第一篇：在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)專題民主生活會(huì)上的講話

有利團(tuán)結(jié)共謀發(fā)展——在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)專題民主生活會(huì)上的講話同志們：根據(jù)大組通〔2012〕23號(hào)文件要求，召開聯(lián)社機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、黨員參加的“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)”專題學(xué)習(xí)和班子民主生活會(huì)。剛才，聽了大家的發(fā)言緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)，工作落實(shí)”的主題，提出了很好的意見和建議，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是，結(jié)合實(shí)際，具有針對(duì)性，有利于班子團(tuán)結(jié)，共謀發(fā)展。下面，結(jié)合大家的發(fā)言，作為班子，個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)，我講幾點(diǎn)意見。

1、總體意見和建議。通過廣泛征求意見和大家的發(fā)言，總的來看主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)自覺性，提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。聯(lián)社機(jī)關(guān)部門在加強(qiáng)對(duì)基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)，要敢于管理，要建立健全對(duì)基層管理機(jī)制，真正做到敢抓、敢管、敢嚴(yán)。三是要真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)互助。各部門要加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)一致，做好本部門工作，協(xié)調(diào)各部門、各基層網(wǎng)點(diǎn)開展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。擺正心態(tài)，擺正位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，為群眾搞好服務(wù)。

2、存在問題的具體表現(xiàn)及根源。（1）理論學(xué)習(xí)不夠。主要是政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，流于形式；學(xué)習(xí)的目的不夠明確，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，缺乏學(xué)習(xí)自覺性。

第二篇：在全縣（區(qū)）深化作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)動(dòng)員大會(huì)上的講話

在全縣（區(qū)）深化作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)動(dòng)員大會(huì)上的講話

提綱：

一、關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)

一要扎實(shí)抓好“四風(fēng)”整治

二要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”

三要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”

二、關(guān)于狠抓工作落實(shí)

一要扭住大事抓落實(shí)

二要改革創(chuàng)新抓落實(shí)

三要弘揚(yáng)“三苦精神”抓落實(shí)

四要健全機(jī)制抓落實(shí)

五要立足當(dāng)前抓落實(shí)

正文：

同志們：

剛才，市委X書記就深化作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)作了重要講話，市政府X市長(zhǎng)就搞好X工作作了全面動(dòng)員，兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)工作落實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)決心和鮮明態(tài)度。我們一定要迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，下大力氣、下真功夫加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)，為加快推進(jìn)美麗幸福X建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的干部、作風(fēng)和思想保證。

今天，我們專題召開深化作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實(shí)動(dòng)員大會(huì)，主要基于三個(gè)方面考慮：一是X召開的縣（區(qū)）委十七屆十八次全會(huì)，確立了突出“四區(qū)建設(shè)”，培育“四大產(chǎn)業(yè)”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”，建設(shè)美麗幸福x的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，必須要有優(yōu)良的干部作風(fēng)來保障，必須通過狠抓工作落實(shí)來實(shí)現(xiàn)。二是作風(fēng)建設(shè)具有反復(fù)性、艱巨性和長(zhǎng)期性，通過“三找三看”和群眾路線教育實(shí)踐等主題活動(dòng)的開展，全縣（區(qū)）黨員干部作風(fēng)有了明顯加強(qiáng)，干部素質(zhì)得到了大幅度提升，但仍存在紀(jì)律松弛、精神不振、作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)、效率不高、不敢擔(dān)當(dāng)、好人主義等問題，我們必須持之以恒、下茬整治、常抓不懈。三是“X”是我們貫徹落實(shí)x精神，深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的探索結(jié)晶和工作創(chuàng)新，已經(jīng)得到省委、市委的充分肯定，并且在全省、全市全面推開，我們必須進(jìn)一步深化，不斷創(chuàng)新，使之成為深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)的重要抓手。在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新形勢(shì)下，我們更須長(zhǎng)期堅(jiān)持、深入推進(jìn)、創(chuàng)新完善，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，把全縣（區(qū)）各級(jí)班子建設(shè)成為組織放心、人民滿意、團(tuán)結(jié)和諧的好班子，把干部隊(duì)伍打造成為作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為、勤正廉潔的好隊(duì)伍。

下面，我講三個(gè)方面意見。

一、關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)

我們按照中省市的統(tǒng)一安排，組織全縣（區(qū)）黨員干部集中開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，有效整治了一批“四風(fēng)”突出問題，所有黨員普遍受到了一次深刻的黨內(nèi)政治生活教育，各級(jí)黨員干部的作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾的意識(shí)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情進(jìn)一步高漲。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到：少數(shù)黨員干部認(rèn)為教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束了，反“四風(fēng)”可以松口氣了，放松了對(duì)自己要求；部分干部對(duì)“四風(fēng)”問題僅停留在“不敢為”的階段，還沒有把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、反對(duì)“四風(fēng)”真正變成自己的思想自覺和行動(dòng)自覺，“四風(fēng)”問題反彈的可能性仍然存在；個(gè)別干部期望反“四風(fēng)”只是一陣風(fēng)，只吹一陣就停，還在留戀過去那種“一杯茶一支煙、一張報(bào)紙看半天”的清閑日子，等等。各級(jí)各部門一定要時(shí)刻牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，要敬終如始、持之以恒，抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，鍥而不舍、久久為功，確?！八娘L(fēng)”問題得到徹底根治。為此，我們確定把農(nóng)歷正月作為整風(fēng)活動(dòng)月，全縣（區(qū)）上下都要開展“深化作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實(shí)”為主題的整風(fēng)活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)大體上分為三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段為學(xué)習(xí)教育階段；第二階段為對(duì)照檢查階段；第三階段為整改落實(shí)階段。整個(gè)整風(fēng)活動(dòng)要突出三個(gè)主要方面：

