第一篇：2020年專題輔導講稿：增強組織意識，做好換屆工作（共）

2020年專題輔導講稿：增強組織意識，做好換屆工作

同志們：

根據黨委安排，今天由我給大家上一堂黨課。今年是我們局黨委換屆年（現在這一屆是201X年X月X日進行換屆選舉產生，是第X屆，按照五年一換屆的時間要求，下個月我們要進行換屆選舉產生新一屆暨第X屆管理局黨委），在X局今年黨建工作計劃中，也已經明確把換屆工作作為一項重要工作。黨委換屆工作關系重大，大家要增強責任感和使命感，把握好換屆選舉的要求和流程、換屆工作的關鍵和重點，確保高質量完成換屆選舉各項工作。今天，我與大家對黨組織和基層黨組織換屆有關知識進行共同學習，重點是X局黨委層面有關內容，為X局黨委換屆工作提前做一個預熱。

一、黨組織基本知識

中國共產黨是按照嚴格的體系和原則組織起來，由中央組織、地方組織和基層組織有機結合的統一整體，是作為一個完整的組織發揮作用的。2018年，習近平總書記在全國組織工作會議上，通過對黨的組織建設和發展歷史經驗的科學總結，站在新時代堅持和加強黨的全面領導戰略謀劃高度，提出了“黨的力量來自組織”的科學論斷。這說明黨的組織體系越堅強，黨的全面領導、黨的全部工作就越順利，黨的事業就越興旺發達。

（一）黨組織的概念。什么是黨組織?首先我們先了解一下組織的概念，所謂組織具有四層含義：1.組織是一個人為的系統；2.組織必須具有共同目標；3.組織必須要有分工與協作；4組織要有不同層次的權力與責任制度。也就是說組織是個人或群體為了實現共同目標按照一定原則組成的集體或團體。那么什么是黨組織，“黨組織”就是在“組織”這個層面加上了“黨”這個屬性，那么首當其沖的我們要把政治屬性放在黨組織特點里的第一位，黨的政治屬性是黨的根本屬性，是黨性的集中體現。確定了整治屬性，我們再從剛才講的“組織”概念的四個層面進行理解。第一，組織是一個人為的系統，對黨組織而言這個人就是具有黨員身份的人；第二，組織必須具有共同目標，對黨組織而言我們的共同目標就是實現共產主義，這個是最終目標，我們黨在不同歷史階段也有不同的具體目標，新時代，我們的具體目標就是黨的十九大提出的到本世紀中葉把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國；第三，組織必須要有分工與協作，我們黨各級領導組織中就是實行集體領導和分工負責；第四組織要有不同層次的權力與責任制度，對黨組織而言，首先不同層次的權利最明顯的就是從中央到地方一級管理一級的關系，現在強調的“兩個維護”，就是要保證組織體系中最高層次的權威、保障整體組織的高效和穩定，其次責任制度方面，我們黨不僅有具體的責任制度，還有嚴格的責任追究制度，在責任上面，我們在不忘初心、牢記使命主題教育中知道，我們黨的初心是為人民謀幸福、為民族謀復興，這說明我們黨從成立之初就已經把人民幸福和民族復興這樣光榮偉大的歷史重任扛在了肩上，當前隨著全面從嚴治黨的不斷深入推進，責任更是各級黨組織和黨員干部的高壓要求和堅硬品質，比如有關責任的黨內法規就很多，《中國共產黨問責條例》《脫貧攻堅責任制實施辦法》《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，還有X月X日X局長專門輔導學習過的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等等。所以黨組織是有高度的政治要求、嚴密的組織體系、嚴格紀律要求的組織。任何人要加入黨組織都必行經過黨組織的嚴格考驗。加入黨組織更不是“掛個名”，必須始終與組織的要求相一致。

（二）黨組織的分類。從大的層面說，我們黨就是一個由9千多萬名黨員和4百多萬個基層黨組織組成的整體。

1.按黨員規模劃分。根據有關規定，一般黨員人數在3人以上50人以下的成立黨支部；黨員人數在50-100人的，可建立黨總支；黨員人數在100人以上的，可組建黨委。當然人數不是設立黨支部、黨總支、黨委一定要具備的條件，比如X局現有正式黨員X名，也是設立黨委，這是因為，根據工作需要，只要上級黨組織批準同意，就可以設立相應的組織。

