第一篇：縣直機關單位作風建設測評工作方案

縣直機關單位作風建設測評工作方案

根據縣委辦、縣政府辦《關于印發<20__年度縣直機關單位工作目標管理考評方案>的通知》（__辦發〔20__〕1號）和《關于印發<全縣深入開展“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案>的通知》（__辦發〔20__〕__號）文件精神，為全面推進“三大”主題教育暨作風整治活動深入開展并取得實效，經縣委、縣政府研究決定，在全縣開展機關作風建設測評，現制定如下工作方案：

一、工作目標

通過開展機關作風建設測評，實現干部作風明顯改進，爭先氛圍更加濃厚，服務質量顯著提升，各項工作順利推進，經濟發展環境進一步優化。

二、測評對象

為了充分體現公平、公正、公開原則，使測評結果更科學、更合理，根據部門性質、職能以及與企業和群眾接觸的方式等綜合因素，將測評對象分為四類，共計106個單位。第一類為黨群部門，人大、政協機關，共25個單位；第二類為行政職能機關、事業單位，共39個單位；第三類為政法維穩單位，共9個單位；第四類為垂管單位，共33個單位。

（一）黨群部門，人大、政協機關（25個）

縣紀委（監察局）、縣委辦、組織部、宣傳部、農工部、統戰部（民宗局）、老干局、政研室、保機局、臺辦、黨史辦、接待辦、編辦、機關工委、黨校、科協、文聯、精神文明辦、總工會、團縣委、婦聯、殘聯、工商聯；縣人大機關、縣政協機關。

（二）行政職能機關、事業單位（39個）

縣政府辦、發改委、財政局、審計局、國土局、統計局、住建局、物價局、地方志辦、人防辦、機關事務局、公共資源交易中心、工信委、交通局、環保局、工業園區管委會、中小企業局、商務局、糧食局、旅游局、行政服務中心、供銷社、物資資產公司、農業局、林業局、水利局、農業開發辦、民政局、人保局、計生委、扶貧和移民辦、教體局、科技局、文廣新聞出版局、廣播電視臺、衛生局、檔案局、藥監局、城投公司。

（三）政法維穩單位（9個）

政法委、法院、檢察院、公安局、司法局、交警大隊、安監局、信訪局、煤炭行業辦。

（四）垂管單位（33個）

國稅局、地稅局、國家統計局安福調查隊、供電公司、郵政局、電信公司、移動公司、聯通公司、網絡公司、新華書店、市住房公積金中心安福辦事處、醫藥公司、氣象局、工商局、質監局、公路分局、中儲糧安福直屬庫、煙草專賣局、石油公司、銀監辦、人民銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、農業發展銀行、農村合作銀行、郵政儲蓄銀行、九江銀行、人壽保險公司、財產保險公司、太平洋保險公司、消防大隊、武警中隊。

三、測評內容

對活動單位在工作作風、辦事效率、服務水平等方面進行滿意度評議。

四、測評方式

測評工作在縣委、縣政府統一領導下進行，由縣作風整治辦具體組織實施。采取集中測評的方法進行。由縣作風整治辦邀請縣四套班子領導、鄉鎮代表、經濟發展環境監督員、各類企業代表及其他服務對象為評議員，對被測評單位進行集中評議。縣作風整治辦組織人員進行統計匯總，呈報縣委、縣政府審核后下發測評通報。

五、測評計分方法

評議結果采用“百分制”，以“測評得分”為最終結果。機關作風建設評議分“滿意、基本滿意、不滿意、不了解”四檔。“滿意”計100分，“基本滿意”計70分，“不滿意”計30分，填寫“不了解”的不計入有效票，也不得分。計算公式為：（滿意票數×100分+基本滿意票數×70分+不滿意票數×30分）÷總有效得票數=測評得分。按測評得分從高到低分按四個單位類別排出名次。

