第一篇：管理局2021年第二至四季度工作要點

管理局2021年第二至四季度工作要點

2021年第二至四季度X高新區城市管理局工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹習近平總書記關于城市管理工作和交通運輸管理工作的重要指示精神，貫徹落實黨工委、管委會工作部署要求，堅持“當標兵、作示范、爭一流”工作總基調，始終堅持以人民為中心，以高質量黨建為引領，探索科學化、精細化、智慧化的城市管理模式，打造綠色、環保、美麗的交通發展環境，維護交通安全穩定秩序，努力為區內企業和市民百姓創造更整潔有序、更宜居宜業、更美好和諧的營商居住環境。

一、提高政治站位把黨建放在首位

1、強化政治理論學習。組織黨員干部深入學習習近平總書記經典著作、重要講話，跟進學習習近平總書記最新重要講話。抓好黨員教育培訓，持續推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。鞏固深化主題教育成果，探索不忘初心、牢記使命制度長效機制。動員廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊站和開展重點工作攻堅行動中當先鋒、作表率。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升思想政治水平和干事創業的能力。真正用好“燈塔-黨建在線”、“學習強國”平臺，提升干部職工理論學習。

2、強化基層黨的建設。深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，實施黨支部評星達標行動，加強星級管理，積極創建五星級黨支部，大力爭創機關黨建示范點。深入落實“三會一課”制度，認真組織開展組織生活會和民主評議黨員活動，抓好各階段主題黨日活動。突出加強政治建設，抓好黨建工作規范、責任清單落實和意識形態工作，強化領導班子建設，提高黨員干部執行力，扎實推進“雙報到”工作，抓好黨費收繳管理深入黨員亮化記分管理，完善黨建活動陣地建設，積極穩妥發展黨員。

3、強化黨風廉政建設。切實把抓好黨風廉政建設的思想和行動統一到區黨工委的部署上來，突出重點、突破難點，堅持將黨風廉政建設貫穿城市管理和交通運輸管理工作全過程，切實落實廉政主體責任，嚴守紀律、廉潔從政，始終將黨風廉政建設擺在突出位置。

二、順利通過文明單位復審

按照文明辦相關工作要求，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為單位一項長期政治任務，組織干部群眾全面深入學習，組織開展經常性的文體活動，通過開展先進典型選樹等活動，強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，提高干部職工思想道德素質，弘揚社會主義新風尚，切實提高全局精神文明建設。

三、圍繞全國文明城市創建工作，不斷改善城市市容環境

對前期整治成果總結經驗做法，圍繞創建全國文明城市的決戰決勝之年，全力以赴抓好市容環境整治工作，分析解決突出問題，完善長效機制，以改善市容環境、推進精細化管理為目標，以美化城市容貌、序化城市秩序、凈化城市環境、優化城市管理為重點，堅持“協調聯動、齊抓共管、全面提升”的原則，推動創城工作常態化，為創建全國文明城市工作奠定堅實基礎。

1、不斷改善市容秩序。持續治理占道經營、流動攤販、噪音擾民、“十亂”現象等方面存在的頑疾，完善廣場、市場、商業集中區、校園、醫院、車站等重點區域常態化管理機制，切實規范市容秩序。全面實施網租單車“清廢行動”，整頓影響城市形象的“鐵垃圾”。配合開展“街巷長制”環境綜治行動，提升背街小巷精細化治理水平。實施公廁提標便民工程，以創城區域公廁為切入點，完成創城區域內8座公廁升級改造工作。強化戶外廣告管理，提升城市管理人文內涵。堅持疏堵結合、以疏為主，協助街道辦事處建立便民疏導點，全面提升市容環境管理水平，著力營造靚麗整潔、規范有序的城市生活環境。

2、“以克論凈”改善城市衛生環境。一是進一步完善深度保潔作業標準。按照以克論凈的工作標準，進一步完善深度保潔作業標準，實行主車道、輔車道機械濕掃，人行道人工普掃、定時沖洗，全路面人工巡回保潔的作業模式，配齊保潔人員、車輛，優化保潔路線，落實機械化、標準化、規范化保潔。二是建立夜間洗路制度。主次干道進行夜間洗路作業，根據道路重要程度，人流車流密集程度確定洗路作業周期。一級道路每3天保證一次徹底清洗，二級道路每7天清洗一次，三級道路每半月清洗一次。三是適當延長巡回保潔時間、減少巡回保潔間隔。主要道路可見垃圾停留時間不超過5分鐘。四是加強督導巡查監管。采用現場檢查與智慧環衛平臺結合方式，及時調度道路濕掃、灑水作業。督促指導各街道加強垃圾焚燒檢查處理力度，及時覆蓋裸露土地、清理亂倒垃圾、清理路面污染，切實將大氣污染防治各項工作落到實處。

四、全面落實大氣污染防治任務

一是發揮局環保工作領導小組領導作用，及時傳達各類文件、會議精神，督導協調各項工作、問題落實到位；二是針對春季土方施工多和冬季大氣污染治理任務重的特點，開展轄區在建工地、道路挖掘、渣土運輸、道路揚塵集中治理活動，提前謀劃，嚴控源頭，頂格處罰；三是餐飲服務業油煙治理工作再深化，繼續對轄區露天燒烤、餐飲油煙進行摸底調查，對餐飲服務業油煙治理實施動態監管，督導掌握經營變化情況，監管重點由是否安裝油煙凈化設備轉變成安裝凈化設備未使用及排放未達標的違法行為的查處，建立日常檢查臺賬；四是做好禁燒工作，堅持全面防控與重點防控相結合，組織執法人員加大巡查力度，確保有效遏制秸稈焚燒現象；五是進一步做好區交通運輸行業環境空氣質量攻堅工作，強化聯合執法檢查，加快推進運輸結構調整，為我市環境空氣質量持續改善作出貢獻。

