第一篇：市統計局黨風廉政建設責任制工作安排意見

××市統計局2008年黨風廉政建設責任制工作安排意見

為全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，切實改進干部作風，保證各項工作要求得到落實，根據中央、省、市和我市紀委全會，以及全市統計工作會議精神，現就2008年我局黨風廉政建設責任制工作提出如下意見。

一、健全工作機制，切實加強領導

“嚴格執行黨風廉政建設責任制”是黨的十七大報告的明確要求，也是進一步加強黨的執政能力建設和先進性建設，深入推進反腐倡廉工作的重要舉措。全局各科室、隊、中心特別是主要領導，要從講政治的高度進一步加強對實行黨風廉政建設責任制重要性和必要性的認識，切實負起領導責任，認真抓好黨風廉政建設責任制工作。要切實把黨風廉政建設責任制工作納入整體工作格局中來，同業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。要進一步鞏固和完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責的反腐敗工作體系，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局辦公室要繼續做好黨風廉政建設責任制的組織協調、任務分解，認真總結落實黨風廉政建設責任制的成功經驗和做法，切實把責任制落到實處。

二、科學制訂目標，抓好任務分解

要按照中央、省、市和我市紀委全會的工作部署，緊密結合工作實際，認真搞好2008年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解，明確責任主體、細化責任目標，層層簽訂目標責任書。一把手要認真履行好第一責任人的職責，既要率先垂范，又要對全局的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；每位班子成員都要按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，主動抓好分管科室、單位的黨風廉政建設工作；各科室、單位負責人也要以身作則，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全局上下密切配合、齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作格局。

三、加強監督考核，重視結果運用

認真進行監督考核，是落實黨風廉政建設責任制工作的重要手段。局黨總支要定期聽取各科室、單位負責人落實責任目標的工作匯報，督促檢查，狠抓落實。局黨風廉政建設責任制工作領導小組要對各位班子成員和各科、室、隊、中心負責人落實責任制情況進行認真的督查，同時要逐步建立科學客觀的責任制考核評價體系，確保考核結果的真實、客觀、公正。要積極建立責任制考核結果運用制度，真正將考核結果運用到干部綜合評定、獎勵懲處和干部選拔任用工作中去。

四、嚴格責任追究，加大追究力度

要認真落實《中共河南省委、河南省人民政府關于對違反〈關于實行黨風廉政建設責任制的規定〉行為實施責任追究的辦法（試行）》，加大責任追究力度。對熱衷于搞形式主義、不認真履行職責、甚至不抓不管，導致本部門嚴重不正之風長期得不到治理，屢屢出現問題的，要堅決追究主要領導的責任。局紀檢組、監察室要加強監督檢查，加大責任追究力度，重大或典型案件隨時上報。

五、狠抓工作落實，確保工作實效

要認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，對《條例》規定的十項監督制度，要采取措施，逐條落實。要全面落實紀檢組長同部門負責人談話、領導干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、領導干部個人重大事項報告等制度，推動黨內監督工作的深入開展。要進一步健全完善黨風廉政建設各項規章制度，不斷擴大黨員群眾參與監督的范圍和渠道，加大對領導干部的監督力度，堅決實施責任追究。局責任制工作領導小組，要加強對責任制工作的領導，定期聽取工作匯報，及時研究解決工作中存在的困難和問題，扎實有效地推動黨風廉政建設責任制工作的深入開展。

六、開展廉政教育，加強行風建設

認真開展黨性黨風黨紀和廉政教育，組織干部職工學習貫徹《中國共產黨黨章》、《中國共產黨監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、四大紀律八項要求等有關文件和規定，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督

第二篇：市統計局黨風廉政建設工作自糾報告

市統計局黨風廉政建設工作自查報告

按照市委、市政府《關于XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經過自查得分97分。現將自查情況報告如下：

一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規范。工作中，注意發揮制度措施的約束、規范和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導干部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;并結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發展，靠廉政樹形象。統計部門盡管無權無勢，但作為統管全市統計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發展宏觀監督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發揮統計部門職能作用，通過開展多種形式的統計法律法規宣傳教育和知識培訓、開展統計執法大檢查，努力塑造統計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經濟待遇沒有全額兌現，但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環境上了新臺階;全局同志在清貧的環境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生，而且保持從1998年到XX年連續十個被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續七個被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX十堰市文明單位”、“十堰市依法統計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優秀黨務工作者”榮譽稱號。

