第一篇：2020年全縣基層黨建工作重點任務清單（共）

2020年全縣基層黨建工作重點任務清單范文

各黨支部：

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和對甘肅重要講話及指示精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，組織開展“黨建+旅游名縣”創建活動，推進黨的建設全面進步、全面過硬，黨組對2020年黨建工作重點任務進行了細化分解，制定如下重點任務清單。

一、強化理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

1.組織開展學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和關于脫貧攻堅、全面小康的重要論述。

主要措施：

一是系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和對甘肅重要講話和指示精神；深刻認識脫貧攻堅體現了我們黨以人民為中心的根本立場，打贏脫貧攻堅戰譜寫了人類反貧困歷史的新篇章；深刻認識全面建成小康社會是我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴承諾；深刻理解脫貧攻堅是全面小康的底線任務和標志性指標，堅決攻克最后貧困堡壘，鞏固拓展脫貧攻堅成果；建立健全防止返貧致貧長效機制，統籌推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。

二是要以脫貧攻堅題材電視連續劇《一個都不能少》在央視一套黃金時段播出為契機，深入宣傳黨中央脫貧攻堅決策部署和全縣推進精準脫貧的實際成效，深入貫徹落實《關于用足用好<一個都不能少>影響力加快文化旅游產業高質量發展的實施意見》文件精神，講好脫貧攻堅故事，講好紅色故事、講好臨澤改革發展史，在全縣上下凝聚起決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的強大精神力量。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

2.扎實開展黨員管理教育

主要措施：

一是堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育的“必修課”，作為各支部和黨員干部學習的中心內容，堅持集中研討、集體學習、個人自學和主題黨日活動、現場觀摩有機結合，有計劃分層分類開展入黨積極分子和發展對象、黨務干部、全體干部職工等教育學習。

二是豐富和充實黨員教育學習資源庫，積極收看具有黨員教育專題片，組織全體黨員赴全縣文化體育旅游重點項目現場觀摩學習；讓黨員了解和感受全縣文化體育旅游事業發展成果，激發黨員干部投身“旅游名縣”建設的信心和動力。

三是加大先進典型培樹力度。深入開展培樹先進典型，各支部分別選樹1-2名在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控、文旅重點項目建設等重大任務中涌現出的先進典型，作為黨員管理教育的“活教材”，提升黨員管理教育效果。

責任單位：局黨總支

3.切實改進黨員教育方式

主要措施：

一是增強黨內政治生活的政治性，強化政治教育和政治引領，堅持和落實黨員“固定活動日”、支部主題黨日，每次安排1小時左右集中學習，主要學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于文化體育旅游工作的要求，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常、抓在經常。

二是充分利用甘肅黨建、學習強國、隴政釘、旅游名縣等信息化平臺，開設視頻課堂、網絡培訓班，督促黨員干部在線開展學習培訓，采取“網絡培訓+集中培訓”等模式，為開展黨員教育探索更多有效途徑和方式。

三是依托臨澤戰役紀念館、汪家墩紅色教育基地等紅色教育基地，以“追憶革命征程、傳承紅色基因”為主題，組織黨員干部集中舉行入黨宣誓、現場體驗、主題教育，強化黨性教育，提升黨性修養。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

二、深化黨支部建設標準化，全面提升“黨建+旅游名縣”建設質量

（一）全面推進達標規范工作

4.學深學透黨支部建設標準和規范

主要措施：

一是積極參與全縣“黨支部建設標準化大講壇”活動，黨組理論學習中心組每月舉辦1次學習輔導，通過專題講座、觀看視頻、體會交流等方式，重點學習《黨支部建設標準化手冊》、新出臺的政策法規，以及中央、省市縣委對各領域基層黨組織建設的新部署新要求，進一步推動標準理念入腦入心。

二是舉行“黨支部建設標準化大練兵”活動，常態化開展黨務干部、廣大黨員學習黨支部建設標準規范，以黨支部為單位，組織開展抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅、黨支部建設標準化及基層黨建知識測試活動，進一步提高抓標準化建設的能力。

三是開展“黨支部建設標準化大學習大討論”活動，各支部把建設標準規范作為黨員“固定活動日”和支部主題黨日的必學內容，作為討論發展黨員、支部換屆等工作的前置學習內容，堅持先學后干、注重學用結合，進一步提升黨支部工作的規范化水平。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

5.靠實深化黨支部建設標準化工作責任

主要措施：

一是圍繞巡視巡察、專題調研和黨組書記抓黨建述職評議工作，跟蹤抓好問題整改，推動全局扛起工作責任，切實加強對黨支部建設的研究部署和工作推動。各黨支部每季度至少專題研究1次黨支部建設工作，形成高質量有見解調研報告。

二是認真落實黨支部聯系點制度，黨組書記和班子成員建立黨支部建設工作聯系點，注重聯系后進黨支部，經常性指導聯系點黨支部建設工作，每年至少深入聯系點2次，幫助解決1-2個突出問題，以點帶面推動黨建工作。

責任單位：局黨總支

6.著力提高黨支部建設標準化質量

主要措施：

一是不斷夯實黨支部工作基礎，注重從基礎工作、基本制度、基本能力入手，圍繞增強政治功能和組織力，根據文旅系統黨建實際，扎實推進黨支部建設標準化，確保每個支部能夠有效開展工作、發揮作用。

二是深入查找支部建設的短板弱項，各支部對照《支部工作條例》《黨支部建設標準化手冊》各項規定，采取在線對標查、逐個過篩查、交互對賬查等方式，查準找實存在的薄弱環節，重點看組織建設是否健全、基本隊伍是否合格、基本制度是否落實、基本活動是否正常、基本保障是否到位。

三是分類施策促進全面提升，分門類別建立工作臺賬，對已達標的黨支部，鞏固成果、督促提高；對未達標的黨支部，精準施策、補齊短板。注重簡便易行、務求實效，防止編制名目繁雜的指標體系、搞資料達標。

四是樹立標桿引領推動標準化，積極參加全縣組織開展的黨建工作觀摩交流活動，總結推廣經驗做法，局機關支部年內爭創標準化樣板黨支部，并積極參加省、市級層面評選表彰。

責任單位：局機關黨支部

（二）扎實推進基層黨建重點任務落實

7.推動城市基層黨建系統建設整體建設

主要措施：

健全區域化黨建聯合體單位黨組織和在職黨員“雙報到”機制，組織機關及下屬單位黨組織與社區黨組織簽訂共駐共建協議，積極為社區幫辦實事，相互提供資源、項目、需求清單，聯合開展志愿服務、結對幫扶、文明創建、管理治理等各項工作。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

8.著力解決機關黨的建設“燈下黑”“兩張皮”問題

主要措施：

一是抓好黨和國家機關基層黨組織工作《條例》學習貫徹，組織開展學習培訓和專題研討，把《條例》納入黨組理論學習中心組學習內容和黨員管理教育議程，切實抓好黨務工作者培訓，提高做好機關黨建工作本領。

二是認真履行黨組抓黨建主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關及下屬支部黨建工作，每年通報抓黨建工作情況，落實黨組書記、黨總支書記、黨支部書記由本單位黨員負責人擔任，黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任的要求。

三是積極參加“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關創建活動，落實黨員承諾踐諾制度，深化“三帶頭”活動。持續完善黨員領導干部參加雙重組織生活和講黨課制度，定期通報黨員領導干部參加組織生活情況，發揮“關鍵少數”示范引領作用。

四是深入推進“黨支部標準化建設提升年”活動，開展機關黨建交叉觀摩活動，結合巡視巡察、民主生活會等反饋問題，全面排查、整治機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題，推進機關黨建工作整體水平提升。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

（三）從嚴加強黨員管理教育

9.認真做好發展黨員工作

主要措施：

一是加強對發展黨員工作指導，跟蹤掌握各支部計劃執行情況，每季度開展一次調度工作，重點加強對新成立鴻鍵文體旅游產業發展有限公司、文化旅游交流服務中心、流沙河生態建設服務中心等發展黨員工作的力度，切實把計劃用在最合適、最需要的地方。

二是突出抓好重點對象的培養，力爭每個黨支部每年培養入黨積極分子1-2名。加強對新冠肺炎疫情防控第一線、“三重”工作中發展黨員的教育管理，及時完善入黨相關手續，做好入黨積極分子和新發展黨員跟蹤培養。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