五、抓好交通運輸管理工作

緊緊圍繞交通強國總體要求，勇于突破瓶頸、搶抓發展機遇，進一步做好重大項目服務保障工作，全力推進新一輪交通規劃網建設，推進綜合交通運輸體系建設，打造綠色、環保、美麗的交通發展環境，維護交通安全穩定秩序，深入推進黨風作風建設，為推進全區經濟建設提供強有力的交通保障。

1、大力推進“四好農村路”和交通基礎設施建設。重點做好農村公路、西浦路超限超載檢測站、華能熱電鐵路專用線、新機場高速高新區段相關建設協調工作。建立健全工作機制，明確責任分工，在形象進度、建設質量、運輸服務、安全防范、重點地區、示范引領上，加強管理，加大督查力度，攻堅克難、狠抓落實，確保在計劃工期內保質保量完成建設任務。

2、推進治超非現場執法工作。推廣全區一張網的科技治超建設思路，建設治超非現場執法系統，通過路面執法和科技治超的有機結合，消除以往撒網式執法的弊端，促進治超長效機制，有效保護路產路權，改善全區大氣環境質量，降低執法人員安全風險、成本，提升廉潔執法，推進我區治超新格局。

3、規范運輸市場秩序。繼續開展各項專項治理工作，加大對出租車、黑車等違規經營行為的打擊力度，力爭有效遏制各類違章行為；重點打擊非法營運車輛，查處和糾正各類違章行為，確保運輸市場穩定有序。加大文明城市創建工作力度，進一步做好文明城市創建工作，常態化開展出租車、駕培市場違規經營專項整治。

六、全面提升全局規范化建設水平

1、規范辦公流程。按照辦事審批程序化、建設管理標準化的要求，健全完善執法辦案、行政辦公、后勤保障、財務管理、黨風廉政、紀律作風、大事記等方面的規章制度。對現有制度進行梳理，結合目前工作實際，進行修訂完善。健全完善用制度管人、用制度管事的制度約束體系，不斷提升有章可循、有章必循的規范化建設水平。積極開展相關學習培訓，提升人員的業務能力。

2、大力推行網上辦案系統。扎實推進行政執法“三項制度”，按照全面依法治市工作要求，創新工作思路，充分運用網絡數字化信息技術，探索建立“網上辦案+移動執法”新模式，實現手機端APP和電腦PC互聯互通，實現案件監督和自動化考評，實現執法文書和出入庫的電子化管理，為行政執法和執法監督工作插上了信息化“翅膀”。

3、實現違法建設治理長效化。按照省、市違法建設治理總體要求，擴大治理成效，夯實治理成果，建立長效機制。創新工作方法，加大巡查密度和執法力度，及時查處違法建設，努力探取新時期違法建設工作的新路子，完善違法建設日報告零報告制度，組織開展違法建設治理季度考核工作，調度各街道違法建設治理情況，并進行全區通報。深入推進我區城市違法建設治理行動，充分做到新增違法建設即查即拆，實現“零增長”的拆違控違目標。

4、深化放管服工作。嚴格做好行政許可審批工作，與審批局對接工作，嚴格標準完善各類審批，繼續深化“放管服改革”，完善放管服行政審批大廳相關工作，加強窗口管理，創建文明窗口，滿意率100%，提升服務質量，著力優化營商環境，為高新區經濟發展提供基礎支撐。

七、推動數字城管向智慧城管升級

進一步創新思路、完善機制，適時擴展系統應用功能，加強協調配合，及時跟蹤督辦，充分發揮數字城管通盤發力的作用，使數字城管工作得到有力提升。一是與市數字化平臺對接，爭取市數字化指揮中心的支持，更新數字城管平臺系統，接入市數字化中心平臺。二是原系統事、部件數據導入新系統。三是接入部分公安、交警視頻攝像頭，實現共享。四是所有接入數字化平臺的視頻攝像頭，按各辦事處的區域分別接入各執法大隊，實現在線監管。五是以數字化城管系統平臺遷建為契機，整合智慧環保、智慧環衛、綜合執法網上辦案、鄉呼縣響等系統，持續向更加注重以人為本的精細化、智慧化城市管理升級。

八、進一步鞏固提升版權工作

以全國版權示范園區成功獲批為契機，一是繼續鞏固版權工作亮點，開展“雙上門”服務活動，提高區內企業作品登記數量，激發企業創新積極性。二是協助區內2家企業爭創市級以上版權保護示范單位。三是大力開展版權宣傳工作，營造我區版權保護良好氛圍。按照國家版權局的要求，每年四月份開展“4.26世界知識產權日版權宣傳周”專項宣傳活動，持續開展版權宣傳進企業、進社區、進校園的“三進”活動。四是積極勸導不文明上網行為，配合市文化旅游綜合執法支隊完善網吧長效管理機制，嚴格控制未成年人上網現象。全面摸底排查區內文化市場，建立檔案，有效凈化我區校園周邊文化市場環境。積極配合市支隊在我區開展的文化市場專項整治工作。五是在成功獲批國家級版權示范園區的基礎上，進一步提升我區版權創造、運用、保護和管理水平。推動版權保護工作更好地為經濟建設服務，促進高新區經濟、文化、科技和社會發展。

九、抓好督察督辦和考核工作

1、高效能做好督察工作。堅持在督察工作中緊跟上級決策部署、緊跟階段性重要工作、緊跟領導關注重點、緊跟涉及群眾利益的熱點難點問題，注重變事后監督為事前監督、事中監督，將監督關口前移，嚴格檢查，規范使用督查日志。

