第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子2019年主題教育專題民主（組織）生活會(huì)對(duì)照檢視剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會(huì)檢視剖析材料

按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好本次生活會(huì)的通知要求，在此前，區(qū)委常委班子聚焦會(huì)議主題，按照工作方案精心開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討，采取實(shí)地走訪、座談訪談、書(shū)面征求意見(jiàn)等多種方式，廣泛聽(tīng)取了各級(jí)黨組織、黨員群眾、黨代會(huì)代表等方面的意見(jiàn)建議，累計(jì)征求意見(jiàn)建議X條，經(jīng)梳理、匯總、分類、歸納后形成X大類X條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間，開(kāi)展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章規(guī)定，對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聯(lián)系我區(qū)實(shí)際，緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)找一找四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，明確了整改措施。

一、存在的主要問(wèn)題

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對(duì)總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對(duì)省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實(shí)不到位。對(duì)如何理論武裝指導(dǎo)實(shí)踐缺乏深度研究，尚未開(kāi)成深層治理對(duì)策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，在集體研究決策時(shí)，對(duì)不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分。部分決策征求意見(jiàn)不全面，征求區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見(jiàn)多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見(jiàn)少，沒(méi)能更充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對(duì)從嚴(yán)抓好意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)上用力不多，對(duì)分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì)，未能及時(shí)有效地把意識(shí)形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢(shì)層層傳達(dá)到位，導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問(wèn)題上存在薄弱環(huán)節(jié)。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分，查處形式主義、官僚主義問(wèn)題20起，服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問(wèn)題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節(jié)約，在公務(wù)活動(dòng)中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，造成了浪費(fèi);有的部門保密意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，等等。這些問(wèn)題，反映出常委班子對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位，對(duì)干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問(wèn)責(zé)利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多是提醒約談，督促整改，直接追責(zé)問(wèn)責(zé)處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實(shí)，以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域，開(kāi)展了多輪重點(diǎn)督察，僅處理不作為、慢作為問(wèn)題5起，約談20人說(shuō)明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴(yán)追責(zé)問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時(shí)未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，有時(shí)面對(duì)親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請(qǐng)求，為了圖方便也會(huì)打招呼。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。面對(duì)新時(shí)代新使命、新任務(wù)和新需求，沒(méi)有緊跟經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對(duì)美好生活的期盼和期待，躺在過(guò)去的成績(jī)簿上睡大覺(jué)，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)需于民，問(wèn)效于民少了，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說(shuō)自己不像黨員，多做又覺(jué)得沒(méi)必要多付出，認(rèn)為說(shuō)得過(guò)去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)“的問(wèn)題上沒(méi)有做到知行合一。二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺(jué)性還不高。主要是平時(shí)過(guò)多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺(jué)。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒(méi)有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。三是為群眾辦實(shí)事解難事還有不足。對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題還沒(méi)有做到銘記于心，想問(wèn)題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒(méi)有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

(四)思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是思想覺(jué)悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。對(duì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會(huì)不深刻，缺乏時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。二是只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績(jī)，沒(méi)有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對(duì)待上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí)，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問(wèn)題，開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌。抓工作不深入不扎實(shí)不具體。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果。雖然落實(shí)扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負(fù)工作中，“文山會(huì)海”問(wèn)題沒(méi)有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)理論武裝不足。

沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來(lái)完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作擺布上沒(méi)有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上就忽視了政治理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來(lái)，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺(jué)地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。

(二)黨的觀念意識(shí)存在淡泊。

對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒(méi)有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”，為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，怎么樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。

(三)黨的宗旨意識(shí)有所減弱。

隨著工作時(shí)間的延伸，事務(wù)變化，往往把更多的時(shí)間用在解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題上面，而深入群眾、服務(wù)群眾的時(shí)間相對(duì)減少。認(rèn)真反思，從根本上是對(duì)群眾的感受考慮得不周全，沒(méi)有真正把群眾裝在心里，沒(méi)有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識(shí)淡漠了，與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與總書(shū)記提出的“心中有民”還存在差距。

(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高。

沒(méi)有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺(jué)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，習(xí)慣于清閑過(guò)日子，不求有功但求無(wú)過(guò)，得過(guò)且過(guò)，缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力。

一是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督內(nèi)容理解、貫徹不夠全面、過(guò)于單一,偏重于對(duì)被監(jiān)督者的事后監(jiān)督,忽略事前預(yù)防和事中控制。

二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督的思想建設(shè)不到位，干部群眾不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問(wèn)題突出。

三、下步努力方向和整改措施

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x，努力提升自己思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面素質(zhì)水平。

三是堅(jiān)持秉公用權(quán)，不斷完善監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到正確對(duì)待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，真正做到心中有戒、謹(jǐn)慎用權(quán)，在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對(duì)手中的權(quán)力，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，只要是從人民群眾的根本利益出發(fā)、對(duì)人民群眾有利的就應(yīng)該大膽地去干事、去嘗試、去探索。強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持規(guī)范用權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有制度，做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。加強(qiáng)有效監(jiān)督，堅(jiān)持陽(yáng)光用權(quán)，按照黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度的相關(guān)要求，確定公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時(shí)間，進(jìn)一步明確權(quán)力的幅度和依據(jù)，健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開(kāi)透明的條件下行權(quán)。

四是主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為民服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人，真正與人民群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)鏈條，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷健全服務(wù)功能，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)群眾的問(wèn)題;認(rèn)真履行為民辦實(shí)事承諾，定期深入基層調(diào)查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng)，不斷推進(jìn)牧原鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)再上新水平。

五是以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺(jué)堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對(duì)待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對(duì)待情誼，保持紀(jì)律界限不越。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”主題教育專題民主(組織)生活會(huì)檢視剖析材料（2019.08.27）

目錄

一、上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

（一）針對(duì)思想政治方面

（二）針對(duì)精神狀態(tài)方面

(三)針對(duì)工作作風(fēng)方面

二、學(xué)習(xí)情況

(一)緊扣高質(zhì)量發(fā)展設(shè)定學(xué)習(xí)專題。

（二)結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。

(三)圍繞提高效果豐富配合活動(dòng)。

(四)強(qiáng)化學(xué)以致用推進(jìn)單位發(fā)展。

三、存在的主要問(wèn)題

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)“、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

(二)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

一是從思想方面看，主要對(duì)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”學(xué)的不深、悟的不透。

二是從政治方面看,主要是對(duì)“推進(jìn)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展”的理論認(rèn)識(shí)不深刻、領(lǐng)會(huì)不全面。

三是從作風(fēng)方面看,主要是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的”要求把握不準(zhǔn)確、落實(shí)沒(méi)到位。

四是從能力方面看,主要是對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”的內(nèi)涵領(lǐng)悟不深刻、踐行不到位。

五是從廉政方面看,主要是對(duì)“管黨治黨責(zé)任是最根本的政治責(zé)任”要求落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位。

五、整改措施和努力方向

一要不折不扣強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。

二要不折不扣加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

三要不折不扣落實(shí)管黨治黨責(zé)任。

四要不折不扣加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

五要不折不扣推進(jìn)單位高質(zhì)量發(fā)展。

2019領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”主題教育專題民主(組織)生活會(huì)檢視剖析材料

（2019.8.27）

按照中央和關(guān)于“XXXX”主題教育要求和部署安排，XX黨委緊扣會(huì)議主題、深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心談話、查擺突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，制定整改措施，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

XX黨委高度重視上領(lǐng)導(dǎo)班子民主（組織）生活會(huì)整改落實(shí)，針對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的3個(gè)方面9個(gè)問(wèn)題，自覺(jué)提高政治站位，把整改工作作為檢驗(yàn)民主生活會(huì)成效的重要過(guò)程，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的重要內(nèi)容，黨委專題研究，逐項(xiàng)整改落實(shí)。截止目前，已全部整改完成。整改落實(shí)情況如下：

（一）針對(duì)思想政治方面

存在的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走有差距等問(wèn)題，始終做到三個(gè)“堅(jiān)持不懈”，加強(qiáng)整改落實(shí)。一是堅(jiān)持不懈講政治。始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，特別是結(jié)合主題教育，切實(shí)提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持不懈學(xué)理論。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，集中學(xué)習(xí)研討，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、講授專題黨課，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想見(jiàn)言見(jiàn)行、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是堅(jiān)持不懈抓教育。按照黨中央、黨組安排部署，深入開(kāi)展“XXXX”主題教育，開(kāi)展黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)黨員干部在任何情況下都能做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移，自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

（二）針對(duì)精神狀態(tài)方面

存在的推進(jìn)深化改革，規(guī)范化管理等方面還不夠有力等問(wèn)題,始終堅(jiān)持三個(gè)“統(tǒng)籌抓好“,加強(qiáng)整改落實(shí)。一是統(tǒng)籌抓好謀篇布局。按照戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和人才專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極參與全國(guó)項(xiàng)目竟?fàn)?充分利用自有基地項(xiàng)目,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)ⅩX項(xiàng)目,不斷加大合作開(kāi)發(fā)力度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展。二是統(tǒng)籌抓好問(wèn)題解決。深入一線開(kāi)展調(diào)硏,針對(duì)困難和不足,努力硏究新情況,解決新問(wèn)題。不斷推進(jìn)“XX行動(dòng)”,出臺(tái)系列“放管服”清單,簡(jiǎn)化流程、提高效率;解決了8個(gè)項(xiàng)目的*問(wèn)題,逐步破解改革發(fā)展的瓶頸和難點(diǎn)。三是統(tǒng)籌抓好整體合力。按照總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出的“五要”要求,注重工作的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性,深化全面對(duì)標(biāo)管理,匯聚各級(jí)干事創(chuàng)業(yè)合力,主動(dòng)承擔(dān)起管理責(zé)任和提質(zhì)増效責(zé)仼,全方位優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)效益,努力推進(jìn)各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)落實(shí)落地。

(三)針對(duì)工作作風(fēng)方面

存在的服務(wù)基層主動(dòng)性、黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化還不夠等問(wèn)題，始終強(qiáng)化三個(gè)“主動(dòng)擔(dān)責(zé)″,加強(qiáng)整改落實(shí)。一是主動(dòng)擔(dān)責(zé)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)亞肅政治任務(wù)、一項(xiàng)重大政治工程抓緊抓好,領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,重要工作親自部署,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),千字當(dāng)頭,走在前列。二是主動(dòng)擔(dān)責(zé)強(qiáng)化服務(wù)。利用周例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)等時(shí)機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通,提高主動(dòng)服務(wù)基層的意識(shí)，落實(shí)基層減負(fù)年各項(xiàng)要求，關(guān)心基層職工群眾生活，深化“職工之家”

