2020年脫貧攻堅干部教育培訓方案

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，建設“政治堅定、業務精通、為民務實、清正廉潔、公道正派、作風優良”的高素質扶貧干部隊伍，決戰決勝脫貧攻堅戰，結合XX實際，特制訂2020年脫貧攻堅干部教育培訓方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記扶貧開發重要論述；按照黨中央、省委、州委、市委關于脫貧攻堅的決策部署，對全市扶貧干部開展脫貧攻堅培訓，教育引導廣大扶貧干部主動看齊、主動擔當、主動服務、主動加壓、主動作表率，努力培養鍛造一支有信念、有思路、有辦法、有激情、能戰斗的高素質扶貧干部隊伍，為決戰決勝脫貧攻堅戰提供堅強的人才保障和組織保證。

二、目標任務和培訓重點

（一）培訓目標

緊緊圍繞全市脫貧攻堅形勢，建立完善更加開放、更具活力、更有實效的脫貧攻堅干部培訓機制，有針對性地開展脫貧攻堅干部教育培訓，努力培養一支“政治堅定、業務精通、為民務實、清正廉潔、公道正派、作風優良”的高素質扶貧干部隊伍。

（二）培訓內容

以深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記扶貧開發戰略思想為核心，全面加強對脫貧攻堅路線方針政策、工作方法、典型經驗、作風紀律等培訓，教育引導扶貧干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提升工作能力，提高工作效率，確保精準扶貧各項目標任務落到實處、取得實效。

1．深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和扶貧開發重要論述。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為扶貧干部教育培訓最重大的政治任務。繼續把習近平新時代中國特色社會主義思想特別是扶貧開發重要論述作為扶貧干部教育培訓中心內容，認真學習貫徹習近平總書記在重慶主持召開解決“兩不愁、三保障”突出問題座談會精神以及中央、省、州脫貧攻堅決策部署，教育引導干部深刻認識打好精準脫貧攻堅戰的重大意義，準確把握脫貧攻堅的工作原則、工作要求、工作步驟、工作方法，以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加有效的行動，深入推進精準扶貧、精準脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰。

2．學習掌握脫貧攻堅方針政策和工作方法。深入學習領會中央、省、州、市關于脫貧攻堅和實施鄉村振興戰略等的新部署、新要求，準確把握我市脫貧攻堅面臨的新形勢新任務，準確把握脫貧攻堅取得的重大進展和貧困分布、貧困結構、攻堅重點等發生的重要變化，準確把握脫貧攻堅目標標準、基本原則、政策措施、重點工作等，抓好未脫貧人口減貧和已脫貧人口鞏固提升工作，確保2020年全市各族群眾同步進入小康社會。

3．開展黨規黨紀教育培訓。進一步強化廣大扶貧干部理想信念、黨性觀念、提高宗旨意識，思想覺悟、政德修養、品行作風，牢固信仰之基、從政之基、廉政之基。強化黨的宗旨和優良作風教育，教育引導干部堅持以人民為中心的發展思想，牢固樹立正確政績觀，弘揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風，扶真貧、真扶貧，讓貧困群眾在脫貧中有實實在在的獲得感。組織扶貧干部認真學xxx省委、州委和市委關于嚴明脫貧攻堅工作紀律的相關規定，開展扶貧領域反面典型教育，引導干部筑牢思想防線，堅守底線、不碰紅線，增強執行紀律的思想自覺和行動自覺，為打好脫貧攻堅戰提供紀律保障。結合在全市開展的扶貧領域腐敗和作風問題專項治理和“轉作風、大調研、抓精準、促落實”專項行動，強化反“四風”教育，引導干部堅決克服和自覺抵制扶貧領域存在的形式主義、官僚主義等作風問題。

4．學習推廣脫貧攻堅典型經驗。注重學習借鑒市外先進地區脫貧攻堅典型經驗，結合東西部扶貧協作的開展，有計劃地組織扶貧干部到上海學習培訓。加大市內脫貧攻堅典型經驗挖掘和宣傳報道。堅持典型引路、示范帶動，總結提煉本地區本部門在精準扶貧實踐中創造的好經驗好做法，深入挖掘先進人物先進事跡，樹立典型標桿，用身邊事教育身邊人，教育引導廣大扶貧干部向先進看齊，推動脫貧攻堅整體水平全面提升。

（三）培訓對象

1．行業部門干部；

2．扶貧系統干部；

3．駐村工作隊員；

4．幫扶干部；

5．貧困村創業致富帶頭人；

6．科級領導干部。

（四）培訓計劃安排

1．行業部門干部培訓。由各行業部門具體負責，對本行業扶貧領導和干部開展培訓，收集完善培訓工作臺賬。

2．扶貧干部業務培訓。由市扶貧辦牽頭，相關部門和單位配合，培訓對象為全市扶貧系統和行業部門分管領導和相關工作人員。組織開展財政扶貧項目資金管理、小額信貸、扶貧對象動態管理、脫貧攻堅政策學習培訓班。

3．駐村工作隊員培訓。由市駐村工作領導小組辦公室舉辦，年內舉辦1期，培訓對象為全市駐村工作隊員。

4．幫扶干部培訓。由各幫扶單位舉辦，以提升幫扶工作水平和提高群眾滿意度為主要內容，對全市結對幫扶干部進行全面培訓。

5．貧困村創業致富帶頭人培訓。由市農業農村局、市扶貧辦、市人社局、市科協牽頭，相關職能部門配合，以提升致富帶頭人創業和帶貧能力為目標，結合職業技能提升行動，大力開展致富帶頭人培訓，到2020年底，完成每個貧困村培訓3名以上致富帶頭人的目標，確保對全市36個貧困村培訓108名以上創業致富帶頭人。

6．全市科級領導干部培訓。由市委組織部牽頭，相關單位配合，年內舉辦1期實職副科級領導以上干部脫貧攻堅專題培訓。

7．扶貧干部綜合能力素質提升培訓。結合滬滇扶貧協作2020年人力資源開發項目計劃安排，組織XX扶貧干部分批到上海市開展扶貧干部能力素質提升培訓班。

三、有關要求

（一）加強組織領導，壓實培訓工作責任。

進一步加強組織領導，切實抓好我市2020年脫貧攻堅干部教育培訓工作，各相關部門加強溝通對接，抓好脫貧攻堅干部教育培訓宏觀指導、強化統籌協調，落實經費保障，層層壓實責任，做到安排部署扎實，組織實施有力。

（二）突出重點，強化政治和業務“兩手抓”。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平扶貧開發重要論述作為扶貧干部學習的中心內容，教育引導干部不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時強化脫貧攻堅業務培訓，精心設置課程，強化針對性、實用性、時效性。

（三）豐富載體，確保培訓取得實效。

不斷豐富教學載體，創新干部教育培訓教學形式，結合培訓主題、培訓對象、培訓單位、培訓資源等具體情況，靈活運用課堂教學和實訓基地現場教學等多種形式，提高教學的吸引力和培訓效果。貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強會風會紀監督，嚴格執行有關紀律規定，堅決防止借培訓名義搞不正之風。弘揚理論聯系實際的優良學風，教育學員把學習培訓和脫貧攻堅結合起來，切實做到學以致用。