二、堅持經常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

一是根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了“轉變作風、促進發展”學習整改活動，并榮獲“全市‘轉變作風、促進發展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局干部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員干部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動，在統計局信息網上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網上公布，公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監督。四是認真學習中共中央紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知要求，教育黨員干部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規定》的各項要求，加強對本局執行《規定》情況的監督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規定》的現象。幾年來我局沒有任何干部出現過違法亂紀的現象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。

三、積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。

經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：

(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計干部的業務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規范。要求首問內容屬于本職責范圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中;在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。并將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統計服務內容、辦事程序、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

(二)多措并舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。一是通過制定實行《基層統計禮儀規范》、《統計崗位職業道德規范》、《基層統計操作規范》、《統計報表審核制度》、《統計報表管理制度》、《統計數據質量責任追究制》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統計事業奠基的高度抓隊伍建設，從構建數字網絡的深度抓統計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、農業數據質量檢查、農業普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，做到了全面統計、真實反映、及時發布。

(三)加大統計執法力度，依法治理統計工作環境。圍繞依法統計、依法行政，規范基層統計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統計人員和分管統計的領導進行“統計法”宣傳培訓，增強統計人員依法統計意識;另一方面堅持在全市開展統計執法大檢查活動，通過對一些統計違法案件的查處，震懾了一批統計違法者，使依法統計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統計“五五”普法為契機，以統計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。

四、堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內部監督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監督入手，建立健全防范長效機制。結合統計機關實際和業務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內監督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監督小組。明確規定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監督的機制，所有制度全部上網公開，使黨內監督、法律監督、群眾監督及輿論監督有機結合，形成合力，推進了我局作風建設和職業道德建設，使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高，推動了統計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統計信息網上，供全局干部經常學習;同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部學習“十七”大會議精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。堅決貫徹執行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻，開創了統計工作新局面。全市第二次農業普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統計機關工作作風有了新的轉變，工作熱情更加高漲。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

3、結合統計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

第三篇：區統計局黨風廉政建設責任制自查報告

區統計局黨風廉政建設責任制自查報告

我局的黨風廉政建設工作在區委、區政府以及紀檢委的領導下，以反腐敗的有關理論為指導，堅持“三個代表”重要思想，結合我局實際，認真貫徹、落實黨風廉政建設責任制的有關規定，扎實做好各項工作，使我局的黨風廉政工作取得了一些成績。

一、領導重視是抓好黨風廉政建設責任制的有力保障

我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作，一致認為：建立黨風廉政建設責任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務落到實處的一項重要舉措和主要制度，所以我局必須把黨風廉政建設責任制落到實處，要作為我局的一項重點工作來抓。

局黨組書記、局長王金同志身體力行，切實按照“五個親自”的要求落實我局黨風廉政建設責任制的各項工作。她親自召開工作會議，研究、布置我局黨風廉政建設責任制的有關工作，并經常檢查工作落實情況。她要求局黨組成員加強理論知識學習、提高政治素質，在她的帶領下，我局中心組認真按照規定，堅持學習制度（每月召開兩次），在學習中一方面學習政治理論教材，一方面學習新知識、新科學，全方面提高中心組成員的素質。結合“三個代表”重要思想教育活動，她給全局人員講黨課，取得了很好的效果。另外，王金榮同志認真堅持每年與全局每個科級以上干部進行一次談話的制度。

局黨組成員在黨風廉政建設責任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作，我局制訂的黨風廉政建設責任制中明確要求：⑴副職領導干部要抓好自己分管科室的黨風廉政建設工作，要對分管的科室負責人的黨風廉政建設負領導責任；⑵要及時處理所分管科室的黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與所分管科室的工作人員談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。統計執法隊負責全區統計行政執法檢查工作，為了強化統計執法隊的黨風廉政建設責任制工作，主管副局長趙玉瑞同志經常到科室了解工作情況、聽取工作匯報，他要求執法隊及工作人員務必堅持清政勤政，依法行政。在局黨組的要求下，我局執法隊建立起了多項工作紀律，如《行政執法責任制》、《統計違法行為查處程序》、《門頭溝區統計執法檢查隊職責》、《門頭溝區統計局執法檢查員職責》《門頭溝區統計局執法檢查工作紀要》等。副局長李偉同志要求所分管科室的人員到基層后要杜絕“吃喝拿要”現象。

