社區(qū)管理有方

黨員無職有為

今年9月以來，麻園街道雙樹社區(qū)為了更有效地管理社區(qū)無職黨員，緊密結(jié)合社區(qū)黨支部的實(shí)際情況，通過對無職黨員進(jìn)行走訪調(diào)查，并按照無職黨員身體狀況、對社區(qū)發(fā)揮作用大小、年齡結(jié)構(gòu)等綜合指數(shù)，把社區(qū)無職黨員進(jìn)行類別劃分和積分管理，實(shí)行分類積分管理制度，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，助推社區(qū)發(fā)展。

該社區(qū)支書封玉琴介紹，社區(qū)無職黨員主要分為兩大類。其中一類是年齡比較年輕的，他們參與社區(qū)工作的積極性高，大力支持社區(qū)各項(xiàng)工作，對社區(qū)建設(shè)發(fā)揮著很大的作用。另一類黨員是老黨員和流動(dòng)黨員，有的雖然年紀(jì)偏大，但仍積極支持社區(qū)工作，并熱情參加社區(qū)黨支部組織的各種活動(dòng)，起到了先鋒模范作用。

封玉琴說，針對社區(qū)所有無職黨員，社區(qū)將他們分為以上兩大類，旨在使社區(qū)在管理無職黨員上更有針對性，從而激發(fā)各無職黨員參與社區(qū)各項(xiàng)工作的積極性，夯實(shí)社區(qū)黨支部，助推社區(qū)發(fā)展。

“愛心銀行”匹配激勵(lì)機(jī)制。為夯實(shí)基層黨組織，增強(qiáng)黨支部凝聚力，雙樹社區(qū)整合資源優(yōu)勢，在對無職黨員進(jìn)行分類管理的同時(shí)，建立“愛心銀行”進(jìn)行匹配。在“愛心銀行”里面，無職黨員可領(lǐng)取服務(wù)任務(wù)，任務(wù)完成后可在“銀行”儲存積分，年終可用積分兌換日用品。這樣搭配的管理辦法能極大地激勵(lì)無職黨員充分發(fā)揮作用，助推社區(qū)黨建工作進(jìn)一步發(fā)展。

“社區(qū)黨支部制定的分類積分管理制度與區(qū)委組織部下發(fā)的‘五個(gè)五’黨建工作要求一脈相承。”封玉琴說，這樣的管理制度能有效地促使社區(qū)無職黨員參加到社區(qū)三會一課、主題黨日活動(dòng)及組織生活會當(dāng)中來，并為社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，極支持社區(qū)工作。