第一篇：2021年黨支部召開組織生活會情況的報告

2021年黨支部召開組織生活會情況的報告范文

根據(jù)XX《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》，XX年XX月XX日，XX黨支部圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，貫徹落實“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，在廣泛學(xué)習(xí)、交流討論、認(rèn)真檢視問題的基礎(chǔ)上，以全體黨員大會形式召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。整個組織生活會氣氛熱烈、嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了統(tǒng)一思想、紅臉出汗、增進(jìn)團結(jié)的預(yù)期效果。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、提高政治站位，切實履職盡責(zé)

（一）抓政治建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照XX黨委的具體要求，XX黨支部嚴(yán)格履職盡責(zé)，提高政治站位，按照“三會一課”要求，認(rèn)真做好黨員教育管理，加強政治理論學(xué)習(xí)。把提高思想認(rèn)識擺在突出位置，采取支委會專題學(xué)習(xí)、黨員集體學(xué)習(xí)、黨小組交流討論、黨員自學(xué)、專題黨課等形式，創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)教育方式。學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，《論中國共產(chǎn)黨史》等黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)XX各項業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展，做到黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合，雙促進(jìn)。

（二）堅持疫情不停學(xué)，確保新思想入腦入心。制定了《20XX年黨建工作計劃》《XX黨支部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神學(xué)習(xí)計劃》等一系列方案。組織線上、線下集體學(xué)習(xí)3余次，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于習(xí)近平總書記來陜視察重要講話精神，做到“抗疫”“學(xué)習(xí)”兩不誤。利用h5技術(shù)，XX領(lǐng)導(dǎo)在線上講授“黨史學(xué)習(xí)教育專題”黨課，充分進(jìn)行網(wǎng)上互動交流，保證了“三會一課”落到實處。XX黨支部牽頭開展“放下手機 做不一樣的低頭族”讀書活動，邀請XX教授分享讀書心得，全面提高干部職工思想認(rèn)知、業(yè)務(wù)水平和人文素養(yǎng)。

（三）創(chuàng)新活動方式，掀起黨史學(xué)習(xí)“新高潮”。XX黨支部第一時間制定了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育工作的實施方案》《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，成立以XX領(lǐng)導(dǎo)、支委和黨小組組長為成員的黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。并及時召開黨史學(xué)習(xí)教育工作動員大會，進(jìn)行動員部署，對開展好黨史學(xué)習(xí)教育工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任等明確到人。黨支部書記以“黨史學(xué)習(xí)教育”為主題，開展專題黨課教育，圍繞“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”三個方面交流學(xué)習(xí)黨史的必要性和重要性，進(jìn)一步激勵黨員干部弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。組織黨員觀看《古田軍號》和《第一大案》重大黨史題材電影及家風(fēng)教育專題講座，重溫崢嶸歲月，緬懷革命前輩浴血奮戰(zhàn)的歷史風(fēng)云。開展黨史知識專題測試，讓黨員干部充分感受到學(xué)有壓力、學(xué)有動力，形成了以考促學(xué)良好局面。

（四）持續(xù)發(fā)力，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。XX以黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會為抓手，以鍥而不舍馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，聚焦干部作風(fēng)方面存在的問題開展排查整改；為全面提升公眾形象，邀請禮儀老師對全體工作人員進(jìn)行服務(wù)禮儀專項培訓(xùn)，推動工作人員儀容儀表、禮貌禮節(jié)、坐姿站姿、言行舉止、服務(wù)用語等更加規(guī)范，增強標(biāo)準(zhǔn)化意識和規(guī)范化服務(wù)水平，打造專業(yè)化的服務(wù)隊伍；組織黨員干部完成“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月黨紀(jì)法規(guī)知識測試”，開展“曬成績”活動，積極營造紀(jì)律教育比學(xué)趕超的良好氛圍。

