第一篇：在全縣教育系統(tǒng)負責人會議上的交流發(fā)言

抓好抓實校本研訓 促進學校可持續(xù)發(fā)展

學校發(fā)展的關鍵在教師，教師發(fā)展的關鍵在研訓。因此，只有認真抓好、抓實“校本研訓”工作，不斷提高教師隊伍素質，才能真正實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。下面就我校校本研訓的主要做法、成效及努力方向作一個簡要匯報：

一、專業(yè)引領，全力支持，營造人人參與校本研訓的良好氛圍

“校本研訓”工作很重要，但要扎實開展又確實存在一些問題。如認為“校本研訓”是形式，浪費時間，影響教學；或認為“校本研訓”要不要無所謂，只要教學能取得成績就行；或認為參加“研訓”活動只是為了評職稱，有任務觀念；或認為研訓工作很深奧、高不可攀，是專家、學者的事，等。針對這些問題，關鍵要進行專業(yè)引領，幫助教師形成對研訓工作，特別是校本研訓的正確理解。

一是思想引領。我校通過各類培訓和相關會議，大力宣傳“校本研訓”的重要性和必要性，幫助教師認識到研訓工作對促進教師自身專業(yè)成長，對提升教育教學質量，及對促進學校發(fā)展的意義，在思想認識上消除誤區(qū)，從而激活了教師專業(yè)發(fā)展的主動性，變“要我”為“我要”參加研訓活動。

二是制度引領。我校相繼出臺了“**中學教科研工作獎勵制度”、“**中學骨干教師評定細則”、“**中學教學常規(guī)要求”、“**中學教師素質評價細則”等研訓考核制度，發(fā)揮了制度引領作用。校本研訓業(yè)績成為骨干教師和優(yōu)秀班主任評定、優(yōu)崗考核、教師素質評價的重要指標，學校還為每個學科組、骨干教師和班主任建立了檔案袋，進行跟蹤指導、考核和評價，為校本研訓提供了制度保障。

三是骨干引領。學校骨干教師評定，為教師成長搭建了平臺，培養(yǎng)了一批學科研訓骨干。通過任務驅動，對骨干教師在校本研訓方面定任務、壓擔子，引導他們發(fā)揮帶頭示范作用，起到了較好的引領作用。

四是規(guī)劃引領。學校指導全體教師制定了“個人發(fā)展三年規(guī)劃”，并通過年度計劃、學期反思，構建了教師自主發(fā)展的新機制?！皞€人發(fā)展規(guī)劃”，使老師們明確了研訓等各方面的努力目標，有效促進了教師自主發(fā)展。

五是專家引領。堅持“走出去，請進來”。一方面通過“走出去”，幫助教師開闊了視野，提升了專業(yè)技能；另一方面通過“請進來”，是老師們能面對面得到專家的指導，促進專業(yè)成長。如學校邀請鄧局長、邢主任等到校召開了專題講座，還請研訓中心張主任等到校對“個人課題”、論文案例等給于了“一對一”的指導。專家的指導、引領，可以幫助教師突破“瓶頸”和“高原現(xiàn)象”，有效的促進了教師的專業(yè)提升。

在加強專業(yè)引領的同時，學校對所有的研訓活動，可以說做到了在財力、物力、人力和安排上給予全力支持，并能給予全方位的服務，三年來學校為市縣研訓活動提供了現(xiàn)場10多次，做到了研訓工作不遺余力，形成了人人支持研訓，個個積極參與研訓活動的良好氛圍。

二、同伴互助，專業(yè)合作，為教師參與校本研訓活動搭建平臺

同伴互助，是最直接、最有效的校本研訓，因為我們最初的一些教育教學技能都是從同行身上模仿來的，身邊的典型，身邊的經(jīng)驗和技能也是最容易學到手的。關鍵是要建立起平等對話、相互幫助、共同支持的專業(yè)團隊，努力為教師校本研訓搭建交流合作的平臺。

一是集體培訓。學校利用教職工例會，通過印發(fā)材料、例會學習、專家講座、沙龍研討等多種形式，對全校教職工進行師德、教科研和理論培訓，由學校領導、學科骨干進行主講，教師提問答辯。