10.強化黨員日常管理

主要措施：

一是對組織關系“空掛”黨員進行排查清理，全面準確掌握外出黨員的流動情況和參加組織生活情況，督促具備轉接條件的流動黨員轉接組織關系，防止出現“口袋”黨員、“隱形”黨員、“空掛”黨員。

二是加強黨內激勵關懷幫扶，持續實施困難黨員幫扶行動，以老黨員、生活困難黨員、優秀共產黨員等為重點，落實關心關愛的具體舉措。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

三、持續推進“互聯網+黨建”工作，不斷提升黨建信息化水平

11.認真做好甘肅黨建信息化平臺基礎信息更新維護工作

主要措施：依托甘肅黨建信息化平臺，及時維護、更新甘肅黨建信息化平臺“支部概況”等信息，充分展現黨建工作特色和成效，及時學習黨員教育培訓電子檔案、教學資源庫和現場教學點（基地）庫等信息，探索建立黨組逐級管理、逐級督導黨建工作的在線工作機制。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

12.不斷提高甘肅黨建信息化平臺使用率

主要措施：

一是督促各支部及時了解掌握平臺使用情況，引導黨員領導干部帶頭登錄使用，抓好平臺使用情況的督促檢查，充分利用甘肅黨建信息化平臺推動黨建任務落實。各支部要積極登錄運用平臺，常態化利用平臺開展黨建工作。

二是各支部要更好發揮平臺作用，充分利用平臺六大功能，積極開展組織生活、在線學習交流、典型事跡宣傳等活動，堅決克服為注冊而注冊、為學習而學習、為積分而積分的形式主義現象。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

13.用信息化推進黨建工作提質增效

主要措施：

一是充分發揮甘肅黨建信息化平臺督辦達標、黨建大數據功能，建立定期督查、及時提醒、信息發布等工作機制，督促各支部嚴格落實“三會一課”、黨員“固定活動日”、支部主題黨日、按期換屆等制度，切實用信息技術手段推動黨支部建設標準化任務落實。

二是充分運用互聯網技術優勢，推進黨建理念、內容、手段、機制創新，探索解決黨建工作重點難點問題的方法途徑，不斷提高黨建工作的科學化、信息化、智能化水平。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

四、深化拓展“四抓兩整治”，推動黨支部建設重點提升、全面過硬

14.深化拓展“四抓兩整治”

主要措施：

一是完善落實《推動“四抓兩整治”向各領域拓展任務清單》，組織實施黨總支《關于推進“四抓兩整治”工作的實施方案》，深入推進“四抓兩整治”工作，特別是抓好文化交流中心聯合黨支部的整頓轉化成果提升工作。各支部要結合工作實際，細化推進措施，推動任務落實。

二是督促各支部推進“四抓兩整治”典型經驗做法，充分利用甘肅黨建信息化平臺、臨澤公務網、“臨澤黨建”、旅游名縣微信公眾號等各類宣傳媒介，加大宣傳推廣力度，形成全面推行“四抓兩整治”良好局面。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

15.抓黨建陣地建設

主要措施：

一是運用好甘肅黨建信息化平臺，充分發揮在推進基層黨組織建設中的作用，黨支部在線開展活動率保持在100%，黨員安裝使用率保持在99%以上。充分利用微信、微博、移動客戶端等新媒體，豐富黨建工作內容和形式，提高黨建工作的科學化、信息化、智能化水平。

二是從嚴落實《臨澤縣鄉村振興工作隊管理辦法》的各項規定，認真履行鄉村振興工作隊日常管理主體責任，強化落實鄉村振興工作隊駐村工作、工作例會、工作報告、考勤考績等制度，切實加強鄉村振興工作隊管理。

三是各支部積極創造條件建立活動陣地，年內，結合城市文化綜合體開館運營，高標準建設打造文化交流中心聯合黨支部活動陣地。確保黨員活動室、黨建文化角等實體陣地擁有率達到100%。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

16.抓黨支部黨內政治生活

主要措施：

一是嚴格落實規范黨的組織生活實施細則，建立并落實黨組對各支部年度組織生活的審核備案、跟蹤問效制度，督促指導各支部從嚴落實黨員“固定活動日”、支部主題黨日和“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等制度，充分運用甘肅黨建信息化平臺規范開展組織生活并在線上進行展示。

二是黨組對黨員領導干部參加組織生活情況進行自查，適時進行通報并按年度向縣委組織部報送有關情況。

三是豐富組織生活形式，組織各支部書記和全體黨員、業務骨干等積極參與“黨課開講啦”活動，開展優秀黨課、主題黨日點評，進一步增強組織生活的吸引力和感染力。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

17.抓基層基礎保障工作

主要措施：

建立落實黨建工作經費正常投入保障機制，機關單位將黨建工作經費列入本單位預算，鴻鍵文體旅游產業發展有限公司和局屬各單位黨建工作經費按照上年度職工工資總額1%的比例納入年度預算或管理費用。黨費作為黨員教育經費的補充，保障黨員正常開展活動。

責任單位：局黨總支

18.嚴肅整治黨員信教和涉黑涉惡問題

主要措施：

一是深入推進黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治，制定實施方案，明確整治重點，細化整治措施，靠實整治責任，統籌推進集中教育、全面排查、組織認定、教育轉化、組織處理等工作，適時通報典型案例，形成震懾效應。

二是認真落實全省抓黨建促農村宗教治理工作座談會精神，筑牢抵御宗教勢力蔓延滲透的戰斗堡壘。組織開展“強化黨性意識、堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會、黨員信教參教問題專項整治情況進行“回頭看”，確保教育轉化和組織處理措施落實到位。

三是大力開展“七查七擺”活動，從嚴處理涉黑涉惡問題的黨員。健全黨組成員聯片包村排查發現和及時解決問題的工作制度，建立健全掃黑除惡專項斗爭長效機制。

責任單位：局機關黨支部、文化交流中心聯合黨支部、體育運動中心黨支部

第二篇：2022全鎮基層黨建工作重點任務清單

2022全鎮基層黨建工作重點任務清單

2022年全鎮基層黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真落實全國、全省、全市組織部長會議精神、市第五次黨代會精神和區第十六次黨代會精神，堅持穩中求進工作總基調，緊緊圍繞追趕發展戰略部署，以實施“基業長青”強筋工程為抓手，著力鞏固成果、夯實基礎，破解難題、發揮作用，持續深化黨支部建設標準化、黨建工作信息化、“四抓兩整治”重點措施，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力，行動成果，大力開展“達標創星、整體創優”行動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。以踐行初心使命為宗旨，不斷創新“黨建＋”模式，全面鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想

1.持續鞏固黨史學習教育成果

具體工作措施：

（1）始終把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“三會一課”、主題黨日的必學內容，堅持和完善“第一議題”和理論學習制度，建立常態化研討學習機制，各黨（總）支部要采取專題學習、專題研討、主題宣講等多種方式，落實每月至少集中學習1

次、撰寫心得體會1篇、交流研討1次的“三個一”要求，引導廣大黨員深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。

（2）認真總結黨史學習教育成功經驗，建立常態化長效化制度機制，加強政治教育、忠誠教育和形勢政策教育，發揮區內紅色資源優勢，教育引導廣大黨員、青年特別是農村青年帶頭學黨史、知黨情，帶頭感恩黨、頌黨恩，帶頭聽黨話、跟黨走，積極聚攏在黨組織周圍，不斷增強追趕發展的思想自覺和行動自覺。

（3）深化開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”活動，各黨（總）支部要在5月底、10月底前上報1個高質量的教學案例或現場教學點。鎮黨委通過教學案例評選向區委組織部推薦優質教學案例不少于2個、現場教學點不少于3個。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

2.精心實施新時代基層干部主題培訓行動計劃

具體工作措施：

（1）堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓的首課、主課、必修課，組織黨員全員參加黨的十九屆六中全會、省十四次黨代會精神遠程培訓和網絡培訓，鎮黨委年內至少對全體鎮村干部開展1次集中培訓。年內挖掘一批踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的經驗做法和典型案例。

（2）落實“全員、精準、有效”要求，各黨（總）支部要充分利用XX黨員智慧云平臺、學習強國App、“XX黨建”、各黨（總）支部網絡黨支部等網絡化平臺，增強學習效果。

