第一篇：《政府工作報告》2021年工作任務分工落實情況

《政府工作報告》2021年工作任務分工落實情況

xxxx年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，全縣以深化供給側結構性改革為主線，振奮精神、篤定實干，全力打好“四大戰役”，積極推進自身轉型發展，經濟結構不斷優化，x縣經濟由規模速度型發展階段進入到了提質增效發展的新階段。xxxx年工作任務落實情況如下：

（一）項目建設逐步推進。截至目前，全縣計劃建設項目共計xxx個，總投資xxx.xx億元，年度計劃投資xxx.x億元。按建設性質來看，續建項目xx個，年度投資xx.xx億元，新建項目xxx個，年度投資xxx.x億元；按投資性質來看，政府投資項目xx個，年度計劃投資xx.xx億元；社會投資項目xxx個，年度計劃投資xx.xx億元；按產業結構來看，一產項目xx個，年度計劃投資xx.x億元；二產項目xx個，年度計劃投資xx.x億元；三產項目xx個，年度計劃投資xx.x億元。脫水蔬菜加工廠、“五優”標準化蔬菜生產基地建設項目、晶誠水產三位一體生態循環養殖項目等xx個農業項目已完工并開始種植、養殖。x縣太陽城中學教學樓建設項目、x縣檔案館建設項目、x縣中醫院建設項目、x縣重點防護林工程、x縣畜牧養殖大縣種養循環整縣推進試點項目、xxxx年千億斤糧食生產能力規劃田間工程x個中央預算內項目穩步推進，其中x縣中醫院建設項目主體已完工，x縣重點防護林工程已完工并進入管護期。

（二）工業發展基礎更加堅實。成立x工業園區整合籌備工作領導小組，整合x工業園區，創新園區管理體制、運作機制、招商方式、服務內容和考評手段，加強園區管理隊伍建設。突出重點產業，壯大紡織園片區。紡織園片區重點發展軍民融合、現代紡織產業，現北斗數據中心項目已在紡織園片區落地，我縣軍民融合深入發展格局已逐步完善。出臺《x縣推進“四個xx”工程實施方案》，x琰鈺紡織科技有限公司及金勝康服飾被列入xx家“小升規”培育企業，提升企業市場競爭力，加快培育新增長點。突出“退二進三”，力促德勝工業園片區轉型。出臺《x工業園區工業企業搬遷暨土地收儲實施辦法（試行）》（賀政發〔xxxx〕xxx號），推動德勝片區“退二進三”，暖泉片區“騰籠換鳥”。加快改造提升傳統產業，推動信息化與工業化深度融合，凱晨電氣、金河乳業兩家公司列為國家工信部兩化融合試點企業。百瑞源枸杞、大北農科技、厚生記食品、凱添天燃氣、艾尼散熱器、塞尚乳業、凱晨電氣共獲得自治區xxxx年第一批科技基礎條件建設計劃專項（企業技術中心）補助資金xxx萬元。突出綠色發展，力促暖泉工業區升級。暖泉片區按照轉型升級、綠色發展的要求，大力引導和幫助企業進行技術創新和改造，推動企業向低消耗、低污染環保型方向轉變，從源頭上減少污染，推進x片區經濟社會健康、和諧、綠色發展。

（三）服務業發展持續向好。立足加快培育現代服務新業態，切實推動服務業提速發展。上半年，全縣第三產業完成xx.xx億元，同比增長x.x%。一是旅游業加快發展。南湖休閑度假中心、x山巖畫文物保護利用設施項目、x世界巖畫館改造和中心布展項目及民俗影視文化旅游村項目抓緊建設。成功舉辦冰釣賽、航模展、冰雪節、農耕文化節、第二屆“輝煌xx年”廣場舞展演暨“粽葉飄香 情暖端午”粽子節、第二屆稻漁空間插秧節等旅游活動。二是商貿物流業持續發展。整合資源完善物流保障體系，引導順豐速運、百世匯通、申通、中通、韻達、京東快遞等xx家快遞物流企業集聚至x電商物流園，培育形成了縣、鄉、村三級配送網絡，縣級物流倉儲中心到村級網點的配送時間縮短至x.x天-x天。

