第一篇：市司法局工作安排

市司法局工作計劃

**年全市司法行政工作和依法治市工作總的要求是：認真貫徹落實黨的十八大和市委十二屆*次全會精神，按照省、市政法工作會議要求和省司法行政工作會議部署，緊緊圍繞“平安**”、“法治**”建設，以維護公平正義為主線，在勞教體制改革、社區矯正推開、法律援助擴面、公證業務拓展、法治城市創建上要有新突破，法律服務隊伍管理、基層基礎建設、機關自身建設要有新加強，實現司法行政整體工作進入全省先進地市行列、法治城市創建活動進入全國先進單位目標，為城市化、城鎮化、城鄉一體化建設提供法律服務和法律保障。

一、強化基層夯實基礎，司法行政機構建設要有新加強。一要加強基層司法所建設。按照齊編發[**]4號文件《關于進一步加強基層司法所機構編制管理有關問題的通知》要求，各縣（市）、區司法局主要領導要主動向縣（市）、區主管領導和主要領導匯報，全力爭取領導的重視和支持，積極與組織、編制、人事、財政等部門協調溝通，要將文件規定的司法所機構設置、編制配置、人員補充、所長職級待遇等盡快落實到位。尤其是各區街道司法所，在辦公用房建設、人員配備、設施裝備完善和經費保障等方面要有實質性進展。市局將于5月份對4號文件落實情況進行督導檢查，對工作進展緩慢，落實不到位的要進行通報。二要加強司法機構規范化建設。各縣（市）區司法局、基層司法所、公證處、法援中心、法律服務所要按照國家和省規定標準，加快規范化建設步伐，市、縣（市）區均要制定推進計劃，加強督導督辦，年末“省級規范化建設司法局”要達到92%，“省級規范化司法所”要達到98%，30%的法律援助中心要進入“全省規范化法律援助機構先進單位”行列，“省級文明公證處”要達到20%以上。三要加強基礎設施建設。繼續推進10個縣（市）、區司法業務用房建設。已經建成投入使用的4個縣要進行完善、提高，發揮功能，提高效用。已立項且資金到位的4個縣區，要盡快開工建設，保證年底交付使用。訥河市、克山縣要組織力量，主動工作，爭取今年立項，明年開工建設。市局業務用房和勞教所改造項目已經列入省、市“十二五”建設規劃。市局業務用房年內投入使用。勞教所改造項目要爭取今年立項，監控設施及維修項目既要立項，又要爭取資金到位。各區要抓緊制定司法業務用房特別是基層司法所業務用房建設規劃，要積極向區委、區政府匯報，爭取立項和建設資金，力爭3年內基層司法所業務用房建設達到規范化標準。

二、扎實推進嚴格管控，勞教制度改革社區矯正擴面要有新起色。一要穩妥推進勞教制度改革。中央政法工作會議已對勞教制度改革做出了部署，我們要統一思想認識，改革勢在必行。要做好穩定工作，加強勞教干警的思想工作，確保思想穩定。提高在教人員的教育質量，努力維護在教人員的合法權益。要確保場所安全，嚴格落實各項制度，嚴格執行維穩措施，嚴格規范執法行為，加強安全防范基礎設施建設，確保連續6年“四無”。要做好強制隔離戒毒的準備工作，勞教所要盡快加掛戒毒所牌子。要進行調研和考察，學習和借鑒先進地區的經驗和做法。繼續做好戒毒實訓工作，不斷積累工作經驗。加強與有關部門溝通協調，嚴格按要求有序推進改革。二要全面推開社區矯正工作。認真貫徹落實“兩院兩部”《社區矯正實施辦法》和省市有關要求，在全市全面推開社區矯正工作。要做好矯正人員接收、建檔、監管、考核、解矯等重要環節的工作，要嚴格程序，落實責任，健全制度，嚴密監控，依法處置。要加強與公檢法及監獄的溝通、協調與配合，避免漏管、失控。要落實分級管理規定，加強風險評估，爭取工作主動權。要加強信息監管平臺建設，應用手機定位等現代化監管手段，提升管理效果，矯正人員入網率要達到90%以上。要爭取經費保障，市、縣（市）區局要共同努力，盡快落實到位。

三、探索方式創新機制，人民調解法律援助工作要有新進展。一要做好人民調解工作。要不斷完善人民調解、行政調解、司法調解聯動的工作體系，推進行業性、專業性人民調解組織建設。要深入開展大排查、大調處活動，變被動調解為主動調解，變事后調處為事先防范，努力把各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態。要加大對重大不穩定問題的排查化解力度，針對可能引發重大群體性事件發生、可能導致極端個人行為的利益訴求、可能引發媒體炒作的敏感事件等三類重點問題，深入開展排查，及早發現，盡力化解，有效穩控。二要做好安置幫教工作。要落實“三無”人員必接必送制度，做到“無縫對接”。要與人社、民政等部門加強合作，通過為釋解人員提供職業技能培訓、幫助辦理低保、落實責任田等，實現就業安置。要積極探索過渡性安置基地建設，開辟新的就業安置途徑。三要做好法律援助工作。要認真貫徹落實法律援助制度，擴大法律援助范圍，將低收入人群納入援助對象，將涉及勞動糾紛、社會保障、環境污染、老人贍養、交通和醫療事故等與民生相關的事項納入法律援助范圍。要加強法律援助工作站建設，發揮工、青、婦、老齡、殘聯、各協會等組織法律援助工作站的作用。要提高法律援助質量，認真做好刑事法律援助工作。完善便民服務措施和工作機制，為老年人、未成年人、殘疾人等特殊群體提供便捷優質的法律援助。要繼續擴大省內外法律援助協作工作，與外省簽訂協作協議的城市要達到20個以上。全市完成法律援助案件800件。

