紀委書記在集團公司2020年年中紀檢監察工作會議上的講話

同志們：

剛才，**同志傳達了全省紀檢監察工作會議精神，這兩個會議是肯定成績、堅定信心的會議，也是指明方向、鼓勁加油的會議。**同志對集團公司紀檢監察系統“以學促嚴、以學促干”教育提升活動和“6-45”問題整改工作、廉潔宣傳等工作做了安排，我完全贊同，同志們要抓好落實。另外，**公司、**公司、**公司3家單位紀委書記作了很好的交流發言，大家要互學互鑒、補短強弱、持續提升，把下半年的工作做得更加扎實有效。下面，我就深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，全面落實十九屆中央紀委四次全會、十屆省紀委五次全會精神，確保圓滿完成今年集團公司各項紀檢監察工作目標任務，講三點意見。

一、充分肯定成績，堅定做好下半年工作的信心和決心

上半年，集團公司各級紀檢監察機構按照全年總體工作部署，以深入推進紀檢監察體制改革為契機，堅持突出重點、突出創新、突出特色、突出成效，推動集團公司紀檢監察工作在高質量發展上取得了新進展、新成效。主要體現在四個方面：

（一）“三個緊盯”壓實責任，扎實做好疫情防控監督

集團各級紀檢監察機構認真貫徹落實習近平總書記關于統籌疫情防控和經濟社會發展的重要講話和指示批示精神，聚焦疫情防控、復工復產以及“六穩”“六保”等決策部署,做到“三個緊盯”，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。緊盯形勢，迅速靠前防控。根據疫情防控形勢，各級紀檢監察機構能夠及時安排部署疫情防控監督檢查工作，強化監督執紀問責，以嚴明的紀律為保障，督促各級組織和有關部門履職盡責，為保障安全復工復產發揮了積極作用。緊盯部署，加強監督檢查。堅持靠前監督、精準監督，采取電話溝通、調閱監控、視頻實況等方式強化監督檢查。疫情防控以來，各級紀檢監察機構共開展監督檢查*余次，有力推動了疫情防控主體責任落地落實落細。緊盯問題，加大問責力度。密切關注并及時處置媒體報道、群眾反映、網絡輿情、監督檢查中發現的疫情防控問題線索，及時精準處置。各級紀檢監察機構對疫情防控工作不力者給予黨紀政紀處分*人、組織處理*人、扣減薪酬*人，通報曝光*起典型案例。

（二）“三個圍繞”穩步實施，推進紀檢監察體制改革

集團各級紀檢監察機構認真落實省紀委監委和集團公司黨委、紀委關于紀檢監察體制改革的有關要求，結合實際制定紀檢監察體制改革實施方案，通過“三個圍繞”積極推進改革工作。圍繞主體責任落實推進改革。善于抓住黨委主體責任這個“牛鼻子”推進改革，綜合運用約談提醒、內部巡察、執紀審查、考核考評、述責述廉等方式，進一步壓實黨委主體責任，為紀檢監察機構依規依紀開展工作爭取支持和主動。圍繞深化“三轉”推進改革。進一步規范紀委書記分工兼職，清理退出與主業主責無關的議事協調機構，改進監督方式方法，推進更高層次、更高水平的“三轉”，保障各級紀檢監察機構更好履行監督專責、發揮監督作用。圍繞紀檢組織建設推進改革。調整優化集團紀委內設機構設置，增設執紀監督室，在集團總部精簡人員的情況下，爭取到人員編制由*人增加為*人，紀委副書記編制由*人增加為*人。明確所屬單位紀檢監察機構設置和人員配備的具體標準，對*家二級單位*名紀委副書記人選進行提名考察。強化“6-45”問題整改，制定整改方案，明確整改責任，對照問題清單逐項細化制定*項整改措施，目前*項已完成。組織開展紀檢監察系統教育提升活動，聚焦政治學習、制度學習、業務學習三個層次，細化制定工作舉措，全面提升紀檢監察隊伍素質。