二是學科組研訓。學科組以主題研訓為載體，有計劃的組織教師進行業(yè)務學習、課題研究、問題研討、質量分析、經(jīng)驗交流、說課及聽評課活動等。

三是集體備課。以問題探討為導向，通過課前備課，提出問題，集中研討，提出策略，二次備課進行改進，進行教學有效性研究，以實現(xiàn)資源共享，合作共進。

四是班主任月例會（沙龍）。以話題形式展開，每個班主任都要進行主題發(fā)言，談問題、談困惑，商討對策，交流經(jīng)驗，分享成功的喜悅，開誠布公，暢所欲言，共同提高。

五是年級班主任周會商制度。主要是問題研討，案例分析，進行對策研究。

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學校通過加強教師團隊建設，營造良好的校園文化，為教師專業(yè)成長搭建了交流、對話、合作的平臺，形成了同伴互助、團隊協(xié)作的良好氛圍，促進了教師的專業(yè)成長。三年來，學校有9個教研組被評為縣優(yōu)秀教研組，有4位班主任被評為縣十佳班主任。

三、立足校情，追求實效，促進了教師、學生和學校的共同發(fā)展

我校的校本研訓工作能立足校情，緊密結合教育教學實際，教科研方面主要采用行動研究、案例研究等方法研究，培訓方面采取“缺什么補什么”的培訓策略，堅持“教研訓一體”，使老師們感到有用、實用、有效，實現(xiàn)了由心動到行動的轉變，取得了明顯成效。

二是促進了學生素質和教育質量的持續(xù)提升。三年來，在各項競賽中學生有119人次獲獎，其中國家級獲獎 3人次，省級獲獎4人次，市級獲獎16人次。學校教育質量得到了穩(wěn)步提升。

三是提升了學校辦學水平和辦學品位。學校連續(xù)三學年辦學水平被評為優(yōu)秀等地。學校還先后被評為平安**建設先進單位、**縣繼續(xù)教育先進單位、南京市“個人課題”研究優(yōu)秀學校、**縣師德先進集體、**省教育學會先進單位，大大促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。

四、展望未來，謀劃發(fā)展，堅定不移的落實好校本研訓工作舉措

回顧過去，成績令人鼓舞，但問題也不容忽視，如：層次不高，精細化程度不夠等。展望未來，還任重而道遠。謀劃發(fā)展，我們必須堅定不移的落實好校本研訓工作之各項舉措。

一是認真貫徹縣局下發(fā)的《進一步加強校本研訓工作的指導意見》，落實好從“校長”到“教師”實施校本研訓工作的各項要求，進一步優(yōu)化過程管理，不斷提高校本研訓工作的實效。

二是進一步加強學校文化建設，致力于打造一個和諧的，互幫互學、合作共進的專業(yè)學習共同體，為校本研訓工作的進一步推進營造一個良好的環(huán)境和氛圍；

三是認真規(guī)劃學校校本研訓工作，進一步健全校本研訓工作的各項制度，繼續(xù)加大專業(yè)引領的力度，提升專業(yè)引領的品質，促進校本研訓工作上臺階、上水平，為教師的專業(yè)成長和學校的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。

第二篇：怎么在會議上發(fā)言

怎么在會議上發(fā)言（原文及譯文)

How to make comments in meetings

Almost everyone likes to express him/herself.Just look at the popularity of blogs.Making comments and/or criticism of what others say is a close second.In scholastic endeavors, One can write “l(fā)etters to the editor” to comment on published articles.Some journal even have “discussion” section following each article devoted to this purpose.More frequently, audience in a meeting are given Q&A time following the presentation of each paper in a session to let people comment on the paper.Aside from legitimate inquiries, making a comment serves other purposes:1It lets the reader to vent his/her anger or frustration.Or it shows support for the opinion expressed.This form is most prevalent in anonymous comments for blog articles.We won't dwell on them.It helps to illustrate further the content of the presentation for other reader and the audience

