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研究部署下一步系統黨建及黨支部標準化規范化建設工作現場會講話(最終5篇)

時間:2020-12-26 10:40:53下載本文作者:會員上傳
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第一篇:研究部署下一步系統黨建及黨支部標準化規范化建設工作現場會講話

研究部署下一步系統黨建及黨支部標準化規范化建設工作現場會講話

同志們:

這次現場會是經市局黨委決定召開的一次重要會議,會議的主要任務是:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,總結近期全市稅務系統黨建工作,觀摩黨建現場,交流工作經驗,研究部署下一步系統黨建及黨支部標準化規范化建設工作。下面,我講三點意見:

一、積極擔當作為,系統黨建工作成效顯著

機構改革以來,全市稅務系統各級牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,壓實責任激活力、提升服務增效能、健全機制強保障,構建了抓書記、抓組織、抓黨員、抓陣地的系統黨建工作新格局,取得了富有成效的工作成果。

(一)責任意識更加強化。各級黨組織書記嚴格落實黨建工作主體責任,帶頭研究謀劃,帶頭部署推動,帶頭解決難題,形成了“書記抓書記、一級抓一級”的良好局面。XX區局創刊黨建月刊《一線》,講好新時代新稅務黨建故事,提升黨建工作質效。XX縣局抓實“第一責任人”職責,實現黨建與稅收工作同部署、同落實、同督導。XX縣局在基層黨組織、群團組織建設中抓牢責任落實,實現黨團工作統籌推進。XX縣局推行黨建一體化管理和基層黨支部規范化建設,保障了基層黨建工作落實。

(二)制度機制更加完善。各縣區局把黨建工作納入工作總體布局,探索適應稅務特點的抓黨建強黨建思路方法,形成了領導有力、科學有序、有機融合的管黨治黨工作機制。XX區局在區直機關黨建網格化管理工作中,探索實行“五聯工作法”,提升了服務群眾、促進發展的能力和水平。XX縣局通過落實黨建工作“三個清單”,持續規范黨內組織生活。XX區局創新推出“4+X”組織生活方式,提升組織生活質量。XX工作組與管委會組織部雙聯共建,提高了黨建工作水平。

(三)工作亮點更加凸顯。各縣區局抓黨建工作的思路清晰,載體豐富,抓手有力,彰顯了稅務系統黨建工作特色和亮點。XX縣局創建“易稅”黨建品牌,實施“五創一促”工程,深化拓展“一室、兩廊、三中心”黨建陣地,促進工作健康發展。XX縣局建設“不忘入黨那一天”黨建展室、“三校”黨員活動室和“三悅”黨員慧課廳,創建特色黨建品牌。XX縣局開展“三全服務”,錘煉黨員干部黨性,提升納稅服務水平。XX區局組織開展“以XXX同志為榜樣,忠誠擔當,興稅強國”主題活動,以實際行動傳承和弘揚稅務精神。

(四)工作融合更加深入。各縣區局在多重困難壓力交織的挑戰面前,講政治、顧大局、勇擔當,圍繞中心抓黨建,瞄準難點求突破,確保改革發展平穩推進。XX區局把落實減稅降費政策作為檢驗黨性的試金石,開展“立足崗位做貢獻,促進改革當先鋒”活動,把政策春風“送上門”。XX縣局成立減稅降費專班臨時黨支部,引領減稅降費工作快速推進。XX縣局以典型引領推動黨的建設,挖掘宣傳張克成同志先進事跡,營造良好氛圍。XXX局搭建稅企黨建共建平臺,在稅企共建中實現稅收增效、企業發展共贏。

總的看,從去年機構改革到今天雖然僅僅幾個月的時間,但系統上下牢牢堅持以黨建為統領,聚焦主題主業,擔當作為,做了很多工作,也取得了較好成績,應該給予充分肯定。同時,我們也要清醒地看到,與其他先進市局比,與沖刺全省第一方陣目標要求比,我們的工作還存在很多問題不足,主要表現在:一是對黨建工作的重視還沒有提到應有的高度。有的單位對黨建工作仍然忽視、輕視,抓黨建用力不夠、耐力不足,壓力傳導層層遞減。二是黨建工作的計劃性不強、創新不夠。照抄上級的多,操作性不強,結合自身情況創新舉措較少。三是黨組織規范化建設水平還需加強。有的單位黨內政治生活不嚴肅、不認真、不規范,弱化了黨支部的戰斗堡壘作用。四是黨建引領稅收工作不夠有力、方法不多。有的僅僅把“黨建引領”作為口號,“黨建+”工作模式應用的不好,就黨建抓黨建,沒有起到對業務工作的引領和保障作用。這些問題和不足,不同程度地影響了黨建工作的開展,影響了黨組織和黨員作用的發揮,必須引起我們高度重視,在今后工作中采取有效措施加以解決。