（四）創新活力不斷激發。緊扣《關于推進創新驅動發展戰略實施意見》和《關于推進科技創新驅動三年行動計劃》的文件要求，支持凱晨電氣、易興新材料、艾尼、融神威組建自治區級企業技術中心建設，增強其承擔自治區級科技重大專項的能力。鼓勵企業加大創新平臺建設，如意集團組建x智能紡紗工程技術研究中心、獲評自治區企業技術中心。北方高科、厚生記、麥爾樂、華泰龍家俱被認定為自治區級科技型小巨人企業。目前，全縣已累計認定國家高新技術企業x家，自治區科技小巨人企業x家、科技型中小企業xx家，已建成x個工程技術研究中心、xx個自治區級技術創新中心、x個企業技術中心，x個院士工作站、x個自治區科技創新團隊，x個重點實驗室。x家企業被認定為自治區級眾創空間，x家企業被評定為國家級“星創天地”，x縣科技創新中心被認定為自治區級企業孵化器。

第二篇：XX鎮安全生產工作任務落實分工方案

XX鎮安全生產工作任務落實分工方案

為貫徹落實中央、省、市、縣關于安全生產工作決策部署，進一步明確XX鎮機關、站所、村（居）和生產經營單位的安全生產監管范圍和職責，落實責任。根據X發〔2019〕XX號文件精神，結合本鎮實際，經研究決定，明確各部門、站所、村（居）、各生產經營單位安全生產工作職責分工如下：

一、黨委、政府的主要領導是鎮安全生產的第一責任人，對全鎮安全生產工作全面負責；

二、派出所負責：道路交通、消防、危險化學品、特種作業、人員密集型場所（商場超市、賓館飯店、旅社、網吧、KTV等）。

三、市場監督管理局負責：特種作業設備、食藥品安全和市場監管。

四、建設局負責：建筑工地、城鎮燃氣安全監管、建筑行業“三同時”。

五、農村工作局負責：農業種植、水產養殖、林業消防、農機、農產品質量安全、畜禽養殖環保安全、農村險橋險路，并負責全鎮微小企業安全生產。

六、組織人事和社會保障局負責：敬老院、養老院、孤寡老人、園區外掛包企業生產等安全。

七、水務站負責：防汛大堤、河塘、水利設施、飲用水等安全。

八、社會事業服務局負責：歌舞廳、網吧、宗教教堂等文化娛樂場所安全。

九、供電所負責：全鎮供、用電、自發電、工商貿企業等安全。

十、縣園區幫辦負責：縣園區企業安全生產。

十一、鎮開發區管委會負責：鎮內企業安全生產。

十二、城管分局負責：沿街店鋪、超市、農貿市場、廣告牌、市政設施安全。

十三、綜合執法局負責：鎮安全生產委員會的日常工作，消防、環保及危化品、煙花爆竹、商貿企業等安全工作。

十四、中小學、幼兒園負責：各自本單位的校車、校舍、消防、食堂、上下學交通秩序等安全。

十五、盱眙縣第二人民醫院、觀音寺衛生院負責：衛生疾病防疫、衛生院和各衛生室安全。

十六、各村（居）負責：本轄區內安全工作綜合管理。

十七、各生產經營單位負責：本單位安全生產工作。

希望上述各單位，按照職責分工，各司其職，齊抓共管，為XX鎮經濟發展和社會穩定而努力奮斗。

第三篇：主要工作任務責任分工

主要工作任務責任分工

一、加強機關黨建工作。嚴格按照市委、人社局黨組關于堅定不移推進全面從嚴治黨，切實加強黨對一切工作領導的有關要求開展組織開展好黨的建設、黨風廉政建設和“學查改”、“四風”整治等專項工作。

