第一篇：縣森林防火目標考核辦法

文章標題：縣森林防火目標考核辦法

縣森林防火目標考核辦法

森林防火是事關國家和人命群眾生命財產安全、保護生態環境的大事，是各級人民政府的職能。為確保森林防火工作責任的進一步落實，特制定本辦法。

一、對森林防火責任目標的考核(35分)

1、建立健全森林防火的組織機構。(5分)

2、鎮與村委、村委會與村民小組簽訂了森林防火責任狀；落實了對“五類人”的監管工作(要有登記卡和責任狀)。(5分)

3、森林火災的預防和撲救經費納入了地方財政預算。(5分)

4、發生森林火災，鎮領導趕赴火場組織撲救。(10分)

5、森林火災受害率控制在0.3‰以下，森林火災控制率每次控制在5公頃以下。(5分)

6、森林火災案件查處率在90以上。(5分)

二、森林防火宣傳教育(15分)

1、根據本轄區各時期的工作要點，各鎮進行了各種形式的宣傳教育活動。(5分)

2、各鎮中、小學開展了防火宣傳教育。(5分)

3、各鎮建有永久性防火宣傳牌15塊以上，各村委會刷寫30條以上宣傳標語。(5分)

三、野外火源管理(15分)

1、制定了野外火源管理辦法，重點防火期及時發布“禁火令”。(10分)

2、成立了由鎮分管領導負責的野外火源管理巡查隊，要有名單和查處臺帳。(5分)

四、撲火隊伍和撲火工具(10分)

1、各鎮建立有30人以上的半專業撲火隊(要有花名冊)，有規章制度。(5分)

2、購置了二號撲火工具100把、砍刀50把以上。(5分)

五、完成火燒跡地更新造林任務。(10分)

六、重點防火期堅持24小時領導帶班的值班制度；實行了火災報告制度。(5分)

七、全年無發生森林火災。每發生一起扣2分，扣完本項為止。(10分)

《縣森林防火目標考核辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣森林防火目標考核辦法。

第二篇：森林防火考核辦法

龍山鎮森林防工作責任考核辦法

根據《森林法》、《森林防火條例》和上級有關森林防火會議、文件精神，為進一步強化森林防火工作，切實做好森林防火的預防和撲救工作，有效保護我鎮森林資源，結合實際，制定《龍山鎮森林防火工作責任考核獎懲辦法》。

一、責任分工

（一）森林防火工作實行目標責任管理，一票否決，發生一票否決情況的，對村、包村工作組及相關部門年終目標考核降一個等次，造成森林火災事故的，嚴格實行責任追究制度。

（二）各村黨支部書記、村民委會主任是森林防火的第一責任人，對轄區內的森林防火工作負總責，負責分解落實村四委干部負責森林防火責任區，村四委干部和村民小組長對所負責的森林防火責任區、社承擔直接責任。

（三）鎮聯村領導和駐村工作組對所駐村的森林防火工作承擔指導協調和督查落實責任。

（四）護林員對所負責的區域承擔防火責任。

（五）林林站對全鎮森林防火工作承擔責任。

（六）學校對學生森林防火工作承擔宣傳教育責任。

二、主要工作目標 防火期內各村每個月度內違規野外用火超過10起，或全年發生森林火情3起，或全年發生森林火災1起，即實行一票否決。

三、主要工作措施

1、森林防火期內，村委會與農戶100﹪簽訂森林防火責任書。

2、聾、啞、癡、呆、精神病人落實監護人員責任，監護責任落實率100﹪。

3、各村林區內墳墓進行清理，嚴禁上墳燒紙，100﹪落實森林防火責任；對墳主簽責任書，4、鎮與村、村與社100%簽訂森林防火責任書；

5、主要路口、重點路段、進入林區的交通要道和森林火災易發區張貼禁火令，設立森林防火宣傳標語2條、警示牌3塊，利用開群眾會及小廣播宣傳，以組為單位每年不少于3次召開群眾會宣傳森林防火，以會議記錄圖片資料為主，森林防火知曉率達100%；

6、防火期內，村組干部要每日巡查和宣傳森林防火，對違規野外用火進行查處，野外用火查處率100﹪；罰沒款按80%返還村組用于工作經費，由安辦統一開具罰沒收據。

7、各村建立應急撲火隊伍不少于30人，要求年輕力壯，男性，保持通訊暢通。

8、森林火情發生后，要及時準確報告起火地點，火勢情況和發展趨勢，并及時組織村民撲救（嚴禁年老體弱和未成年人參與滅火）。森林火災撲滅后要留足人員清理火場，看守現場24個小時以上，防止死灰復燃。相關村應積極配合調查處理，查清火災原因和損失情況，依法打擊火災肇事者；