二、強化黨建統領,明確做好系統黨建工作的目標方向

今年是XX加快新舊動能轉換、實現高質量發展的重要一年。做好全市系統黨建工作,必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以新時代黨的建設總要求為指導,緊緊圍繞全市“工作落實年”“改革推進年”雙年行動要求,聚焦市局“基礎建設年”工作部署,以弘揚和踐行沂蒙精神為主線,突出問題導向,著力規范提升,推進系統黨建高質量發展。

(一)切實提高抓黨建工作的思想認識

一要提高“抓好黨建是最大政績”的認識。黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。無論從哪個角度講,抓好黨建都是最大的政績。從功能作用來看,黨建工作決定基層組織的政治功能、政治生活,決定廣大黨員的政治覺悟、政治紀律,抓黨建是抓人促事、凝心聚力的工作,黨建工作抓好了,其他工作就事半功倍,黨的建設抓不好,其他工作也好不到哪去,黨建工作就是這個綱和魂。各級要抓住黨建工作這個“牛鼻子”,依靠黨的堅強領導引領方向,依靠更加有力的黨建工作保駕護航,確保稅收事業高質量發展。

二要提高“抓黨建就是抓發展”的認識。如果把稅務系統黨員干部隊伍比作一個人的話,加強黨建工作就是凝神鑄魂、壯骨健體、舒筋活血,使這個“人”信念堅定、肌體康健、充滿活力。只有抓好人的思想、能力和作風建設,每個人都想干事、能干事、認真干事,才能把業務工作干上去。所以講,抓黨建就是抓發展,抓發展就要抓黨建。各級要加強“黨建+”工作模式的探索和研究,聚焦“加什么、怎么加以及如何加得好”,通過強化融合理念觸動、推廣宣傳典型帶動、強化載體融合促動,不折不扣地落實好黨中央關于減稅降費、機構改革、個稅改革等重大決策部署。

三要提高“抓黨建要全面從嚴”的認識。“五一”節后,省局巡察組就將分赴3個市局開展為期2個月的常規巡察工作。市局也將按照省局黨委的部署要求,分2輪對7個縣區局開展巡察,并將下沉巡察2-3個稅務分局(所)黨組織。省局黨委明確,這輪巡察的定位是政治巡察,把“兩個維護”作為根本政治任務,聚焦“六圍繞一加強”,即圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利以及加強監督檢查發現問題整改,對被巡察單位自征管體制改革以來的有關情況進行巡察。黨建工作是巡察的重點,各級要提高抓黨建工作的政治站位,堅持全方位從嚴,思想政治、教育管理、作風建設等各個方面都嚴起來,不留盲區;要堅持全覆蓋從嚴,各個領域都要嚴起來,沒有特殊情況;要堅持全過程從嚴,每個環節都嚴起來,不能寬松軟、不能走過場;要堅持全員從嚴,既抓關鍵少數,也抓絕大多數。

(二)切實轉變抓黨建工作的思維觀念

一要牢固樹立黨建思維。要充分認識黨建與業務“一體兩面”的關系,樹牢“黨建思維”,善于從業務工作的薄弱環節背后查找黨建的短板,善于從拉長補齊黨建短板入手推動業務工作上水平。同時,要注重把“黨建思維”傳導給基層黨支部書記,強化“抓黨建就是抓發展,抓黨建就是抓業務”理念,從思想上解決“兩張皮”問題,自覺做到把黨建與業務融為一體抓。

二要牢固樹立研究思維。黨建工作政策性強,標準要求高,只有首先研究透,才能抓得好;如果研究不透,以己昏昏使人昭昭,肯定抓不好。黨務干部要進一步增強學習的主動性、自覺性,把學習當作習慣和需要,堅持帶著問題學、深入研究學,做到學習工作化、工作學習化。要勤學敏思、善于鉆研,既要認真學習習近平總書記關于黨建工作的重要論述,學習上級有關黨建工作的部署要求,又要及時掌握黨建工作最新動態、最新經驗,弄清內情和下情,做好結合文章,才能掌握工作的主動權,使部署的工作、設計的載體、開展的活動既接地氣、受歡迎、有實效,又能始終走在前列、富有新意。

三要牢固樹立系統思維。黨的建設是一個系統工程,新時代的黨建工作要求更高、任務更重,往往是“既要、又要、還要”,許多工作都要部署推進,每項工作都要認真落實。只有樹立系統思維,善于統籌兼顧、系統推進,科學把控進度,才能防止顧此失彼、手忙腳亂。在工作中,要分清主次,分清輕重緩急,善于抓住重點,決不能眉毛胡子一把抓,以達到事半功倍的效果。

