民警馬某存在3個在事故處理時未根據規定佩戴執法記錄儀，多個被各級督察部門通報的情況。三是未嚴格遵守保密紀律問題。主要表如今違規存儲保密信息、U盤違規外聯、在互聯網發布內部警務信息等方面。如：xxx大隊民警蔣某違反保密設備的使用管理規定，在互聯網電腦存儲敏感信息，被市局檢測通報；xxx大隊民警鄭某在其工作時期未履行管理職責，管理的聘員錯誤使用了U盤，引發了“一機兩用”報警。

以上通報的問題，都是隊伍中比較典型的問題，可以說是支隊隊伍中的頑疾痼疾，各單位要切實對照問題自查自省，有則改之無則加勉。教育整頓查糾整改環節已經接近尾聲，下一步就是要看大家抓整改抓落實的決心了，教育整頓的核心與精髓就是通過自查自糾，增進整改隊伍頑瘴痼疾，達到提高隊伍管理與業務常規化水平的目的。各單位要拿出決心，仔細組織落實整改，在整理反復出現、隊伍易發多發、群眾反應強烈等典型問題的同時，不斷鞏固與深化整理成果，保證教育整頓各種措施落到實處，實實在在取得實效。

第二篇：交警支隊黨委書記在2021年警示教育大會上的發言講話

交警支隊黨委書記在2021年警示教育大會上的發言講話（僅供學習）

同志們：

剛才政委深入分析隊伍教育整頓查糾整改環節存在的問題，對下一步工作提出了明確要求，可以說給大家上了一堂廉政課程，大家要抓好落實，以上通報的這些問題，有的是媒體曝光的，有的是群眾舉報的，雖然發生在少數地方、個別民警身上，但大家都清楚，這絕不僅僅是個案，這些問題在支隊都不同程度存在，區別只是有的地方暴露出來了，有的還沒有暴露出來。希望全體都要引起高度警覺，眼睛向內，查找問題短板，絕不能抱著隔岸觀火的心態，認為問題發生在別的大隊、處，對本單位的問題不重視、不警覺，輕描淡寫、大而化之。可以說，無論是執法問題還是隊伍問題，我們都時刻是坐在火山口上，如果重視不夠、管理不嚴、措施不力，隨時可能出大問題。下面，我再強調幾點意見。

一、深刻剖析問題根源，找準當前隊伍和執法中存在的短板弱項

此次通報的問題，絕大部分之前三令五申、反復強調的老問題。該類問題屢禁不止，原因是多方面的。從客觀上看，現在是新媒體時代，外部監督無處不在，群眾法律意識不斷提升，更加關注執法程序和執法細節，對于執法中遇到的瑕疵問題、不公平對待，很容易通過上傳網絡等方式公開。從主觀上看，我們確實還存在許多問題、風險和隱患，在教育、監督、管理等方面還有很多短板不足。上述問題，充分暴露出我們在執法理念、隊伍管理、執法監督等方面問題仍存在短板。

一是執法為民理念淡薄。

執法管理和服務群眾中的不作為、亂作為、慢作為問題，本質上是執法理念出了問題，如果執法者沒有真正把“以人民為中心”的執法理念根植于心，必然會導致執法管理出現偏差，侵害人民群眾切身利益。XXX同志在全市交警工作會議上也說過“我們要認識到交管工作，首先是民生問題，老百姓的事，家家戶戶的事，從人民至上生命至上的高度，從交通亡人事故開始，減少死亡事故的發生。”

二是規范執法落實不力。

近年來，支隊制定了很多制度文件，細化了路面執法、事故處理、違法處理、車駕管等重點崗位執法流程，對規范執法權力行使起到了很好作用。但這些制度文件在一些大隊執行力度不夠，大打折扣，大大影響了執法效果。

二、堅決采取有力有效措施，進一步嚴格隊伍管理，扎實推進執法規范化建設

當前，我們正處于_100周年紀念活動的安保關鍵時期，公眾訴求多元、風險挑戰交織。要始終保持強烈的憂患意識、責任意識和擔當意識，進一步提升對交警隊伍和執法問題頑固性、危害性、嚴重性的認識，以“等不起”的使命感、“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感，真正把深入推進全面從嚴治警和執法規范化建設作為講政治、顧大局的實際舉措，堅決采取有力有效措施，抓細抓緊抓實，抓出成效。

（一）要加強執法理念教育，忠實踐行執法為民。

落實“以人民為中心”的發展思想和執法理念，不能只停留在口號上，要體現在具體行動中。一方面，要緊盯關鍵少數，各級領導干部要厚植執法為民的情懷，增強為民干事的本領，砥礪為民解憂的擔當。要秉持正確的人民觀、權力觀和價值觀，筑牢依法履職的思想根基，時刻以人民利益作為標尺，綜合權衡執法管理等行為是否合法合理，真正把嚴格規范公正文明執法要求落實到每一項執法活動、每一個執法環節和每一項服務措施中。另一方面，要抓好執法主體，組織認真學習掌握《交通警察和警務輔助人員執行職務工作紀律》，牢固樹立崇尚法律、敬畏法律的法治意識，教育民警輔警真正理解“為誰執法、為誰服務”的深刻內涵和精神實質，秉公執法、依法辦事。同時注意執法方式方法，全面考量執法力度強度，堅持嚴格執法與適度相稱相統一，避免出現暴力執法、過度執法，避免因執法不當引發當事人不滿，甚至引發個人極端事件。

（二）要嚴格一崗雙責，形成隊伍管理合力。

堅持全面從嚴治警，必須貫穿于隊伍管理和業務建設的方方面面。一是強化一把手責任。各級主要領導是業務建設和黨風廉政建設第一責任人，要細化一崗雙責、黨政同責制度措施，逐層級、逐崗位落實，推動領導干部既要抓好業務工作，也要承擔隊伍管理主體責任，做到業務、隊伍工作同研究、同謀劃、同部署、同檢查、同落實。對接二連三出現問題的地方，領導干部要下去摸一摸情況、查一查問題，不能停留在聽聽匯報上，要拿出硬之又硬、實之又實的措施強化隊伍管理。二是推動齊抓共管。要進一步明確抓隊伍建設不單單是政工、紀檢、督察等職能部門責任，也必須通過法制、違例、事故、車駕管等業務部門齊抓共管，聚焦執法管理關鍵流程、重點崗位和執法環節，把監督觸角延伸到執法全過程。各部門既要各司其職、敢于擔當，又要密切配合，形成監管和懲治合力。三是加強責任追究。對隊伍和執法中查實的違紀違法問題堅持一案三查，既要追究涉案當事人的直接責任，還要追究部門監管責任和單位領導責任。通過嚴格執紀問責，“問”出干勁、“問”出導向、“問”出風清氣正的良好風氣。

（三）要對照短板不足，狠抓規范執法落地。

推進執法規范化建設必須堅持久久為功，狠抓落實。一是提升執法能力。圍繞日常執勤執法、交通違法查處、執法安全防護等內容開展實戰訓練，開展諸如“中隊長素質能力提升培訓班”“交管常辦業務辦理規范化培訓”等各種形式的執法能力提升培訓，提升全警規范執法能力水平。二是規范執法流程。推動重點崗位和關鍵環節執法辦案流程公開化、網絡化、智能化，實現執法管理全程公開、分段負責、閉環運行，確保各項規章制度得到執行。特別是2021年以來涉警交通事故頻發，要加強警用車輛交通安全管理，樹立安全底線思維，確保警用車輛行駛安全，預防和減少涉警交通事故的發生，達到“安全用車、文明出行”的目標，要落實鐵騎駕駛安全檢查整改，建立涉警事故倒查機制，加強警用車輛日常監管。三是加強執法監管。充分運用“十大中心”加強監督，對執勤執法、違法處理、牌證辦理、事故處理等崗位全方位監管，壓縮違規操作空間。充分運用大數據對業務流、數據流和管理流綜合研判，做強“民意中心”，圍繞“接訴即辦”，實行專班實體化、常態實戰化運作，堅持要事第一、率先重點解決不規范執法問題，實現隊伍監管和業務監管深度融合，切實提升隊伍預測預警預防能力水平。

