第一篇：2017年省直機關黨的建設工作會議報告：狠抓工作落實 助力追趕超越

同志們：

經省委同意，今天我們召開2017年省直機關黨的建設工作會議。會議的主題是：深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實黨的十八屆五中、六中全會和省委十二屆十一次全會決策部署，總結去年工作，安排今年任務，著力把全面從嚴治黨推向縱深，更好地服務和保障全省追趕超越發展。

省委常委、省人大常委會副主任、省委秘書長、省直機關工委書記劉小燕同志對開好這次會議非常重視，會前多次聽取匯報、作出指示，今天又專門出席會議并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實，進一步開創省直機關黨的建設工作新局面。

下面，我代表省直機關工委作工作報告。

一、2016年主要工作成效

剛剛過去的2016年，在省委的堅強領導下，省直機關各級黨組織深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省委的重大決策部署，以全面從嚴治黨為主線，以“兩學一做”學習教育為重點，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，銳意進取、積極作為，省直機關黨的各項工作取得了新進展新成效，為全省深化改革、加快發展做出了應有貢獻。工委經驗做法被新華社《內部參考》（《陜西領導專供》）、《陜西日報》等媒體刊載。具體體現在以下幾個方面：

一是思想政治建設不斷深入。堅持以深入學習貫徹總書記系列重要講話精神為統領，舉辦“五大發展理念”培訓班，開展“體會基層變化、感悟‘五大理念’”調研活動，服務全省改革發展；舉辦十八屆六中全會宣講報告會、培訓班，引導機關黨員自覺向中央“對表”。加強對部門黨組（黨委）中心組學習的督促檢查，召開經驗交流會，舉辦學習秘書培訓班，探索建立旁聽督導制度；全年舉辦“機關講書堂”9期，邀請知名專家學者作專題輔導，幫助機關黨員開闊視野、堅定信念；深化“讀好書、強素質、促發展”讀書活動，開通“機關講書堂”微信公眾號，組織讀書心得體會評比活動；舉辦省直機關新提拔處級黨員領導干部延安精神再教育培訓班、基層黨支部書記專題研修班等25個班次，培訓黨員x人。

二是“兩學一做”學習教育扎實開展。堅持把“兩學一做”學習教育作為2016年機關黨建工作的龍頭任務，超前謀劃、提前介入，采取舉辦示范培訓班、組織理論輔導、開設學習教育專欄和組織“兩學一做”征文、知識競賽、演講比賽等舉措，營造良好氛圍。組建9個督查組，采取明察暗訪、查閱資料、現場指導、分類排隊等方式，對各部門單位學習教育情況進行四輪全覆蓋督查，分三次約談排名靠后的58個部門單位黨組織負責人，兩次召開學習教育推進會，推動省直機關學習教育不斷取得實效。省委副書記毛萬春先后3次到工委專題檢查調研，對省直機關“兩學一做”學習教育給予充分肯定；在省委組織的檢查中，省直機關學習教育情況連續3次位列五大工委第一名。

三是抓基層、打基礎成效明顯。認真貫徹落實《機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》，督促省直機關x個部門單位機關黨委完成換屆，進一步理順了機關基層黨組織隸屬關系。持續深化“對標定位、晉級爭星”活動，全年完成黨支部星級評定x個，其中五星級黨支部x個。全面推行黨員管理積分制工作，省直機關近5萬名黨員參與。制定了《〈陜西省發展黨員工作規程(試行)〉試點工作實施方案》；全年發展黨員x名。組織對省直機關2008年4月以來黨費收繳情況進行核查，補交黨費x萬元；開展黨員組織關系集中排查，找回失聯黨員x名。

四是機關作風建設持續深化。省委“三項機制”出臺后，廣泛開展宣傳，并組織專項檢查，大力營造“能者上、庸者下、劣者汰”的良好氛圍。結合慶祝建黨95周年，在省直機關表彰了一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，工委推薦的省紀委（省監察廳）機關黨委和國測一大隊黨委被評為全國先進基層黨組織，省直機關14名個人、5個基層黨組織受到省委表彰，為機關黨組織和黨員樹立了學習標桿。同時，緊盯重大節日和重要時間節點，開展落實中央八項規定精神的提醒和督查，有效防止違規違紀問題發生；充分發揮作風建設網上監督崗作用，促進省直機關作風持續改進。

