特色創新深化培訓助推農村職業教育成人教育示范市經驗材料
根據創建國家級農村職業教育和成人教育示范市暨國家級社區教育實驗區(以下簡稱“雙創”)工作要求,我市立足三農、高點站位,通過加大投入力度、實施特色創新戰略、深化培訓形式與培訓內容,以特色創新助推示范市創建工作。
一、特色創新助推農村職成教事業發展
1.高點站位,立足三農。“三農”問題是關系國計民生的根本性問題,我市按照“十九大”提出的決勝全面建成小康社會奮斗目標的戰略安排,按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求,以加快推進鄉村治理體系和治理能力現代化、推進農業農村現代化,讓農業成為有奔頭的產業、讓農民成為有吸引力的職業、讓農村成為安居樂業的美麗家園為目標,把發展農村職業教育與社區教育作為當前的一項重要政治任務來抓。
2.加大投入,保障到位。通過設立職業教育與社區教育專項經費,全面落實中職學生免學費和助學金及國家、省市職業教育項目配套資金政策,及時足額撥付到位;按照居民人均2元的標準,每年撥付社區教育專項資金160多萬元;按照職業學校1:16師生比核定職業學校教師編制,充實教師隊伍,按照常住人口萬分之一的比例配備農村社區學校專職人員。
3.強化校企合作,推進產教融合。職業學校堅持“以服務為宗旨,以就業為導向”和“學校辦專業,專業辦基地,基地產業化”的思路,通過校企合作、產教融合、產學研一體化改革,提升內涵,打造品牌,提升服務地方經濟及產業發展能力。市職教中心與海爾公司簽訂訂單培養協議,成立“海爾班”,學生一畢業即上崗。汽修專業與鄭州宇通、海馬等公司深度合作,邊理論,邊實踐;汽修實訓基地將維修與保養面向社會開放,既滿足學生實習實訓的需求,又為學校增添了效益。廣告設計與制作專業把教室搬到實訓室,實現“零距離”對接。從而建立了“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的校企合作、產教融合運行機制,為當地經濟發展注入了活力。
4、堅持德育為先,創新培育模式。我市每年在全市中職學校開展星級班級、星級社團、星級寢室、星級實訓室等德育工作星級評選活動,全面貫徹黨的教育方針,落實育人為本、德育為先的理念,進一步提高全市中等職業學校學生的思想道德素質和學校德育工作的科學化、規范化和制度化水平。各職業學校堅持“人無我有,人有我優,人優我強,人強我特”辦學理念,在辦學模式、專業設置、課程設置、教學方法、教學評價、學校管理等方面,深化各項改革,創新培育模式,打造特色品牌,提升辦學質量。“珠寶玉石加工與營銷”專業,在河南乃至全國都是稀缺專業,已形成特色品牌;學生集體創作的《八仙過海》成為國寶級珍品。多年來,該專業畢業生走俏全國,供不應求,目前,雕塑已成為該市的支柱產業之一。
5.多措并舉引導分流,合理匹配職普比例。近年來,我市在招生政策制定上,在充分尊重學生自主選擇的前提下,大力向職業學校傾斜,按照職普比大體相當分配招生計劃。同時,在全市各初級中學開設了職業生涯規劃教育課程,通過課程推進會、校長優質課大獎賽和舉辦全市初中畢業生“選擇職業教育,成就出彩人生”為主題的征文大賽活動,做好初中畢業生的分流引導,確保了全市職普教育的平衡發展。