另一方面，不同層面的黨支部、黨總支、黨委，在工作職責和任務上肯定就不一樣了。比如黨支部，2018年9月份中央制定出臺了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，明確指出黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。每個黨員不論職務高低，都必須編入1個黨支部，包括預備黨員。就像XX局的X個支部，就是擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，而管理局黨委是發揮總攬全局協調各方的領導核心作用。黨委也有很多層級，從省級、地市級到縣級，是一級領導一級的，職責跟權限肯定就不一樣。我們單位也是黨委，但我們黨委不是地方一級黨委，屬縣級部門黨委，由XX統一領導。

2.按組織層級劃分。分為黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基礎組織。

黨的中央組織即中央一級黨的組織，是全黨的最高領導機關。根據黨章規定，黨的中央組織包括：黨的全國代表大會和它產生的中央委員會、中央紀律檢查委員會；由中央委員會全體會議選舉產生的中央政治局、中央政治局常務委員會；由中央委員會決定的中央軍事委員會，以及由中央政治局常務委員會提名、中央委員會全體會議通過的中央書記處（中央書記處是中央政治局和中央政治局常務委員會辦事機構）。

黨的地方組織處于黨的中央組織和基層組織之間，發揮著承上啟下的紐帶作用。黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市，設區的市、自治州、縣（旗）、自治縣、不設區的市、市轄區的代表大會和它們所產生的委員會。還包括經黨代表大會選舉產生的紀律檢查委員會。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。按照黨章規定，黨的基層組織是指在企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位設立的黨的基層委員會、總支委員會、支部委員會，還包括經黨代會選舉產生的黨的紀律檢查委員會。街道、鄉、鎮黨的基層委員會也是屬基層組織。

這里說一下黨組。黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導作用。黨組不是一級黨組織，沒有任期，不是選舉產生，而是直接任命的，黨組也不需要換屆。在統計黨組織數量時，黨組是不能計算的。但是設立黨組的單位也會有黨員，而黨組又不是基層黨組織，不具體黨組織的一些功能，比如組不能審批預備黨員。所以，設立黨組的單位也是建立黨組織，可以設立機關黨委、黨總支、支部，負責黨員的教育、監督和管理，根據新黨章規定，黨組對這些黨組織起領導作用（十九大修改前的黨章，黨組與機關和直屬單位黨組織的關系是“指導）。從“指導”變為“領導”，雖是一字之差，但內涵更加深刻。比如X局，就是設立黨組作為X局的領導機構，同時也設立的黨支部，開展黨員教育、監督、管理和日常的組織生活。

3.按行業性質劃分。按照單位工作性質，可以劃分為機關黨組織、科研，文化，衛生等事業單位黨組織、國有企業黨組織、高校黨組織、社區黨組織、農村黨組織、新經濟組織和新社會組織黨組織等。

二、基層黨組織換屆有關知識

我們黨是馬克思主義執政黨，開展組織換屆能更好地貫徹黨的民主集中制原則，不斷加強黨的組織建設，提高黨組織的戰斗力，始終保持黨的蓬勃的生命力。根據黨章規定，黨的各級組織都有任期，有任期就要依法進行換屆。

（一）換屆的時間

1.黨的中央組織。黨章規定，黨的中央委員會每屆任期五年。黨的中央政治局、中央政治局常務委員會和中央委員會總書記，由中央委員會全體會議選舉。中央委員會總書記必須從中央政治局常務委員會委員中產生。比如2012年11月8日至11月14日召開中國共產黨第十八次全國代表大會，選舉產生了中國共產黨第十八屆中央委員會，2017年10月18日至10月24日召開中國共產黨第十九次全國代表大會，選舉產生了中國共產黨第十九屆中央委員會。一般我們說的黨的第幾大就是指黨的第幾次全國代表大會，比如黨的十九大就是中國共產黨第十九次全國代表大會，而幾屆幾次全會就是指中央委員會全會，比如去年的十九屆四中全會就是中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全會。