1、把政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央、自治區保持高度一致。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，實行民主生活會、組織生活會全程跟蹤督導制，嚴格執行重大問題請示報告制度。自覺貫徹執行民主集中制等各項制度，把黨領導一切貫穿于行政工作全過程。

責任領導：紀伏榮

責任單位：各支部、各科室（中心）責 任 人：王天喜、馬凡

各科室（中心）負責人

2、把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，深入調研、提早準備，扎實開展“不忘初心、牢記使命”和“紅船精神”等主題教育。著眼銀川市長遠發展，立足工作實際和崗位職責，深入開展學習型機關創建、“大走訪、大調研”等活動，深化移動端、互聯網學習的平臺應用，及時掌握現代 金融、市場經濟、智能智慧、互聯網科技等知識，推動知識結構、能力變革更新。

責任領導：紀伏榮

責任單位：各支部、各科室（中心）責 任 人：王天喜、馬凡

各科室（中心）負責人

3、加強基層黨組織建設。實施基層黨組織“組織力提升工程”，強化政治功能建設。加大基層黨組織書記和黨務工作者培養選拔、教育培訓和激勵保障力度。健全完善述職評議考核制度，壓實各級黨組織抓基層黨建工作責任。

責任領導：紀伏榮 責任單位：各支部 責 任 人：王天喜、馬凡

4、嚴格履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，落實“雙查雙述雙報告”和“三個清單”制度，執行《銀川市關于不履行黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》，全面落實從嚴治黨“兩個責任”。凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。

責任領導：紀伏榮

責任單位：各支部、各科室（中心）責 任 人：王天喜、馬凡

各科室（中心）負責人

5、鍥而不舍抓作風，扎實開展“學查改”干部作風整治活動，堅決防止“四風”反彈回潮。持續開展“電視問政”，加大追 責問責力度，倒逼干部作風改進。運用好監督執紀“四種形態”，強化監督執紀問責，不斷筑牢拒腐防變思想防線。

責任領導：紀伏榮

責任單位：各支部、各科室（中心）責 任 人：王天喜、馬凡

各科室（中心）負責人

二、認真貫徹落實市委2018年工作要點責任分工以及政府工作報告關于深入實施“三大戰略”和“五大工程”，開展“六項計劃”，推進“四項行動”有關要求，切實做好相關工作。

1、全市實現城鎮新增就業4.5萬人，城鎮登記失業率控制在4 %以內；城鎮就業困難人員（長期失業人員）實現就業3530人。

責任領導：王天喜 馬凡

責任科室：各科室（中心）責 任 人：各科室（中心）負責人 完成時限：12月底

2、加快勞務經濟發展，提高農村轉移勞動力就業和勞務收入。全市農村勞動力轉移就業8萬人（其中，建檔立卡貧困勞動力轉移就業1800人），實現工資性收入 8億元。開展精準脫貧計劃，做好農村貧困勞動力的就業脫貧工作，推進扶貧車間等就業扶貧載體建設和農村貧困勞動力精準技能培訓，鞏固上一建檔立卡貧困勞動力穩定就業8861人（其中，通過就業扶貧車間、扶貧生產線引導穩定就業500人，向第二三產業轉移就業600人，扶持建檔立卡貧困勞動力創業30人，帶動就業60人）。責任領導：馬凡