五是反腐倡廉建設扎實推進。以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為契機，在省直機關開展“學準則、守條例、作表率”主題教育，組織黨規黨紀網上答題和知識競賽活動，6萬多名黨員參加。出臺了《陜西省直屬機關基層黨組織落實機關黨建工作責任的實施意見》，明確了機關黨組織在全面從嚴治黨中的具體責任；推動69個部門成立機關紀委，舉辦第九期省直機關關鍵崗位處長廉政教育培訓班和機關紀委書記培訓班，印發《關于規范處理違紀黨員工作的通知》。全年受理群眾來信來訪22件，初核11件，立案6件，了結5件，待查6件；審理案件x件，處理處級違紀黨員x人。

六是機關精神文明建設創新發展。深入開展文明單位、巾幗文明崗、青年文明號、職工之家創建活動，舉辦了機關道德講堂、道德模范事跡報告會，激勵干部職工干事創業。舉辦“信合杯”足球、乒乓球、羽毛球等比賽和攝影繪畫書法作品展，不斷豐富機關文化生活。廣泛開展關愛幫扶和志愿者服務活動，向困難黨員、特困職工和勞動模范等發放慰問幫扶資金x萬元。積極做好結對幫扶協調工作，省直機關x名處以上干部與x個貧困家庭結對幫扶，資助在讀大中專學生200名。

七是機關黨建理論研究取得新成果。以“樹立和踐行五大發展理念、引領機關黨建工作創新發展”為主題，組織全省各級機關黨組織開展課題研究，召開了全省機關黨建理論研討會，工委提交的調研報告《嚴肅黨內政治生活 著力提高機關黨員隊伍監督管理水平》，被評為全國機關黨建課題研究成果一等獎，選報的兩個基層黨組織“兩學一做”典型案例，被中央國家機關工委評為優秀案例。聯合《紫光閣》雜志社舉辦了“長安：‘一帶一路’的凝望與發展”論壇，擴大了機關黨建的影響力。

回顧總結2016年的工作，省直機關黨建工作取得了新成績，邁上了新臺階，贏得了各方面的肯定和好評。這些成績的取得，離不開在座的各位及廣大機關黨務干部的艱辛努力和無私奉獻。在此，我代表省直機關工委向大家致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，對照中央全面從嚴治黨的新要求和省委從嚴加強干部隊伍建設的新任務，我們的工作還存在一些差距和不足，主要是省直部門機關黨建工作進展不平衡，有的部門單位對工委安排部署的工作抓得不緊、落得不實；有的開拓創新意識不強，滿足于過得去，工作質量不高，成效不明顯。工委在分類指導上還存在精細化程度不高的問題，責任傳導、督促檢查還不夠及時，加強黨員教育管理、嚴明政治規矩還需進一步創新舉措。對這些問題必須高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

第二篇：2017年省直機關黨的建設工作會議報告：狠抓工作落實 助力追趕超越[范文模版]

同志們：

經省委同意，今天我們召開2017年省直機關黨的建設工作會議。會議的主題是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實黨的十八屆五中、六中全會和省委十二屆十一次全會決策部署，總結去年工作，安排今年任務，著力把全面從嚴治黨推向縱深，更好地服務和保障全省追趕超越發展。

省委常委、省人大常委會副主任、省委秘書長、省直機關工委書記劉小燕同志對開好這次會議非常重視，會前多次聽取匯報、作出指示，今天又專門出席會議并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實，進一步開創省直機關黨的建設工作新局面。

下面，我代表省直機關工委作工作報告。

一、2016年主要工作成效

剛剛過去的2016年，在省委的堅強領導下，省直機關各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省委的重大決策部署，以全面從嚴治黨為主線，以“兩學一做”學習教育為重點，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，銳意進取、積極作為，省直機關黨的各項工作取得了新進展新成效，為全省深化改革、加快發展做出了應有貢獻。工委經驗做法被新華社《內部參考》（《陜西領導專供》）、《陜西日報》等媒體刊載。具體體現在以下幾個方面：

一是思想政治建設不斷深入。堅持以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為統領，舉辦“五大發展理念”培訓班，開展“體會基層變化、感悟‘五大理念’”調研活動，服務全省改革發展；舉辦十八屆六中全會宣講報告會、培訓班，引導機關黨員自覺向中央“對表”。加強對部門黨組（黨委）中心組學習的督促檢查，召開經驗交流會，舉辦學習秘書培訓班，探索建立旁聽督導制度；全年舉辦“機關講書堂”9期，邀請知名專家學者作專題輔導，幫助機關黨員開闊視野、堅定信念；深化“讀好書、強素質、促發展”讀書活動，開通“機關講書堂”微信公眾號，組織讀書心得體會評比活動；舉辦省直機關新提拔處級黨員領導干部延安精神再教育培訓班、基層黨支部書記專題研修班等25個班次，培訓黨員x人。

