XX鎮年度森林防火工作專項考核辦法

為切實提高我鎮森林防火工作水平，不斷強化群眾森林防火意識，建立鎮村兩級森林防火長效機制，現根據《森林法》、《森林防火條例》和上級有關文件精神，特制訂本考核辦法。

一、考核對象

鎮、村干部

二、責任分工

1、各村支部書記是森林防火工作的第一責任人，牽頭組織落實，對所轄村森林防火工作承擔主要責任；

2、包片領導、駐村干部對管理區內各村的森林防火工作承擔指導協調和督查落實責任，在防火期期間嚴格執行鎮黨委、政府所做的工作部署；

3、鎮紀委、農業綜合服務中心負責對全鎮森林防火工作進行指導、督查、考核。

三、工作措施

1、森林防火期內，村委會與農戶100﹪簽訂森林防火承諾書。

2、各村負責人要對聾、啞、癡、呆、精神病人落實監護人員，監護責任落實率100%；

3、各村主要路口、重點路段、進入林區的交通要道和森林火災易發區張貼禁火令，設立森林防火宣傳標語、警示牌。多方面、多途徑宣傳森林防火知識，森林防火知曉率達100%。

4、各村建立應急撲火隊伍不少于20人，要求年輕力壯，男性，保持通訊暢通。

5、在出現火情后，村干部要組織好人員進行及時撲救（嚴禁年老體弱和未成年人參與滅火），撲滅后由村干部落實留足人員負責清理火場、消除黑斑，并積極配合派出所民警調查火災原因，依法打擊火災肇事者。

6、火情發生所在村需承擔調用其他村應急撲火隊伍所需誤工費、交通費等費用。

7、防火期內，村書記、村主任原則上不得請假，特殊情況必須請假的，應向鄉主要領導請假，并確保有一名村主要干部在本村轄區內值班。

四、懲處規定

1、所轄區域內發現火情一次，包括燒田埂、燒荒坡、燒秸稈、墳地著火等，扣所在村考核分5分；扣對所在村支部書記年總績效300元、扣駐村干部年終績效200元、所在村包片領導扣年終績效100元。

2、在森林防火期內，全年發生火情3起以上的村，取消該村年終評先樹優資格。

3、火情發生后，村主職干部未到崗到位且無組織村民自救的，視情節從重處罰，造成惡劣影響的將追究黨紀政紀處罰；過火面積超過10畝或造成重大經濟損失、人員傷亡的，依法追究相關責任人刑事責任。