（三）“三不機制”一體推進，交互發力深化標本兼治

集團公司結合實際印發了2020年深化以案促改工作方案，圍繞***等典型案件，圍繞安全環保、財務等系統領域，深入開展以案促改，一體推進不敢腐不能腐不想腐。踐行“四種形態”，強化不敢腐的震懾。堅持挺紀在前、抓早抓小，針對領導干部的苗頭性傾向性問題，及時談話提醒、函詢了解、批評教育、警示誡勉，各級紀檢監察機構共談話*余人次、函詢*件次，真正使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。堅持有腐必懲、有貪必肅，各級紀檢監察機構共收到信訪舉報*件，初步核實*件，立案*件，黨紀政紀處分*人次，保持了嚴懲腐敗的高壓態勢。完善制度機制，扎牢不能腐的籠子。認真落實《廉潔風險告知制度》，各級紀檢監察機構共下發風險告知書*份，主動防控廉潔風險。要求案發單位針對案件暴露的問題補齊制度短板，廢止制度*項，修訂制度*項，新建制度*項，靠制度管權管事管人的長效機制逐步完善。強化廉潔宣教，增強不想腐的自覺。持續辦好紀檢監察雜志期刊，開通微信公眾號，通過“一刊一微”強化黨風廉政建設教育。各單位篩選典型案件*件，開展警示教育活動*次，接受警示教育*人次。組織各級黨員干部對照典型案件開展反思、汲取教訓，召開以案促改專題民主生活會*次，專題組織生活會*次。

（四）“三個監督”同向發力，做實做細監督第一職責

集團公司各級紀檢監察機構堅持把監督挺在前面、擺在首位，圍繞做實做細監督基本職責、第一職責下功夫、求實效。聚焦責任落實強化政治監督。嚴明政治紀律和政治規矩，要求各級紀檢監察機構把加強黨的建設、強化政治監督作為開展紀檢監察工作的主線，強化監督檢查。嚴格落實“兩個責任”監督檢查與責任追究辦法，對落實“兩個責任”或領導責任不力的*名領導干部進行問責，有力震懾了責任虛化空轉現象。聚焦作風建設強化紀律監督。鍥而不舍落實中央八項規定及省委意見精神，嚴肅查處黨員干部違反中央八項規定精神問題*起、處理*人次。各級紀檢監察機構開展紀律作風巡回檢查*余次，查處違規違紀問題*起、處理*人次。各級紀檢監察機構能夠按照集團公司安排部署，深入開展“執行力提升年”活動，推動各級機關強化服務意識，提升服務效率。聚焦中心工作強化專項監督。組織開展安全環保專項巡察，著力發現安全環保領域存在的政治站位不高、責任意識不強、工作不擔當不作為、制度執行不力、措施落實不到位、作風浮漂等突出問題。緊盯生產經營管理的重點領域、關鍵環節和重點人員開展效能監察，發現問題*個，下發效能監察建議書*份，提出監察建議*條，推動完善制度*個。開展招投標領域專項整治，對招標限額標準以上的工程建設、物資采購等項目進行大起底、大排查。

上半年，集團公司各級紀檢監察機構和廣大紀檢監察干部圍繞中心、履職盡責，努力克服疫情沖擊和任務疊加的不利因素，保證了紀檢監察工作沒松懈、沒停頓，取得這樣的成績實屬不易，應予充分肯定，這也更加堅定了我們做好下半年紀檢監察工作的信心。下半年，大家要以堅定不移的決心和擔當，堅決扛穩抓牢監督責任，圍繞年初確定的目標任務，明確時間表、路線圖，結合實際制定務實的推進措施、保障措施，確保全年各項工作任務取得實效。

二、清醒把握形勢，正確對待工作中存在的問題和不足

（一）主動適應疫情防控常態化條件下紀檢監察工作新形勢、新要求。

今年以來，面對突如其來的新冠疫情，以習近平同志為核心的黨中央審時度勢、縱覽全局、協調各方，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，全面加強疫情防控和恢復經濟社會發展的集中統一領導。習近平總書記高瞻遠矚、運籌帷幄、親自指揮、親自部署，主持召開一系列重要會議、發表一系列重要講話、作出一系列重要指示批示，為打贏疫情防控戰爭和促進經濟社會發展提供了科學指引和行動指南。中央紀委國家監委認真貫徹落實習近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央的重大決策部署，針對今年以來的新形勢新變化，在中央紀委四次全會之后，適時對紀檢監察工作作出了一系列新部署新要求，強調要圍繞統籌疫情防控和經濟社會發展跟進監督、精準監督、全程監督，把政治監督和日常監督緊密結合起來，既用足用好現有問題線索，又通過深入細致群眾工作，及時發現問題、督促整改；強調要貫徹執行《黨委(黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，推動協助職責和監督責任貫通協同、主體責任和監督責任一貫到底；強調要以政治統領業務、以業務做實政治，推動全員培訓規范化、標準化，實行檢查性的考核等。這些新部署新要求，我們要繼續跟進學習、認真領會把握，緊密結合企業實際和下半年紀檢監察工作找準切入點、著力點，切實抓好貫徹落實。