四要牢固樹立底線思維。黨務干部是做說服人、教育人、引導人的工作的,既需要有較強的組織協調力,又需要有較強的影響帶動力,必須嚴以律己,當好標桿。出臺的每項制度規定都要率先垂范帶頭執行,要求別人做好的自己要首先做好,要求別人不做的自己要堅決不做。特別是在作風建設方面,要帶頭遵規守紀,嚴格廉潔自律,堅持“高線”、守住“底線”,不觸紅線、不越雷池,做遵規守紀的模范。

(三)切實找準抓黨建工作的方式方法

一要抓“思想建黨”。思想建黨是我們黨建工作的關鍵。要利用好“學習強國”“燈塔-黨建在線”等平臺,結合“兩學一做”常態化制度化,高質量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,充分利用和依托紅色資源加強干部黨性修養、黨風黨紀教育,引導各級黨員干部自覺加強黨性鍛煉,堅定理想信念“主心骨”。同時,要及時總結工作中的經驗做法,加大宣傳交流力度,擴大稅務系統黨建工作的影響力。

二要抓“制度治黨”。去年以來,省局、市局制定下發了一系列黨建工作制度文件,這些制度規定是我們落實黨建責任、構建全面從嚴治黨新格局的重要遵循。各級要在認真學習領會的基礎上,進一步細化責任內容和工作措施,真正實現工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。要在繼續落實“責任清單”“主題黨日”等制度的基礎上,進一步修訂、完善適合新形勢新要求的黨建工作制度,補齊制度短板,完善制度體系。

三要抓“創新強黨”。黨建工作要有新的提升,實現新的突破,必須在工作思路上有所創新。不創新,長期存在的老問題解決不了,長期存在的“硬骨頭”啃不下來;不創新,新矛盾新問題也難以及時有效地解決。抓黨建工作、不敢闖、不敢試,墨守成規、拘謹守分,不可能贏得黨員的真心擁護。面對新時代、新問題、新挑戰,要準確把握黨建工作的特點和規律,敢于創新,積極作為,少說不能辦,多想怎么辦。同時,不能為創新而創新,要把“求實效”作為前提,堅持問題導向,深入調查研究,找準癥結,以創新的思路和辦法,找到開自己“鎖”的那把“鑰匙”。

四要扛起“謀篇布局”之責。各級要把黨的建設擺上重要議事日程,同中心工作一起謀劃,做到高度契合、深度融合、有機結合。要按照市局黨委關于“六個一流”中“創新一流黨建”的部署,著眼新時代稅務系統的新形勢、新任務、新要求,對黨建工作存在哪些問題、采取何種措施、實現什么目標,要有科學的謀劃規劃、創新的方式方法。在頂層設計的時候,一定要謀深、謀遠、謀實,防止碎片化、套路化、簡單化。

五要扛起“落地落實”之責。很多時候,我們的工作不缺思路、不缺口號,缺的是過硬的措施和辦法,缺的是抓落實的拼勁和韌勁。抓實黨建工作,也要把抓落實作為“生命線”,多現場指導,多檢查督促,多考核講評,確保各項工作落地生根。要落實黨建工作聯系點和基層黨建聯系點制度,黨委委員全年實地調研指導黨建工作不少于2次,并給聯系點黨員干部上黨課,共過組織生活,共同推動各項黨建工作任務落到實處。

六要扛起“以上率下”之責。領導干部要在其位、謀其政、擔其責,標準上要高于別人,要求上要嚴于別人,行動上要先于別人,要以令人信服的表率作用,匯聚管黨治黨的堅強合力。榜樣是最好的力量,要積極開展“優秀黨務工作者”“優秀共產黨員”“十佳道德模范”“十佳基層建設先進個人”等典型選樹活動,發揮好榜樣的示范引領作用。

(四)切實樹立評估黨建工作的正確導向

一要強化“書記抓、抓書記”的領導導向。黨要管黨、從嚴治黨,首先是黨的書記要履行好第一責任人職責,要增強“抓好黨建是天職、不抓黨建是失職”的責任意識,爭當全面從嚴治黨的書記、善抓基層黨建的書記。在“書記抓”的同時,還要“抓下一層的書記”、抓班子成員,一級抓一級,一級帶一級,構建一個強有力的黨建工作格局。要總結和推廣好支部工作法,努力形成“一局一品,一支部一法”的良好局面,積極鼓勵和培樹基層黨建品牌,提升系統黨建工作站位和影響力。

二要強化“重點抓、抓重點”的問題導向。問題是過去的不足,也是進步的潛力。要正視問題,讓問題“露頭”;解決問題,讓問題“低頭”;最后根除問題,讓問題不再“抬頭”。抓黨建,關鍵要堅持問題導向,把問題當作工作的重點、工作的方向,通過解決問題來打破瓶頸、補齊短板。要在解決“老問題”的同時,聚焦新時代、新形勢下出現的新問題、新課題,開展好調查研究,形成問題清單、措施清單。市局將根據省局要求,適時開展“兩個責任”落實情況專項檢查和政治生態調研,對檢查中發現的責任落實不到位、工作滯后的,將按照有關規定進行問責。