2、抓好考核工作。堅持目標導向、注重實績、獎優罰劣、突出重點的原則，完善考核機制，認真落實上級考核相關文件，對考核工作要學透、抓細，圍繞考核開展工作，多抓加分項，避免減分，加強溝通協調，嚴格按照相關目標完成情況，考核各內設部門，確保壓力層層傳導。

十、抓好安全工作

1、落實安全生產管理責任。健全安全防控機制，完善安全生產管理制度，簽訂2021年安全管理工作責任書。加強安全生產常態化管理，做好全局日常、月、季度、重要時間節點、重大活動期間安全管理檢查工作。深入開展安全生產檢查和隱患整治活動，及時消除安全隱患。

2、做好道路運輸安全各項工作。要求各運輸企業加強內部管理，明確崗位職責，提高從業人員的安全生產意識。及時到位的開展安全教育培訓，做好駕駛員的安全教育培訓，提高應急處理能力。加強安全管理和事中事后監管，嚴把“三關一監督”的責任制，強化內部安全生產監督，落實安全生產責任制，實現道路運輸安全生產形勢持續穩定。

3、落實抗旱防汛、防臺風等應急工作。完善應急管理工作方案、預案。強化措施，密切關注，及時預警。一是配合各街道抓好防汛排澇工作，疏通、清理雨水井篦子、排水口，確保排水通暢，雨后及時清理積水。二是汛期期間，做好充分準備，立足于防大汛、搶大險、救大災的意識，主動扎實地做好防汛工作。對存在的安全隱患的路段、橋梁采取緊急修復、設立警示標志等措施，保證汛期道路暢通安全。

4、落實保密工作職責。一方面加強計算機保密安全管理及紙質文件保存管理，確保涉密文件入柜上鎖由專人管理，涉密文件登記入冊，涉密計算機設置開關密碼，涉密計算機及移動存儲介質和非涉密計算機粘貼標識，限期清除工作郵箱現有信息和個人郵箱工作信息，手機及便攜電子設備禁止連接涉密信息系統、涉密信息設備或者涉密載體，禁止在微信群、郵箱發送涉密文件，郵箱微信發送信息要加密。另一方面堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，強化保密意識，努力提高保密工作法制化、規范化和技術手段現代化的水平，堅決杜決失泄密問題發生。

十一、抓好維穩工作

1、做好信訪維穩工作。一是全面梳理排查各類風險隱患，加強風險隱患分析預判，切實做好風險隱患化解穩定工作，二是做好兩會、國慶等重大活動期間的信訪維穩工作，排查業務內涉及信訪矛盾糾紛問題，做到應排盡排。三認真做好信訪工作的閉環反饋工作，做到件件有回音，提升信訪突發事件妥善處置率、信訪穩定風險評估、信訪案件結案率。

2、做好掃黑除惡工作。深入推進“掃黑除惡”專項斗爭工作，加強組織領導部署，強化宣傳營造濃厚氛圍，強化監管深入摸排對城管、交通運輸管理重點領域進行全面摸排，發現涉黑線索，及時上報。

十二、抓好輿論宣傳工作

1、強化信息宣傳力度。始終堅持不斷加強信息宣傳工作，將把信息宣傳工作納入到2021年度目標管理績效考核體系，各部門要高度重視，提高認識，提升站位，從“新、實、準、快、精、深”六個方面入手，做到信息稿題材新穎，內容真實簡練，新聞敏感度高，信息時效性強，不斷挖掘報道深度。各部門要持續發動全體干部職工做好信息宣傳工作，結合工作實際和疫情防控工作，圍繞城市治理和交通管理的重點、亮點工作等，為促進我區城市管理局信息宣傳工作取得更大成效，確保我局信息宣傳工作再上新臺階，為我局各項工作營造良好的輿論氛圍，傳播城市管理工作正能量。

2、強化網絡輿情監管充分認識到做好網絡輿情監控工作的重要性、長期性、復雜性和尖銳性，結合疫情防控工作，切實抓好網絡輿情監控的各項工作。進一步加強組織領導，明確各部門職責，完善管理制度，制定相關文件，增強輿情預警意識，切實用好輿情監控軟件，防危機于未然。

十三、全面提升群眾滿意度

1、鞏固提升城鄉環衛一體化水平。以鄉村振興戰略為引領，統籌推進全區城鄉環衛一體化工作，積極作為、主動擔當，認真分析當前我區城鄉環衛一體化工作薄弱環節，進一步明確責任，細化任務，推動農村環境整治工作向縱深開展。進一步完善了城鄉環衛一體化監督管理體制，實現全區城鄉環衛一體化工作的常態化、制度化、規范化。結合疫情防控形勢，督促指導各街道辦事處做好疫情期間的城鄉環衛一體化工作。

2、抓好工單處理工作。加強組織領導，健全工單處理工作機制，堅持一季度一通報制度，重點辦理網絡問政平臺、市長熱線等各類投訴，提高群眾滿意率，做好各類舉報投訴案件的登記、流轉和辦理工作。

十四、全力抓好隊伍建設

以思想政治教育和業務培訓為引領，以明確和細化崗位責任為基礎，規范執法行為。堅持“721”工作法，推行準軍事化規范管理，開展隊列訓練大比拼。依照規定穿著制式服裝和佩戴標志標識，主動出示執法證件，堅持文明執法。做到執法活動實行全過程記錄，全面提升城管執法隊伍的整體形象。