（二）清醒認識集團公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻復雜形勢和任務。

黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，從鍥而不舍落實八項規定到持之以恒查糾“四風”，從“打虎拍蠅”到巡視巡察全覆蓋，從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，都表明黨中央對全面從嚴治黨、黨風廉政建設的安排部署在不斷深化。在這樣的大形勢、大背景下，集團公司經過一個時期的不懈努力，黨的領導、黨的建設得到顯著加強，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，企業政治生態持續凈化優化。然而，從巡視巡察、執紀審查以及日常監督的情況來看，集團公司黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻復雜，任務依然繁重艱巨。

一是管黨治黨的意識仍有待增強、力度仍有待加大。

一些領導人員對于加強國企黨建和黨風廉政建設的重大意義，在思想認識上還不到位，在具體行動上還有差距，有的抓生產經營是把好手，但管黨治黨的業務能力和政策水平卻捉襟見肘、亟待提升；有的對于以黨的建設高質量推動企業發展高質量喊得很響，但在具體落實上卻找不到切入點和著力點，黨務工作和業務工作依然存在“兩張皮”現象；有的僅在口頭上表態重視紀檢監察工作，但機構設置不健全、人員配備不到位、政策支持不積極等問題卻長期得不到有效解決。

二是管黨治黨責任落實仍然存在上緊下松、層層遞減的現象。

一些基層單位黨組織管黨治黨責任履行不到位，一些基層黨員干部管黨治黨意識、紀律規矩意識仍亟待增強，這一現象在一些控股或者參股的混合所有制企業表現尤為突出。特別是在履行“一崗雙責”方面，平時要求多、喊口號多，但執行落實的不夠到位。全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗的壓力，還沒有完全傳導到基層去。

三是信訪舉報數量依然居高不下、腐敗問題依然易發多發。

近年來，集團公司各級紀檢監察機構查辦案件的數量和質量較以往有了明顯提升。然而，從信訪舉報和執紀審查的情況看，反映領導干部的問題線索依然較多，特別是今年省委巡視，向我們反饋移交了大量問題線索，警示著我們必須時刻保持頭腦清醒，以抓鐵有痕、踏石有印的力度和韌勁，不斷將企業反腐推向深入。

另外，當前集團公司的改革發展可謂是“內外交困”，從外部看，國內外經濟形勢依然嚴峻復雜，煤炭行業形勢依然不容樂觀，化工行業因石油價格暴跌雪上加霜。從內部看，集團公司人員多、包袱重，傳統產業占比大、發展不均衡、轉型升級步伐較慢，外加歷史遺留問題和疫情沖擊，集團公司已經到了退無可退、命懸一線的關鍵時刻。面對集團公司這樣的發展形勢和環境，我們如何開展并做好紀檢監察工作，考驗集團公司每一名紀檢監察干部的智慧和能力，我們要圍繞中心工作，堅持問題導向，精準調研吃透問題癥結，針對集團公司改革發展中存在的形式主義、官僚主義、“中梗阻”現象，以及個別領導干部精神狀態不好、服務意識不強、等靠思想嚴重、擔當精神不足等問題，從嚴明紀律規矩、促進作風轉變，保障執行落實等方面著手入手，通過強有力的監督執紀問責，為集團公司黨的建設和改革發展高質量提供堅強的紀律保障。

（三）正確對待新形勢下紀檢監察工作存在的問題和不足。

面對新形勢新任務，對照新標準新要求，集團公司紀檢監察工作還有很多短板和不足，影響和制約著集團公司紀檢監察工作高質量發展。

一是紀檢監察機構人員配備不到位。

集團公司按照省紀委監委部署，以黨委文件印發了紀檢監察體制改革實施方案，對各單位紀檢監察機構人員配備提出了明確標準，也限時要求各單位將紀檢監察干部配備到位，但截止目前，仍有個別單位有制度不落實、有規定不執行，尚未把人員配備到位。