9、防火期內，村支書、村主任原則上不得請假，特殊情況必須請假的，應向鎮黨委書記請假，并確保有一名村主要干部在本村轄區內值班。

10、林業站、安辦負責對森林防火工作措施落實情況的督查、考核，負責組織開展森林防火工作宣傳，負責組織森林火情、火災應急處置；龍山中學、龍山中心校按照“六個一”要求開展對學生及其家長的森林防火宣傳。

四、獎懲規定

（一）獎勵辦法

森林防火工作措施落實，未發生一票否決情況，給予各村相應的獎勵。森林面積在3000畝以上（含3000畝）的村，獎給該村2000元；森林面積在3000畝以下的村，該獎給村1000元。

（二）懲罰辦法

1、督查發現主要工作措施不落實的，對駐村領導、工作組成員和村兩委主要負責人、村責任區干部進行處罰：每少簽責任書一份各扣10元，少一條標語扣20元，少一次群眾會扣50元，對各村應急撲火隊員抽查一次若10人以上打不通電話或在外打工扣20元。發生野外用火行為未查處的，鎮駐村工作組成員各扣100元，村支書、村主任各50元，村包片干部50元。

2、發生森林火情，每次給予聯村領導罰款200元，鎮駐村工作組成員各100元，村支書、村主任各100元，村包片干部200元，組長100元。

3、發生森林火災，每次給予聯村領導罰款400元，鎮駐村工作組成員各200元，村支書、村主任各200元，村包片干部200元，組長200元。情節嚴重的追究相關人員責任。

4、森林火情（火災）明火撲滅后，火場清理不力或監管不到位的，造成死灰復燃且過火面積在2畝以上的，加罰一次，并追究相關人員責任。

5、對出動尖刀班的，發生的工作經費在村辦公經費中扣除。

6、對林業站、鎮安辦，全鎮范圍內發生違規野外用火30起，火情9起，火災2起，即實行一票否決，對安辦、林業站及工作人員取消評先選優資格并抄送林業局。

7、鎮內學校按照“六個一”要求對學生開展森林防火宣傳教育工作，對學生野外用火造成火情（火災）的，龍山中心校所轄學校全年合計發生3起，龍山中學全年發生2起，對學校一票否決制，取消單位及個人年終評先選優資格。

本辦法自印發之日起施行，護林員考核辦法由林業站制定，并報鎮森林防火指揮部備案。

第三篇：2021鎮森林防火責任目標考核辦法

2021XX鎮森林防火責任目標考核辦法

森林防火是事關國家和人命群眾生命財產安全、保護生態環境的大事，是各級人民政府、村級組織的職能。為進一步加強我鎮森林防火工作，認真貫徹落實“預防為主、積極消滅”的防火工作方針，最大限度地減少森林火災及災害損失，以確保鎮全年森林防火責任目標的順利完成。根據我鎮政府與區人民政府簽訂的《2021森林防火目標責任書》和《XX市XX區森林防火責任目標考核辦法》精神，特制定《XX鎮森林防火責任目標考核辦法》。

一、考核目的為切實履行區人民政府與我鎮簽訂的《2021森林防火目標責任書》，落實森林防火工作黨政一把手負總責、行政首長負責制。強化預防和撲救森林火災的各項措施。有效提高防控森林火災的綜合管理水平和能力；減少森林火災的發生；杜絕重大森林火災和人員傷亡事故，維護生態安全和社會穩定。

二、考核原則

（一）堅持公開、公正、公平的原則。

公開考核的內容、方法、程序和結果，增加考核工作的透明度。

（二）堅持突出重點，注重實績的原則。

全面考核森林防火責任狀目標完成情況及其成效。著重考核森林防火資金投入、基礎設施、隊伍建設等情況。責任期限內，因森林火災造成人員傷亡或屢次發生火災、損失面積大的取消前三名評獎資格。

（三）堅持以量化考核為主的原則，嚴格考核標準。

三、考核內容

森林防火工作目標分為檢查考核和平時檢查考核。檢查考核指標主要是考核森林火災防控措施、撲火隊伍的建設、林火控制指標、責任制的落實、經費的投入、基礎設施的建設、火災應急的反應等各方面。平時檢查考核防火業務安排是否及時有效。

