**學區黨員積分制管理方案

為進一步規范對黨員的日常管理，提高黨員的黨性意識和服務意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用，增強黨支部的凝聚力和向心力，根據武都區教育黨工委《關于實行黨員積分制管理》的文件精神，結合我校實際,開展黨員積分制管理，特制定本管理方案。

一、制度范圍

所有黨員適用積分制管理范圍。預備黨員和入黨積極分子推行積分考察制，納入積分管理范圍，但不參與評定等次。

二、積分內容及辦法

（一）基礎分（80分）

1.講政治，有信念（20分）

(1)保持政治本色,理想信念堅定,自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。存在信仰缺失、有發布違反黨的路線方針政策或有損黨的形象言論的,該項不得分。(5分)

(2)認真學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神、學習黨的路線方針政策和黨的基本知識。入黨積極分子黨章考試不合格的,該項不得分。(5分)

(3)努力學習科學文化、法律和教育教學業務知識(5分)

(4)帶頭貫徹執行黨的路線方針政策。做到個人利益服從黨和人民的利益,執行黨的決議,服從組織分配,積極完成黨的任務。(5分)

2.講規矩，有紀律（20分）

(1)帶頭遵守黨的紀律,落實黨風廉政建設規定,廉潔自律。(4分)

(2)遵守國家的法律法規,堅持依法辦事,遵守各項規章制度。(4分)

(3)依法執教,觸碰教育教學體罰或變相體罰等高壓線,并造成不良影響的,該項不得分。(4分)

(4)按時足額交納黨費。超過半年補繳或不繳納黨費的,該項不得分。(4分)

(5)自覺遵守、尊重校規校紀。(4分)

3.講道德，有品行（20分）

(1)發揚社會主義新風尚,帶頭踐行社會主義核心價值觀,遵守職業道德、社會公德、家庭美德。(7分)

(2)孝敬父母、愛護子女、鄰里友善、互助和諧,群眾口碑好。不盡贍養老人或撫養子女義務的,該項不得分。(7分)

(3)情趣健康、生活積極向上,不大操大辦婚喪喜慶，遠離毒品、賭博、迷信、邪教等。搞封建迷信活動,造成不良影響的,該項不得分。(6分)

4講奉獻、有作為（20分）

積極支持和參與教育教學等各項中心工作，參與民主管理。(5分)

(2）做好師生的教育引導工作，幫助調解師生矛盾糾紛，及時化解不穩定、不和諧因素（5分）

(3)敢于擔當、無私無畏，在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔，在公益事業中主動作為、積極奉獻等。(5分)

(4)積極參加承諾踐諾、結對幫扶、志愿服務等活動(5分)

（二）獎勵加分

1.當年度在教育教學或黨建工作中做出突出貢獻,受到校級、區級、市級、省級、國家級表彰的,分別加0.5分、2分、4分、6分、8分。(同一項目以最高級表彰積分,不累計。)

2.積極參加上級業務部門組織的各類活動,每次2分;(上級黨委組織的雙倍加分)。

3.結對幫扶學困生，且效果比較明顯的加2分。

4.積極撰寫優秀黨建文章、黨建活動簡報及宣傳稿件被國家級、省級、市級、區級黨刊黨報采用的分別加8分、6分、4分、2分。

5.工作中形成的經驗類材料、典型案例解析等在各類報刊雜志發表的,加3分。

6.其他未盡加分事宜,由黨支部研究根據具體貢獻大小適當加分。

（三）扣分

1.不按時參加“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等黨內活動,不及時記學習筆記、撰寫心得體會每次扣1分。

2.工作期間不按要求正確佩戴黨徽,每次扣1分。

3.入黨積極分子、預備黨員不按時上交思想匯報等入黨材料,每次扣1分。

4.對黨組織交辦的工作推諉扯皮，不能按時完成，造成工作延誤或失誤的每次扣1分。

5.教育教學中出現失誤或受到上級黨委組織部門及上級業務主管部門通報批評的,每次扣3分。

6.其他未盡扣分事宜,由黨支部研究根據具體影響大小扣分。

（四）一票否決

違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律；違反國家法律法規，實行一票否決，積分為零。

三、積分流程

黨員積分由黨支部按年度具體組織實施。預備黨員和入黨積極分子參照執行。

（一）黨員大會評定。

召開黨支部黨員大會，向全體黨員通報黨總支初評的黨員積分情況，由參會黨員進行評議，確定黨員積分。

（二）公示積分。

黨支部將黨員積分情況進行公示，接受黨員、群眾及服務對象監督。黨員對本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級黨組織申訴，黨支部或上級黨組織應調查核實，核實情況及時向黨員反饋，并在下一次黨支部黨員大會上通報。

（三）計算年度積分。

年末，黨支部計算黨員年度積分（年度積分=基礎分+獎勵分-累計扣分），黨支部審核備案。

四、積分運用

（一）黨員年度積分，作為民主評議黨員時評定等次的重要依據。

在開展民主評議前，黨支部應向黨員公布積分情況。

黨員年度積分在80分（含80分）以上且排名靠前的，可評定為“好”等次；年度積分在79分-70分（含70分）的，原則上評定為“一般”等次；年度積分在69分-60分（含60分）且排名靠后的，原則上評定為“差”等次；年度積分低于60分的，可列為不合格黨員。

預備黨員年度積分未達到70分的，延長預備期，介紹人須找其談心談話，分析原因，黨支部須落實幫教措施；無正當理由年度積分未達到60分或出現一票否決的，取消預備黨員資格，3年內不得發展。

入黨積極分子年度積分達到90分及以上，同時有加分項目的優先考慮列為發展對象；年度積分未達到70分的，介紹人須找其談心談話，分析原因，黨支部支部須落實幫教措施；無正當理由年度積分未達到60分，或連續兩年年度積分未達到70分，或出現一票否決的，取消入黨積極分子資格，3年內不得發展。

年度積分分值與評定等次的對應關系，由黨支部根據設定的基礎分、獎勵分具體確定。

（二）對積分排名靠前的黨員，應優先作為評先評優的推薦對象，并在學習培訓、職稱評定等方面給予激勵關懷。

（三）對積分排名靠后的黨員，取消評先評優資格，由黨支部負責人對其進行誡勉談話，重點幫教，督促其限期整改提高。

（四）對被評定為不合格黨員的，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，慎重穩妥做出處置。

2020年4月23日