四、規范管理拓展服務，法律服務質量公證業務收入要有新提高。一要加強法律服務機構管理。要探索對律師事務所行政管理、協會自律和黨組織建設三位一體的管理方式，加強律師事務所黨組織建設。要繼續以信用等級星級評定活動為載體，促進律師事務所服務質量不斷提高。要幫助落實律師“三險一金”繳納等政策，為律師執業提供服務和保障。要對三大類司法鑒定機構繼續開展認證認可工作，提高鑒定質量，促進司法公證，3年內仍未達到省級以上認證認可標準的司法鑒定機構，將不予注冊。要加強公證法律服務監管，規范公證法律服務秩序，建立健全公證執業責任保險、公證賠償基金制度，完善公證執業風險保障體制，增強抵御風險能力。二要促進法律服務機構服務經濟社會發展。要發揮律師咨政輔治作用，主動承擔政府和企業法律顧問工作，為大項目建設、農民合作社建設和城鄉體系建設等提供法律咨詢、法律服務。公證機構要主動介入重點工程、重要行業、重大事項，不斷拓展服務領域，提供便民、利企的公證服務。要加強領導，精心組織，推進司法考試標準化、規范化、信息化建設，高標準完成國家司法考試工作任務。三要拓展公證業務。要通過增設服務機構、開辟服務陣地、搭建新的服務平臺、加大宣傳力度等，不斷擴大傳統公證業務。要積極拓展住房公積金等經濟類公證業務種類，增加新業務收入。全市公證業務收入要增長10%以上，鶴城公證處業務收入要達到1,000萬元。

五、全面動員廣泛參與，普法依法治理法治城市建設要上新臺階。一要深入實施“六五”普法規劃。要突出重點，加強對領導干部、公務員和執法人員的普法教育，按照《全省領導干部學法用法考試考核辦法》，組織專項考試。要繼續加強普法教育基地建設，發揮黨校、大專院校、圖書館、博物館等普法教育基地的作用，以“法律廣場”、“法律大集”等載體，開展形式多樣的法制宣傳教育活動。深入開展“法律七進”、和“重民生、促發展、走基層”等法制宣傳教育主題活動，突出特色，形成制度，推動普法工作向基層延伸。要加強法治文化建設，組織開展法治文藝匯演、法治論壇等活動，充分利用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，擴大法制宣傳、普法教育影響。二要深入推進依法行政。要認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，促進政府部門職能轉變和管理創新，推進法治政府建設，提高政府公信力和執行力。要積極推進立法工作，爭取以市委名義印發《進一步加強法制宣傳教育工作的意見》，市政府出臺《**市公證辦法》。三要深入開展法治城市、法治縣區創建活動。以建設“法治鶴城”為目標，圍繞10個方面**項任務深入開展創建活動。市委已印發《**市深入開展法治城市創建活動實施方案》，市法治城市創建辦已制定了實施細則、工作推進計劃、主題宣傳活動實施方案和創建活動中期驗收方案等。要督促各成員單位認真履行職責，按照創建內容、標準、時限和要求落實落靠。要通過創建活動，教育引導廣大群眾自覺學法尊法守法用法，弘揚法治精神。各縣（市）、區要立即行動，將爭創法治縣（市）、區創建活動納入黨委、政府重要工作日程，抓推動，抓落實，見成效。

實現工作目標的主要措施：

一、實行目標管理。一要明確目標管理范圍。對市委、市政府下達給我局的6項重點工作任務實行目標管理，對市局機關各處（科）室及直屬單位的重點工作實行目標管理，對各縣（市）、區全面工作實行目標管理。二要落實目標任務責任。工作目標要層層分解，落實到單位、處（科）室和人頭，從局長到具體工作人員，人人有任務，個個扛指標，構建一級抓一級、一級對一級負責的目標責任體系。市局分別制定市委、市政府下達的主要責任目標推進落實方案、對機關職能部門和直屬單位工作目標管理實施方案、對縣（市）區工作目標管理考核方案。各縣（市）區、各部門、各單位要結合實際，制定實施細則或工作推進計劃。三要建立目標考核體系。市局將制定目標管理考核辦法，通過定性定量評價，加各方面測評及工作創新等因素，形成目標評價體系。市局已成立考評辦，建立了承標部門月報告、季綜合、年總結等制度。要嚴格考核，公正評價，多方測評，公開透明，反饋結果，使用結果。

二、加強督辦檢查。一要建立督辦檢查制度。要對督辦內容、方式和要求作出明確規定，將年度工作要點、階段性重點工作、上級及局領導交辦任務列入督辦，各縣（市）區、各直屬單位、機關各處（科）室要認真貫徹落實。二要強化督辦檢查機制。實行“三位一體”督查制，即建立辦公室、考評辦、監察室聯合督辦檢查機制，日常督辦由辦公室負責，納入月份、季度、年度目標考核的督辦由考評辦負責，監督督辦工作由監察室負責。三要改進督辦檢查方式。實行通知督辦、現場督辦和跟蹤督辦，督辦檢查與目標管理結合，目標管理與考核獎懲掛勾。

三、提升落實能力。一要振奮精神。各級領導尤其是主要領導是精神狀態的象征，要始終保持奮發向上的工作狀態和旺盛的工作激情。組織上賦予我們重要職責，我們要增強責任感和使命感，矢志不渝，不畏困難，不怕挫折，履職盡責。二要加強學習。學習是提升素質和工作能力的最直接途徑，領導干部要成為學習榜樣。要向書本學習，學習基本理論，學習政策法律法規，更要學習鉆研業務，精通本職工作。要向實踐學習，要學會工作，學習干事，學習怎樣當好領導。應把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，好學樂學，堅持學習。要學思結合、學以致用、用以促學、學用相長。三要改進作風。領導干部要做轉變作風的表率，要在其位謀其政，在其職負其責。倡導立說立行的工作作風，言必信，行必果。要提高執行力，把握好度量衡，提高領導水平，提高行政能力，提高工作效率。要樹立節儉之風，認真貫徹市委、市政府關于改進作風的規定，會議、活動、接待要精簡、壓縮、樸實。四要正確用人。在用人上一把手要公道正派，依規辦事。要樹立敬業干事的用人導向，在事業中發現干部、培養干部和使用干部。支持積極進取的干部，鼓勵務實干事的干部，鞭策不思進取的干部。要搭建干部成長平臺，運用重要崗位鍛煉、專項工作推進、特殊任務辦理等，在干事中看干部，難險工作中歷練干部，關鍵時刻考驗干部。要建立科學考核評價機制，嚴格考核，科學評價，根據業績和公論使用干部，尤其要與工作目標考核結果掛鉤。業績突出的干部要重用、受表彰，綜合素質好、能力強、群眾公認的干部要推薦、得提拔。五要文明清廉。讓群眾做到的事情和遵守的規矩，領導要首先做到。要加強團結，團結是生產力，也是風格和品質，要珍惜來之不易的團結局面，以團結凝聚力量，形成工作的正能量。要加強制度建設，結合廉政風險防控活動的深入開展，建立、完善、調整機關的各項制度。要遵守制度、落實制度，加強制度執行情況檢查和評估。要加強廉政建設，加強黨性鍛煉，加強政風行風建設，嚴格執行廉潔自律若干規定。要嚴肅政治紀律、工作紀律和財經紀律，紀委、機關黨委、政治部和財裝科要對三項紀律加大監督、檢查、督察和審計力度，增加督察、檢查頻率。要加強文明建設，繼續開展文明機關、文明單位、文明職工創建活動，緊緊抓住提升素質這個核心，提高文明素養，樹立司法行政機關和隊伍的良好形象。