一要扎實(shí)抓好“四風(fēng)”整治。要按照“鞏固成果、深化整治、注重長(zhǎng)效”的要求，持續(xù)抓好“四風(fēng)”整治工作。要鞏固提升教育實(shí)踐活動(dòng)成果，對(duì)照整改清單一抓到底，做到整改一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，已經(jīng)整改的要抓好鞏固，防止反彈；沒有整改的要加大力度，加快進(jìn)度；整改落實(shí)情況要進(jìn)行集中公示，整改不到位、群眾不滿意的，要及時(shí)“回爐”補(bǔ)課。要下茬抓好專項(xiàng)整治，緊緊圍繞中省確定的XX個(gè)專項(xiàng)整治、市委XX個(gè)專項(xiàng)整治和縣（區(qū)）委X個(gè)專項(xiàng)整治任務(wù)，強(qiáng)化配合，持續(xù)發(fā)力，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地?cái)Q住不放，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，切實(shí)達(dá)到正黨風(fēng)、清政風(fēng)、糾行風(fēng)、帶民風(fēng)的效果。各鎮(zhèn)各部門及有關(guān)單位要對(duì)專項(xiàng)整治進(jìn)行全面檢查和分析，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)明措施、集中整治，務(wù)求取得實(shí)效。要注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持一手抓整改落實(shí)，一手抓制度建設(shè)，逐步健全一套可操作、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)的制度體系，形成按制度管人、按制度辦事的體制機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要帶頭示范，全體黨員干部要從自身做起，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，維護(hù)制度的權(quán)威性。

二要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。中央“八項(xiàng)規(guī)定”言簡(jiǎn)意賅、實(shí)實(shí)在在，是我們加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng)和理論依據(jù)。我們要從認(rèn)真履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和嚴(yán)格責(zé)任追究入手，使八項(xiàng)規(guī)定在我縣（區(qū)）成為“鐵八條”。各級(jí)黨委黨組要肩負(fù)起主體責(zé)任，教育引導(dǎo)干部對(duì)

“八項(xiàng)規(guī)定”認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行，做到令行禁止，決不允許打折扣、做選擇、搞變通。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即查處；要把春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)慶作為落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的重要節(jié)點(diǎn)，加大監(jiān)管查處力度，堅(jiān)決落實(shí)“十二個(gè)嚴(yán)禁”和“五個(gè)一批”廉潔過節(jié)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)肅查處“八個(gè)節(jié)日腐敗問題”；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問題、對(duì)“四風(fēng)”變異問題、對(duì)“穿綠馬甲、隱身衣”現(xiàn)象，要堅(jiān)持“打早打小、露頭就打”，始終保持懲治“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭督促檢查八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，帶頭認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，以良好的示范行為和傳導(dǎo)效應(yīng)，促進(jìn)“八項(xiàng)規(guī)定”落到實(shí)處。要嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)違反“八項(xiàng)規(guī)定”的單位和部門，不僅要從嚴(yán)追究當(dāng)事人責(zé)任，還要嚴(yán)格追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。習(xí)總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，是黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、永不停息正作風(fēng)的堅(jiān)定決心。全縣（區(qū)）上下要按照“深學(xué)、細(xì)照、篤行

”的要求，大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。深學(xué)，就是要組織黨員干部一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，重點(diǎn)把精髓學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)透，不能大而化之，粗看都知道，細(xì)問不明白，沒有觸及靈魂。學(xué)習(xí)要同作風(fēng)建設(shè)、工作落實(shí)、具體實(shí)踐緊密結(jié)合起來，從相互融通中把握“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)要求，把握改進(jìn)作風(fēng)的重點(diǎn)。細(xì)照，就是要引導(dǎo)黨員干部把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為一面鏡子，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，從差距中增強(qiáng)動(dòng)力和措施。篤行，就是要引導(dǎo)黨員干部向“三嚴(yán)三實(shí)”看齊，從今天做起、從眼前做起、從小事做起，從嚴(yán)從實(shí)對(duì)待群眾、對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)、對(duì)待同志、對(duì)待親屬、對(duì)待自己，努力做嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)、做人實(shí)的好黨員、好干部，為即將開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)打下良好基礎(chǔ)，營(yíng)造濃厚氛圍。

二、關(guān)于狠抓工作落實(shí)

抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要在推動(dòng)落實(shí)上見成效，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展迎來新常態(tài)、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)異常繁重的情況下，更需要大家以真抓實(shí)干的作風(fēng)、敢抓敢拼的決心、善做善成的本領(lǐng)，全力以赴抓好落實(shí)，確保全年任務(wù)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。

一要扭住大事抓落實(shí)。抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，是抓落實(shí)的一個(gè)重要方法，也是一條成功經(jīng)驗(yàn)。今年，我們要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效總基調(diào)，緊緊圍繞

“四區(qū)”建設(shè)、“四大產(chǎn)業(yè)”、“四個(gè)突破”，狠抓重大項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)趕超、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、旅游三產(chǎn)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會(huì)民生、生態(tài)建設(shè)、和諧穩(wěn)定、深化改革、法治商南和黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作。這些工作都是牽動(dòng)全縣（區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的主要工作，抓住了這些，就抓住了我縣（區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“牛鼻子”。各鎮(zhèn)各部門都要對(duì)縣（區(qū)）委全會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理，分清主次和輕重緩急，重點(diǎn)問題重點(diǎn)抓，難點(diǎn)問題經(jīng)常抓，節(jié)點(diǎn)問題突出抓，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。

二要改革創(chuàng)新抓落實(shí)。當(dāng)前，面對(duì)全縣（區(qū)）發(fā)展穩(wěn)定大事多、急事多、難事多的新情況，要把解放思想貫穿于攻堅(jiān)克難的全過程，把解放思想的實(shí)踐搬到抓落實(shí)的一線去，搬到工作難以打開局面的地方去，堅(jiān)決不為矛盾所困，不為成績(jī)所累，不為艱難所懼。要善于創(chuàng)新，能夠在“新常態(tài)”下，以更寬的視野，更高的站位，更大的力度，推進(jìn)工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，真正把改革創(chuàng)新體現(xiàn)在認(rèn)識(shí)問題和分析問題上，體現(xiàn)在思路謀劃和工作部署上，不斷推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)取得新進(jìn)展。要注重挖掘、培育、宣傳求真務(wù)實(shí)的典型、真抓實(shí)干的典型、埋頭苦干的典型、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的典型，通過典型示范來帶后進(jìn)、促中間，努力在全縣（區(qū)）上下形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、鼓勵(lì)實(shí)干、獎(jiǎng)勤罰懶的良好氛圍。