3Show off the knowledge and expertise of the commentator.#2 and #3 are legitimate goals and represent a large percentages of all comments but are rather difficult to carry out.Done carelessly, it backfires on the person making the comments and leavesa bad impression of him or her on the audience.Yet in many meetings, I continuously see people make such foolish remarks with the hope that they are impressing others(出風頭).The point is that to accomplish either #2 or #3 requires that you understand completely the essence of what the author/presenter is trying to say BUT the presenter is lacking the skill to convey the content.You on the other hand, know a better way of making the point and can do it orally in no more than a couple of sentences(一針見血).This is a task not easily done in real time nor can it be done for every presentation.But if done properly, both the author and the audience will be impressed by and grateful to you.What I recommend for young scholars eager to make a name for himself is to practice silently what I said in the above paragraph for each presentation you attend in a meeting(but don't actually do it).This practice has many virtues other than making you known.First it forces you to cut away all kinds of noise and chaff and get at the essence of a paper/presentation quickly.In these days of information overload, to be able to quickly decide the relevance of an item is a big

advantage.Second.To be able to re-organize a presentation in real time gives you practice to react quickly to questions and comments on your own presentation when

the time comes.Thirdly, to be able to be brief and to-the-point is a skill worth cultivating in your career.Lastly, to sense what others wanted to but was not able to convey and say it clearly and succinctly for him is the mark of a good listener/speaker.In short, I am not recommending that you get up and comment on every

paper/presentation you attend(for you will become a bore very quickly), but listen to every presentation as if you are going to with the italicized paragraph above in mind.Most of us will only have a few truly good ideas in life.The above recommended practice will help you to publicize your ideas when the time comes.Let me recall a personal incident years ago at a meeting in the US.An English speaker came with a set of transparencies in French(this is before the days of PPT and LCD projectors).His excuse is that he had just gave the presentation in Paris and it is “convenient” for him(i.e., he is lazy)to use the same transparencies even though he will be speaking in English to an English speaking audience.My reaction is that this is either disrespect for the audience or he wants to show off his knowledge of the French language.Either case is inappropriate.So I waited until the Q&A period, stood up, and said(in Chinese followed with translations of course)“ I asked the question in Chinese because it is more “convenient” for me to do so.”This brought down the house and I received a standing ovation.I may have made an enemy but won many friends in the mean time.Although this is a non-technical example, it does illustrate the point I am trying to make concerning “Making comments

怎么在會議上發(fā)言？

很少有人不喜歡表達自己。只要看看博客的流行程度你就知道了。每時每刻都有人在評論或者批評別人的文章。在學術工作中，你可以通過寫 “ 編讀往來 ” 來評論已經(jīng)發(fā)表的文章。一些期刊甚至在每篇文章后面都專設了“討論”部分，目的也在于此。而更常見的情況是，會議聽眾在每篇論文報告后的問答時間里有機會就報告的內(nèi)容發(fā)表評論。發(fā)表評論除了提出一些合理的問題外，還有其他一些目的：．讀者可以借機宣泄自己的憤怒或挫折感，也可以表達對作者觀點的支持。這種形式在博客的匿名評論中最為普遍。我們這里暫且不談。．它有助于向其他讀者和聽眾進一步闡明講話的內(nèi)容。．炫耀評論人自己的知識和專業(yè)水平。

第二點和第三點都是無可非議的，在所有的評論中，這兩者占了大多數(shù)，不過，要實現(xiàn)

起來還是有相當?shù)碾y度。評論者一不留心就會事與愿違，給其他聽眾留下壞印象。然而在許多會議上，我還是不斷看到有人因為想出風頭而作出愚蠢的評論。

我想說的是，要實現(xiàn)第二點或者第三點，你必須完全理解作者或報告人想表述但卻因缺乏相應技巧而無法傳達給讀者的問題本質。另一方面，你還要比報告人表達得更好，能夠通過口頭表達就一針見血地闡明問題。當時立即要實現(xiàn)這一切并不是件容易的事情，而且也不是每個報告都可以進行這樣的評論。但是，如果你做得恰如其分，就會給作者或者聽眾留下深刻的印象，而且他們會為此感謝你。

我建議那些非常希望盡快打出名氣的年輕學者們，在參加每次會議報告時，都默默地按照我在上一段中所說的實踐一下（但不是實際去做）。這種訓練除了能讓你成名外，還有其他好處。首先，它迫使你排除各種干擾，迅速弄清論文或報告的本質。在當前這個信息過剩的時代，如果你能迅速決定信息的相關性就會占有很大的優(yōu)勢。其次，如果你能夠邊聽邊整理報告，就有機會在自己作報告時，對別人的提問和評論作出快速反應。再次，簡明扼地表達自己是非常值得努力掌握的職業(yè)技巧。最后，如果您能夠感覺到別人想說卻說不明白的內(nèi)容，然后言簡意賅地替他表達出來，這表明你是一個很好的聽眾或演講人。