三要強化“考核看黨建、黨建看實績”的績效導向。考核不是目的,而是手段。要堅持考準考實,考出正能量,考出心齊氣順、風清氣正。要建立科學的評價體系,堅持把功夫下在平時,綜合運用實地調查、現場觀摩、一線考察、交叉檢查等多種形式,重實在、重實績、重實效,考出干勁、考出正能量、考出干事創業的積極性。要把考核結果與個人評先、單位評優、干部提拔相掛鉤,做到抓與不抓不一樣、抓好抓壞大不一樣,不斷強化考核結果運用,樹立正確的導向。

三、把握關鍵要求,推動系統黨建各項工作創新發展

面對各項艱巨復雜的任務,系統上下要牢牢堅持以黨建為統領,以探索推行“黨建+”新模式為載體,圍繞加強黨對稅收工作的全面領導、加快構建全面從嚴治黨新格局,奮發進取、砥礪前行,在健全機制上有新作為,在夯實基礎上有新成效,在改革創新上有新突破,以黨建工作成效助力稅收中心工作開展。

(一)健全新縱合橫通的黨建工作機制

一是在條塊結合上有新作為。系統和地方共管是XX工作的體制特點,也是XX黨建工作的特色。落實“條主動、塊為主”的要求,就是要發揮垂直管理和地方管理兩個優勢,用好系統和地方兩塊資源,形成系統與地方黨委黨建工作優勢互補、共管共治的格局。關鍵要扮演好三種角色:做不折不扣的貫徹者:要統籌落實上級要求和地方黨委部署,認真聽取地方安排、完成部署任務、暢通溝通機制,積極爭取地方支持。市局和縣區局兩級黨委要主動謀劃,幫助、督促各級黨組織落實地方黨建工作任務。做主動作為的推進者:要立足稅務部門特色,注重黨建工作頂層設計、全盤統籌,在工作部署上既與地方同步,嚴格完成規定動作;又突出特點,充分發揮稅收職能作用,服務XX經濟社會發展。做勤于溝通的協調者:市局和縣區局要主動將上級稅務機關對黨建工作的重要部署向所在地黨委及其工作部門報告。市局要主動聽取地方黨委有關黨建工作的意見建議,主動征求地方黨委的評價意見,并作為對縣區局黨建工作考核、獎勵和問責的依據。

二是在縱向貫通上有新作為。推進全面從嚴治黨向基層延伸,構建“下抓兩級、抓深一層”工作機制,要自上而下傳導壓力,實現責任鏈條的全覆蓋,形成兩級推動、責任倒逼、互促共進的良好局面。系緊聯系點這條“紐帶”。市局和縣區局兩級黨委都要建立基層黨建工作聯系點,通過黨建責任壓力的深度傳導,形成一套以上率下、以點帶面的黨建工作長效機制。做好“第一書記”選派和保障支持工作,加大對派駐貧困村的幫扶力度。建好示范點這個“基地”。重點培育在黨員活動陣地建設上走在前列、富有特色的單位,爭創基層黨建工作示范點,通過輻射帶動,提升整體黨建工作水平。擰緊述職考核這顆“螺絲”。市局黨委在每年聽取各縣區局主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任情況的同時,要選取一定數量的基層單位主要負責人聽取匯報,加強對黨建工作的督導。

三是在橫向打通上有新作為。為深入落實稅務總局黨委“六個打通”的要求,要在“樹理念、建機制、強考評”上下功夫:樹立大融合的工作理念。切實增強“把抓好黨建作為最大政績”的意識,把黨建工作列入重要議事日程、置于更加突出位置,與各項重點工作統籌謀劃。各部門要主動打破條框限制、部門壁壘,無縫對接、深入合作,突出黨建引領,使“工作開展、黨建領航”形成一種常態。建立重協調的工作機制。要定期召開黨建工作領導小組和辦公室會議,各成員單位要協同會商、通力合作,在黨建工作領導小組領導下履行好各自的工作職責。實施強有力的評價考核。要注重強化黨建考核結果在干部培養、使用、獎懲中的運用,切實提升黨建工作考核的話語權和影響力。

(二)構建扎實穩固的黨建工作基礎

一是在思想引領上有新成效。要圍繞三個突出,推進學習教育取得新成效:突出黨委理論中心組學習。要按照“集中研討、個人自學、專家輔導、專題調研、互動學習”相結合的方式開展中心組學習,落實學習計劃、學習通報等要求,做好科學規劃,提高中心組學習質量。突出領導干部日常教育培訓。要圍繞重大專題舉辦研討班、培訓班、報告會。在領導干部、后備干部、新進公務員培訓中,要開設黨建專題課程。突出“三會一課”學習。要以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位,推進學習教育嚴在日常、抓在經常。