建設(shè),最大限度地凝聚廣大職工的智慧和力量。三是主動(dòng)擔(dān)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)中央和巡視巡察整改要求,抓住問(wèn)題不放,定人定責(zé)定時(shí)推進(jìn)落實(shí)。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),認(rèn)真落實(shí)《XX辦法》等,切實(shí)加大監(jiān)督力度。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)″,加大執(zhí)紀(jì)審査力度,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二、學(xué)習(xí)情況

黨委髙度重視加強(qiáng)經(jīng)常性理論學(xué)習(xí),特別是結(jié)合“XXXX”主題教育,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿主題教育始終,緊扣中心工作,豐富學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(一)緊扣高質(zhì)量發(fā)展設(shè)定學(xué)習(xí)專題。在主題教育期間,認(rèn)真分析當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展形勢(shì),圍繞落實(shí)“ⅩⅩ”戰(zhàn)略部署和實(shí)現(xiàn)髙質(zhì)量發(fā)展要求,確定了深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等10個(gè)硏討主題,既涉及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),又圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工作,既包含黨委班子成員怎樣發(fā)揮示范作用,又聚焦服務(wù)職工群眾,通過(guò)主題引領(lǐng),使專題研討做到有的放矢。

（二)結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。黨委中心組每次集中學(xué)習(xí)硏討都安排了“學(xué)習(xí)理論、專題發(fā)言、交流發(fā)言、學(xué)習(xí)小結(jié)”四個(gè)固定環(huán)節(jié)。年初以來(lái),共安排中心組集中學(xué)習(xí)研討17次，原原本本學(xué)習(xí)《剛要》《選編》和習(xí)總書(shū)記最新講話精神，切實(shí)做到學(xué)原文、讀原著、悟原理;深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》,深化認(rèn)識(shí)“18個(gè)是否”,結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實(shí)際,深入開(kāi)展討論交流,在學(xué)習(xí)理論中尋求解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的思路辦法,做到了真學(xué)、真懂、真信、真用。

(三)圍繞提高效果豐富配合活動(dòng)。舉辦“XXXX″主題黨日活動(dòng),組織優(yōu)秀黨員話初心、談使命,通過(guò)身邊人談身邊事,用身邊事教育身邊人。組織本部黨員干部到烈土公園、革命圣地、老區(qū)進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,開(kāi)展向黨旗宣誓活動(dòng),感悟革

命先烈初心使命,現(xiàn)場(chǎng)交流心得體會(huì),取得良好效果。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),組織廣大黨員及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記重要講詁精神和相關(guān)時(shí)事政策,不斷用創(chuàng)新理論武裝充實(shí)頭腦。

(四)強(qiáng)化學(xué)以致用推進(jìn)單位發(fā)展。黨委注重用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)定不移把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的具體實(shí)踐,堅(jiān)持新發(fā)展理念,貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求。結(jié)合學(xué)習(xí)思考,下基層、察實(shí)情、解難題,注重增強(qiáng)調(diào)硏效果,在行業(yè)面臨各種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的情況下,不斷引導(dǎo)各級(jí)黨組織強(qiáng)化學(xué)思踐悟、學(xué)以致用,將理論成果內(nèi)化為發(fā)展的思路、方法和舉措,增強(qiáng)治企興企過(guò)硬本領(lǐng)。上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了優(yōu)異成績(jī),完成,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額X億元。

三、存在的主要問(wèn)題

按照總書(shū)記關(guān)于主題教育“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”要求,黨委聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),在學(xué)習(xí)檢視、調(diào)查研究和多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合中央巡視反饋意見(jiàn)和主題教育專項(xiàng)整治內(nèi)容,從四個(gè)方面認(rèn)真查找存在的問(wèn)題及差距。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)“、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。黨委能夠始終做到政治思想堅(jiān)定,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信″,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記重要指示批示、黨中央決策部署要求,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,堅(jiān)定建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。但對(duì)照黨中央高標(biāo)準(zhǔn)和巡視整改要求,還存在“三個(gè)不到位”的差距:

一是創(chuàng)新理論學(xué)深悟透還不到位。對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”雲(yún)要求,黨委學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入,在學(xué)深悟透上還存在差距。會(huì)議精神不全面、不具體,沒(méi)有真正學(xué)懂弄通做實(shí)。

二是推進(jìn)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐還不到位。對(duì)照“四個(gè)自信”要求,依然存在ⅩX不夠,存在ⅩX不足,特別是在如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略要求、不夠?qū)崱ⅱ鶻不夠有力,還沒(méi)有形成更多具體有效的措施和辦法。

三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還不到位。對(duì)照“兩個(gè)維護(hù)”,在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展還有差距。在主體責(zé)任落實(shí)方面,存在責(zé)任壓力傳遞不到位、層層弱化現(xiàn)象,對(duì)照巡視整改問(wèn)題。在組織建設(shè)方面,對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切″的原則,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,缺乏創(chuàng)新,規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高,全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠。

(二)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。黨委牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),堅(jiān)持依靠職工、服務(wù)職工,在推進(jìn)進(jìn)程中始終堅(jiān)持維護(hù)員工利益、傾聽(tīng)群眾訴求、服務(wù)基層一線。特別是今年以來(lái),改革措施作用初見(jiàn)成效。但是對(duì)照中央精神,對(duì)照人民群眾新期待,還存在“三個(gè)淡化”的差距問(wèn)題。

一是群眾意識(shí)淡化。存在脫離群眾現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在群眾觀念有待進(jìn)一步廓清,對(duì)群眾工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有待持續(xù)糾偏,深入基層聯(lián)系職工群眾有差距。整治形式主義、官僚主義還不夠到位,在改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、為基層減負(fù)等方面落實(shí)中央要求還有差距。調(diào)查研究存在時(shí)間安排緊張、與群眾座談溝通少、直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少、實(shí)打?qū)嶊P(guān)心職工少的問(wèn)題。有些基層干

部聽(tīng)不進(jìn)群眾意見(jiàn)，導(dǎo)致群眾不敢反映問(wèn)題,不愿諫言獻(xiàn)策,影響了黨群干群關(guān)系。

二是服務(wù)意識(shí)淡化。貫徹落實(shí)“以人民為中心的思想”還有欠缺,服務(wù)基層一線、服務(wù)職工群眾不夠主動(dòng)、不夠貼心,解決職工群眾關(guān)心關(guān)注的困難有差距。在制定一線工作生活設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中,結(jié)合實(shí)際不夠,存在“一刀切″現(xiàn)象,不能滿足一線職工實(shí)際需求。對(duì)群眾關(guān)心著急的事情沒(méi)有做到時(shí)刻掛在心上,在職工福利、權(quán)益保障等方面還有很大的挖掘空間,還沒(méi)能充分發(fā)揮服務(wù)職工、凝聚職工的作用。

三是責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別還存在人浮于事現(xiàn)象,表現(xiàn)在推進(jìn)工作任務(wù)的過(guò)程中,有等靠思想,等工作部署、等上級(jí)文件、等外力推動(dòng),缺乏主動(dòng)擔(dān)責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神。ⅩⅩ的管理體制機(jī)制仍需改進(jìn)完善,部門之間相互溝通聯(lián)系、共享資源還不夠充分,主動(dòng)協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致基層多頭上報(bào)現(xiàn)象依然存在。對(duì)基層單位工作中的問(wèn)題咨詢和疑問(wèn),沒(méi)有主動(dòng)俯下身子,耐心幫助分析解答不夠,在解決本部機(jī)關(guān)化現(xiàn)象、強(qiáng)化服務(wù)基層的責(zé)任心上還需要下功夫,管理決策環(huán)節(jié)多、鏈條長(zhǎng)流程復(fù)雜的情況也有存在。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。黨委高度重視廉政建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,時(shí)刻緊繃拒腐防變這根弦,不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，班子成員實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事。對(duì)黨忠誠(chéng),在大是大非面前,保持頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定。但是按照習(xí)總書(shū)記要求,對(duì)照黨章黨規(guī)照鏡子,對(duì)

照黨的紀(jì)律等要求,落實(shí)到具體行動(dòng)上,重點(diǎn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面還存在“三個(gè)不夠”的差距問(wèn)題:

一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格。監(jiān)督主體責(zé)仼落實(shí)有差距,督導(dǎo)基層黨組織履行好主體責(zé)任不嚴(yán)格,督促指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位,沒(méi)能指導(dǎo)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮有效作用;對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力等問(wèn)題,仍需要強(qiáng)化責(zé)仼監(jiān)督,推進(jìn)整改落實(shí)。

二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠科學(xué)。內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)對(duì)標(biāo)中央巡視,在站位、標(biāo)準(zhǔn)、尺度、要求等方面還有差距。對(duì)日常監(jiān)督的內(nèi)容、形式、方法等研究指導(dǎo)不夠,存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形式化問(wèn)題,方式方法不夠科學(xué)。部分基層領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)開(kāi)展“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話認(rèn)識(shí)不到位,仍然存在形式化問(wèn)題。在推進(jìn)履行黨建工作責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、貫徹民主集中制等方面需要持續(xù)用力。

三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度機(jī)制不夠完善。黨內(nèi)監(jiān)督體系的作用還未充分發(fā)揮,大監(jiān)督格局還未有效形成,職能監(jiān)督力量不夠集中,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制還存在差距;執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不嚴(yán)格，治理發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“微不廉潔”問(wèn)題還沒(méi)有具體措施,對(duì)“舉一反三、自查整改”工作落實(shí)不到位,易出現(xiàn)屢審屢犯的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。黨委堅(jiān)持按照總書(shū)記關(guān)于“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn),不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,加強(qiáng)黨性鍛煉和政治歷練,提升政治、思想、道德境界,全面增強(qiáng)治企本領(lǐng),努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)班

子。但對(duì)照中央要求,還存在“三個(gè)不足”的差距問(wèn)題:

一是積極付出奉獻(xiàn)精神有所弱化,導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。當(dāng)前ⅩX進(jìn)入深化改革、高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期,有的同志產(chǎn)生了疲乏心態(tài),特別是面對(duì)產(chǎn)業(yè)管理機(jī)制的調(diào)整,有時(shí)候停留在議論、觀望和擔(dān)心上,沒(méi)能站在大局的高度思考問(wèn)題,對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的迫切需要認(rèn)識(shí)還不到位,對(duì)在新形勢(shì)下發(fā)揮更加重要作用的信心和決心不足,工作熱情有所降低,有的甚至不擔(dān)當(dāng)、不作為,導(dǎo)致有些工作陷入被動(dòng)。XX等工作效率仍需進(jìn)一步提升。

二是擔(dān)當(dāng)作為奮進(jìn)意識(shí)有所弱化,導(dǎo)致持續(xù)發(fā)展的后勁不足。有的同志習(xí)慣于因循守舊，滿足于維持現(xiàn)狀，陶醉于已有的經(jīng)驗(yàn),以墨守成規(guī)的理念和按部就班的節(jié)奏去應(yīng)付高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求;有的干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所消退,工作勁頭不高、斗爭(zhēng)精神懈怠,甚至把貫徹正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)定與創(chuàng)造性開(kāi)展工作分裂開(kāi)來(lái),不求有功、但求無(wú)過(guò),缺乏ⅩX的歷史擔(dān)當(dāng),危機(jī)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)意識(shí)有所弱化,ⅩX發(fā)展后繼乏力。

三是創(chuàng)新發(fā)展人才培養(yǎng)有所弱化,導(dǎo)致深化改革的活力不足。黨委分析,我們擁有專業(yè)化團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)打造、磨煉和考驗(yàn)。但是,在當(dāng)前深化改革中,創(chuàng)新發(fā)展和干部人才隊(duì)伍建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)有欠缺。比如,在可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新能力方面,創(chuàng)新能力不強(qiáng),缺乏活力;本部與區(qū)域分ⅩXX的管理界面、權(quán)責(zé)關(guān)系管理流程亟待梳理完善。ⅩXX等工作評(píng)估手段創(chuàng)新性不夠;ⅩⅩ未設(shè)置專門科技崗位,科技引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。三項(xiàng)制度

改革還有欠缺,三支隊(duì)伍建設(shè)不全面有待進(jìn)一步建立完善;XXX等問(wèn)題需要加快硏究解決。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

針對(duì)檢視查找的問(wèn)題,黨委高度警醒,深刻反思,不漠視回避、不推卸責(zé)任,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面,對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析。

一是從思想方面看，主要對(duì)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”學(xué)的不深、悟的不透。班子成員雖然能夠堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí),但是沉下身、靜下心刻苦自學(xué)時(shí)間不多,對(duì)新思想、新論斷、新要求的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)理解運(yùn)用不夠。學(xué)習(xí)內(nèi)容缺之系統(tǒng)性,讀原文多、學(xué)原著少;談?wù)J識(shí)多、悟原理少;傳達(dá)精神多深度硏究少。往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,結(jié)合實(shí)際深入硏討不夠,特別是將學(xué)習(xí)硏討成果轉(zhuǎn)化為決策,推動(dòng)解決突岀問(wèn)題、加快推進(jìn)ⅩXⅩ高質(zhì)量發(fā)展還需深化研究。針對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”,在思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一,但在具體行動(dòng)上還有不到位的地方,有時(shí)大局意識(shí)有欠缺等。

二是從政治方面看,主要是對(duì)“推進(jìn)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展”的理論認(rèn)識(shí)不深刻、領(lǐng)會(huì)不全面。總書(shū)記指出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特征就是由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。這是我們抓好企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作必須把握的大前提、大邏輯,必須深刻認(rèn)識(shí)、全面領(lǐng)會(huì)、真正落實(shí),堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。作為中央杕,在落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展,貫徹新發(fā)展理念,全面深化改革中為黨分憂的主動(dòng)性自覺(jué)性還不強(qiáng),政治意識(shí)還需要加強(qiáng)。

三是從作風(fēng)方面看,主要是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的”要求把握不準(zhǔn)確、落實(shí)沒(méi)到位。總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的指示要求,切中時(shí)弊、內(nèi)涵豐富，存在的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，根本原因是沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)把握其頑固性反復(fù)性,持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁不足、從嚴(yán)不夠,在堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”的長(zhǎng)效化常態(tài)化機(jī)制上還有所欠缺。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識(shí)還不深、站位還不高、思想有麻痹、落實(shí)有偏差,以致在標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行上存在不精細(xì),整治形式主義、官僚主義雖有成效,但還不夠徹底。

四是從能力方面看,主要是對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”的內(nèi)涵領(lǐng)悟不深刻、踐行不到位。總書(shū)記強(qiáng)調(diào),在新的征程上,不可能都是平坦大道,會(huì)面對(duì)許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)越來(lái)越嚴(yán)峻,不穩(wěn)定不確定因素明顯增多,行業(yè)發(fā)展受限增加。分析黨委在任事?lián)?dāng)方面的問(wèn)題原因,重點(diǎn)是面對(duì)XXX發(fā)展中的矛盾問(wèn)題增多,經(jīng)營(yíng)管理難度增大,改革遇到一些困難問(wèn)題,有的黨組織和黨員干部存在畏難情緒,攻堅(jiān)克難、闖關(guān)創(chuàng)新的信心不足,決心不大,顧慮較多,缺乏斗爭(zhēng)精神和敢于啃硬骨頭的精氣神。有的領(lǐng)導(dǎo)干部ⅩXX意識(shí)不強(qiáng),ⅩⅩⅩ危機(jī)感和緊迫感不夠,打頭陣、當(dāng)先鋒作示范的動(dòng)力不足,一定程度上限制和影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作。

五是從廉政方面看,主要是對(duì)“管黨治黨責(zé)任是最根本的政治責(zé)任”要求落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位。總書(shū)記強(qiáng)調(diào),管黨治黨責(zé)任是最根本的政治責(zé)任,守住紀(jì)律底線是最基本的政治要求。大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。但分析執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面存在的問(wèn)題原因,主要還是各級(jí)黨委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”質(zhì)量不高,自覺(jué)主動(dòng)抓執(zhí)行、抓監(jiān)督、抓考核、抓問(wèn)責(zé)力度不大,出現(xiàn)責(zé)任壓力傳遞不夠到位、落實(shí)力度層層衰減現(xiàn)象。對(duì)

“四種形態(tài)″的談話應(yīng)用不好,抓早抓小、抓常抓細(xì)有欠缺,影響監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。有的履行基層黨建主體責(zé)任不到位,基層黨組織建設(shè)不規(guī)范,黨員教育管理不嚴(yán)格。

五、整改措施和努力方向

下一步,黨委將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊盯問(wèn)題,刀刃向內(nèi),堅(jiān)持不懈,把落實(shí)中央巡視整改與貫徹“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求結(jié)合起來(lái),切實(shí)抓好整改落實(shí),持續(xù)推進(jìn)ⅩXX在深化改革中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量健康穩(wěn)定發(fā)展。

一要不折不扣強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。堅(jiān)持融會(huì)貫通學(xué)理論。持續(xù)強(qiáng)化思想建黨、理論強(qiáng)黨,抓好理論武裝不放松,不斷加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求的學(xué)習(xí)理解,重點(diǎn)在多思多想、學(xué)深悟透系統(tǒng)全面、融會(huì)貫通上下功夫。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)理論。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,并把學(xué)習(xí)延伸到支部,班子成員落實(shí)講黨課制度,真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想見(jiàn)言見(jiàn)行、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。結(jié)合新中國(guó)成立70周年活動(dòng),深化第一批“XXXX″主題教育成果,指導(dǎo)抓好第二批主題教育實(shí)效開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn),學(xué)好黨史、國(guó)史,教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣,自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

二要不折不扣加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持首位意識(shí)。始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為首要任務(wù),貫徹落實(shí)好總書(shū)記的重要指示批示,著力推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主乂思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實(shí)好黨中央重大決策部署,深化思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué),幫助廣大干部職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持初心使命。切實(shí)提高政治站位,把總書(shū)記關(guān)于能源電力行業(yè)的重要指示批示作為ⅩⅩX改革發(fā)展的根本遵循,圍繞工作部署,增強(qiáng)憂患意識(shí),想XXX之所想,急ⅩXX之所急,以舍我其誰(shuí)的責(zé)任感和當(dāng)仁不讓的使命感,盡心盡力、盡職盡責(zé),當(dāng)好“說(shuō)到做到”的實(shí)干家。

三要不折不扣落實(shí)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持全面貫徹黨建工作會(huì)議精神。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,牽住“牛鼻子“、種好責(zé)任田”,壓實(shí)黨組織主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,推進(jìn)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記“一肩挑”體制,貫徹民主集中制原則,落實(shí)“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任。堅(jiān)持分類指導(dǎo)黨支部規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大紅旗黨支部”創(chuàng)建成果,指導(dǎo)落實(shí)《中國(guó)00支部工作條例》《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法》等制度要求,不斷強(qiáng)化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。研究探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)辦法,形成相互促進(jìn)的有效機(jī)制。

四要不折不扣加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持整治形式主義永不止步。認(rèn)真貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,各級(jí)黨委班子成員帶頭樹(shù)立改進(jìn)工作作風(fēng)“好形象“,著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)“新風(fēng)尚“。堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)永不止步。始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的嚴(yán)肅政治任務(wù)、重大政治工程抓緊抓好,形成制度長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)“四風(fēng)”反彈反復(fù)問(wèn)題,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門責(zé)任,推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持落

實(shí)巡視整改永不止步。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真貫徹監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,加大執(zhí)紀(jì)審查力度。以勇于自我革命的精神,以視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,對(duì)照中央巡視反饋意見(jiàn)涉及的ⅩⅩ個(gè)類別、ⅩⅩ個(gè)實(shí)管黨治黨責(zé)仼,積極構(gòu)建標(biāo)本兼治的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)深化鞏固巡視整改工作成果,開(kāi)展違紀(jì)違法案例警示教育,不斷強(qiáng)化“紅線”意識(shí),讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

