銀行黨風廉政紀委執紀監督工作報告

20xx年以來，行紀委在上級紀委和本行黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，全面落實中紀委十九屆二次全會和省紀委十屆三次全會以及省聯社第一次黨代會精神。聚焦監督執紀問責，壓實壓緊“兩個責任”，堅持挺紀在前，加強黨內監督，深入推進作風建設、認真實踐監督執紀“四種形態”，推動黨風廉政建設和紀檢監察工作深入開展，為推進全行改革發展提供了堅強的紀律保障，現將黨風廉政間和執紀監督工作總結如下：

一、做好黨風廉政建設工作，認真落實“兩個責任

一是抓好工作部署。

年初召開了全行黨風廉政建設工作會議，總結20xx年度工作，部署2xx年工作任務。

二是層層傳導壓力。

年初總行黨委書記與各黨支部書記及部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，強化責任擔當，促進責任落實；

制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃，分解工作任務，明確責任人員，確保工作有人抓、問題有人管。

三是開展中層干部述職述廉考評，將考核結果與干部使用、評優評先相掛鉤。

四是強化督查。

結合包片包點工作機制，對“兩個責任”落實情況和黨風廉政建設工作情況進行督查，推動工作落實。

二、推動黨風廉政建設和健全案件防控機制

強化黨委統一領導，紀檢監察部門組織協調，各條線部門各司其職。完善依靠群眾支持和參與的反腐敗的領導體制和工作機制，領導班子各負其責，在黨委、紀委的組織和紀檢監察部門的協助下協調反腐倡廉和案件防范工作，督促轄內各機構負責人履行對本機構黨風廉政責任制主要責任，真正形成齊抓共管的工作格局。

三、挺紀在前，實踐監督執紀“四種形態”

重點是做好警示教育。20xx年行紀委對xx名提拔為中層管理干部進行任前廉政談話，同時對因個人信用問題及涉訴涉訪的部分員工進行約談。20xx年xx月xx日，本行案件警示教育培訓會在綜合辦公大樓電教室正式舉辦，會上重點剖析了兩起近年來全省xx銀行系統發生的典型案例，分管領導重點強調了全體員工要知敬畏、存戒懼、守底線，在心中深植守法合規文化，同時要求本行各級機構以案為鑒、以案代訓、以案促改，建立健全案防長效機制，提升了本行金融案防合規管理水平。

20xx年xx月xx日上午，組織全體支部書記、各部室負責人來到xx烈士陵園開展瞻仰悼念活動，重溫入黨誓詞，參觀革命歷史陳列館，時刻銘記共產黨員的神圣使命和責任，進一步強化了自身廉政意識，時刻緊繃廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線，永葆廉潔本色。全行xx家機構主管會計、輪休柜員、客戶經理及總部相關人員共計xx人參加了本次培訓，會后各參會人員紛紛表示將繼續加強合規學習，以案為鑒、警鐘長鳴，自覺做到知法守法、堅守底線、履職盡責，爭當依法合規好員工。通過積極開展警示教育，進一步強化了自身廉政意識，筑牢拒腐防變的思想路線，永葆廉潔本色。

四、常抓不懈，鞏固深化作風建設成果

（一）持之以恒糾正“四風”。

認真執行中央八項規定、省委和上級主管機關實施細則，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，關注“四風”問題新表現新動向，以開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動為契機，通過強化組織保障、強化監督問責、強化氛圍營造、強化嚴實舉措，在反對形式主義、官僚主義上下功夫，繼續整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象，對表態多調門高，行動少落實差的嚴肅問責。通過經常性檢查和明察暗訪等形式，強化日常監督，確保中央八項規定精神落地生根。在重大節日前（元旦、春節、中秋和國慶）及時下發和轉發各級紀委關于節日期間廉潔自律工作要求，提醒黨員干部嚴格執行節日期間廉潔自律規定。