二是在嚴肅黨內政治生活上有新成效。要切實加強和規范黨內政治生活,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持民主集中制。市局和縣區局兩級黨委要嚴格執行黨委工作條例,強化領導班子重大事項決策的全程記錄,促進科學民主依法決策。開好民主生活會。要用好批評和自我批評有力武器。市局領導班子成員要參加縣區局領導班子民主生活會,加強督促指導。嚴格黨的組織生活制度。要嚴格落實領導干部雙重組織生活制度,堅持“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。強化黨內監督。堅持運用好“四種形態”,抓早抓小、動輒則咎,防患于未然。

三是在強化作風建設上有新成效。要嚴格落實中央八項規定精神,持之以恒糾正“四風”,堅持把紀律規矩挺在前面,持續釋放執紀必嚴的強烈信號。要堅持以黨風帶政風促行風,密切聯系群眾、密切同納稅人聯系,進一步優化納稅服務,增強納稅人獲得感;弘揚改革攻堅、勇創一流的進取精神,高質高效完成各項工作任務;弘揚清正廉潔、嚴于律己的廉政之風,切實在思想上警醒起來、行動上堅決起來,守住廉潔從政的底線。

(三)全面構建標準化規范化的黨支部

一是扎實推進黨支部“六個標準化”建設。加強支部建設,重在規范基礎、夯實根基。前期,市局系統黨建工作科在深入調研、廣泛征求意見的基礎上,編發了《黨支部標準化規范化建設工作指導手冊》,為基層黨支部各項工作流程提供了標準和規范,方便黨支部按“時”而行、按“冊”而動。各級要認真抓好《手冊》的學習和應用,扎實推進政治建設、組織建設、黨員管理、組織生活、機制運行、陣地建設“六個標準化”建設,切實提升支部建設標準化規范化水平。

二是著力解決組織生活中存在的問題。黨的組織生活,是黨支部教育管理黨員的基本載體,也是增強基層黨支部政治功能的重要一環。從去年巡察的情況看,各單位落實“三會一課”制度不嚴格等問題仍然比較普遍。各級要圍繞黨支部標準化規范化的相關要求,對組織生活開展情況進行自查整改,力爭達到主題鮮明、開展經常、記錄規范、資料齊全的要求。要注重創新組織生活方式,推動理論學習、黨性鍛煉與業務能力提升緊密結合,不斷提高組織生活質量,增強組織生活的吸引力和實效性。各單位原則上每月相對固定1天以支部為單位開展主題黨日活動。要認真落實領導干部雙重組織生活等制度,充分發揮好領導干部示范帶動作用。

三是突出加強黨務干部隊伍建設。做好支部工作,關鍵是要建設一支高素質的黨務干部隊伍。各級要在注重黨務干部配備數量的同時,更加注重質量,不能再將黨務部門作為一個“養老的部門”來對待,要把黨務崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺,把優秀的人才放在黨務崗位上,形成“黨務工作者特別是支部書記不是誰想干就能干,只有優秀干部才能干”的鮮明導向。要加強考核激勵,認真組織開展黨支部書記雙向述職評議考核,特別是要運用好考核結果,使黨務干部特別是優秀黨支部書記有地位、受表揚、得重用。要加強黨務干部的培訓,市局將適時組織一次全市系統黨務工作培訓班,縣區局也要結合實際,有計劃地加強黨務干部培訓。

同志們,擔當詮釋忠誠,落實方顯擔當。讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,不忘初心、牢記使命,奮發進取、擔當作為,扎實推進黨支部標準化規范化建設,不斷推動黨的工作高質量發展,為XXX改革發展提供堅強政治保障!

第二篇:“標準化黨支部”工作現場會串詞

同志們:

在全縣扎實開展“解放思想、改革創新、轉變方式、科學發展”主題教育實踐活動和“創先爭優”活動之際,我們在這里召開縣直機關黨組織創建“標準化黨支部”工作現場會。主要目的是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和縣委十三屆八次會議精神,落實黨支部工作目標管理責任制、推動黨支部工作的規范化、制度化、科學化,進一步增強縣直機

關基層黨組織的戰斗力、凝聚力。

參加今天會議的人員為縣直機關各總支、支部書記,組織委員。

今天的會議分兩部分進行:

第一部分:在縣法院會議室召開會議,由審計局做典型發言、法院和團縣委分別做表態發言;縣委副書記張志勇同志做重要講話。

第二部分:到縣審計局現場參觀學習。

下面,進行第一部分:

首先,請縣審計局做典型發言;