**年，我們站在新的工作起點上，面臨新形勢，肩負新任務，做好新時期的司法行政工作和依法治市工作，任務艱巨，責任重大，使命光榮，我們將在市委、市政府和省司法廳的正確領導下，堅定信心，銳意進取，求真務實，持之以恒，堅決實現既定的兩大工作目標，為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻！

第二篇：市司法局工作打算

市司法局工作計劃

（一）深入推進矛盾糾紛排查化解工作，著力維護社會大局穩定。

一是扎實開展基層矛盾糾紛排查化解工作。繼續深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”專項活動，真正把矛盾糾紛化解工作的重心放到基層和矛盾糾紛多發的行業、部位和區域；指導基層人民調解組織積極參與征地拆遷、土地流轉、勞動爭議、醫療糾紛、交通事故等涉及民生問題的矛盾糾紛調處，著力解決好群體性糾紛，全力維護社會大局穩定。

二是大力加強基層人民調解組織網絡建設。進一步健全完善矛盾糾紛排查化解工作網絡，加強與相關單位的聯系配合，積極把人民調解組織向社會各個領域延伸，力爭做到“哪里有人群、哪里就有調解組織，哪里有矛盾、哪里就有調解工作”，努力實現各類矛盾糾紛發現的早、化解的好、穩控得住這一目標。

三要探索創新矛盾糾紛排查化解工作機制。進一步加強人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合，積極推進“訴調對接”、“訪調對接”、“公調對接”工作機制創新，充分發揮人民調解在矛盾糾紛“大調解”體系中的基礎性作用。進一步完善矛盾糾紛定期分析、預警、排查、調處報告制度，全面落實人民調解組織網絡、調解陣地、隊伍建設、調解程序、調解文書等五個方面的規范化建設任務。

（二）扎實做好社區矯正和安置幫教工作，著力落實社會管理創新工作責任。

一是扎實做好社區矯正工作。結合師市矯正工作實際，抓好《**市社區矯正工作實施細則（試行）》的實施，進一步強化各部門職責及矯正過程中的銜接配合、獎懲實施等工作，保障社區服刑人員的監督管理、教育矯正和幫困扶助措施有力。進一步加強與審判機關的協調配合，完善審前調查評估制度，抓緊抓實審前調查評估措施，嚴把入矯關。進一步細化分類評估、管理與獎懲規定，繼續推行人性化矯正方案的實施，在嚴格管理的同時，加強教育改造和幫扶力度，保證矯正質量。全面推行使用社區矯正人員定位手機系統，落實好各項管理措施，保障該系統和矯正管理工作的科學順暢運行。

二是創新做好安置幫教工作。進一步完善監獄、勞教所與司法所和家庭、單位、社區的工作銜接機制，加強刑釋解教人員服務管理和教育幫扶，確保重點人員“出監有人接、回歸有業就、社會有人幫”的安置幫教工作模式落實有力，最大限度地減少重新違法犯罪。加大安置幫教過渡性安置基地建設力度，加強與用工企業的聯系，努力解決好“無家可歸、無業可就、無親可投”人員過渡性生活安置問題，切實為特殊人群服務管理工作創造條件。

（三）大力實施“六五”普法依法治理規劃，著力提高法治師市建設水平。

一是認真落實“六五”普法規劃。全面履行工作職責，充分發揮組織協調作用，繼續抓好“法律六進”和各類法治創建活動的實施，增強法制宣傳教育的實效，提高服務經濟社會發展的水平。加大法制宣傳教育“九個一”工程的實施力度，進一步創新工作措施，落實有效載體，分類組織開展針對各類普法對象的普法宣傳教育工作。

二是加強重點對象學法用法工作。按照“誰執法，誰普法”的工作原則，在師市范圍內全面實行部門、行業普法教育的板塊化，進一步明確各類普法活動的牽頭單位及其工作職責，充分發揮部門、行業的優勢地位和主導作用，形成部門、單位、行業“各負其責、齊抓共管、共同參與、協作配合”的工作機制，共同推進重點對象學法用法工作，切實提高普法依法治師市工作的覆蓋面和滲透力。

三是全面深化依法治理工作。圍繞“服務科學發展，服務長治久安”的目標任務，突出抓好以法治創建為著力點、為載體的基層依法治理、以依法行政工作，深入推進“法治團場”、“民主法治連隊”等創建活動。以實施法制宣傳教育“九個一”工程為契機，通過有效載體辦好一批法制教育基地，進一步加強法治文化建設，充分發揮各類普法典型的引領示范作用，全面提升依法治理工作水平。

（四）創新法律服務方式方法，著力提升服務經濟社會發展的能力和水平。

一是緊密圍繞中心工作開展法律服務。綜合運用法律服務資源，努力做到多管齊下、多措并舉，全面提升法律服務的效率和質量。充分發揮行業優勢，積極為師市、團場重大項目建設提供法律服務，切實幫助重點項目和企業預防、控制法律風險，保障和推進重大項目順利實施；要進一步加強法律顧問工作，充分發揮師市法律顧問團在黨委、政府決策中的參謀助手作用，協助黨政府機關運用法律手段調整經濟關系、管理社會事務，維護市場秩序。

二是不斷強化法律服務隊伍監督管理。全面加強法律服務行業的監管和自律，不斷強化律師隊伍、基層法律服務隊伍的思想政治建設、業務建設、作風建設、組織建設和制度建設，嚴格管理監督，努力建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍。