（一）考核內容以鎮人民政府與各村簽訂的《2021森林防火目標責任書》，基本分100分。

具體“評分標準”附后。

（二）將村制定得力有效的《村規民約》情況列入森林防火目標考核重要內容。

落實區森林防火指揮部專項部署到位情況列入考核重要依據，凡未按要求及時全面完成的，每項扣5分。

（三）各村委森林防火工作有創新的，對當地森林防火工作有顯著推動作用的，且經我鎮森林防火指揮部認定在全鎮有推廣價值的，每項加5分。

四、考核辦法

采取自查自評與組織檢查考核相結合、平時檢查考核與檢查考核相結合、明察與暗訪相結合、審理檔案與現場抽查相結合的方式進行。

（一）自查。

2021年11月中旬，由村對完成森林防火責任目標的情況進行全面檢查，對照考核標準逐項評分，形成自查報告，并加蓋村委公章報區森林防火指揮部。

（二）核查。

2021年12月，由鎮森林防火指揮部組織人員，按2021年XX鎮森林防火責任目標考核細則，依據各村委的自查材料，采取平時檢查（各村平時的有關材料是否及時上報等）與年終考核相結合的辦法對其完成森林防火責任目標的情況進行核查，綜合審定考核評分。

五、獎懲措施

年終，將根據考核結果分別評出前三名和倒數后三名的村，由鎮政府年終考核兌現獎懲，其中倒數第一名扣罰500元、倒數第二名扣罰300元、倒數第三名扣罰200元，分別獎勵給相應的前一、二、三名。倒數一、二名的村、街道，應查明原因和責任。

附件：2021年XX鎮森林防火考核細則

附件

2021年XX鎮森林防火考核細則

考核指標

評分細則

得分

備注

責任落實

（25分）

1、落實了有林村社森林防火責任制得5分，沒落實不得分。

2、落實了林區單位森林防火責任制得2分，沒落實不得分。

3、落實了林區墳主森林防火責任制得3分，沒落實不得分。

4、巡山員全面到崗到位得2分，每查到一次不到崗扣1分。

5、巡山日記完整清楚得5分，否則不得分。

7、巡山員配備齊全砍刀、電筒、干喇叭得3分，必配工具每差一樣扣1分。

8、領導重視村委分工有專人抓森林防火工作的得5分。

火源管理

（10分）

1、建立了火源管理制度得2分，制度不健全不得分。

2、建立了林區單位火源管理制度得2分，制度不健全不得分。

3、建立了特殊人員檔案和監護措施森林防火管理制度得6分，制度不健全不得分。

宣傳動員

（20分）

1、林區農戶張貼防火宣傳資料得5分，否則不得分。

2、在林區或要道有固定標語兩副以上得5分，否則不得分。

3、有廣播宣傳和電視宣傳得5分，否則有得分。

4、在轄區學校講授木森林防火課得5分，否則不得分。

應急準備

（10分）

1、有森林火災應急處置預案得3分，否則不得分。

2、有撲火隊伍得3分，否則不得分。

3、開展了預案演練和隊伍培訓得4分，否則不得分。

火情處置

（10分）

全年無森林火警火災發生得10分。

1、每發生火災一次扣20分，瞞報火警一次扣4分。

2、火警火災原因未查明每次扣4分，未找到肇事者每次扣4分。

3、責任人未得到處理，每次扣4分。

4、因火警火災引起上訪每次扣4分。

5、整改措施和補植補造不落實的每次扣4分。

內業建設

（25分）

1、森林防火機構和人員落實得5分，否則不得分。

2、落實了24小時值班制度得4分，每查到一次無人值班扣1分。

合計

第四篇：森林防火目標責任書

木卡鄉人民政府

天然林保護工程2011-2012

森林防火目標責任書

為認真貫徹《森林法》、《四川省天然林防火實施辦法》，為確保我鄉天然林資源保護工程順利實施，加速我鄉林業事業的發展，保護好我鄉僅有的森林資源。根據縣人民政府的“保護發展森林任期目標責任制”的要求，為加大森林防火工作的力度，特簽訂森林防火目標管理責任書。

