某市委書記黨員干部“防風險、守底線”專題會議“六個方面”對照檢查材料

近期以來，作為一名xx干部，按照**黨委《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》安排部署要求，我認真組織并積極參與黨委中心組集中學習和個人自學，認真學習了習近平總書記關于防范化解重大風險的系列重要論述、***在省委專題會議上的重要講話精神、《中共**省紀委機關中共**省委組織部關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》，學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》及**省**市警示教育大會精神，通過學習，切實提高了開展“防風險、守底線”專題會議的思想認識，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。現根據專題活動要求，結合人事組織實際工作，圍繞“守好發展和生態底線、守好脫貧攻堅底線、守好民生保障底線、守好安全生產底線、守好防范化解債務風險底線、守好防范輿論風險底線”等六個方面開展對照檢查并進行產生問題原因剖析、制定整改措施，不足之處，請批評指正。

一、對照檢查發現的問題

（一）在守好發展和生態底線方面。

一是政治站位不夠高，主觀認為發展生態與組織人事工作關聯性不強，同時，感覺自己只是一名負責落實的基層黨員領導干部，在扛起守好發展和生態底線的政治責任方面不夠主動自覺；二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不全面、不系統、不深入，當前工作需要的就學、不需要的就不學或少學，在學懂弄通做實上有差距；三是打造**隊伍、營造良好政治生態上還做得不夠好，**隊伍的組織力、戰斗力、執行力、防腐力等還不能滿足新時代****工作的需要。

（二）在守好脫貧攻堅底線方面。

近年來，我能夠嚴格貫徹落實黨中央有關脫貧攻堅指示精神，也嚴格按照中央、省、市的要求該做的都做了，并取得了較好的效果。但經過認真對照反思，還存在如下問題：一是時間長了，產生了滿足、懈怠、松口氣的思想；二是對幫扶干部管理松散。作為支部負責同志，自己更多的精力放在了業務工作上，對支部黨員開展脫貧攻堅幫扶關注不多、過問不多，認為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達標就算完成幫扶任務，導致個別幫扶同志引導群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。

（三）守好民生保障底線方面。

班子成員能夠認真落實中央和省市關于做好民生保障方面的決策部署，認真履職到位，但在落實責任方面還有一定差距，責任意識不夠強，履職不到位；在抓民生工作方面，面對一些難點問題，沒有創

造性地想辦法解決；在為民服務方面，宗旨觀念性不強，由于業務、事務工作繁忙，沒有經常性傾聽群眾的意見建議，而是轉交給分管領導。

（四）在守好安全生產底線方面。

在安全生產工作中，我牢固樹立風險意識、憂患意識和底線意識，突出重點加強安全隱患排查整治，壓緊壓實安全生產責任，確保人民群眾生命財產安全和社會大局穩定。但也存在基層安監隊伍建設不足、人員配備困難等問題。比如，有的村級安監員履職不到位，XX村安監員長時間空缺。

（五）在守好防范化解債務方面。

我堅持用發展的辦法、改革的辦法來破解債務難題，積極指導和幫助協調政府穩妥化解債務存量。同時要求政府嚴格執行預算、加強財務管理、壓縮“三公”經費，堅決遏制隱性債務增量。但也存在對債務風險評估不足的問題。比如，XX項目雖然積極向上申請資金化解債務，但由于風險評估不夠，出現個別施工隊上訪的問題。

（六）守好防范輿論風險底線方面。

一是對有關新媒體管理存在不足。

自己作為XX科和XX支部負責人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內心深處認為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經常性正面引導不夠，曾出現有同志

違規在工作群內隨便轉發文件的現象。二是存在“事不關己”的錯誤認識。面對意識形態領域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發布，不該轉發的堅決不轉發，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問題，對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是“事不關己”，多一事不如少一事。面對負面輿情輿論，主動發生反對、反駁做得不夠。比如：XXXX

二、存在問題的原因分析

一是理論學習的站位不夠高。

面對新形勢、新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統的學習，在學習內容上采取實用主義，存在“現用現學、急用急學、不用緩學”的現象，對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。

二是黨性修養的要求不夠嚴。

隨著黨齡的延長，在黨性意識、黨性修養方面自我感覺還不錯，面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求，在堅持不懈加強黨性鍛煉和思想修養上下得功夫不夠，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

三是開拓創新的勁頭不夠足。

在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，考慮問題、推進工作就更加謹慎，面對新的工作任務，敢為人先的積極性有所減退，對工作的標準有所降低，滿足于完成工作任務，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對缺乏。

四是為民服務的意識不夠強。

一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。

三、下步努力方向及整改措施

下一步，將通過本次專題會議，針對查擺出的不足之處和問題根源，認真梳理和仔細剖析，逐條逐項制定具體整改目標、整改時限，并擬定具體措施切實加以整改。

（一）進一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”。

一是堅持全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際

學，嚴格落實黨委中心組學習制度，對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹。二是注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。

一是以政治修養為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節，始終保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節，在日常工作和生活中自覺養成“吾日三省吾身”的習慣，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實好民主集中制，堅持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員、干部群眾的溝通交流，光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個人解決問題的能力，為領導班子團結和諧干事創業營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。四是嚴格遵守

中央八項規定及其實施細則精神，自覺抵制“四風”，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到事事按規矩，時時講規矩，處處嚴規矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴格落實為基層減負各項措施，積極為基層干部松綁減負，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。

（三）進一步強化宗旨意識，提高為群眾服務能力。

一是牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、群眾利益至上，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進典型為榜樣，工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務的能力。三是堅持問題導向，深入開展調研，尋找解決問題的方法和路徑，統籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。

（四）進一步強化責任擔當，推動工作任務落實。

一是始終保持拼搏進取的干勁、奮發向上的闖勁，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩的消極思想，多思考落實工作的具體辦法，多研究解決問題的對策措施，以謀劃上的滴水不漏、執行上的不折不扣、落實上的有力有序，全面提升統籌全鎮工作的能力。二是緊盯高標準、高質量工作要求不斷更新觀念、創新方法，創造性地提出解決思路和辦法，從嚴從實抓好督導檢查和服務協調，提升全鎮各項事業發展整體水平。

（五）進一步落實主體責任，做實做細基礎工作。

一是強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責，進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實，為脫貧攻堅成效持續鞏固提升提供堅強有力的政治、組織和作風保證。二是狠抓黨風廉政建設，帶頭抓實全面從嚴治黨工作，持續保持正風肅紀的高壓態勢，全力營造風清氣正良好政治生態。三是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，把對黨紀國法的敬畏內化于心、外化于行，從嚴要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養良好家風、家教、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象

以上是我剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。