2.黨的地方組織。黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市，設區的市、自治州、縣（旗）、自治縣、不設區的市、市轄區的代表大會和它們所產生的委員會。還包括經黨代表大會選舉產生的紀律檢查委員會。每屆任期也是五年。

3.黨的基層組織。黨的十九大黨章修正案規定：“黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。”為貫徹落實黨章規定，嚴肅黨內政治生活，嚴格黨的組織制度，完善黨的基層組織任期，2018年7月，中共中央辦公廳印發《關于黨的基層組織任期的意見》。

意見明確規定不同的基層組織的具體任期：黨的基層委員會每屆任期一般為5年（十九大以前是3年到5年）；黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年（十九大以前是2年到3年）；村和社區黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年（十九大以前一般為3年）。所以，X局黨委在2015年X月召開黨員大會換屆選舉選出了管理局第X屆黨委，今年6月份任期到了，就要進行換屆，選舉產生X局第X屆黨委。X局X個支部，機關黨支部和基層管理所黨支部分別是X年X月和X年X月換屆的，所有X年X個支部要進行換屆。

（二）換屆的程序

換屆選舉是一項政治性、法律性、程序性很強的工作。這里結合局黨委換屆流程，簡要說一下基層黨組織換屆的程序

1.召開基層黨組織委員會（黨支部委員會、總支部委員會、黨的基層委員會）全體會議，做出換屆選舉的決議。局黨委將于近期召開黨委會研究換屆選舉工作。

2.起草委員會工作報告。報告的內容應包括本屆委員會所做的工作，取得的成績，存在的問題及對下屆委員會的建議等。工作報告要充分征求黨員意見，并經委員會集體研究通過。

3.向上級黨組織報送關于召開黨員大會進行換屆選舉的請示。內容包括：召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程；下屆委員會委員及書記、副書記名額和選舉方式等。

4.醞釀提出候選人預備人選名單。基層黨組織委員會根據多數黨員的意見，集體研究確定新一屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單。就局黨委而言，這個醞釀的過程需要各支部召開黨員大會對候選人初步人選進行提名推薦，局黨委匯總后再交支部黨員會進行醞釀協商，最后確定候選人預備人選并向上級黨組織報告。

5.籌備正式選舉。擬定選舉辦法（草案）、候選人情況介紹材料、印制選票、準備票箱、布置會場等。

6.召開全體黨員大會。

（三）正式選舉應注意的幾個事項

1.選舉以無記名投票和差額選舉辦法進行。

2.每張選票所選的人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。

3.選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。一般贊成的，在被選舉人姓名上方的空格內畫“○”號；不贊成的，在被選舉人姓名上方的空格內畫“×”號；在姓名上方的空格內既不畫“○”也不畫“×”的，視為棄權。另選他人的，在后面的空格內，填上另選人的姓名，并在其姓名上方的空格內畫“○”號。

4.正式投票的時候，一般監票人、計票人先投票，然后其他黨員有序投票。

5.預備黨員與正式黨員一樣應該出席黨委換屆大會，但不具有選舉權和被選舉權。

以上內容與大家分享學習，有不當之處，歡迎大家提出意見。

第二篇：黨課稿件：增強組織意識，做好換屆工作

黨課稿件：增強組織意識，做好換屆工作

同志們：

根據黨委安排，今天由我給大家上一堂黨課。今年是我們局黨委換屆年(現在這一屆是201X年X月X日進行換屆選舉產生，是第X屆，按照五年一換屆的時間要求，下個月我們要進行換屆選舉產生新一屆暨第X屆管理局黨委)，在X局今年黨建工作計劃中，也已經明確把換屆工作作為一項重要工作。黨委換屆工作關系重大，大家要增強責任感和使命感，把握好換屆選舉的要求和流程、換屆工作的關鍵和重點，確保高質量完成換屆選舉各項工作。今天，我與大家對黨組織和基層黨組織換屆有關知識進行共同學習，重點是X局黨委層面有關內容，為X局黨委換屆工作提前做一個預熱。