（3）聚焦追趕發展、鄉村振興、基層治理中的熱點難點問題，鎮黨委將對村黨支部書記、第一書記開展教育培訓工作，確保每人脫產培訓達3－5天。

（4）按照中央和省市區委部署要求，精心組織黨的二十大精神學習貫徹和培訓輪訓，對全鎮鎮村干部進行全覆蓋集中輪訓，推動黨員干部自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

3.著力提高黨員教育培訓質量

具體工作措施：

（1）認真貫徹落實《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規劃》精神，各黨（總）支部利用三會一課、主題黨日、黨員“冬訓”全面推行落實黨員學時統計制度，確保黨員每年參加集中學習培訓不少于32學時，各黨組織書記和村班子成員要及時參加鎮上組織的集中培訓，確保每年參加集中培訓和集體學習時間不少于56學時。堅持落實各級培訓工作機制，突出青年黨員、農村黨員、離退休職工黨員和流動黨員，全面加強各領域黨員教育培訓工作。

（2）以迎接黨的二十大勝利召開為主線，以黨代表風采、學習榜樣、典型工作案例、精品黨課、新媒體課件等5個系列為重點，各黨（總）支部要系統謀劃、選準選題，開發攝制一批主題鮮明、富有特色的黨教專題片。其中，黨代表風采系列黨教專題片需在5月底前攝制完成，精品黨課需在6月底前攝制完成，學習榜樣、典型工作案例、新媒體課件黨教專題片需在9月底前攝制完成?！皩W習榜樣”專題片視頻時長一般不超過5分鐘，微黨課控制在30分鐘左右，同一選題內容可以制作成系列微黨課，每系列原則上控制在6集以內。鎮黨委將對每個系列攝制不少于1部，各黨（總）支部要積極配合做好黨教專題片攝制工作。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

二、深入推進抓黨建促鄉村振興

4.加強換屆后村級班子建設

具體工作措施：

（1）堅持區委抓鄉促村責任的制度機制，鎮黨委以及相關村黨支部要積極配合區委包抓領導的工作，認真落實區委領導干部包鎮走村入戶制度，定期走訪調研，及時發現解決問題。

（2）對換屆后村級班子運行情況進行深入調研，全面摸清村“兩委”班子運行情況，認真加強村級班子建設工作，通過落實村干部專職化、“一肩挑”等工作，總結加強班子建設方面的經驗做法，找準存在問題及原因，提出相關對策建議。

（3）全面開展換屆“回頭看”，鎮黨委重點圍繞“班子運行順不順、工作能力強不強、精神狀態好不好、群眾反映怎么樣、矛盾問題

有沒有”進行自查，結合包片領導落實“一崗雙責”制度，于6月上旬前對全鎮15個村和1個社區回訪調研一遍，與村班子成員談心談話，對村“兩委”班子運行情況逐一分析研判。

（4）持續做好軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作。對照區委組織部《關于持續做好軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作的通知》（XX字〔2022〕13號）安排。鎮黨委要堅持把排查整頓軟弱渙散基層黨組織作為補短板、強弱項、抓落實的一項重要舉措來抓，著力推動整頓工作常態化、長效化。通過入戶走訪、實地查看、聽取匯報、召開黨員群眾座談會調研情況，XX村黨支部因村級集體經濟薄弱、組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高的、作用發揮不好的問題確定為2022年軟弱渙散基層黨組織。要聚焦解決突出問題，制定切實可行的整頓工作方案，明確整頓重點，細化整頓措施，確定時限要求，確保整頓工作按計劃有序推進。9月上旬完成村級自查自評，9月中旬完成初步驗收，10月底前將進行區級評估驗收，確保整頓措施務實、過程扎實、效果真實。

（5）鎮黨委要嚴格落實村黨組織書記管理和區委組織部備案管理制度，做好專業化管理的村黨組織書記管理和幫帶培養，健全履職情況定期評估、考核評價等制度，6月底前對村黨組織書記履職情況進行1次綜合分析，全面了解掌握換屆后村黨組織履職盡責情況，對推進鄉村振興不勝任不盡職的予以調整。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

5.著力推動鎮村干部干事創業

具體工作措施：

（1）深入貫徹落實《關于加強對村干部特別是“一肩挑”人員管理監督的通知》的具體措施，從嚴加強對村干部特別是“一肩挑”人員的監督管理。嚴格落實村黨組織議事決策制度，執行“四議兩公開”工作法，防止個人專斷問題發生。積極推進鄉村治理體系和治理能力現代化，規范加強村務監督委員會建設，全面落實黨務、村務公開制度。注重發揮示范引領作用，采取基層推薦、組織考察、實踐考核等方式，向區委組織部上報一批擔當作為好支書，培育一批鄉村振興帶頭人。

（2）建立以財政資金投入為主的農村基層黨建資金保障機制，確保村組干部報酬、村級辦公經費和村干部養老保險足額落實，進一步建立完善正常離任村干部生活補貼制度，落實并逐步提高離任村干部生活補助。

（3）根據《XX區村級干部報酬發放績效考核辦法》《關于強化黨建引領推動新型農村集體經濟高質量發展的實施意見》《XX鎮村干部管理辦法》等相關文件，從年末村集體可分配收益中列出部分資金用于村干部績效獎勵，充分調動村干部發展壯大村集體經濟的積極性、主動性、創造性，激勵村干部積極干事創業、主動擔當作為，推動村集體經濟持續健康發展。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

6.持續發展壯大村集體集體經濟

具體工作措施：

（1）強化XX村中央扶持壯大集體經濟項目的示范帶動，制定《XX鎮花岔村發展壯大村級集體經濟項目實施方案》報區委組織部審核備案，項目審批后，10月底建成并投入使用。鎮黨委要抓好具體落實，對項目實施負主體責任，全程監督管理項目實施，合力推進村集體經濟發展。

（2）認真落實《關于強化黨建引領推動新型農村集體經濟高質量發展的實施意見》和《關于村集體經濟“達五倍增”行動的實施意見》，以目前村集體收入低于5萬元的XX村為重點，通過支部引領推動一批、項目扶持帶動一批、特色產業促動一批、抱團發展驅動一批、盤活資源撬動一批等“五個一批”措施，推動村級集體經濟發展壯大。鎮黨委將每季度至少研究1次村集體經濟發展工作，及時兌付分紅資金，準確上報收入情況，確保年底村集體收入5萬元以上村占比達100％。

（3）全面落實黨務、村務、財務的公開，嚴格落實“四議兩公開”等民主議事機制，廣泛征求群眾意見建議，健全管理制度和利益聯結機制，加強對村集體經濟資金的規范管理和依法監督。統籌合理規范使用資金，防范化解資金安全風險和廉政風險，堅決防止支出不明、賬目不清，甚至弄虛作假或擠占、挪用、滯留等情況。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

7.深入推進黨建引領鄉村治理

具體工作措施：

（1）完善鎮黨委統一指揮和統籌協調機制，健全完善“行政村黨組織—網格（村民小組）黨小組（黨支部）—黨員聯系戶”的村黨組織網格化管理體系，統籌基層各方力量資源，不斷強化鎮、村黨組織領導作用。

（2）認真落實鎮班子成員包村聯戶、村“兩委”成員經常入戶走訪制度，緊扣基礎設施管護、人居環境整治、農村生態保護、等鄉村建設行動重點任務，著力解決群眾“急難愁盼”問題。充分發揮鎮便民服務大廳和村級黨群服務中心作用，嚴格落實坐班值班制度，為群眾提供“一站式服務”。

（3）開展黨建引領鄉村治理試點工作，圍繞充分發揮鎮、村黨組織領導作用，推行“網格化管理、數字化賦能、精細化服務”進行探索。圍繞鄉村建設示范鎮創建工作，在保護原有鄉村傳統風貌的基礎上，因村制宜，打造一村一典范、一村一景觀、一院一特色，重點對XX公路沿線鄉村風貌進行提升改造。認真總結推廣試點創建的做法經驗，及時宣傳展示試點創建的成果變化，不斷強化典型示范，發揮引領作用。

（4）持續做深做實抓黨建促農村宗教治理工作，將宗教管理職能納入基層網格化管理范疇，靠實抓宗教工作的領導責任和主體責任，有效防止宗教勢力向鄉村和城市滲透蔓延問題。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