第二篇：信用聯社四季度工作要點

信用聯社四季度工作要點

信用聯社四季度工作要點

本季度各項工作的整體思路是：按照全年經營目標任務完成“保良爭優”的總體思路，突出重點，夯實基礎，優化結構，確保全年各項業務指標的順利實現。

一、奮斗目標

1、各項存款凈增萬元，其中：10月份增加萬元，11月份增加萬元，12月份增加萬元；

2、貸款營銷萬元，其中：小額貸款達到萬元以上，新增農貸占比達到以上；

3、不良貸款凈降萬元，其中：雙呆凈降萬元，被置換不良貸款下降萬元，年末存貸占比控制在以內

4、力爭實現財務收入萬元，其中利息收入萬元，營業費用額控制在萬元以內，全年費用總額控制在萬元以內，費用率不突破%；

5、應付利息備付率達到%，百元資產收息率達到%；

6、盈余總額力爭達到萬元。

二、工作措施

再接再厲，優化服務，提高鞏固率，實現資金組織工作的可持續發展

旺季資組工作要在三季度資組取得的成績上再接再厲，通過不斷優化服務，鞏固現有存款，提高鞏固率，夯實基礎、求穩求進。一是各社部要及時總結前三個季度資組工作中的經驗教訓，分析得失，找準差距，迎頭趕上。既要能跳出成績看成績，著眼不足，改進措施。又要再接再厲，在穩定提高上下功夫，要將工作重心回歸到網點中心工作上來，回歸到零售業務上來，回歸到日常服務中來，真正使網點和柜臺成為實現存款持續增長的主陣地。對大的存款

信息要繼續跟蹤攬存，對需要轉走的大額存款要及時彌補空缺。二是要進一步落實聯社資組工作推進會精神，不斷提高服務水平，在柜臺服務上要要開拓思維，敢于創新，將以客戶為中心的服務理念真正落實到服務中。為進一步提高一線柜臺服務水平，本季度聯社將制定下發《聯社柜面服務規范化標準》，《標準》是評價我區聯社營業網點和柜面人員服務質量的依據，使我們的考核評價更有依據，各社部要組織認真學習，并在日常服務工作中認真貫徹落實，要從員工儀容儀表、服務禮儀、柜臺服務客戶滿意率，服務管理，營業環境及服務設施等方面進行全面規范。

同時要注重形象建設，提高辦事效率，加大對臨柜人員的服務監督，重點解決“門難進、臉難看、話難聽、效率慢”的問題。今后有違反規定，被客戶投訴的，將嚴格依照《標準》中相關條款進行處理。三是整合網點資源，打造精品網點。網點建設是一項形象工程。本季

度我們將結合網點標準化建設工作，準備對龍華、環路等四個分社進行升級改造，使網點檔次提升、硬件完善、設施一流，以適應競爭需求，達到上級部門標準化網點達標要求。四是加快創新步伐，推進存款增長方式的轉變。各信用社要圍繞服務手段、服務品種等方面加大創新，建立完善的客戶檔案，加強與客戶的溝通與聯系，為黃金客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高黃金存款客戶的占比。同時，下半年聯社將積極創造條件，加快電子化網絡建設的步伐，選擇人員流動大、消費水平高的社、部在重要街道場所安裝atm機，為客戶取款、結算等提供便利，樹立起農村信用社的品牌形象，吸引和留住廣大客戶。

五是要善于網羅信息資源，展開全方位公關，突出服務營銷。全體員工要牢固樹立服務營銷理念，充分利用多種渠道搜集信息，并有針對性地對目標客

戶展開公關，不斷地拓展營銷網絡，最終實現柜面服務和服務營銷的有機結合，構建起資組工作的長效工作機制。

持續推進小額信貸營銷，提高投放質量，鞏固提高信貸黃金客戶的占有率

一是調整信貸營銷思路，進一步推進農戶小額信用貸款工作步伐。四季度，全轄信貸工作應該是嚴控大戶的、限制行業投放比例，注重流動性，做到優中選優，適度投放。按照省聯社提出的“四個面向”進行營銷，要圍繞農戶小額信用貸款推進工作，做足“農”字文章，支持社會主義新農村建設。在10月底前全面完成ii村等11個重點村農戶小額信用貸款推進工作，建檔率、發證率必須達到預期目標，各相關信用社主任要高度重視，切實落實責任，確保此項工作順利完成。

二是嚴控投放比例，做到多中選優，提高信貸黃金客戶的占有率。在信貸投放上任何時候都要保持一個正確的指導思想，即：不可急于求成，求穩求

實，理性投放。要嚴格履行信貸管理制度和規定，按章行事，規避操作風險，強化信貸約束，提高信貸工作質量。在信貸服務對象的選擇上，要把為入股社員服務作為重點，特別是在我區聯社股金擴充到位、票據兌付告一段落的情況下，要將對入股企業、社員承諾的利率優惠政策落實到位，取信于股民，風雨見真情，對在聯社擴股期間能夠與聯社榮辱與共、給聯社擴股工作大力支持的企業要大力扶持，在信貸投向上可以傾斜。

三是強化風險控制，確保新增貸款質量的提高。隨著貸款五級分類的推行，各信用社要加大對各類貸款風險的監控力度，保持信貸資產良好的流動性和盈利性。規范貸款管理程序，嚴格執行審貸分離和貸款損失追究制度，要優化新增貸款結構，從源頭上控制風險。把握好借款人的還款能力變化，優化投向。其次是充分發揮信貸管理系統風險防范和攔截作用，既要做好審查把關，又要

落實貸后管理制度，切實改變重貸前審查，輕貸后管理的做法。再次是加強到期貸款的管理，嚴禁出現新增不良貸款。各社對當月到期貸款要做到心中有數，及時催要，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。今后的信貸管理必須嚴格按照省聯社貸款操作流程要求，做好貸后檢查與管理工作，按照貸款風險預警信號及時做出風險預警，提出防范措施和處置方案，既實現對客戶服務的延伸，又實現對貸款安全收回的風險監控。在工作中必須加強經濟政策和產業發展形勢分析，合理規避宏觀經濟環境變化形成的政策性風險和產業結構性風險，要繼續控制國家限制行業貸款、產業調整行業貸款，對原有的企業要區別對待，做到扶優淘劣，逐步調整不合理的信貸結構，達到防范風險的目的。