一、黨組織基本知識

中國共產黨是按照嚴格的體系和原則組織起來，由中央組織、地方組織和基層組織有機結合的統一整體，是作為一個完整的組織發揮作用的。2018年，習近平總書記在全國組織工作會議上，通過對黨的組織建設和發展歷史經驗的科學總結，站在新時代堅持和加強黨的全面領導戰略謀劃高度，提出了“黨的力量來自組織”的科學論斷。這說明黨的組織體系越堅強，黨的全面領導、黨的全部工作就越順利，黨的事業就越興旺發達。

(一)黨組織的概念。什么是黨組織?首先我們先了解一下組織的概念，所謂組織具有四層含義：1.組織是一個人為的系統;2.組織必須具有共同目標;3.組織必須要有分工與協作;4組織要有不同層次的權力與責任制度。也就是說組織是個人或群體為了實現共同目標按照一定原則組成的集體或團體。那么什么是黨組織，“黨組織”就是在“組織”這個層面加上了“黨”這個屬性，那么首當其沖的我們要把政治屬性放在黨組織特點里的第一位，黨的政治屬性是黨的根本屬性，是黨性的集中體現。確定了整治屬性，我們再從剛才講的“組織”概念的四個層面進行理解。

第一，組織是一個人為的系統，對黨組織而言這個人就是具有黨員身份的人;

第二，組織必須具有共同目標，對黨組織而言我們的共同目標就是實現共產主義，這個是最終目標，我們黨在不同歷史階段也有不同的具體目標，新時代，我們的具體目標就是黨的十九大提出的到本世紀中葉把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國;

第三，組織必須要有分工與協作，我們黨各級領導組織中就是實行集體領導和分工負責;第四組織要有不同層次的權力與責任制度，對黨組織而言，首先不同層次的權利最明顯的就是從中央到地方一級管理一級的關系，現在強調的“兩個維護”，就是要保證組織體系中最高層次的權威、保障整體組織的高效和穩定，其次責任制度方面，我們黨不僅有具體的責任制度，還有嚴格的責任追究制度，在責任上面，我們在不忘初心、牢記使命主題教育中知道，我們黨的初心是為人民謀幸福、為民族謀復興，這說明我們黨從成立之初就已經把人民幸福和民族復興這樣光榮偉大的歷史重任扛在了肩上，當前隨著全面從嚴治黨的不斷深入推進，責任更是各級黨組織和黨員干部的高壓要求和堅硬品質，比如有關責任的黨內法規就很多，《中國共產黨問責條例》《脫貧攻堅責任制實施辦法》《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，還有X月X日X局長專門輔導學習過的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等等。所以黨組織是有高度的政治要求、嚴密的組織體系、嚴格紀律要求的組織。任何人要加入黨組織都必行經過黨組織的嚴格考驗。加入黨組織更不是“掛個名”，必須始終與組織的要求相一致。

(二)黨組織的分類。從大的層面說，我們黨就是一個由9千多萬名黨員和4百多萬個基層黨組織組成的整體。

1.按黨員規模劃分。根據有關規定，一般黨員人數在3人以上50人以下的成立黨支部;黨員人數在50-100人的，可建立黨總支;黨員人數在100人以上的，可組建黨委。當然人數不是設立黨支部、黨總支、黨委一定要具備的條件，比如X局現有正式黨員X名，也是設立黨委，這是因為，根據工作需要，只要上級黨組織批準同意，就可以設立相應的組織。

黨支部、黨總支、黨委除了人數不同，職責是否也不同呢。職責要區分兩個層面來看。比如2019年修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第十條關于機關基層組織工作職責的規定，就是把機關黨委和不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會列在一起，統稱為機關黨的基層委員會，職責是一樣。這里要區分一下黨委和機關黨委，這是兩個不同的組織。黨委是可以包含機關黨委，但機關黨委不能包含黨委，簡單來說就是黨委比機關黨委大。機關黨委要協助黨委管理機關基層黨組織和群團組織的干部;配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核和民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。比如某個部門黨委，他有個下屬單位人員很多，就可以設立一個機關黨委，機關黨委底下在設立支部，這樣就便于管理。