（二）加大作風建設專項督查力度。

嚴格執行《安徽xxxx銀行系統高管人員公務用車、辦公用房管理辦法》等制度，嚴防執行中的變型走樣。加大對違規超標準發放薪酬福利、亂列亂支費用、公車私用、私車公養、公款吃喝、公款購買購物卡等頂風違紀行為的懲處力度。堅持明查暗訪、查處追責、通報曝光案例多管齊下，形成常態，保持威懾，確保了全行今年以來違紀案件零發案的成果。

（三）暢通信訪渠道。

截至20xx年xx月xx日，接到客戶投訴xx起，處理完畢共計xx起，接待來訪xx人次，來電xx起，均做到了及時查處，件件有回復，查結和反饋率達94.6%。

（四）黨員干部帶頭開展移風易俗弘揚時代新風。

在行黨委的正確帶領下，全行黨員干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，大力弘揚中華民族優秀傳統美德，牢固樹立節約光榮，浪費可恥的思想觀念，堅決反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信，抵制腐朽落后文化侵蝕，做到“婚事新辦、儀式從簡；

厚養薄葬，喪事從簡；喜事小辦或者不辦；杜絕奢華，辦事從儉；正常往來，禮金從少；擯棄低俗，惡俗禁辦；主動報備，守紀踐諾；示范帶動，引領新風；情趣高尚，健康生活”九條具體措施，帶頭加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，以實際行動抵制不良風氣，以榜樣力量引領新風正氣。

（五）做好信訪穩定工作，保障全行穩健運營。

2019年國慶期間，為進一步做好新中國成立70周年慶祝活動期間信訪維穩工作，落實“三個確保”和“五不”的目標，扎實做好本行國慶期間信訪維穩工作，強化應急措施，切實提高化解矛盾、解決問題的能力，努力營造和諧穩定的社會環境，根據xx縣信訪工作領導組《關于印發《新中國成立70周年慶祝活動期間xx按信訪穩定工作問責辦法》的通知》要求，結合本行信訪維穩工作實際，制定并實施了《xx銀行2019年國慶期間信訪維穩工作應急預案》，成立以總行黨委成員及總行各部室、各支行（營業部）負責人為成員的維穩工作領導小組，明確工作職責，細化維穩措施，強化責任追究，以優異的成績保障了本行國慶期間的信訪穩定，全行無一起上訪上訴現象出現。

五、懲前毖后，加大對違規人員處罰

截至2019年xx月xx日，全行通過常規審計、專項檢查、案件風險排查、夜間查崗等，共處理違規人員xx人次，其中，黨紀處分xx人，紀律處分xx人，組織處理xx人，通報批評xx人次，對xx家違規機構作出核減績效處理，累計核減績效減金額xx萬元，罰款xx人，累計罰款xx元

通過對違規人員和違規處理，即對違規人員付出違規成本，有對其他工作人員起到防微杜漸作用。

截至2019年10月底，本行黨風廉政建設和紀檢監察工作取得了突出成效，全行“兩個責任”進一步壓實，作風建設得到加強，警示教育扎實開展，“四種形態”得到較好運用，問題查處深度與力度進一步加大，紀檢監察隊伍履職能力進步提升。但也要清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗工作仍有不足，與中央、省委的部署和省聯社黨委及行黨委的要求存在一定差距，主要表現在:一是“黨風廉政建設存在上熱下冷、上緊下松現象。部分黨支部對黨風廉政建設重視程度不夠，重業務經營、效益增長，輕黨風廉政建設，“兩個責任”壓力傳導未到位。二是紀檢監察隊伍素質有待提高。學習不深入、本領不高、執紀不嚴等問題尚存。監督責任未落實到位。三是“四風”整治工作不扎實。全行信訪舉報量依舊居高不下，“四風”問題存在反彈現象。四是對違規違紀問題處理存在“寬、松、軟”情況。監督執紀“四種形態”未很好落實。對此，我們要高度重視，切實加以解決。