六、評議結果運用

測評結果納入縣委、縣政府對縣直機關單位年度工作目標管理考評范圍。同時，納入對縣直機關單位黨風廉政責任制考核和作風整治活動考評范圍。

第二篇：機關單位作風建設年活動方案

機關單位作風建設年活動方案

為了著力解決作風方面存在的突出問題，全面推動和提升機關作風建設工作，以保證交通運政各項工作快速、規范、有序進行。根據市委、市政府關于開展“三個建設年”及“四幫四促”工作的要求，現結合實際，特制定作風建設年活動方案如下：

一、總體目標

圍繞全市發展大局和工作中心，以增強服務意識、提升服務水平、規范行政行為、提高隊伍素質、完善監督機制為重點，通過開展“機關作風建設年”活動，不斷增強廣大干部的創新、效能、服務、學習和廉潔意識，精神狀態有新提升，切實解決作風中存在的突出問題，促進機關作風進一步轉變，干部執行力進一步增強，發展環境進一步優化，群眾滿意度進一步提高。

二、活動內容

這次機關作風建設年活動結合工作實際，通過機關作風建設活動，解決機關人員精神狀態不振，態度不積極，安于現狀，工作敷衍、方法簡單的問題；解決浮在表面，不深入工作實際，不了解群眾所想所求的問題；解決上班遲到，下班早退，紀律觀念欠缺的問題；解決科室內部工作人員之間、科室與科室之間不協調、不配合的問題；解決對廉政紀律觀念不以為是，以權謀私，假公濟私，不能自覺地約束自己行為等問題。

三、方法步驟

整個作風建設年活動*****開始，分三個階段實施：

一是實行行政許可事項公開（2011年 月）。進一步健全公開辦事制度，明確辦事內容，辦理責任和辦理時限，增強辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項和措施，并作出公開承諾；

二是開展作風建設民主評議。2011年3月和9月，認真對照檢查，廣泛征求社會群眾對交通運輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規定、對照紀律要求，聯系工作實際，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細查，認真查找本部門和本人在機關作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖，舉一反三，找準問題癥結，完善制度措施，堵塞監管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高（2010年12月）

2010年12月要對“機關作風建設年”活動進行總結，對原有規章制度進行重新修訂和完善，建立起有效的機關效能建設長效機制，認真抓好制度的執行與落實，實現機關工作的科學化、規范化、制度化。

五、組織領導

為加強對機關作風建設的領導，特成立作風建設工作領導小組。

組 長：

副組長：

成 員：

六、工作要求

（一）端正態度，提高認識。全體所工作人員充分認識機關作風建設年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認真負責的態度自覺投身到這次活動中來。

（二）強化措施，嚴格獎懲。每個科室要認真聯系本部門工作實際，確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制，并將機關作風建設考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優的重要依據。

（三）注重實效，完善制度。不斷完善干部隊伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯動、職責分明、完備有效的制度體系，充分發揮作風效能建設的引導和激勵作用，更好地服務發展大局，以良好的機關作風建設促進長效機制的建立，以群眾滿意檢驗機關作風建設的成效。

第三篇：人大常委會機關2010作風建設工作方案

××市人大常委會機關2010

作風建設工作方案

（2010年5月14日）

為進一步加強機關干部作風建設，根據上級統一部署和工作要求，結合人大常委會機關的實際，制定本工作方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入推進人大常委會機關作風和效能建設，切實提高辦事效率和服務水平，把人大機關建設成規范、協調、廉潔、高效的機關，為推動我市經濟社會更好更快發展作出新的更大的貢獻。

二、目標任務

（一）積極參加“破解難題促轉變，服務民生促和諧”作風建設主題活動。按照市作風建設領導小組《關于開展“破解難題促轉變，服務民生促和諧”作風建設主題活動的通知》要求，全面完成各項工作任務。特別是要做好科級領導干部對口幫扶聯系企業和城鄉結對“手拉手”活動。

（二）大力推進抓“四治”興“四風”作風建設活動。按照益陽市委辦公室《關于抓“四治”興“四風”作風建設活動實施方案的通知》要求，著力整治人民群眾反映強烈的“庸、懶、散、玩”四個方面的突出問題，大興“密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評”四種優良作風。