鎖定清非目標，創新思路，大造聲勢，打響清收不良攻堅戰

本季度各項工作的重中之重是不

良清非。為此，要做到：一是繼續夯實基礎，加強信貸監測，正確調整貸款占用形態。按照票據置換要求，必須有預見性地實現對不良占比的可控性，認真落實不良貸款的清收責任，并有針對性地采取多種方式予以盤活清收。二是社部要對存量不良貸款按照先易后難的思路進行分類排隊，鎖定清非目標，摸清欠債戶可供變現資產的具體情況，區別性地拿出初步方案，在方案實施前要注意信息封閉，待聯社研究后穩妥實施。三是重點組建清非隊伍，借助司法力量打一場清非會戰。四季度，聯社要組建由聯社主任為組長，分管主任親自掛帥，借助司法力量的清非攻堅隊伍，重點是多年來所形成的屬于典型的有錢不還，信用缺失，道德敗壞，影響惡劣的賴債戶，要造出聲勢，形成震懾力，采取拘留、訴前保全、封存、變現資產、媒體曝光等方式進行清收，真正起到由點及面、起訴一戶震懾一片的作用。各社部也要充分調動一切積極因素，將主要的

人力、精力投入到清非攻堅戰役中來，確保季度清非工作任務650萬元的順利實現。四是要充分利用多種手段，提高清非工作質量。各單位按照雙呆貸款清收獎勵辦法等規定，向清非人員傾斜激勵政策，調動參與者的積極性；可采取一攬子處置方案，通過打包、變現抵貸資產等方式，將損失降至最低。

抓好利息清收主渠道，突出多收節支，實現預期的利潤目標

今年以來，聯社各項收入實現了新突破，預計到年底各項收入可望突破萬元。正是這種大好形勢下更要講求節約，特別是多方控制非業務支出，務求成本管理，提高收益率。一是保證表內利息100%如期收回的前提下，重點要向9389萬元的表外掛息下功夫，對于欠息大戶可以采取打折收回等方式盡力清收，要充分利用年底分紅、村民分配等機遇，采取扣收、以物抵債等方式變現收回個人陳貸欠息。二是在開源的同時要努力減少成本開支，時時精打細算，突出精

細化管理思路。要加強對水電費、電話費、業務招待費等費用的成本控制，落實自有房產的出租，實施對車輛油料、維修的科學管理、加大對辦公用品等低值易耗品的管理力度，將各項費用開支壓縮至最低。三是加強對會計帳務的規范管理工作。開展會計專項輔導，逐步取消手工帳務，減少重復打印。按規定完成對歷年會計檔案的銷毀清理工作，將會計達標標準化管理工作融入日常操作過程中，力爭會計工作早日創建成優秀單位。四是重視有效實施對會計工作的檢查。特別是要提高對關鍵崗位、重點人的檢查力度，確保帳務安全。嚴格規范信用員職責范圍，認真做好年終試算和決算工作。各社部要提前測算大帳，按照目標責任制考核項目逐一進行試算，突出弱項，提早動手，加大工作力度，確保各項目標任務的順利實現。

五、加大審計稽查力度，推進商業賄賂治理，確保安全無事故

本季度要將對查處問題落實檢查

貫穿于審計稽查工作始終。工作重點首先要放在對歷次業務稽查中所暴露問題整改情況復查上。要進一步落實整改措施，有效杜絕違規操作，堅定走合法、守規經營的路子；二是突出專項稽核工作。要對今年以來各項制度的貫徹落實情況進行重點稽查，加強業績真實性和薪酬再分配工作的專項稽核，加大對關聯企業貸款、交叉貸款、超權限放款等不合規貸款的稽查力度，堅決扼殺超權限貸款、冒名貸款、轉移貸款用途、以貸收貸、以貸收息、為其它金融機構完成任務發放貸款等嚴重違規行為；三是持續推進案件專項治理和反商業賄賂工作。做好對重點崗位重點人的排查，有效開展崗位輪換和員工交流工作，逐步解決部分單位人員配備不合理的問題。加大反商業賄賂工作，高度關注和查處隱瞞不報案件，結合“抓作風、保廉潔、塑形象”教育活動，從源頭上杜絕案件的發生；五是狠抓安全管理責任的落實。四季度安全保衛工作要突出重點，要將

全面檢查與重點抽查結合起來，創新檢查方式、方法，變面上的檢查為深入檢查。關注營業期間、押運守庫期間等時間段，抓住關鍵人、重點環節等要素，確保安全無事故。

四季度是全年工作的收尾階段，更是關乎全年各項工作成效的關鍵時期。本季度各項工作的完成狀況將直接影響到明年各項工作的有效推進，所以全體員工一定要明晰思路，將工作思路高度統一到聯社的整體安排上來，按照整體部署，創新工作方法，力1 2 下一頁

第三篇：2004年四季度宣傳報道工作要點

今年四季度，是內蒙古電力改革發展的關鍵時期，同時也是實施集團公司確定的“三大主業”“五大戰略”目標，確保內蒙古新豐熱電2×300MW機組工程2004年年底實現主廠房暖封閉并搞好冬季施工的關鍵時期，做好形勢、任務和各項工作進展的宣傳報道，更好地團結和動員全體職工，集中精力完成全年各項任務至關重要，四季度要做好以下幾個方面地宣傳報道：

一、做好十六屆四中全會精神學習貫徹情況的宣傳報道。

認真學習、深入貫徹、全面落實黨的十六屆四中全會精神，是當前和今后一個時期各支部的一項重要政治任務。全面把握十六屆四中全會的精神，各支部應結合公司發展的實際，針對工作中所遇到的新情況和新問題，及時調整工作思路和步驟，把十六屆四中全會的精神不斷引向深入和落到實處。