三要弘揚(yáng)“三苦精神”抓落實(shí)。要大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)苦抓、干部苦幫、群眾苦干的“三苦精神”，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭走一線，走基層，要到困難大、問題多的地方去，辦實(shí)事，解難題，不達(dá)目的不罷休。廣大黨員干部要時(shí)時(shí)走前列，做表率，要敢于“較真”，敢下“硬茬”，勇于擔(dān)負(fù)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞，撲下身子創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。廣大群眾要自力更生、埋頭苦干，把力量和智慧凝聚到縣（區(qū)）委縣（區(qū)）政府的決策部署上來，同心同向，創(chuàng)造幸福生活。

四要健全機(jī)制抓落實(shí)。要大力推行重點(diǎn)工作目標(biāo)化、目標(biāo)任務(wù)責(zé)任化、責(zé)任落實(shí)具體化，對(duì)縣（區(qū)）委縣（區(qū)）政府安排部署的每一項(xiàng)工作，都要定人員、定責(zé)任、定時(shí)間、定進(jìn)度，確保事有專人管、人有明確責(zé)、時(shí)有限定期，形成人人有壓力、個(gè)個(gè)不懈怠的工作氛圍。要堅(jiān)持把督查督辦工作貫穿到工作落實(shí)的全過程，縣（區(qū)）委督查室、縣（區(qū)）政府督辦室，要有針對(duì)性地開展綜合督查和專項(xiàng)檢查，隨時(shí)掌握重大決策和重點(diǎn)工作的落實(shí)情況。要將工作落實(shí)情況作為衡量干部業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容，對(duì)工作成績(jī)突出的，要樹立典型，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，大膽重用，注重選拔那些做人上真誠(chéng)實(shí)在、本領(lǐng)上真才實(shí)學(xué)、作風(fēng)上真抓實(shí)干的“三真三實(shí)”型干部，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)積極性，在全縣（區(qū)）真正形成低調(diào)務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干、爭(zhēng)先恐后的良好氛圍。

五要立足當(dāng)前抓落實(shí)。各鎮(zhèn)各部門都要著眼全年目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)抓好全年工作謀劃部署、一季度工作啟動(dòng)、重大項(xiàng)目開工、企業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、節(jié)日消費(fèi)、困難群眾生活安排等工作，特別是當(dāng)前國(guó)家“兩會(huì)”、縣（區(qū)）“兩會(huì)”召開在即，各鎮(zhèn)各部門要做好信訪維穩(wěn)工作，在全縣（區(qū)）扎實(shí)開展矛盾糾紛安全隱患大排查活動(dòng)，對(duì)排查出的問題，要落實(shí)包抓責(zé)任，采取得力措施，及時(shí)處理矛盾糾紛，及時(shí)排除安全隱患，為國(guó)家和縣（區(qū)）“兩會(huì)”召開營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。近期將要召開全縣（區(qū)）信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，就信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行安排，大家必須抓好落實(shí)。

第三篇：在全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)上講話

同志們：

為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，市委決定在x開展干部作風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)工作。大家都非常清楚，今年是干部作風(fēng)建設(shè)年，國(guó)家和省、市已經(jīng)對(duì)如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了安排部署。在這樣一個(gè)背景下，縣委、縣政府果斷決策，作出了在全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部中開展以“親民廉政促發(fā)展”為主題的“全市機(jī)關(guān)作

風(fēng)試點(diǎn)縣”建設(shè)活動(dòng)的決定。為什么要作出這樣一個(gè)決定，我想，首先是XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，同時(shí)也是我們廣大干部思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)的需要。應(yīng)該說，新一屆縣委、縣政府提出的“十一五”期間全面建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、旅游大縣、鋼鐵強(qiáng)縣”戰(zhàn)略定位，為我縣今后的發(fā)展勾畫了美好的藍(lán)圖，但是我們的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想上、行動(dòng)上是否準(zhǔn)備好了？是否保持了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？是否具備了良好的工作作風(fēng)？x要加快發(fā)展，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，這些問題就必須解決。今天召開這次會(huì)議，就是對(duì)解決這些問題進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才，x同志對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行具體的安排部署，很切合南溪實(shí)際，也很有操作性和針對(duì)性。接下來，周書記還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真執(zhí)行，貫徹落實(shí)。下面，我就當(dāng)前干部隊(duì)伍中要重點(diǎn)解決好哪些問題先講幾點(diǎn)意見：

一、強(qiáng)化以人為本的觀念，著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題

許多同志一方面習(xí)慣于稱自己是人民的“公仆”，另一方面卻總是自覺或不自覺地把自己當(dāng)成了企業(yè)和群眾的“主人”，根本不把服務(wù)對(duì)象放在眼里，有的同志甚至把服務(wù)對(duì)象當(dāng)“仆人”一樣對(duì)待，缺少最起碼的尊重。這些同志不是不懂以人為本、執(zhí)政為民的道理，而是缺乏以人為本、執(zhí)政為民的觀念。他們把用納稅人的錢視作理所當(dāng)然，卻不把為納稅人辦事看成分內(nèi)的事，骨子里始終有一種高高凌駕于群眾之上的“優(yōu)越感”。有了這樣的潛意識(shí)，在言行上自然就會(huì)顛倒“主仆”關(guān)系，自然就不可能真心實(shí)意地當(dāng)好“公仆”。

正是因?yàn)樵趦r(jià)值觀念上出現(xiàn)了“主仆”顛倒的錯(cuò)位，所以在實(shí)際工作中就會(huì)服務(wù)意識(shí)淡薄。一些部門不善于站在服務(wù)對(duì)象的角度作換位思考，在工作中不習(xí)慣設(shè)身處地為服務(wù)對(duì)象著想，常常服務(wù)“缺位”，服務(wù)對(duì)象意見很大。一些同志的觀念里，企業(yè)找我辦事，就是求我辦事，根本沒有我用的是納稅人的錢、我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)為納稅人搞好服務(wù)的觀念。諸如此類的事情，不一而足，不勝枚舉。

