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湖南省人大遴選面試真題及解析

2021-09-08 16:20:04下載本文作者:會員上傳
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2019年12月15日湖南省人大遴選面試真題及解析

第一題:某地出臺規定,違法停車納入個人征信系統,有人支持有人反對,你怎么看。

習總書記強調,依法治國是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障。善謀事者,既要胸懷全局、把握大勢、搶抓機遇,又要科學分析、綜合判斷、量力而行。對于某地出臺規定:違法停車納入個人征信系統,有人支持,有人反對。我的態度是支持。為什么這么說呢?理由如下:

第一,隨著人民生活水平的不斷提高,私家車越來越多,亂停亂放現象也越來越普遍,既造成了道路的擁堵,也產生了很多的安全隱患,甚至私家車堵塞消防通道的現象也屢見不鮮,因此,對違法停車的行為必須進行整治。

第二,之所以很多人違法停車就是因為違法停車的成本一直很低,只是處罰100-200元錢,很多人能夠承受,這就導致很多車主抱有“無所謂”的心理而故意亂停亂擺。

第三,將違法停車納入個人征信系統,違法停車的成本就上升了,不僅對以后出行、對個人的貸款、租賃、擔保等造成影響,也可能對子女、家庭帶來嚴重影響,這樣一來,車主就會掂量自己的做法帶來的后果嚴重性,就會嚴格遵守交通規則停車。

當然,處罰只是手段,而不是目的。我們要從根本上解決亂停亂放這一問題。我覺得還要做好以下幾方面的工作。

第一,將違法停車納入征信系統之前,我們交管部門要進行廣泛宣傳,要通過電視、報紙、微信公眾號等媒介及在居民社區張貼公告等方式,引導民眾了解、知曉此項規定,提升民眾的規則意識;同時要通過宣傳,倡導民眾綠色出行,多選擇公交、地鐵等綠色出行方式。

第二,針對我國很多大城市目前都存在著公共停車位嚴重不足的情況,要從根本上解決問題,我們要優化城市規劃,在商場、醫院、公園等人流量較大的地方配足公共停車位。

第三,執法部門在具體執法過程中既要嚴格執法,又要熱情服務。在執法時,我們可以對違停車主先進行必要的事前提醒、告知等服務,避免一刀切情況的發生,讓民眾有個適應的過程,從而逐漸養成習慣。

總之,欲事立,須是心立。解決亂停亂擺問題看是事小、簡單,實則是關乎民眾的大事,也是困擾執法部門的麻煩事,我們只有從思想、處罰兩方面雙管齊下,才能真正地解決好這個問題。

第二題:有網民在網上留言,投訴古建筑過度亮化,領導讓你去回應這件事,你準備怎么辦?

對古建筑進行亮化是豐富旅游產品內涵,激活夜游經濟的一種重要方式,但是,如果古建筑過度亮化,不僅會對古建筑造成破壞,還造成了一定的光學污染。調查研究是主觀和客觀結合的紐帶,是謀事之基、成事之道、決策之要。針對網友的留言、投訴,領導安排我回應此事,我會及時有效的處理。

第一,我會立即上網查看網友的詳細留言,看看其所反應過度亮化的古建筑有哪些,有沒有提供照片等詳細資料,詳細具體地了解實際情況,做到心中有數。

第二,我會通過網絡回復、電話聯系等方式與該網友取得聯系,一方面感謝他對古建筑的關心和對我們工作的支持,另一方面告訴他我們一定會盡快處理并給其一個滿意的答復。

第三,我會到網友所反映的古建筑管理部門進行實地走訪,了解情況,查看其亮化設計是否遵循行業標準與規范,晚上到現場查看其亮化程度,參照國家的相關規定做出評判。

第四,我會將調查到的具體情況向領導進行匯報,認真聽取領導的指示與處理辦法并落實。

第五,我會將調查了解的情況及時回復網友。如果沒有存在過度亮化的問題,將國家的行業標準告訴他,消解他的誤解并感謝他的關心與支持;如果存在過度亮化的問題,我會告訴他我們具體的整改措施及時限。

總之,作為一名政府部門的工作人員,在面對民眾的各方面訴求時,我們一定要認真對待,認真落實并解決,絕不能敷衍塞責,聽之任之。

第三題:上級單位來調研,你負責接待,本來安排在酒店午休至下午2點退房,但是酒店突然通知要12點退房,你怎么辦?

作為接待人員,凡事應打好提前量、提高機動性,工作計劃要留有余地,工作推進要未雨綢繆,工作落實要分輕重緩急,工作溝通要潤物無聲,工作節奏要蹄疾步穩。碰到題目中的突發事件,要具體情況具體分析,懂得靈活處理:

第一,如果是因為自己工作疏忽,忘了告訴酒店延遲退房的時間,導致酒店按照正常時間進行退房,我會與酒店進行溝通,將住宿延遲到2點退房。

第二,如果是因為延遲到下午2點退房需要額外增加住宿費,我會在財務管理報銷規定允許的情況下延遲退房。

第三,如果是因為酒店突然有其他安排需要提前退房,我會與酒店經理進行溝通,相信他們考慮到我們是協議定點單位,會將我們的住房進行延遲。

第四,如果這家酒店確實安排不了,我會向我單位領導請示并與上級單位調研人員溝通,安排到其他附近酒店并立即辦妥。

第五,如果上級調研人員不想再換酒店,我也會充分尊重他們的意見,在午飯后邀請他們到我們單位接待室稍作休息,給他們提供好茶水和水果,做好服務工作。

作為一名工作人員,在面對各種突發情況時,我們一定要保持情緒的穩定,要有敏捷地思維,積極認真地做好各項本職工作。

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