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2021年度文明單位建設(shè)工作實施方案

為鞏固我所市級文明單位建設(shè)成果，深化提升精神文明建設(shè)工作水平，推動全所各項工作再上新臺階，結(jié)合工作實際，制定2021年度文明單位建設(shè)工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞XXXXX工作中心，認真踐行社會主義核心價值觀，大力開展文明單位建設(shè)活動，全面提升干部隊伍素質(zhì)，積極營造良好的工作、社會氛圍，為XXXXX工作提供強大精神動力，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定良好基礎(chǔ)，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

二、主要任務(wù)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

強化領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學習，堅持黨組理論學習中心組理論學習制度化、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子的集體形象；開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題，廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質(zhì)量；自覺加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚正氣，努力把班子建設(shè)成與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體，以良好的精神狀態(tài)帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下XXXXX工作的新局面。

（二）加強黨風廉政建設(shè)。

充分認識黨風廉政建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設(shè)擺在第一位，把主要精力放到改善服務(wù)上，全方位地為廣大市民服務(wù)。制定加強黨風廉政建設(shè)、落實中央“八項”規(guī)定以及反腐敗工作的相關(guān)制度，推進黨風廉政和反腐敗教育經(jīng)常化、制度化。通過組織黨員認真學習中央八項規(guī)定、黨紀黨規(guī)、紀委案例通報，觀看反腐倡廉宣傳片，組織黨員干部警示教育實地參觀等形式，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的安全防線，確保全體黨員干部無違法違紀問題發(fā)生。

（三）加強思想道德建設(shè)。

一是強化社會主義核心價值觀教育。制定完善《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》，在機關(guān)張貼核心價值觀宣傳掛圖、標語，結(jié)合XXXXX工作實際，通過參觀學習、讀書交流、文化講座等形式，認真開展核心價值觀宣講教育，以核心價值觀武裝全體黨員干部。二是加強思想道德教育陣地建設(shè)，開展道德講堂，規(guī)范活動流程，組織經(jīng)常性的道德宣傳教育集中活動。三是深入開展“講文明，樹新風”活動。認真組織文明禮儀、文明交通、無煙單位創(chuàng)建活動，重視“文明科室”、“文明家庭”創(chuàng)建活動，開展文明禮儀教育，培養(yǎng)良好行為修養(yǎng)，倡導(dǎo)科學、文明健康的生活方式。四是弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。制定弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化年度計劃，向干部職工推薦優(yōu)秀傳統(tǒng)經(jīng)典書籍，組織讀書交流活動，利用春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動。

（四）加強單位文化建設(shè)。

一是創(chuàng)建學習型單位。利用在線學習、學習強國、繼續(xù)教育等形式，采取專題授課、業(yè)務(wù)培訓等方式，豐富機關(guān)干部政策理論及業(yè)務(wù)知識，提升政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。二是創(chuàng)建自律型單位。貫徹落實中央“八項規(guī)定”，在單位大興勤儉節(jié)約之風；繼續(xù)推行單位干部考勤、請銷假制度，在單位形成人人自律、敬業(yè)奉獻的良好工作氛圍。三是創(chuàng)建人文關(guān)懷型單位。不定期開展文體活動和學習交流活動，使黨員干部感受到集體大家庭的溫暖，通過文化載體提高干部職工的幸福指數(shù)和滿意度，為XXXXX事業(yè)的蓬勃發(fā)展和全面進步提供精神動力。四是創(chuàng)建服務(wù)型單位。認真組織開展內(nèi)容豐富的學雷鋒志愿服務(wù)活動，讓黨員干部在志愿服務(wù)中陶冶情操、提升道德修養(yǎng)；深入開展精準扶貧活動，加大對幫扶對象的幫扶力度，幫助村民早日脫貧致富。