部門的管理和服務(wù)不講人性化，也是一個(gè)很突出的問題。一些部門的工作人員，待人接物缺乏人情味。服務(wù)對(duì)象來辦事，很少看到我們的辦事人員主動(dòng)熱情地招呼指路，端茶倒水，更別說“貼錢貼米”幫忙。在許多機(jī)關(guān)，我們的干部更像是“主人”，而群眾是“仆人”。這些事，看起來似乎不大，但恰恰是這些事，傷害了企業(yè)，傷害了群眾，傷害了x的投資環(huán)境，影響了x的發(fā)展。

我們經(jīng)常講“權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”，這不能只當(dāng)作口號(hào)喊，還必須體現(xiàn)在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上。這是一個(gè)基本的要求。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)和部門都必須堅(jiān)持以人為本，必須樹立強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷改進(jìn)服務(wù)和管理，真正為各類市場(chǎng)主體和廣大人民群眾提供主動(dòng)、快捷、人性化的服務(wù)，努力成為展示x發(fā)展環(huán)境的靚麗“窗口”。我們每一名機(jī)關(guān)和部門的干部，都必須把為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)作為一種價(jià)值觀念來強(qiáng)化，作為一種行為準(zhǔn)則來遵循，作為一種基本能力來提高，作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，努力成為納稅人和群眾的優(yōu)秀“服務(wù)員”。

二、強(qiáng)化實(shí)事求是的觀念，著力解決本本主義嚴(yán)重的問題

實(shí)事求是，是我們黨的思想路線的核心，是我們黨的基本理論的精髓。但在具體工作中，一些部門的干部通常把“條條款款”當(dāng)作金科玉律，不管實(shí)際情況如何，不問是不是有利于發(fā)展，有利于人民，遇到問題習(xí)慣于照搬條文，片面機(jī)械地理解和執(zhí)行政策規(guī)章，本本主義、教條主義十分嚴(yán)重。

我認(rèn)為，只會(huì)按章辦事的干部并非就是稱職合格的干部，只有善于提出辦法、解決問題的干部才是優(yōu)秀的干部。因此，我們履行職能、執(zhí)行政策，既要遵章守規(guī)，保證政令暢通，又要求真務(wù)實(shí)，不搞生搬硬套。要善于把執(zhí)行政策的原則性與實(shí)際操作的靈活性結(jié)合起來，找準(zhǔn)各種規(guī)章、規(guī)范、規(guī)定與各項(xiàng)工作實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)。凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，我們都要大膽地探索和試行；凡是上級(jí)政策和規(guī)定有一定彈性幅度的，我們都要從有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā)，千方百計(jì)用足用活政策，形成政策“洼地”。還要善于把那些符合實(shí)際、切實(shí)有效的新的做法，爭(zhēng)取成為國(guó)家和地方的政策。實(shí)事求是有時(shí)是要擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，但只有實(shí)事求是才經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，才真正是對(duì)國(guó)家和對(duì)人民負(fù)責(zé)任。其實(shí)，在這方面我們也有一些部門做得比較好，比如國(guó)土局、工商局、x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)等許多單位，在為企業(yè)服務(wù)方面，就敢于大膽探索，靈活運(yùn)用政策，確保了縣委、縣政府重大項(xiàng)目的順利推進(jìn)。今后我們看部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行縣委、縣政府決策部署好不好，關(guān)鍵就看在結(jié)合x實(shí)際，結(jié)合本部門、本區(qū)域、本單位實(shí)際上動(dòng)了多少腦筋，取得了什么效果。那種不動(dòng)腦筋，不考慮南溪實(shí)際照搬照套的“二傳手”做法，表面上很認(rèn)真，實(shí)際上是一種懶漢作風(fēng)；形式上很負(fù)責(zé)，實(shí)際上是怕負(fù)責(zé)、不負(fù)責(zé)；看起來政令暢通，實(shí)際上是沒有真正結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)，這種狀況必須切實(shí)加以改變。

三、強(qiáng)化對(duì)外開放的觀念，著力解決開放思維欠缺的問題

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是開放的經(jīng)濟(jì)。這種開放的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代大不一樣，縣級(jí)機(jī)關(guān)和部門服務(wù)的對(duì)象、內(nèi)容、領(lǐng)域、環(huán)境等都與過去已截然不同。這就要求我們必須有開闊的視野、開放的思維，必須善于學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)政府的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)方式，不斷更新觀念、服務(wù)發(fā)展，決不能局限在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下那種呆板僵化的思維“框架”中和狹窄單一的行為“柵欄”里。否則，我們的服務(wù)就會(huì)與市場(chǎng)主體和社會(huì)的實(shí)際需求脫節(jié)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要脫節(jié)。

從x的實(shí)際情況看，缺乏開闊的視野和開放的思維，是我們?cè)S多干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的弱點(diǎn)。一些部門在抓工作、抓發(fā)展時(shí)，跳不出本地方、本部門的狹小圈子，在思考問題、謀劃事業(yè)、配置資源的方式上，想不到民營(yíng)，想不到市場(chǎng)，想不到外地。

牢固樹立對(duì)外開放的觀念，關(guān)鍵是要善于學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)地區(qū)的有益經(jīng)驗(yàn)。前一段時(shí)間，周書記帶隊(duì)，我們相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)建、經(jīng)商、招商、發(fā)改、水利、國(guó)土、財(cái)政等部門到x市考察，時(shí)間雖短，但我們感受到x加快發(fā)展的勁頭和經(jīng)驗(yàn)。回來后，江津的經(jīng)驗(yàn)立即轉(zhuǎn)化為工作的具體措施，在工業(yè)園建設(shè)、城市建設(shè)等方面運(yùn)作的模式、規(guī)劃與建設(shè)均收到較好效果。諸如此類的活動(dòng)，我們還將大力組織。全縣各級(jí)各部門一定要把對(duì)外開放的觀念刻在腦里、扎根在心里，積極轉(zhuǎn)變思維方式，打破保守封閉的思維定勢(shì)，努力拓展看問題、想辦法、干事業(yè)的視野，打開工作思路、發(fā)展思路，把本部門、本區(qū)域的工作置于全縣發(fā)展的大格局、置于全市甚至全省發(fā)展的大背景中去思考、去謀劃。在實(shí)踐中，要善于橫向比別人，時(shí)時(shí)看差距，用開明的態(tài)度、開放的思維學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更好地推動(dòng)工作和服務(wù)發(fā)展。