二是能力素質和專業素養不到位。

一些單位不重視紀檢監察干部的選拔、培養和使用，對紀檢監察干部的成長關心關懷不夠，傳幫帶工作做得不到位，紀檢監察人才梯隊建設存在嚴重短板；一些單位把紀檢崗位當“托兒所”和“養老院”，安排一些“新人”“老人”，沒有做到擇優選拔；一些紀檢監察干部監督執紀經驗嚴重不足，業務能力亟待提升。

三是思想認識和職責履行不到位。

一些紀檢干部在工作中政治站位不高，對紀委雙重領導體制和“三個為主”工作要求理解不深、把握不準、落實不到位，職責定位擺不正，忽略了紀委與黨委同時也是監督與被監督的關系；一些單位紀委聚焦主業主責不夠，履行監督第一職責不到位，對同級黨委班子成員特別是“一把手”的監督失之于寬、失之于松、失之于軟，對一些長期存在的問題不能做到及時發現、主動上報，甚至睜一只眼閉一只眼，導致養癰遺患、小事拖大；一些單位紀委審查審理經驗嚴重不足，常年不辦案與辦不成案問題并存。上面談到的這些問題或現象，有的是老問題，有的是新形勢新階段出現的新情況，但無論是老問題還是新情況，都是影響集團公司紀檢監察工作高質量發展的“攔路虎”“絆腳石”，我們要高度重視，認真研究解決辦法，關鍵是要敢于擔當、敢于碰硬，堅決搬開“絆腳石”，消滅“攔路虎”，推動集團公司紀檢監察工作育新機、開新局。

三、聚焦重點任務，推動紀檢監察工作實現高質量發展

關于全年的紀檢監察工作，集團公司紀委全會已作了全面安排部署，隨后對全面重點工作進行了責任分工，明確了工作任務，各單位要一以貫之抓好落實、抓出成效。這里，我主要強調下半年需要持續抓好的5個方面的重點工作。

（一）聚焦學懂弄通做實，持續強化理論武裝。

***同志強調，紀檢監察機關在黨的理論學習、教育、武裝上應當樹立更高的標準和要求。***同志強調，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想始終是紀檢監察機關的重要任務。黨的十八大以來，我們通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了一定的深入學習和了解，但距離學懂弄通做實還有很大差距，不同程度存在走過場、碎片化、淺嘗輒止、學用脫節的問題。《習近平談治國理政》第三卷的出版發行，給我們持續強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想提供了新的契機。中央紀委、省委、省紀委監委對學習貫徹《習近平談治國理政》第三卷都作出了具體安排。***書記要求全省各級紀檢監察機關要把《習近平談治國理政》第三卷作為下半年理論學習的重中之重。各單位紀委書記要帶頭學習、深入學習，把《習近平談治國理政》第三卷作為堅持第一重要議題制度的必學內容，與《習近平談治國理政》第一卷、第二卷結合起來學，努力掌握馬克思主義立場、觀點和方法，把理論武裝的成效內化為堅定的理想信念，外化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的責任擔當和具體行動。

（二）聚焦改革重點任務，持續推進紀檢監察體制改革。

去年12月，集團印發了紀檢監察體制改革實施方案。今年上半年，改革重點放在了各級紀檢監察組織建設上，下半年要在關鍵環節、重點問題上取得新進展。要強化對下級紀委的領導。堅持“兩為主一報告”不動搖，緊緊抓住“案件查辦”和“提名考察”以上級紀委為主這兩個要害，推進雙重領導具體化、程序化、制度化，進一步推動紀檢監察系統上下貫通，更好地發揮整個紀檢監察系統的監督作用。目前，“兩為主一報告”的執行依然存在不主動、不全面、不徹底的問題，比如，有的單位思想認識不到位、落實有偏差，擔心向上級紀委報告案件情況后掌握不住線索處置的主動權，特別是遇到同級黨委和上級紀委意見不統一的問題時，怕“左右為難”，受“夾板氣”，因此不愿意報告、不積極主動報告。有的單位黨委書記對提名考察政策不熟悉，對紀委行使提名考察權支持力度不夠，等等，對于這些問題，各單位紀委要加大檢視力度，認真嚴格落實。關于第三個為主，即所屬二級單位紀檢機構主要負責人的管理、培訓和考核以集團公司紀委為主，集團公司紀委將密切關注省紀委監委的有關制度，及時研究制定有關文件。要加強紀檢監察制度機制建設。梳理完善情況報告制度，明確報告的時間、內容以及方式，做好定期提醒和督促。系統梳理內部管理制度，列出制度清單，該廢止的廢止，該修訂的修訂，該新建的新建，做到靠制度管權管事管人，保證紀檢監察工作的規劃化、標準化開展。要加強紀檢監察干部隊伍建設和基層基礎建設。扎實推進紀檢監察系統教育提升活動，堅決把“九個一”工作舉措落實落細，真正做到學起來、嚴起來、干起來。要充分認識“6-45”問題整改的重要意義，是提升能力素質、強化紀法意識、確保案件質量、樹牢安全底線的有效抓手，我們要持續抓、反復抓，抓出質量、抓出成效，夯實集團公司紀檢監察基層基礎。