五要不折不扣推進(jìn)單位高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)照XXX戰(zhàn)略部署和ⅩX實(shí)際,找準(zhǔn)責(zé)任定位,充分發(fā)揮人才、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制度流程上的優(yōu)勢(shì),按照要求,明確貢獻(xiàn)目標(biāo),確保在發(fā)展速度和規(guī)模上取得突破,在發(fā)展質(zhì)量和效益上保持領(lǐng)先,在發(fā)展模式和機(jī)制上不斷創(chuàng)新。持續(xù)推進(jìn)深化改革，全面落實(shí)綜合改革方案,探索符合發(fā)展特點(diǎn)的混合所有制模，著力推動(dòng)改革,持續(xù)推進(jìn)ⅩⅩ改革,繼續(xù)推進(jìn)三支隊(duì)伍的建設(shè),在*層面發(fā)揮重要作用。持續(xù)抓好人才建設(shè)。從XⅩX事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,關(guān)心和培養(yǎng)人才,選拔重用在攻堅(jiān)克難中有擔(dān)當(dāng)、在改革創(chuàng)新中有作為的優(yōu)秀人才,為他們好施展才華的舞臺(tái),真正把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái),合理使用起來(lái),在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中建功立業(yè)。

以上是黨委班子的檢視剖析情況,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)。

第三篇：2篇主題教育“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專題民主(組織)生活會(huì)對(duì)照檢視剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子）

主題教育對(duì)照檢視問(wèn)題【領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”主題教育專題民主(組織)生活會(huì)檢視剖析材料】1

（內(nèi)容包括上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改落實(shí)情況；主題教育學(xué)習(xí)情況；存在的主要問(wèn)題；產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析；整改措施和努力方向。實(shí)用好用！）

按照中央和關(guān)于“XXXX”主題教育要求和部署安排，XX黨委緊扣會(huì)議主題、深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心談話、查擺突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，制定整改措施，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

XX黨委高度重視上領(lǐng)導(dǎo)班子民主（組織）生活會(huì)整改落實(shí)，針對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的3個(gè)方面9個(gè)問(wèn)題，自覺(jué)提高政治站位，把整改工作作為檢驗(yàn)民主生活會(huì)成效的重要過(guò)程，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的重要內(nèi)容，黨委專題研究，逐項(xiàng)整改落實(shí)。截止目前，已全部整改完成。整改落實(shí)情況如下：

（一）針對(duì)思想政治方面

存在的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走有差距等問(wèn)題，始終做到三個(gè)“堅(jiān)持不懈”，加強(qiáng)整改落實(shí)。一是堅(jiān)持不懈講政治。始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，特別是結(jié)合主題教育，切實(shí)提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持不懈學(xué)理論。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，集中學(xué)習(xí)研討，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、講授專題黨課，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想見(jiàn)言見(jiàn)行、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是堅(jiān)持不懈抓教育。按照黨中央、黨組安排部署，深入開(kāi)展“XXXX”主題教育，開(kāi)展黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)黨員干部在任何情況下都能做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移，自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

（二）針對(duì)精神狀態(tài)方面

存在的推進(jìn)深化改革，規(guī)范化管理等方面還不夠有力等問(wèn)題,始終堅(jiān)持三個(gè)“統(tǒng)籌抓好“,加強(qiáng)整改落實(shí)。一是統(tǒng)籌抓好謀篇布局。按照戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和人才專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極參與全國(guó)項(xiàng)目竟?fàn)?充分利用自有基地項(xiàng)目,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)ⅩX項(xiàng)目,不斷加大合作開(kāi)發(fā)力度,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展。二是統(tǒng)籌抓好問(wèn)題解決。深入一線開(kāi)展調(diào)硏,針對(duì)困難和不足,努力硏究新情況,解決新問(wèn)題。不斷推進(jìn)“XX行動(dòng)”,出臺(tái)系列“放管服”清單,簡(jiǎn)化流程、提高效率;解決了8個(gè)項(xiàng)目的*問(wèn)題,逐步破解改革發(fā)展的瓶頸和難點(diǎn)。三是統(tǒng)籌抓好整體合力。按照總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提出的“五要”要求,注重工作的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性,深化全面對(duì)標(biāo)管理,匯聚各級(jí)干事創(chuàng)業(yè)合力,主動(dòng)承擔(dān)起管理責(zé)任和提質(zhì)増效責(zé)仼,全方位優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)效益,努力推進(jìn)各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)落實(shí)落地。

(三)針對(duì)工作作風(fēng)方面

存在的服務(wù)基層主動(dòng)性、黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化還不夠等問(wèn)題，始終強(qiáng)化三個(gè)“主動(dòng)擔(dān)責(zé)″,加強(qiáng)整改落實(shí)。一是主動(dòng)擔(dān)責(zé)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)亞肅政治任務(wù)、一項(xiàng)重大政治工程抓緊抓好,領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,重要工作親自部署,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),千字當(dāng)頭,走在前列。二是主動(dòng)擔(dān)責(zé)強(qiáng)化服務(wù)。利用周例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)等時(shí)機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通,提高主動(dòng)服務(wù)基層的意識(shí)，落實(shí)基層減負(fù)年各項(xiàng)要求，關(guān)心基層職工群眾生活，深化“職工之家”

建設(shè),最大限度地凝聚廣大職工的智慧和力量。三是主動(dòng)擔(dān)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)中央和巡視巡察整改要求,抓住問(wèn)題不放,定人定責(zé)定時(shí)推進(jìn)落實(shí)。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),認(rèn)真落實(shí)《XX辦法》等,切實(shí)加大監(jiān)督力度。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)″,加大執(zhí)紀(jì)審査力度,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

二、學(xué)習(xí)情況

黨委高度重視加強(qiáng)經(jīng)常性理論學(xué)習(xí),特別是結(jié)合“XXXX”主題教育,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿主題教育始終,緊扣中心工作,豐富學(xué)習(xí)形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(一)緊扣高質(zhì)量發(fā)展設(shè)定學(xué)習(xí)專題。在主題教育期間,認(rèn)真分析當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展形勢(shì),圍繞落實(shí)“ⅩⅩ”戰(zhàn)略部署和實(shí)現(xiàn)髙質(zhì)量發(fā)展要求,確定了深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等10個(gè)硏討主題,既涉及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),又圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工作,既包含黨委班子成員怎樣發(fā)揮示范作用,又聚焦服務(wù)職工群眾,通過(guò)主題引領(lǐng),使專題研討做到有的放矢。

（二)結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。黨委中心組每次集中學(xué)習(xí)硏討都安排了“學(xué)習(xí)理論、專題發(fā)言、交流發(fā)言、學(xué)習(xí)小結(jié)”四個(gè)固定環(huán)節(jié)。年初以來(lái),共安排中心組集中學(xué)習(xí)研討17次，原原本本學(xué)習(xí)《剛要》《選編》和習(xí)總書(shū)記最新講話精神，切實(shí)做到學(xué)原文、讀原著、悟原理;深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》,深化認(rèn)識(shí)“18個(gè)是否”,結(jié)合學(xué)習(xí)思考和工作實(shí)際,深入開(kāi)展討論交流,在學(xué)習(xí)理論中尋求解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的思路辦法,做到了真學(xué)、真懂、真信、真用。

(三)圍繞提高效果豐富配合活動(dòng)。舉辦“XXXX″主題黨日活動(dòng),組織優(yōu)秀黨員話**、談使命,通過(guò)身邊人談身邊事,用身邊事教育身邊人。組織本部黨員干部到烈土公園、革命圣地、老區(qū)進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,開(kāi)展向黨旗宣誓活動(dòng),感悟革

命先烈**使命,現(xiàn)場(chǎng)交流心得體會(huì),取得良好效果。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái),組織廣大黨員及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記重要講詁精神和相關(guān)時(shí)事政策,不斷用創(chuàng)新理論武裝充實(shí)頭腦。

(四)強(qiáng)化學(xué)以致用推進(jìn)單位發(fā)展。黨委注重用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)定不移把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的具體實(shí)踐,堅(jiān)持新發(fā)展理念,貫徹高質(zhì)量發(fā)展要求。結(jié)合學(xué)習(xí)思考,下基層、察實(shí)情、解難題,注重增強(qiáng)調(diào)硏效果,在行業(yè)面臨各種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的情況下,不斷引導(dǎo)各級(jí)黨組織強(qiáng)化學(xué)思踐悟、學(xué)以致用,將理論成果內(nèi)化為發(fā)展的思路、方法和舉措,增強(qiáng)治企興企過(guò)硬本領(lǐng)。上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了優(yōu)異成績(jī),完成,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額X億元。

三、存在的主要問(wèn)題

按照總書(shū)記關(guān)于主題教育“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”要求,黨委聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),在學(xué)習(xí)檢視、調(diào)查研究和多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合中央巡視反饋意見(jiàn)和主題教育專項(xiàng)整治內(nèi)容,從四個(gè)方面認(rèn)真查找存在的問(wèn)題及差距。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)“、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。黨委能夠始終做到政治思想堅(jiān)定,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信″,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記重要指示批示、黨中央決策部署要求,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,堅(jiān)定建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的信心。但對(duì)照黨中央高標(biāo)準(zhǔn)和巡視整改要求,還存在“三個(gè)不到位”的差距:

一是創(chuàng)新理論學(xué)深悟透還不到位。對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”雲(yún)要求,黨委學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入,在學(xué)深悟透上還存在差距。會(huì)議精神不全面、不具體,沒(méi)有真正學(xué)懂弄通做實(shí)。

二是推進(jìn)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐還不到位。對(duì)照“四個(gè)自信”要求,依然存在ⅩX不夠,存在ⅩX不足,特別是在如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略要求、不夠?qū)崱ⅱ鶻不夠有力,還沒(méi)有形成更多具體有效的措施和辦法。

三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨還不到位。對(duì)照“兩個(gè)維護(hù)”,在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展還有差距。在主體責(zé)任落實(shí)方面,存在責(zé)任壓力傳遞不到位、層層弱化現(xiàn)象,對(duì)照巡視整改問(wèn)題。在組織建設(shè)方面,對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切″的原則,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,缺乏創(chuàng)新,規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高,全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠。