四、強(qiáng)化發(fā)展第一的觀念，努力解決部門利益至上的問題

發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。特別是對(duì)南溪這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說，只有發(fā)展才能解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的各種突出矛盾和問題，只有發(fā)展才有條件為人民群眾謀取更多的實(shí)際利益。解決x一切問題的關(guān)鍵是發(fā)展，造成x現(xiàn)階段各種矛盾的根源是缺乏發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。從一些干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行為來看，缺乏發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，集中反映在偏重部門利益、不顧發(fā)展大局上。比如：個(gè)別部門對(duì)企業(yè)的服務(wù)上有差距，一個(gè)企業(yè)在執(zhí)行政策上有偏差，后來企業(yè)意識(shí)到錯(cuò)誤后，主動(dòng)找到企業(yè)要求接受處罰，而而這個(gè)部門卻轉(zhuǎn)變不過來，仍然按以前的觀念和方法來處理企業(yè)內(nèi)的事情。我感到遺憾的是我們的企業(yè)都能及時(shí)轉(zhuǎn)變的事情，我們的部門卻做不到，這也值得我們認(rèn)真思考。另外我在一個(gè)部門調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別部門的班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)，單位負(fù)責(zé)人把矛盾上交，說班子副職想不通，甚至有一個(gè)部門負(fù)責(zé)人把一班人帶到我辦公室來要求協(xié)調(diào)解決，正常工作都無(wú)法開展，今后縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子都要團(tuán)結(jié)一心，正職要有對(duì)本部門的事務(wù)負(fù)責(zé)，副職也一定要支持班子的決定和決策。

部門利益和全縣發(fā)展的大局利益究竟孰輕孰重？這個(gè)問題很好回答，但有的部門為什么卻很難做到？表面上，大家都承認(rèn)x的發(fā)展是大局、是第一要?jiǎng)?wù)，可一遇到與部門利益相關(guān)的事情，即使是損失項(xiàng)目、損失投資、影響就業(yè)、影響稅收，也不能損害部門自身的利益。因?yàn)閾p失發(fā)展是大家共同承擔(dān)的事，損失部門利益是自身一家的事。這些部門的同志沒有意識(shí)到辦事難、難辦事，傷害的是我們的發(fā)展環(huán)境，傷害的是全縣的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，傷害的是我們這個(gè)地方的整體利益和群眾利益。請(qǐng)與會(huì)同志認(rèn)真思考，我們前些日子組建了財(cái)源國(guó)資公司，有的部門不支持，不登記、不移交資產(chǎn)，如果我們不整合財(cái)源公司，2007年我們很多事情都不能開展，更不必談發(fā)展大計(jì)了，因此部門必須無(wú)條件服從縣委決定。皮之不存，毛將焉附？在這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，縣級(jí)機(jī)關(guān)和部門要重點(diǎn)查一查本部門、本單位有沒有類似的情況。我們縣政府政務(wù)服務(wù)中心成立以來年年考核全市倒數(shù)一二名，為什么，是因?yàn)槲覀冊(cè)S多部門不愿意進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心，不愿意進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心的關(guān)鍵是什么，是部門利益在作怪。這次縣委、縣政府下了決心要搞好縣政府政務(wù)服務(wù)中心，該進(jìn)入政務(wù)中心而不進(jìn)入的，我們將嚴(yán)肅查處。

五、強(qiáng)化爭(zhēng)先有為的觀念，著力解決工作效率不高的問題

效率既是發(fā)展資源，也是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。提高效率是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加快發(fā)展、搶抓機(jī)遇的重要保證。尤其是在當(dāng)前發(fā)展受到的制約較多的情況下，一地一域的競(jìng)爭(zhēng)，在很多方面就表現(xiàn)在機(jī)關(guān)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的競(jìng)爭(zhēng)，表現(xiàn)為機(jī)關(guān)作為的快與慢。我們要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，就要針對(duì)當(dāng)前部分機(jī)關(guān)中存在的見事遲、行動(dòng)慢、效率低等問題，突出抓好“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、大力提高機(jī)關(guān)工作效率，在快作為上下功夫見實(shí)效。

一是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念。要積極適應(yīng)形勢(shì)的變化，把握時(shí)代的要求，找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的著力點(diǎn)，對(duì)有利于破解發(fā)展難題、激活發(fā)展要素的事情，要主動(dòng)、積極、自覺地去做，能下放的權(quán)限盡量下放，能向上爭(zhēng)取的盡量爭(zhēng)取，幫助基層把各項(xiàng)政策用足用活用好。

二是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，著力精簡(jiǎn)會(huì)議文件，減少各種事務(wù)性活動(dòng)，確保有更多的時(shí)間和精力深入基層調(diào)查研究，幫助基層解決問題。要全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，尤其是對(duì)影響發(fā)展的問題、基層和群眾迫切需要解決的問題，要盡可能快地給予答復(fù)或解決。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能。要進(jìn)一步深化行政管理體制改革，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。繼續(xù)深化行政審批制度改革，深入推進(jìn)政務(wù)公開，對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問題，公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，實(shí)行陽(yáng)光行政。要牢固樹立行政必須依法、用權(quán)須受監(jiān)督的觀念，認(rèn)真落實(shí)《行政許可法》和《公務(wù)員法》，堅(jiān)決依法辦事，堅(jiān)決克服行政不作為、亂作為的現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正部門權(quán)力利益化的傾向，堅(jiān)決查處瀆職失職、濫用公權(quán)、以權(quán)謀私的行為。

四是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變方式。要大力推進(jìn)政務(wù)公開，充分利用電子政務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的平臺(tái)，暢通信息渠道，降低行政成本，提高辦事效率。