另一方面，不同層面的黨支部、黨總支、黨委，在工作職責和任務上肯定就不一樣了。比如黨支部，2018年9月份中央制定出臺了《中國共產黨支部工作條例(試行)》，明確指出黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。每個黨員不論職務高低,都必須編入1個黨支部，包括預備黨員。就像XX局的X個支部，就是擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，而管理局黨委是發揮總攬全局協調各方的領導核心作用。黨委也有很多層級，從省級、地市級到縣級，是一級領導一級的，職責跟權限肯定就不一樣。我們單位也是黨委，但我們黨委不是地方一級黨委，屬縣級部門黨委，由XX統一領導。

2.按組織層級劃分。分為黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基礎組織。

黨的中央組織即中央一級黨的組織，是全黨的最高領導機關。根據黨章規定，黨的中央組織包括：黨的全國代表大會和它產生的中央委員會、中央紀律檢查委員會;由中央委員會全體會議選舉產生的中央政治局、中央政治局常務委員會;由中央委員會決定的中央軍事委員會，以及由中央政治局常務委員會提名、中央委員會全體會議通過的中央書記處(中央書記處是中央政治局和中央政治局常務委員會辦事機構)。

黨的地方組織處于黨的中央組織和基層組織之間，發揮著承上啟下的紐帶作用。黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市，設區的市、自治州、縣(旗)、自治縣、不設區的市、市轄區的代表大會和它們所產生的委員會。還包括經黨代表大會選舉產生的紀律檢查委員會。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。按照黨章規定，黨的基層組織是指在企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位設立的黨的基層委員會、總支委員會、支部委員會，還包括經黨代會選舉產生的黨的紀律檢查委員會。街道、鄉、鎮黨的基層委員會也是屬基層組織。

這里說一下黨組。黨組是黨在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中設立的領導機構，在本單位發揮領導作用。黨組不是一級黨組織，沒有任期，不是選舉產生，而是直接任命的，黨組也不需要換屆。在統計黨組織數量時，黨組是不能計算的。但是設立黨組的單位也會有黨員，而黨組又不是基層黨組織，不具體黨組織的一些功能，比如組不能審批預備黨員。所以，設立黨組的單位也是建立黨組織，可以設立機關黨委、黨總支、支部，負責黨員的教育、監督和管理，根據新黨章規定，黨組對這些黨組織起領導作用(十九大修改前的黨章，黨組與機關和直屬單位黨組織的關系是“指導)。從“指導”變為“領導”，雖是一字之差，但內涵更加深刻。比如X局，就是設立黨組作為X局的領導機構，同時也設立的黨支部，開展黨員教育、監督、管理和日常的組織生活。

3.按行業性質劃分。按照單位工作性質，可以劃分為機關黨組織、科研,文化,衛生等事業單位黨組織、國有企業黨組織、高校黨組織、社區黨組織、農村黨組織、新經濟組織和新社會組織黨組織等。

二、基層黨組織換屆有關知識

我們黨是馬克思主義執政黨，開展組織換屆能更好地貫徹黨的民主集中制原則，不斷加強黨的組織建設，提高黨組織的戰斗力，始終保持黨的蓬勃的生命力。根據黨章規定，黨的各級組織都有任期，有任期就要依法進行換屆。

(一)換屆的時間

1.黨的中央組織。黨章規定，黨的中央委員會每屆任期五年。黨的中央政治局、中央政治局常務委員會和中央委員會總書記，由中央委員會全體會議選舉。中央委員會總書記必須從中央政治局常務委員會委員中產生。比如2012年11月8日至11月14日召開中國共產黨第十八次全國代表大會，選舉產生了中國共產黨第十八屆中央委員會，2017年10月18日至10月24日召開中國共產黨第十九次全國代表大會，選舉產生了中國共產黨第十九屆中央委員會。一般我們說的黨的第幾大就是指黨的第幾次全國代表大會，比如黨的十九大就是中國共產黨第十九次全國代表大會，而幾屆幾次全會就是指中央委員會全會，比如去年的十九屆四中全會就是中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全會。