8.提升黨建引領鄉村振興實效

具體工作措施：

（1）持續強化黨建引領，深入推行“雙進雙促”模式，積極鼓勵村黨組織成員領班創辦各類新型經營主體或進入新型經營主體任職，積極引導新型經營主體負責人進入村“兩委”班子，切實推進農村“三鏈”建設工作。結合各黨（總）支部實際，在薯、菜、草、牧等特色優勢產業新型經營主體建立黨組織，做到以產業為紐帶，構建黨建聯合體，以黨建為引領，促進產業提質增效。抓牢黨組織作用發揮與特優產業培育，確保到2025年每個村黨組織領辦創辦1個以上經營良好、運行規范、帶動能力強的標準化示范農民專業合作社，帶動不同行業、不同領域的社會組織參與農村發展，助推鄉村全面振興。

（2）實施“雙構建雙提高”工程，按照“地域相鄰、產業相近、要素相聚”的原則，持續打造以XX鎮川帶現代農業園區為中心，以園區為支撐形成示范帶動，大力發展片帶農業，扎實推進川河經濟示范帶建設，加快實現農業農村現代化，提升黨建引領產業發展聚合效應。

（3）全面貫徹落實市上提出的《關于開展“八大抓、八提升”行動全面加強農村基層黨建工作的意見》，持續開展“八大抓、八提升”行動，圍繞充分發揮黨建“引領”和“保障”兩大職能作用，從8個方面提出24項具體舉措，著力把黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為實施鄉村振興、加強鄉村治理的強大力量，進一步

加強農村基層黨建工作，筑牢服務保障全區追趕發展和鄉村振興的堅強戰斗堡壘。

（4）實施村黨組織“書記黨建項目”，按照工作項目化、項目清單化、清單責任化“三化”要求，以項目化、小切口為重點，各村（社區）黨組織書記確定1個產業發展項目或難點堵點項目，充分發揮“頭雁”效應，引領帶動農村各項事業全面發展。要于11月底前全面完成領辦項目各項實施內容。

（5）實施黨員致富能力提升和能人引領兩大行動，注重把退伍回鄉青年、外出務工返鄉創業人員培養成為黨員致富能手，鼓勵支持黨員領辦創辦致富項目，示范帶動群眾因地制宜發展鄉村旅游、田園綜合體等新業態，力爭2022年每村15％以上的黨員成為致富帶頭人，有能力的農村黨員50％以上至少有1個致富帶富項目，帶動2－3戶低收入群眾發展特色產業，拓寬增收渠道，促進“春種秋收”“早種晚收”農民型黨員向“早投晚出”產業型黨員轉變。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

三、全面提升黨員隊伍建設質量

9.加大重點群體和薄弱領域發展黨員力度

具體工作措施：

（1）嚴格執行落實發展黨員工作指導性計劃，加大從優秀農村青年、農村致富帶頭人、高知識群體、高層次專業人才以及非公有制經濟組織從業人員等群體中發展黨員的力度，持續推動解決連續三年未

發展黨員的黨支部，確保每年新發展35歲以下的青年農民不低于50％，每村每兩年至少發展1名黨員，高質量完成10人的全年發展黨員任務，不斷優化黨員隊伍整體結構。

（2）深化開展“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”聚民心活動，引導農村致富能手、復員退伍軍人、返鄉大中專畢業生和外出務工經商人員中的優秀分子積極向黨組織靠攏，定期更新后備力量信息庫，為加強新時代黨員隊伍建設奠定堅實基礎。

（3）扎實推進農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，扎實開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作“回頭看”，對排查起底、認定處理、跟進問責各個環節工作進行全面自查，開展綜合評估，梳理整改存在問題，確保做到全面覆蓋、處理有據、不留死角。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

10.加強和改進流動黨員管理

具體工作措施：

（1）組織開展流動黨員組織關系集中排查，各黨（總）支部對長期外出務工位、居住地相對固定并具備轉移組織關系條件的流動黨員，堅持應轉必轉、應接必接、轉接有序、防止掛空。

（2）鎮黨委于7月中旬前對加強流動黨員管理工作進行深入調研，系統查找困難問題，針對性提出意見建議，并探索推選務實管用的制度措施，分層分類建立管理責任清單，制定可量化的考核評價辦法，推動流動黨員管理要求落到實處。

（3）積極搭建實踐平臺，充分利用XX黨員智慧云平臺、學習強國APP、XX黨建APP、“XX黨建”微信公眾號、各村（社區）網絡黨支部等網絡化平臺，向流動黨員及時向推送學習內容，并且讓流動黨員在學習完成之后，將學習心得在網絡黨支部進行反饋，進一步加強對流動黨員的跟蹤監管；同時，加強流動黨員激勵關懷幫扶，密切走訪聯系，聽取意見建議，幫助解決實際問題，激勵流動黨員充分發揮先鋒模范作用。

11.抓實黨員教育管理基礎工作

具體工作措施：

（1）按照省委、市、區委組織部要求，嚴格落實黨員身份認定核實工作規程和“口袋”黨員管理辦法，完善組織關系轉接有關制度規范，推行黨員檔案電子化管理，堅決杜絕利用假檔案混入黨內等問題隱患。

（2）鞏固黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治成果，堅持落實定期排查、督查調度、部門聯動、嚴管嚴審、責任追究等機制，定期對信仰宗教、有濃厚宗教感情、持有宗教教職人員證的黨員、入黨積極分子、入黨申請人進行排查處理。

（3）加強黨費規范化管理，各黨（總）支部認真落實每月按時上交黨費等規定要求和黨內關懷有關制度，鎮黨建辦將定期對各黨（總）支部黨費收繳、使用、管理情況進行督查。黨費的收繳、使用和管理情況作為黨務公開的一項重要內容，各黨（總）支部應每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

（4）嚴格執行基層黨組織任期制度，完善推行提醒督辦、聯動指導等長效機制，不斷提高基層黨組織換屆工作規范化水平。

（5）鎮黨委適時開展不合格黨員處置工作調研，完善不合格黨員處置辦法，指導基層黨組織認真開展組織生活會和民主評議黨員工作，穩妥有序做好不合格黨員組織處置工作。

（6）持續加強“XX黨建”平臺運用，各村（社區）黨支部要及時上報各類黨建工作資訊，全方位反映抓基層黨建工作最新動態，使平臺成為黨員學習的工具和黨組織開展工作的助手。

（7）推進全國黨員管理信息系統深化應用，健全黨員信息入庫審核制度，加強日常管理維護，做好線上組織關系轉接和流動黨員管理。

牽頭單位：鎮黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

第三篇：2020黨建工作重點任務清單

2020黨建工作要點及任務分解

2020年，公司黨建工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大系列精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，為認真落實X新區全面提升基層黨建質量三年行動計劃和22條重點任務，落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，強化紅色引擎作用，深挖政治資源優勢，以“黨建”為目標，不斷提高黨建工作質量，以高質量黨建引領企業高質量發展，為全面實現2020年各項任務目標提供堅強的政治保障。

一、工作主題

重點圍繞“12234”黨建工作思路開展各項工作：

一個中心：貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

兩個作用：充分發揮黨組織在企業員工中的政治核心作用

充分發揮黨組織在企業發展中的全面領導作用

兩個健康：促企業健康發展、促企業技術人才健康成長

三個原則：有利于企業發展，有利于員工利益，有利于社會和諧

四個著力：著力完善黨建體制體系、著力樹立學習型黨組織

著力創建標準化建設、著力塑造黨建品牌

二、以政治建設為統領，堅持和加強黨的領導

1.堅決做到“兩個維護”。堅持以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持黨的領導，加強黨的建設，旗幟鮮明講政治，堅決落實黨中央重大決策部署和上級黨組織各項工作要求，以一流黨建引領一流企業發展。

2.不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署。深入貫徹黨的十九屆四中全會和省委十二屆六次全會精神以及新區黨工委各會議精神，特別是強化學習習近平X、X新區的講話精神作為重大政治任務。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領新時代黨內政治文化建設，推動黨員干部將政治信仰融入情感之中、內心深處。

三、以思想建設為基礎，持續推動政治理論學習

3.抓好黨委中心組理論學習。始終把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合制定的2020年公司黨委中心組理論學習計劃，通過充分利用中心組（擴大）學習、“三會一課”、微課堂等多種方式方法，不斷提高學習質量，推動理論學習制度化、規范化，堅持理論聯系實際，學以致用、用以促學，深入研究探討國有資產管理體制改革和企業發展建設中的重大問題，以促進新區“1123”戰役規劃的實施和公司打造一流綠色產業集團發展得以全面實現，同時，進一步提高領導和推動企業科學發展的能力。