三、深刻認識從嚴管黨治警新形勢，做好隊伍教育整頓查糾整改環節評估驗收工作

根據《全國第一批政法隊伍教育整頓指導方案》《全國第一批政法隊伍教育整頓省級指導組工作規程》，市縣兩級政法隊伍教育整頓查糾整改環節，將在6月中旬轉入總結提升環節。為做好查糾整改環節評估驗收工作，推動教育整頓持續走深走實、取得扎實成效，一方面要提高政治站位，壓實工作責任。查糾整改環節是教育整頓的關鍵環節，開展該環節的評估驗收是檢驗各地教育整頓是否扎實有效的依據和指標，是關系政法隊伍教育整頓工作順利轉段的關鍵一環。全支隊要切實增強責任感和緊迫感，精心組織，周密部署，堅決打好教育整頓第二階段的驗收戰，確保教育整頓向第三階段順利轉段。另一方面要嚴格標準時限，確保客觀真實。各級領導要加強組織領導，精心部署，確保評估結果客觀真實。要堅持問題導向、效果導向、目標導向，不夸大成績，不掩飾缺點，堅持“定性”與“定量”相結合，既看“查”了什么、“治”了什么，更要看“查”的深度、“治”的成效，切切實實把各單位查糾整改的真實效果評出來，真正使各單位的政治生態進一步優化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強、執法公信力進一步提升。

同志們，抓好隊伍黨風廉政建設和反腐敗工作，責任重大、任務艱巨。我們要認真落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神，落實省和市委要求，按照市局的具體部署，警鐘長鳴、常抓不懈，以優異成績慶祝_100周年。

好的，我就講這么多。

第三篇：2021年紀委書記在交警支隊警示教育大會上的講話（僅供學習）

2021年紀委書記在交警支隊警示教育大會上的講話（僅供學習）

同志們：

現在開始開會，經支隊黨委研究，今天組織大家召開警示教育會。這次會議是支隊黨委堅持全面從嚴管黨治警，堅持隊伍常態教育，持續加強教育整頓工作而召開，主要目的是進一步形成強有力的震懾，對支隊隊伍黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署，推動交警隊伍全面從嚴管黨治警向縱深發展，請同志們必須高度重視起來，開好今天的會。今天的會議總共有3項議程：一是觀看警示教育片《代價》；二是由我向大家通報各單位教育整頓期間自查自糾工作情況及典型案例；三是局領導XXX講話。

首先，進行會議第一項內容：集體觀看由全國教育整頓辦下發的警示教育片《代價》。

……

下面進行會議第二項內容：由我通報各單位教育整頓期間自查自糾工作情況及典型案例。

通報的目的就是為了貫徹“自查從寬被查從嚴”政策，落實邊自查、邊整改、邊提升的工作要求。通報材料里講到的案例，涉及到的單位要深入反思，認真檢討，認真組織整改提升，抓好落實，沒點到的單位更不能松懈，堅決不能有事不關己高高掛起的麻痹思想，要舉一反三，主動去自查整改，防止類似事件的發生。

一、查糾整改環節工作情況

隊伍教育整頓查糾整改環節開展以來，各單位積極發動，認真按照工作要求開展談心談話及自查自糾，共計開展談心談話2737人次，截至6月12日，自查共173人。

1.按單位分類。其中XX大隊32人、XX大隊27人、XX大隊21人、XX大隊18人、XX大隊14人、XX大隊14人、XX大隊9人、XX大隊6人、XX大隊5人、XX大隊5人、XX大隊5人、XX大隊4人、XX3人、XX大隊3人、XX處2人、XX大隊2人、XX處1人、XX處1人、XX處1人。

2.按問題類型分類。未認真履行工作職責43人、違反勤務管理42人、違規經商辦企業20人、違反保密管理規定14人、未履行管理責任14人、違規出國境13人、違反工作紀律7人、執法不規范6人、違反廉潔紀律3人、涉嫌雙重戶籍2人、違反隊伍管理規定2人、違反“三個規定”1人、家屬違規經商辦企業1人、涉嫌違反計劃生育政策1人、違反生活紀律1人、違反警車管理規定1人、違反群眾紀律1人、違反交通安全規定1人、違反辦案區管理規定1人。

3.黨政紀處分情況。教育整頓自查自糾階段，結合單位自查，支隊教育整頓辦確認，市局教育整頓辦認定，共對11人進行黨政紀立案審查調查，其中4人違規經商辦企業、2人違規出國境、1人違反國家計劃生育政策、1人涉嫌組織出入國邊境、1人違規收受管理服務對象禮金、1人違反生活紀律、1人違反工作紀律及廉潔紀律。

二、典型問題通報

按照市局教育整頓警示教育的要求，我通報一下XXX及XXX的處分情況，請大家舉一反三、引以為戒。XXX身為行政機關公務員，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中隱瞞真相，以虛假的產權證明作為擔保，騙取被害人財物，且數額特別巨大，其行為已經構成了合同詐騙罪，被判處有期徒刑三年，并處罰金人民幣4萬元。4月6日，市局對XXX合同詐騙罪給予了開除黨籍及行政開除處分。XXX身為行政機關公務員，無視國家法律，致使人民利益受損，政府公信力受損，造成惡劣的社會影響，其行為已經構成玩忽職守罪，被人民法院依法判處有期徒刑十個月，4月6日，市局對XXX玩忽職守罪給予了開除黨籍及行政開除處分。

查糾整改的重點是嚴格邊查糾、邊剖析，通過這段時間的教育整頓自查自糾數據剖析，充分反映暴露出一些問題，可以說這也是我們交警隊伍管理、執勤執法方面的頑疾痼疾，主要有以下幾方面內容：

1.生活不自律，不從嚴遵守相關紀律規定。

一是違規經商辦企業及違規參股借貸問題。

本次自查中違規經商辦企業及違規參股借貸的不在少數，該問題支隊幾乎每年都有強調，都有組織申報清理，但是我們仍有部分同志日常政治學習、紀律教育不落實，造成了不如實申報、屢教屢犯。如：XXX大隊民警XXX，在教育整頓期間還注冊成立了公司，該同志就是典型的存在邊教育邊犯錯類型，教育整頓如火如荼的開展，該同志仍然頂風違紀，要求XXX大隊及該同志深刻剖析檢討。有些同志心存僥幸，認為自己僅僅是股東，我要聲明一下，現在是大數據時代，任何異常行為都是在監控之下的，提醒大家要嚴于律己，嚴格規范自己的行為，按照法律法規辦事。在這里我再強調一下，根據《中國共產黨紀律處分條例》，經商辦企業、擁有非上市公司的股份

或者證券、從事有償中介活動、在國外或境外有注冊公司或者投資入股的都屬于違紀行為。二是違規出國境問題。這也是比較典型的問題，同志們也比較容易忽視，通過支隊教育整頓自查情況數據分析，我們的同志違反較多的主要有以下三類問題：未經批準擅自出國境、未經批準在國（境）外擅自更改行程、未經批準擅自延長或滯留國（境）外。有些同志沒審批就出國了，還有些同志審批一個地方，去的又是另一個地方，按照公職人員出國境管理規定這也是違紀。不是說你審批通過了，就可以想去哪就去哪，規定是申請什么地方就只能去什么地方，相關規定大家都要認真學習領會。如：XXX大隊民警唐某在2017年至2018年間，先后8次違規出境旅游，目前市局已對該同志進行立案審查調查。在這里再次強調一下，全體警官民警必須嚴格按照《XXX市公安局交通警察支隊民警因私出國（境）管理工作辦法》，執行審批報備程序及證件管理規定。

2.執法辦案不規范，不認真履行工作職責。

一是應拘未拘問題。

我們有些同志在辦理案件中，工作責任心不強，不認真履職，未及時對違法人員執行行政拘留，并且目前仍有未執行到位的。因為疫情原因這都是借口，不要簡單電話聯系一下就不去追了，現在是信息時代，只要用心就肯定能夠查找到位，希望這些同志認真反省，提高工作責任心。二是執法辦案不規范問題。偵查大隊民警