2.黨的地方組織。黨的地方組織是指黨的省、自治區、直轄市，設區的市、自治州、縣(旗)、自治縣、不設區的市、市轄區的代表大會和它們所產生的委員會。還包括經黨代表大會選舉產生的紀律檢查委員會。每屆任期也是五年。

3.黨的基層組織。黨的十九大黨章修正案規定：“黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。”為貫徹落實黨章規定，嚴肅黨內政治生活，嚴格黨的組織制度，完善黨的基層組織任期，2018年7月，中共中央辦公廳印發《關于黨的基層組織任期的意見》。

意見明確規定不同的基層組織的具體任期：黨的基層委員會每屆任期一般為5年(十九大以前是3年到5年);黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年(十九大以前是2年到3年);村和社區黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年(十九大以前一般為3年)。所以，X局黨委在2015年X月召開黨員大會換屆選舉選出了管理局第X屆黨委，今年6月份任期到了，就要進行換屆，選舉產生X局第X屆黨委。X局X個支部，機關黨支部和基層管理所黨支部分別是X年X月和X年X月換屆的，所有X年X個支部要進行換屆。

(二)換屆的程序

換屆選舉是一項政治性、法律性、程序性很強的工作。這里結合局黨委換屆流程，簡要說一下基層黨組織換屆的程序

1.召開基層黨組織委員會(黨支部委員會、總支部委員會、黨的基層委員會)全體會議，做出換屆選舉的決議。局黨委將于近期召開黨委會研究換屆選舉工作。

2.起草委員會工作報告。報告的內容應包括本屆委員會所做的工作，取得的成績，存在的問題及對下屆委員會的建議等。工作報告要充分征求黨員意見，并經委員會集體研究通過。

3.向上級黨組織報送關于召開黨員大會進行換屆選舉的請示。內容包括：召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程;下屆委員會委員及書記、副書記名額和選舉方式等。

4.醞釀提出候選人預備人選名單。基層黨組織委員會根據多數黨員的意見，集體研究確定新一屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單。就局黨委而言，這個醞釀的過程需要各支部召開黨員大會對候選人初步人選進行提名推薦，局黨委匯總后再交支部黨員會進行醞釀協商，最后確定候選人預備人選并向上級黨組織報告。

5.籌備正式選舉。擬定選舉辦法(草案)、候選人情況介紹材料、印制選票、準備票箱、布置會場等。

6.召開全體黨員大會。

(三)正式選舉應注意的幾個事項

1.選舉以無記名投票和差額選舉辦法進行。

2.每張選票所選的人數等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。

3.選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權。一般贊成的，在被選舉人姓名上方的空格內畫“○”號;不贊成的，在被選舉人姓名上方的空格內畫“×”號;在姓名上方的空格內既不畫“○”也不畫“×”的，視為棄權。另選他人的，在后面的空格內，填上另選人的姓名，并在其姓名上方的空格內畫“○”號。

4.正式投票的時候，一般監票人、計票人先投票，然后其他黨員有序投票。

5.預備黨員與正式黨員一樣應該出席黨委換屆大會，但不具有選舉權和被選舉權。

以上內容與大家分享學習，有不當之處，歡迎大家提出意見。

第三篇：增強意識、健全組織、活躍工作

增強意識、健全組織、活躍工作

——重慶醫科大學認真開展增強共青團員意識主題教育

2005年8月以來，根據團中央、團市委的部署和學校黨員先進性教育有關安排，我校各級團組織廣泛開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的增強共青團員意識主題教育。各級團組織通過抓活動、抓社團、抓骨干、抓網絡、抓實踐，做到了“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色。

（一）扎實開展階段性基礎工作

在宣傳動員階段，校團委制定了《重慶醫科大學增強團員意識教育活動實施方案》，組織動員全校228個團支部11000余名團員青年以主題集會、重溫入團誓詞等多種形式參加了動員大會。在學習教育階段，組織開設了“全國學聯二十四大精神傳達會”“團員意識教育與大學生人生規劃”等系列團課100余次。組織開展了“團員大學生先進性標準”、“增強團員意識與醫學生職業道德教育”等專題討論200余次，形成書面討論記錄100余篇。組織舉辦了“我為峰會做貢獻”、“青春倡廉”辯論賽、革命題材電影展等主題活動100余次。指導督促各級團組織做到了有學習計劃、資料、記錄、考勤、心得、園地，團員做到了參加集中學習時間不少于20學時，記學習筆記不少于5000字，心得體會不少于2000字。在總結提高階段，指導各級團組織廣泛開展了“四評”活動。