簡而言之，我不是在建議你站起來對每篇論文或每個報告評論一番（因為這樣做你很快就會討人厭），而是，把上面斜體段落的內(nèi)容銘記于心，在傾聽每個報告的時候就好像你真的要發(fā)表評論似的。

大多數(shù)人終其一生也不過只有為數(shù)不多的幾個真正好的想法。上文建議的練習方法會幫助你在機會終于降臨的時候，把自己的想法推銷出去。

我回憶起多年前在美國的一次會議上親身經(jīng)歷。一位講英語的人使用了一套法語玻璃幻燈片（這是在 PPT 和液晶投影儀之前的用具）。他的理由是他剛剛在巴黎做了這個報告，盡管他是用英語演講，而且下面的聽眾也講的是英語，他用同樣的幻燈片比較 “ 方便 ” 一些（也就是說他很懶）。我當時的反應是要么此人對聽眾不尊重，要么他想炫耀自己的法語。但無論如何這么做都是不恰當?shù)?。因此，我等到問答時間的時候站了起來（先用中文然后用英語翻譯了一下），我說： “ 我用中文問問題因為這對我而言更 ‘ 方便 '?！?我的舉動博得了滿堂喝彩，大家起立為我鼓掌。也許這樣做我多了一個敵人，但同時贏得了許多的朋友。

盡管這是一個非專業(yè)性的例子，但它確實能夠說明我在“如何發(fā)言”這個問題上想要表達的觀點。（科學網(wǎng) 任霄鵬譯 何姣校）

第三篇：在全市基金監(jiān)管會議上的交流發(fā)言

在全市基金監(jiān)管會議上的交流發(fā)言

各位領導、同志們：

春風和煦風光旖旎，非常高興與各位領導、專家一起工作交流，下面根據(jù)會議安排，我向各位領導專家匯報一下我區(qū)的基本情況。自成立以來，我區(qū)醫(yī)保局始終把打擊欺詐騙保作為首要任務，舉全局之力一以貫之，堅持綜合施策、標本兼治，持續(xù)保持嚴查嚴懲的高壓態(tài)勢，堅定維護好百姓“救命錢”安全。

一、開展稽核檢查，實施普遍打擊

按照省市局部署，2021年我區(qū)扎實開展各類打擊欺詐騙保專項執(zhí)法檢查活動，先后組織開展了《打擊欺詐騙保維護基金安全專項治理活動》、《打擊欺詐騙保“百日攻堅”行動》，采取日常和突擊檢查相結合的方式，組織稽查執(zhí)法人員開展夜間突查、隨機抽查，深入推動全覆蓋檢查，確保檢查活動的深入開展。2021年，出動執(zhí)法人員**余人次，檢查定點醫(yī)藥機構**余戶次，對全市近千家定點機構進行拉網(wǎng)式排查，全面摸清情況，處理**家，暫停醫(yī)保服務**家，解除醫(yī)保協(xié)議**家，直接追回醫(yī)?；?*萬元，拒付**余萬元，配合市局對**起轉辦線索進行了重點檢查，公開曝光了**起欺詐騙保典型案例。

二、試點線上監(jiān)管，推進精準打擊

按照省市局創(chuàng)新基金監(jiān)管方式要求，結合自身實際，我區(qū)在門診慢性病等重點領域試點推動基金監(jiān)管方式創(chuàng)新，取得了較好的成效。一是推廣互聯(lián)網(wǎng)+線上稽核。研發(fā)了服務管理、互聯(lián)網(wǎng)+視頻監(jiān)控和人臉識別系統(tǒng)，先期在部分定點醫(yī)藥機構主要入口、收費結算窗口等重點區(qū)域安裝視頻探頭和上線人臉識別系統(tǒng)移動終端，實現(xiàn)了診療數(shù)據(jù)和服務影像的實時對比、在線監(jiān)控、動態(tài)管理，在終端就可以及時查看，自動保存視頻錄音，為線下稽核提供證據(jù)支撐。