XXX在對一起交通肇事的嫌疑人進行訊問時，不認真履行工作職責，直接復制了該當事人前三次的詢問筆錄，造成錄音、錄像與詢問筆錄不一致的問題，導致XXX區人民檢察院對該案下發了糾正違法通知書；XXX大隊民警陳某，在夜巡處理事故過程中，將警用裝備PDA交由聘員使用，并讓聘員開具事故認定書，嚴重違反了警用裝備管理規定；XXX大隊民警林某在處理一起交通事故中，由于其未認真履行工作職責、違法工作紀律、帶情緒化執法，在對當事人進行責任認定時與當事人存在肢體接觸，引發當事人的不滿并投訴，造成了一定影響。三是工作失職問題。車管處XXX分所民警凌某在機動車轉移登記中不認真履行工作職責，造成不合格車輛轉出，引發群眾反復信訪投訴，且車管處業務監管中心復查發現他近三年查驗合格的車輛中有65輛存在問題。經過支隊黨委研究，給予凌某黨內誡勉處理（影響期6個月），并取消評優評先資格。四是利用職權收取錢財、謀取私利問題。XXX大隊民警蔣某在查處轄區貨車超載交通違法整治過程中，利用職權私自放行違法車輛，并收取當事人好處。反映出我們的同志仍然存在僥幸心理，認為不會被發現，在當前如此高壓的反腐態勢下仍然不收手不收斂，等待他們的將是黨紀的處理。

通過以上案例，暴露出我們隊伍中頑疾痼疾還是根深蒂固的，身為人民警察，就要認真履職，對得起自己身上的警服，對得起自己的身份，要時刻心系群眾，否則就會在執法辦案中出現紕漏，容易犯廉潔問題。

（三）日常勤務不落實，執行力不強。

一是違反勤務管理規定問題。

有不按勤務時間出勤到崗的，還有勤務工作時間不足的，甚至還有夜間敏感警情不出警的，且不在少數，僅僅是教育整頓以來，XXX大隊民警黎某、袁某、徐某就分別各有9次、7次和5次夜間敏感警情不出警的記錄。反映出我們的同志思想麻痹、敏感性不強，沒有認真落實勤務管理規定。二是執法記錄儀使用不規范問題。有無視頻的，也有非本人佩戴的。去年12月至今年3月，XXX大隊二中隊民警黃某的執法記錄儀多次出現無視頻的情況；XXX大隊民警馬某存在3次在事故處理時未按照規定佩戴執法記錄儀，多次被各級督察部門通報的情況。三是未嚴格遵守保密紀律問題。主要表現在違規存儲保密信息、U盤違規外聯、在互聯網發布內部警務信息等方面。如：XXX大隊民警蔣某違反保密設備的使用管理規定，在互聯網電腦存儲敏感信息，被市局檢測通報；XXX大隊民警鄭某在其工作期間未履行管理責任，管理的聘員錯誤使用了U盤，引發了“一機兩用”報警。

以上通報的問題，都是隊伍中比較典型的問題，可以說是支隊隊伍中的頑疾痼疾，各單位要切實對照問題自查自省，有則改之無則加勉。教育整頓查糾整改環節已經接近尾聲，下一步就是要看大家抓整改抓落實的決心了，教育整頓的核心和精髓就是通過自查自糾，促進整改隊伍頑瘴痼疾，達到提升隊伍管理和業務規范化水平的目的。各單位要拿出決心，認真組織落實整改，在整治反復出現、隊伍易發多發、群眾反應強烈等典型問題的同時，不斷鞏固和深化整治成果，確保教育整頓各項措施落到實處，實實在在取得實效。

第四篇：在警示教育大會上的講話

在警示教育大會上的講話

同志們：

今天，召開全市領導干部警示教育大會，這個大會是經市委批準，市紀委、監察局和市預防職務犯罪領導小組共同籌辦，目的是認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入開展反腐倡廉教育活動，進一步增強全市黨員領導干部的拒腐防變能力，為我市全面建設小康和構建和諧社會提供堅強有力的政治保證。把黨風廉政教育和預防職務犯罪教育相結合，對領導干部進行警示教育，是教育和保護干部的一項重要舉措。剛才，大家聽了四名服刑人員的現身說法，又聽了四起案件情況的通報，相信大家一定會受到強烈的震撼和深刻的教育。借此機會，我受純清書記委托，代表市委講幾點意見。

一、以案為鑒，牢記教訓，進一步提高拒腐防變的警覺性 西安市城市建設投資有限公司代董事長、總經理，西安城投土地整理開發有限公司董事長劉景文、西安市房屋管理局房屋物業管理處處長鐘軍、西安市國土資源局耕地保護處副處長朱岐安、西安市城投土地整理開發有限公司總經理杜岳鴻以及剛才現身說法的四名服刑人員等，違法違紀走上犯罪道路成為階下囚，他們的教訓極其深刻，再次給我們每一個黨員領導干部敲響了警鐘。

教訓之一，理想信念動搖，放棄世界觀的改造。理想信念統率人的靈魂，決定著領導干部的人生走向。少數領導干部腐敗墮落，根本原因是他們不加強學習，放棄世界觀的改造，導致政治信仰淡薄、思想道德滑坡，背離黨的宗旨、目無黨紀國法，成為名利、地位、金錢、美色的俘虜，最終走上違法犯罪的道路。

教訓之二，心理出現失衡，放松對自身的要求。領導干部走上違法違紀道路的一個重要原因是沒有擺正自己的心態，沒有時刻繃緊廉潔自律這根弦。他們崇尚的是不講信念講實惠，不重事業重金錢；認為吃點、拿點是“小節”，“堤內損失要堤外補”；存在不信法律信關系的僥幸心理。劉景文、鐘軍等人，過去也曾經為黨和人民做了不少有益的工作，但隨著地位、權力的變化，他們的心理發生失衡和錯位，把自己與商人、大款作比較，逐漸放松了對自己的要求，從接受吃請、收受禮金開始，逐漸喪失了黨性，迷失了自我。

教訓之三，權力觀發生扭曲，在誘惑面前經不住考驗。少數領導干部把人民賦予的權力，作為謀取個人私利的工具。在他們眼里，權就是與錢交易的等價物，有權就要撈錢，有錢就有了一切，從而臵黨紀國法于腦后，經受不住外部的各種誘惑，把手中的權力私有化、商品化、庸俗化，濫用權力以換取金錢和私利，最終使自己身敗名裂。

教訓之四，不愿接受監督，把個人凌駕于組織之上。權力失去監督和制約，必然產生腐敗。劉景文等人都曾擔任過一個部門或地方的主要領導干部，掌握著一定的權力，但他們把黨組織和人民群眾的監督看作是與自己過不去，對監督避而遠之，對領導的提醒充耳不聞，對組織的監督心存抵觸，最終膽大妄為，濫用權力，走向犯罪，教訓是非常深刻的。

前車之轍，后車之鑒。劉景文、鐘軍、朱岐安、杜岳鴻等人的案例為我們提供了難得的警示教材，我們每個黨員領導干部都應該引以為戒。

二、加強理論學習，提高思想境界，不斷增強拒腐防變能力 總體上看，我市黨員干部隊伍的主流是好的，絕大多數黨員領導干部廉潔奉公，勤政為民，為推動我市經濟社會發展做出了重要貢獻。但是，也有少數領導干部放松學習，放松世界觀的改造，經不起改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，最終違紀違法，走上犯罪的道路。對此，我們要從加強修養入手，不斷提高拒腐防變的能力。一要常修從政之德，加強理論學習，提高自身修養。最近，市委十屆七次全會通過了《西安市建設學習型社會規劃綱要》，確定了建設學習型城市的目標任務，強調領導干部要帶頭學習,成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。領導干部加強學習，不僅可以增長學識、增長才干，提升工作能力和工作水平，更重要的是通過學習，促進領導干部堅定理想信念，提高道德修養。思想境界高了，道德修養加強了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得開，而不會去斤斤計較個人的得失，更不會去利用手中的權力與民爭利、謀取私利。我們要切實把學習作為做好領導工作的重要方法，作為加強自身能力建設的一個重要手段，融入日常工作和生活之中。當前尤其要認真學習黨紀條規和法律法規，做到知紀知法，守紀守法。