責任科室：流動人口就業服務中心 責 任 人：張海花

配合科室：培訓就業科、創業擔保貸款中心、再就業服務中心

完成時限：12月底

3、對就業困難人員實行托底幫扶，確保“零就業家庭” 動態消零。完善部門促進家庭服務業發展配套意見及措施，做好創建“銀川市家庭服務社區工作站”工作。

責任領導：王天喜

責任科室：企業管理科 責 任 人：李岸華

配合科室：培訓就業科、創業擔保貸款中心 完成時限：12月底

4、做好失業人員申領失業保險金等待遇審核發放工作；協調落實困難企業穩崗補貼政策；建立失業動態監測季度報告制度。

責任領導：王天喜

責任科室：失業保險科 責 任 人：楊雪 完成時限：12月底

5、落實為民辦實事萬人職業技能培訓計劃。全市就業 技能培訓7500人，崗位技能提升培訓3000人，技師培訓230 人，創業培訓2375人。

責任領導：馬凡

責任科室：培訓就業科 責 任 人：陳杰 完成時限：12月底

6、落實安置自治區、銀川市購買公益性就業崗位，其中不低于20%用于建檔立卡貧困人口就業，公益性崗位人員實名制管理以及資金撥付率100%；協調落實靈活就業人員社保補貼及企業吸納困難就業人員崗位補貼政策。

責任領導：王天喜

責任科室：再就業服務中心 責 任 人：肖家獻 完成時限：12月底

7、落實大學生創業補貼政策，開展優秀創業項目評選活動。培育創業實體3000個，創造新崗位7000人，全民創業帶動就業15000人。

責任領導：馬 凡

責任科室：就業指導科 責 任 人：張帆

配合科室：創業服務中心 完成時限：12月底

8、實施優秀人才回鄉創業計劃，吸引本地外出創業人員、復轉軍人、大中專畢業生回鄉創業。責任領導：馬 凡 責任科室：創業指導科 責 任 人：張開超 配合科室：創業服務中心 完成時限：12月底

9、協調落實全市創新工場、雙創示范基地等創業孵化創新平臺10個以上，推動創業帶動就業。

責任領導：馬 凡 責任科室：創業服務中心 責 任 人：孟徙寧 配合科室：馬玉鵬 完成時限：12月底

10、加大不良貸款追償力度，加強貸款企業和個人資格審核，有效降低不良貸款代償率。市本級創業擔保貸款余額9000萬元，發放創業擔保貸款7000萬元，督促指導各縣（市）區開展建檔立卡貧困勞動力創業扶貧工作，全年發放創業擔保貸款300萬元。

責任領導：馬 凡

責任科室：創業貸款擔保中心 責 任 人：楊晨 完成時限：12月底

11、加強對離校未就業高校畢業生的就業管理與服務，摸清就業意愿和服務需求，提供有針對性的就業服務；認真落實國家機關、企事業單位吸納高校畢業生就業實習和社保 補貼等政策，對家庭困難、就業困難的高校畢業生實行托底幫扶，主動為他們提供合適的崗位、培訓信息和就業指導；開發更多適合高校畢業生的就業崗位，開展企業招聘、就業指導、技能培訓、創業指導進校園等公共就業與創業服務活動。加強對引入的兩家人力資源公司在人力資源招聘、就業指導、職業介紹等就業服務工作的督導。高校畢業生年底就業率90%以上。

責任領導：馬 凡

責任科室：職業介紹服務中心 責 任 人：王梅蘭

配合科室：培訓就業科、就業指導科、再就業中心 完成時限：12月底

12、提高公共就業創業服務信息化水平。加強“互聯網+”就業平臺建設，完善就業創業政策宣傳、求職招聘、職業培訓、失業保險等業務網上辦理功能，提高不見面審批服務比例。

責任領導：馬凡

責任科室：信息網絡管理中心 責 任 人：王磊

配合科室：其他業務科室 完成時限：12月底

13、建立全市人力資源市場職業供求狀況、失業動態監測、人力資源市場招聘求職分析、就業形勢分析季度報告制度，形成分析報告，上報區市有關部門。責任領導：馬 凡

責任科室：信息網絡管理中心、失業保險科、就業指導科

責 任 人：王 磊、楊雪、王梅蘭 完成時限：每季度末

14、加快人力資源產業園建設進度，力爭年內完成人力資源產業園建設工作。

責任領導：馬 凡 責任科室：職業介紹中心 責 任 人：王梅蘭 完成時限：12月底

三、加強就業創業工作宣傳和政務公開。認真落實信息報送、管理和宣傳等制度，細化工作任務，建立健全考核機制。根據市委政府有關要求，完善網上政務公開范圍、內容，督促落實服務承諾制度。