6.超前謀劃,注重實效。市教體局自2015年起,先后下發了《xxx市初中學生職業生涯規劃教育課程實施指導意見(試行)》和《關于開展初級中學職業教育考評工作的通知》,召開了動員會、推進會、現場會,舉辦了“校長杯”職業生涯規劃優質課大賽,編發了鄉土教材《中學生職業生涯規劃讀本》。通過完善課程、落實教師、加強宣傳和考評監督四個方面,建立和完善初中生職業生涯規劃教育工作體制機制。通過扎實推進“職普成聯手共發展”工程,助推初中生職業生涯規劃課程的全面實施。(“職普成聯手共發展”是我市2010年開始實施的一項教育系統內工程。即職業學校、成人社區學校、初級中學之間攜手共建,實現資源共享、共育人才、共同發展。各職業學校與初中學校結對聯手,利用職業學校資源為普通初中畢業生開設職業教育課程和舉辦專題講座,開展對初中畢業生進行短期人生規劃和職業指導的引導性培訓。)初中學校組織學生到職業學校進行勞動技能實踐,成人社區學校在職業學校的幫助下開展初高中畢業生的“兩后生”培訓,確保該項工作的長期有序和有效開展。
二、扎實開展各項培訓,努力營造創建氛圍
2018年春節之后,各成員單位高度重視,按照“雙創”工作實施方案,及早謀劃,落實職責分工,大力開展“雙創”宣傳與培訓活動。全市創建工作呈現出百花爭春的良好態勢。
1.2018年新學期職成教工作會議在職教中心召開
3月13日上午,xxx市2018年新學期職成教工作會議在市職教中心圖書樓報告廳召開。教體局領導趙彥奇、成職教工作負責人魏永軍、司冬梅、錢永亮、黃雅娟和全市各中心校職教專干、初中校長以及市職教中心中層以上領導參加了會議。教體局領導趙彥奇作了總結講話,她強調了“雙創”工作的重要性,并對今后我市職業教育和社區學院建設提出了指導性建議。
2.“春風行動”送崗位,求職招聘搭平臺
3月3日,市人社局、就業局舉辦了2018年“春風行動”暨春季大型人力資源招聘會(人事勞動政策法規宣傳一條街)活動。本次活動參會企業200余家,提供崗位9000余個,吸引參會人員50000余人,達成就業意向2260人。本次招聘會主要針對年初、節后企業急需用工,返鄉人員急需就業的迫切需求,人社局、就業局因勢利導,搭建平臺,為各類用工單位和勞動者提供雙向選擇的“綠色通道”。招聘會現場設置了就業脫貧、青年創業、巾幗創業、殘疾人就業、產業聚集區企業等多個招聘專區和政策法規宣傳專區。此次招聘會主要呈現三大特點:一是參會企業多。各類企業積極報名,踴躍參加,熱情度高,參會企業個數為歷年之最;二是提供崗位多。招聘會提供就業崗位累計達9000余個,對專業人才需求層次高,對普工需求量大。工資待遇相比往年,有較大幅度提高;三是達成就業意向多。此次招聘會恰逢元宵佳節和民俗表演,大量農村勞動力進城游玩,人員密集,供需市場大,求職成功率極大提高,既滿足了企業年初開工需求,又為個人求職就業提供便利。
3.我市2018年新型職業農民培養中職班新學期開學典禮暨優秀學員表彰大會在市職教中心召開
3月20日上午,xxx市2018年新型職業農民培養中職班新學期開學典禮暨優秀學員表彰大會在市職教中心圖書樓三樓報告廳舉行。教體局領導趙彥奇,畜牧局領導姚文超,市職教領導李觀營、常新年及招生培訓處全體工作人員和新型職業農民培養中職班全體學員參加了此次會議。優秀學員代表慎紅霞做了典型發言,市職教中心領導做了表態發言。市職教中心領導表示:一定創建更加優越的學習環境、開發更好的學習資源、搭建更加便利的學習的平臺,為各位學員提供優質、方便、高效的服務。同時,勉勵各位學員要把學到的知識應用到實踐中,在廣袤的農村走出一條創業之路、致富之路,勇做建設“美麗鄉村”的領頭雁、排頭兵。市畜牧局副局長姚文超對職教中心的辛勤付出表示感謝,他要求學員要倍加珍惜機會,認真學習,不斷進步,成為真正的新型職業農民。趙彥奇代表教體局對職教中心新型職業農民培養中職班上學期的工作給予了充分肯定,并對我市農村職成教下一步工作開展進行了安排部署。會議還對過去一年涌現出來的勤學上進、表現突出、學習成績優異的學員柴淑霞、慎紅霞、李二嶺、陳保軍等10名學員進行了表彰。