……

下面,請縣法院和團縣委依次做表態發言;

……

現在,請大家歡迎縣委副書記張志勇同志講話。

……

今天會議的第一部分已經結束了,縣審計局、法院、團縣委做了非常好的典型發言和表態發言。張書記的講話充分肯定了此次現場會的意義和重要性,并就如何做好今后一個時期縣直機關黨的工作提出了很好的意見,思想性、政治性和宏觀指導性都很強,各部門回去后要認真學習,迅速傳達,抓好落實。同時,抓緊制定本部門開展創建“標準化黨支部”的活動方案,結合自身實際,對照“標準化黨支部”創建標準和考核細則,查找差距和不足,建立健全相關制度,逐項整改提高,全面加強黨支部規范化建設,及時向上級黨組織申報。

下面,請各位同志有秩序的下樓,徒步到審計局現場學習交流,并在審計局簽到。

第三篇:全力推進黨支部標準化規范化建設

全力推進黨支部標準化規范化建設兩篇

篇一

全力推進黨支部標準化規范化建設

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎,全面提升黨支部建設質量是落實新時代黨的建設總要求。為全面提升黨支部建設質量,迎接公司黨委年底對黨支部標準化規范化的考核驗收,XXX黨支部提高政治站位,抓住工作重點,加強組織領導,迅速部署,積極行動,狠抓落實,推動黨支部規范化建設各項任務落到實處。主要從以下五個方面來進行:

組織設置完備化。成立了XXX黨支部,設書記、組織委員、宣傳委員各一人,下設一個黨小組。

組織生活常態化。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議會和主題黨日等制度,規范黨員政治行為,提高黨員政治能力,永葆黨員政治本色,有效解決了以往支部內組織生活隨意化、平淡化、簡單化、庸俗化等問題。

黨員管理嚴格化。XXX黨支部把理論學習、志愿服務、黨員示范崗創建等的具體任務融入日常工作中、細化到黨員身上,讓黨員學習、作用發揮、創先爭優等一系列工作都形成標準和規范,使黨員的先鋒模范作用得到彰顯。黨員每月集中學習一次,平時利用”學習強國”平臺進行學習,實行“線上線下”同步開展。在黨員發展上,嚴格按照5個階段和25個環節實施管理。嚴格執行黨費收繳制度,實行“一簿一證一票”運作機制,做到黨支部收黨費有登記、黨員交黨費有記錄、黨支部上交黨費有單據。

信息臺賬清晰化。按照公司黨委《關于轉發<“市直機關黨支部標準化規范化建設年”活動方案>的通知》文件要求,分類建立完善了黨支部信息臺賬資料的“三本五盒”,指定專人負責,確保及時記錄,保管規范,有效解決了支部內活動無記錄、記錄內容不規范、相關臺賬不齊全等問題。

黨建陣地標準化。從人員、經費、場所、資源、載體等方面為支部標準化建設提供有力保障,建成了標準化的黨員活動室,有黨徽、黨旗、入黨誓詞、規章制度,黨員身份公開、支部黨務公開,使支部活動陣地達到“一室四有兩公開”創建標準。根據黨建工作實際,我們打造具有自身特色的黨支部文化,把“黨員活動室”作為黨員學習教育活動的主要陣地,提出了“創建標準化黨員活動室、促黨建工作再上新臺階”創建口號,狠抓黨員活動室的創建工作,使黨員活動室成為黨員實踐“兩學一做”和十九大精神學習教育的重要活動場所。

加強支部建設是一項長期艱巨的任務,XXX黨支部將按照公司黨委要求,著眼當前、立足長遠、狠抓規范,扎實推進支部標準化規范化建設,著力推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

篇二

機構改革以來,市外事辦黨支部全面貫徹落實市委要求和市直機關工委工作部署,以扎實開展黨支部標準化規范化建設為引領,通過“四抓四提”夯基礎、統籌抓、創新干,有力推動凝聚力增強、活力迸發和組織力提升,實現基層黨組織建設緊實新,獲評2019年市直機關黨建工作優秀黨組織。

一、抓陣地提標準,完善工作載體

陣地建設是黨建工作的重要基礎。XX辦立足常用、高標投入,按照“兩專六有”的標準進行黨員活動陣地標準化建設。即:建設專門的黨群活動室和黨建專干室,配備有會議桌、電腦、空調、會議電視、書柜、記錄本,優化黨支部的工作條件。同時,強化黨建帶群建,新成立工會、婦女小組和團支部,堅持黨群共建發展,做到黨群工作計劃共通、資源共用、活動共辦、成果共享。