(二)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。黨委牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),堅(jiān)持依靠職工、服務(wù)職工,在推進(jìn)進(jìn)程中始終堅(jiān)持維護(hù)員工利益、傾聽(tīng)群眾訴求、服務(wù)基層一線。特別是今年以來(lái),改革措施作用初見(jiàn)成效。但是對(duì)照中央精神,對(duì)照人民群眾新期待,還存在“三個(gè)淡化”的差距問(wèn)題。

一是群眾意識(shí)淡化。存在脫離群眾現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在群眾觀念有待進(jìn)一步廓清,對(duì)群眾工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有待持續(xù)糾偏,深入基層聯(lián)系職工群眾有差距。整治形式主義、官僚主義還不夠到位,在改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、為基層減負(fù)等方面落實(shí)中央要求還有差距。調(diào)查研究存在時(shí)間安排緊張、與群眾座談溝通少、直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少、實(shí)打?qū)嶊P(guān)心職工少的問(wèn)題。有些基層干

部聽(tīng)不進(jìn)群眾意見(jiàn)，導(dǎo)致群眾不敢反映問(wèn)題,不愿諫言獻(xiàn)策,影響了黨群干群關(guān)系。

二是服務(wù)意識(shí)淡化。貫徹落實(shí)“以人民為中心的思想”還有欠缺,服務(wù)基層一線、服務(wù)職工群眾不夠主動(dòng)、不夠貼心,解決職工群眾關(guān)心關(guān)注的困難有差距。在制定一線工作生活設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程中,結(jié)合實(shí)際不夠,存在“一刀切″現(xiàn)象,不能滿足一線職工實(shí)際需求。對(duì)群眾關(guān)心著急的事情沒(méi)有做到時(shí)刻掛在心上,在職工福利、權(quán)益保障等方面還有很大的挖掘空間,還沒(méi)能充分發(fā)揮服務(wù)職工、凝聚職工的作用。

三是責(zé)任意識(shí)淡化。個(gè)別還存在人浮于事現(xiàn)象,表現(xiàn)在推進(jìn)工作任務(wù)的過(guò)程中,有等靠思想,等工作部署、等上級(jí)文件、等外力推動(dòng),缺乏主動(dòng)擔(dān)責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神。ⅩⅩ的管理體制機(jī)制仍需改進(jìn)完善,部門之間相互溝通聯(lián)系、共享資源還不夠充分,主動(dòng)協(xié)調(diào)配合意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致基層多頭上報(bào)現(xiàn)象依然存在。對(duì)基層單位工作中的問(wèn)題咨詢和疑問(wèn),沒(méi)有主動(dòng)俯下身子,耐心幫助分析解答不夠,在解決本部機(jī)關(guān)化現(xiàn)象、強(qiáng)化服務(wù)基層的責(zé)任心上還需要下功夫,管理決策環(huán)節(jié)多、鏈條長(zhǎng)流程復(fù)雜的情況也有存在。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。黨委高度重視廉政建設(shè)和紀(jì)律建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,時(shí)刻緊繃拒腐防變這根弦,不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，班子成員實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事。對(duì)黨忠誠(chéng),在大是大非面前,保持頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定。但是按照習(xí)總書(shū)記要求,對(duì)照黨章黨規(guī)照鏡子,對(duì)

照黨的紀(jì)律等要求,落實(shí)到具體行動(dòng)上,重點(diǎn)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面還存在“三個(gè)不夠”的差距問(wèn)題:

一是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格。監(jiān)督主體責(zé)仼落實(shí)有差距,督導(dǎo)基層黨組織履行好主體責(zé)任不嚴(yán)格,督促指導(dǎo)下級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位,沒(méi)能指導(dǎo)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮有效作用;對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力等問(wèn)題,仍需要強(qiáng)化責(zé)仼監(jiān)督,推進(jìn)整改落實(shí)。

二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠科學(xué)。內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)對(duì)標(biāo)中央巡視,在站位、標(biāo)準(zhǔn)、尺度、要求等方面還有差距。對(duì)日常監(jiān)督的內(nèi)容、形式、方法等研究指導(dǎo)不夠,存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形式化問(wèn)題,方式方法不夠科學(xué)。部分基層領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)開(kāi)展“四種形態(tài)”下紀(jì)律談話認(rèn)識(shí)不到位,仍然存在形式化問(wèn)題。在推進(jìn)履行黨建工作責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、貫徹民主集中制等方面需要持續(xù)用力。

三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度機(jī)制不夠完善。黨內(nèi)監(jiān)督體系的作用還未充分發(fā)揮,大監(jiān)督格局還未有效形成,職能監(jiān)督力量不夠集中,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機(jī)制還存在差距;執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不嚴(yán)格，治理發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“微不廉潔”問(wèn)題還沒(méi)有具體措施,對(duì)“舉一反三、自查整改”工作落實(shí)不到位,易出現(xiàn)屢審屢犯的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。黨委堅(jiān)持按照總書(shū)記關(guān)于“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn),不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,加強(qiáng)黨性鍛煉和政治歷練,提升政治、思想、道德境界,全面增強(qiáng)治企本領(lǐng),努力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)班

子。但對(duì)照中央要求,還存在“三個(gè)不足”的差距問(wèn)題:

一是積極付出奉獻(xiàn)精神有所弱化,導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。當(dāng)前ⅩX進(jìn)入深化改革、高質(zhì)量發(fā)展時(shí)期,有的同志產(chǎn)生了疲乏心態(tài),特別是面對(duì)產(chǎn)業(yè)管理機(jī)制的調(diào)整,有時(shí)候停留在議論、觀望和擔(dān)心上,沒(méi)能站在大局的高度思考問(wèn)題,對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的迫切需要認(rèn)識(shí)還不到位,對(duì)在新形勢(shì)下發(fā)揮更加重要作用的信心和決心不足,工作熱情有所降低,有的甚至不擔(dān)當(dāng)、不作為,導(dǎo)致有些工作陷入被動(dòng)。XX等工作效率仍需進(jìn)一步提升。

二是擔(dān)當(dāng)作為奮進(jìn)意識(shí)有所弱化,導(dǎo)致持續(xù)發(fā)展的后勁不足。有的同志習(xí)慣于因循守舊，滿足于維持現(xiàn)狀，陶醉于已有的經(jīng)驗(yàn),以墨守成規(guī)的理念和按部就班的節(jié)奏去應(yīng)付高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求;有的干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所消退,工作勁頭不高、斗爭(zhēng)精神懈怠,甚至把貫徹正風(fēng)肅紀(jì)規(guī)定與創(chuàng)造性開(kāi)展工作分裂開(kāi)來(lái),不求有功、但求無(wú)過(guò),缺乏ⅩX的歷史擔(dān)當(dāng),危機(jī)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)意識(shí)有所弱化,ⅩX發(fā)展后繼乏力。

三是創(chuàng)新發(fā)展人才培養(yǎng)有所弱化,導(dǎo)致深化改革的活力不足。黨委分析,我們擁有專業(yè)化團(tuán)隊(duì),歷經(jīng)打造、磨煉和考驗(yàn)。但是,在當(dāng)前深化改革中,創(chuàng)新發(fā)展和干部人才隊(duì)伍建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)有欠缺。比如,在可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新能力方面,創(chuàng)新能力不強(qiáng),缺乏活力;本部與區(qū)域分ⅩXX的管理界面、權(quán)責(zé)關(guān)系管理流程亟待梳理完善。ⅩXX等工作評(píng)估手段創(chuàng)新性不夠;ⅩⅩ未設(shè)置專門科技崗位,科技引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。三項(xiàng)制度

改革還有欠缺,三支隊(duì)伍建設(shè)不全面有待進(jìn)一步建立完善;XXX等問(wèn)題需要加快硏究解決。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

針對(duì)檢視查找的問(wèn)題,黨委高度警醒,深刻反思,不漠視回避、不推卸責(zé)任,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面,對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析。

一是從思想方面看，主要對(duì)“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”學(xué)的不深、悟的不透。班子成員雖然能夠堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí),但是沉下身、靜下心刻苦自學(xué)時(shí)間不多,對(duì)新思想、新論斷、新要求的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)理解運(yùn)用不夠。學(xué)習(xí)內(nèi)容缺之系統(tǒng)性,讀原文多、學(xué)原著少;談?wù)J識(shí)多、悟原理少;傳達(dá)精神多深度硏究少。往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,結(jié)合實(shí)際深入硏討不夠,特別是將學(xué)習(xí)硏討成果轉(zhuǎn)化為決策,推動(dòng)解決突岀問(wèn)題、加快推進(jìn)ⅩXⅩ高質(zhì)量發(fā)展還需深化研究。針對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”,在思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一,但在具體行動(dòng)上還有不到位的地方,有時(shí)大局意識(shí)有欠缺等。

二是從政治方面看,主要是對(duì)“推進(jìn)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展”的理論認(rèn)識(shí)不深刻、領(lǐng)會(huì)不全面。總書(shū)記指出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本特征就是由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。這是我們抓好企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)工作必須把握的大前提、大邏輯,必須深刻認(rèn)識(shí)、全面領(lǐng)會(huì)、真正落實(shí),堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。作為中央杕,在落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展,貫徹新發(fā)展理念,全面深化改革中為黨分憂的主動(dòng)性自覺(jué)性還不強(qiáng),政治意識(shí)還需要加強(qiáng)。

三是從作風(fēng)方面看,主要是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的”要求把握不準(zhǔn)確、落實(shí)沒(méi)到位。總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的指示要求,切中時(shí)弊、內(nèi)涵豐富，存在的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，根本原因是沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)把握其頑固性反復(fù)性,持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁不足、從嚴(yán)不夠,在堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”的長(zhǎng)效化常態(tài)化機(jī)制上還有所欠缺。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識(shí)還不深、站位還不高、思想有麻痹、落實(shí)有偏差,以致在標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行上存在不精細(xì),整治形式主義、官僚主義雖有成效,但還不夠徹底。