二是精準實施線下稽核。

制定了整體管理方案，定位重點管理人群、醫(yī)院和醫(yī)生，精準分析評估。引入精算、概率等科學方法篩查醫(yī)療服務信息，對各種數(shù)據(jù)指標進行分析預警。通過線上稽核，大數(shù)據(jù)分析研判，為線下現(xiàn)場稽核提供了數(shù)據(jù)支持，固定了第一手證據(jù)，實現(xiàn)了精準靶向監(jiān)管，形成了有力的震懾作用。經(jīng)比對2018至2021年該項目支出分別為**萬、**萬、**萬，2019年增幅**%，2020年增幅為**%，在人數(shù)絕對增長和待遇政策提高的情況下，首次出現(xiàn)支出負增長，管控效果顯著。

三、凝聚各方力量，推動共同打擊

打擊欺詐騙保不僅是醫(yī)保部門的問題，工作中我們積極構建基金監(jiān)管網(wǎng)格，引入第三方協(xié)作，注重與相關部門形成合力，凝聚各方力量共同參與維護基金安全。

（一）上下溝通，構建基金監(jiān)管網(wǎng)格。

實行市、縣、鎮(zhèn)街三級聯(lián)動，積極向上級局請求技術和政策支持；發(fā)揮屬地鎮(zhèn)級醫(yī)保辦公室職責，做好信息采集、檢查配合等基礎工作；建立干部職工包片掛點制度，劃分監(jiān)管網(wǎng)格，明確聯(lián)絡人，及時收集信息，落實反饋問題。2021年，與市局聯(lián)動檢查定點機構**余戶次，配合查辦國家局轉辦案件**起，組織各鎮(zhèn)街道對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室開展拉網(wǎng)式排查**余戶次，整理歸納各類基層問題**余項，為下一步定點機構管理提供了第一手數(shù)據(jù)和基礎信息支撐。

（二）左右互聯(lián)，形成部門間執(zhí)法合力。

設立打擊欺詐騙保聯(lián)席會議制度，建立“一案多查”、“一案多處”制度，加強與各部門溝通協(xié)調，各成員單位互相支持，形成合力。召開了2021打擊欺詐騙保聯(lián)席會議，通報了2021打擊欺詐騙保工作開展情況和典型案例，各部門一致認為我區(qū)醫(yī)保部門打擊力度大、成效顯著；配合市監(jiān)委、市局做好皮膚病醫(yī)院違法違規(guī)案件查處，對**起市場監(jiān)管部門轉交的違規(guī)案件，對立即進行相應處理，綜合治理效果顯著。

（三）內(nèi)外協(xié)作，引入第三方經(jīng)辦管理。

試點引入第三方參與意外傷害監(jiān)管，確定了按月核算、預留保證金、考核評價等一系列保障措施，確?；鹬С霭踩行?。自2018年5月啟動至今，受理審核居民意外傷害**余人次，賠付金額**余萬元，拒付**余人次，拒付金額**余萬元，今我局實際投保僅**余萬元，直接節(jié)約基金支出約**萬元，節(jié)約了大量的人力、物力、財力，縮短了經(jīng)辦服務時限，嚴肅了外傷合法給付，受到社會各界的一致肯定。

四、構建監(jiān)管體系，堅持持續(xù)打擊

（一）落實協(xié)議管理，嚴把基金支出關口。

細化醫(yī)療服務協(xié)議內(nèi)容，完善退出機制，健全醫(yī)保基金總額預算辦法，推行以按病種、人頭、床日付費等多系數(shù)掛鉤的復合式醫(yī)保支付方式，明確崗位責任及風險防控機制，完善重大醫(yī)?；鹬С黾w決策制度。2021年，經(jīng)崗位風險排查，追回我市第一例醫(yī)療救助資金**萬余元，對無法正常提供服務的**家協(xié)議機構，及時終止服務協(xié)議；對新申請納入醫(yī)保的**家機構進行了實地評估，考核定點醫(yī)藥機構**家，拒付預留保證金**余萬元。