4.落實貫穿《國企基層組織條例》和《黨支部條例》。根據黨中央下發的兩則《條例》，進一步強化學習，重視提高黨組織參與重大問題的能力和決策水平，把黨的政治領導有機地融入滲透在企業的決策層、監督層、執行層之中，維護好國家、企業和職工三者利益，促進企業持續快速健康發展。

5.用好“學習強國”平臺。充分運用好“學習強國”平臺，推動黨的理論創新成果進部室、進基層、進項目、進頭腦。同時，運用好QQ群、微信群不定期轉載和匯編學習材料。

6.持續深入開展主題教育。把作為加強公司黨的建設的永恒課題和公司全體黨員、干部的終身課題，推進建立**制度，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”中的各項任務進行逐一梳理，對整治不徹底、成效不好、職工群眾不滿意的及時補課，推動各項整治工作落到實處，推動形成主題教育長效機制。

四、以組織建設為重點，推動基層基礎全面過硬

7.健全完善黨組織體系。根據公司發展總體規劃要求，加強和健全公司黨的基層組織架構體系建設，建立健全兩個支部的組建工作，特別是結合公司人員調整和黨員分布等情況，指導各基層黨組織抓好基層黨支部的設置工作，建立和完善黨組織的黨建工作臺賬，對各基層黨組織實行動態管理。

8.進一步修訂完善將黨建工作總體要求納入企業章程。按照要求，就黨建入章程的清理、規范、修改、完善，確保此項工作落到實處。

9.抓好各子公司黨組織建設。為解決好“大支部”問題，子公司在符合相關規定的情況下成立黨組織，做到應設必設、應建盡建，從組織覆蓋向質量提升轉變，同時要做好選優配強新成立黨支部班子及其他黨組織班子人選。

10.深入推進黨支部標準化建設。以新時代黨的建設總要求為指導，深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》和《X新區黨支部標準化建設十條》，扎實貫徹落實《X省全面提升基層黨建質量三年行動計劃（2019-2021

年）》，研究制定實施方案，有效推動基層黨組織基礎工作、基本制度、基本能力建設，全面增強基層黨組織政治功能和組織力。認真貫徹落實《關于推進全省黨支部標準化規范化建設的實施意見》，加強分類指導，根據各支部的不同特點制定各有側重的黨支部標準化建設推進意見，抓好標桿黨支部建設，以點帶面大力推進基層黨支部建設標準化規范化水平。

11.扎實開好主題黨日活動。堅持需求、問題和效果導向，圍繞“實現什么目標、解決什么問題”創設活動主題，突出主題黨日的政治屬性，緊扣活動主題，探索創新行之有效的形式，充分發揮主題黨日學習教育、凝心聚力、示范引領、傳導動力和助推發展等功能作用，切實增強支部主題黨日活動的吸引力、感染力和凝聚力。

12.黨員發展工作進一步規范化。堅持把政治標準放在首位，嚴格程序把關，切實提升發展黨員質量，注重吸收優秀專業技術人員、生產經營一線優秀職工特別是優秀青年職工

加入黨組織。進一步強化現有的入黨積極分子和發展對象管理，建立健全檔案材料，完善程序，規范流程。

13.嚴格黨費收繳管理工作。嚴格按照規定做好黨費收繳、使用和管理工作，對公司在黨費收繳使用情況進一步公開化，完善黨費使用申請、報銷程序，特別是進一步修訂和完善黨組織經費管理辦法。

14.嚴肅黨內政治生活。按照要求，扎實開好***，黨委班子成員要過好雙重組織生活，黨支部認真落實“三會一課”，至少每月召開一次支部委員會議、一次黨小組會議；每季度召開一次黨員大會，按規定上好黨課，開好組織生活會。認真開展民主評議黨員工作，通過廣大黨員自我剖析，開展批評與自我批評，明示自身缺點，認真整改提高。開展對黨員黨性定期分析，使廣大黨員進一步增強黨員意識、提高黨性修養。

15.大力推進黨務公開工作。研究制定公司黨務公開實施細則，進一步規范公司黨務公開工作。

16.認真開展黨建幫扶工作。繼續選派駐村“第一書記”，統籌發揮好各幫扶單位的作用，幫助幫扶點群眾轉變思想、樹立信心，幫助引進企業、項目、資金和實用技術，全力打通產銷對接的“最后一公里”，助推幫扶點群眾脫貧、摘帽。

五、聚焦忠誠干凈擔當，加強干部人才隊伍建設

17.加強各級領導班子建設。突出政治標準，提拔重用牢

固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的干部。努力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的各級領導班子，愛護班子團結，集中班子智慧，凝聚班子合力，不斷提高班子科學決策水平，努力提高班子整體運行效率。

18.強化干部的選拔任用和培養工作。建立青年干部人才培養機制，構建年輕干部到基層單位和多崗位交流鍛煉機制，促進年輕干部成長成才、盡快成為公司改革發展的中堅力量。

19.建立中層述職述廉工作。加強民主集中制、廉潔從業等方面的教育，堅持提醒、誡勉談話制度，適時推行和研究中層干部述職述廉制度。

20.積極探索干部不擔當不作為突出問題工作制度。貫徹落實習近平總書記關于“發現和問責不擔當不作為干部”的重要指示和X區黨工委印發的《關于整治干部不擔當不作為突出問題的工作方案》的文件要求，制定公司內容不管制度，從嚴加強干部管理工作。

21.強化培訓教育。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》，研究制定公司《黨員干部教育培訓管理辦法》，通過培訓、掛職、崗位鍛煉等加強培養，堅持把基層和項目建管一線作為培養干部的基礎陣地。

六、加強黨的全面領導，著力推動改革發展

22.繼續完善現代企業制度條件下黨建工作的體制機制。抓好黨的十九屆四中全會精神和國有企業講話精神的貫徹落實，根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，建立健全公司黨委日常工作溝通和情況通報等會議制度，對公司黨委及其他治理主體各項制度進行全面清理，開展廢、改、立工作，強化制度執行的監督檢查。特別是要將黨的領導融入公司治理各環節，修訂和完善公司“三重一大”事項決策制度、黨委議事制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規范議事內容和程序。

23.健全公司黨建工作領導責任體系。按照“一崗雙責”的要求，制定《公司黨委成員黨建工作聯系點制度》，將公司黨委成員抓基層黨建工作與對口聯系工作結合起來，健全公司黨建工作領導責任體系，明確黨務和行政工作的雙重責任。

24.建立完善意識形態工作制度。進一步修訂和完善關于《意識形態工作責任制實施細則（暫行）》等相關制度，把意識形態工作納入各部室、下屬公司各級領導班子、領導干部目標管理，深入開展意識形態工作責任制落實情況專項檢查工作。

25.建立健全黨建制度體系，筑牢基層黨建基石。指導各黨支部健全完善黨建工作制度，形成以議事決策、組織生活、黨員教育、民主評議、黨內關懷幫扶等為重點的黨建制度體系。加大制度宣貫力度，加強制度執行的監督檢查和考核問責，堅決維護制度權威。以制度建設推動黨建工作在思想引

領、系統謀劃、體制機制、載體建設、考核評價上的全方位、立體化深度融合，為企業發展匯聚干事創業強大合力。

26.充分發揮黨員的先鋒模范作用。研究制定《黨員積分管理辦法》，從黨的紀律、黨員義務、崗位建功、組織生活、政治學習等多個維度深抓黨員日常管理，充分調動黨員干部的主觀能動性，推進黨的各項工作從有形向有效轉變。

七、積極探索活動品牌，增強黨組織的凝聚力和向心力

27.積極探索黨建品牌。落實新時代黨的建設總要求，不斷提升黨建工作質量，打造彰顯公司特色的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的輻射帶動和示范引領作用，以黨建品牌創建助推公司實現更好更快高質量發展，積極探索研究“支部建在項目上”活動方案和實施辦法，著力解決現有黨建工作定位低、標準低、碎片化現象，充分發揮黨建品牌的示范帶動效應，全面提升公司黨建工作水平。

八、加強文化建設，提振干事創業的精、氣、神

28.加強企業意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導，每年通報、研究和安排意識形態工作不少于2次。層層落實意識形態工作責任制，落實具體工作措施，強化正面引導，牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。