二要常思貪欲之害，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦。領導干部的成長確實很不容易，有黨和人民的培養，有個人付出的努力，有家庭給予的支持。在當前錯綜復雜的形勢下，我們各級領導干部必須警鐘長鳴，保持清醒頭腦，認真算好“三筆賬”。一是算好政治賬。要珍惜人民給予的權力，珍惜自己的政治生命，恪守做人為官的基本準則，廉潔勤政，努力工作，以回報組織和社會，而不能因為偏離政治方向，導致一失足成千古恨。二是算好經濟賬。作為領導干部，我們都有穩定的收入，享受醫療、養老等方面的優厚待遇。仔細算來，應該十分知足。在這種情況下，如果經受不住誘惑而鋌而走險，成為階下囚，你失去的就不僅僅是政治生命，還有無法挽回的經濟損失。三是算好家庭賬。領導干部一旦違法犯罪，不僅毀掉了個人的前途和自由，還會影響到家庭美滿和幸福。人活一張臉，樹活一張皮，觸犯黨紀國法，既喪失自己的人格，也丟盡家人親友的臉面，一人腐敗，全家受累，得不償失。

三、強化自律意識，增強法制觀念，做廉潔從政的表率 廉潔自律是黨和人民對領導干部的基本要求。領導干部一旦失去自律意識，就會走向腐敗。各級領導干部要常懷律己之心，嚴格要求自己，在思想上筑牢拒腐防變的防線，在行動上增強拒腐防變的能力，做到從小事做起，從小處做起，自覺做到“四慎”、“四自”：即慎始、慎微、慎獨、慎交友；自重、自警、自省、自勵。要增強法紀觀念，遵守職業道德，守住清貧，耐住寂寞，抵制誘惑。要帶頭執行廉潔自律各項規定，經常對照檢查，自覺用黨紀國法和廉潔自律規定規范自己的從政行為。各級領導班子和領導干部要積極主動地按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分管部門和單位黨員干部的廉潔自律工作。領導干部的腐敗，往往是從禮品、禮金等所謂“正常人情往來”開始的，稍有不慎，就會一滑到底。領導干部務必從點滴做起，特別是在金錢、權力、美色面前，要防微杜漸，注重小節。無論在公務活動中還是在個人生活中，黨員干部特別是黨員領導干部交友要慎，選友要準，往來有度，不離原則。要多交一些有思想、有知識、有見解、敢說真話的知心朋友，維護好自身形象。

四、切實加強監督，規范權力運行，造就良好和諧的工作環境 反腐倡廉的實踐證明，權力濫用導致腐敗的重要原因在于對權力的運行缺乏有效的監督。因此，要防止領導干部濫用權力，防止領導干部犯錯誤，僅靠“自律”還不夠，必須加強“他律”，加強對領導干部的監督。

對領導干部的監督，要突出重點，圍繞權力行使的重要部位和環節進行，抓住最容易滋生腐敗的行政審批、資金支配、人事安排、工程發包、土地出讓、產權交易以及行政執法和司法等權力相對集中的環節，強化對權力的有效規范和監督約束。要加強對領導干部決策、執行環節的監督，使領導干部嚴格按照程序決策，決策的過程符合民主集中制原則，所做出的決策科學合理，決策的執行全面、高效。要加強領導班子內部的監督，認真貫徹民主集中制，班子成員之間要積極開展經常性的批評與自我批評，自覺克服明哲保身、怕得罪人的庸俗作風。要將黨內監督與人大監督、政協民主監督、司法監督、行政監督、群眾監督和新聞輿論監督有機結合，形成監督合力，做到領導干部的權力行使到哪里，監督就實行到哪里，真正解決監督缺位和監督流于形式的問題。

作為領導干部，要正確對待監督，摒棄抵制、害怕監督的錯誤心理，要把黨和人民的監督看成是對自己的愛護，拿出共產黨人的氣度和胸懷，自覺、虛心地接受來自各方面的批評和監督。要做發展黨內民主的表率，帶頭貫徹執行民主集中制，鼓勵班子成員發表不同意見，充分調動和保護黨員群眾監督的積極性，營造一種監督有理、監督有功的氛圍，造就良好和諧的工作環境。

五、齊心協力，分工負責，做好《實施綱要》的貫徹落實 貫徹落實《實施綱要》，是當前和今后一個時期反腐倡廉工作的重中之重。市委已經印發了《關于貫徹落實<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防預防腐敗體系實施綱要>的具體辦法》，市紀委已經召開了任務部署大會，任務明確，要求具體。各區縣、各部門的主要負責同志，要切實負起領導責任，按照市委的要求，把貫徹落實工作列入重要議事日程，納入經濟社會發展的總體規劃，與本部門、本單位業務工作一起研究、部署、考核和實施。要從本地區、本部門容易引發不廉潔行為的薄弱環節入手，組織研究制定有針對性和可操作性的措施。要抓好任務分解，明確具體目標、工作措施、時間進度、分管領導、責任部門和責任人。要抓好督促檢查，既要注意總結好的做法和經驗，推動工作開展，又要認真檢查和研究工作任務落實不力的原因，有針對性地采取措施，切實加以解決。要建立健全責任機制、督查機制、獎懲機制、測評機制和保障機制，真正把教育、制度、監督、改革、懲處等各項工作任務落到實處。同志們，反腐敗斗爭任重而道遠，反腐倡廉教育要時刻警鐘長鳴。我們要堅持從嚴治黨的方針，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面落實市委十屆七次全會精神，進一步解放思想，與時俱進，不斷提升反腐倡廉能力，為全面建設國際化、市場化、人文化、生態化的新西安提供堅強有力的政治保證。

謝謝大家！

通過查辦案件，懲治了腐敗分子，純潔了黨的組織，嚴肅了黨的紀律，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系，同時也給我們帶來了許多的警示。

警示之一：尚失理想信念是黨員領導干部走向腐敗墮落的根源所在。有些黨員干部沒能樹立起共產主義遠大理想，忘記了我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，內心彷徨，精神空虛，過于計較個人名利得失，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，直至走上違紀違法犯罪的不歸路，這時才真正意識到堅定的理想信念對自己是多么的重要，殊不知“一步錯、百步歪”，“禍到臨頭悔恨晚，船到江心補漏遲”。

警示之二：價值觀取向發生偏差，心理失衡，是黨員干部走上違法犯罪道路的一個重要通道。有的人看到別人待遇比自己高，住房比自己好，口袋比自己鼓，心理嚴重失衡，認為自己吃虧了，組織上“對不起”自己，由此產生“堤內損失堤外補”，“政治損失經濟補”，“仕途損失金錢補”等心理，于是把黨和人民賦予的權力變成了為自己和親屬謀取私利的工具，把公共權利當作了個人的搖錢樹。

警示之三：放任小節，由小節不保到大節有失，是領導干部犯錯誤的通例。有的黨員干部慕腐心態嚴重，認為一些高官恣意腐敗尚逍遙法外，自己辛辛苦苦工作，吃點、喝點、拿點、占點、玩點沒啥了不起，不過是生活小節罷了，只要在大是大非問題上不出紕漏就行，殊不知“驕縱起于奢侈、危亡起于細微”，對看似不起眼的小節問題不引起足夠重視或掉以輕心，日積月累終會釀成大禍。

希望廣大黨員干部特別是黨員領導干部要從發生在我們身邊的這些典型案例吸取深刻教訓，加強自身修養，不斷增強拒腐防變和抵御風險的能力。借此機會我誠懇地提出三點意見與大家共勉。一是一定要對權力有清醒地認識：權力是把雙刃劍,權力能使人高尚，也能使人墮落，能成就一個人，也能毀掉一個人。正確運用權力，掌權為公，執政為民，就會使權力造福于人民；濫用權力，掌權為已，以權謀私，就會使權力禍害于人民。凡是用權力經營起來的“花園別墅”，往往就會成為埋葬自己的“墳墓”。二是一定要把握好用權尺度：“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。要保持權力應有的尊嚴和威信，防止權力私有化、商品化、庸俗化，黨員干部要不為名所縛，不為物所累，不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，要為人民掌好權、用好權。三是一定要繃緊廉潔自律這根弦：要以案為鑒，認真吸取反面典型的沉痛教訓；信念動搖不得，自律放松不得，責任松懈不得，監督忽視不得，形象損害不得。任何時候，個人欲望的實現必須以遵守黨紀國法為前提，我們必須劃清公欲與私欲、正欲與斜欲的界限，擇其善而從之。要經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。