應認真學習、深刻領會、努力把握十六屆四中全會的精神實質，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的與十六屆四中全會的精神緊密的聯系起來，以十六屆四中全會精神為指針，團結一心，積極工作，全面完成全年各項任務的大好形式，確保年底主廠房暖封閉，搞好冬季施工。

二、加大對安全生產的宣傳報道力度

自4月18日主廠房開挖以來，公司根據施工任務和安全文明施工總目標，結合2004年關鍵工期實際出臺了一系列以“責任制”為中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的檢查力度的同時，同各參戰單位簽訂了安全生產責任狀。責任明確、層層把關、自我防范意識的提高（截止到9月30日）使新豐熱電實現了安全生產160天無事故的目標，各部門要及時總結安全生產的管理經驗，及時報道為搞好安全生產、現場文明施工新豐熱電所采取的行之有效的措施、方法，要積極推廣先進經驗，形成安全生產層層把關、安全工作常抓不懈的良好氛圍。

三、加快電源點工程建設，配合集團公司全面應對缺電局面的報道

國民經濟持續快速增長和季節特點的影響，電力供需繼續偏緊，集團公司為保持自治區經濟快速增長，全力應對缺電局面，作到缺電不缺服務并加快電源點和電網建設。

作為集團公司主要的電源點建設項目之一，公司上下更應該有一種使命感、責任感和危機感，加快建設，盡早投產發電，緩解全區供電緊張的局面。為此各部門、各支部應及時報道并學習公司系統在此項工作中表現出的顧全大局、同心協力的團隊精神和面貌。認真學習在此項工作中涌現出來的突出人物的先進事跡。

四、加大對新豐熱電工程建設的宣傳報道

作為集團公司重點電源點建設工程之一，新豐熱電公司領導班子和職能部門遵循“創業、創新、創造”的經營理念，按照“高新嚴實，后來居上”的企業精神，與設計、施工、監理單位結成命運共同體，強化責任意識和投產意識。自2月6日烏盟行署與內蒙古電力（集團）公司簽署項目發起協議后，在自治區政府和地方黨政的大力支持及集團公司的正確領導下，新豐熱電電源點建設項目創造了自治區電力建設史上一個又一個的新紀錄：從7月12日主廠房基礎澆筑墊層到7月26日主廠房基礎出零米僅用了13天時間；從7月26日主廠房基礎零米到10月18日主廠房BC列框架澆筑到頂僅用了85天時間。

這一系列成績極大地鼓舞了新豐熱電全體建設者，為了能夠更加充分的調動廣大參戰單位的積極性，我們應及時報道新豐工程建設的進展情況；報道各參戰單位為把搶回工期來、確保工程總體目標如期完成，加班加點、晝夜奮戰的忘我精神；報道在建設期間涌現出的先進人物和他們的感人事跡。

五、加大開創黨建工作新局面的宣傳報道

在黨建工作中，公司結合工地實際，下發了在2004下半年工作要點并注重實施。在實際中就加強黨建工作不斷地創新新方式、新方法、新途徑、旨在與時俱進、主動適應項目管理新模式，切實加強和改進黨的建設，提高黨組織的服務保證水平。

各部門、各支部要報道黨組織以特色服務為載體，以黨員教育為手段提高服務保證水平、諸如深化創崗建區活動、深化“兩優一先”活動，深入開展“三會一課”，民主評議黨員活動等經驗和作法，以中心組學習為龍頭，加強政治理論學習，求真務實、真抓實干的精神?；鶎狱h組織要圍繞中心工作，不斷加強黨組織建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力開創黨建工作的新思路和作法。

六、加強精神文明和企業文化建設方面新情況、新成績和新經驗的報道

隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著西部大開發和實施“西電東送”戰略，隨著廠網分開、競價上網的體制改革的實行，一切的變革都在客觀上迫使我們的經營理念、企業行為發生深刻變革。公司內部改革的深化，必然引起觀念的碰撞和利益的調整。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”

和“重在建設”的方針，以集團公司“三大主業、五大戰略”為中心，以高質量完成集團公司下達的階段性任務為重點，以加強和改進思想政治工作為基礎，以培育先進的企業文化為手段，在十六屆四中全會《決定》的指引下，通過管理思想、運作機制、方式方法、評價體系等方面的創新，把精神文明和企業文化建設提高到一個新

第四篇：管理局2011年工作要點

青羊區機關事務管理局

2011年工作要點

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持“爭創一流、爭當先進”的工作取向，拓寬思路，強化措施，切實履行“服務、管理、保障”職能，突出“規范、完善、提升、發展”的工作理念，健全管理體制，完善保障制度，轉變服務機制，降低運行成本，保障機關高效有序運轉，推進機關事務工作科學發展。

二、工作目標

全面推進三辦區建設和管理準備工作，探索管理新體制、運行新機制；扎實做好以機關辦公區為重點的管理保障服務工作，確保機關平穩有序運行；深入抓好節約型政府建設工作，圓滿完成節能減排目標任務；加強后勤保障服務隊伍教育培訓和作風建設，強化責任意識、服務意識、節儉意識、廉政意識和創新意識，實現管理精細、保障有力、服務周到的目標，達到領導、機關和干部職工的“三個滿意”。

三、工作任務

三辦區建設管理。嚴密組織，周密安排，強化監督，加快推進三辦區改造項目施工進度，力爭會議中心和食堂等配套設施在2012年初投入使用；協調好業主、施工等各方關系，建立施工物資、材料出入庫管理等制度，改進項目管理方法，完善功能設計，確保工程質量和安全生產。