29.積極豐富完善并踐行企業文化。嚴格執行《中國共產黨宣傳工作條例》和《黨支部條例》，不斷豐富完善和修訂企業核心價值理念、視覺識別系統和員工行為規范手冊，推

動企業文化進部室、進項目、進工地，使企業文化真正內化為精神追求、外化為自覺行動，助推企業改革發展。

30.統籌推進宗教、保密、信訪、維穩等工作。認真學習貫徹黨的宗教工作基本方針，努力做好公司宗教工作。全面落實保密工作各項任務措施，不斷提高保密觀念和技能，嚴防失密、泄密事件發生。強化信訪維穩責任，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的工作原則，從源頭上推動重點矛盾排查、化解，配合做好新區、X區信訪維穩工作。做好黨外人士和知識分子的溝通聯系等工作，為推動公司健康持續發展凝聚智慧和力量。

31.抓好企業的宣傳報道工作。進一步深化與省內外主流媒體特別是新媒體的合作，結合公司重點工作和重大工程節點，謀劃開展全方位的集中宣傳報道，及時向新區新聞信息部門報送公司重大工程和重要工作推進情況。加強公司微信、簡報、宣傳欄等平臺建設，發揮好宣傳主陣地作用。深入挖掘宣傳“優秀干部”、“優秀員工”的先進事跡，培育和樹立公司先進模范。建強信息員工作隊伍，開展新聞宣傳業務培訓，提升宣傳報道效果，為公司改革發展營造良好的環境。

九、發揮好群團組織的作用，服務企業改革發展

32.切實抓好群團工作。公司黨委每年至少專題研究1次工會、團青工作，聽取一次專題匯報。貫徹落實中央關于加強統一戰線工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識分子群體積極建言獻策。

33.全心全意依靠職工辦企。以人為本、共建共享。堅持構建企業與員工命運共同體，促進職工與企業共同進步、共同發展。開展員工素質提升活動，加強民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權益，讓員工事業有成就、權益有保障；深入實施惠民工程，健全完善困難職工精準幫扶機制，做好困難職工幫扶工作，讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴；組織勞動技能競賽和群眾性職工技術創新活動，豐富職工文化生活，讓員工有歸屬感、幸福感，共享企業高質量發展成果。

34.堅持黨建帶團建。健全共青團組織體系和制度保障，加強青年思想政治引領，搭建青年成長成才平臺，推進落實青年人才培養工程，積極探索青年活動，積極探索青年文明示范崗的創建，充分發揮團員青年的生力軍作用，凝聚和服務青年，引導青年建功新時代。

十、增強政治定力，持續加強黨的作風建設

35.落實黨委主體責任，抓好“兩個責任”落實。認真貫徹落實黨中央、新區黨工委和公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督。全面推進“兩個責任”同向發力，支持紀委聚焦主責主業、強化監督職能，落實黨風廉政建設責任制。

36.制定完善重大風險防范化解措施。加強網絡輿情分析研判，定期開展黨風廉政建設、債務、環保、安全等方面的風險排查整治，牢牢守住不發生系統性風險的底線。

37.健全基層黨建工作責任落實體系。嚴格落實從嚴治黨要求，加強企業黨委向上級黨組織報告黨建工作和重大工作制度以及黨委定期研究黨建工作制度。認真開展公司各級黨組織書記抓黨建述職評議考核，進一步加大整頓軟弱渙散黨組織工作力度；完善黨支部各項規章制度建設，實現黨支部工作的制度化和規范化。建立以問題查擺、述職評議、問責追責、整改提升、總結提煉為主要內容的黨建工作“閉環”機制。

附件：2020黨建重點工作任務分解

附件：

2020黨建重點工作任務分解

重點目標：重點圍繞“12234”黨建工作思路開展各項工作：一個中心：貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；兩個作用：充分發揮黨組織在企業員工中的政治核心作用和充分發揮黨組織在企業發展中的全面領導作用；兩個健康：促企業健康發展和促企業技術人才健康成長；三個原則：有利于企業發展，有利于員工利益，有利于社會和諧：四個著力：著力完善黨建體制體系、著力樹立學習型黨組織，著力創建標準化建設、著力塑造黨建品牌。

序號

項目

重點任務

工作措施

責任領導

牽頭單位

配合單位

辦理時間

一

以政治建設為統領，堅持和加強黨的1.堅決做到“兩個維護”。

始終堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，推動黨的理論創新成果進支部、進部室、進頭腦，不斷提高理論素養、政治素養。把學習習近平總書記最新重要講話和重要批示指示作為黨委會、中心組學習“第一議題”強化學習。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

領導

2.不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署。

抓好處級以上黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神工作。配合新區黨工委和X區黨工委，做好公司班子成員參加新區學習貫徹黨的十九屆系列全會和省委十二屆系列全會精神專題培訓。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

二

以思想建設為基礎，持續推動政治理論學習

3.抓好黨委中心組理論學習。

制定學習計劃，抓好黨委中心組的集中學習。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

3月

4.落實貫穿《國企基層組織條例》和《黨支部條例》。

研究制定黨建工作要點，制定方案，逐步落實各項工作任務。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

3月

5.用好“學習強國”平臺。

監督公司全黨員學習情況

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

長期堅持

6.持續深入開展主題教育。

推進建立**制度，抓好整改落實“回頭看”，對“問題清單”

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

1月-12月

中的各項任務進行逐一梳理，對整治不徹底、成效不好、職工群眾不滿意的及時補課，推動各項整治工作落到實處，推動形成主題教育長效機制。

各下屬公司

長期堅持

三

以組織建設為重點，推動基層基礎全面過硬

7.健全完善黨組織體系

建立健全兩個支部的組建工作，指導各基層黨組織抓好基層黨支部的設置工作，建立和完善黨組織的黨建工作臺賬，對各基層黨組織實行動態管理。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

4月

8.進一步修訂完善將黨建工作總體要求納入企業章程。

進一步就黨建入章程的清理、規范、修改、完善，確保此項工作落到實處

XXX

黨群工作部

辦公室

4月-5月

9.抓好各子公司黨組織建設

在符合相關規定的情況下成立黨組織，做到應設必設、應建盡建，從組織覆蓋向質量提升轉變。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

4月-7月

10.深入推進黨支部標準化建設

研究制定實施方案，有效推動基層黨組織基礎工作、基本制度、基本能力建設，全面增強基層黨組織政治功能和組織力。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長期堅持

11.扎實開好主題黨日活動。

黨群工作部將每月下發通知，初步擬定主題黨日主題，由各支部執行。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長期堅持

12.黨員發展工作進一步規范化

進一步強化現有的入黨積極分子和發展對象管理，建立健全檔案材料，完善程序，規范流程。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長期堅持

13.嚴格黨費收繳管理工作

進一步修訂和完善黨組織經費管理辦法。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長期堅持

14.大力推進黨務公開工作

研究制定公司黨務公開實施細則，進一步規范公司黨務公開工作。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

5月

四

聚焦忠誠干凈擔當，加強干部人才隊伍建設

15.強化干部的選拔任用和培養工作

建立青年干部人才培養機制，構建年輕干部到基層單位和多崗位交流鍛煉機制，促進年輕干部成長成才、盡快成為公司改革發展的中堅力量。

XXX

黨群工作部紀檢監察室

各黨支部

各下屬公司

1月-12月

長期堅持

16.建立中層述職述廉工作

加強民主集中制、廉潔從業等方面的教育，堅持提醒、誡勉談話制度，適時推行和研究中層干部述職述廉制度。

XXX

黨群工作部紀檢監察室

各黨支部

各下屬公司

12月

17.強化培訓教育

研究制定公司《黨員干部教育培訓管理辦法》，通過培訓、掛職、崗位鍛煉等加強培養，堅持把基層和項目建管一線作為培養干部的基礎陣地。

XXX

黨群工作部

人力資源部

各黨支部、各部室

各下屬公司

6月

五

加強黨的全面領導，著力推動改革發展

18.繼續完善現代企業制度條件下黨建工作的體制機制

修訂和完善公司“三重一大”事項決策制度、黨委議事制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規范議事內容和程序

XXX

黨群工作部

辦公室

3月-6月

19.健全公司黨建工作領導責任體系

制定《公司黨委成員黨建工作聯系點制度》

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

4月

20.建立完善意識形態工作制度

進一步修訂和完善關于《意識形態工作責任制實施細則（暫行）》等相關制度

XXX

黨群工作部

各部室

各下屬公司

5月-6月

21.建立健全黨建制度體系，筑牢基層黨建基石

指導各黨支部健全完善黨建工作制度，形成以議事決策、組織生活、黨員教育、民主評議、黨內關懷幫扶等為重點的黨建制度體系。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長期堅持