（三）深入推進機關效能建設。按照全省“機關效能建設年”活動的統一部署，健全機關效能建設領導體制，認真落實機關效能建設工作責任。

（四）著力抓好機關和干部日常作風建設。不定期地對機關和干部工作紀律、工作作風等進行日常監督。

（五）深入開展“創建學習型機關，爭做學習型干部”活動。按照市委的統一部署，結合機關干部作風建設，把“沅江市創建學習型機關，爭做學習型干部”活動繼續引向深入。引導和組織機關干部認真學習政治理論、業務知識、法律法規、市場經濟和現代科技等知識，促進機關干部進一步提高理論水平，提升辦事能力，轉變觀念，振奮精神，以良好的學風帶動作風的好轉，以作風的好轉促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

三、工作步驟

（一）學習動員階段（5月中旬）

按照文件精神，對照人大常委會機關實際，認真進行學習和動員。

（二）制定措施階段（5月中旬至下旬）

對照文件精神，制定人大常委會機關作風建設工作實施方案，拿出切實可行的操作方案，采取行之有效的辦法，迅速貫徹落實。

（三）整改鞏固階段（5月下旬至11月下旬）

根據活動開展情況，進行認真的自我剖析，查找存在的突出問題，切實進行整改和落實。要建設健全制度，用制度管人管事，鞏固整改成果。

（四）檢查驗收階段（12月上旬至下旬）

搞好情況匯總，迎接市作風辦的檢查驗收。

四、組織領導

人大常委會機關的作風建設活動在市作風建設領導小組和人大常委會黨組的統一領導下開展。成立市人大常委會機關作風建設工作領導小組，由市人大常委會分管機關的副主任任組長，機關支部長任副組長，機關各工作委室負責人為成員。切實加強人大常委機關的作風建設工作的組織和領導。

第四篇：團省委召開機關“作風建設年”活動滿意度測評大會

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團省委召開機關“作風建設年”活動滿意度測評大會

作者：

來源：《新一代·上半月》2010年第07期

團省委召開機關“作風建設年”活動

滿意度測評大會

6月17日下午,團省委召開機關“作風建設年”活動滿意度測評大會,省直機關“作風建設年”活動第一指導檢查組組長郝宗維,團省委紀檢組長、秘書長仇穎琦出席會議并講話。省直機關“作風建設年”活動第一指導檢查組全體成員、團省委機關全體干部以及下屬單位負責同志參加會議。

會上,仇穎琦從加強組織領導,搞好思想發動,大力開展學習教育活動;廣泛征求意見,深入查找問題,切實抓好整改落實工作;著眼建章立制,推動制度創新,積極推動長效機制建設;拓展活動內容,真誠組織評議,認真做好鞏固提高工作等四個方面總結了機關“作風建設年”活動取得的成效。

郝宗維代表省直機關“作風建設年”活動第一指導檢查組對團省委開展機關“作風建設年”活動中的一些做法和經驗給予了充分肯定,并對團省委今后的工作提出了三個方面的要求:一是要繼續抓好理論學習,把機關“作風建設年”活動作為一項長期的任務,推動機關“作風建設年”活動進一步開展;二是繼續抓好整改落實,鞏固機關“作風建設年”活動的成果,對解決的問題實行跟蹤督導,直到群眾滿意為止;三是繼續推進體制機制創新,形成機關“作風建設年”活動的制度成果。現場,機關全體干部以及下屬單位負責同志對團省委開展機關“作風建設年”活動進行了滿意度測評。

團省委安排部署藏區青少年

思想引領試點工作

6月9日上午,團省委在甘南州夏河縣召開我省藏區青少年思想引領試點工作座談會,安排部署試點工作。我省藏區青少年思想引領工作領導小組辦公室負責同志,甘南團州委,夏河縣委、縣政府負責人,夏河團縣委全體委員,五家試點單位負責人和團委書記,縣教育局、縣婦聯、縣工會、縣文明辦等單位代表共40多人參加了座談會。