正是我局黨組成員重視黨風廉政建設責任制工作，黨政正職在“五個親自”、黨組成員在“三個抓好”方面作了許多工作，使我局的黨風廉政建設工作得以順利實施。

二、完善工作體制，強化黨風廉政建設

我局成立了由局黨組書記、局長王金榮同志任組長，副局長趙玉瑞、李偉為副組長，黨支部書記、辦公室負責人、財務人員為成員的黨風廉政建設領導小組。為了加強局內的黨風廉政建設工作的監督力度，我局成立了由科長、科員共計三人組成的黨風廉政建設監督小組。

我局的黨風廉政建設領導小組具體負責我局黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理我局黨風廉政建設工作方面的各項任務。黨風廉政建設監督小組具體負責對我局黨風廉政建設情況進行監督、對我局領導干部及各科負責人的黨風廉政建設工作情況進行監督、對全局干部職工遵守黨風廉政建設的情況進行監督，發現問題要及時向局黨風廉政建設領導小組匯報，每年要向局黨風廉政建設領導小組匯報工作。在這樣的工作機制下，我局上半年開展了多項黨風廉政建設工作：

2、認真召開民主生活會，做到了⑴會前召開座談會，征求意見；⑵學習有關文件和材料；⑶撰寫書面發言材料。民主生活會邀請了區委、組織部、計工委的領導參加，會上進行了批評與自我批評，取得了良好的效果。

3、組織我局干部參加了計工委組織的“共產黨員的風采”演講賽，取得了優勝獎。

4、我局領導班子成員參加了李建華書記為全區副處級以上領導干部講的題為《努力實踐“三個代表”的重要思想，樹立正確的權利觀》的黨課。課后，黨組專門召開學習討論會，重新學習了李書記的黨課內容，并展開了討論。

5、認真堅持廉政準則，經常檢查廉政問題，局領導班子自覺的做到清正廉潔，并管理好分管科室的黨風廉政建設問題。

6、認真開展了“三個代表”重要思想教育活動，嚴格按照要求，高質量的完成了各階段的任務，收到明顯效果，全局干部職工主動實踐“三個代表”的自覺性也顯著增強。

7、我們根據上級機關的要求，開展了《領導干部離職、退（離）休從業情況調查》、《領導干部收受現金、禮品及有價證券情況調查》、《處級領導干部配偶、子女從業情況調查》等等。

三、完善規章制度，確保黨風廉政建設責任制落到實處

為了確保我局的黨風廉政建設工作落到實處，我局根據實際情況制定了多項規章制度：

1、《門頭溝區統計局領導干部黨風廉政建設責任書》是由黨政正職與副職簽訂的，以確保副職在黨風廉政建設責任制中發揮應有作用，管理好分管的科室，處理好分配的任務；

2、《門頭溝區統計局各科室（隊）黨風廉政建設責任書》明確了各科室負責人在黨風廉政建設中應當承擔的責任；

3、《門頭溝統計局領導干部黨風廉政建設責任實施細則》明確了我局黨的領導干部、行政領導干部在黨風廉政建設中應擔負的責任以及考核項目和分數；

4、為了明確和規范我局機關工作人員局領導干部在黨風廉政建設中的行為，我局制定了《機關領導干部黨風廉政建設條例》和《機關工作人員保持清正廉潔的規定》；

5、規范會議招待和公務接待行為，制定《門頭溝統計局會議及接待活動的有關規定》；

6、制定了《門頭溝統計局關于實行黨風廉政建設責任追究的實施細則》，以確保黨風廉政建設責任制落到實處；

7、實行民主集中制，完善集體領導，提高決策的民主化、科學化水平，我局制定了《門頭溝區統計局關于重大問題決策的規定》、《門頭溝區統計局黨組和局長辦公會議事制度規則》等。

這些規章制度的建立，為確保黨風廉政建設的落實起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發現了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們在今后的工作中結合實際情況進行完善和協調。