（二）加強輿論宣傳，營造良好社會氛圍。

及時啟動打擊欺詐騙保集中宣傳月活動，先后20余次組織定點醫(yī)藥機構負責人現(xiàn)場觀看打擊欺詐騙保宣傳片、通報典型案例、組織交流座談，公布了舉報電話，完善了舉報獎勵實施辦法，印發(fā)了《醫(yī)療保障基金社會義務監(jiān)督員管理辦法》，鼓勵社會各界參與醫(yī)療保障基金監(jiān)督工作，營造全社會共同維護的良好氛圍。

（三）完善監(jiān)管體系，提升執(zhí)法辦案實效。

理順行政監(jiān)管與經(jīng)辦機構協(xié)議管理關系,進行事權職責劃分，促進行政監(jiān)管和經(jīng)辦管理相互補充，形成合力，對醫(yī)療保障執(zhí)法辦案程序全面梳理，完善醫(yī)療保障行政執(zhí)法信息公示、全過程記錄、法制審核規(guī)則、集體審議規(guī)則等工作制度，提高了違法案件查辦實效。

打擊欺詐騙保是一場持久戰(zhàn)，雖然我區(qū)做了一些工作，但受政策法規(guī)、基礎力量、技術設施等各方面因素影響，距離上級要求和群眾期盼還有一定差距，尤其對照中央近期出臺的《關于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》，差距較為明顯，今后我們需要加強和完善的地方還有許多。

下一步我區(qū)醫(yī)保局將深入貫徹中央和省市決策部署，因勢利導、精準施策，全面加強醫(yī)療保障能力建設，創(chuàng)新基金監(jiān)管方式，深入推進基金監(jiān)管創(chuàng)新試點出成效、出經(jīng)驗、出亮點，積極構建覆蓋城鄉(xiāng)的經(jīng)辦服務和監(jiān)管體系，推動醫(yī)療保障基金監(jiān)管協(xié)同發(fā)力，確?；鸢踩行н\行。

第四篇：在全區(qū)領導干部會議上的交流發(fā)言

各位領導、同志們：

貫徹落實全市經(jīng)濟觀摩會議精神，最重要的就是落實科學發(fā)展觀，落實中央一系列宏觀調控政策，就是要統(tǒng)一思想、振奮精神，推動各項工作更快、更好的發(fā)展，通過上午的參觀學習，深刻學習領會市、區(qū)兩級領導關于發(fā)展和穩(wěn)定的講話精神，我們有以下幾點思考所得：

一、宏觀調控政策既是挑戰(zhàn)，更是機遇。是微觀發(fā)展的機遇，是加快調整的機遇，是再一次發(fā)展的機遇。能否正確認識我們所面臨的形勢，以積極而不是消極的態(tài)度進行應對，是我們能否抓住此次機遇，是否有足夠的信心迎接挑戰(zhàn)的關鍵。是我們貫徹落實市委“四不”（思想不能滑坡、工作不能松勁、速度不能放慢、目標不能動搖。）要求和實現(xiàn)“既快又準，既快又好，既快又穩(wěn)”目標的根本所在。二是更新觀念，提高執(zhí)政能力，充分發(fā)揮主觀能動性。要進一步更新觀念，迅速修正工作思路，擺脫舊傳統(tǒng)、舊觀念、舊模式的束縛，盡快適應國家政策的調整。要不斷學習，善于學習，經(jīng)常反思，善于總結。不斷提高執(zhí)政能力，不斷適應新形勢發(fā)展，不斷提高應對復雜問題的能力，進一步改進領(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)導方式和方法，真正踐行“三個代表”思想，自覺落實“立黨為公，執(zhí)政為民”要求。要正確認識提高能力與奮發(fā)努力之間的關系，充分調動每一個人的主觀能動性，以飽滿的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，開創(chuàng)各項工作的新局面。

三、兩手抓，兩手都要硬，進一步明確穩(wěn)定與發(fā)展的關系。要推動 各項工作更好的發(fā)展，確保年終各項目標任務的完成，兩手抓的指導思想不能放松，這是根本。要很好的落實這個根本，能否正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系仍然是關鍵。要繼續(xù)牢固堅持“近期發(fā)展靠穩(wěn)定，長期穩(wěn)定靠發(fā)展”的工作理念，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，在發(fā)展中保持穩(wěn)定，在穩(wěn)定中促進發(fā)展。要綜合全面的分析當前穩(wěn)定工作的總體形勢，不斷的積累經(jīng)驗，以積極負責任的態(tài)度，制定切實可行的工作措施，有針對性的做好穩(wěn)定工作。