22.充分發揮黨員的先鋒模范作用

研究制定《黨員積分管理辦法》，推進黨的各項工作從有形向有效轉變。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

4月-5月

六

積極探索活動品牌，增強黨組織的凝聚力和向心力

23.積極探索黨建品牌

研究制定活動方案，積極探索“組織建在項目上”活動。

黨群工作部

X黨支部

1月-12月

XXXX

X黨支部

長期堅持

七

加強文化建設，提振干事創業的精、氣、神

24.加強企業意識形態工作

每年通報、研究和安排意識形態工作不少于2次。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

12月

25.積極豐富完善并踐行企業文化

豐富完善和修訂企業核心價值理念、視覺識別系統和員工行為規范手冊，助推企業改革發展。

XXX

黨群工作部

X黨支部

X黨支部

1月-12月

長期堅持

26.統籌推進宗教、保密、信訪、維穩等工作

認真學習貫徹黨的宗教、保密、信訪工作基本方針，為推動公司健康持續發展凝聚智慧和力量。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

長期堅持

27.抓好企業的宣傳報道工作

進一步加大公司微信、簡報、宣傳欄等平臺建設，發揮好宣傳主陣地作用。深入挖掘宣傳“優秀干部”、“優秀員工”的先進事跡，培育和樹立公司先進模范。

XXX

黨群工作部

各黨支部、各部室

各下屬公司

1月-12月

長期堅持

八

發揮好群團組織的作用，服務企業改革發展

28.切實抓好群團工作

堅持黨建帶群建，公司黨委每年至少專題研究1次工會、團青工作，聽取一次專題匯報。

XXX

黨群工作部

工會、團組織

12月

29.全心全意依靠職工辦企

開展員工素質提升活動，加強民主管理，健全完善困難職工精準幫扶機制；建立“職工談心室”，開展職工與黨員、干部和公司領導談心交心活動。

XXX

黨群工作部

工會、團組織

6月

第四篇：辦事處2020基層黨建工作重點任務清單

辦事處2020基層黨建工作重點任務清單

一、推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根

1.增加黨員教育培訓方式方法

要求：充分利用學習強國、全國遠程教育平臺、黨建微信公眾號等媒體組織基層黨員干部認真學習習近平總書記系列講話精神。

責任單位：各社區、辦直各單位黨組織

2.嚴格落實黨的組織生活基本制度

要求：①把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿“三會一課”、主題黨日等組織生活的全過程各方面。②領導干部主動到聯系的支部參加組織生活并發揮表率作用，及時跟進學習習近平總書記重要講話、文章制度。③結合鞏固主題教育成果，把組織生活制度落實情況作為黨建辦督導的重點，解決組織生活不經常、不認真的問題。④實施“黨課開講啦”活動，落實好領導干部、支部書記講黨課制度。

責任單位：黨工委、黨建辦、各社區黨組織、辦直各單位黨組織

二、建強鄉村兩級黨組織戰斗堡壘

1.選優配強社區黨組織帶頭人

要求：①全面落實社區黨組織書記縣級備案管理制度，實行“一人一檔”建檔管理，對不勝任不盡職的，及時調整撤換。②超前謀劃明年社區“兩委”換屆工作，多渠道物色儲備人選，為換屆時全面推行“一肩挑”做好準備。③繼續開展社區干部學歷教育，對新任社區黨組織書記安排辦事處干部“一對一”幫帶。④在保持總體穩定基礎上，推動第一書記“抓支部帶支書”，在決戰決勝脫貧攻堅中切實發揮作用。

責任單位：黨工委、黨建辦、各社區黨組織、辦直各單位黨組織

2.發展壯大村級集體經濟

要求：①探索“紅色產業雙向發展”模式，發揮社區級黨組織“火車頭”效應，引領農村產業發展。②加強頂層設計，強力推進實施，確保2020年底集體經濟空白社區全部“清零”，社區集體經營性收入有較大幅度提升。

責任單位：黨工委、黨建辦、農村社區、社會事務服務中心

3.進一步建強社區“兩委”班子

要求：①著眼明年社區“兩委”班子換屆，提前謀劃社區“兩委”班子建設，選優配強社區黨組織書記。②強化社區“兩委”干部教育培訓，加大對社區“兩委”班子培訓力度。

責任單位：黨工委、黨建辦、各社區

4.建立三級聯動聯創機制

要求：堅持縣鄉村三級聯動，推進“逐村觀摩、整鄉推進、整縣提升”常態化，開展“五面紅旗”創建活動，把“嚴鄉強村育新計劃”引向深入，高標準打造黨建示范點，著力打造2—3個立得實、叫得響、標準高、品牌亮的基層黨建示范點、示范帶，以典型引領，示范帶動全辦基層黨建工作上水平、上臺階。

責任單位：黨工委、黨建辦、扶貧辦、各社區

三、深化城市基層黨建系統建設整體建設

1.持續推進街道管理體制改革

要求：積極推進城市社區及轄區單位職能整合和功能優化，充實城市社區黨建工作力量，強化城市社區抓黨建、抓治理、抓服務的主責。

責任單位：黨工委、黨建辦、城市社區黨組織

2.深化城市社區網格化管理

要求：①健全完善社區黨組織、網格黨支部、樓院黨小組等黨組織網絡，構建全覆蓋、無縫隙的黨組織服務體系。②探索“紅色物業雙向導入”模式，推動社區黨組織、社區居委會、業主委員會、物業公司和居民代表共同商討社區重大事務。③加強社區工作者隊伍建設，健全完善社區工作者職業體系，選優配強社區黨組織書記，落實管理監督和考核激勵措施。

責任單位：黨工委、黨建辦、城市社區黨組織

3.強化各領域黨組織互聯互動

要求：強化辦事處、社區互聯互動，健全黨建聯席會議制度，做實兼職委員制，促進各領域黨建融合發展。

責任單位：黨工委、黨建辦、城市社區黨組織

4.加強黨群服務中心功能建設

要求：①按照“15分鐘服務圈”要求，合理布局黨群服務中心，優化提升整體功能。②加強信息化建設，推進黨建、政務、服務網絡“多網合一”，讓群眾享受便捷高效的線上線下服務。

責任單位：黨工委、黨建辦、城市社區黨組織

四、提升非公有制企業和社會組織黨建質量

1.健全工作體系

要求：黨工委強化組織領導，配強工作力量，切實提升非公有制企業和社會組織黨建質量。

責任單位：黨工委、黨建辦

2.抓點帶面推動

要求：抓實黨建示范點建設，著力打造1—3個示范非公企業、1—2個示范社會組織，探索打造示范園區、示范樓宇、示范商圈市場黨組織。

責任單位：黨工委、黨建辦

五、推動機關企事業單位黨組織充分發揮作用

1.進一步提升機關黨建工作質量

要求：①認真貫徹新修訂的機關基層組織工作條例、全國、全省和全市機關黨的建設工作會議精神，努力建設風清氣正的政治機關。②以黨支部規范化建設和“365工作法”為抓手，持續整治“燈下黑”“兩張皮”，推進“三會一課”、主題黨日常態化，推動黨員領導干部雙重組織生活、講黨課等制度落實。③采取有效措施，推動辦直黨組織落實主體責任，定期聽取匯報、研究部署機關黨建工作。

責任單位：黨工委、黨建辦、機關黨組織、辦直單位黨組織

2.提升公立醫院黨建水平

要求：貫徹落實加強公立醫院黨的建設工作的意見，落實公立醫院黨組織領導下的院長負責制，推動把黨建要求寫入醫院章程，完善議事規則。

責任單位：黨工委、黨建辦、社區衛生服務中心

六、著力抓好黨支部建設

1.繼續推進黨支部規范化建設

要求：①認真貫徹黨支部工作條例，建立黨建工作聯系點制度，黨工委每年至少專題研究1次黨支部建設工作。②把抓支部建設情況作為黨工委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，作為評判黨工委和黨員領導干部履行管黨治黨政治責任情況的重要依據。③由基層黨委負責，對照基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障等要求，每年對全辦黨支部過一次“篩子”，排出先進、一般、后進三個等次，對后進黨支部開展集中整頓。