（二）重點抓好創新性主題活動

我校各級團組織通過報告會、演講賽、辯論賽、體驗實踐等形式，全年累計開展各類主題活動200余次，參與人數10000余人。

胞捐獻注冊儀式在我校隆重舉行。團市委副書記王志杰同志、校黨委副書記楊少文教授、副校長鄧世雄教授、市紅十字會領導及各院系志愿者代表1000余人參加活動。

4．“增強團員意識，爭做誠信重醫人”主題團日競賽活動。競賽活動是我校深化誠信教育和醫學生職業道德教育的一項重要內容。校團委下發了《關于開展精品團組織生活的通知》，要求各級團組織以“增強團員意識，爭做誠信重醫人”為主題，以開展誠信學習、誠信做人、“不說謊、不作弊、不攀比、不昧金”等加強學風、校風建設的活動為主要內容，通過團員先進性標準大討論、誠信標準大討論、大學生行為規范大討論，教育廣大團員青年進一步增強組織意識、誠信意識和模范意識。

5．幫扶困難學生。重慶醫科大學學生勤工助學中心建立了700余人的貧困生勤工助學后備人選資料庫，已為200多名貧困生提供了宿舍管理員、學生活動中心管理員等助學崗位，并間接為不少貧困生提供了家教、報刊征訂員等崗位。今年11月，我校管理學院晏妮同學因患血小板減少性紫癜急需住院治療，由于家庭經濟十分困難，無力承擔昂貴的醫藥費。在校學工部和團委的共同倡議下，救助晏妮同學的倡議書迅速發到了全校各個團支部，短短幾天內，全校同學捐款達13800余元，為晏妮同學送去了血濃于水的親情和友情。

第四篇：增強五種意識 努力做好辦公室工作

增強五種意識 努力做好辦公室工作

辦公室認真落實局機關支部的決定，將科學發展觀貫穿落實到日常工作的全過程，努力增強政治、學習、效率、責任、服務“五種”意識，盡全力做好本職工作。

一是增強政治意識。要發揮好參謀助手的作用，辦公室人員就必須要時刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統攬各項工作。在政治上、思想上、行動上要和廳黨組始終保持高度一致，掌握領導與其他工作人員共同關注的焦點、難點、熱點問題，為領導科學決策提供參考。

二是增強學習意識。不僅要熟練掌握辦公室文字、文秘基本知識，更重要的是要樹立學習意識。如，辦文辦會、辦公禮儀等都要處處留心，養成隨時隨地學習的習慣。平時工作中發現某份文件寫的很精煉，某篇領導講話稿寫得很精辟，都應該及時復印收藏，便于隨后學習參考。在會務接待中，要及時學習哪些細節方面做得好，使領導有賓至如歸的感覺。

三是增強效率意識。只有牢固樹立效率意識，才能夠適應工作節奏，提高辦事效率。提高效率意識，要創新工作機制，改進工作方法，善于在工作中發現苗頭性、傾向性、規律性的問題，善于把表面現象上升為本質規律進行把握，善于在復雜情況下挖掘問題的本質。在具體工作中，辦文要把好發文關；辦會要注意精簡合并；用車要做到效率最大化，在職責范圍內，能當場解決的問題當場解決，不能當場解

決的要講明給予答復的時間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。四是責任意識。應當樹立強烈的責任意識，堅持高標準、嚴要求，認真負責、一絲不茍，嚴謹慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時，從過問到結束要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。如重要材料的發送時，必要親自送到本人，或通過有效途徑發送，切不可隨便轉交他人，以免誤事。要充分認識到辦公室工作的特殊性和重要性，必須要有強烈的事業心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現半點草率、馬虎和大意。

五是服務意識。要樹立工作一流、服務一流的意識，自我加壓，開拓進取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務意識，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務質量。