二、存在問題

一是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在問題。

1.支部組織理論學(xué)習(xí)不夠全面，組織生活形式內(nèi)容有待豐富，學(xué)習(xí)效果有待提升。

2.黨員自身素質(zhì)有待提高，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零敲碎打多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論聯(lián)系實際能力不夠，未能充分發(fā)揮積極帶頭作用。

3.支部集中議事不夠，部分事情由于緊急，僅與支委成員討論，未能嚴(yán)格把支部會議程序走實。

4.部分黨員干部存在一定的思想保守、觀念滯后、作風(fēng)不實、擔(dān)當(dāng)不夠問題，用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題的能力不夠足。

5.部分積極分子不夠積極，思想上未能充分向黨組織靠攏。

二是工作作風(fēng)建設(shè)方面存在問題。

1.一些黨員、干部的能力素質(zhì)和作風(fēng)還不適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求，觀念滯后、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還不同程度存在；

2.存在得過且過的思想，在工作上僅求過得去，不求有大起色，責(zé)任意識不足，工作不夠主動，軟、懶、散現(xiàn)象時有發(fā)生。

3.個別工作人員的服務(wù)態(tài)度還不夠主動熱情，在業(yè)務(wù)辦理的過程中容易疏忽起身示意、微笑服務(wù)、雙手接遞材料等服務(wù)禮儀的應(yīng)用。

4.工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。

三是負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面存在問題。

1.結(jié)合實際工作運用理論成果的能力還不強，對新形勢下XX工作面臨的新問題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)研究不夠深入透徹。

2.運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，滿足于就事論事，政策理論水平與推動工作實際不匹配，上報的材料站位不高，從更深層面推動工作的作用發(fā)揮不大。

3.一些干部思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新的發(fā)展形勢不能完全適應(yīng)，擔(dān)當(dāng)務(wù)實精神、干事創(chuàng)業(yè)激情與肩負(fù)的使命責(zé)任不能完全相稱。

四是全面從嚴(yán)治黨方面存在問題。

1.支部對黨員教育管理措施不力，對黨員的日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，約束機制有待完善。

2.組織生活形式較為單一，不能充分達(dá)到帶動黨員積極性的效果。

3.黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠，存在一定遇到困難退縮、畏難思想。

三、下一步打算

一是要加強理論學(xué)習(xí)，提升政治能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平來陜視察重要講話，學(xué)習(xí)省委十三屆七次全會精神。要加強對黨員干部的教育管理，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，規(guī)范自己的言行，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律，充分調(diào)動大家的積極性，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二是要堅定理想信念，樹立切實服務(wù)群眾意識。圍繞以案促改活動，激發(fā)XX黨員干部學(xué)習(xí)熱情，通過邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)的方式，將服務(wù)質(zhì)量提升工作制度化、常態(tài)化，形成先進(jìn)經(jīng)驗，打造一支視野廣闊、工作踏實、思想解放的專業(yè)化XX隊伍，以全面長效提升XX各項工作水平。

三是要牢記肩頭責(zé)任，增強實干擔(dān)當(dāng)精神。落實行動，加強執(zhí)行力。學(xué)以致用，做到有令必行，有禁必止，力爭做到計劃完善、執(zhí)行有力、控制嚴(yán)格、效果顯著、評價客觀，使工作圓滿的完成；講擔(dān)當(dāng)，立足崗位，從本職工作做起，真抓實干，創(chuàng)造佳績。

四是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。一方面要繼續(xù)加強對黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，通過良好的儀容儀表和規(guī)范文明的服務(wù)用語提升形象；同時結(jié)合工作實際持續(xù)開展各類專項培訓(xùn)以強化服務(wù)意識、責(zé)任意識；另一方面是要求全體黨員干部踏實學(xué)習(xí)練內(nèi)功，全面進(jìn)步提素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識達(dá)到提升思想境界、工作水平的目標(biāo)，更好的適應(yīng)崗位要求和新形勢發(fā)展要求。

