黨支部建設標準化工作理論測試
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一、填空題(每空0.5分共50分)
1.政治建設是指黨為加強自身建設而在政治方面進行的工作,是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。
2.思想建設是指黨為保持自己的創造力、凝聚力和戰斗力而在思想理論方面所進行的一系列工作,是黨的基礎性建設。
3.中國特色最本質的特征是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導,黨是最高政治領導力量,提出新時代黨的建設總要求,突出政治建設在黨的建設中的重要地位。
4.牢固樹立黨的一切到支部的鮮明導向,堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,努力把黨支部建設成為機關黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。
5.嚴肅黨內政治生活,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
6.黨支部要認真落實主體責任和監督責任,加強對貫徹執行準則情況的督促檢查。
7.黨支部要嚴格思想教育、管理監督、紀律執行,弘揚以忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等為主要內容的共產黨人價值觀。
8.深入開展學習型黨支部建設,黨支部每月至少開展1次集中學習,每季度至少上1次黨課、開展1次研討,黨支部書記要帶頭講黨課、做輔導。黨支部制定年度學習計劃,黨員制定個人學習計劃。
9.嚴格落實黨支部“三會一課”、組織生活、民主評議黨員和主題黨日等制度,在嚴肅認真的組織生活中。提升黨員干部的黨性修養,強化從嚴從實推進作風建設的政治自覺。
10.黨支部作風建設主要任務有:思想作風建設、學風建設、工作作風建設、生活作風建設、民主作風建設。
11.用好批評與自我批評的思想武器。機關黨支部要認真落實組織生活會、民主評議黨員等黨內基本組織生活制度,采取書記點、黨員幫、自己找、職工群眾評等方式開展批評與自我批評,通過積極健康的思想斗爭,改造思想、錘煉黨性、堅定信念,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。
12.發揮機關黨支部的組織優勢、組織力量、組織功能,做好組織、宣傳、凝聚、服務干部職工工作。
13.要調整優化黨支部設置,確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理,實現黨的組織和工作全覆蓋。
14.立足全面提高黨的建設質量,以正視問題的自覺、以改革創新的精神,經常開展自查自糾。
15.每年按照5%的比例倒排確定軟弱渙散機關黨支部。
16.注重把黨性強、品行好、作風正,有一定的馬克思理論水平和黨務工作知識,熟悉本部門業務,善于做思想政治工作,工作能力強,干部職工信任度高的黨員干部選進支部班子。
17.要加強中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化的學習教育,增強黨員干部的文化自覺和文化自信。
18.落實意識形態工作責任制,加強正面引導,牢牢把握黨對意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
19.黨支部是黨的基層組織,擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
20.正式黨員3名以上不足50名的,應當成立黨支部。
21、黨支部委員會應按照多于應選人數的20%差額選舉產生。
22.黨員在7名以上的黨支部,設立支部委員會。支部委員會每屆任期3年。
23.支部委員會的職數一般是單數,不應超過或等于本支部正式黨員的半數,并以3-5名為宜,最多不超過7名。
24、有選舉權的黨員4/5到會參加選舉的方為有效。
25.黨支部換屆的選票應清點密封,交新一屆支部委員會保存,未經上級黨組織批準不得啟封,保存期限3年。
26.廣泛開展先進典型學習宣傳活動,教育引導廣大群眾崇尚先進、學習先進、爭當先進。
27.積極開展文明單位、文明家庭創建,培育職業精神,涵養職業操守,開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動,以家庭好家風推動形成全社會的好風氣。
28.開展黨員與群眾談心談話活動,采取個別談話、集體座談、隨機交流等形式,及時了解情況,聽取意見建議。
29.建立定期接待群眾來訪制度,可采取定點接訪、重點約訪、專題接訪、上門回訪等形式。
30.黨支部黨務公開一般按照提出、審核、審批、實施四個環節進行。
31.黨支部應當將黨務公開工作情況納入向上一級黨組織報告工作或者抓黨建工作專題報告的重要內容。
32.充分利用互聯網、微信、微博、APP等新媒體及時發布支部工作情況,每月至少發布1次,重要信息隨時發布。支部開展的活動應在活動結束3天內進行宣傳報告。
33.支部黨員大會每季度至少召開1次。支部委員會議、黨小組會議每月召開1次,必要時可隨時召開。支部委員會會議應有半數以上委員參加,形成的決議或決定應有全部支部委員半數以上同意。
34.主題黨日活動一般每月固定某一天開展。除了結合“三會一課”等形式開展主題黨日活動外,其他形式的主題黨日活動每年不少于4次。黨支部到常駐地以外開展主題黨日活動原則上每2年不超過1次。
35.主題黨日活動要把政治功能擺在首位,注重活動的政治性、莊重感和生動性。要建立主題黨日活動登記制度,支部黨員活動參加率不得低于80%。
36.組織黨員開展服務群眾活動,包括與困難群眾結對幫扶、走訪慰問、愛心募捐、脫貧攻堅、義務勞動、志愿服務等。
37.黨支部組織生活會一般按照上級黨組織要求每年至少召開1次,一般安排在第四季度,也可根據工作需要隨時召開。會議召開時間應提前10天通知與會人員。組織生活會召開7天前,黨支部將組織生活會安排報告上級黨組織。黨支部應在組織生活會后10天內向上級黨組織報告會議情況。