今天我就主要講這五個(gè)問題。會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)縣級(jí)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣委、縣政府的部署和要求迅速行動(dòng)起來。要堅(jiān)持思想領(lǐng)先，在搞好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“大力強(qiáng)化五種觀念、著力解決五大問題”，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，深入查找影響發(fā)展的思想觀念及具體表現(xiàn)，力求找準(zhǔn)有哪些過時(shí)的、落后的、影響加快發(fā)展的思想觀念，力求搞清這些觀念存在于哪些部門、哪些單位、哪些崗位、哪些人身上，力求理出相應(yīng)部門、相應(yīng)單位、相應(yīng)崗位和相應(yīng)干部中阻礙發(fā)展的思想觀念在工作上的具體體現(xiàn)。在對(duì)照檢查中，要做到不爭(zhēng)功諉過，不文過飾非，不護(hù)短遮丑，不怕觸及“痛處”。特別要注重通過一些典型事例的解剖，找夠差距和問題，找準(zhǔn)“病灶”和“癥結(jié)”。對(duì)于那些企業(yè)或群眾反映較多，而自己又找不出問題的部門，建議縣糾風(fēng)辦派駐工作組，進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

同志們，經(jīng)過大家的不懈努力，南溪的發(fā)展迎來了天時(shí)、地利、人和的種種條件。我們有這么好的發(fā)展基礎(chǔ)、這么好的干部隊(duì)伍、這么好的人民群眾、這么好的成長(zhǎng)發(fā)展條件，市委、市政府對(duì)我們?nèi)绱酥С?，群眾?duì)我們?nèi)绱诵刨?，如果僅僅因?yàn)橛^念方面的問題而影響了我們的發(fā)展進(jìn)步，實(shí)在是非常遺憾和非常可惜的事情。今天，我講了這么多問題，也是“愛之深、責(zé)之切”，不當(dāng)之處請(qǐng)大家理解、批評(píng)指正。我相信，只要大家按照縣委、縣政府的要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)就能取得實(shí)實(shí)在在的效果，一些重點(diǎn)部門在執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展方面存在的突出問題一定可以得到有效解決，執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍一定可以形成，x美好的明天就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

謝謝大家！

第四篇：在全縣作風(fēng)建設(shè)會(huì)上講話

在全縣干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話

縣委副書記、縣長(zhǎng) XX

2007年2月16日

同志們：

為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，市委決定在S開展干部作風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)工作。大家都非常清楚，今年是干部作風(fēng)建設(shè)年，國(guó)家和省、市已經(jīng)對(duì)如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了安排

部署。在這樣一個(gè)背景下，縣委、縣政府果斷決策，作出了在全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部中開展以“親民廉政促發(fā)展”為主題的“全市機(jī)關(guān)作風(fēng)試點(diǎn)縣”建設(shè)活動(dòng)的決定。為什么要作出這樣一個(gè)決定，我想，首先是XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，同時(shí)也是我們廣大干部思想建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)的需要。應(yīng)該說，新一屆縣委、縣政府提出的“十一五”期間全面建設(shè)“宜賓工業(yè)新區(qū)、四川科教強(qiáng)縣、西南綠色食品基地”戰(zhàn)略定位，為南溪今后的發(fā)展勾畫了美好的藍(lán)圖，但是我們的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想上、行動(dòng)上是否準(zhǔn)備好了？是否保持了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)？是否具備了良好的工作作風(fēng)？南溪要加快發(fā)展，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，這些問題就必須解決。今天召開這次會(huì)議，就是對(duì)解決這些問題進(jìn)行動(dòng)員和部署。剛才，XX同志對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行具體的安排部署，很切合南溪實(shí)際，也很有操作性和針對(duì)性。接下來，周書記還要作重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真執(zhí)行，貫徹落實(shí)。下面，我就當(dāng)前干部隊(duì)伍中要重點(diǎn)解決好哪些問題先講幾點(diǎn)意見：

一、強(qiáng)化以人為本的觀念，著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題

許多同志一方面習(xí)慣于稱自己是人民的“公仆”，另一方面卻總是自覺或不自覺地把自己當(dāng)成了企業(yè)和群眾的“主人”，根本不把服務(wù)對(duì)象放在眼里，有的同志甚至把服務(wù)對(duì)象當(dāng)“仆人”一樣對(duì)待，缺少最起碼的尊重。這些同志不是不懂以人為本、執(zhí)政為民的道理，而是缺乏以人為本、執(zhí)政為民的觀念。他們把用納稅人的錢視作理所當(dāng)然，卻不把為納稅人辦事看成分內(nèi)的事，骨子里始終有一種高高凌駕于群眾之上的“優(yōu)越感”。有了這樣的潛意識(shí)，在言行上自然就會(huì)顛倒“主仆”關(guān)系，自然就不可能真心實(shí)意地當(dāng)好“公仆”。

正是因?yàn)樵趦r(jià)值觀念上出現(xiàn)了“主仆”顛倒的錯(cuò)位，所以在實(shí)際工作中就會(huì)服務(wù)意識(shí)淡薄。一些部門不善于站在服務(wù)對(duì)象的角度作換位思考，在工作中不習(xí)慣設(shè)身處地為服務(wù)對(duì)象著想，常常服務(wù)“缺位”，服務(wù)對(duì)象意見很大。一些同志的觀念里，企業(yè)找我辦事，就是求我辦事，根本沒有我用的是納稅人的錢、我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)為納稅人搞好服務(wù)的觀念。諸如此類的事情，不一而足，不勝枚舉。

部門的管理和服務(wù)不講人性化，也是一個(gè)很突出的問題。一些部門的工作人員，待人接物缺乏人情味。服務(wù)對(duì)象來辦事，很少看到我們的辦事人員主動(dòng)熱情地招呼指路，端茶倒水，更別說“貼錢貼米”幫忙。在許多機(jī)關(guān)，我們的干部更像是“主人”，而群眾是“仆人”。這些事，看起來似乎不大，但恰恰是這些事，傷害了企業(yè)，傷害了群眾，傷害了南溪的投資環(huán)境，影響了南溪的發(fā)展。

我們經(jīng)常講“權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”，這不能只當(dāng)作口號(hào)喊，還必須體現(xiàn)在工作中，落實(shí)到行動(dòng)上。這是一個(gè)基本的要求。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)和部門都必須堅(jiān)持以人為本，必須樹立強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷改進(jìn)服務(wù)和管理，真正為各類市場(chǎng)主體和廣大人民群眾提供主動(dòng)、快捷、人性化的服務(wù)，努力成為展示XX發(fā)展環(huán)境的靚麗“窗口”。我們每一名機(jī)關(guān)和部門的干部，都必須把為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)作為一種價(jià)值觀念來強(qiáng)化，作為一種行為準(zhǔn)則來遵循，作為一種基本能力來提高，作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，努力成為納稅人和群眾的優(yōu)秀“服務(wù)員”。