責任單位：黨工委、黨建辦、各社區黨組織、辦直各單位黨組織

2.抓實發展黨員和黨員管理

要求：①對發展黨員計劃執行情況加強過程管理，緊盯2年以上未發展黨員的社區、非公企業和社會組織等薄弱領域，確保黨員發展計劃精準落實。②對社區發展黨員違規違紀問題進行集中排查整頓，著力解決“帶病入黨”、弄虛作假和嚴重違反入黨程序等問題。③開展黨員隊伍分類管理試點，探索創新農村社區、非公企業黨員及流動黨員、年老體弱黨員等參加組織生活、發揮先鋒模范作用的途徑和方式。

責任單位：黨工委、黨建辦、各社區黨組織、辦直各單位黨組織

3.推動黨員充分發揮作用

要求：①常態開展黨員積分管理、無職黨員“一編三定”等工作，深入推進黨員“雙報到”、發揮“雙作用”。②持續深化“金橋工程”，發揮外建黨組織橋梁紐帶作用，吸引外出務工黨員回鄉發展產業，擔任社區干部，為社區“兩委”注入新鮮血液。③發揮黨內關懷幫扶“專項資金池”作用，重點抓好褒獎激勵優秀黨員、精準幫扶農村困難黨員和老黨員等工作。④緊扣疫情防控、脫貧攻堅等中心工作，發現宣傳先進典型。按照中組部部署，做好中國共產黨成立100周年“兩優一先”集中表彰等準備工作。

責任單位：黨工委、黨建辦、各社區黨組織、辦直各單位黨組織、外建黨組織

七、運用信息技術推動基層黨建創新發展

要求：以“信息化建設年”為契機，全力推進“智慧黨建”，開發數字化、可視化的“黨建地圖”，按照上級統一安排部署，及時做好數據填報、信息錄入等基礎性工作，實現基層黨建工作“一網通辦”，以信息化倒逼“三會一課”、主題黨日等黨建工作規范化。

責任單位：黨工委、黨建辦、各社區黨組織、辦直各單位黨組織

第五篇：某街道2021年基層黨建工作重點任務

某街道2021年基層黨建

工作重點任務

2021年街道基層黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記考察AA重要講話精神，深入落實全國、全省組織部長會議和全市、全區黨務工作會議精神，以落實省委“1+5”文件、市委“九條措施”、區委“十條措施”為總抓手，按照“硬件升級、軟件變硬、保障有力、群眾滿意”目標要求，持續用力抓基層、打基礎、固根本，著力推動基層黨建工作高質量發展，為大力實施“三高四新”

戰略、奮力建設全市創新發展的示范區、AA西部的首善區、全國知名的康養旅游區提供堅強組織保證，以優異成績慶祝建黨XX?周年。

一、精心做好慶祝建黨XX

周年有關工作

深入開展黨史學習教育。組織基層黨組織依托主題黨日、“三會一課”等組織黨員、干部開展黨史學習，分別圍繞“學史明理”“學史增信”“學史崇德”“學史力行”四個專題開展學習研討，并召開專題民主生活會和組織生活會。把“我為群眾辦實事”作為黨史學習教育的重要內容。充分利用本土紅色資源，深入開展“黨課開講啦”、“光影鑄魂”電影黨課等紅色教育活動。

精心組織開展黨內集中表彰。做好中央、省委、市委、區委黨內表彰對象推薦申報工作，組織評選表彰XX區優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。對健在的黨齡達到XX年、一貫表現良好的老黨員，發放“光榮在黨

XX年”紀念章。開展“學習身邊榜樣”活動，加大對先進典型的宣傳力度，組織優秀黨員深入基層開展宣講。

廣泛開展慶祝建黨主題活動。扎實開展“黨旗在基層一線高高飄揚——以實際行動慶祝中國共產黨成立XX?周年”活動，推動基層黨組織廣泛開展重溫入黨誓詞、黨員過集體政治生日、講黨課、優秀黨課展播等活動。廣泛開展走訪慰問幫扶活動，“七一”前夕，組織開展走訪慰問獲得黨內功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬。

二、全面推進抓黨建促基層治理創新

4.加強換屆后社區帶頭人隊伍建設。以換屆為契機，選優配強社區“兩委”成員特別是黨組織書記。精心組織新一屆社區“兩委”班子成員履職能力全員輪訓，重點開展社區干部異地學習、定向培養、職業鍛造、平臺展示“四個一批”素質拓展計劃。嚴格落實黨務居務財務公開、居委監督、居民議事等制度，加強“一肩挑”人員日常履職監督，建立健全基層全方位保障機制，繼續完善社區后備干部人才庫。

5.健全“四支隊伍”、“四級干部”集社區長效機制。在上級組織部門的統一安排部署下，持續落實“四支隊伍”、“四級干部”集社區機制，推動“四支隊伍”、“四級干部”集社區常態化，嚴格紀律管理要求，確保責任落實，政策落實、工作落實。依托聯合黨支部牽頭組織開展為民服務、城市治理、掃黑除惡等工作，通過“四方會診、三級化解”，及時會商研究解決問題，提高城市基層治理效能。

6.強化黨建引領基層治理。組織開展“抓黨建、帶隊伍，共創五好社區”行動，健全完善城市黨建五級組織體系。社區探索開展“積分獎勵”“微心愿”“微服務”等黨員群眾互聯互助基層治理模式。持續排查整頓軟弱渙散基層黨組織，扎實推進街道聯點村抓黨建促鄉村振興有關工作。

三、推動各領域基層黨組織建設提質增效

7.提高城市基層黨建整體效應。推動城市社區規范化建設全面達標創建，在城市社區服務用房面積全部達到

600㎡基礎上，進一步加強配套設施和“五統一”規范化建設。推動社區服務陣地提質升級，重點抓好府前、天生塘社區服務用房建設，在已完成提質升級的板橋鋪社區、團結社區、蓮花池社區探索黨建引領社區治理新模式。深化小區黨建工作，加強“紅色物業”，推動“支部建在小區、建在物業”，年內直管黨員

3?人以上的小區單獨成立黨支部，黨員不足

3?人的與鄰近小區成立聯合黨支部，暫不符合條件的由街道社區黨組織選派黨建工作指導員，實現黨的組織和工作全覆蓋。

8.強化黨建互聯互動。深入推進“三表率一模范”機關建設，建立完善在職黨員到社區報告、參與治理服務常態化機制。做好國企退休黨員移交地方管理后續工作。推進街道離退休干部黨組織標準化規范化建設。

9.實施基層黨組織示范引領行動。深化黨支部“五化”建設提質工程，全街道重點選樹基層黨建示范社區3個。推動開展“最美系列”黨建品牌創建，組織評選一批“最美小區黨支部”“最美網格員”“最美樓棟長”“最美黨員中心戶”“最有意義政治生日”“最有特色主題黨日”。

四、積極推動黨員隊伍增加數量、提升質量

10.抓好發展黨員工作。高質量完成發展黨員指導性計劃，加大在產業工人、高知識群體、大學生以及兩新組織從業人員中發展黨員力度，重視在專家人才中發展黨員，建立重點發展對象名單?？偨Y和推廣基層發展黨員違紀違規排查經驗做法，落實《XX區發展黨員部門聯合審查辦法（試行）》，進一步嚴把發展黨員入口關。

11.抓實黨員教育培訓。扎實開展優秀黨員、黨務干部、基層黨組織書記等重點培訓，年內全街道兜底培訓黨員數量不少于黨員總數25。利用通道轉兵黨性教育基地、向警予同志紀念館、粟裕同志紀念館等紅色資源開展黨性教育。

12.做好黨代表選舉和日常管理服務。指導社區開展黨代表選舉工作，做好省、市、區、街道級黨代表推選有關工作，嚴把人選質量。加強黨代表聯絡服務，認真開展黨代表教育培訓、視察調研、提案辦理、聯系群眾等工作，積極發揮黨代表作用。

五、嚴格落實基層黨建工作責任

13.用好述職評議考核“指揮棒”。認真落實中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，嚴格社區黨組織書記抓基層黨建工作責任及其他領導班子成員分管領域黨建工作責任，推動落實“一崗雙責”，堅決防止形式主義、官僚主義。

14.抓好問題整改落實。各級黨組織要針對抓基層黨建述職評議、巡視巡察中反饋的問題，制定具體的整改措施，逐一列出問題清單，確定責任人和責任單位，建立整改臺賬，實行銷號管理。