38、批評與自我批評一般按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序,采取“一人談、眾人幫、逐一開展”的方式進行。相互批評要出于公心、直截了當,不能以希望代替點問題,不能以工作建議代替批評意見。黨員對巡視巡查反饋及接受組織約談函詢的問題逐一作出檢查或說明。
39.支部書記及支部委員談心談話每年不少于2次,與每名黨員至少談2次。
40.民主評議黨員每年開展1次,與會黨員人數不少于應到會黨員人數的80%。因故經批準不能參加民主評議的黨員,應當提交自我評價書面材料,由支部黨員對其進行評議,支部委員會確定評議等次,并將意見及結果反饋黨員本人。黨支部開展民主評議應提前7天確定召開時間并報上級黨組織。
41.民主評議黨員按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次。評為“優秀”的比例一般不超過三分之一。
42.黨支部接到入黨申請書后,應當在1個月內派人同入黨申請人談話,了解本情況。每半年對入黨積極分子進行一次考察。基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況進行一次分析。
43.預備黨員預備期為1年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。黨齡從預備期滿轉為正式黨員之日算起。黨員超過六個月不參加組織生活的,按照黨章規定作自行脫黨處理。
44.黨員應增強黨員意識,主動按月足額交納黨費。對無正當理由,連續6個月不交納黨費的黨員,按自行脫黨處理。
45.黨員每年集中學習培訓時間,根據實際情況確定,一般不少于32學時。支部書記和委員每年集中學習培訓時間不少于56學時,至少參加1次集中培訓。
46.黨員應當積極參加“三會一課”、黨支部主題黨日活動、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活,接受教育。
47.黨內監督重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題。
48.黨員紀律處分有警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
49.組織處置方式分為限期整改、勸退、除名。不合格黨員被組織處置的時間均從基層黨委批準之日算起。
二、判斷題(每題2分共10分)
1.黨小組是黨的一級黨組織,是在黨支部領導下對黨員進行管理、便于開展學習和活動的一種組織形式。(X)
2.執行某項臨時任務(時間在兩年以內)而臨時組建的機構,或新成立的機構暫時不具備選舉條件的,只要有正式黨員3名以上的,可建立臨時黨支部。(√)
3.黨員在臨時黨支部參加組織生活,不轉移組織關系。臨時任務完成,臨時黨支部自動撤銷,需報請上級黨組織審批。(X)
4.支部委員會如需延期或提前進行換屆,應上級黨組織批準。延長期不得超過半年。(X)
5.預備黨員沒有表決權、選舉權和被選舉權。受警告、嚴重警告和撤銷黨內職務處分的黨員有表決權、選舉權和被選舉權。(√)
三、名詞解釋(每題2分共10分)
1.“四個合格”
答:政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
2.“四個服從”
答:黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
3.“組織力”
答:基層黨組織憑借自身的組織體系和組織資源,對社會進行引導、整合和動員的能力。
4.“三會一課”
答:支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會和支部黨課統稱“三會一課”。
四、簡答題(每題2分共10分)
1.支部委員會提前換屆或改選的原因是什么?
答:1、遇到某些突發性事件或自然災害等,黨的基層組織必須全力以赴去處理的可以申請提前或延期換屆。2、任期屆滿時,正好需要集中一段時間完成某項緊迫任務的可以申請提前或延期換屆。3、發現黨的組織有嚴重問題需要進行整頓可以申請提前或延期換屆。4、黨的基層組織設立的委員會如需延期或提前進行換屆選舉,其延長期限一般不超過一年。
2.軟弱渙散村黨組織的界定是什么?
答:是指對班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態;書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰斗力;班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展;組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的基層黨組織,尤其是換屆選舉拉票賄選問題突出、宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重、村務財務公開和民主管理混亂、社會治安問題和信訪矛盾集中的農村黨組織進行的整頓工作。
3.黨內監督的主要任務是什么?
答:黨內監督的任務是確保黨章黨規黨紀在全黨有效執行,維護黨的團結統一,重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題,保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,保證全體黨員發揮先鋒模范作用,保證黨的領導干部忠誠干凈擔當。
4.黨員出現哪六種情況時,必須及時約談?
答:1.先鋒作用缺失,在完成組織安排的工作任務、支持配合中心工作等方面不夠主動,未起到模范帶頭、先鋒表率作用時必談;
2.組織觀念淡薄,在嚴守政治紀律、政治規矩和參加組織生活等方面存在問題時必談;
3.黨員意識不強,黨員出現參與封建迷信、無理上訪、越級上訪、集體性事件、打架斗毆、參賭涉賭等情況時必談;
4.違反規章制度,存在違反黨紀國法,社會主義道德,受到批評教育、組織處置、紀律處分時必談;
5.群眾反映較多,黨員義務履行不夠到位,黨員作用不夠明顯,群眾反映比較突出,被評為不合格黨員時必談;
6.思想情緒波動,黨員在家庭、工作、生活中遇到具體困難,出現思想波動、情緒低落情況時必談。
5.發展黨員工作總要求是什么?
答:控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。
五、綜述題(20分)
請結合本支部實際,談談如何建設服務型黨支部。