二是“兩學一做”學習教育扎實開展。堅持把“兩學一做”學習教育作為2016年機關黨建工作的龍頭任務，超前謀劃、提前介入，采取舉辦示范培訓班、組織理論輔導、開設學習教育專欄和組織“兩學一做”征文、知識競賽、演講比賽等舉措，營造良好氛圍。組建9個督查組，采取明察暗訪、查閱資料、現場指導、分類排隊等方式，對各部門單位學習教育情況進行四輪全覆蓋督查，分三次約談排名靠后的58個部門單位黨組織負責人，兩次召開學習教育推進會，推動省直機關學習教育不斷取得實效。省委副書記毛萬春先后3次到工委專題檢查調研，對省直機關“兩學一做”學習教育給予充分肯定；在省委組織的檢查中，省直機關學習教育情況連續3次位列五大工委第一名。

三是抓基層、打基礎成效明顯。認真貫徹落實《機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》，督促省直機關x個部門單位機關黨委完成換屆，進一步理順了機關基層黨組織隸屬關系。持續深化“對標定位、晉級爭星”活動，全年完成黨支部星級評定x個，其中五星級黨支部x個。全面推行黨員管理積分制工作，省直機關近5萬名黨員參與。制定了《〈陜西省發展黨員工作規程(試行)〉試點工作實施方案》；全年發展黨員x名。組織對省直機關2008年4月以來黨費收繳情況進行核查，補交黨費x萬元；開展黨員組織關系集中排查，找回失聯黨員x名。

四是機關作風建設持續深化。省委“三項機制”出臺后，廣泛開展宣傳，并組織專項檢查，大力營造“能者上、庸者下、劣者汰”的良好氛圍。結合慶祝建黨95周年，在省直機關表彰了一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織，工委推薦的省紀委（省監察廳）機關黨委和國測一大隊黨委被評為全國先進基層黨組織，省直機關14名個人、5個基層黨組織受到省委表彰，為機關黨組織和黨員樹立了學習標桿。同時，緊盯重大節日和重要時間節點，開展落實中央八項規定精神的提醒和督查，有效防止違規違紀問題發生；充分發揮作風建設網上監督崗作用，促進省直機關作風持續改進。

五是反腐倡廉建設扎實推進。以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為契機，在省直機關開展“學準則、守條例、作表率”主題教育，組織黨規黨紀網上答題和知識競賽活動，6萬多名黨員參加。出臺了《陜西省直屬機關基層黨組織落實機關黨建工作責任的實施意見》，明確了機關黨組織在全面從嚴治黨中的具體責任；推動69個部門成立機關紀委，舉辦第九期省直機關關鍵崗位處長廉政教育培訓班和機關紀委書記培訓班，印發《關于規范處理違紀黨員工作的通知》。全年受理群眾來信來訪22件，初核11件，立案6件，了結5件，待查6件；審理案件x件，處理處級違紀黨員x人。

六是機關精神文明建設創新發展。深入開展文明單位、巾幗文明崗、青年文明號、職工之家創建活動，舉辦了機關道德講堂、道德模范事跡報告會，激勵干部職工干事創業。舉辦“信合杯”足球、乒乓球、羽毛球等比賽和攝影繪畫書法作品展，不斷豐富機關文化生活。廣泛開展關愛幫扶和志愿者服務活動，向困難黨員、特困職工和勞動模范等發放慰問幫扶資金x萬元。積極做好結對幫扶協調工作，省直機關x名處以上干部與x個貧困家庭結對幫扶，資助在讀大中專學生200名。

七是機關黨建理論研究取得新成果。以“樹立和踐行五大發展理念、引領機關黨建工作創新發展”為主題，組織全省各級機關黨組織開展課題研究，召開了全省機關黨建理論研討會，工委提交的調研報告《嚴肅黨內政治生活 著力提高機關黨員隊伍監督管理水平》，被評為全國機關黨建課題研究成果一等獎，選報的兩個基層黨組織“兩學一做”典型案例，被中央國家機關工委評為優秀案例。聯合《紫光閣》雜志社舉辦了“長安：‘一帶一路’的凝望與發展”論壇，擴大了機關黨建的影響力。