4.電商培訓助力殘疾人實現就業創業夢
一臺電腦,一個鼠標,足不出戶就可以實現就業創業,點亮未來生活。3月26日,為期30天的xxx市殘疾人電子商務培訓班開班,來自全市各鄉鎮的40多名殘疾學員不用花一分錢就可學習一技之長。本次培訓由市就業服務管理局與市殘聯聯合舉辦,培訓內容為電商實戰技術培訓和創業就業孵化服務。培訓期間,市勞動就業培訓學校免費提供食宿、教材、學習工具及其它所需耗材。培訓結束后,免費推薦工作;對有創業意向的,市殘聯還將給予一定的政策資金扶持。
5.我市舉辦第三屆藍領人才暨田園工匠技能大比武活動
為大力推進“智匯鄭州”和全民技能振興工程,強力實施“人才強市”戰略,推進鄭州國家中心城市xxx次中心建設,夯實鄉村振興戰略的人才支撐,4月12日到24日,我市圍繞“技能大展示、崗位大練兵、素質大提升”主題,按照“公平、公正、公開”的原則,與主導產業、新興產業、xxx特色相結合,從18個行業中,精心遴選了31個比賽項目,有玉雕、石雕、銀雕、耐材、造紙、供水、礦山救護等傳統產業項目,也有服裝、旅游、餐飲、養殖等事關民生的特色項目,還有計算機應用、園林綠化、會計電算化、交通運輸等新興行業項目,涉及范圍廣,覆蓋面較寬,社會影響大。4月25日在喜悅酒店,市領導為全市藍領人才暨田園工匠技能大比武中不同行業冠軍進行了頒獎。
6.實用技術培訓活動次第展開
3月12日,曲梁鎮農村勞動力就業技能中式烹調師培訓班在曲梁鎮廟朱村正式開班。此次培訓活動由市人社局、鎮政府和鎮社區學校聯合舉辦,每班培訓期為20天,培訓重點以廟朱村勞動力為主,同時輻射周邊村鎮,共有六十多人參加了培訓。3月20日,米村鎮社區學校在茶庵社區組織社區群眾開展了核桃栽培技術培訓。
3月22日,大隗鎮社區學校邀請果樹專家為轄區30多位果樹種植戶及社區教育專干在該鎮進化村油桃種植基地,為大家進行油桃栽培技術培訓。3月23日,市畜牧局聯合xxx市老區建設促進會在青屏賓館聯合舉辦老區畜牧產業精準扶貧養蜂培訓班,xxx市老區養蜂場戶負責人(其中包括養蜂建檔立卡貧困戶)、各鄉鎮畜牧站站長400多人參加了培訓班。3月28日,超化鎮社區學校在圣帝廟村居民學校免費為社區居民開展為期20天的月嫂培訓。4月20日—4月29市總工會為下崗失業人員舉辦實用技術培訓班開班,今年計劃培訓1000人以上。首期培訓班共開設了廚師、月嫂、焊工、面點、種植、養殖、家政服務和電子商務8個專業,全市160多名下崗失業人員參加了培訓。
三、下一階段“雙創”工作具體要求
2018年,“雙創”工作已進入關鍵時期,各成員單位都要高度重視,積極配合,各司其職。按照創建實施方案的要求,進一步推動宣傳與培訓工作,不斷對照指標查找不足,拿出新舉措,取得新成績。
一是要繼續把創建工作作為重點工作來抓,責任到人,具體到事,嚴格考核。二是各單位要把創建工作作為推進單位工作的載體和抓手,按照時間節點、工作標準和具體要求,扎實開展創建工作。做到早計劃、早安排、早落實、早完成,確保有始有終、保質保量。三是要及時歸集培訓資料,高標準建立健全統一、齊全、規范、準確的檔案。四是要重視“國家級農村職成教示范市展示與交流平臺”建設,及時把本單位在創建工作中開展的活動、搜集的資料、形成的典型經驗和涌現出來的先進個人事跡材料及時上報市“雙創”辦公室,確保我市“雙創”工作順利通過國家驗收。