（五）加強單位環(huán)境建設(shè)。

科學規(guī)劃單位凈化、美化工作，在辦公區(qū)醒目位置張貼體現(xiàn)文明文化導(dǎo)向的標語、警語等；加強硬件建設(shè)，配套完善辦公服務(wù)設(shè)施設(shè)備，較好地發(fā)揮服務(wù)保障作用；完善衛(wèi)生管理制度，每月組織不少于1次的科室衛(wèi)生評比，提高環(huán)境衛(wèi)生參與度，保持辦公場所窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，工作環(huán)境優(yōu)美。

（六）加強精神文明宣傳。

一是組織媒體宣傳文明建設(shè)。利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體，全力做好幫扶、助學、慰問、黨風廉政、安全生產(chǎn)、單位環(huán)境治理等工作的宣傳引導(dǎo)，積極宣傳林業(yè)科研先進事跡，擴大科研影響，提升科研形象。二是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳。組織文明辦充分利用路燈、宣傳欄、立柱廣告、電子顯示屏等載體，結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建，設(shè)置大量公益廣告，宣傳文明常識，掀起文明創(chuàng)建活動高潮，取得顯著的社會效益。三是強化先進典型的宣傳。通過平凡樸素的鮮活故事，宣傳典型的先進事跡，以小見大、潤物無聲，形象生動地塑造典型形象，發(fā)揮典型模范的社會引領(lǐng)作用，積極傳播正能量，為文明單位建設(shè)增添分值。

三、實施步驟

（一）安排部署階段（年初）。

召開支部專題會議，研究部署年度文明單位建設(shè)工作，制定年度文明單位建設(shè)工作方案，分解任務(wù)，壓實責任。組織全體人員學習文明單位建設(shè)相關(guān)文件，提高全體干部職工思想認識，明確年度文明單位建設(shè)任務(wù)。

（二）全面實施階段（貫穿全年）。

營造濃厚的文明單位建設(shè)氛圍，根據(jù)文明單位建設(shè)指標和工作方案任務(wù)分工，每月按時限完成各項創(chuàng)建任務(wù)并整理好相關(guān)檔案，加強督導(dǎo)檢查，及時協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中遇到的問題。

（三）總結(jié)提報階段（2021年10月31日前）。

梳理總結(jié)各項創(chuàng)建任務(wù)，對照文明單位考核標準進行自查，對問題及時整改落實，收集資料，建立健全活動檔案，按要求通過文明單位考核系統(tǒng)提報年度相關(guān)資料，做好驗收前的相關(guān)準備工作，接受市文明辦的考核驗收。

四、保障措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。

文明單位建設(shè)工作是全所的一項重要工作，是單位加強精神文明建設(shè)、提高工作效率、提高服務(wù)水平的重要途徑，要進一步提高對文明單位建設(shè)工作的認識，切實增強做好文明單位創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感。

（二）精心組織，強化管理。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把文明單位工作列入重要議事日程，精心組織安排，加大各項投入，確保文明單位建設(shè)各項工作有序開展。各科室要認真對照文明單位建設(shè)標準，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新工作方法，拓展建設(shè)內(nèi)容，完善建設(shè)臺賬，將各項建設(shè)任務(wù)落到實處。

（三）注重結(jié)合，打造亮點。

把文明單位建設(shè)活動與林業(yè)科研工作結(jié)合起來，結(jié)合林業(yè)科研工作特點做好文明單位建設(shè)工作，創(chuàng)新活動載體，總結(jié)先進經(jīng)驗，改進工作方法，通過文明單位建設(shè)工作促進林業(yè)科研各項工作全面發(fā)展。

（四）強化督導(dǎo)，明確責任。

本著“誰主管，誰負責”的原則，各科室要把任務(wù)落實到崗位，分解到人頭。所文明辦會同所紀檢人員定期對落實情況進行檢查，并將檢查情況納入年度考核。

（五）加強交流，增進實效。

在文明單位建設(shè)活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強與市文明辦及市直部門文明單位的溝通和交流，掌握市級文明建設(shè)任務(wù)變化，學習文明單位建設(shè)工作先進經(jīng)驗，增強工作實效。