回顧總結2016年的工作，省直機關黨建工作取得了新成績，邁上了新臺階，贏得了各方面的肯定和好評。這些成績的取得，離不開在座的各位及廣大機關黨務干部的艱辛努力和無私奉獻。在此，我代表省直機關工委向大家致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，對照中央全面從嚴治黨的新要求和省委從嚴加強干部隊伍建設的新任務，我們的工作還存在一些差距和不足，主要是省直部門機關黨建工作進展不平衡，有的部門單位對工委安排部署的工作抓得不緊、落得不實；有的開拓創新意識不強，滿足于過得去，工作質量不高，成效不明顯。工委在分類指導上還存在精細化程度不高的問題，責任傳導、督促檢查還不夠及時，加強黨員教育管理、嚴明政治規矩還需進一步創新舉措。對這些問題必須高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

第三篇：2017年省直機關黨的工作會議報告

同志們：

現在，我代表省直機關工委報告工作。

一、2016年的工作回顧

2016年，在省委的正確領導下，省直各級黨組織深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委關于全面從嚴治黨的決策部署，緊貼服務中心建設隊伍核心任務，緊抓管黨治黨責任落實關鍵環節，堅持學在深處、謀在新處、干在實處，扎實開展“兩學一做”學習教育，切實提升機關黨建融入中心服務大局工作水平，省直機關黨的各項工作取得了新的進展。

（一）理論武裝和黨性教育進一步加強。堅持把新發展理念融入黨的思想政治建設，組織開展“廣東省直單位黨員主要領導同志深入學習貫徹總書記系列重要講話精神、樹立和踐行新發展理念”征文活動，擇優選取100篇優秀征文，聯合《中直黨建》雜志社出版廣東專刊，在省內外產生積極影響；爭取國家行政學院支持，舉辦廣東省直單位機關黨委書記、市直機關工委書記全面從嚴治黨專題研討班。全年共培訓黨員干部13000多人次。舉辦“兩學一做”網絡競答邀請賽，省市縣機關11萬多名黨員干部參加。開展“學原文、話初心、當先鋒”主題活動，舉辦省直單位黨組織書記“兩學一做”學習教育專題培訓示范班。聯合焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院、江西干部學院對近300名機關黨務干部和“兩優一先”代表進行黨性教育。開展尋找省直機關“十大最美志愿者”活動，出版發行《耕耘——廣東省直企業文化建設成果與啟示》，開展反邪教警示教育，廣大黨員干部思想境界、政治覺悟和文化素養不斷提升，“四個意識”和“四個自信”不斷增強。

（二）機關黨建服務中心各項工作進一步落實。堅持把打造黨建服務品牌融入中心工作，堅持省市縣三級機關聯動，聯合省總工會、團省委、省婦聯成功舉辦了省直單位第四屆工作技能大賽暨市縣機關工作技能邀請賽，全省各級機關共有4000多名黨團員、干部職工直接參與。持續深化服務創新驅動發展戰略“共產黨員先鋒崗”創建活動，推動省直單位1065個黨支部、近萬名黨員積極投身到服務創新驅動發展戰略中來。以“三亮四爭當”為主要內容，開展“我是共產黨員”教育實踐活動。突出黨組織整體功能和黨員先鋒模范作用發揮，結合慶祝建黨95周年，大力選樹和表彰“兩優一先”典型，舉辦“先鋒頌——廣東省直機關慶祝建黨95周年七一表彰暨共產黨員先進事跡分享會”，進一步營造廣大黨員干部學先進趕先進、做合格共產黨員的濃厚氛圍。

（三）基層黨組織建設工作力度進一步加大。堅持把落實抓黨建責任清單融入黨組織建設，結合省直單位特點，研究起草《省直單位落實抓黨建工作責任量化評議辦法》，分類擬定量化評價指標，推動率先編制出臺的《省直單位抓機關黨建工作責任清單》落地見效；制定實施《省直機關“嚴以固本、實以強基”黨組織建設三年行動計劃（2016－2018）》和《2016年機關黨組織建設行動計劃》；抓好86個黨建書記項目；編寫《省直單位黨組織發展黨員工作手冊》和《機關黨組織換屆選舉工作指導書》。強化黨建述職評議考核，開展省直各單位黨組織書記述職，推動黨建述職評議考核工作向基層延伸。按照中央和省委部署要求，認真抓好基層黨組織按期換屆、黨員組織關系排查等7項重點任務落實；開展省直國有企業黨建調研活動，把企業黨建各項部署落到實處。完善省直單位黨組織換屆選舉工作臺賬和按期換屆溫馨提示制度，建立健全發展黨員月（季）報制度，加強和規范黨組織和黨員管理，基層黨組織全面加強全面過硬的要求進一步落實。