總之，在上級紀檢監察機關的領導下，我局結合實際作樂一些工作，但是還存在一些不足，例如宣傳教育方式比較死板、手段落后，一些基礎工作還不扎實，這些問題亟待我們在工作摸索出更好的辦法和思路去解決，以便更好的貫徹落實黨風廉政建設責任制。

第四篇：統計局落實黨風廉政建設責任制情況匯報

根據市委辦公室宜辦發（2006）15號《轉發省兩辦〈關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度〉和〈關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法〉的通知》精神，現將我局落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、認真組織學習，提高思想認識。今年以來，我們采用黨組會、支委會、支部大會、全局人員會議等多種學習，組織全局黨員干部認真學習鄧小平理論、學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，學習“三個代表”的重要思想，學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等內容，引導黨員干部講道德、講修養，自重、自省、自警、自勵，保持高尚的道德情操，樹立強烈的發展觀、競爭觀，做開拓創新的模范，廉潔自律的榜樣。堅持自學和定期集中學習相結合的政治學習制度，今年以來，全局人員集中政治學習23次，支部集中政治學習13次，中心組集中學習14次。主要開展了四個方面的學習：一是加強政治理論學習，努力提高政治理論水平；二是加強有關法律法規的學習，努力提高依法行政的自覺性；三是加強統計分析信息寫作業務技術的學習，提高為各級黨政領導提供統計優質服務的水平；四是加強計算機應用技術培訓，適應統計工作現代化的需要。

二、健全制度，黨風廉政建設措施落實到位。我們在深入學習，廣泛討論，形成共識的基礎上，認真制訂了《宜興市統計局糾風目標》、《加強黨風廉政建設的幾項制度》、《關于加強和完善黨風廉政建設責任制的實施意見》等制度，還制訂了有關政治學習、創建規劃、工作紀律、檢查考核、依法行政、公示承諾等規章制度。明確了局黨政領導、各科室負責人、局機關工作人員的黨風廉政建設責任，并把黨風廉政建設責任制考核列入了局公務員百分考核的內容，從而提高了執行黨風廉政建設的自覺性。

三、抓好黨性教育，使黨內生活正常化、經常化、制度化。我們著重加強了黨風廉政、愛崗敬業、黨員宗旨等教育。引導全局黨員干部講學習、講政治、講正氣、講紀律、講奉獻，著力提高黨員干部職業道德和業務工作水平，牢固樹立為人民服務、為基層服務、為群眾服務的思想，扎實開展“兩個務必”、“兩個率先”、“統計職業道德規范”主題教育，同時堅持黨內生活正常化，制度化。堅持“三會一課”制度。吸收發展黨員，我們做到嚴格發展程序，把好質量關。嚴格按照黨員的條件和發展程序辦事。整個支部工作，我們堅持做到年有目標和總結，季有計劃和小結，重大活動另作專題部署。每次黨的活動都有記錄，認真做好支部工作臺帳。黨員自覺交納黨費，并按規定及時解交黨工委。

四、發揮優勢，積極開展統計服務。

1、及時提供各種統計數據資料。我們在全面完成各項統計調查和報表任務的同時，積極組織人員根據各級黨政領導和有關部門的需要，及時提供月、季、主要統計資料、統計公報、抽樣調查資料、沿海信息交流縣（市）等資料。每月編印月度《宜興市國民經濟主要統計資料》、《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，月發行量700多份。每季編印《工商企業注冊登記資料》，今年我局共編輯出版了統計年鑒、人普資料匯編、基普資料匯編、2000-2002年全局統計分析匯編4本資料，發行總量達3000多冊。并樹立精品意識，提高編印質量。這些資料成為各級領導分析形勢、指導工作、制定決策的重要參考資料，深受各級領導和有關部門的歡迎。及時為市黨代會、人代會、政協等會議提供有關統計數據，我局編印的《鎮園2000-2002年主要經濟指標排行榜》，作為全市綜合表彰大會的參閱資料。