二、強(qiáng)化實(shí)事求是的觀念，著力解決本本主義嚴(yán)重的問題

實(shí)事求是，是我們黨的思想路線的核心，是我們黨的基本理論的精髓。但在具體工作中，一些部門的干部通常把“條條款款”當(dāng)作金科玉律，不管實(shí)際情況如何，不問是不是有利于發(fā)展，有利于人民，遇到問題習(xí)慣于照搬條文，片面機(jī)械地理解和執(zhí)行政策規(guī)章，本本主義、教條主義十分嚴(yán)重。比如：宜南快速通道工程建設(shè)中個(gè)別部門和干部設(shè)阻，一有點(diǎn)小事就往市上報(bào)告，造成了市交通部門對(duì)南溪的印象很不好，這值得我們深思。另外在華慶公司搬遷后，絲麗雅集團(tuán)即將進(jìn)駐，這對(duì)工業(yè)強(qiáng)縣是極大的促進(jìn)，縣委常務(wù)會(huì)已通過了的事，有的部門卻不積極主動(dòng)配合縣委的決定，是典型的部門利益和個(gè)人主義在做崇，從這些事情中可以看出：很多同志是“好心辦壞事、認(rèn)真辦傻事”。指的就是不實(shí)事求是、死搬“條條款款”。這里頭有多方面的原因，有些是缺乏根據(jù)實(shí)際情況解決問題的能力和水平，思維不活，辦法不多，只好生搬硬套。有些則是為了求得安穩(wěn)，怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險(xiǎn)，不求有功、但求無(wú)過，于是抱住“本本”不放。也還有些是出于“吃拿卡要”的目的，是為權(quán)力“尋租”找借口。這些形形色色的本本主義、教條主義的做法，歸根到底就是缺乏實(shí)事求是的態(tài)度和為人民服務(wù)的意識(shí)，把執(zhí)行規(guī)章制度本身而

第五篇：在全市作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的講話

在全市作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)上的講話

同志們，這次會(huì)議的主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)省州委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)議的精神，在我們?nèi)猩舷逻M(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在全市上下再一次凝聚起奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)的這種合力。剛才六名同志結(jié)合工作實(shí)際做了經(jīng)驗(yàn)交流，我認(rèn)為他們講得都很好，經(jīng)驗(yàn)值得我們?nèi)ソ梃b。剛才XX書記又通報(bào)了關(guān)于市紀(jì)委監(jiān)委開展工作紀(jì)律專項(xiàng)檢查的情況，所以我今天提五點(diǎn)意見和大家共勉。

一、要強(qiáng)化政治意識(shí)，在提升政治能力上下功夫

作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎我們黨的形象，也關(guān)乎民心的向背，是十分重要的政治問題。現(xiàn)在看我們很多工作出現(xiàn)的問題，歸根到底就是一些干部政治意識(shí)薄弱，甚至無(wú)視紀(jì)律不守規(guī)矩造成的。有的干部學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，滿足于一知半解，沒有完全吃透上情，落實(shí)舉措針對(duì)性時(shí)效性不強(qiáng)，成效也不明顯，這類問題不是個(gè)例。其實(shí)這些問題而且我們只要用心就完全可以避免，這就足以說明一些黨員干部政治站位不高，政治能力不強(qiáng)，有的干部落實(shí)管黨治黨責(zé)任失之于寬，失之于軟，仍然存在公款吃喝，公車私用的問題，有的干部理想信念動(dòng)搖，沖破紀(jì)律紅線和廉潔的底線，以身試法，最終受到黨紀(jì)國(guó)法的制裁。全市各級(jí)黨員干部推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，必須要抓住政治建設(shè)這個(gè)牛鼻子，都要對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心懷敬畏之心，遵從法治，敬畏法律，不斷的提高政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力，這是第一講政治上我們要更高的站位。

二、要強(qiáng)化大局意識(shí)，在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作上做文章

大局意識(shí)是成熟干部的重要標(biāo)志，當(dāng)前我市干部隊(duì)伍中，大家的大局意識(shí)總體上是好的，但部分黨員干部也存在不識(shí)大體、不講大局的現(xiàn)象。有的擔(dān)當(dāng)作為不夠，有的自己業(yè)務(wù)還算得清，需要跨部門協(xié)調(diào)的時(shí)候就能推則推，對(duì)群眾疾苦態(tài)度漠然，對(duì)基層問題不管不問，這些問題雖只是個(gè)別現(xiàn)象，但也影響到XX工作的開展。我們每一名黨員干部都伸出黨的事業(yè)大局中，要想干出成績(jī)，必須要正確認(rèn)識(shí)大局，自覺服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局，明確當(dāng)前的中心任務(wù)，做好全市一盤棋的大文章，努力為XX發(fā)展作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

三、要強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，在全力克難攻堅(jiān)上見實(shí)效

沒有危機(jī)的意思就是最大的危機(jī)。當(dāng)危機(jī)來到你跟前的時(shí)候你都不知道，你還覺得自己蠻不錯(cuò)，還覺得自己干得不錯(cuò)，可能你就要下課，所以沒有危機(jī)意識(shí)是最大的危機(jī)。當(dāng)前XX勢(shì)頭發(fā)展應(yīng)該說很好，2020年咱們重新回到了全省的前列。但是大家認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前縣域競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也退。盡管在這種情勢(shì)下，我們有些干部還是自我感覺良好，小富即安，盲從樂觀，有的干部惰性十足，得過且過，推一推，動(dòng)一動(dòng)不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)。