二、抓隊伍提能力,把牢工作關鍵

隊伍建設是黨建工作的關鍵所在。辦黨支部新組建后,即選舉XX辦黨組書記兼任辦黨支部書記和一名經驗豐富的副處級領導擔任副書記,選配一名正科級干部擔任黨建工作專干和3名優秀年輕干部擔任支委委員。黨支部下設4個黨小組,小組長全部由正科級領導干部擔任,形成了黨建工作“抓書記、書記抓”和配強隊伍、骨干擔綱的局面。訂立工作聯席會商制度,支委和小組長定期研究工作計劃,總結工作成績,解決工作難題。

三、抓活力提作用,增強工作實效

有活力是黨建工作有成效的保障。XX辦結合XXXX工作特點,創新開展形式多樣的活動,不斷提升支部活力和黨員作用。如,每月一理論講習、每月一升旗儀式、每周一文體活動等“五個一”活動,在重要節點時間或時機開展XX愛國主義主題教育。

四、抓品牌提水平,引領工作創新

堅持品牌引領、創新驅動,在XX辦開展以爭創“得力支委、活力支部”為內容的“雙力雙爭”活動,構建科學的評比選樹指標體系,細化標準、量化考評,力促黨員比學趕超、黨干忠誠擔當、支部堅強有力,打造創先爭優工作品牌。將“忠誠、使命、奉獻”的外交人員價值取向和“全心全意為人民服務”宗旨植入到XX辦黨員干部心中,打造一支隨時拉得出、能戰斗、打得贏的隊伍。在新冠肺炎疫情防控期間,辦黨支部全體黨員投入到一線防疫工作中,舉旗幟做表率,時間最長的從春節假期開始到現在仍在參與聯防聯控工作,面對境外疫情輸入防控的嚴峻形勢,一絲不茍落實工作要求,做到不漏放一個病患,不出現一個風險,以高度的擔當負責贏得了贊賞與信任。

下一步,我們將認真貫徹落實本次會議精神,學習借鑒各單位的先進經驗做法,堅持聚焦任務、務實創新,努力把我辦黨支部建設得更有活力、凝聚力和引領力。

第四篇:推進黨支部標準化規范化建設工作方案

推進黨支部標準化規范化建設工作方案范文

為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,切實建強黨支部,根據中央和國家機關工委有關部署要求,現就報社全面推進黨支部標準化規范化建設,提出如下工作方案。

一、總體要求

以《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規為遵循,以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部為目標,樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向,把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則落實到每個黨支部,推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理、事業發展深度融合,著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題,全面提升報社基層黨建工作質量。

二、具體任務

重點從6個方面明確標準、作出規范。

(一)組織設置規范

以健全優化組織設置為著力點,按照規范、務實、管用原則,做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。

1.黨支部的設立。報社內設機構、社屬企業有正式黨員3人以上、黨員人數50人以下的,組建直屬黨支部;設黨委(黨工委)、黨總支的單位,應根據工作需要和黨員人數狀況下設若干黨支部;正式黨員不足3人的,按照地域相鄰、業務相近、規模適當、便于管理的原則成立聯合黨支部,覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業駐地方分支機構的黨員,納入所在地的國內分社黨組織統一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統一管理。

2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構,在黨員組織關系不轉接的情況下,可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。

3.黨小組的劃分。黨員人數在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組,每個黨小組不少于3名黨員,其中至少有1名正式黨員,并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組,并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。

(二)支委會建設規范

以增強黨支部委員會功能為著力點,選優配強黨支部班子。

4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部,應當設立黨支部委員會,由3至5人組成,一般不超過7人。黨支部設書記1人,原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任;可視情設副書記,設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等,紀檢委員一般由部門副職(國內分社采編主任或企業中層領導)以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的,設1名書記,并指定專人負責紀檢工作,必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會,充分發揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產生,黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生,確有必要時,由上級黨組織指派。

5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年,期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部,一般提前6個月發出書面提醒函,督促做好換屆準備;對需要延期或者提前換屆的,應當認真審核、從嚴把關,延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現空缺,應當及時進行補選。

(三)組織生活規范

以提升質量效果為著力點,嚴格執行黨的組織生活制度。

6.“三會一課”。把學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,推進主題教育常態化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課,每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。

7.組織生活會。每年至少召開1次,一般安排在第四季度,以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題,認真學習,談心談話,聽取意見;會上查擺問題,開展批評和自我批評,明確整改方向;會后制定整改措施,逐一整改落實。根據需要或者上級黨組織安排,可以召開專題組織生活會。

8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部,以普通黨員身份參加組織生活會,帶頭為黨員干部講黨課。

9.民主評議黨員。一般每年開展1次,可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞,聯系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議,黨支部

委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況,提出評定意見。

10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話,每年不少于1次。注意利用重要節點開展談心談話,做到崗位變動必談、組織處置必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談,認真做好心理疏導和思想政治工作,重要情況及時向黨組織報告。