四是從能力方面看,主要是對(duì)“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”的內(nèi)涵領(lǐng)悟不深刻、踐行不到位。總書(shū)記強(qiáng)調(diào),在新的征程上,不可能都是平坦大道,會(huì)面對(duì)許多重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、重大阻力、重大矛盾,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)越來(lái)越嚴(yán)峻,不穩(wěn)定不確定因素明顯增多,行業(yè)發(fā)展受限增加。分析黨委在任事?lián)?dāng)方面的問(wèn)題原因,重點(diǎn)是面對(duì)XXX發(fā)展中的矛盾問(wèn)題增多,經(jīng)營(yíng)管理難度增大,改革遇到一些困難問(wèn)題,有的黨組織和黨員干部存在畏難情緒,攻堅(jiān)克難、闖關(guān)創(chuàng)新的信心不足,決心不大,顧慮較多,缺乏斗爭(zhēng)精神和敢于啃硬骨頭的精氣神。有的領(lǐng)導(dǎo)干部ⅩXX意識(shí)不強(qiáng),ⅩⅩⅩ危機(jī)感和緊迫感不夠,打頭陣、當(dāng)先鋒作示范的動(dòng)力不足,一定程度上限制和影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作。

五是從廉政方面看,主要是對(duì)“管黨治黨責(zé)任是最根本的政治責(zé)任”要求落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位。總書(shū)記強(qiáng)調(diào),管黨治黨責(zé)任是最根本的政治責(zé)任,守住紀(jì)律底線是最基本的政治要求。大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。但分析執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面存在的問(wèn)題原因,主要還是各級(jí)黨委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”質(zhì)量不高,自覺(jué)主動(dòng)抓執(zhí)行、抓監(jiān)督、抓考核、抓問(wèn)責(zé)力度不大,出現(xiàn)責(zé)任壓力傳遞不夠到位、落實(shí)力度層層衰減現(xiàn)象。對(duì)

“四種形態(tài)″的談話應(yīng)用不好,抓早抓小、抓常抓細(xì)有欠缺,影響監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。有的履行基層黨建主體責(zé)任不到位,基層黨組織建設(shè)不規(guī)范,黨員教育管理不嚴(yán)格。

四、整改措施和努力方向

下一步,黨委將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊盯問(wèn)題,刀刃向內(nèi),堅(jiān)持不懈,把落實(shí)中央巡視整改與貫徹“守**、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求結(jié)合起來(lái),切實(shí)抓好整改落實(shí),持續(xù)推進(jìn)ⅩXX在深化改革中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量健康穩(wěn)定發(fā)展。

一要不折不扣強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。堅(jiān)持融會(huì)貫通學(xué)理論。持續(xù)強(qiáng)化思想建黨、理論強(qiáng)黨,抓好理論武裝不放松,不斷加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求的學(xué)習(xí)理解,重點(diǎn)在多思多想、學(xué)深悟透系統(tǒng)全面、融會(huì)貫通上下功夫。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)理論。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,并把學(xué)習(xí)延伸到支部,班子成員落實(shí)講黨課制度,真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想見(jiàn)言見(jiàn)行、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。結(jié)合新中國(guó)成立70周年活動(dòng),深化第一批“XXXX″主題教育成果,指導(dǎo)抓好第二批主題教育實(shí)效開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn),學(xué)好黨史、國(guó)史,教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣,自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

二要不折不扣加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持首位意識(shí)。始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為首要任務(wù),貫徹落實(shí)好總書(shū)記的重要指示批示,著力推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主乂思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹落實(shí)好黨中央重大決策部署,深化思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué),幫助廣大干部職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持**使命。切實(shí)提高政治站位,把總書(shū)記關(guān)于能源電力行業(yè)的重要指示批示作為ⅩⅩX改革發(fā)展的根本遵循,圍繞工作部署,增強(qiáng)憂患意識(shí),想XXX之所想,急ⅩXX之所急,以舍我其誰(shuí)的責(zé)任感和當(dāng)仁不讓的使命感,盡心盡力、盡職盡責(zé),當(dāng)好“說(shuō)到做到”的實(shí)干家。

三要不折不扣落實(shí)管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持全面貫徹黨建工作會(huì)議精神。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,牽住“牛鼻子“、種好責(zé)任田”,壓實(shí)黨組織主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”,推進(jìn)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記“一肩挑”體制,貫徹民主集中制原則,落實(shí)“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,使之成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任。堅(jiān)持分類指導(dǎo)黨支部規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大紅旗黨支部”創(chuàng)建成果,指導(dǎo)落實(shí)《中國(guó)00支部工作條例》《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法》等制度要求,不斷強(qiáng)化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。研究探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)辦法,形成相互促進(jìn)的有效機(jī)制。

四要不折不扣加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持整治形式主義永不止步。認(rèn)真貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要指示精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,各級(jí)黨委班子成員帶頭樹(shù)立改進(jìn)工作作風(fēng)“好形象“,著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)“新風(fēng)尚“。堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)永不止步。始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的嚴(yán)肅政治任務(wù)、重大政治工程抓緊抓好,形成制度長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)“四風(fēng)”反彈反復(fù)問(wèn)題,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門責(zé)任,推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)氣。堅(jiān)持落

實(shí)巡視整改永不止步。始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,認(rèn)真貫徹監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,加大執(zhí)紀(jì)審查力度。以勇于自我革命的精神,以視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,對(duì)照中央巡視反饋意見(jiàn)涉及的ⅩⅩ個(gè)類別、ⅩⅩ個(gè)實(shí)管黨治黨責(zé)仼,積極構(gòu)建標(biāo)本兼治的長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)深化鞏固巡視整改工作成果,開(kāi)展違紀(jì)違法案例警示教育,不斷強(qiáng)化“紅線”意識(shí),讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

五要不折不扣推進(jìn)單位高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)照XXX戰(zhàn)略部署和ⅩX實(shí)際,找準(zhǔn)責(zé)任定位,充分發(fā)揮人才、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和制度流程上的優(yōu)勢(shì),按照要求,明確貢獻(xiàn)目標(biāo),確保在發(fā)展速度和規(guī)模上取得突破,在發(fā)展質(zhì)量和效益上保持領(lǐng)先,在發(fā)展模式和機(jī)制上不斷創(chuàng)新。持續(xù)推進(jìn)深化改革，全面落實(shí)綜合改革方案,探索符合發(fā)展特點(diǎn)的混合所有制模，著力推動(dòng)改革,持續(xù)推進(jìn)ⅩⅩ改革,繼續(xù)推進(jìn)三支隊(duì)伍的建設(shè),在*層面發(fā)揮重要作用。持續(xù)抓好人才建設(shè)。從XⅩX事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度,關(guān)心和培養(yǎng)人才,選拔重用在攻堅(jiān)克難中有擔(dān)當(dāng)、在改革創(chuàng)新中有作為的優(yōu)秀人才,為他們好施展才華的舞臺(tái),真正把想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái),合理使用起來(lái),在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中建功立業(yè)。

以上是黨委班子的檢視剖析情況,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)。

2019年主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《在“XX”主題教育中認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)的通知》（X發(fā)〔2019〕X號(hào)）文件精神，對(duì)照“守**、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問(wèn)題、剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的突出問(wèn)題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí)，平時(shí)都能自學(xué)，覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)，沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

（二）在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對(duì)工作投入的精力多，對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。

（三）在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問(wèn)題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。

在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。

（四）在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多，過(guò)問(wèn)得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)時(shí)，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少；與干部見(jiàn)面多、與群眾見(jiàn)面少，注重了解自己想要了解的問(wèn)題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握，對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。

（五）在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問(wèn)題。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開(kāi)門、燒水；開(kāi)會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂(lè)主義思想的抬頭。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

根據(jù)總書(shū)記在XX主題教育工作會(huì)議上的要求，常委班子對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾新期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及總書(shū)記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

（二）黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼偅瑢?duì)黨組織充滿了向往和熱愛(ài)，能夠自覺(jué)參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長(zhǎng)，閱歷、見(jiàn)識(shí)更加豐富了，不自覺(jué)放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。

（三）作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題麻木不仁，沒(méi)有引起足夠警覺(jué)，對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不力，沒(méi)有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。

（四）紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問(wèn)題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

三、下步努力方向和整改措施

常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求，針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。

一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。

二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

第四篇：主題教育組織生活會(huì)黨支部檢視剖析

主題教育組織生活會(huì)黨支部檢視剖析

一、組織開(kāi)展主題教育方面存在的問(wèn)題

一是看齊能力不足。通過(guò)開(kāi)展主題主題教育，我們感到支部班子成員“四個(gè)意識(shí)”

不斷筑牢，但看齊意識(shí)上有時(shí)也存在“時(shí)差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺(jué)執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來(lái)存在“形式主義”問(wèn)題，停留于“聽(tīng)口令、做動(dòng)作”。

二是領(lǐng)會(huì)深度不夠。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更深一步的認(rèn)識(shí)理解，但是對(duì)社會(huì)矛盾的轉(zhuǎn)化，運(yùn)用到工作中往往是看問(wèn)題看困難多，在行動(dòng)上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動(dòng)引領(lǐng)，這些問(wèn)題都或多或少制約了開(kāi)展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。

三是實(shí)踐轉(zhuǎn)化不強(qiáng)。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)，有時(shí)只滿足片面引用個(gè)別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。

二、嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問(wèn)題

一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。在工作實(shí)際中，黨支部和支委成員有時(shí)候臉黑不下來(lái)，對(duì)于個(gè)別干部的錯(cuò)誤言行批評(píng)不夠嚴(yán)厲，在對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，尤其對(duì)違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。

二是經(jīng)常教育缺少實(shí)效性。目前對(duì)支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺乏足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時(shí)生搬硬套上級(jí)文件，教育內(nèi)容與單位實(shí)際情況、黨員干部個(gè)體需求貼得不緊。

三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運(yùn)用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時(shí)代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。

三、聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題

一是回應(yīng)關(guān)切不夠。

工作中，有的同志自己總覺(jué)得還是少說(shuō)多做好，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒(méi)有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，其實(shí)這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問(wèn)題。

二是深入一線不夠。雖然結(jié)合黨日活動(dòng)，黨支部也深入到XX開(kāi)展了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對(duì)群眾切身利益的問(wèn)題，還停留在一些想法層面上。

三是調(diào)查調(diào)研不夠。開(kāi)展創(chuàng)新性、針對(duì)性的調(diào)研次數(shù)較少，一般僅限于XX，對(duì)其他XX調(diào)研不多;有時(shí)調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報(bào)，致使調(diào)研工作流