三是積極推進公證服務工作。進一步健全完善公證質量管理，規范簡化辦證程序，完善監督機制，不斷提升公證質量和公信力。繼續落實各項公證便民措施，不斷拓寬服務渠道，提高公證人員的服務質量和執業水平，深入開展“便民、利民、惠民”活動，努力為弱勢群體提供優質高效的公證法律援助服務。

四是全面做好法律援助工作。充分發揮“12348”法律援助專線電話優勢功能，降低門檻、簡化程序，不斷擴大法律援助覆蓋面，力爭辦案數量上有新的突破。依托基層

法律援助工作站，進一步規范法律援助工作網絡體系建設，不斷擴大法律援助的社會覆蓋面，提高援助工作質量。繼續做好中央彩票公益金法律援助項目實施工作，規范提高辦案質量，不斷提升法律援助工作的社會效果。

五是精心部署，嚴格組織實施好**年國家司法考試考務工作。

（五）加強基層基礎建設，著力提升司法行政工作保障水平。

一是繼續深化司法所規范化建設工作。認真做好“五好司法所”（隊伍建設好、業務建設好、制度建設好、基層設施好、工作創新好）創建工作。并以此為契機，進一步加強對基層司法所的指導、管理，結合績效考評工作，全方位提升司法所規范化建設和管理水平，促使基層司法行政組織機構鞏固健全，隊伍素質明顯提高，辦公條件顯著改善，制度體系規范完備，管理體制科學合理，整體工作水平不斷提高。

二是著力加強服務基層的各項工作。積極向自治區、兵團爭取人、財、物、政策等方面傾斜和支持，進一步加大對基層工作的投入。繼續把深入基層一線督促檢查、指導調研落到實處，切實把基層工作遇到的問題反映上來，把基層工作的薄弱環節加強起來，把基層工作遇到的困難協調解決下來。

（六）大力加強能力建設，著力提高隊伍整體素質。

一是扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動。按照自治區、兵團、師市的統一部署，著力把“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法干警核心價值觀教育活動推向深入，貫穿于工作實踐。加強組織領導，創新活動載體，豐富活動形式，搞好分類指導和監督檢查，組織廣大干警和法律服務工作者對照“忠誠、為民、公正、廉潔”的活動要求，查擺問題、剖析原因、積極整改，確保人人受教育，人人得提高。

二是加大隊伍教育培訓力度。近年來，一些法律法規的出臺，對司法行政工作提出了明確要求和法制規范。為此，要進一步強化基層隊伍的教育培訓，組織開展好基層司法所長、新進編干警以及專題業務培訓工作。通過加強培訓教育，切實提高司法行政隊伍的整體素質，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法行政隊伍，夯實工作基礎。

三是繼續抓好政法干警核心價值觀教育實踐活動。以深入開展各類主題教育實踐活動為契機，全面加強司法行政機關黨組織建設、隊伍建設，扎實推進學習型、服務型、效能型、廉潔型機關建設，要切實轉變工作作風，全面提升機關效能建設水平，工作的重點是公證處、法律援助中心、司法所等窗口單位，切實落實便民利民惠民舉措，做好服務群眾的各項工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四是著力抓好廉政建設工作。進一步落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨性、黨風、黨紀教育和國家法律法規教育、職業道德教育，有針對性地開展示范教育和警示教育，大力推進政風、警風、行風建設。要按照教育、制度、監督并重的原則要求，大力加強制度建設，特別要加強對領導干部、關鍵環節的制度約束和監督檢查，加大案件查辦力度，堅決糾正行業不正之風，確保全系統風清氣正。

五是大力加強新聞宣傳工作。在全系統營造重視、支持司法行政信息調研工作的輿論氛圍，加大工作投入，進一步加強和改進輿論宣傳方式方法，通過精心策劃組織重大事件、重大任務和重大典型的宣傳，以點帶面，努力為司法行政工作改革發展營造良好的輿論環境。

第三篇：鄉鎮司法局工作總結和工作安排（精選）

鄉鎮司法局工作總結和工作安排

2015年，縣司法局積極踐行“三嚴三實”總體要求，打造過硬司法行政隊伍，充分發揮法治保障、法治宣傳、法律服務職能，著力營造法治建設氛圍，服務社會平安穩定，為法治縣建設做出應有的貢獻?，F將全年工作完成情況和明年的工作安排匯報如下

一、主要工作完成情況

（一）法制宣傳教育工作深入推進。

一是完成“六五”普法迎檢驗收。制定《縣“六五”普法總結驗收實施方案》，并對各鄉鎮及縣直各部門“六五”普法開展情況進行實地檢查和督導，總結完善各單位先進經驗做法，10月中旬順利通過了省、市級驗收。二是扎實開展普法宣傳。開展“法律春風進萬家”宣傳活動，充分發揮協調組織職能，秉承“大普法”理念，制定并印發了《關于開展加強農村法制教育，提高農民法制意識的落實方案》，按照“誰執法、誰普法”的原則，組織協調多家部門進集市、進鄉村、進企業開展普法宣傳，讓老百姓真正感觸到法律就在身邊。同時，開展了以緝槍治爆專題普法活動，深化XX縣建設。共計發放宣傳材料25000余份。創建“零犯罪”學校，開展針對青少年的普法宣傳活動，印制青少年的法律讀本、以案說法等宣傳材料免費發放到各鄉鎮、學校，共發放普法宣傳材料10000余份，提高全體師生的法律素質，杜絕違法犯罪行為。三是借力媒體，拓展宣傳平臺。借助互聯網和電臺等媒體，在開展網站普法的同時，積極上線“陽光熱線”，通過電波解答百姓咨詢。在“12·4”法制宣傳日，以“弘揚憲法精神，推動創新、協調、綠色、開放、共享發展”為宣傳主題，組織廣播局、國土局、電力局、國稅局、地稅局、教育局等開展了專題普法和“憲法、稅法進校園”活動，共計發放各類法律法規宣傳資料6000余份、宣傳布袋1000個、筆記本300余冊，取得了良好效果，營造良好的法治氛圍。

