省人社廳XX副廳長(zhǎng)到XX就農(nóng)民工工資支付及和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行調(diào)研

按照省人社廳對(duì)2016年重點(diǎn)工作集中開(kāi)展調(diào)研的安排部署，省人社廳XX副廳長(zhǎng)一行四人，在XX市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)XX及副局長(zhǎng)XX的陪同下，于XX月XX日到XX縣就農(nóng)民工工資支付及和諧勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行調(diào)研。

調(diào)研組一行在xx縣副縣長(zhǎng)XX及縣人社局局長(zhǎng)XXX的帶領(lǐng)下，首先深入到位于XX鄉(xiāng)的XX集團(tuán)后勤服務(wù)培訓(xùn)中心用房建設(shè)項(xiàng)目地就保障農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)和實(shí)地走訪后，XX一行對(duì)xx農(nóng)民工工資支付工作給予充分肯定，并強(qiáng)調(diào)要在原有基礎(chǔ)從落實(shí)工資支付實(shí)名制、維權(quán)告知制、支付雙公示制、銀行卡支付制等制度方面進(jìn)行完善，加大預(yù)防管理與日常監(jiān)管相結(jié)合，抓好關(guān)口前移、細(xì)節(jié)著手、精細(xì)管理，杜絕勞務(wù)公司截留農(nóng)民工工資，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資按月發(fā)放。

隨后，調(diào)研組一行來(lái)到XX實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司就構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)展調(diào)研，在深入工廠車(chē)間實(shí)地查看企業(yè)生產(chǎn)狀況，聽(tīng)取相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)后，XX副廳長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)勞動(dòng)者切身利益，是企業(yè)發(fā)展的基石，是“穩(wěn)增長(zhǎng)、促跨越”和推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的關(guān)鍵，要積極引導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛(ài)員工，讓員工感受到價(jià)值，讓員工有信任感和歸宿感，通過(guò)待遇留人、感情留人，將更多人才引進(jìn)來(lái)、留得住，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。