于形式，調(diào)查研究成了“紙上談兵”，指導(dǎo)工作沒(méi)有實(shí)效性。

四、改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題

差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。對(duì)起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴(yán)，有的同志基層工作經(jīng)驗(yàn)少、對(duì)實(shí)際情況不了解，導(dǎo)致一些文件、工作安排指導(dǎo)性不強(qiáng)、結(jié)合度不高，操作起來(lái)困難，黨組織作用發(fā)揮不明顯。

差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的意志，有的同志平時(shí)走出去不多，視野不夠開(kāi)闊、思維不夠活泛，有時(shí)感到思想疲憊、思路僵化，自我要求降低，干事創(chuàng)業(yè)熱情減退，對(duì)如何更好地完成工作任務(wù)思考研究不多、沖勁闖勁不足。

差在攻堅(jiān)克難上。有的同志對(duì)于急難險(xiǎn)重任務(wù)望而卻步，不能發(fā)揮好一名黨員干部的應(yīng)有作用;支部還缺少合力，在集體攻關(guān)上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)，還不能做到心往一處想，勁往一處使

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章黨規(guī)“六個(gè)方面”專題民主（組織）生活會(huì)檢視剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章黨規(guī)“六個(gè)方面”專題民主（組織）生活會(huì)檢視剖析材料

根據(jù)省委《關(guān)于開(kāi)展第二批“****、****”主題教育實(shí)施方案》，按照《關(guān)于開(kāi)展“****、****”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》（常發(fā)文〔2019〕12號(hào)）文件要求，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，會(huì)前，**領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與專題培訓(xùn)相結(jié)合等形式，原原本本通讀《習(xí)近平關(guān)于“****、****”論述摘編》等學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、黨章黨規(guī)等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求為衡量標(biāo)尺，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔、對(duì)照黨章黨規(guī)”六個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，結(jié)合自己思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深入自查，在深刻反省的基礎(chǔ)上，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢視剖析情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）在理論學(xué)習(xí)方面。通過(guò)認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在一些不足：一是在“學(xué)懂弄通”上不全面不深入。僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)新思想的時(shí)代背景、歷史地位、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，停留在一知半解、似懂非懂的表層，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，思之不深，研之不透。二是學(xué)習(xí)方法大多呆板單一。很多時(shí)候根據(jù)要求進(jìn)行，開(kāi)會(huì)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)于一些政治理論文章和**的政策文件只是泛泛而讀，對(duì)于一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，還是依靠老經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有及時(shí)更新升級(jí)主動(dòng)去學(xué)習(xí)掌握一些新標(biāo)準(zhǔn)新規(guī)范新要求。三是理論聯(lián)系實(shí)際不緊不深不透。雖然通過(guò)集體學(xué)習(xí)、理論宣講、討論發(fā)言等多種形式開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育，但未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，在運(yùn)用新的思想新的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐、解決**工作難題等方面有所欠缺，在一定程度上存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（二）思想政治方面。認(rèn)真對(duì)照檢查，存在的不足主要有：一是政治敏銳性不夠高。對(duì)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)其潛在的風(fēng)險(xiǎn)、造成的危害估計(jì)不夠。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不深、作堅(jiān)決斗爭(zhēng)不夠，主動(dòng)應(yīng)對(duì)、主動(dòng)發(fā)聲不夠，在黨憂黨的行動(dòng)自覺(jué)不夠。二是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。在整個(gè)**工作中，參謀助手、建言獻(xiàn)策的作用發(fā)揮得不夠充分，在**的會(huì)議上，班子成員關(guān)注自己分管的領(lǐng)域行業(yè)，對(duì)沒(méi)有管理的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不積極、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，為**戰(zhàn)略發(fā)展決策貢獻(xiàn)智慧不到位。三是匯報(bào)工作不夠?qū)崱Ｏ?*和相關(guān)部門報(bào)告工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)少一些，希望得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系部門認(rèn)可的想法重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（三）干事?lián)?dāng)方面。認(rèn)真對(duì)照檢查，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方：一是在工作落實(shí)上。有的成員自身程序意識(shí)不夠強(qiáng)，政治敏感性不夠高，在實(shí)際工作中，不分輕重緩急，走一步算一步，沒(méi)有站在項(xiàng)目全局來(lái)思考問(wèn)題，在解決具體問(wèn)題時(shí)候缺乏釘釘子精神。二是在工作方式上。有的成員搞“一團(tuán)和氣”，對(duì)于分管的部室負(fù)責(zé)人缺乏擔(dān)當(dāng)

“聽(tīng)之任之”，甚至“越俎代庖”，對(duì)經(jīng)常推諉扯皮的歪風(fēng)邪氣不敢頂真碰硬，對(duì)個(gè)別黨員在工作中表現(xiàn)出來(lái)的“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做就不錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想，沒(méi)有及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)，缺乏敢于揭短亮丑的勇氣，反而讓其錯(cuò)誤思想在內(nèi)部蔓延，造成惡劣的負(fù)面影響。三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上。有的成員更多著眼于完成分管部室的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)于**開(kāi)發(fā)進(jìn)度的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)協(xié)調(diào)其他部室意識(shí)不強(qiáng)，缺乏統(tǒng)籌推進(jìn)整體開(kāi)發(fā)工作的大局意識(shí)，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)要求地落實(shí)好**的部署安排。

分管的部室和人員，對(duì)于其他群眾干部職工的所需所求了解的不夠，在聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)建議方面還不夠全面，不夠充分、不夠深入，以致于在解決干部職工提出的一些訴求方面的力度還有待進(jìn)一步加快加強(qiáng)。二是執(zhí)行支部聯(lián)系群眾力度不夠。在實(shí)踐工作中，深入調(diào)查研究不多，對(duì)工作中存在的問(wèn)題，批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。沒(méi)有充分發(fā)揮出黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，沒(méi)有形成黨員和群眾“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，沒(méi)能更好地服務(wù)干部職工、服務(wù)**發(fā)展。

是績(jī)效考核的關(guān)鍵指標(biāo)，有時(shí)候?yàn)榱藢?duì)應(yīng)完成指標(biāo)任務(wù)，對(duì)于**審批冗長(zhǎng)的程序存在抱怨現(xiàn)象，總想著快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)全局性問(wèn)題研究不夠，存在急躁情緒。

（五）清正廉潔方面。認(rèn)真對(duì)照查擺，還存在的問(wèn)題主要有：一

“兩個(gè)責(zé)任”的認(rèn)識(shí)存在偏差，有的錯(cuò)誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政就是“一把手的事情”，要么就是“搞黨建人的事情”，錯(cuò)誤地認(rèn)為跟自己沒(méi)有多大關(guān)系，沒(méi)有能夠落實(shí)推行好在分管領(lǐng)域工作推進(jìn)的主體責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。二是對(duì)黨員干部的管理上還存在寬松軟現(xiàn)象。**嚴(yán)格推行落實(shí)了“月度績(jī)效考核”，明確了“末位提醒談話”，但是在**普遍推行“三項(xiàng)制度改革”方面，要做到“干部能上能下能進(jìn)能出，績(jī)效有增有減有獎(jiǎng)有罰”方面，距離上級(jí)黨委的要求和群眾的期盼還有一定差距，對(duì)于黨員干部在責(zé)任落實(shí)部署落實(shí)不力、工作中出現(xiàn)失誤失職，秉持“懲前毖后治病救人”的想法，往往是口頭批評(píng)的多，誡勉談話的多，真正按照制度嚴(yán)格問(wèn)責(zé)的不多。三是遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。有的成員對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作堅(jiān)持“結(jié)果導(dǎo)向”，注重事情結(jié)果，不注重過(guò)程監(jiān)督，對(duì)于下屬部室不按制度辦事可能造成的潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題重視不夠，對(duì)關(guān)鍵崗位人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育提醒不夠，對(duì)于**黨風(fēng)廉政建設(shè)新背景新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠。

徹民主集中制不夠全面。**在研究具體事項(xiàng)上始終堅(jiān)持民主集中，基本上很多決策事項(xiàng)都征求**中層意見(jiàn)建議，在決策上也沒(méi)有大的失誤，但在一些具體問(wèn)題上，個(gè)別班子成員對(duì)分管領(lǐng)域傾注的精力多，對(duì)全局性問(wèn)題研究不夠，以致沒(méi)能夠分清“輕重緩急”和“先后順序”，對(duì)于**布置安排的中心任務(wù)，個(gè)別班子成員存在醞釀執(zhí)行方案時(shí)間較長(zhǎng)，有遲緩現(xiàn)象。二是遵循**制度程序上還不夠嚴(yán)格。有時(shí)在落實(shí)重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度上，還存有不規(guī)范的問(wèn)題，比如在工程現(xiàn)場(chǎng)管控中的變更簽證問(wèn)題，為了追求工程進(jìn)度完成任務(wù)，沒(méi)有嚴(yán)格履行相關(guān)制度規(guī)定的審批權(quán)限，一味想著“先把事情做好”，存在個(gè)別“先斬后奏、只斬不奏”的現(xiàn)象，對(duì)此類現(xiàn)象，**沒(méi)有按照問(wèn)責(zé)制度進(jìn)行

進(jìn)，特別是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程遭遇的“瓶頸、難題”面前，個(gè)別成員沒(méi)有“團(tuán)隊(duì)協(xié)同戰(zhàn)斗”的大概念，總想著“先完成自己的再說(shuō)”，橫向的溝通交流，相互之間的補(bǔ)位意識(shí)、協(xié)作意識(shí)還不夠強(qiáng)，出現(xiàn)不順暢有矛盾時(shí)，存在個(gè)別推諉、“這不是我的責(zé)任”“這不是我的職責(zé)”的現(xiàn)象，一定程度上影響了工作效率和項(xiàng)目推動(dòng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

對(duì)于以上問(wèn)題的出現(xiàn)，盡管有歷史條件、社會(huì)轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)政策變化等客觀因素，但條分縷析、追根溯源，主要還是主觀原因，具體有以下四個(gè)方面。

堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性和主動(dòng)性還不強(qiáng)，自我凈化、自我完善、自我提高的意識(shí)不夠，學(xué)講話、學(xué)文件的多，原原本本學(xué)原著的少；集體學(xué)習(xí)的時(shí)候多，靜下心來(lái)開(kāi)展討論交流的時(shí)候少，經(jīng)常是停留在知道了的層面，淺嘗輒止，對(duì)黨的理論體系和思想精髓掌握不系統(tǒng)，尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在深讀細(xì)研、真學(xué)真懂真信真用方面還有一定差距，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力有待提升。多數(shù)成員在平時(shí)的學(xué)習(xí)中只是滿足于看看文件、了解一些時(shí)政要聞，缺乏對(duì)理論的深入研究和思考理解，特別是對(duì)于EPC工程總承包等相關(guān)的管控方面，導(dǎo)致本領(lǐng)恐慌嚴(yán)重。