（三）聚焦深化拓展延伸，持續推進以案促改制度化常態化。

以案促改制度化常態化是一體推進不敢腐不能腐不想腐的重要舉措，對深入推進全面從嚴治黨、持續優化凈化政治生態、提升經營管理水平具有重要意義。2017年全省堅持標本兼治、推進以案促改工作以來，集團公司高度重視，通過扎實有效的工作，在依法依規治企、規范促進管理、優化政治生態等方面取得了良好的成效。我們要及時跟進學習黨中央、中紀委、省紀委關于深化以案促改的一系列新精神、新要求，提高開展以案促改工作的政治站位，把思想和行動統一到集團公司黨委的安排部署上來，一起把以案促改制度化常態化要求落實落細落地。

截止目前，集團公司黨委已經印發了以案促改“1+N”多個方案，“1”是集團公司2020年深化以案促改工作的總方案，“N”包含***案件以案促改專項工作方案、財務系統以案促改專項工作方案等，以及新發生案件單位制定的以案促改專項工作方案，概括來說，集團公司今年以案促改工作的特點就是“六個字”：深化、拓展、延伸。

“深化”體現在集團公司圍繞***案件在全集團公司開展以案促改，集團公司召開警示教育大會，各單位圍繞“四個階段”規定動作壓茬推進。“拓展”體現在向專業系統推進，一個是安全環保系統，一個是財務系統，用以案促改的方式和手段，堵塞系統管理漏洞，提升系統管理水平。“延伸”體現在及時向案發單位下發以案促改通知書，把以案促改責任和壓力延伸傳導給案發單位。關于以案促改，目前我們查辦案件都比較注重了，一般都會給案發單位反饋有關意見、提出整改要求，有時還會發紀律檢查建議書。

但對照上級標準和要求，還有一些差距和不足，比如，有的督促整改還不夠、后續跟蹤督導沒跟上，有的提出的整改建議過于籠統、讓人整改沒有具體著力點，整改的成效也無法檢驗評價。這些問題的存在，首先是思想認識還不夠、工作理念還不準。以案促改，不是要等到案件辦結后才做這個事，而是在審查全過程都要有“促改”的意識，在查清問題事實的同時，就要注意收集情況、研究分析發生這些問題的原因是什么，對這個單位和領域的監督短板是什么，還有什么漏洞需要堵塞，還有什么制度需要完善。只有這樣，到案件辦結時才能掌握很多具體情況，才能有針對性地提出精準的整改意見，才能讓別人心服口服、扎實整改、拿出可操作性強的整改措施，才能讓整改效果看得見、摸得著，提升以案促改工作的實效。

（四）始終堅持問題導向，持續抓好巡視巡察問題整改。

要全面落實省委巡視整改要求。全省巡視巡察工作會議深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，明確提出了國有企業要結合職責開展巡察工作，做到精準監督、注重實效。同時，對落實省委巡視整改反饋意見提出了具體要求。當前，巡視整改工作已經進入攻堅階段，這個階段需要解決的基本都是頑瘴痼疾，是最需要上勁的時候，大家要清醒地認識到“巡視整改不落實，就是對黨不忠誠”，切實督促各級黨組織做到舉一反三，認真開展自查，重點檢查本單位哪些整改事項已經完成，哪些問題還沒有解決，哪些需要重點突破，做到有的放矢。要積極引導廣大黨員干部克服“過關”思想，防止前緊后松，防止重易輕難，防止邊改邊犯，堅決避免在數字上做文章、有了文件就算整改落實、寫出整改報告就算了事、受到肯定就以為整改差不多了等問題，從緊、從嚴、從實推動省委巡視整改工作取得實效。要積極配合好安全環保專項巡察。集團公司黨委召開了安全環保專項巡察工作動員部署會，全面啟動集團公司第一批安全環保專項巡察工作。在安全環保領域開展巡察工作，是集團公司黨委在新時代、新形勢下作出的重大決策部署。希望同志們要深刻認識把握集團公司黨委對安全環保巡察工作的定位、部署和要求，站在講政治、講大局的高度，強化對安全環保專項巡察工作重大意義的認識，全力配合好安全環保專項巡察工作，堅決把集團公司黨委的決策部署貫徹好、落實好。