2、及時提供各種統計分析、信息。我們組織全局人員積極撰寫統計分析信息，強化統計參與意識，為各級領導科學決策提供服務。把統計分析信息撰寫和錄用情況列入局機關百分考核的重要內容，考核結果與獎金掛鉤。今年以來，全局共撰寫統計分析75篇，統計信息160多篇，140多篇次被各級領導、有關部門和新聞單位所采用，其中被市《黨政信息》錄用的數量名列市機關各部門前列，統計政務信息工作在全省、無錫市也名列前茅。

3、針對黨政領導決策需要，搞好宏觀經濟監測。對我市各項經濟目標任務完成情況、特別是無錫市宏觀調控目標任務完成情況進行跟蹤監測，隨時向市領導反饋經濟發展態勢信息。同時，深入基層開展調查研究，及時掌握新情況、新問題，力爭做到發現問題及時、掌握情況準確、反映內容全面，以真正起到參謀助手作用。6月下旬，組織全局專業人員開展上半年主要經濟指標完成情況系列分析活動，撰寫系列分析14篇。根據市政府要求，認真開展“兩個率先”進程中城鄉居民增收情況專題調查，并向市領導和市有關部門提供了專題

調查報告。

五、勤政廉政，樹立良好部門形象。一是嚴格執行中央關于“厲行節約，制止奢侈浪費八項規定”，引導黨員干部自覺用黨紀條規規范自己，約束自己。嚴格執行局領導住宅電話和手機話費補貼標準；上級和橫向部門來局指導聯系工作，本著勤儉節約的原則，盡量減少浪費；二是自覺抵制一切腐朽思想的影響和侵蝕，增強廉潔自律的意識，提高拒腐防變的能力。不以權謀私、以職謀私，在公務活動中，不索要物品，不違反規定用公款吃喝玩樂；全局人員協調團結，工作積極進取，服務意識較強，樹立了部門良好形象。三是按規定認真做好清房工作。四是事業單位招考工作人員做到公平、公開、公正。

第五篇：統計局落實黨風廉政建設責任制情況匯報

根據市委辦公室宜辦發（2006）15號《轉發省兩辦〈關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度〉和〈關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法〉的通知》精神，現將我局落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、認真組織學習，提高思想認識。今年以來，我們采用黨組會、支委會、支部大會、全局人員會議等多種學習，組織全局黨員干部認真學習鄧小平

理論、學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，學習“三個代表”的重要思想，學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等內容，引導黨員干部講道德、講修養，自重、自省、自警、自勵，保持高尚的道德情操，樹立強烈的發展觀、競爭觀，做開拓創新的模范，廉潔自律的榜樣。堅持自學和定期集中學習相結合的政治學習制度，今年以來，全局人員集中政治學習23次，支部集中政治學習13次，中心組集中學習14次。主要開展了四個方面的學習：一是加強政治理論學習，努力提高政治理論水平；二是加強有關法律法規的學習，努力提高依法行政的自覺性；三是加強統計分析信息寫作業務技術的學習，提高為各級黨政領導提供統計優質服務的水平；四是加強計算機應用技術培訓，適應統計工作現代化的需要。

二、健全制度，黨風廉政建設措施落實到位。我們在深入學習，廣泛討論，形成共識的基礎上，認真制訂了《宜興市統計局糾風目標》、《加強黨風廉政建設的幾項制度》、《關于加強和完善黨風廉政建設責任制的實施意見》等制度，還制訂了有關政治學習、創建規劃、工作紀律、檢查考核、依法行政、公示承諾等規章制度。明確了局黨政領導、各科室負責人、局機關工作人員的黨風廉政建設責任，并把黨風廉政建設責任制考核列入了局公務員百分考核的內容，從而提高了執行黨風廉政建設的自覺性。

三、抓好黨性教育，使黨內生活正常化、經常化、制度化。我們著重加強了黨風廉政、愛崗敬業、黨員宗旨等教育。引導全局黨員干部講學習、講政治、講正氣、講紀律、講奉獻，著力提高黨員干部職業道德和業務工作水平，牢固樹立為人民服務、為基層服務、為群眾服務的思想，扎實開展“兩個務必”、“兩個率先”、“統計職業道德規范”主題教育，同時堅持黨內生活正常化，制度化。堅持“三會一課”制度。吸收發展黨員，我們做到嚴格發展程序，把好質量關。嚴格按照黨員的條件和發展程序辦事。整個支部工作，我們堅持做到年有目標和總結，季有計劃和小結，重大活動另作專題部署。每次黨的活動都有記錄，認真做好支部工作臺帳。黨員自覺交納黨費，并按規定及時解交黨工委。