同志們：

6月5日，市委召開了全市領導干部警示教育大會，深刻剖析了郴州市原市級領導班子主要成員嚴重違紀違法案件，市委戴書記在給領導干部講廉政黨課時特別強調，要認真吸取郴州系列腐敗案的沉痛教訓，深刻反思，亡羊補牢，努力開創反腐倡廉建設新局面，為郴州“兩城”建設、科學跨越發展營造良好的環境。戴書記首先深刻分析了郴州市原市級領導班子主要成員嚴重違紀違法案件發生的深層原因。腐敗案的發生，首先是個人層面的原因，也就是說腐敗分子自甘墮落，這是內因，也是腐敗案得以發生的根本原因；其次是集體層面的原因，主要是班子和組織監管不力，這是腐敗案得以發生的關鍵因素；第三是社會層面的原因，即干部群眾中存在一些不良風氣，這是腐敗案得以發生的社會基礎。前事不忘，后事之師。痛定思痛，我們要認真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓，教訓有五個方面：（1）不受制約和監督的權力必然導致腐敗；（2）疏于加強自我修養則拒腐防線不攻自破；（3）制度的缺失是留給腐敗的最大空間；（4）懲治腐敗不力等于助長腐敗之風；（5）什么樣的執政理念就有什么樣的為政之德。因此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住小節，干干凈凈做事，清清白白做官，堂堂正正做人。

亡羊補牢，猶為未晚。我們要在認真吸取教訓的基礎上，一切向前看，以推動郴州科學發展為取向，努力開創郴州反腐倡廉工作的新局面。戴書記具體講了六個方面的要求：一要以系列腐敗案為反面教材，全面加強對黨員干部的反腐倡廉教育；二要以約束“一把手”為重點，切實強化對領導干部的監督管理；三要以規范權力運行為關鍵，建立完善經濟社會各領域的制度建設；四要以轉變黨員干部作風建設為核心，推動黨風政風好轉；五要以懲治腐敗為有力武器，旗臶鮮明地開展反腐敗斗爭；六要以推進科學發展為取向，努力實現百業俱興、政通人和的良好局面。

根據市委的統一安排，縣委今天在這里召開領導干部警示教育大會。剛才，大家觀看了郴州系列腐敗案的警示片，康德同志組織大家認真學習了郴辦發電?2009?51號文件和《關于郴州系列腐敗案的剖析報告》。同時，也宣讀了市紀委《關于楊文、黃湘鄂、曹立根嚴重違紀違法案件的通報》，請各單位認真組織好以“吸取郴州系列腐敗案教訓，樹立為民務實清廉良好形象”為主題的專題教育活動。今天，大家非常認真地看了系列腐敗案的錄像，里面所點到的人物，過去都是領導，離我們并不遙遠，或者說有些甚至就發生在我們身邊。這一系列案件令人震憾，發人深思。它警示我們，權力失去監督，就必然滋生腐敗；忽視世界觀的改造，就必然走向腐敗；目無法紀，放縱自己，就必然淪為階下囚。我希望大家通過這次警示教育，一定要深刻反思，引以為戒，做到警鐘長鳴。借這個機會，我跟大家上一堂廉政黨課，作為一次集體廉政談心，也作為正在開展的學習實踐活動的一項重要內容，同大家交流，與各位共勉。

第一，要算一算腐敗的風險帳，倍加珍惜人生。李大倫、周政坤、曾錦春、樊甲生、劉清江、雷淵利等6名罪犯，過去都是郴州市委、市政府原領導班子主要成員，都是一呼百應、八面威風、響當當的主政郴州的“風云人物”，他們蛻變為今日的腐敗分子、淪為階下囚、甚至走上不歸路，其教訓是慘痛的，代價是巨大的。要知道，他們的地位，他們頭上的光環，也是經過一番辛勤、一番努力得來的，而今，他們的所作所為令人深惡痛絕，結局也十分令人痛惜！我們一定要認真吸取深刻教訓！每位同志都要經常算算腐敗的風險帳，看看搞腐敗值不值、劃不劃算。過去我在省國資委工作的時候，在省屬國有企業推行過一種新的管理理論，叫做全面風險管理，主要應用在企業管理領域。所謂全面風險管理，就是通過對風險的識別，運用多種分析方法進行辨析、測評，有針對性地采取不同的風險應對措施和風險監控措施，力爭使風險降到最低。我想，全面風險管理理論，也完全可以引入進行反腐倡廉教育。從某種意義上講，任何單位和個人，都存在著腐敗的風險，特別是在座的黨政領導干部，承擔著一定的責任，手上有一點權，無論職務高低、責權大小，都有被腐敗的風險，但風險有的大有的小，職位越高風險越大，權力越大風險越大，所以在座的每位同志都要經常盤算一下，算算四筆帳。一是算算政治帳。在座的都有一官半職，能夠走到這個位臵很不容易，組織的培養，個人的努力。如果不慎走上腐敗之路，總有東窗事發的時候，那么政治前途喪失殆盡，身敗名裂。二是算算經濟帳。縣里很多同志盡管工資不高，但是過日子沒問題，如果去貪一點，心存僥幸，就會越貪越多，貪到最后這個錢是不會屬于你的。東窗事發，過的就是鐵窗生涯。就算能夠出來，將來什么也沒有，工作沒了，工資沒了，生活沒了保障。當干部搞腐敗的風險是最大的，還比不上一個工人，工人還有社保，我們的干部養老金都沒有，后半生怎么過，這筆經濟帳大家要好好算。所以從某種意義上講，當官莫發財，發財莫當官，想借當官發財的人，最終只會人財兩空。三是算算家庭帳。我們每個人都有家庭，家庭是遮風擋雨的港灣。我們看腐敗分子的家庭，大都家人被牽連進去，一家人都害得很慘，抬不起頭。搞腐敗不但毀自己，也害家人，甚至影響幾代人。一人腐敗，全家遭殃，有的家破人亡、妻離子散。四是算算健康帳。搞腐敗，心里會不踏實，成天提心吊膽，身心都會受到打擊。像原來省機械廳廳長林國悌，他收了幾百萬，一分錢都不敢花，都存銀行，一聽到警車叫，就提心吊膽，睡不好覺，進去以后就更不用說了。這些帳，大家都要好好算一算，特別是當前，大興土木、大抓項目之時，每位同志都面臨很大的誘惑，甚至面對的是陷阱。當然，跟老板接觸，只要不違四條底線，可以大膽接觸。但在面對誘惑、陷阱時，大家都要冷靜一下，算算帳。對可能的風險進行風險評估、風險識別、風險測評，都得掂量掂量，做出正確的風險應對措施。郴州系列腐敗案這幾位過去風光的人物都是身敗名裂，傾家蕩產，有些甚至是妻離子散，付出的代價非常之大，也充分證明，搞腐敗是劃不來的，不值得的。有句古話叫做 “天作孽尤可為，自作孽不可恕”，我們一定要吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓，千萬不要“自作孽”！