截止目前，第一批安全環保專項巡察在時間和任務上已經過半，從三個巡察組反饋的情況來看，部分單位紀委在安全領域履行監督職責存在以下問題：一是在學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要指示批示精神不深入、不系統；二是在履行日常監督責任中的方式方法不多，創新力度不夠，與安全生產業務結合的不緊密，安全監督的效果不明顯；三是在安全事故責任追究中主動介入不夠，主動參與、及時介入意識有待提高，對以罰代管、一罰了之的行為沒有能夠及時提醒糾正；四是安全警示教育工作開展不到位，沒有嚴格按要求圍繞安全事故扎實開展以案促改。所有單位都要圍繞上述問題進行自查自糾，強化落實整改，堅持把監督執紀問責的觸角延伸到企業安全生產的各個角落，做到全覆蓋、無死角，確保督促各級黨組織和專業管理部門切實履行好安全生產政治責任。

（五）聚焦紀檢監察業務，持續推進重點工作取得實效。

關于監督工作。監督是紀檢監察機關的第一職責，基本職責。集團公司增設了執紀監督室，表明集團公司要在履職監督職責上發力。省紀委監委印發了《關于進一步加強和規范監督工作的意見》，明確了政治監督、主體責任監督、權力運行監督、制度執行情況監督和作風建設監督等五個方面的內容，提出了開展談心談話、聽取匯報、分析研判政治生態等11種監督方式，為我們開展監督工作指明了方向、提供了路徑。各單位要結合實際，圍繞監督內容，靈活運用11種監督方式，跟進監督、精準監督、全程監督，切實把監督第一職責做實做細。關于案件監督管理工作。集團公司研究制定了《案件監督管理工作暫行辦法》，明確了案件監督管理的工作職責，加強了對監督檢查、審查調查、審理工作全過程監督管理，逐步形成監督執紀問責相互協調、相互制約的工作機制。

關于執紀審查。近年來，集團公司各級紀檢監察機構堅持有腐必懲、有貪必肅，持續加大執紀審查力度，在保證“雙零”“雙安全”的前提下，始終保持了嚴懲腐敗的高壓態勢。但執紀審查中的一些問題，還需要大家注意。比如，有的問題線索啟動慢，有的初核時間長，有的辦案效率低，有的案件質量不高，等等。

對于這些問題，我們要結合“6-45”問題整改開展認真自查，著力在案件效率上、質量上下功夫。紀委書記是執紀辦案工作的第一責任人，要親自指揮、親自督辦，隨時聽取匯報、專題研究推動，全面清理積壓問題線索，提升執紀辦案質量，堅守執紀辦案安全底線。集團公司紀委將創新執紀審查方式，按照“統籌指導、就近協作、行業關聯、優勢互補、增強合力”的原則，劃分五個執紀審查協作試點區，實現協作區域單位業務大拓展、大聯合、大協作，綜合提升執紀辦案綜合能力。

關于黨風廉政意見回復。這項工作關系選人用人大局、關系干部成長進步，與查辦案件相比，更能體現紀委監督執紀的能力和水平，更能體現掌握執行政策的能力水平。我們要把及時精準回復黨風廉政意見，作為突出的任務來對待，切實對黨負責、對黨的事業負責、對黨的干部負責。集團公司將根據中央紀委、省紀委監委關于黨風廉政意見回復工作的有關規定，進一步完善集團公司實施意見，明確審核范圍，特別是對表彰獎勵類廉政審核從嚴把關。同時，建立健全干部廉政檔案和歷次審核回復資料庫，與黨委組織部門溝通建立大批量廉政審核提前通報機制，切實提高工作質效。

同志們，做好下半年工作任務繁重、責任重大。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，銳意進取、真抓實干，一以貫之推進全面從嚴治黨，一以貫之強化正風肅紀反腐，為集團公司打贏“三大攻堅戰”、實現高質量發展，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗新篇章作出新的更大貢獻。