國資管理。以“優化資源配置、科學規范管理，提高使用效率”為目標，切實加強和規范國有資產管理，著力提高-1-

國有資產管理綜合效益。一是加強對全區房產資源管理。摸底調研全區房產資源分布和使用情況，建立檔案，推進集中管理、合理利用、保值增值，特別要做好經營性用房的管理，完成全年非稅收入200萬元的目標任務；二是完善規章制度，健全統籌規劃、統一調配、統一管理的體制，做好機關單位辦公用房的移交調配工作，為機關運行提供保障；三是對西御河沿街12號樓進行改造，實行物業化管理，逐步打造成現代商務樓；對馬家花園和新二村住宅、燈籠街商鋪等房產進行拍賣，實現國有資產的增值。

車輛管理。改革傳統管理手段，及時掌握信息，實行動態管理。一是修訂和完善現有的車輛管理制度，建立和完備各單位公務車輛檔案資料，及時更新公務車輛電子資料；二是做好公務車輛購置、報廢、調配、登記、保險等工作； 三是做好重大活動接待用車的調配工作。

物業管理。以三辦區現有物業管理模式為依托，建立相應的管理制度、考評制度，積極探索對區級機關集中辦公區實施物業化管理新路子。一是加強清掃保潔管理。重點抓好辦公區場坪、公廁、樓道等區域的衛生死角治理和巡回保潔，創造干凈環境；二是加強綠化管護和氛圍營造。抓好花草樹木修枝、消殺、補栽補種等工作，按時更新標語、宣傳欄、彩旗等，創造優美環境；三是加強能耗和設施設備管理。及時檢修屋面、屋頂、空調、電梯、電燈、線路等設施設備，監控好水電氣的使用管理，強化日常巡查和上門服務，做到快速響應、維修迅速、質量可靠、用戶滿意，創造良好的工作環境，保證機關辦公順暢運行。

安全管理。充分認識安全工作的重要性，強化安全意識、安全責任和安全措施。一是建立健全機關辦公區域消防、保衛、車輛、工程建設、安全生產等系列安全制度，加強對各個辦公區日常安全防范、協調指導、監督檢查工作；二是與各個辦公區簽訂安全管理責任書，完善應急方案和應急處置設施，對消防器材、監控設施進行全面檢查和更新維護，適時開展應急演習；三是健全聯動防范體系，綜合運用人防、物防、技防手段，做好人員進出和車輛停放管理，并積極配合處理好上訪維穩工作，確保機關辦公區域和諧穩定，全年重大安全工作保持零事故。

會議服務。以快捷、準確、優質、精細為目標，明確職責，規范程序，確保會議服務質量。一是重新制定會務服務規范、會務服務標準，指導、監督會務人員做好服務；二是繼續實行會務服務網上預登記、工作日記、會后反饋等制度，提升會服工作滿意度；三是協調溝通區四大班子等重點單位，做好接待保障工作；四是加強會服人員業務培訓，做好音響、照明、空調等設施設備的管護，保證會務硬件設施效果。

膳食服務。以安全、衛生、新鮮、營養、可口為目標，抓好機關餐飲后勤服務，提高機關干部職工生活品質。一是嚴把食品衛生關，抓好成本核算和原料采購管理，探索大宗食品招標采購和連鎖管理的新思路，降低采購成本；二是及時掌握機關干部職工需求，創新和豐富品種，創建營養健康型食堂；三是重視工作人員技能培訓，組織參加技能比賽，創新菜品，加強對外宣傳，提高干部職工對膳食的滿意度。

政府采購。遵循依法采購、規范操作、優質服務、廉潔高效的原則做到應采盡采。一是認真貫徹落實國家有關政策

和政府采購法，優先采購節能、環保、具有自主知識產權和自主創新的產品。采購辦件率達100%；政府投資項目優先采購地方產品，地方產品綜合配套率達81%以上。二是加大對政府采購工作的宣傳和監督力度，組織開展采購專員工作交流與培訓，邀請人大代表、政協委員視察政府采購工作，拓寬監督渠道，提升工作透明；三是逐步建立政府采購的質量控制體系；四是協調好業主、供應商、評標專家的關系，組織好公開招標活動，提高服務效率，降低采購成本。

節能減排。一是繼續加大節能降耗工作的宣傳、教育、培訓力度，提高節能意識，激發機關干部參與節能減排工作的熱情和積極性。二是大力推廣和使用高效節能產品，采用一批節能設施，對設備進行節能改造，更換節能燈、自動化門等，進一步加辦公區節能降耗力度。

三、保障措施

加強黨的建設。深入貫徹落實科學發展觀，學習黨的十七屆五中全會精神，圍繞建黨90周年，通過各種紀念活動加強理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；落實黨建工作責任制，繼續深入開展創先爭優活動，注重發揮黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員志愿者的示范作用，切實提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，發揮好戰斗堡壘作用；建立黨政工團聯動機制，注重職工思想工作，通過各種群團活動抓好后勤保障服務文化陣地建設，增進理解與溝通，凝聚人心。

加強學習教育培訓。以打造學習型機關為契機，制訂詳細的學習計劃和實施方案，通過理論學習、跟崗學習、技能培訓、技術比武等方式，使全局干部職工的思想品德、理

論素養、工作能力、執行能力、工作作風得到全面提升。

加強目標績效考核。健全目標績效管理體系和考核制度，將各個科室和崗位的職責、任務、目標、要求等內容具體化，實施動態管理，通過對目標完成、行為規范、工作效能指標等方面的考核，激勵干部職工提高工作績效；全面推行行政效能問責制，確保令行禁止、政令通暢，轉變作風，提升效能。

加強品牌宣傳力度。加強對我局膳食服務、會議服務、物管服務、安全保衛、國資管理、政府采購等一批精細管理、優質服務品牌工作的宣傳，通過問卷調查測評、座談走訪、邀請人大代表、政協委員、黨代表、群眾代表視察監督等方式提高宣傳質量，優化宣傳效果，提升工作形象。