四、發揮優勢，積極開展統計服務。

1、及時提供各種統計數據資料。我們在全面完成各項統計調查和報表任務的同時，積極組織人員根據各級黨政領導和有關部門的需要，及時提供月、季、主要統計資料、統計公報、抽樣調查資料、沿海信息交流縣（市）等資料。每月編印月度《宜興市國民經濟主要統計資料》、《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，月發行量700多份。每季編印《工商企業注冊登記資料》，今年我局共編輯出版了統計年鑒、人普資料匯編、基普資料匯編、2000-2002年全局統計分析匯編4本資料，發行總量達3000多冊。并樹立精品意識，提高編印質量。這些資料成為各級領導分析形勢、指導工作、制定決策的重要參考資料，深受各級領導和有關部門的歡迎。及時為市黨代會、人代會、政協等會議提供有關統計數據，我局編印的《鎮園2000-2002年主要經濟指標排行榜》，作為全市綜合表彰大會的參閱資料。

2、及時提供各種統計分析、信息。我們組織全局人員積極撰寫統計分析信息，強化統計參與意識，為各級領導科學決策提供服務。把統計分析信息撰寫和錄用情況列入局機關百分考核的重要內容，考核結果與獎金掛鉤。今年以來，全局共撰寫統計分析75篇，統計信息160多篇，140多篇次被各級領導、有關部門和新聞單位所采用，其中被市《黨政信息》錄用的數量名列市機關各部門前列，統計政務信息工作在全省、無錫市也名列前茅。

3、針對黨政領導決策需要，搞好宏觀經濟監測。對我市各項經濟目標任務完成情況、特別是無錫市宏觀調控目標任務完成情況進行跟蹤監測，隨時向市領導反饋經濟發展態勢信息。同時，深入基層開展調查研究，及時掌握新情況、新問題，力爭做到發現問題及時、掌握情況準確、反映內容全面，以真正起到參謀助手作用。6月下旬，組織全局專業人員開展上半年主要經濟指標完成情況系列分析活動，撰寫系列分析14篇。根據市政府要求，認真開展“兩個率先”進程中城鄉居民增收情況專題調查，并向市領導和市有關部門提供了專題調查報告。

五、勤政廉政，樹立良好部門形象。一是嚴格執行中央關于“厲行節約，制止奢侈浪費八項規定”，引導黨員干部自覺用黨紀條規規范自己，約束自己。嚴格執行局領導住宅電話和手機話費補貼標準；上級和橫向部門來局指導聯系工作，本著勤儉節約的原則，盡量減少浪費；二是自覺抵制一切腐朽思想的根據市委辦公室宜辦發（2006）15號《轉發省兩辦〈關于實行黨風廉政建設責任制的報告制度〉和〈關于實行黨風廉政建設責任制的檢查考核辦法〉的通知》精神，現將我局落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、認真組織學習，提高思想認識。今年以來，我們采用黨組會、支委會、支部大會、全局人員會議等多種學習，組織全局黨員干部認真學習鄧小平理論、學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，學習“三個代表”的重要思想，學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等內容，引導黨員干部講道德、講修養，自重、自省、自警、自勵，保持高尚的道德情操，樹立強烈的發展觀、競爭觀，做開拓創新的模范，廉潔自律的榜樣。堅持自學和定期集中學習相結合的政治學習制度，今年以來，全局人員集中政治學習23次，支部集中政治學習13次，中心組集中學習14次。主要開展了四個方面的學習：一是加強政治理論學習，努力提高政治理論水平；二是加強有關法律法規的學習，努力提高依法行政的自覺性；三是加強統計分析信息寫作業務技術的學習，提高為各級黨政領導提供統計優質服務的水平；四是加強計算機應用技術培訓，適應統計工作現代化的需要。