一、考核目標

（一）各村要成立村護林防火領導小組和村級義務撲火隊伍。

（二）要進一步提高森林防火工作重要性的認識，切實加強領導。

(三)強化對村民的護林防火宣傳、教育工作。

（四）全面落實森林防火責任、森林防火責任到位。

(五)采取有力措施，狠抓火源管理。

（六）村領導要督護林員、組民的巡山檢查工作，并及時排查“火”的隱患。

（七）及時上報各種破壞森林資源的行為。

(八)準時與鄉護林防火指揮所保持聯系，做到信息暢通。

二、獎懲辦法：

（一）凡是未發生森林火災、火警和無人員傷亡事故。無被壞天然林資源的行為，發放全年的村干部補助工資。

（二）如發生森林火災、火警，取消半年的工資，并追究有關責任人的責任。

（三）本《責任書》一式兩份，鄉、村各一份。

（四）本《責任書》自二○一一年十月一日至二○一二年五月三十一日生效。

木卡鄉人民政府村委會（簽章）：

法人代表：主任（簽字）：

二○一一年九月二十八日

第五篇：2011森林防火目標責任狀

2011旅游景區森林防火目標

責

任

狀

長陽土家族自治縣旅游局

2011旅游景區森林防火目標責任狀

為了切實加強旅游景區森林防火工作，保護好森林旅游資源和人民生命財產安全，確保我縣旅游景區不發生重、特大森林火災，促進生態保護，根據《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《長陽土家族自治縣旅游條例》的規定，縣旅游局與你單位簽訂如下森林防火目標責任狀。

一、工作目標

（一）建立健全本單位森林防火領導小組，落實森林防火責任制。進入森林重點防火期，單位森林防火領導小組責任人要把森林防火工作納入重要議事日程，經常研究部署森林防火工作，單位主要責任人要對本單位所管轄旅游景點、森林防火工作認真進行部署，對森林防火責任轄區內的居民、所屬員工、游客等相關人員，進行森林防火警示教育和森林防火知識的教育，不斷增強全員防火意識。要將森林防火的責任落實至每個責任人，要與責任區內的農戶簽定防火公約。

（二）建立健全相應的辦事機構。配備專（兼）職人員，負責森林防火日常工作。森林防火工作制度、管理制度健全，并能嚴格執行。進入森林重點防火期要有專人24小時值班。

（本單位森林防火責任人是：；專職（或者兼職）工作員是：電話:）

（三）堅持“預防為主”的方針，十一月一日至次年四月三十日為森林重點防火期，落實各項防范措施。主要有：

1、開展森林防火宣傳，各旅游景點要有1—5條宣傳標語，豎立1—2塊固定森林防火警示牌；

2、進行森林防火檢查，火災隱患得到有效整改；

3、嚴禁在景點內燒火取暖。建立專用的燃放鞭炮、燒紙專用場所，并有專人看守；

4、景點內設立專用的吸煙點，吸煙點外嚴禁吸煙；

5、員工要具備一定的森林防火知識；

6、森林防火經費落實，通訊設施齊全，配備一定數量的撲火物資和器材，隔離帶等基礎設施逐步完善；

7、按規定建立一定數量的義務撲火隊伍，義務撲火隊開展培訓演練并達到適應撲火需要；

8、制定并落實森林防火應急預案。

（四）發生森林火災，單位森林防火領導小組成員到場（發生重大以上森林火災主要責任人必須親臨現場），迅速組織力量進行有效撲救，做到“打早、打小、打了”，確保不發生人員傷亡事故。對發生的森林火災案件積極協助有關部門查處。

（五）執行森林火災報告制度，一旦發生火災要嚴格按程序立即報告，縣旅游局值班電話5322888，縣森林防火辦報警電話5324119。

二、驗收辦法

（一）目標責任狀的各項工作目標，由你單位全面組織實施。

（二）進入下一森林防火期前，你單位森林防火領導小組要報告本目標責任狀的執行和完成情況，寫出書面的專題總結報縣旅游局監督管理股。

（三）縣旅游局對你單位森林防火目標責任狀執行情況進行檢查驗收，為縣人民政府兌現責任狀提出參考意見。

三、獎懲辦法

（一）全面實現上述目標的單位，縣旅游局負責納入“森林防火先進單位”申報推薦到縣森林防火領導小組，爭取縣人民政府對其給予獎勵。

（二）對突破森林火災控制指標的單位，給予通報批評；因失職、瀆職或工作不到位所引發重大以上森林火災或造成森林源和人民生命財產重大損失的，依據法律及有關規定，嚴格追究相關人員責任。

（三）本責任書不受責任人變動的影響。責任人離開責任崗位，應與新的責任人妥善交接，由新責任人承擔原責任人的目標責任。

本責任狀一式二份，縣旅游局與你單位各執一份。

本責任狀執行期間為二○一○年十一月一日至二○一一年十月三十一日止。

長陽土家族自治縣旅游局負責人（簽字）：

景區（點）責任人（簽字）：

二○一○年十一月一日