（四）黨風廉政建設和反腐敗工作進一步深化。堅持把嚴守紀律規矩融入作風建設和廉政建設，開展廣泛調研，聯合省紀委、省人社廳印發了《關于加強省直單位機關紀委建設的若干意見》，就機關紀委的職責、工作機制、隊伍建設等提出了指導性意見。全年共收到群眾來信來訪舉報31件（次），所有信訪件及時辦理率、實名及重要信訪件初核率均為100%.共立案19件（人），審結處級黨員干部違紀案149宗149人，審理質效顯著提升，兩個責任進一步落實。認真抓好行評和熱線工作，組織被評議單位上線“民聲熱線”33次，受理群眾咨詢投訴6627件，篩選轉發給各單位辦理3435件，組織行評團對4家重點被評議單位和36家回頭查單位進行明察暗訪活動196場次。

（五）群團組織橋梁紐帶作用進一步發揮。堅持把政治性先進性群眾性要求融入黨的群團工作，著力打造生態型、樞紐型群團組織形態，首次發布了《2016年志愿服務崗服務清單》，聯合有關單位開展了尋找省直單位“十大最美志愿者”活動。按照每月一賽的方式，舉辦省直機關第三屆運動會。以精準關愛為重點，召開“四個之家”創建工作推進會；繼續辦好“八件實事”，開展百名工會主席走訪慰問千名困難職工活動。認真開展省直機關“五一”評選表彰工作，舉辦了“翰墨光影˙頌黨恩˙爭先鋒”書畫攝影作品征集和獲獎作品展、“青春的信仰”——廣東省直機關慶祝五四青年節活動、省直機關紀念“三八”國際勞動婦女節106周年主場活動暨“書香巾幗”主題讀書活動。

過去的一年，省直各級黨組織結合開展“兩學一做”學習教育，共同推動機關黨建在融合中前行，《黨建研究》《思想政治工作研究》《秘書工作》《中直黨建》《紫光閣》《中國組織人事報》等報刊刊登了10多篇文章作了推介報道；《三聚焦工作法推動“兩學”全覆蓋》獲評全國機關黨組織“兩學一做”最佳案例；《提升共產黨員的境界》的黨課課件獲中央辦公廳《秘書工作》“兩學一做”主題征文二等獎；完成中組部黨建研究所2016年重點課題《總書記黨建思想研究》；《融合式機關黨建的理論與實踐》課題被列為廣東省社科基金重點課題支持出版項目。省委召開黨的建設工作領導小組會議，述職評議檔次為“好”。這些成績的取得，是省委正確領導、各單位黨組（黨委）等各黨建責任主體切實履行抓黨建責任、廣大黨員共同努力和廣大新聞媒體支持幫助的結果。在此，我代表省直機關工委向關心支持省直機關黨的工作的領導和同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

面對全面從嚴治黨深入推進的新形勢新任務，我們也清醒地認識到，省直機關黨的工作還存在薄弱環節和工作短板，主要表現為“六個沒嚴到位”：思想建設沒嚴到位，理想信念教育有待進一步深化；管黨治黨責任落實沒嚴到位，層層傳導壓力、堅持全面從嚴治黨向基層延伸的問題需要進一步解決；抓基層黨建基礎性、經常性工作沒嚴到位，基層黨組織按期換屆、黨組織生活開展情況的檢查督促以及黨建工作保障等長效機制需要進一步完善；黨員管理沒嚴到位，防止黨員失聯的工作機制和辦法需要進一步健全；機關作風建設沒嚴到位，有的單位“四風”問題禁而不絕，有的單位機關紀委對監督執紀“四種形態”的重要要求還不夠適應；執紀上還沒嚴到位，對黨員違紀違法按規定及時執紀問責的機制需要完善。這些問題需要我們高度重視并認真解決。

第四篇：2017年省直機關黨的工作會議報告

同志們：

現在，我代表省直機關工委報告工作。

一、2016年的工作回顧

2016年，在省委的正確領導下，省直各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委關于全面從嚴治黨的決策部署，緊貼服務中心建設隊伍核心任務，緊抓管黨治黨責任落實關鍵環節，堅持學在深處、謀在新處、干在實處，扎實開展“兩學一做”學習教育，切實提升機關黨建融入中心服務大局工作水平，省直機關黨的各項工作取得了新的進展。