（二）人民調解攻艱克難有效開展。

一是加強培訓。上半年組織人民調解員和法律服務工作者集中培訓4次，聯合縣法院印發了《鄉（鎮）人民法庭、鄉（鎮）人民調解委員會聯合工作規程》，實現了人民調解與司法審判的有效對接。在完善鄉村人民調解委員會的基礎上，建立了交通事故糾紛人民調解委員會，規范人民調解司法確認制度，豐富人民調解的內涵，實現人民調解全覆蓋。二是深入推進“一村一法律顧問”工作。由律師、公證員、基層法律服務工作者組成的法律顧問團隊與各村委會簽訂法律服務協議，指導各村依法調解矛盾糾紛，能夠有力地促進基層和諧穩定。截至目前，共解答法律咨詢500余人次，開展法制講座150場，指導村委會修訂村規民約80余份，協助調解矛盾糾紛260起。三是組織各鄉鎮司法所對矛盾糾紛進行拉網式全面排查，把最容易激化和重大民間矛盾糾紛隱患作為排查和防范的重點，努力將各類矛盾糾紛全部納入視野，解決在萌芽狀態。截止目前共排查出各類矛盾糾紛1040起，調解成功974起，成功率達94%以上，切實發揮了維護社會穩定“第一道防線”的作用。

（三）社區矯正規范化全面提高。

一是完善工作體制機制。加強與縣法院、檢察院、公安局的溝通協調，制定相關工作規定，細化完善工作流程，實現制度全覆蓋，確保社區矯正工作規范運行。引入檢察監督，縣檢察院駐我局社區矯正檢察室正式成立，使社區矯正工作更加規范化、法制化。大力強化安全防范措施，建立社區服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監案件一案一報制度，定期召開監管安全分析會，提高社區矯正安全防范能力。二是加強專業業務培訓。組織司法所長、協管員參加市級培訓1次，縣級培訓8次，重點學習《社區矯正實施辦法》、工作流程、執法業務等。同時，組織社區服刑人員參加全市集中教育培訓4次，促進了社區矯正工作規范開展，提升工作能力和矯正效果。三是嚴格落實日常監管。規范信息化管理，強化手機定位，對需要重點監管的社區服刑人員進行實時監控，對社區服刑人員的社會行為、異常表現及時掌握、及時處理。方便了司法所的工作，在重大節假日和重大社會敏感時期，以群發短信的方式教育和提醒社區服刑人員，約束自身言行，加強社會改造，提高社區矯正工作執法效能，確保社區矯正工作安全持續穩定。截止目前，全縣在矯人員共計488人，累計接收社區服刑人員1445人，解除矯正957人。全縣共有安置幫教對象1493人，其中今年新接收432人，未發現脫管漏管及三假人員。

（四）法律服務工作增效升級。一是公證工作有效拓展業務領域。積極參與農村土地承包、運輸車輛管理改革等事項，同時為我縣金融企業辦理各類貸款公證，有效維護了金融秩序穩定。進一步提高普通民事類公證的辦證效率，做到一次告知，二次辦結，加大上門服務、假日服務力度，認真落實公證質量管理制度，杜絕錯假證，減少了瑕疵證。截止目前共辦理各類公證事項2473件。二是規范律師執業行為，提升服務能力。截止目前，共代理各類案件248件次，為28家單位擔任法律顧問。三是加強法律援助工作，為困難群體提供方便的法律援助。截止目前，共辦理法律援助案件147件，接待來人來訪120人次，為當事人代寫法律文書36份。切實維護了弱勢群體合法權益。四是司法鑒定中心大力加強行風建設，建立健全制度規范，上半年共出具鑒定900余例。

（五）隊伍建設工作全面加強

一是加強業務培訓。積極開展“三嚴三實”教育活動、“為官不為”專項整治等警示教育和業務培訓的基礎上，認真組織機關全體干警參加“政法大講堂”培訓，培養運用法治思維和法治方式推動司法行政工作的工作能力，有效提升隊伍綜合素質。二是推進執法公開。以社區矯正、律師、公證、司法鑒定為重點，加強執法公開規范化、制度化建設，讓陽光執法惠及廣大基層群眾。大力完善司法公開信息平臺建設，完善公開制度，在全省綜合考評中我局網絡平臺被省廳評為a類平臺，成為全市唯一獲此殊榮的縣級網絡平臺。舉辦了執法公開“開放日”、“開放周”等集中宣傳活動，增進社會各界對司法行政工作的了解與認知，促進了司法行政工作公開透明、便民利民。

二、明年工作安排

一是啟動我縣“七五”普法規劃。二是進一步健全和完善“一村一法律顧問”工作，充分滿足廣大群眾法律需求。加強人民調解信息化建設，搭建“民調通”網絡辦公平臺，促進民調工作提質提效。三是繼續加強社區服刑人員監管教育培訓力度，充分提升矯正社會效果。四是進一步提升律師、公證、司法鑒定工作效能，為深入推進“五城”建設、促進縣綠色崛起提供優質高效的法律服務。五是繼續扎實推進司法公開與執法公開工作，加強作風建設，促進各項司法行政進位升級。

第四篇：司法局××年工作總結及××年工作安排

司法局××年工作總結及××年工作安

排

司法局××年工作總結及××年工作安排2007-02-06 09:50:40

××年以來，永清縣司法局緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署會議和省、市司法行政工作會議精神，進一步解放思想、轉變作風、開拓創新、爭創一流，積極履行好法制宣傳、法律保障、法律服務等職能作用，為推進我縣依法治縣進程和創建“平安永清”發揮了積極作用。經過一年多的努力，司法局軟硬環境變化很大，受到了各級領導的重視和人民群眾的好評，據不完全統計，××年初至今司法局有個股室處所和名個人受到國家、省、市縣級表彰。司法局榮獲省司法廳、人事廳授予“先進司法局”（全

市僅此一家），并記“集體二等功”一次。被市文明委授予“文明單位”稱號，被市司法局授予“優秀司法局”司法局領導班子獲得縣委縣政府授予的“政績突出領導班子”稱號，辛務、一堡兩個村街被省評為我市僅有的兩個民主法制示范村。今年法律服務行業至今未出現一例錯案、錯證，受到了市局好評，法律援助收到當事人錦旗面，開創了永清縣司法局執法為民的新篇章。