加強黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設與促進機關事務管理工作發展相結合，堅持領導帶頭與群眾監督相結合，堅持教育和制度建設相結合；緊緊圍繞中心工作開展工作，強化內控機制落實，加強對重點工作、關鍵崗位的責任監督，樹立風清氣正、和諧舒暢的工作環境，實現黨風廉政建設和機關事務工作協調發展、科學發展。

成都市青羊區機關事務管理局

二〇一一年三月二十一日

第五篇：四季度宣傳報道工作要點（本站推薦）

四季度宣傳報道工作要點

今年四季度，是內蒙古電力改革發展的關鍵時期，同時也是實施集團公司確定的“三大主業”“五大戰略”目標，確保內蒙古新豐熱電2×300MW機組工程2004年年底實現主廠房暖封閉并搞好冬季施工的關鍵時期，做好形勢、任務和各項工作進展的宣傳報道，更好地團結和動員全體職工，集中精力完成全年各項任務至關重要，四季度要做好以下幾個方面地宣傳報道：

一、做好十六屆四中全會精神學習貫徹情況的宣傳報道。認真學習、深入貫徹、全面落實黨的十六屆四中全會精神，是當前和今后一個時期各支部的一項重要政治任務。全面把握十六屆四中全會的精神，各支部應結合公司發展的實際，針對工作中所遇到的新情況和新問題，及時調整工作思路和步驟，把十六屆四中全會的精神不斷引向深入和落到實處。應認真學習、深刻領會、努力把握十六屆四中全會的精神實質，將鄧小平理論和“三個代表”重要思想的與十六屆四中全會的精神緊密的聯系起來，以十六屆四中全會精神為指針，團結一心，積極工作，全面完成全年各項任務的大好形式，確保年底主廠房暖封閉，搞好冬季施工。

二、加大對安全生產的宣傳報道力度自4月18日主廠房開挖以來，公司根據施工任務和安全文明施工總目標，結合2004年關鍵工期實際出臺了一系列以“責任制”為中心的安全管理制度及措施，在加大安全文明施工的檢查力度的同時，同各參戰單位簽訂了安全生產責任狀。責任明確、層層把關、自我防范意識的提高（截止到9月30日）使新豐熱電實現了安全生產160天無事故的目標，各部門要及時總結安全生產的管理經驗，及時報道為搞好安全生產、現場文明施工新豐熱電所采取的行之有效的措施、方法，要積極推廣先進經驗，形成安全生產層層把關、安全工作常抓不懈的良好氛圍。

三、加快電源點工程建設，配合集團公司全面應對缺電局面的報道國民經濟持續快速增長和季節特點的影響，電力供需繼續偏緊，集團公司為保持自治區經濟快速增長，全力應對缺電局面，作到缺電不缺服務并加快電源點和電網建設。作為集團公司主要的電源點建設項目之一，公司上下更應該有一種使命感、責任感和危機感，加快建設，盡早投產發電，緩解全區供電緊張的局面。為此各部門、各支部應及時報道并學習公司系統在此項工作中表現出的顧全大局、同心協力的團隊精神和面貌。認真學習在此項工作中涌現出來的突出人物的先進事跡。

四、加大對新豐熱電工程建設的宣傳報道作為集團公司重點電源點建設工程之一，新豐熱電公司領導班子和職能部門遵循“創業、創新、創造”的經營理念，按照“高新嚴實，后來居上”的企業精神，與設計、施工、監理單位結成命運共同體，強化責任意識和投產意識。自2月6日烏盟行署與內蒙古電力（集團）公司簽署項目發起協議后，在自治區政府和地方黨政的大力支持及集團公司的正確領導下，新豐熱電電源點建設項目創造了自治區電力建設史上一個又一個的新紀錄：從7月12日主廠房基礎澆筑墊層到7月26日主廠房基礎出零米僅用了13天時間；從7月26日主廠房基礎零米到10月18日主廠房BC列框架澆筑到頂僅用了85天時間。這一系列成績極大地鼓舞了新豐熱電全體建設者，為了能夠更加充分的調動廣大參戰單位的積極性，我們應及時報道新豐工程建設的進展情況；報道各參戰單位為把搶回工期來、確保工程總體目標如期完成，加班加點、晝夜奮戰的忘我精神；報道在建設期間涌現出的先進人物和他們的感人事跡。

五、加大開創黨建工作新局面的宣傳報道在黨建工作中，公司結合工地實際，下發了在2004下半年工作要點并注重實施。在實際中就加強黨建工作不斷地創新新方式、新方法、新途徑、旨在與時俱進、主動適應項目管理新模式，切實加強和改進黨的建設，提高黨組織的服務保證水平。各部門、各支部要報道黨組織以特色服務為載體，以黨員教育為手段提高服務保證水平、諸如深化創崗建區活動、深化“兩優一先”活動，深入開展“三會一課”，民主評議黨員活動等經驗和作法，以中心組學習為龍頭，加強政治理論學習，求真務實、真抓實干的精神?；鶎狱h組織要圍繞中心工作，不斷加強黨組織建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力開創黨建工作的新思路和作法。

六、加強精神文明和企業文化建設方面新情況、新成績和新經驗的報道隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著西部大開發和實施“西電東送”戰略，隨著廠網分開、競價上網的體制改革的實行，一切的變革都在客觀上迫使我們的經營理念、企業行為發生深刻變革。公司內部改革的深化，必然引起觀念的碰撞和利益的調整。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”和“重在建設”的方針，以集團公司“三大主業、五大戰略”為中心，以高質量完成集團公司下達的階段性任務為重點，以加強和改進思想政治工作為基礎，以培育先進的企業文化為手段，在十六屆四中全會《決定》的指引下，通過管理思想、運作機制、方式方法、評價體系等方面的創新，把精神文明和企業文12全文查看