11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天,確立一個主題開展黨日活動,也可結合“三會一課”等制度實施,組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等,推動組織生活常態化長效化。

(四)功能作用規范

以全面提升組織力為著力點,強化政治功能,充分發揮戰斗堡壘作用,推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。

12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位,引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,提高政治覺悟和政治能力,帶頭增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,當好“三個表率”。

13.促進業務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作,促進黨支部建設與業務工作深度融合。組織開展創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動,教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。

14.聯系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發揮“人民系”全媒體矩陣優勢,向群眾宣傳黨的政策,了解群眾訴求,反映群眾心聲,維護群眾的正當權利,凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程,獨立負責地開展工作,充分發揮黨聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。

(五)黨員隊伍建設規范

以提升素質能力為著力點,增強黨員意識,充分發揮黨員先鋒模范作用,建設高素質黨員隊伍。

15.發展黨員。堅持把政治標準放在首位,按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,嚴格執行發展計劃,規范發展程序,把好黨員入口關。重視從青年業務骨干、社屬企業管理人員中發展黨員。在完成急難險重任務中,可采取“火線入黨”的方式,把表現突出的同志及時吸收到黨組織中來。

16.教育管理監督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養、改進工作作風、提升素質能力為重點,加強黨員日常教育。運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態,加強對黨員干部日常監督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況,加強對黨員個人社交媒體賬號監督管控,發現問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業聘用職工中黨員的管理,督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準,督促黨員按

月、足額、本人交納黨費,做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。

17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等,積極開展黨內幫扶工作,著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來,關注、幫助生活困難黨員和老黨員。

(六)制度保障規范

以狠抓制度執行力為著力點,健全制度,完善機制,狠抓落實,做到保障有力、運轉有序。

18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項,離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告個人有關事項規定。

19.民主議事。認真執行民主集中制,議事決策程序規范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利。黨務公開工作規范有序。

20.工作創新。積極推動組織設置和活動方式創新,探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規范化建設方法,開展支部品牌創建活動;深化“互聯網+黨建”,用好學習強國、支部工作APP、“金臺新聲”微信公眾號等學習的平臺,調動黨員積極性,增強黨支部活力。

21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工

作記錄本》,建立黨務臺賬,做到檔案資料完備、管理規范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。

三、工作安排

(一)摸底自查、制定措施(20xx年x月至x月)

結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規文件,提高政治站位,自覺對標對表,充分認識推進黨支部標準化規范化建設、推進基層黨建高質量發展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育,深刻汲取案例教訓,全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題,認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內部巡視中發現的問題,以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規范化建設成效與不足。在自查基礎上,結合去年黨支部建設摸底情況,結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求,結合分析研判支部建設狀況,研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。

(二)全面對標、認真整改(20xx年x月至x月)

對照條例開展全面整改。對標《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求,在摸底自查的基礎上,著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單,建立工作臺賬,逐項整改規范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題,深刻反思問題原因和根源,全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內部巡視發現的問題,著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規范問題,促進報社黨支部建設平衡發展、整體提高。

(三)檢查評估、推介典型(20xx年x月至20xx年x月)

開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法,報社成立若干指導檢查組,對落實全面從嚴治黨主體責任,統籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務,開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的,黨組織書記考核結果不得評定為“優秀”。對未達標的黨支部,督促整改落實。在支部建設中發現的工作不得力、不落實、不擔當的問題,對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現嚴重問題,黨員、群眾反映強烈的,按照規定嚴肅問責。開展爭創先進活動。從內設機構、派出機構、社屬企業三種類型黨組織中,選樹“四強”黨支部標桿單位,及時總結推廣經驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺,把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面,把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容,著力培養和選拔一批政治強、業務精、作風好的專兼職黨務干部。

四、工作要求

編委會要把黨支部標準化規范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手,重視黨支部、善抓黨支部,讓全面從嚴治黨工作

橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導,通過調查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式,跟蹤了解工作進展情況,指導推動黨支部認真落實各項任務要求,及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯系點工作中,加強對黨支部的聯系指導,深入支部抓支部,既幫助所在黨支部建設好,也對所聯系的黨支部指導好。各黨(工)委、黨總支要統籌推進所屬黨支部建設,既要經驗共享,也要同病共治,切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識,認真履職盡責,積極爭創“四強”黨支部。

第五篇:黨支部規范化建設之黨建活動

《黨建活動》檔案材料

1、本單位共產黨員先鋒工程活動方案及記錄。

2、本單位開展“三爭當三服務”、“三下三服務”、“學習毛豐美、實干促振興”、“立足崗位當先鋒、振動振興作貢獻”、“履職盡責創先進,立足崗位爭優秀”等各項黨內活動的方案及記錄。

3、本單位開展的其他黨建活動檔案材料。

4、內上級要求開展的專項黨建活動材料。

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