一、積極參與社會治安綜合治理，為維護社會穩定服務

（一）普法依法治理工作開展情況。一是與縣委組織部聯合，在永清縣委黨校對新提任的多名副科級領導干部進行了法律知識培訓。講授了《行政處罰法》、《國家賠償法》等相關內容。通過講座的舉辦，增強了新任干部的法律素質，對提高我縣的依法行政工作水平起到了很好的作用。二是為了檢驗“四五”普法

學習的效果，月日、日組織全縣副科級以上領導干部進行了法律知識考試。共有人參加考試，及格率達到。此次法律知識考試是按照我縣“四五”普法規劃的要求組織的，內容涉及鄧小平理論與依法治國基本理論，行政法、刑法、民法、國家賠償法等規劃規定的內容。三是開展形式多樣的法制教育活動。舉辦在校學生法制宣講活動場次，同違法違紀青少年談心人次。和公、檢、法、教育局聯合舉辦了青少年爭做遵紀守法小公民演講比賽，受教育學生達余人次。四是“五一”假期到來之前組織律師、法律工作者、有實踐經驗的基層干警組成校園普法宣講團，從月日開始，深入全縣各學校（含私立學校）開展了為期兩周的校園法制宣傳教育活動。共組織宣講場，受教育師生達萬余人；暑假之前，與公檢法部門聯合，由司法局牽頭，深入全縣縣直和鄉鎮中小學講法制課，縣直共舉辦法制講座場次（司法局主講場次），司法所在鄉鎮舉辦講座場次，從而使全

縣名中小學生受到了法制教育，收到了很好的效果。

五、認真準備“四五”普法驗收工作。今年是“四五”普法驗收年，為了搞好此項工作，我局組織專門人員對全縣各鄉鎮和縣直各部門普法驗收準備工作進行了普查，在普查的基礎上明確重點修正不足。使我縣在月日的普法驗收中受到了市普法辦領導的好評。

（二）基層基礎工作取得新成績。一是下大力狠抓鄉村兩級調委會的上檔升級，現在全縣個鄉鎮個村街調委會人民調解員證、徽章、胸卡等實現了統一，在全市率先也是唯一完成了市局下達的三年工作任務的縣級司法局，達到了鄉村調委會的規范化。二是縣鄉兩級司法行政機關圍繞春節、全國“兩會”、五一節、經貿洽談會等重點時期，廣泛開展“拉網式”矛盾糾紛排查調處活動次，通過深入細致排查，妥善化解矛盾糾紛，共排查出各類矛盾糾紛件，其中婚姻糾紛件、繼承糾紛件、贍養撫養糾紛件、鄰里糾紛件、房屋宅基地糾紛件、債務糾紛件、生產經營糾紛件、損害賠償件、其他糾紛件。成功化解件。另外防止民轉刑案件件，勸阻群眾上訪件人次。所有案件和糾紛的成功化解有效維護了我縣社會的穩定。今年劉街、曹家務、別古莊、韓村司法所在市局的檢查驗收中，被命名為“全市示范司法所”。永清縣司法局提出的調解工作“十心十法”受到司法部省司法廳的高度重視，并在全國范圍內推廣。三是在去年利用國債資金新建韓村、別古莊兩個司法所的基礎上，今年又申報個司法所爭取國債資金萬元，月份在省廳和市局的檢查驗收中，受到了兩級領導的一致好評。四是狠抓了“包教育、包管理、包轉化”為主要內容的刑釋解教人員安置幫教工作，對全縣××年以來的刑釋解教人員進行摸底排查，排查出的名刑釋人員逐人落實了幫教措施，并將其個人信息全部登記造冊，錄入微機，做到情況清，底數明。

二、拓展法律服務領域，為全縣小康建設服務

緊緊圍繞全縣“兩個率先”奮斗目標，深化法律服務改革，拓展法律服務領域，狠抓服務質量和服務水平的提升。律師工作繼續推行《永清縣律師違紀違規記分辦法》，以律師事務所規范建設年活動為契機強化對律師隊伍的日常管理。全縣所有律師事務所和法律服務所全部建立了誠信檔案，今年以來全縣律師和法律工作者共辦理各類案件件，其中民事代理件，刑事代理件，法律咨詢人次，代書件。為國家和當事人挽回經濟損失萬元。政府法律顧問團充分發揮職能作用，幫助政府和所轄部門審查修改各類規范性文件份，出具法律意見書份，參與重大立項、招投標、拍賣、益昌路改造等經濟活動次，調解信訪案件起，較好地發揮了參謀助手作用。公證工作積極開展“教育規范樹形象”活動大力倡導執法為民的方針，采取走出去的

辦法，深入各鄉鎮村街及金融部門拓展證源，協助政府完成道路兩側民房拆遷公證等事宜，今年以來共辦理公證件，其中經濟公證件，民事公證件?！啊狈煞諏＞€充分發揮方便快捷的優勢，共接聽電話咨詢件，接待來訪人，提供上門服務次，成功化解了涉及老年人、婦女、兒童等糾紛人次，為當事人挽回經濟損失萬元。法律援助中心克服人員少、辦案資金少等困難，充分發揮職能作用共為弱勢群體辦理法律援助案件件（辦理民事案件件，辦理刑事案件件），代寫法律文書份，農民工維權法律援助人次（含咨詢、來訪、辦案）。為了更好的發揮職能作用，在全縣構建了以法律援助中心為龍頭，以各司法所為骨干的法律援助網絡。主要為外出務工人員、弱勢群體提供法律援助。永清縣法律援助工作在廊坊市電視臺以專題片方式播出，并在近期召開的全省司法行政會議上永清縣司法局法律援助中心作為廊坊市的代表作典型發言。司法鑒定工作為了使

我縣的司法鑒定工作，走上法制化、規范化軌道，今年——月份，主要做了以下工作：在開展多種形式開展對《決定》的宣傳的基礎上按照要求健全和完善各項制度，高標準建設“兩室一場地”。加強司法鑒定人的學習和培訓，增強他們的職業道德、強化執業紀律、提高業務水平，為《決定》的正式實施和司法鑒定業務開展提供強有力的保證。為我縣的司法鑒定機構創造了良好的發展空間。月日，經積極運作，“永清司法醫學鑒定中心”正式掛牌成立，現在永清縣唯一的司法醫學鑒定中心運轉正常。由于我縣法律服務工作高效、規范，法律援助中心、律師所、法律服務所等部門的事跡被市電視臺、市法學會以專題片形式播出。