第二篇：黨支部組織生活會怎樣召開

支委會組織生活會記錄

時 間：20××年×月×日 地 點：會議室 應(yīng)參加：（支委委員數(shù)）實到：

主持人：（村書記）列席人：（包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部）會議類型：支委會議或支委全體委員會議

會議議題： “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會（支委會批評與自我批評）會議內(nèi)容：

根據(jù)《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，今天召開專題組織生活會，會議共有 項議程，下面分項進(jìn)行：

第一項:由村黨支部書記代表黨支部做對照檢查發(fā)言；......第二項:村支部書記做個人對照檢查發(fā)言；......×××（委員）對×××（書記）同志的批評意見：......（個人表態(tài)）：感謝各位同志提出的寶貴意見，我全部接受，在今后的工作、學(xué)習(xí)中我將認(rèn)真對照存在的問題，建立整改臺賬及銷號清單，及時予以整改。

（委員依次提出批評意見，批評意見不少于3條）第三項: ×××（委員）做個人對照檢查發(fā)言；......（書記、委員依次提出批評意見，批評意見不少于3條）第四項: ×××（委員）做對照檢查發(fā)言；......（書記、委員依次提出批評意見，批評意見不少于3條）第五項: ×××（委員）做對照檢查發(fā)言；......（書記、委員依次提出批評意見，批評意見不少于3條）

第六項: ×××（委員）做對照檢查發(fā)言；......（書記、委員依次提出批評意見，批評意見不少于3條）第七項：由×××（包村領(lǐng)導(dǎo)）同志做點評

今天的專題組織生活會，與會同志開展批評和自我批評堅持用事實說話，點到具體人具體事，用事例舉證，做到了言而有據(jù)、言而由衷，真正達(dá)到了既紅臉出汗、觸動思想，又增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)工作的效果。望會后及時建立問題清單，做好整改工作，并將召開專題組織生活會和民主評議黨員情況及時上報鎮(zhèn)黨委。

關(guān)于××村支部班子查擺問題、開展批評和自我批評的通報 各位黨員：

我村黨支部委員會于20××年×月×日召開了專題組織生活會，會上支部書記代表支部及個人進(jìn)行了對照檢查發(fā)言，×名支委委員也分別做了對照檢查，并相互開展了批評與自我批評。通過召開專題組織生活會，共梳理出針對支部班子存在的“×××”等問題×條，支部書記及委員個人存在的“×××”等問題×條，并已建立了問題清單和整改臺賬。

黨員大會及民主評議黨員程序

一、支部書記作前期準(zhǔn)備工作情況的匯報；

二、支部書記代表**黨支部作對照檢查發(fā)言；

三、支委成員“對號入座”認(rèn)領(lǐng)支部問題中屬于個人的問題；

四、由支部書記作個人對照檢查發(fā)言，其他支委成員逐個提出批評意見；

五、由黨員依次作對照檢查發(fā)言，其他黨員逐個提出批評意見（通報支委會組織生活會召開情況）；

六、進(jìn)行民主評議黨員測評；

七、進(jìn)行民主評議黨員群眾測評；

八、指導(dǎo)組對這次專題組織生活會進(jìn)行點評；

九、支部書記作表態(tài)發(fā)言。

第三篇：圖書館黨支部召開組織生活會

圖書館黨支部召開組織生活會

2011年6月20日下午2:30，圖書館黨支部在209會議室組織召開了組織生活會，圖書館的全體黨員參加了本次會議。

會議由圖書館黨支部書記衣學(xué)娟主持，會議以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為主要內(nèi)容。會上，黨員們爭相發(fā)言，紛紛針對本學(xué)年的工作進(jìn)行思想交流，提出了針對圖書館建設(shè)與發(fā)展的可行性建議，并開展了批評與自我批評。其中，劉方山同志提到的圖書館隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、課題研究等幾項內(nèi)容，是該同志多年圖書館工作的經(jīng)驗總結(jié)，對圖書館的建設(shè)具有重要的意義。

