班子成員巡視巡察問題反饋個人對照檢視剖析材料

按照關于召開巡視巡察問題反饋專題會的有關要求，會前我認真對照ⅩⅩ第Ⅹ巡查組反饋意見進行深入學習反思，并在此基礎上，舉一反三，認真查擺自身思想和工作中存在的突出問題，深入分析問題產生的原因，制定整改措施。現做個人對照檢查如下：

一、存在的主要問題

(一)在落實巡視巡察問題整改方面。

本人在工作中能夠認真落實巡視巡察問題整改的有關要求，切實抓好問題整改工作。但是對照巡察組的要求，還存在不夠徹底、不夠有力的問題。一是在解決信訪問題方面還有差距。雖然能夠主動帶頭研究解決巡視組交辦的信訪問題，但是針對一些歷史遺留問題、一些老大難問題還缺少有效抓手，導致推進的進展不快。比如，在接受巡視期間，還有個人上訪人員對接待和解決信訪問題不是很滿意，導致多次給巡視組打電話，一定程度上就是反應工作做得還不到位。二是巡視巡察問題整改還需再加強。在巡視巡察問題整治過程中，側重于將問題下移至相關責任單位，在督查跟進方面力度不強，對一些反復反饋的疑難性、涉民領域等問題，缺少治本的舉措。比如，以往巡視發現的ⅩⅩ問題，這次巡察仍然存在，整改工作還不夠徹底，沒有及時做到銷號辦結。

(一)在貫徹落實中央關于脫貧攻堅重大決策部署方面。能夠圍繞“兩不愁、三保障”，嚴把精準施策、精準退出關口，順利實現脫貧摘帽。但仍然存在學習不到位、責任落實不到位等問題。一是融會貫通還有差距。雖然能夠認真學習習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示精神、及時學習中央的方針政策，但是在如何結合本地實際融會貫通方面還有差距，沒有做到因地制宜的解決好脫貧攻堅中發生的各種問題，沒有真正用中央精神指導實踐、推動工作。比如，思想上還有扶貧工作任務重可以“以干代學”，導致有的基層黨委對上級會議精神、文件要求學習傳達不徹底、不到位，部分扶貧干部政策措施說不清。二是工作責任壓的還不夠實。能夠反復強調抓好脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實的重要性，可以說是逢會必講，不斷從嚴要求，但是在推進落實還存在寬松軟問題，導致個別基層單位重視程度還有差距，經常會出現這樣那樣的問題，導致扶貧干部工作作風和狀態同脫貧攻堅鞏固提升的目標要求依然有差距。比如，產生履行脫貧攻堅責任有所松懈、扶貧政策執行不夠好、幫扶工作力度有所減弱等問題，(三)在集中整治“形式主義、官僚主義”方面。

能夠認真落實整治形式主義、官僚主義的有關要求，帶頭落實、堅決抵制，但是對形式主義、官僚主義一些新表現、新問題認識還不夠。一是對一些傾向性、苗頭性的問題警惕不夠。雖然每年都在加大整治力度，但仍缺少有針對性的整治措施和管用的辦法相對欠缺。比如，巡察反饋中指出的文件套用、脫離實際等問題，我們在很多會議中也進行了強調和部署，但是仍然時有發生。二是缺乏有效監管。抓縣本級多一些，抓基層單位少一些，對部門、對鄉鎮的工作落實缺乏有效監督，使得個別單位的工作停留在表面，甚至照抄照搬、應付了事。比如，隨著無紙化辦公的深化，由于缺乏過程監管，造成多數干部習慣把工作安排

“復制粘貼”到微信群，一發了之，把轉發作為落實，形成了指尖上的形式主義。

二、產生問題的原因分析

針對存在的問題，認真反思分析原因，深挖思想根源，主要有以下幾方面。

(一)理論學習還有差距。

雖然能夠認識到理論學習的重要性，也知道只有持續的理論武裝才能解決源源不斷的實踐困惑，在平時也能夠堅持跟進學習習近平總書記的最新講話和上級精神，但在用以指導實踐、推動工作方面仍有差距，對分管領域的一些難題，缺少務實管用的好辦法，在理論學習走深、走實、走精方面做的不夠，學用結合力度不足。