（一）理論武裝和黨性教育進一步加強。堅持把新發展理念融入黨的思想政治建設，組織開展“廣東省直單位黨員主要領導同志深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、樹立和踐行新發展理念”征文活動，擇優選取100篇優秀征文，聯合《中直黨建》雜志社出版廣東專刊，在省內外產生積極影響；爭取國家行政學院支持，舉辦廣東省直單位機關黨委書記、市直機關工委書記全面從嚴治黨專題研討班。全年共培訓黨員干部13000多人次。舉辦“兩學一做”網絡競答邀請賽，省市縣機關11萬多名黨員干部參加。開展“學原文、話初心、當先鋒”主題活動，舉辦省直單位黨組織書記“兩學一做”學習教育專題培訓示范班。聯合焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院、江西干部學院對近300名機關黨務干部和“兩優一先”代表進行黨性教育。開展尋找省直機關“十大最美志愿者”活動，出版發行《耕耘——廣東省直企業文化建設成果與啟示》，開展反邪教警示教育，廣大黨員干部思想境界、政治覺悟和文化素養不斷提升，“四個意識”和“四個自信”不斷增強。

（二）機關黨建服務中心各項工作進一步落實。堅持把打造黨建服務品牌融入中心工作，堅持省市縣三級機關聯動，聯合省總工會、團省委、省婦聯成功舉辦了省直單位第四屆工作技能大賽暨市縣機關工作技能邀請賽，全省各級機關共有4000多名黨團員、干部職工直接參與。持續深化服務創新驅動發展戰略“共產黨員先鋒崗”創建活動，推動省直單位1065個黨支部、近萬名黨員積極投身到服務創新驅動發展戰略中來。以“三亮四爭當”為主要內容，開展“我是共產黨員”教育實踐活動。突出黨組織整體功能和黨員先鋒模范作用發揮，結合慶祝建黨95周年，大力選樹和表彰“兩優一先”典型，舉辦“先鋒頌——廣東省直機關慶祝建黨95周年七一表彰暨共產黨員先進事跡分享會”，進一步營造廣大黨員干部學先進趕先進、做合格共產黨員的濃厚氛圍。

（三）基層黨組織建設工作力度進一步加大。堅持把落實抓黨建責任清單融入黨組織建設，結合省直單位特點，研究起草《省直單位落實抓黨建工作責任量化評議辦法》，分類擬定量化評價指標，推動率先編制出臺的《省直單位抓機關黨建工作責任清單》落地見效；制定實施《省直機關“嚴以固本、實以強基”黨組織建設三年行動計劃（2016－2018）》和《2016年機關黨組織建設行動計劃》；抓好86個黨建書記項目；編寫《省直單位黨組織發展黨員工作手冊》和《機關黨組織換屆選舉工作指導書》。強化黨建述職評議考核，開展省直各單位黨組織書記述職，推動黨建述職評議考核工作向基層延伸。按照中央和省委部署要求，認真抓好基層黨組織按期換屆、黨員組織關系排查等7項重點任務落實；開展省直國有企業黨建調研活動，把企業黨建各項部署落到實處。完善省直單位黨組織換屆選舉工作臺賬和按期換屆溫馨提示制度，建立健全發展黨員月（季）報制度，加強和規范黨組織和黨員管理，基層黨組織全面加強全面過硬的要求進一步落實。

（四）黨風廉政建設和反腐敗工作進一步深化。堅持把嚴守紀律規矩融入作風建設和廉政建設，開展廣泛調研，聯合省紀委、省人社廳印發了《關于加強省直單位機關紀委建設的若干意見》，就機關紀委的職責、工作機制、隊伍建設等提出了指導性意見。全年共收到群眾來信來訪舉報31件（次），所有信訪件及時辦理率、實名及重要信訪件初核率均為100%.共立案19件（人），審結處級黨員干部違紀案149宗149人，審理質效顯著提升，兩個責任進一步落實。認真抓好行評和熱線工作，組織被評議單位上線“民聲熱線”33次，受理群眾咨詢投訴6627件，篩選轉發給各單位辦理3435件，組織行評團對4家重點被評議單位和36家回頭查單位進行明察暗訪活動196場次。

