市環保局黨風廉政建設個人工作安排

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根據黨的十七屆六中全會精神和市委四屆二次全委擴大會提出深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉的總體要求，20__年環保局黨風廉政建設和反腐倡廉的思路和目標是：以“__”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，認真履行黨章賦予的職責，圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，努力爭創環保工作新優勢，開拓新局面，實現新發展，培養環保局良好作風，樹立環保局工作人員良好形象;堅持標本兼治，綜合治理，確保我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，抓出成效.一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨的十七屆六中全會明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”.為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線：一要深入學習十七屆六中全會精神，把干部職工的思想和行動統一到__大精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實.二要認真貫徹落實科學發展觀為主要內容的教育活動，切實解決干部職工在思想上、組織上、工作上、作風上存在的突出問題，引導干部職工不斷加強堅定理想信念，牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強道德修養，提高拒腐防變能力，自覺做實踐“__”重要思想和牢記“兩個務必”的模范，使干部職工越是面對日益復雜的國內外環境，越要保持清醒的頭腦;越是改革開放和發展社會主義市場經濟，越要弘揚艱苦奮斗的精神和防備“糖衣炮彈”的襲擊，自覺做到：守得住清貧、耐得住寂寞、抗得住誘惑，不為名所縛、不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅，不為色所誘，警鐘長鳴.三要開展法律條規和警示教育，不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政，經受住市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到像鄭培民同志那樣做官先做人，“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，促使干部職工依法從政不敢腐敗，以民為本不能腐敗，對照腐敗分子的下場不想腐敗.二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

認真貫徹市《建立健全懲治和預防腐敗體系-20__年工作規劃》，全面落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，不斷加強懲防體系建設.黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，局黨支部繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照“一崗雙責“的要求，落實”一把手“負總責”，分管領導各負其責的機制，黨支部做到經常有督促，半年有檢查，年底有考核，科(室)任務有分解，責任落實到人.著重強化“五種意識”：一是自律意識;二是政策意識;三是求真務實、與時俱進意識;四是主動接受群眾監督意識;五是管好身邊人意識.同時實行“三負責”：一是真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;二是加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;三是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位，落實到位.三、抓好約束，規范干部職工隊伍的從政行為

全局干部職工都要增強廉潔從政和自覺接受監督意識，在公務活動和社交活動中都要嚴格遵守廉潔自律的規定.在繼續執行局黨風廉政建設若干規定的基礎上，重點抓好以下工作：

(1)領導干部不準利用職權干預和插手環保工程項目招投標、指定施工隊伍和環保產品、設備等.對違反規定的，無論有無以權謀私，都要嚴肅查處.(2)繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定.領導干部要加強對自己的配偶、子女及身邊工作人員的教育管理，不準默許或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私、占便宜撈好處.對放任、縱容他們違紀違法的要追究領導干部的直接責任.(3)不準利用職務之便到被管理單位報銷個人費用,嚴禁違規亂收費、亂罰款，對違反規定造成影響的不論情節輕重一律追究當事人責任.(4)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，力爭壓縮各項經費開支，禁止以各種名義用公款吃喝玩樂，旅游觀光，違反規定的，費用一律由當事人自負，并追究有關責任和作出適當處理.(5)嚴禁包庇、縱容、袒護環境違法行為，嚴禁監測、統計、驗收等工作弄虛作假，偽造數據、欺上瞞下、以權謀私、以職取利，搞形式主義、官僚主義等不良行為.違反規定由此產生和引發的后果，要追究有關領導和當事人的責任.(6)認真做好信訪舉報和案件查辦工作，嚴肅處理違紀違規的人和事.凡違紀違規的一經發現或群眾舉報，不論涉及到任何人，一律動真格，一查到底，決不搞下不為例，以實際行動維護黨紀國法的嚴肅性和消除腐敗現象.同時，對錯告或誣告的干部職工要實事求是地澄清事實，維護干部職工的聲譽，保護干部職工干事創業的積極性.四、抓好作風建設，營造廉潔高效的政務環境

機關作風如何，直接關系到黨在群眾中的形象.環保局黨支部圍繞“兩高一滿意”(即高效率工作、高質量服務、使人民滿意)的目標，著力解決作風方面存在的突出問題，采取有力措施，大力加強局機關的作風建設，營造廉潔高效、辦事透明的服務環境.一是進一步提高干部職工對加強機關作風建設重要性的認識.切實轉變思想觀念和工作作風，增強搞好機關作風建設的責任感、緊迫感，使機關干部職工實現解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象，營造良好的辦事環境，努力提高機關作風在群眾中滿意度.二是進一步公開辦事的透明度，凡涉及重大項目審批、大筆費用的開支、干部任免等重大問題一律通過黨支部集體討論，實行民主科學決策，嚴格按照程序辦理，避免個人行為和決策失誤.三是排污費、罰款的收繳，一律實行收支兩條線，任何個人不得占有和挪用.四是嚴格對執法隊伍的管理，規范執法人員的行為，凡涉及亂收，多收或少收費，利用職權、崗位進行“吃、拿、卡、要”，“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象，發現一起堅決查處一起.通過抓作風，促政務，引導干部職工樹立起“服務至上、效率至上、責任至上、創新至上”的新作風意識，不斷改善服務態度，提高服務質量.20__年是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市委四屆二次全委擴大會精神的關鍵一年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大.我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想，基本原則、領導體制和工作格局，在市委、市政府及上級主管部門的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我局實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效.