第五篇：做好巡視工作要增強五種意識

文章標題：做好巡視工作要增強五種意識

一、服務意識

在巡視工作中，必須增強服務意識，圍繞稅收中心工作，服務大局。要全面把握黨和國家的各項大政方針，尤其是要及時了解和準確把握黨中央、國務院的稅收政策以及國家稅務總局的工作部署；推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學管理，加強隊伍建設，是稅務部門必須長期抓好的四項重點工作，巡視工作必須要圍繞稅收工作的主題開展各項工作；同時，巡視部門要把握好監督與服務的關系，既要對各級領導班子和領導干部履行監督職能，又要幫助他們做好稅收工作，并要以服務大局的實際成果來檢驗巡視工作的成效。

二、責任意識

巡視組必須牢記巡視工作的責任，以事業為重，以大局為重，按照黨內監督條例的要求和國家稅務總局黨組的規定，對國稅系統領導班子和領導干部進行監督檢查。一是定位要準。巡視工作既不同于人事部門考核干部，也不同于紀檢監察部門查案辦案。巡視工作的職能是監督，是一種日常的事前、事中的監督，是通過監督了解被巡視單位領導班子及其成員的情況。二是原則性要強。巡視工作人員要增強責任感和使命感，要公正無私、剛正不阿。對難點和重點問題要敢以負責，善于負責，敢講真話；對疑點問題要多深入實際，多方了解和掌握情況；對群眾關心的熱點問題要特別注意關注。三是反映問題要實。巡視組要實事求是、客觀公正地反映和了解情況，從查找預防腐敗方面存在的漏洞入手，從干部職工和納稅人反映的熱點問題入手，從“兩權”監督運行的關鍵部位和重點環節入手，從來信來訪的辦理情況入手，深入實際，深入群眾，幫助被巡視單位的領導班子和領導干部查找不足，改進工作。

三、創新意識

一要創新思想觀念。要樹立新的思維理念，敢以突破一些傳統的思維方式，樹立以被巡視對象為關注點的理念、全程監督的理念、監督資源整合的理念、多層次多角度監督的理念。二要創新工作機制。目前，國家稅務總局巡視辦公室和各省國稅局巡視部門已相繼出臺了不少制度和規定，但巡視工作的制度還不夠健全和完善，工作程序還不夠規范。需要抓緊建立和完善各項制度，建立和完善巡視工作的領導體制、信息溝通機制、工作協調機制、成果運用機制、監督整改機制等。三要創新工作方法。注意不斷分析研究巡視工作中遇到的新情況、新問題，改進巡視的方式方法。四要創新工作手段。改變目前巡視工作手段單一的狀況，探索一些新的手段。

四、參謀意識

巡視工作是下情上達的“直通車”，是國家稅務總局黨組的“千里眼、順風耳”。要想為黨組掌握情況、科學決策提供正確的依據，就必須當好參謀和助手。一要善謀。把為黨組出注意、想辦法當成巡視組的職責和任務，理直氣壯、責無旁貸地出謀劃策。二要會謀。要首先熟悉和了解黨組的中心工作，要謀在點上、謀在位上。準確理解黨組對有關情況的需求，注意了解黨組還未掌握的情況和掌握不太清楚的情況，反映提供的問題要力爭做到有事實、有分析、有數據、有觀點、有建議。三要勤謀。要積極、主動地當好參謀，及時地和不定期地提出一些建議。近3年來，國家稅務總局巡視工作辦公室已向國家稅務總局黨組提出建議46條，為國家稅務總局黨組科學決策提供了比較客觀準確的依據。

五、協調意識

國稅系統的監督權分散在人事、紀檢監察、巡視、財務政策法規等職能部門。巡視工作部門在整合監督資源、加強綜合監督、發揮組織協調方面起到了重要作用。但是監督資源利用率不高的現象在一些單位還不同程度地存在。為此，加強對國稅系統領導班子和領導干部的監督，必須增強協調意識，整合監督資源，充分發揮巡視工作部門的組織協調作用，要堅持聯席工作會議制度，加強同有關部門的聯系，搞好巡視意見反饋。

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