要倍加珍惜人生。人生一世，草木一秋。人生苦短，每個人來到這個世界都很不容易，飽含了母親十月懷胎的辛酸，飽含了父母含辛茹苦的養育。在座的各位能有今天的成就和地位也很不容易，飽含了自己付出的艱辛努力，離不開組織和人民的教育培養。我們每位同志都要倍加珍惜人生。首先要珍惜生命。按照美國著名的心理學家馬斯洛的人生需求論，人有五種需求，首先是生存的需求，即生理—安全—交往—尊重—自我價值實現。生理生命是人最起碼的需求。生命是可貴的，父母親給了我們生命，把我們養育成人，是希望我們回饋社會、回報父母，所以特別要珍惜生命，切不可違法亂紀，與社會背道而馳，對家庭、對國家都是大逆不道。二是要珍惜自由。安全自由是人的第二需求。很多腐敗分子一旦瑯珰入獄，失去自由，才覺得自由的珍貴，都發出同樣的感慨：人生最大的不幸莫過于失去自由。在座的領導干部現在要受很多約束，包括紀律約束、法律法規約束、道德約束……看似不怎么自由，但我們起碼沒有失去自由，如果我們今天放任自由，不受約束，不受監督，明天最終會失去自由。三是要珍惜友情。每個人都是社會人，人活在世界上總有親情友情，總得到了家人朋友的幫助支持。因此，一定要珍惜家人、珍惜友情，切不可因一念之差，害了家人，害了朋友。我們在一起工作，來自五湖四海，是一種緣分，同志之間要建立一種純粹、純潔的友誼，不要搞得銅臭味十足，庸俗低下，最終害人害己。四是要珍惜名譽。人都有面子，都希望受到他人尊重。對干部來說，除了生理生命，政治生命同樣重要。各級領導干部都要珍惜自己的政治聲譽，維護好自己的政治形象。五是要珍惜組織培養。自我價值的實現，離不開組織的培養，組織上培養一個干部不容易，培養成主政一方的“一把手”更需要付出長期的心血。在座的都可以說是宜章的成功之士，切不可放縱自己，千萬不能掉以輕心。培養一個干部不容易，一個干部被毀掉卻很容易。極少數領導干部走上違紀違法的道路，是我們極不愿意看到的。我們一定要倍加珍惜組織上提供的干事創業的平臺，常懷一顆忠誠之心，在大是大非面前絕不能有絲毫閃失；常懷一顆進取之心，在開拓創新中絕不能有絲毫懈怠；常懷一顆律己之心，在嚴格要求上絕不能有絲毫放松。貪廉一念之間，榮辱一瞬之間，自由與監獄一墻之隔，人間與地獄一步之遙。珍惜人生，根本是“做好人”，核心是“干好事”，關鍵是“過好關”。我們必須時刻警醒、謹言慎行、從嚴要求、防微杜漸。第二，要注重道德修養，保持良好的心態。一些腐敗分子成為階下囚的原因，說到底就是思想變質，黨性喪失，行為失范。我們每個領導干部都要從中吸取深刻教訓，一定要在改造客觀世界的同時，切實加強自身主觀世界的改造，注重道德修養。孔子曰：君子謀道不謀食，君子憂道不憂貧。有知識教養的人應該淡泊物欲，注重道德操守。德才兼備，是我們黨用人的大政策、大原則、大標準。德與才是相輔相成的。德和才是支撐人字一撇一捺。沒有德字這一撇，不成其人；沒有才字這一捺，人難自立。德才兼備德為先，成人比成才更重要。上世紀60年代，陳毅同志曾講過這樣一段話，一個空軍飛行員，如果開不好飛機，那總不好吧；然而，飛機開得再好，開到敵人那邊去了，反過來打自己的國家，那就更糟了。這段深入淺出的話告訴我們，無能固然不好，無德就更不好，才高而缺德是災難。作為黨的各級執政骨干，我們要高度重視德性問題，致力提升自己的品質。一要強化道德意識。大量事實證明，有德才有得，有誠才有成。德是做人的靈魂，誠是為人的根基。許多人之所以有成功，得益于細微而不起眼的美德。伏爾泰曾經說過，“造就政治家的，絕不是超凡出眾的洞察力，而是他的人格”。人格德性是最重要的，能力則總是相對而言的。人格的力量，是最可靠的事業資本。林肯曾說：“堅守人格，是世界上最偉大的一種力量。”人格比“名”更崇高，比“利”更偉大。人格是非權力影響因素，是權力影響因素所不能及的。作為我們個人來講，一定要具備履行公職的良好品行和職業操守，做到表里如

一、言行如

一、始終如一。對組織、對事業、對人民，一定要誠實守信。二要嚴格道德自律。“喊破嗓子，不如做出樣子。”桃李不言，下自成蹊。領導干部踐行道德規范，以身作則，率先垂范，就是無聲的命令。干部重德性，首先要講大德，就是說要堅定理想信念，堅守政治原則，堅持服務宗旨。具體講，就是要忠于黨、愛祖國、為人民。同時要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，在社會做個好公民，在單位做個好職員，在家庭做個好成員。這些都得從自己做起，從現在做起，從小事做起。如果說的一套，做的一套，對人一套，對己一套，怎么可能讓人信服、跟著來做呢？講道德自律，不能忽略細節、輕視小事。許多細節和小事，常常影響著大節，折射出領導干部的道德品行。這就是人們所說的，小節不守，大節不保。我們常犯的錯誤有四種：知識不足的錯誤，經驗不足的錯誤，能力不足的錯誤，德性不足的錯誤。這幾種錯誤，都應當努力避免，尤其要著力防止犯德性不足的錯誤。三要堅持道德修養。加強道德修養，很重要的是能夠有效駕馭自身欲望。人都有七情六欲。“欲”字與“火”字常連在一起，表明兩者有著相似的熱勢與瘋狂，控制不好，就將毀掉一切。事因知足而常樂，人到無求品自高。“貪”字近乎“貧”，“婪”字近乎“焚”，控制欲望，可以得到財富；控制飲食，可以得到健康；控制情緒，可以得到快樂；控制感情，可以得到幸福。

與此同時，還要保持良好的心態，做到心態平穩。我們每個人都要有一顆平常心。得而不驕狂，失而不氣餒，追求不強求。要保持良好心態，關鍵念好“順、慎、和”三字訣，順，就是順其自然，順隨四季氣候變化養心，順理依章處臵矛盾糾葛，凡遇不如意事，順其來去，不背憂慮包袱，否則勞心傷神、損害健康。慎，就是謹慎處事，凡事做最好努力，又有風險防范預案。謀求最好，慮及最差。這樣不怕一萬，就怕萬一，規避了萬一的風險，進可以成功，退可以安全。和，就是和諧為上，心平氣和，從容鎮定，坦然面對一切。要知道，雖然在你上面的有的比你弱，但在你下面的更有比你強的，比你富裕的人千千萬，比你困難的更有萬萬千，持有這種心境意念，就能夠氣順心安，過好每一天。現在有些干部不能正確對待困難挫折、名利得失、進退去留。在學習實踐活動動員大會上我講過，有的干部官還沒有當兩天，就想著提拔，首先不想怎么把工作做好，而是怎樣拉關系往上爬，這都是沒有一個好的心態造成的，所以每位同志都要保持良好的心態。凡事不要心存饒幸，對待腐敗尤其要高度注意，腐而不敗的人是沒有的。“莫伸手，伸手必被捉”。要想人不知，除非己莫為。這些，大家都要謹記。有一段話大家可能也曾聽過，我覺得很有道理：想不開時，可以去看看“三座山”。一是井岡山，中國革命犧牲了多少英烈，與他們比，我們還活在世上，很幸福了。二是普陀山，看佛的大境界、大度量、大胸懷、大慈悲。三是八寶山，無論什么級別的官員、多么有錢的富翁，到了八寶山，最后都是一縷青煙。個人得失實在是小事，不要動不動就想不開。還有人建議，人在浮躁之時，不妨去三個地方看看。一是常去醫院看看，你會覺得在這個世界上，只有身體是最重要的。二是常去監獄看看，身陷囹圄，失去自由，那才是最痛苦的。三是常去火葬場看看，無論什么級別、榮耀、富貴，在這里實現了最終的平等。許多東西都是身外之物，不能為之弄得神形憔悴。如果有了權和錢，卻失去了尊嚴，沒有了健康，活著又有什么樂趣，把人生想深想透，把名利看輕看淡，心態自然平衡。

第三，要攜手共建腐敗風險防范體系，開創我縣反腐倡廉工作新局面。廉政建設，是一項大的系統工程，長期戰略任務，需要全黨參與、全民參與，需要協同推動，共同努力，黨內與黨外、縱向與橫向、機關與基層、整體與個體，都要心往一處想，勁往一處使，才能夠把風氣搞正，把廉政搞好。

一要提高拒腐防變能力。我們每個領導干部都要嚴格要求自己，按照胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的要求，切實加強自身修養，增強紀律觀念。在思想上筑牢拒腐防線，恪守道德底線，在行動上增強拒腐防變的能力。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。腐敗往往從薄弱環節突破，我們如果意志不堅定，把握不住自己，就很容易受到病毒感染，走向黨和人民的反面。領導干部的腐敗，往往是從禮品禮金等所謂“正常人情往來”開始的，行賄受賄也是從“第一次”開始的，結果越收越大，越收越多，最終一滑到底，跌入深淵，難以自拔。這就是第一道防線被沖垮，往往“兵敗如山倒”，第一道“閘門”被打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。各位同志務必從點滴做起，特別是在金錢、權力、美色面前，要防微杜漸，嚴把小節關，擋住第一次，真正做到勤政從一言一行做起，廉政從一分一厘拒之。