三、大力抓好計財裝備工作，為司法行政工作提供后勤保障

永清縣司法局今年以來狠抓局機

關硬件設施建設，先后購置了品牌電腦、高品質法律援助工作程序圖等，同時大力加強機關軟環境建設，先后推出了文明用語條、文明接待五步曲、“調解糾紛十心十法”等使機關干警精神面貌和文明禮儀上升了一個層次。同時司法局多方協調關系，爭取辦公設備、專項資金萬元（其中司法所建設?？钊f元，省廳司法專用警車一輛萬元，電腦辦公設備萬元），同時，已爭取到財政資金萬元用于辦公用房的改造。另外局辦公室大力加強信息反饋和調研工作，至目前共編發簡報期，調研文章期，新聞稿件篇（其中被國家級報刊采用篇、省級報刊采用篇、廊坊日報采用篇）完成市局下達的全年任務的，完成縣委縣政府下達任務的。由于辦公室工作出色，辦公室在去年被省廳命名為“全省信息工作直報點”的基礎上今年又被市政府命名為“市級信息工作直報點”。

四、堅持政治建警、科技強警，大

力加強隊伍建設

今年以來，全縣司法行政系統始終以“三個代表”重要思想為指導，把黨員先進性教育放在各項工作的首位，縣司法局黨組在認真分析全縣司法行政系統現狀的基礎上，要在先進性教育、三公教育等活動中，從思想建設、組織建設、業務建設、廉政建設、作風建設五個方面加強隊伍建設。學習政治理論和時事政策堅定共產主義的理想和信念堅定為人民服務的宗旨。學習業務知識，拓寬知識面，提高學歷層次和實際業務水平。加強職業道德教育，深入開展向牛玉儒、任春艷等先進典型的學習，不斷提高職業道德水準。我局先進性教育作為我縣迎接市級檢查的第一個單位作了典型發言并將做法報市先教辦。規范執法行為，促進執法公正專項整改活動也處于全市政法系統領先位置。加大表彰宣傳力度，弘揚正氣。落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理，建立“不愿為” 的自律機制、“不敢為”的防范機制和“不必為”的保障機制。同時司法局推出四項工程：一是“貧困者微笑工程”。今年，永清縣司法局以“規范執法行為促進執法公正”活動為契機，完善法律援助網絡，在鄉鎮建立了統一規范的法律援助工作站，依托鄉鎮調解網絡的優勢，借助“”法律援助熱線的快速反應機制，使我縣符合法定條件的當事人都能夠得到法律援助。至目前我縣共有名援助對象受到了無償法律援助；二是“為民解憂工程”。永清縣司法局通過重點查處司法干警案件調解不及時、調解方法不恰當和違法調解處理糾紛等問題，使農村中發生的民間糾紛都能得到及時有效的處理解除群眾因糾紛纏身而引發的苦惱三是“陽光服務工程”。司法局通過加強對法律服務從業人員的職業道德教育和相關行規的教育，規范其執業行為。同時通過嚴厲查處私自收案、私自收費、收費不服務以及索取當事人錢財和辦關系案（證）、人情案（證）的問題，對于違法

違紀個人嚴肅處理該吊銷執業資格的吊銷執業資格，該清除隊伍的清除隊伍。通過以上措施使每一名接受法律服務的當事人都能得到公平、公正、公開的待遇；四是“回歸安心工程”。司法局通過建立安置幫教基地、自主擇業、資金技術扶持等手段使刑釋人員達到“有飯可吃、有衣可穿、有房可住、有業可就”的“四有”安置幫教目標，通過以上措施，現在永清縣名刑釋人員得到了妥善安置。

工作中存在問題：

一是思想仍比較保守。造成司法行政事業發展速度與我省先進縣市相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。

二是資金匱乏。司法行政事業的發展需要資金支持，現在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。

三是辦公環境仍待優化。司法局的辦公環境近幾年大有改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優化

我局下一步工作設想如下：

一、繼續抓好各項活動的開展。今年，律師、公證及司法干警中各項活動進入收尾階段。為了使干警在學習中受到教育，增長才干，以后，司法局將此項工作納入政治學習的重要內容。

二、抓好班子帶好隊伍。在加強政治和業務學習的同時，局黨組提出嚴格要求，加強隊伍管理，制定好各種嚴格規章制度，黨組成員處處以身作則，處處起表率作用。力求帶出一支政治堅定，業務精通，作風優良，執法公正的司法隊伍。

三、下大力量搞好依法治理工作，深化法制宣傳教育。

今年后三個月，采取創建“三支隊伍”和設立“三個載體”措施，積極開展“法律進社區”活動，收到了較好的效果。

（一）、創建“三支隊伍”

創建“三支隊伍”，即在社區創建法律服務志愿者隊伍，法制教育副主任隊伍，人民調解員隊伍，通過這“三支隊伍”的建立，全縣的“法律進社區”活動轟轟烈烈地開展起來。

⒈社區法律服務志愿者隊伍。將具有一定法律素養、熱心公益事業的在職或退休的法官、檢察官、律師、法律工作者等吸收到法律服務志愿者隊伍中來，建立志愿人員檔案，向社區居民發放“社區法律服務志愿者聯系卡”，根據他們的專業特長和時間特點，利用節假日和其他時間，采用設立咨詢、電話解答或上門服務等多種方式和手段，為社

區居民提供免費法律咨詢服務。

⒉社區法制宣傳教育副主任隊伍。在公、檢、法、司等政法部門抽出名法律專業人員，為每個社區配備—名社區兼職法制副主任。其主要職責是根據社區法制宣傳教育工作的需要，有計劃、有步驟地宣講與群眾密切相關的法律、法規知識，從而推動社區普法和治理工作的深入開展。

⒊社區人民調解員隊伍。在全縣社區建立調解組織，每個調解組選配名兼職調解員，構成社區調解網絡，向居民群眾發放調解電話聯系卡，對出現矛盾糾紛的居民群眾，快速派調解員前往，避免矛盾糾紛激化和升級，避免“民轉刑”案件的發生。

