城市管理局在全市組工會議上的交流發言

近年來，我們牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，認真貫徹市委“一三五”基本思路，深入落實黨建總攬的要求，圍繞實現城市管理目標，堅持抓責任、建隊伍、創載體、求實效，著力建強基層組織，發揮黨員先鋒模范作用，助力城管事業新跨越。我局先后榮獲“X省先進基層黨組織”“X省文明單位”等X多項省、市級榮譽稱號。我們的做法是：

一、圍繞黨建總攬擔當責任，打造堅強有力的“主心骨”。

一是從嚴從實抓責任。局黨組切實扛起黨建主責，健全完善黨組議事規則，將黨建工作與業務工作同安排、同部署、同推進、同考核，定期聽黨建、議黨建，每年召開X次以上黨組會議部署推進黨建工作。以嚴實標準抓好基層黨組織書記述職評議，推行“一述一問一評”辦法，公開評議結果、公開整改措施，推動黨建工作責任落實。形成黨組書記帶頭抓，班子成員“一崗雙責”分線抓，基層黨組織書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是不折不扣做表率。堅持抓領導、抓示范，每名局黨組成員聯系一個下屬單位，定期深入一線開展走訪調研，指導黨建工作開展，了解黨員干部和職工的思想狀態，面對面聽取意見建議，每年參加所在黨支部和聯系單位組織生活不少于X次，講黨課至少X次，有效地把黨員職工的思想凝聚起來，工作積極性調動起來。在脫貧攻堅、文明創建、環保督察問題整改等中心任務中，實行一名黨組成員擔當主責，一支黨員隊伍擔當主力，確保任務落實。三是落小落細抓監管。局黨組與下屬黨組織每年簽訂《黨建責任狀》，制定《黨建目標管理實施細則》，把基層黨建重點任務細化為X項，實行量化計分，加強督導指導，促進各個支部對標對表抓落實。把履行黨建工作責任情況與干部使用、績效管理掛鉤，對履職不到位、責任不落實的進行督辦或約談，每年約談干部X余人次以上。

二、圍繞提升素質鍛造隊伍，爭當走在前列的“排頭兵”。

一是常態開展學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育，嚴格落實“三會一課”“X先鋒黨員活動日”等基本制度，做到年初有計劃，每月有任務。突出城管工作特點，在城市公園、廣場、景點、車站等窗口場所設立黨員文明創建責任區，讓一線成為鍛造隊伍的練兵場，激勵引導黨員在一線踐行宗旨意識、展示良好形象。組織開展黨建知識搶答賽、“品讀經典錘煉黨性”誦讀比賽、“指尖上的課堂”“書香城管”“城管大講堂”等一系列黨員教育主題活動，不斷提高黨X員職工綜合素質。二是全面筑牢組織堡壘。扎實推進黨支部“五化”建設，建立“月清單、季調度、年評比”機制，每月下發黨建工作責任清單、任務清單、問題清單。突出典型帶動，在城管系統遴選X個示范支部，組織開展交流學習活動X場次，實現以創建促創優、以先進帶后進。去年以來，城管系統X個基層黨組織全部按期換屆，規范和優化黨支部活動陣地X個，選優配強黨務干部X名，評選表彰X個先進基層黨組織、X名優秀黨務工作者和X名優秀共產黨員。環衛中心城南清掃保潔管理所黨員X光榮當選X。三是不斷夯實基本保障。健全黨建工作經費投入保障機制，每年黨建工作經費做到年初預算到位、專項保障到位和考核兌現到位。對黨組織陣地建設、黨報黨刊征訂、黨建活動開展、黨員教育培訓、生活困難黨員救助慰問等經費優先保障，讓基層黨組織安心辦事。

三、圍繞優化服務創新載體，搭建城管為民的“連心橋”。

一是結合實際創新載體。堅持城管系統干部職工“出門就是工作上街就是管理”，持續開展“共產黨員示范路段”、“三亮三創三評”、“黨建在一線”、“黨建活動月”等實踐活動。“出門就是工作上街就是管理”這項活動自X年X月啟動以來，共發現城市管理問題X多個，整改率達X％以上。二是突出主題創新載體。落實“X先鋒黨員活動日”要求，深入開展“城管服務進社區”、“六進三比三提升”等主題志愿服務活動X余次。在X年X月下旬的抗澇遭遇戰、X年X月下旬的破冰除雪攻堅戰中，組建X多個黨員志愿服務先鋒隊，奮力開展主城區抗澇、抗冰和災后自救，得到了市委市政府主要領導的充分肯定，X日報、X日報等媒體進行了專題報道。三是深度融合創新載體。緊扣城市管理職責任務，X個黨支部開展“一支部一方法”活動，將支部建在馬路上、建在園林綠化帶中、建在城管執法中隊里、建在市政工地上，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。開展當一天環衛工人、當一天園林工人、當一天城管隊員、當一天市政工人、當一天扶貧隊員的“五個當一天”體驗活動X余次，通過換位體驗關愛基層職工。開展“我是一面旗，大家向我看齊”的亮身份、展形象的競賽主題活動和“我為城管添光彩，建功一線當表率”爭創一流活動，引導黨員多干實事，實現人生價值。

下一步，我們將以這次全市組織工作會議精神為指引，上下一條心、擰成一股繩，深化黨建引領城市管理服務，為踐行“一三五”基本思路、全面建設社會主義現代化強市作出應有的貢獻！