責任領導：王天喜 責任科室：辦公室 責 任 人：張 濤

配合科室：各科室（中心）完成時限：全年

四、加強人力資源市場安全工作。進一步明確安全生產及安全保衛工作責任，制定突發事件應急方案，細化安全保衛措施，加強日常巡查，及時消除各種安全隱患，確保各項工作的正常開展。責任領導：王天喜 責任科室：后勤 責 任 人：李志德 完成時限：全年

五、加強機關規范化建設。進一步完善各項規章制度，規范辦公流程，改進機關作風，提高服務質量。

責任領導：王天喜 責任科室：辦公室 責 任 人：張濤

配合科室：各科室（中心）完成時限：12月底

六、加強就業創業工作調研，結合工作實際，形成高質量的調研報告。

1、全市人力資源產業發展現狀及企業用工情況調查分析

責任領導：馬凡

責任科室：職業介紹服務中心 責 任 人：王梅蘭 完成時限：9月底

2、銀川市農村勞動力返鄉創業情況 責任領導：馬凡 責任科室：創業指導科 責 任 人：張開超 完成時限：9月底

3、農村勞動力轉移就業趨勢分析 責任領導：馬凡

責任科室：流動人口就業服務中心 責 任 人：王炯 完成時限：9月底

4、發揮政府購買公益性崗位對于促進就業困難人員積極作用

責任領導：王天喜

責任科室：再就業服務中心 責 任 人：肖家獻 完成時限：9月底

5、開展萬人職業技能培訓助力勞動者實現高質量就業 責任領導：馬凡 責任科室：培訓就業科 責 任 人：陳杰 完成時限：9月底

6、發揮失業保險基金促進就業的積極作用 責任領導：王天喜

責任科室：失業保險科 責 任 人：楊雪 完成時限：9月底

7、大力促進家庭服務業發展，拓寬就業渠道 責任領導：王天喜 責任科室：企業管理科 責 任 人：李岸華 完成時限：9月底 8、2015年以來銀川市優秀創業項目后續調研 責任領導：馬 凡

責任科室：就業指導科 責 任 人：張帆完成時限：

9月底 11

第四篇：反腐敗工作任務分工方案.

2016 年武威九中黨風廉政建設 和反腐敗工作任務分工方案

根據教育局黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的安 排部署,為進一步明確責任,確保我校黨風廉政建設和反腐 敗工作任務落到實處,現提出如下分工方案。

一、著力創新體制機制,切實強化制度保障

1.學校黨支部支委委員及各中層處室 要認真履行黨風廉 政建設的主體責任,切實加強對黨風廉政建設的統一領導, 定期報告黨風廉政建設責任制落實情況。黨組織主要負責人 要切實擔當起第一責任人的責任,班子成員要根據工作分工 認真履行“一崗雙責”,抓好分管范圍內的黨風廉政建設工 作。

分管領導:顧維祖 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處、團委

2.黨支部書記要充分發揮黨內監督的作用,嚴格落實監 督責任。分管領導 : 劉武 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處

3.認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的 規定》 和 《建立健全懲治和預防腐敗體系 2013-2017 年工作

規劃》要求,積極開展學校黨政主要負責人向區教育局述職 述廉工作,促進責任落實。

分管領導 : 顧維祖 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處

4.探索建立黨風廉政建設責任制跟蹤監督檢查制度,進 一步改進檢查考核方式方法,確保檢查考核實效。

分管領導:劉武 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處

5.對發生重大腐敗案件或不正之風長期滋生蔓延的處室 和個人實行“一案雙查”,既嚴肅追究當事人責任,又嚴肅 追究相關領導責任。

分管領導:劉武 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處

6.建立健全向上級部門報告工作、定期述職、約談匯報 等制度。分管領導:顧維祖 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處、團委