（五）群團組織橋梁紐帶作用進一步發揮。堅持把政治性先進性群眾性要求融入黨的群團工作，著力打造生態型、樞紐型群團組織形態，首次發布了《2016年志愿服務崗服務清單》，聯合有關單位開展了尋找省直單位“十大最美志愿者”活動。按照每月一賽的方式，舉辦省直機關第三屆運動會。以精準關愛為重點，召開“四個之家”創建工作推進會；繼續辦好“八件實事”，開展百名工會主席走訪慰問千名困難職工活動。認真開展省直機關“五一”評選表彰工作，舉辦了“翰墨光影˙頌黨恩˙爭先鋒”書畫攝影作品征集和獲獎作品展、“青春的信仰”——廣東省直機關慶祝五四青年節活動、省直機關紀念“三八”國際勞動婦女節106周年主場活動暨“書香巾幗”主題讀書活動。

過去的一年，省直各級黨組織結合開展“兩學一做”學習教育，共同推動機關黨建在融合中前行，《黨建研究》《思想政治工作研究》《秘書工作》《中直黨建》《紫光閣》《中國組織人事報》等報刊刊登了10多篇文章作了推介報道；《三聚焦工作法推動“兩學”全覆蓋》獲評全國機關黨組織“兩學一做”最佳案例；《提升共產黨員的境界》的黨課課件獲中央辦公廳《秘書工作》“兩學一做”主題征文二等獎；完成中組部黨建研究所2016年重點課題《習近平總書記黨建思想研究》；《融合式機關黨建的理論與實踐》課題被列為廣東省社科基金重點課題支持出版項目。省委召開黨的建設工作領導小組會議，述職評議檔次為“好”。這些成績的取得，是省委正確領導、各單位黨組（黨委）等各黨建責任主體切實履行抓黨建責任、廣大黨員共同努力和廣大新聞媒體支持幫助的結果。在此，我代表省直機關工委向關心支持省直機關黨的工作的領導和同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

面對全面從嚴治黨深入推進的新形勢新任務，我們也清醒地認識到，省直機關黨的工作還存在薄弱環節和工作短板，主要表現為“六個沒嚴到位”：思想建設沒嚴到位，理想信念教育有待進一步深化；管黨治黨責任落實沒嚴到位，層層傳導壓力、堅持全面從嚴治黨向基層延伸的問題需要進一步解決；抓基層黨建基礎性、經常性工作沒嚴到位，基層黨組織按期換屆、黨組織生活開展情況的檢查督促以及黨建工作保障等長效機制需要進一步完善；黨員管理沒嚴到位，防止黨員失聯的工作機制和辦法需要進一步健全；機關作風建設沒嚴到位，有的單位“四風”問題禁而不絕，有的單位機關紀委對監督執紀“四種形態”的重要要求還不夠適應；執紀上還沒嚴到位，對黨員違紀違法按規定及時執紀問責的機制需要完善。這些問題需要我們高度重視并認真解決。

第五篇：強化工作作風建設、狠抓工作落實 主題活動實施方案

云表鎮中心學校（本校）開展“強化作風建設、狠抓工

作落實”主題活動實施方案

為進一步加強學校教職工作風建設，提高工作效能，根據橫紀發[2011]9號文件精神，決定從6月份開始，集中用3個月時間在學校教職工中開展 “強化作風建設，狠抓工作落實”主題活動。現制定如下方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣十二次黨代會第五次年會精神，以作風明顯轉變、工作效能明顯提高為目標，著力解決宗旨觀念不牢、責任意識不強、遵守紀律不嚴、精神狀態不振、形象素質不佳、服務質量不優、推動落實不力、工作成效不實、質量效率不高等突出問題。切實加強學校教職工作風建設，不斷提高教職工的綜合素質和執行力，推動重大決策部署和各項工作落到實處，為全面完成學校工作的各項目標任務、實現“十二五”規劃良好開局提供有力的作風和紀律保證。