深入貫徹市、區(qū)兩級會議精神，牢固堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作理念，突出穩(wěn)定和發(fā)展兩條主線，在總結前一階段工作經(jīng)驗的基礎上，我們將重點做好以下重點工作：

一、更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，保持經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。進一步解放思想，突出園區(qū)建設在經(jīng)濟發(fā)展中的核心地位，加大農(nóng)業(yè)骨干企業(yè)的拉動作用，繼續(xù)堅定地向“南農(nóng)北工”的規(guī)劃構想邁進。一是牢固把握園區(qū)建設這條主線。

1、繼續(xù)加大基礎設施建設力度，提高配套設施建設速度，在較短的時間內(nèi)使整個園區(qū)達到“六通一平”要求。積極爭取土地總體利用規(guī)劃，在今明兩年完成新的*平方公里的園區(qū)建設框架，建立園區(qū)物業(yè)管理隊伍，明確管理職能，不斷優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，改善園區(qū)形象，提高承載能力。

2、加大項目開工的督促力度，加快推進*個項目開工建設，使新開工項目達到*個，全年開工項目達到*個，總開工面積達到*萬平方米以上，到今年年底力爭投產(chǎn)企業(yè)達到*個。

3、加大對*等創(chuàng)收和納稅大戶的培植力度，在為地方增加財政收入的同時，增強對全鎮(zhèn)經(jīng)濟的拉動作用；繼續(xù)夯實以機械制造、冶金、鑄造為主導產(chǎn)業(yè)基礎的特色園區(qū)，注重對相關項目的引進，壯大產(chǎn)業(yè)鏈，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)增強積聚效應。

4、嚴把項目引進考核關。摒棄一味追求園區(qū)膨脹的短視行為，注重對污染少、科技含量高、發(fā)展?jié)撃艽蟮钠髽I(yè)的引進，增強園區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力。二是狠抓招商引資工作。注重對納稅多、財政貢獻大的項目的引進，提高企業(yè)的投入與產(chǎn)出比，努力實現(xiàn)財政增收；注重大項目、三產(chǎn)項目和勞動密集型產(chǎn)業(yè)的引進，提高對周邊勞動力，特別是失地農(nóng)民的吸納能力，為農(nóng)民拓寬增收渠道，促進農(nóng)民增收。加大對北部區(qū)域二、三產(chǎn)業(yè)的招商引資力度，進一步拉動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展；進一步完善現(xiàn)有考核制度，修正考核機制，健全招商引資體系，分解任務，明確責任，加大教育、培訓力度，努力培養(yǎng)全鎮(zhèn)人民的主人翁意識，調動他們的積極性，通過多種招商途徑，全力促進全民招商格局的形成。三是繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)結構調整。不斷加大科技指導、扶持力度，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量。重點關注農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的培植和引進工作，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工，縮短產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)，最大限度實現(xiàn)農(nóng)民增收。四是搞好重點項目建設(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，提升黨與政府形象。堅持嚴格執(zhí)行程序，嚴把質量關等要求，年內(nèi)投入*萬元對**公路進行修建，為人民辦實事，辦好事；投入*萬元搞好*荒山開發(fā)項目建設，改善周邊農(nóng)民生產(chǎn)條件；投入*萬元對鎮(zhèn)*小學危房進行改造，改善學生的學習環(huán)境，保障他們的生命安全。

二、統(tǒng)籌兼顧，增強全局意識，維護全鎮(zhèn)的持續(xù)長久穩(wěn)定。借助區(qū)委推行的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，將穩(wěn)定工作任務進行分解，繼續(xù)完善機關干部包村，兩委成員包片，主要領導分工負責的包村工作體系，改革完善包村工作機制，建立嚴格的責任追究和處罰制度，加大各項措施的落實與監(jiān)督力度。嚴格落實包村承諾書的相關規(guī)定，通過干群聯(lián)系卡、便民信箱，定期走訪等途徑，縮短干群距離，增強干群關系。