二、著力嚴明黨的紀律,不斷加強作風建設

7.全面加強黨的紀律建設,嚴格執行黨的政治紀律、組 織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格 執行請示報告制度,嚴肅查處違反黨紀的行為,使紀律真正 成為帶電的高壓線,確保紀律剛性約束。

分管領導:顧維祖

分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處

8.堅持不懈抓好中央“八項規定”和省、市、區委“雙 十條規定”精神的落實,抓好作風建設,堅決整治“貪假庸 懶散疲” 等問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動, 狠剎 “四 風”問題,解決群眾反映強烈的突出問題。

分管領導:劉武 分管處室:政教處

配合處室:教導處、黨政辦、總務處、團委

9.認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨 政機關國內接待管理規定》和國務院“約法三章”,規范并 嚴格執行黨政機關公務接待管理規定,健全完善會議文件、辦公用房、公務用車管理等方面的制度,扎實推進預算決算 公開和“三公”經費公開。

分管領導:陳學有 分管處室:總務處

配合處室:教導處、政教處、黨政辦、團委

10.持續推進效能風暴行動, 堅決整治濫用職權、蠻橫硬 冷、吃拿卡要、行業“潛規則”等群眾身邊的不正之風。分管領導:楊志高

分管處室:政教處

配合處室:黨政辦、教導處、總務處、團委

11.堅持明察暗訪常態化, 緊盯重要時間節點, 切實加強 對黨員教師紀律作風方面的監督檢查,堅決查處公款吃請、贈送節禮、鋪張浪費和領導干部違反“六個不

準”等問題, 要加大監督、執紀、問責力度,發現一起、查處一起,點名 道姓通報曝光。

分管領導:劉武 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處、團委

三、著力查辦腐敗案件,始終保持高壓態勢

12.堅決查處領導干部、教師違紀違法案件, 重點查辦發 生在教師隊伍中腐化墮落、以權謀私等案件。

分管領導:劉武 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處、團委

13.切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題, 嚴 肅查辦亂收費、亂補課、亂辦班、亂發教輔等損害群眾利益 的案件。

分管領導:王海福 分管處室:教導處

配合處室:黨政辦、政教處、總務處、團委

14.轉變督查方式, 對違紀行為 “露頭就打” , 不讓其 “養 成做大”。對苗頭性問題及時約談、提醒,加強誡勉談話工 作,防止小毛病演變成大問題,小案養成大案。

分管領導:劉武 分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處、團委

四、著力強化教育監督,切實加強源頭治理

15.堅持分類施教,貼近黨員干部的思想實際和接受習慣,深入開展黨性黨風黨紀教育活動,定期開展示范教育、崗位教育和談話教育。堅持因時施教,開展中央和省、市、區一系列新規定、新制度、新紀律的教育培訓,讓教育系統 廣大黨員干部認清形勢,銘記黨紀條規,知曉敬畏法紀。分管領導:劉武

分管處室:黨政辦公室

配合處室:教導處、政教處、總務處、團委

16.堅持對癥施教, 圍繞解決突出問題, 定期不定期的配 合局監察室召開警示教育大會,通過開展典型腐敗案例通報 等警示教育活動,做到警鐘長鳴。

分管領導:劉武

分管處室：黨政辦公室 配合處室：教導處、政教處、總務處、團委 17.嚴格執行民主集中制，健全完善領導班子議事規則和 決策程序。嚴肅黨內生活，堅持和強化民主生活會制度，開 展經常性的批評與自我批評。分管領導：劉武 分管處室：黨政辦公室 配合處室：教導處、政教處、總務處、團委

五、著力加強自身建設，不斷提升執紀水平18.深入開展“三嚴三實”教育實踐活動，支委委員要帶 頭深入學習、查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制 定整改措施，集中解決“四風”方面存在的問題，提升執紀 水平。分管領導：劉武 分管處室：黨政辦公室 配合處室：教導處、政教處、總務處、團委 各支委委員和各中層處室要按照任務分工，認真組織實 施，切實把各項工作落到實處、抓出成效。武威第九中學 2016年3月25日