二、時間安排和活動對象

這次主題活動從2011年6月份開始，至8月底結束。參加活動的對象是學校全體教職員工。

三、任務和目標

這次主題活動，著重解決七個方面的突出問題：

1、對上級部門的決策不執行或執行不力，對上級部門部署的工作不落實或落實不力等有令不行、有禁不止、政令不暢的問題；

2、服務、履職意識差，利用工作便利吃拿卡要等行政不作為、慢作為、亂作為的問題；

3、干部職工上下班遲到、早退、擅自離崗脫崗、上班時間玩游戲等工作紀律散漫的問題；

4、工作人員玩忽職守，工作態度不端正、不負責任、不受管理、出工不出力等問題；

5、參加會議人員遲到、早退、缺席、玩手機等會風會紀不正的問題；

6、學校進行違規補課、教師進行有償家教、巧立名目亂收費、體罰或變相體罰學生、賭博等違法亂紀行為。

7、教師不服從學校管理、對工作推委或嚴重拖沓、不按課程規定備課、授課、批改作業等違規行為。

通過解決以上問題，實現三個目標：

一是思想作風進一步端正。通過開展這次主題活動，使領導班子和教職工政治敏銳性和政策意識、法制意識、紀律意識、服務意識、大局意識、責任意識明顯增強，落實上級部門決策和重點工作的主動性顯著提高；思想更加解放，視野更加開闊，思路更加清晰，影響科學發展和工作落實的突出作風問題得到有效解決，干部職工工作熱情高漲，精神狀態振奮，群眾滿意度明顯提高。

二是工作作風更加務實。通過開展這次主題活動，主動抓落實、全力促發展的意識進一步增強，措施更加有力；“一線工作法”全面落實，講實話、報實數、出實招、辦實事、求實效的氛圍更加濃厚。三是生活作風有效改進。通過開展這次主題活動，使教職員工嚴格執行廉潔從政各項規定，廉潔自律得到加強，黨風廉政建設責任制落實到位，生活情趣健康，精神追求高尚，艱苦奮斗、勤儉節約的氛圍更加濃厚。

四、方法步驟

這次活動安排3個月時間，分四個階段進行。

第一階段：動員部署（6月7日至6月17日）。主要任務是進行廣泛的思想動員，使學校教職員工提高對干部作風建設的認識，明確干部作風建設的基本要求，消除妨礙干部作風建設的錯誤觀念。重點抓好兩個方面的工作：

1、制定方案。結合學校實際制定具體的實施方案。

2、思想動員。召開全體教職工動員大會進行思想發動，組織全體教職工準確把握，認真學習胡錦濤總書記在十七屆中紀委六次全會上的重要講話精神。重點加強教職工進行科學發展觀教育、宗旨意識教育、工作態度教育、工作紀律教育，通過學習教育，不斷增強干部職工轉變作風、落實工作的緊迫感、責任感和使命感，把思想和行動統一到縣委、縣政府的部署要求上來。

第二階段：查找問題（6月18日至6月30日）。一是自己找。開展“四查”活動，一查思想觀念，看是否牢固樹立了宗旨意識、大局意識、服務意識、發展意識；二查學習風氣，看是否理論聯系實際、學以致用；三查工作作風，看是否履行職責到位、工作優質高效、服務態度端正；四查領導作風，看執行政策、落實制度、遵守規定是否堅決徹底；五查廉潔自律，看是否存在違紀違規行為。二是別人提。領導班子要集中一周時間開展班子成員之間的談心活動，互相查找班子和個人在工作作風存在的問題。采取設立意見箱、公開舉報電話、發放征求意見表等方式，廣泛征求干部群眾的意見建議。三是領導點。主動征求上級主管部門和當地社區的意見。四是社會評。向廣大群眾征求對現象及教職工的意見建議。

第三階段：集中整改（7月1日至8月15日）。一是對第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，確定時限整改。二是對群眾反映強烈的問題，通報情況，限期整改；三是對已形成的各項規章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，要進一步健全制度，加大抓落實的力度。

第四階段：總結考核（8月16日至8月31日）。一是由學校對主題活動進行全面總結，向全體教職工進行通報，并向中心學校寫出書面報告。二是召開“強化作風建設、狠抓工作落實”主題活動總結大會，總結主題活動開展情況，鞏固和擴大主題活動成果。

五、組織領導

為確保活動順利進行，成立學校“強化作風建設、狠抓工作落實”主題活動工作領導小組，負責主題活動的組織領導工作。

組長：

謝禮軍（云表鎮中心學校（本校）副校長）副組長：

黃卓良（云表鎮中心學校（本校）副校長）組員：

麥成梁（云表鎮中心學校（本校）辦公室主任）

劉再東（云表鎮中心學校（本校）教導主任）謝宏健（云表鎮中心學校（本校）總務主任）宋志康（云表鎮中心學校（本校）副教導主任）謝芳蘭（云表鎮中心學校（本校）副教導主任）領導小組下設辦公室，辦公室設在校長辦公室，具體負責主題活動的組織協調、督查指導工作。辦公室主任由麥成梁擔任。聯系電話：7433227。

云表鎮中心學校（本校）2011年6月8日