衣學(xué)娟同志總結(jié)了本次會議精神，提出了關(guān)于圖書館發(fā)展要處理好的幾項關(guān)系：學(xué)院發(fā)展與圖書館建設(shè)的關(guān)系、高校建設(shè)服務(wù)與社會服務(wù)的關(guān)系、內(nèi)涵發(fā)展與工作創(chuàng)新的關(guān)系等等，為圖書館的發(fā)展指明了方向，具有重要的指導(dǎo)意義。（圖書館苗苗）

第四篇：黨支部召開組織生活會的情況報告

縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室：

按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于2005年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：

一、對黨支部的意見

1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，對于一個支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合實際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進(jìn)性，帶領(lǐng)單位職工認(rèn)真完成工作任務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。

2、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。

管理制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至?xí)绊懙絾挝徽w工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在：在制度落實方面，有時存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認(rèn)識；在工作中，只強調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時，有時不夠嚴(yán)格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。

3、求真務(wù)實的精神不夠，為職工、為群眾辦實事不夠扎實。

做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。

二、對支部的建議

1、建議班子要搞好團結(jié)，真正為班子的建設(shè)出謀劃策。

團結(jié)，對于一個班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對一個領(lǐng)導(dǎo)來說，是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

2、建議支部要強化隊伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一切。

抓好隊伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊伍建設(shè)問題和單位長遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系。

3、建議支部要加強黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。

支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。

4、建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。

加強黨內(nèi)知識的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。

5、建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。

建設(shè)社會主義和諧社會，是當(dāng)前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

6、建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇。

基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。對此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。

7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。

由于受經(jīng)濟條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。

在組織生活會上，我支部全體黨員本著“講民主、講團結(jié)”的目的，暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評，歸納起來如下：

三、普遍存在的問題

1、黨員在自我批評時，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。

2、黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：

客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實際困難，如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運行存在困難。

主觀上形成的原因：一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。

四、黨員個人存在的個性問題

在嚴(yán)肅、活潑、民主的生活會上，我支部7名黨員積極發(fā)言，黨員之間，本著善意地批評人是幫助人的原則，對黨員個人存在的問題，廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下：

（一）、對支部成員的意見和建議

1、對支部書記張德兵同志提出：應(yīng)自覺進(jìn)行黨性鍛煉，強化組織觀念，堅持黨的組織原則；處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；戒驕戒躁，積極向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系群眾，深入群眾，了解職工、群眾所想，及時掌握各方面的動態(tài)，要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。

2、對支部宣傳委員李萬新同志提出：多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇；要提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，加強單位的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍；以實際行動體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，扎實做好各項工作。

3、對支部組織委員韓世海同志提出：要擺正自己的位置，對分管的工作，切實負(fù)起責(zé)任，積極主動地出謀劃策，當(dāng)好副手；吸收黨員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；加強理論水平的提高。

（二）對黨員的意見和建議

對劉光錦同志的批評與自我批評：一是日常與同事交往中，不注重語氣，不體諒他人；二是不注意個人的生活衛(wèi)生；三是建議今后要積極地向年青同志傳授自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗。

對馬海龍同志的批評與自我批評：一是在工作中將自己混同于一般群眾，工作的方式、方法不結(jié)合實際，工作作風(fēng)過于簡單；二是黨性不強，自身沾有一些社會不良風(fēng)氣；三是與同事的團結(jié)不好；四是交通法規(guī)意識淡薄。

對蔡剛同志的批評與自我批評：一是平時與同事交流太少；二是對黨的理論知識學(xué)習(xí)不具體；三是交通法規(guī)意識不強。

對蘇曉俊同志的批評與自我批評：一是配合閘點負(fù)責(zé)人工作的態(tài)度不積極；二是在實際生活中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三是不認(rèn)真進(jìn)行黨的理論知識的學(xué)習(xí)。