第五篇：行政服務中心落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工情況匯報

貴溪市行政服務中心落實黨風廉政建設和反腐敗

工作任務分工情況匯報

根據市委辦、市政辦《關于落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》文件精神，市行政服務中心十分重視，及時進行了研究部署，結合中心的工作職能，將有關工作任務分解到各相關職能科室認真執行。現將執行情況匯報如下：

一、深化制度改革，改進服務方式

1、鞏固行政審批事項清理和行政審批“兩集中、兩到位”改革成果。經過清理，目前我市審批事項146項，取消審批改為備案的63項，辦結時限均縮減50%以上；收費事項41項。根據方案要求，對深入推進行政審批“兩集中、兩到位”工作進行了詳細部署，落實了牽頭部門、責任部門、完成時間和督察時間，明確了工作目標。近一年來，全市要求推行行政審批“兩集中、兩到位”改革的一級單位共35個，目前已有25個單位入駐辦事大廳。

2、推進網上審批和電子監察系統建設。市行政服務中心在市紀委、市監察局的大力支持、強力推進下，明確了行政審批網上化、行政監察電子化和電子政務一體化的建設目標、任務分工、工作步驟和要求。安裝并成功對接了全省網上審批、電子監察和財政博思收費系統，邀請省專家對中心全體窗口人員就系統操作進行了集中培訓，實現網上審批、1

收費一體化，提高了行政審批效率，網上審批辦件量由80件迅速提升到目前的2665件。

3、拓展服務領域、優化服務功能。緊緊圍繞我市經濟和社會發展大局，不斷擴大并聯審批的范圍，健全并聯審批的制度，建立完善了重點企業、重大產業項目審批“綠色通道”服務制度，努力健全行政審批過程中聯合辦理、高效運作、創新服務的方式和舉措，不斷提高服務質量和服務水平。

4、健全服務網絡，提升服務水平。配合市紀委、市監察局及各鄉（鎮、街道）建立完善了市、鄉、村三級行政服務網絡，提高了鄉鎮便民服務中心的管理水平和服務質量，安裝了視頻監控及聲控系統，實現了網上影像、音頻實時監控，并與省監察廳聯網。

5、鞏固和完善縣鄉兩級公共資源交易平臺。土地、工程、國有產權、礦產、政府采購等公共資源一律進交易中心（站）公開交易。同時加強了對公共資源交易市場的監管，推行了公共資源交易電子網絡化建設。進一步規范和完善招標投標的辦法和程序，建立健全了“黑名單”禁入制度。

二、完善工作機制，改進機關作風

1、完善機關效能建設制度。按照規范化、法制化、科學化的要求，具體落實建好三項制度：首問負責制、限時辦結制、責任追究制。進一步完善加強機關效能建設的行之有效的工作制度、監督制度和考評制度，創建“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運行機制。

2、嚴格考勤考績。實行中心領導帶班和干部值班制度。各窗口人員實行上下班指紋打卡并掛牌上崗，市行政服務中心每月將各窗口人員考勤考績情況通過中心編發的《簡報》通報到各窗口單位。

3、抓好窗口規范建設。各窗口將工作流程、收費標準、收費依據、工作制度等事項進行了公開。并通過窗口牌、桌牌，公開了本窗口單位分管領導、窗口人員姓名、職務、服務熱線電話等，增設了黨員示范窗口。各窗口人員做到服務熱情、言行文明規范。推出了“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一句問候暖人、一片真情感人”的“四個一”工程，大力開展爭當服務標兵、紅旗窗口、模范黨員、優秀公務員等創先爭優活動，激勵工作人員愛崗敬業、無私奉獻，打造一流窗口特色、爭創一流工作業績。

我中心為推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作作出了積極的努力。今后我們將繼續按照市委、市政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，認真履行工作職能，為我市經濟繁榮和和諧營造依法行政、廉潔辦事的政務環境作出新的貢獻。

2011年10月13日