(二)黨性修養還不夠過硬。

隨著黨齡的增長，不斷放松了自我要求，在黨性修養上有了自我滿足心理，忽視了對自己的從嚴要求，這次巡視巡察反饋的問題恰恰說明自己平時的自我批評和反思還是不經常不深入，黨性鍛煉的還不夠，仍需不斷加強。

(三)宗旨意識還不夠牢靠。

習慣于傳統工作方式方法，沒能進一步系統研究新形勢下做好群眾工作的特點和規律，堅持以人民為中心的發展思想不夠純粹，與群眾的感情還不夠深厚，平時忙于大小會議和各類工作，能夠深入到基層傾聽群眾意見建議的時間少了，導致很多時候沒有及時掌握對群眾關心的難點、熱點問題，不能有效地做好監督、指導工作，這也或直接、或間接地導致了一些扶貧、信訪問題未能被及時發現、有效解決。

(四)擔當作為還不夠到位。

反思巡視巡察反饋、脫貧攻堅、形式主義官僚主義等方面存在的問題，一個重要的原因就是擔當精神還需要進一步強化，敢抓敢管、真抓真管、常抓常管以及不達目的誓不罷休的勁頭不夠強，導致相關工作未能有效落實。

三、努力方向和整改措施

針對查擺問題，深刻反思，認真總結，在今后的工作中，我將認真對照巡察反饋意見和查擺出的問題，按照各項工作要求，逐項抓好整改。

(一)不斷強化理論武裝。

把習近平新時代中國特色社會主義思想的學習作為重要政治任務，在往深里走、往心里走、往實里走上狠下功夫，重點圍繞《習近平談治國理政》等內容全面系統的深學細研、把握精髓，杜絕實用主義傾向，每周自學不少于8小時，不斷增強“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(二)樹立擔當作為思想。

堅決貫徹新發展理念，以奮發進取的精氣神，擔當干事創業、引領振興發展。在問題整改上，堅持把抓好巡察整改作為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，增強抓好整改的思想自覺和行動自覺。針對一些一時難以整改的疑難問題，對相關責任單位加強指導，推進各部門協調聯動、齊抓共治，做到追根溯源、深度整改。在民生改善上，進一步強化宗旨意識，既要高質量脫貧摘帽、鞏固成果，更要全方位聚焦群眾關心關注的熱點難點和所急所需精準發力，對照“三保障”“三落實”等重點，全面盤查短板和弱項、不足和問題，落實與防疫工作相適應的扶貧工作機制，真心實意地把服務群眾的實事辦實、好事辦好，做服務群眾的“貼心人”；在深化改革上，帶頭研究梳理發展中存在的困難和問題，抓住改革機遇運用上級政策找方法、解難題、破瓶頸，以改革實質性突破激發振興發展“新動能”。

(三)始終做到服務為民。

認真踐行“一線工作法”，進一步強化調查研究，系統確定調研課題安排，定期深入鄉村、社區、企業進行調研和現場辦公，與群眾零距離、面對面接觸，堅持向群眾問計問策，在實踐中尋求解決問題的方案和對策，切實做到“身入”基層、“心入”群眾。堅持從群眾需求出發，進一步提升服務質量，切實解決群眾反映的各類問題，不斷提升服務能力和服務水平。

(四)切實改進工作作風。帶頭執行中央八項規定及省、市相關規定精神，通過加強工作統籌、暢通上下銜接和抓好整合設計，做到開短會、少發文、穩督辦、深調研，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，杜絕隱形“四風”頑疾。充分運用合并會議、視頻會議、遠程辦公等手段，推進精文減會工作，提升工作實效。引導分管領域黨員干部持續用好批評與自我批評武器，使形式主義、官僚主義”問題在反思反省中被發現、被克服，不斷改進作風，助力高質量發展。

以上是我的對照檢查，請大家提出批評意見，我將虛心接受，照單全收，整改提升。