五、支部的態(tài)度及支部生活會后黨員的態(tài)度

在廣泛地開展批評與自我批評之后，碧流河水管站黨支部委員及黨員對提出的意見和建議，表示一定虛心接受，認(rèn)真整改，一定要按照支部和其他黨員同志的建議、意見，以永葆先進(jìn)性為目標(biāo)，切實搞好整改和提高，做新時期群眾的帶頭人和引路人。

碧流河水管站黨支部

二00五年四月二十三日

第五篇：黨支部召開組織生活會的情況報告

縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室：

按照上級的安排部署，碧流河水管站黨支部民主生活會于～年4月20日10早召開，在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持，參加會議的人員由支部全體黨同7名參加，水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下：

一、對黨支部的意見

1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，對于一個支部來講，創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此，在工作中，要加大創(chuàng)新力度，增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合實際，在開拓創(chuàng)新方面下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展，就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進(jìn)性，帶領(lǐng)單位職工認(rèn)真完成工作任務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，不能因循守舊、故步自封，要用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。

2、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求的力度不夠，措施不具體。

管理制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上，會挫傷部分職工的工作積極性，甚至?xí)绊懙絾挝徽w工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在：在制度落實方面，有時存在只要不出大問題就可以了，缺少對其危害性的正確認(rèn)識；在工作中，只強調(diào)工作任務(wù)的完成，忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新；面對班子或職工中存在的問題，在處理時，有時不夠嚴(yán)格，存在感情用事現(xiàn)象，班組還存在老好人思想。

3、求真務(wù)實的精神不夠，為職工、為群眾辦實事不夠扎實。

做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下，要認(rèn)真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事，要多方采取措施，在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠(yuǎn)發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮，要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法，切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。

二、對支部的建議

1、建議班子要搞好團結(jié)，真正為班子的建設(shè)出謀劃策。

團結(jié)，對于一個班子來說，是班子建設(shè)的生命線，對一個領(lǐng)導(dǎo)來說，是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn)，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

2、建議支部要強化隊伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一切。

抓好隊伍建設(shè)是干好工作的前提，好的職工隊伍，是推動工作不斷發(fā)展的決定力量，因此，在隊伍建設(shè)方面要引起高度的重視，要將隊伍建設(shè)問題和單位長遠(yuǎn)發(fā)展相聯(lián)系。

3、建議支部要加強黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。

支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面，要堅持長抓不懈，尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。

4、建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。

加強黨內(nèi)知識的宣傳工作，是當(dāng)前提高黨員素質(zhì)，加強組織建設(shè)，提高黨員責(zé)任意識的有效手段，通過宣傳黨內(nèi)知識，可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。

5、建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起，為建立社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。

建設(shè)社會主義和諧社會，是當(dāng)前社會發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

6、建議支部要關(guān)心職工生活，提高職工的工作待遇。

基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟待遇卻沒有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。對此，支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫，努力改變以上狀況的存在。

7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營，從而提高廣大職工生活福利待遇。

由于受經(jīng)濟條件的影響，目前，基層水管站要想真正提高職工的福利待遇，就要從多方面考慮，利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件，發(fā)展綜合經(jīng)營，這樣才能提高職工的福利待遇。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。

在組織生活會上，我支部全體黨員本著“講民主、講團結(jié)”的目的，暢所欲言，廣泛地開展批評與自我批評，歸納起來如下：

三、普遍存在的問題

1、黨員在自我批評時，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中，他們對存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有聯(lián)系實際，在實際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實矛盾。

2、黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中，絕大部分黨員談到這一問題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下：

客觀上形成的原因：是黨委不重視基層職工的實際困難，如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面，對職工關(guān)心太少，不理解基層職工的辛苦，使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運行存在困難。

主觀上形成的原因：一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮；二是部分黨員對責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過于看重權(quán)、利。在實際工作中，把自己混同于一般的群眾，放松了對自身的要求。

四、黨