二要完善制度體系。制度具有長期性、穩定性、根本性和全局性，是源頭預防最基本、最有效的方式。從查處的違紀違法案件暴露出來的問題看，制度缺乏、制度建設滯后、制度執行不力等問題越來越凸顯。今天，我要跟紀委的同志出個題，怎么樣探索將全面風險管理的理論應用于我們的反腐倡廉工作實際，針對因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律產生的思想道德風險、制度機制風險和崗位職責風險，探索建立前期預防、中期監控、后期處臵三大防線，作為一種探索，也作為我們先行先試的一種內容。把西方企業管理方面的理論，甚至包括質量管理的PDCA循環管理理論，引入到反腐倡廉預防腐敗的體系建設是非常有效的。紀委怎么從制度層面，引入這個理論，探索建立懲防結合的反腐倡廉長效機制，還有很多工作需要我們去探索。要完善用制度管事、管人、管權的制度體系，切實做到權力運行到哪里，制度就跟進到哪里，形成用制度規范權力，靠制度管人、管事、管錢的有效機制，特別是要建立對“一把手”約束機制。縣里已經下發“三重一大”事項集體決策制度和三項工作“一把手”不直接分管制度等文件，馬上要推行“禁賭禁酒令”，著力治懶、治貪、治玩。下一步還要建立領導干部績效管理制度，實行績效考核，并把民調引入到績效考評中來，對每位干部、每個班子進行績效考評。總之，就是要通過學習實踐活動，邊學邊改，邊查邊改，在廉政建設上要取得良好實效。

三要明確廉政責任。搞好廉政建設，人人有責任。領導干部既要獨善其身、潔身自好，又要兼齊天下、風正一方職責。我們每位領導干部，在嚴格自律、接受監督、當好表率的同時，要認真承擔分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，全面落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”職責。要加強對配偶、子女和直接分管的下屬單位、負責干部以及身邊工作人員的教育管理，及時指出問題，及時作出糾正，是領導干部的一份職責，不僅要把自己管好，還要把周邊的人也管好，四要加強監督管理。不受監督的權力必然導致腐敗，拒絕監督的干部遲早走向腐敗。最好的監督是防患于未然。各級黨組織要加強對各級干部的經常性教育提醒，引導干部見賢思齊。紀檢監察部門對各級領導干部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析，及時把握動態，建立健全預警機制，必要時及時誡勉談話，提醒告誡。要加強權力制衡，強化對“一把手”的監督，進一步推進權力“陽光”運行。權力在陽光下運行，腐敗就沒有滋生的土壤。領導干部尤其是“一把手”要帶頭接受監督，歡迎大家監督，做到“不送禮從你做起，不收禮從我做起”，“我在臺上教育大家不要腐敗，也請大家在臺下監督我不腐敗”。這樣才能正一方風氣。

五要強化案件查處。要進一步加大案件查處力度。特別是對那些不聽招呼、不受教育、我行我素、膽大妄為、頂風違紀的，不管是誰，不管涉及到哪個部門單位，都要從嚴查處，決不失之于寬、失之于軟，決不姑息遷就，決不搞“下不為例”。在辦案導向上，只要是守住“四條底線”，我們允許工作失誤，但必須及時改正錯誤。要大力支持改革創新者、先行先試者，保護干事創業者，正確區分瀆職腐敗與工作失誤的界限。嚴查工作瀆職者，寬容肯干事、能干事、會干事，工作有點失誤者；嚴查不肯干事甚至造謠生事、捕風捉影、無中生有、誣陷他人者。通過查案扶正祛邪，營造風清氣正、心齊氣順、和諧穩定的發展環境，為我們宜章科學跨越發展提供堅強有力的紀律保證。第四，要以廉促政，統籌抓好當前工作。抓好廉政建設，是為了更好地促進各項工作。當前，全縣項目建設工作已經推向一個新的熱潮，這是主導我們全年工作的一條紅線、一條主線。全縣各級各部門都要振作起來，緊張起來，全身心投入到工作當中，全力以赴抓好項目建設，以良好的精神風貌迎接全市項目建設調度會在我縣召開。當前主要工作，我在5月31日項目調度會上已經作了安排，今天，再跟大家強調一下，有些工作還要交待一下。

一要全力以赴抓好項目建設。項目建設是今年工作的主線，也是全縣經濟社會發展的生命線。必須按照5月31號縣委、縣政府召開的全縣主要項目建設調度會上提出的要求，在保證質量、保證安全的前提下，快馬加鞭、全力以赴、心無旁鶩、聚精會神抓項目建設。特別是要切實抓好項目建設的“三個一批”，就是開工建設一批，申報爭取一批，包裝儲備一批。加強資金保障，破解發展難題，完善高效協同推進機制，抓住目前晴好天氣，盡快形成實物工作量，扎扎實實把項目建設推向到一個新的臺階、新的水平。就全市來講，我們有很多工作并不靠前，有些甚至落后得很厲害。所以大家一定要有緊迫感、危機感，不能再這樣慢騰騰地干活，整個6月份乃至今后，我們每位同志都要按照市委倡導的“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作。特別在項目建設上，必須凝心聚力、聚精會神、全力以赴，確保5月31日全縣項目建設調度會議精神能夠落到實處。近段時間，我看了一些項目，現在都動起來了，有些情況不錯，有些還有差距，項目建設作為第一位任務，希望各位聯系領導、有關鄉鎮都要高度重視。

二要深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真扎實開好民主生活會。這個主要是在縣直單位，包括縣委、政府幾大家和縣直有關部門，以及作為試點單位的白石渡鎮，都是第一批開展學習實踐活動的單位，要在本月認真扎實開好民主生活會，認真查擺問題，提出分析檢查報告，特別要把這次警示教育納入民主生活會的范疇，認真對待。“一把手”要帶頭剖析黨風廉政建設方面的突出問題，認真剖析根源，同志之間要開展嚴肅認真的批評與自我批評，按照學習實踐活動領導小組辦公室的部署，扎扎實實把學習實踐活動推向深入。

三要全面調度，切實抓好上半年的經濟工作。上半年馬上就要過去了，今年能不能夠實現時間過半、任務過半就看我們的工作。現在我們既要對保增長、保民生、保穩定工作充滿信心，又不能有絲毫的松懈，對一些數據的變化趨勢大家都要心里有數，我們的財政收入的增長比例、收入水平、生產總值情況怎么樣，對整個走勢、整個運行態勢，特別是規模工業的運行態勢，各種生產要素的配臵情況都要有數，要切實把上半年的工作抓實，特別是各位分管領導、各個部門要力保上半年有個圓滿的結局。7月份縣委、縣政府將召開務虛會，對上半年的工作進行總結回顧，對今后的工作作出安排。

四要全力以赴加快園區建設。6月6日在開發區調研時，我就提出，我們要把宜章經濟開發區打造成宜章的特區，賦予了它幾個方面的歷史使命和它的功能定位。當前園區建設情況嚴重滯后，嚴重影響了我們招商引資工作，6、7、8這幾個月，全縣上下都要舉全力支持園區基礎設施建設項目，在搞好控制性詳細規劃的基礎上，加快園區的基礎設施建設，加快標準廠房建設，加快招商引資步伐，能夠使我們的園區在短短幾個月迅速把形象樹立起來。“一區三園”牽涉到的相關鄉鎮，城關、城南、白石渡要圍繞工作大局，做好你們必須做好的工作。