四、要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在擔(dān)當(dāng)履職上要有新突破

在其位就要謀其政，任其職就要盡其責(zé)。從我市干部作風(fēng)上看，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題仍然存在，有的干部責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作要求低滿足差不多過得去，有的干部對(duì)落后的工作說了幾次也沒有改進(jìn)，仍然你說你的我干我的，有的干部慣性思維嚴(yán)重，凡事都要強(qiáng)調(diào)過去就這么一直干的，不能因時(shí)而變與時(shí)俱進(jìn)等等。各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常想一想自身的職責(zé)是什么，是否做到位，自身履職示范的作用發(fā)揮了沒有，大家都要從現(xiàn)在做起，帶頭攻堅(jiān)克難，敢啃硬骨頭，帶頭增強(qiáng)本領(lǐng)，提高能力素質(zhì)。

五、要強(qiáng)化行動(dòng)意識(shí)，在狠抓工作落實(shí)上再發(fā)力

一分部署九分落實(shí)，想得再高，說得再好，不見行動(dòng)不抓落實(shí)，再宏偉的藍(lán)圖也只能是空中樓閣?？傮w上看，我們的干部絕大多數(shù)抓工作是有想法、有舉措的，但也確實(shí)有的干部思想意識(shí)差，抓落實(shí)能力不足，有的干部對(duì)自己分管的工作都不清楚一鍋粥，平時(shí)表態(tài)多，落實(shí)少，口號(hào)多，實(shí)際少，有的不鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)文件材料層層畫圈敷衍了事，有的工作匯報(bào)頭頭是道，但說的做的不一樣，工作效果不理想，這個(gè)也大有人在。我說的有的是說的不行，做的不行，有的是做的不行，說的真行，夸夸其談，匯報(bào)時(shí)候頭頭是道，一動(dòng)真招的時(shí)候是啥也不是，有這樣的干部，回去對(duì)鏡子，我今天說的你都對(duì)鏡子照一照，我是屬于書記說的哪一類，好好回去照照鏡子。

有的是一到換屆年就產(chǎn)生位置焦慮，眼睛總盯著自己的帽子，想方設(shè)法找出路、找人、找關(guān)系，來看看我這回該上哪了，是不是得重用我了，這誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)提拔了，這回得輪到我了，我這資格資歷，我在這誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)前面了，這咋也得輪到我了。我想說：對(duì)不起，這一點(diǎn)關(guān)系沒有，組織上評(píng)價(jià)干部、看干部，跟你這個(gè)都沒關(guān)系。近期我們也用了一批年輕干部，用了一批1985年后的和1990年后的，用了60多個(gè)，但是這60多個(gè)干部，我們組織部門也要認(rèn)真的把握，雖然有朝氣、有活力，但是有沒有責(zé)任，有沒有擔(dān)當(dāng)，這個(gè)不是這些人上去就是可用之才，要進(jìn)行換屆，有要求是這么做了，換完屆在實(shí)際工作當(dāng)中進(jìn)行考察，優(yōu)勝劣汰。我們要把一批年輕的真正優(yōu)秀的、敢擔(dān)當(dāng)?shù)?、敢?dān)責(zé)的干部要用起來，要快速培養(yǎng)。

會(huì)議之前市委已經(jīng)印發(fā)了落實(shí)省州委作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任分工方案，明確了六個(gè)方面38項(xiàng)重點(diǎn)工作，并進(jìn)行了細(xì)化分解。組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，各相關(guān)部門要按照分工要求，加大推進(jìn)力度，狠抓工作落實(shí)。

一是要壓緊壓實(shí)責(zé)任。

全市各級(jí)黨委黨組要認(rèn)真的履行主體責(zé)任，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，建立清單臺(tái)賬，完善工作舉措，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上下貫通一抓到底。項(xiàng)目單位一把手要切實(shí)履行第一責(zé)任的責(zé)任，做到親自研究部署，親自推動(dòng)督促，所以我說了你的隊(duì)伍能不能帶好，你紀(jì)律作風(fēng)能不能抓好，說明你帶班子帶隊(duì)伍的能力，說明你的執(zhí)政能力如何好。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好分管在線的作風(fēng)建設(shè)，相關(guān)責(zé)任部門要密切配合，各司其責(zé)，構(gòu)建齊抓共管的良好局面。督導(dǎo)檢查組要切實(shí)發(fā)揮作用，對(duì)各部門單位作風(fēng)建設(shè)年開展情況進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)。

二是要發(fā)揮示范作用。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各部門一把手要當(dāng)好領(lǐng)頭雁，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、改作風(fēng)、抓作風(fēng)，為廣大黨員干部立標(biāo)桿做示范，帶動(dòng)形成全市黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的新氣象。

三是要嚴(yán)格督查考核。

將作風(fēng)建設(shè)年列為黨史學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)檢查，以及績(jī)效考核、考核、換屆考察和督查等的重要內(nèi)容，納入各級(jí)黨委書記述職評(píng)議的和述職述廉的重要內(nèi)容。響鼓重錘整治作風(fēng)問題突出的領(lǐng)域和部門，市委市政府督查室績(jī)效辦要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，動(dòng)真碰硬，采取四不兩直方式，實(shí)時(shí)的開展明察暗訪，抓反面典型，這個(gè)要開完會(huì)和作風(fēng)建設(shè)就要抓反面典型。宣傳部門要深入宣傳作風(fēng)建設(shè)年的目標(biāo)任務(wù)，基本要求，宣傳全市黨員干部的新風(fēng)新貌，宣傳各級(jí)各部門的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

也就是說宣傳部門要正反兩個(gè)方面，既要抓不好的以后紀(jì)委隨時(shí)抓住的督導(dǎo)組，雖然抓住的反面典型電視通報(bào)，今天是借大會(huì)通報(bào)了，下一步是通過電視臺(tái)反面典型進(jìn)行全部通報(bào)，整個(gè)年底評(píng)選選優(yōu)什么這那一把手沒資格了，整個(gè)單位全部降檔，主要是這個(gè)抓住的，紀(jì)委督查組抓住的電視曝光，好的典型，好的經(jīng)驗(yàn)，電視也要進(jìn)行宣傳報(bào)道設(shè)專題。要選出一批作風(fēng)優(yōu)良實(shí)際突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，激勵(lì)廣大黨員干部爭(zhēng)樹新風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。大家要提高政治站位，拿出真抓的實(shí)勁，敢抓的狠勁，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，全面推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展取得更大的實(shí)效，謝謝。