高度關注土地款分配、失地農(nóng)民保障、換屆、村帳鎮(zhèn)管問題等重點問題，深挖法律規(guī)章宣傳、意識、制度建設等誘因，不斷積累，不斷總結，有針對性的解決各種問題。

三、奮發(fā)努力，提高素質，努力提高執(zhí)政水平。不斷學習國家新出臺的條例規(guī)章，法律法規(guī)，并根據(jù)工作實際，不斷提高政策理論的轉化、應用能力，增強依法執(zhí)政能力。進一步加強黨風廉政建設，增強執(zhí)政為民意識，保持積極進取的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，以堅韌的工作意志，完成好上級布置的各項任務。

以省、市、區(qū)領導干部會議為契機，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹“五個統(tǒng)籌”的思想理念，牢固樹立科學發(fā)展觀，突出責任、目標、考核“三個體系”建設，加大考核力度，統(tǒng)一思想，振奮精神，調動全鎮(zhèn)上下的積極性，推動各項工作更快、更好的發(fā)展，確保全年任務目標的完成。

第五篇：在全縣“掛包幫”會議上的交流發(fā)言

——在全縣“掛包幫”會議上的交流發(fā)言

引項目興產(chǎn)業(yè)扶貧解困 深調研結對子服務群眾

***縣林業(yè)和園林局（2012年5月25日）

各位領導、同志們：

2011年，我局按照縣“掛包幫”活動領導小組統(tǒng)一安排部署，對幫扶村萬家鄉(xiāng)群建村深調研、細規(guī)劃、引項目、興產(chǎn)業(yè)，村社面貌煥然一新、社會氛圍團結安定、經(jīng)濟發(fā)展提速加快、干群和諧風清氣正。我們的主要做法是：

一、組織領導有力，活動穩(wěn)步推進。自活動開展以來，我局形成了由局長和黨組書記負總責，分管副局長和相關股室負責人具體抓的工作格局，2011年局領導先后10余次深入村社看望慰問貧困群眾，深入開展實地調研，制定詳細幫扶規(guī)劃。對規(guī)劃的實施專人負責，及時跟進，形成干部職工總動員，全力以赴抓幫扶的良好格局。

二、全面統(tǒng)籌協(xié)調，項目上下對接。2011年選派一名優(yōu)秀干部到群建村擔任村支部副書記，今年選派一名優(yōu)秀干部擔任村支部“第一書記”駐村開展幫扶工作。通過給群眾發(fā)印有電話號碼的服務卡和問卷，方便群眾和對口幫扶干部隨時聯(lián)系，讓群眾把自己在生產(chǎn)生活中存在的困難、問題及需要填寫在問卷表上，堅持“群眾需要什么就提供什么服務”。為解決群建村群眾人畜飲水難題，我局多次與鄉(xiāng)政府、駐村干部和村、社干部深入水源地實地勘測，積極協(xié)調縣級相關部門及時解決項目和資金難題，現(xiàn)已建成引水渠1000余米，建人畜飲水池55口，安裝供水管道3000余米，解決了全村175戶、700余人的飲水難問題。

三、發(fā)揮自身優(yōu)勢，活動成效明顯。切實發(fā)揮林業(yè)行業(yè)自身優(yōu)勢，大力改善基礎設施，完成沼氣池建設150口，農(nóng)田灌溉堰渠1000米，改土培肥100畝，硬化院壩1000m,改廚改廁100戶；大力發(fā)展經(jīng)果林產(chǎn)業(yè)，新建特色經(jīng)果林400畝，核桃品種改良200畝，完成退耕還林和配套荒山的補植補造400畝，生態(tài)移民18戶；大力樹造新村風貌，完成村委會和村小學綠化移植大徑級活立木80余株，村道公路綠化栽植杉木1000余株；全年累計投入幫扶資金78萬余元，美化亮化了人居環(huán)境，改善了村容村貌，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2012年是深入開展“掛包幫”活動三年幫扶的收官之年，我局將以更加求真務實地幫扶行動，切實促使群建村發(fā)展規(guī)劃更加科學、產(chǎn)業(yè)結構更加優(yōu)化、集體收入更加穩(wěn)定、村容村貌更加整潔、社會風尚更加文明、村務管理更加民主、村民主觀能動性得到全面提升。