五要創新招商引資模式。這是這幾個月苦苦在外招商引資得出的一個結論、啟示。招商引資再也不能點對點，采取這種模式是不可能有成效，必須創新招商引資模式。在廣東召開經貿洽談會時，我們跟東莞塘廈鎮進行了接觸，提出了合作共建東莞（宜章）工業園的設想，得到他們的呼應，這項工作正在積極的地做，能否做成，取決于我們的工作，取決于我們的誠意。除了專業招商、合作招商以外，縣里準備出臺文件，充分調動各個科局、委辦、各鄉鎮招商引資的積極性，將來在園區里建園中園，或者說“飛地園區”。所謂“飛地園區”，就是鄉鎮、機關引進的項目，由縣政府提供土地在園區建立企業，任務算鄉鎮的，將來產生的稅收縣政府與鄉鎮分成。有的鄉鎮較為偏遠，不具備建開發區的條件，引進的項目，特別是產業項目，原則上一律進園區，除非一些有特殊要求的礦產項目以外。鄉鎮在招商引資方面搞個評價，大家比一比、評一評，像白沙圩鄉在招商引資方面的意識就比較強，引進臺灣石材廠。我期望每一個鄉鎮包括科局同志都有這個意識，把人脈資源充分挖掘出來，多宣傳宜章的好形象、好環境，多帶客商來，把他們引到宜章來，少講些空話。有些干部、老百姓不知出于什么用意，在外面凈講宜章不好的話，甚至還有些干部在拆遷過程中，跟政府唱反調。這樣的人和事，我希望越少越好，大家都要共同為了宜章的事業來想辦法、出主意，把你們的關系都挖掘出來，縣里提出全民創業、全民招商，將來都會有一些具體舉措，像江蘇只要你是老板，愿意到這里投資，連出租車司機都有這個意識，愿意帶客戶去跑，為你忙乎。我想，全縣上下都要形成這么一種全民創業、全民招商的格局，宜章的發展就大有希望。今天就特別跟科局和鄉鎮的同志講，充分發揮你們的主觀能動性，發揮你們的人脈關系，大家各顯所能，積極招商引資，引進的項目進園區，園區一路為你開綠燈。當然，項目要符合產業結構的要求，不能是高污染的項目。對有本事招商引資過來的，到時候縣里還要獎勵。

六要切實抓好當前的三農工作。一是早稻田間管理。這兩天天氣連晴幾天，可能又會干旱。各個鄉鎮特別是農口系統、農業部門，要把農業生產抓緊抓實，確保夏糧豐收。特別要強調安全防汛的問題，前幾天，徐明華副省長到我們宜章察看病險水庫的加固除險工程，看了雷洞水庫，給予了好評。今年這方面工作我們是出了不少力，動了不少腦筋，水利部門做了不少工作，但是不能有絲毫的松懈。林子坪水庫要加快采取措施，確保今年能安全渡汛。還有兩處是在市里掛了號的，容易出現山體滑坡發生地質災害的兩個重點，一個是麻田的桐子樹下，一個是里田的塔下，請兩個鄉鎮的同志及相關部門務必要高度重視。

七要抓好安全生產，確保月月無事故。安全生產工作今年形勢總體較平穩，但安全生產主管部門、各個鄉鎮，特別是煤炭和煙花爆竹產地所在鄉鎮，要時刻繃緊安全生產這根弦。

八要切實加強社會治安綜合治理和維穩工作。今年整個民調排名在上升，這是好事，但基礎不牢，還要鞏固。我們要繼續堅持開展“領導大接訪、干部大下訪”等行之有效的措施，傾聽群眾的意見，努力化解社會矛盾，確保社會大局的穩定。

九要啟動創建文明衛生城市的工作。

4、5月份，我們集中整治了縣城市容市貌，有了效果，但現在又開始反彈了，街道又開始亂起來了，亂停亂擺亂放的問題還是很嚴重，希望有關部門不要做虎頭蛇尾的事。在這個基礎上，盡快出臺“創衛、創文明”的實施方案，到時再召開一次動員大會。

十要狠抓衛生防疫和計劃生育。甲型H1N1流感病毒呈大面積的擴散趨勢，越來越厲害，每天都有新增病例甚至還有第二代病例的發生。宜章是個車水馬龍的地方，衛生、防疫部門、分管領導要高度重視。計劃生育工作必須常抓不懈，不能有絲毫放松，每位鄉鎮的負責同志都要高度重視。

同志們，宜章正處在科學跨越的關鍵時期，任務艱巨，前景廣闊。我們要深刻吸取郴州系列腐敗案的沉痛教訓，倍加珍惜肩負的使命，倍加珍惜良好的發展機遇，倍加努力地做好工作，以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志、更加務實的作風，開拓創新，干事創業，爭先創優，努力為加快推進宜章科學跨越發展作出積極的貢獻。

（2009年6月8日）

第五篇：在警示教育大會上的講話

在**警示教育大會上的講話

2008年5月16日

同志們：

今天，我們用一個下午的時間組織警示教育活動，目的就是通過反面典型案例，教育全體工作人員廉潔自律、恪行操守、保持氣節，為**開發建設又好又快進行提供強有力的保證。剛才，我們一起赴市看守所現場接受了教育，觀看了案例碟片，傳達了市委趙書記的講話精神，我想，大家的感觸應該是比較深的，心靈震撼是比較大的。戒備森嚴的監獄是誰也不愿意進去的，進去了就意味著失去飯碗、失去人生自由。碟片上出現的干部有些大家是很熟悉的，甚至曾是在自己身邊工作過的同事，原本是風華正茂的年輕有為干部，也曾有過理想、有過追求、有過奮斗，也曾有過鮮花、有過掌聲、有過輝煌，現在卻因為一時的沖動淪為階下囚，這種教訓是慘痛的，是發人深省的。

前車之轍，后車之鑒。我們應該從這些反面典型中得到教育，吸取教訓，引以為戒，警鐘長鳴。**的每一位同志手中都或多或少地掌握著一定的權力，經常性與工程隊、開發商、材料供應商等打交道，尤其要加強廉政建設，慎獨慎為，干干凈凈做事，清清白白做人。可能開發商一個工程做下來，能賺幾十萬、上百萬，是我們工作人員的幾十年、一輩子的工資，但我們不能眼紅。黃埔軍校的校訓說得好:貪生怕死請 走別路,升官發財莫入此門。要想端公家的飯碗，就請你斷絕發財求榮的念頭；要想發財求榮，就請你別端公家的飯碗，自己到市場中去打拼。魚和熊掌不可兼得，一旦貪字出現，人生道德防線就會決堤。“善惡之間，一念之差；高墻內外，一步之遙”，從公仆到罪人，往往是一步之遙，一念之差。所以，我認為對金錢還是保持一種知足常樂的心態，心態平衡了，理念搞清了，私欲克制了，就能使自己立于不敗之地。

目前，**負責的工程多起來了，資金投入大起來了，大家的責任越來越大，風險也相對越來越大。每一位同志都要加強廉政建設，筑牢思想防線，繃緊防腐拒變這根弦，對**負責，對自己負責，對家人負責。同志們現在大多是35歲左右的年青人，加上各種費用平均年收入大約為4萬元，就算到75歲，你也會總收入達到160萬元，而且這種收入是每年逐步增長的，醫療、養老國家都會包攬下來的，切莫為了區區一點蠅頭小利而自毀前程、深陷囹圄，否則就會追悔莫及。市委、市政府對我們也寄予厚望，現在大家確實比較辛苦，但有為就會有位，相信將來我們在座的同志也許會到各級機關的領導崗位上工作，前途廣闊，大家一定要志存高遠，潔身自好，慎獨有為。

下面，我結合**的工作實際，就廉政建設向大家提幾點具體要求：

1、所有工程管理人員不得參加施工單位任何名目的宴請，發現一次將嚴肅查處一次。

2、所有工程管理人員一律不得接收施工單位、開發商、監理單位的實物饋贈和有價證券。

3、**任何人不得與開發、施工、監理單位等有一分錢的經濟往來。

4、工程管理人員不得參加一切與工程建設有關的娛樂活動。

5、**任何人員不得借用工程建設、開發等相關單位的交通、通訊工具。

同志們，加強廉政建設、增強防腐拒變的能力，是一項長期的工程。我們一定要以此次警示教育活動為契機，結合**正在開展的“二比二看”和“深入解放思想、推進科學發展”主題教育，進一步采取措施，完善制度，強化管理，嚴格監督，不斷建立健全內部防范機制，不斷增強防范意識，切實有效地預防和減少違法行為的發生，為**開發建設事業持續健康發展提供優良的組織保證。