（二）、設立“三個載體”

在社區中設立法律顧問站、公證咨

詢和法律援助巡回中心，通過整合全社區法律服務資源，建立社區法律服務職能橫向到邊，縱向到底的服務內容。

⒈社區法律服務站。定期組織法律服務所和律師事務所人員進入街道社區提供法律服務。接受社區居民法律咨詢、非訴訟代理以及接受街道社區內公民、法人和其他組織的聘請，擔任法律顧問。

⒉社區公證咨詢點。公證處進入社區提供公證服務，在每個街道社區設立公證咨詢點，定期派公證員面向居民提供公證咨詢服務，受理公證申請，指導街道法律服務所做好公證宣傳工作。

⒊社區法律援助中心。在社區設立法律巡回中心，公示社區法律援助中心的電話及辦公地址，采取電話預約、上門服務、定期回訪等形式，為社區居民特別是困難群體提供法律援助服務，提高法律援助效率和服務質量。

通過活動的開展，豐富了城區居民的法制宣傳教育活動，促進了城區穩定和精神文明建設，提高法制化管理水平。

四、進一步加強基層基礎工作為維護社會穩定夯實基礎。

后三個月，我局基層工作主要抓好以下幾點：

（一）把人民調解工作作為基層基礎工作的一個亮點來抓。重點做好防糾紛激化，防止民轉刑案件的發生，化解以婚姻、鄰里、宅基地為主的民間糾紛，堅持調防結合，預防為主，將各類糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態。后三個月全縣至少要開展三次民間糾紛集中排查調處活動，鄉鎮開展次，調解率達，調解成功率達以上。二是大力推進人民調解改革工作，積極與法院部門協調，做好人民調解制度與訴訟制度的銜接工作，以此推動和規范調解工作。三是建立健全人民調解組織，使鄉鎮人

民調解委員會規范運行。

（二）進一步加強司法所規范化建設，保證規范化司法所建設不滑坡。并發揮調處糾紛的主渠道作用。

（三）進一步把“接邊工程”引向深入。

（四）安置幫教工作。對釋解人員進行責任量化，責任到人，一包到底。健全詳細幫教檔案。完善安置幫教基地建設。

五、切實搞好法律服務工作。

繼續加大對公證律師等行業的整頓力度，深入學習政策理論、中央省市有關文件精神和相關法律法規，全縣公證、律師、基層法律服務工作者必須牢固樹立“大服務”意識。尤其是律師工作，鞏固常年法律顧問點家比去年同期增加家。另外，還要做好公證工作，為法律提供可靠證據。加強公證聯絡員隊伍建設，深入一線，拓寬證源。

第五篇：縣司法局開創性工作安排

縣司法局

開創性工作安排

根據《邯鄲市司法局工作要點》和上級有關會議及文件精神，結合我縣實際，按照”兩頭對接，中間激活”的工作思路，經局黨組研究決定，我局的開創性工作安排如下：開展司法所建設”十個一”工程和理順司法鑒定管理體制，縣司法局開創性工作安排。

一、基層司法所”十個一”工程

按照一制、一庭、一所、一隊、一員、一線、一訓、一杯、一會、一考的工作思路對司法所進行規范化建設。

1、”一制”：即進一步理順司法所的管理體制。為加強對基層司法所的領導力度，使之真正發揮作用，爭取將司法所建成縣司法局在鄉鎮人民政府的派出機構，實行縣司法局和基層人民政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。

2、”一庭”：在鄉鎮建立人民調解庭，村（居）建立人民調解室?？h、鄉、村三級都要建立健全糾紛排查登記調解制度、規范調解程序、健全檔案文書管理制度、嚴格實行排查、調解、責任追究機制等。

3、”一所”：完善鄉鎮基層法律服務機構，積極拓展業務。符合條件的依照程序申報一批法律服務所； 條件暫不滿足的，先行掛靠其他所成立法律服務站，延伸法律服務范圍； 建立法律援助聯絡站，及時了解轄區內若是群體的法律需求，協助縣法律援助中心及時提供援助服務； 建立公證工作聯絡處，協助縣公證處為轄區內的各個生產單位和經營組織及其各人提供優質高效的公證服務；成立外出武功人員法律服務中心，為維權和促進增收提供法律保障。

4、”一隊”：建立鄉鎮法律服務志愿者隊伍，工作計劃《縣司法局開創性工作安排》。通過吸收本轄區內符合條件的離退休法官、檢察官、機關企事業單位的離退休人員，以及律師、法律工作者和熱愛法律工作的社會志愿者服務隊，協助基層司法所做好法制宣傳、法律服務、兩勞回歸人員的安置幫教和社區矯正工作。

5、”一線”：在鄉鎮司法所設立民間糾紛排查調處綜合服務熱線電話，每個村（居）要公開一部電話，方便轄區群眾，及時發現和化解糾紛。

6、”一員”：每個村、居、企事業單位、行業主管部門都要固定一個民間糾紛信息報告員，對各類糾紛信息及時準確報告，以利于矛盾糾紛化解得最早。

7、”一杯（旗）”：在鄉鎮、村（居）開展以無矛盾糾紛激化為主要內容的”長安杯”（或流動紅旗）競賽活動。

8、”一會”：縣、鄉每年召開一次表彰大會，對成績顯著的集體和個人進行表彰，特別優秀的可向上請功。

9、”一訓”：鄉鎮司法所定時開辦村（居）法制骨干培訓班，村居要建立法制夜校。鄉鎮和村都要有針隊性的制定年、季、月、周的培訓計劃、確定培訓重點和編制授課教材。兩級培訓都要健全考勤薄、授課臺帳和考試制度以備考核。

10、”一考”：量化任務，責任到人。對司法所及干警建立和實行嚴格的考核制度。對完不成任務或完成不好的，除司法所年終不得參加評優、評先外，有關人員要進行崗位培訓、崗位調整或調離司法行政系統基層?；鶎铀痉ㄋ∪珜爡^各類調解組織進行檢查、指導和考核。

二、理順司法鑒定管理體制

為避免多頭鑒定和重復鑒定，根據上級文件和會議精神，我局擬在成力求縣司法鑒定中心，理順管理體制，并順利面對社會開展鑒定工作。

2月28日