一線**經(jīng)歷，長(zhǎng)期與基層一線打交道，自我感覺(jué)群眾觀點(diǎn)比較牢，但隨著職務(wù)的提高、地位的變化，深入基層、深入群眾不夠，與群眾在心理上拉開(kāi)了距離，在感情逐漸有所疏遠(yuǎn)，全心全意為人民服務(wù)的群眾觀念有所淡化。對(duì)干部職工的利益訴求關(guān)注不夠，從解決處理涉及群眾利益比如農(nóng)名工討薪問(wèn)題的過(guò)程和效果來(lái)看，站在政策層面、局部利益上處理問(wèn)題的多，站在群眾的角度上分析問(wèn)題的少，沒(méi)有真正做到換位易心，缺乏耐心。

強(qiáng)調(diào)的多，但檢查落實(shí)力度不夠，沒(méi)有真正把考核指標(biāo)、作風(fēng)建設(shè)等任務(wù)的壓力與每一名干部職工干部的個(gè)人工資掛鉤，將全體干部干事創(chuàng)業(yè)的激情激發(fā)出來(lái)。部分成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，敢叫日月?lián)Q新天、自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神有所減弱，對(duì)待發(fā)展中的問(wèn)題、工作中的困難，沒(méi)有很好地從主觀方面進(jìn)行反思、查找原因，尋找解決問(wèn)題的方法，而是習(xí)慣于抱怨外部環(huán)境，從客觀方面找理由、找借口、找臺(tái)階，主動(dòng)作為、積極進(jìn)取的精氣神有所欠缺，黨員干部應(yīng)有的求實(shí)奉獻(xiàn)精神有所欠缺。有的面對(duì)深層次矛盾、棘手問(wèn)題繞著走，遇到阻力不敢上手，缺乏“敢在困難面前逞英雄”的奮斗精神，缺少敢啃“硬骨頭”、不怕苦、不怕難、不達(dá)目的誓不罷休的勇氣和膽略。

制度，總經(jīng)理辦公會(huì)上多次明確了“提高執(zhí)行力根除慵懶撒”的要求和舉措，黨員干部的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但一些制度的剛性約束還不強(qiáng)，制度細(xì)化程度還不夠，一些黨員干部麻痹大意、僥幸心理依然存在，監(jiān)督約束還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加大效能監(jiān)察問(wèn)責(zé)力度方面，還存在失之于寬的現(xiàn)象，開(kāi)展黨內(nèi)的生活形式還是比較單一。對(duì)一些違反制度的人和事，在處理上的還不夠堅(jiān)決，“末位”“問(wèn)責(zé)”拉不下情面，怕丟面子，怕傷和氣，怕影響團(tuán)結(jié)，有“老好人”思想，過(guò)于強(qiáng)調(diào)自我約束、自我覺(jué)悟，用信任代替了監(jiān)督，用口頭教育代替了剛性制約，致使一些問(wèn)題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。

三、整改措施和下步努力的方向

針對(duì)存在的問(wèn)題，**逐條梳理，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)制定整改措施，注重將解決問(wèn)題與防微杜漸構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，力求借助這次專題組織生活會(huì)的契機(jī)，從根源上解決目前存在問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)**各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、打開(kāi)新局面。

一位要求。一是堅(jiān)決聚焦中心。在實(shí)際工作中要強(qiáng)調(diào)，“**的部署就是我們的工作重點(diǎn)，就是我們的工作核心”，堅(jiān)定不移地維護(hù)好工作的中心，聚焦好工作的重心，核心，工作任務(wù)上，**的安排部署就是核心，一切分管的部室工作安排推進(jìn)上，都要聚焦圍繞到**的大局、**的中心上來(lái)。二是筑牢思想根基。充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等契機(jī)，組織全體黨員學(xué)習(xí)原文、領(lǐng)會(huì)核心要義，全面掌握精神實(shí)質(zhì)，把握貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，通過(guò)“走出去引進(jìn)來(lái)”，購(gòu)買專業(yè)課程、引入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方式，真正實(shí)現(xiàn)理想信念教育與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的全覆蓋。三是****跟黨走。嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議等黨組織生活基本制度，充分利用“金隅陽(yáng)光”微信公眾號(hào)等新興載體，及時(shí)推送**動(dòng)態(tài)、地產(chǎn)資訊、開(kāi)發(fā)進(jìn)程、黨建要聞等信息，有效拓展全體干部職工獲得新知識(shí)新資訊的途徑，引導(dǎo)大家利用零散時(shí)間自主學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自覺(jué)做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講規(guī)矩。

級(jí)黨組織的決策部署以及相關(guān)制度，作為提升黨性修養(yǎng)的頭等大事，只有思想上充分重視了，才會(huì)時(shí)刻牢記黨的教誨。繼續(xù)堅(jiān)持把“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”作為必修課，全面推進(jìn)“****、****”專題教育常態(tài)化制度化。從“做”的方面入手，在支部范圍內(nèi)推行黨員分類積分管理，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨員監(jiān)督管理工作，引導(dǎo)黨員在日常工作、生活中，始終嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)和踐行“四個(gè)意識(shí)”，充分發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)改進(jìn)好作風(fēng)，狠下功夫抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，力爭(zhēng)在**內(nèi)部進(jìn)一步營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

根據(jù)上級(jí)黨委的要求，強(qiáng)力推動(dòng)“三項(xiàng)制度改革”，建立健全政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛(ài)、精神上鼓勵(lì)的正向激勵(lì)機(jī)制，突出政治過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、本領(lǐng)高強(qiáng)“三條要求”，把那些人品好、有本事、作風(fēng)正、威信高的干部職工選出來(lái)、用起來(lái)，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牡禺a(chǎn)團(tuán)隊(duì)；進(jìn)一步完善月度績(jī)效考核辦法，強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，做好“末位提醒談話”，真正做到考核結(jié)果與評(píng)定等次、績(jī)效發(fā)放直接掛鉤。二是努力根除“慵懶撒”作風(fēng)問(wèn)題。按照總書(shū)記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神，在**內(nèi)部不斷完善監(jiān)督機(jī)制，勇敢向各種有法不依、有令不止，不按規(guī)矩辦事、工作中推諉扯皮、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、不求作為等嚴(yán)重影響**效能的人和事“亮劍”，向默許以上種種懶政、怠政行為存在，乃至肆意滋長(zhǎng)，一味充當(dāng)老好人的不作為人員進(jìn)行追責(zé)。三是加大效能監(jiān)察工作力度。根據(jù)干部職工獎(jiǎng)懲管理暫行辦法，形成效能監(jiān)察的宣傳氛圍和工作氛圍，加大“管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督”力度，堅(jiān)持節(jié)奏不變、尺度不松，嚴(yán)肅查處在工作推動(dòng)上不給力、在作風(fēng)“慵懶散”、在落實(shí)上“走樣變形”現(xiàn)象。

度。始終堅(jiān)持穩(wěn)妥快速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)總基調(diào)，把推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)發(fā)作為工作行動(dòng)基點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，引導(dǎo)**上下加力加壓、補(bǔ)齊短板，加速快跑，以實(shí)干苦干加油干的拼搏精神，以真抓實(shí)干、馬上就辦的具體行動(dòng)，跑出加速度，干出好成績(jī)，讓**干部職工人人都有獲得感、幸福感和自豪感。二是突出重點(diǎn)抓大事。根據(jù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，把目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)季度每個(gè)月份，把責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)部室每個(gè)崗位，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)“輕重緩急”，分清楚“先后順序”，哪項(xiàng)任務(wù)必須先做快做，哪項(xiàng)任務(wù)需要緩做慢做，橫向的溝通聯(lián)系必須加強(qiáng)，明確季度月度要抓的大事，特別是影響整個(gè)項(xiàng)目推動(dòng)的，“牽一發(fā)而動(dòng)全身”“一快百快一慢百慢”的關(guān)鍵大事，必須抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓。三是加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，涉及千千萬(wàn)萬(wàn)的協(xié)調(diào)、管控，這方面必須廣泛聽(tīng)取基層一線的、專業(yè)人員的意見(jiàn)建議，從方方面面考慮周全，快速?zèng)Q策，決策后毫不動(dòng)搖地奮勇向前，在這過(guò)程中還要把握好關(guān)鍵的**節(jié)點(diǎn)、成本控制等，要形成常態(tài)化機(jī)制，用制度去約束規(guī)范管理。

策者、引領(lǐng)者、執(zhí)行者，要充分發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。一是主動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”。自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，安排部署和分析解決存在問(wèn)題。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)責(zé)任管理的重要內(nèi)容，增加黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得分權(quán)重。二是自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)。**要帶頭立規(guī)執(zhí)紀(jì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持對(duì)法紀(jì)的敬畏之心，始終繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，嚴(yán)格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格執(zhí)行我們黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的重大原則、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，接受各方監(jiān)督，在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不逾矩，帶動(dòng)形成從嚴(yán)從實(shí)管理的良

不足的危機(jī)感和恐慌感，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野、豐富知識(shí)，用大視野、大眼光、大氣魄來(lái)謀劃發(fā)展、破解難題、推進(jìn)工作，堅(jiān)決摒棄廉而不勤等錯(cuò)誤觀念，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，對(duì)重大決策善于謀劃、重大事項(xiàng)敢于拍板、重點(diǎn)工作帶頭落實(shí)，形成“頭雁效應(yīng)”，既當(dāng)指揮員，也當(dāng)戰(zhàn)斗員，扎扎實(shí)實(shí)干好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的每一項(xiàng)工作，真正把上級(jí)賦予的職責(zé)履行好。

以上對(duì)照檢查，不妥之處，敬請(qǐng)與會(huì)的同志們批評(píng)指正。同時(shí)，懇請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評(píng)意見(jiàn)，**領(lǐng)導(dǎo)班子將誠(chéng)懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實(shí)做好整改。