二、健全制度，黨風廉政建設措施落實到位。我們在深入學習，廣泛討論，形成共識的基礎上，認真制訂了《宜興市統計局糾風目標》、《加強黨風廉政建設的幾項制度》、《關于加強和完善黨風廉政建設責任制的實施意見》等制度，還制訂了有關政治學習、創建規劃、工作紀律、檢查考核、依法行政、公示承諾等規章制度。明確了局黨政領導、各科室負責人、局機關工作人員的黨風廉政建設責任，并把黨風廉政建設責任制考核列入了局公務員百分考核的內容，從而提高了執行黨風廉政建設的自覺性。

三、抓好黨性教育，使黨內生活正常化、經常化、制度化。我們著重加強了黨風廉政、愛崗敬業、黨員宗旨等教育。引導全局黨員干部講學習、講政治、講正氣、講紀律、講奉獻，著力提高黨員干部職業道德和業務工作水平，牢固樹立為人民服務、為基層服務、為群眾服務的思想，扎實開展“兩個務必”、“兩個率先”、“統計職業道德規范”主題教育，同時堅持黨內生活正常化，制度化。堅持“三會一課”制度。吸收發展黨員，我們做到嚴格發展程序，把好質量關。嚴格按照黨員的條件和發展程序辦事。整個支部工作，我們堅持做到年有目標和總結，季有計劃和小結，重大活動另作專題部署。每次黨的活動都有記錄，認真做好支部工作臺帳。黨員自覺交納黨費，并按規定及時解交黨工委。

四、發揮優勢，積極開展統計服務。

1、及時提供各種統計數據資料。我們在全面完成各項統計調查和報表任務的同時，積極組織人員根據各級黨政領導和有關部門的需要，及時提供月、季、主要統計資料、統計公報、抽樣調查資料、沿海信息交流縣（市）等資料。每月編印月度《宜興市國民經濟主要統計資料》、《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，月發行量700多份。每季編印《工商企業注冊登記資料》，今年我局共編輯出版了統計年鑒、人普資料匯編、基普資料匯編、2000-2002年全局統計分析匯編4本資料，發行總量達3000多冊。并樹立精品意識，提高編印質量。這些資料成為各級領導分析形勢、指導工作、制定決策的重要參考資料，深受各級領導和有關部門的歡迎。及時為市黨代會、人代會、政協等會議提供有關統計數據，我局編印的《鎮園2000-2002年主要經濟指標排行榜》，作為全市綜合表彰大會的參閱資料。

2、及時提供各種統計分析、信息。我們組織全局人員積極撰寫統計分析信息，強化統計參與意識，為各級領導科學決策提供服務。把統計分析信息撰寫和錄用情況列入局機關百分考核的重要內容，考核結果與獎金掛鉤。今年以來，全局共撰寫統計分析75篇，統計信息160多篇，140多篇次被各級領導、有關部門和新聞單位所采用，其中被市《黨政信息》錄用的數量名列市機關各部門前列，統計政務信息工作在全省、無錫市也名列前茅。

3、針對黨政領導決策需要，搞好宏觀經濟監測。對我市各項經濟目標任務完成情況、特別是無錫市宏觀調控目標任務完成情況進行跟蹤監測，隨時向市領導反饋經濟發展態勢信息。同時，深入基層開展調查研究，及時掌握新情況、新問題，力爭做到發現問題及時、掌握情況準確、反映內容全面，以真正起到參謀助手作用。6月下旬，組織全局專業人員開展上半年主要經濟指標完成情況系列分析活動，撰寫系列分析14篇。根據市政府要求，認真開展“兩個率先”進程中城鄉居民增收情況專題調查，并向市領導和市有關部門提供了專題調查報告。

五、勤政廉政，樹立良好部門形象。一是嚴格執行中央關于“厲行節約，制止奢侈浪費八項規定”，引導黨員干部自覺用黨紀條規規范自己，約束自己。嚴格執行局領導住宅電話和手機話費補貼標準；上級和橫向部門來局指導聯系工作，本著勤儉節約的原則，盡量減少浪費；二是自覺抵制一切腐朽思想的[page_break]影響和侵蝕，增強廉潔自律的意識，提高拒腐防變的能力。不以權謀私、以職謀私，在公務活動中，不索要物品，不違反規定用公款吃喝玩樂；全局人員協調團結，工作積極進取，服務意識較強，樹立了部門良好形象。三是按規定認真做好清房工作。四是事業單位招考工作人員做到公平、公開、公正。