試點工作領導小組辦公室負責人就下一步做好藏區青少年思想引領試點工作作了部署安排。要求試點工作緊扣團的四項基本職能和不同青年群體的差異性,增強工作的針對性和自覺

性;要按照“分類引導、分步實施,團建先行、打好基礎,活動推進、創新發展,整合資源、全面活躍”的方式方法來進行;要從走進青年、尊重青年、服務青年等方面認真把握藏區青少年思想引領試點工作的關鍵環節,真正實現對各類青年的引導、吸引和凝聚;要切實承擔藏區試點工作破題、攻關、闖路的重任,勇于知難而進,做到心中有數、手中有活、口中有聲,以飽滿的精神狀態和扎實的工作作風,推動試點工作順利實施,為甘南藏區青少年思想引領工作探索出行之有效的方式、方法和途徑,爭取在全省創造先導型經驗。

我省少代會代表載譽歸來

6月4日上午,參加中國少年先鋒隊第六次全國代表大會的我省代表圓滿完成會議任務,載譽歸來。我省共有21名代表參加了大會(其中12名少先隊員代表、6名輔導員代表)。

6月1日至2日在北京召開的第六次全國少代會,全面總結了第五次全國少代會以來的少先隊工作,明確了當代少年兒童的歷史使命、成長目標和新的歷史條件下少先隊組織的根本任務,安排部署了今后五年的工作。會議審議通過了《中國少年先鋒隊第六次全國代表大會關于第五屆全國少工委工作報告的決議》,選舉產生了由225人組成的新一屆全國少工委。我省徐健、旦智塔、馬志厚、昔霄鶴、劉子章等五名同志當選新一屆全國少工委委員。

團省委開展“樹立優良作風

促進科學發展”演講比賽

6月4 日上午,團省委機關作風建設年“樹立優良作風,促進科學發展”演講比賽活動在十一樓會議室舉行。團省委紀檢組長、秘書長仇穎琦,團省委副書記張旭晨,機關全體干部職工和下屬單位負責人參加了本次活動。張旭晨為參賽選手作了精彩點評。

本次演講比賽的選手是機關各部門的年輕干部。他們結合自身的工作實際,講述在本職崗位上加強作風建設的心得體會,反映機關作風建設取得的新成效,展示了當代共青團干部積極向上的精神風貌。經過激烈角逐,楊旭華、徐杰、邵曉梅、高揚、王艷紅、魏瑞龍、武婷、來一凡分獲一、二、三等獎。

印度青年事務與體育部部長

來敦煌參觀考察

6月20日,印度青年事務與體育部部長基爾及夫人維妮·基爾一行來敦煌市參觀考察。在全國青聯國際部副部長尹虓、市委副書記胡曉華及酒泉市團委負責人的陪同下,基爾部長一行先后參觀了黨河風情線、鳴沙山、月牙泉景區、楊家橋鄉畫家村和莫高窟,觀看了大型樂舞劇《敦煌神女》,了解感受了敦煌的文化淵源、歷史沿革及民情風俗。在鳴沙山、月牙泉風景區,基爾被雄宏壯觀的大漠奇觀鳴沙山和靈動秀美的月牙泉深深陶醉和折服,頻頻用手中的照相機記錄下眼前的大漠美景,并和夫人合影留念。參觀過程中,基爾還對一副中國古裝盔甲產生濃厚興趣,欣然披盔甲佩戰刀,拍照留念。在景區休息室,基爾觀看了電視風光片鳴沙山月牙泉,了解了鳴沙山月牙泉的形成過程;在楊家橋鄉畫家村,基爾參觀了畫家創作室,并一邊品嘗著中國的功夫茶,一邊和畫家聊天交流,了解他們的創作情況。夫人維妮·基爾在創作室還饒有興趣地現場提筆臨摹學習了繪畫作品;中午趁著短暫的休息時光,基爾一行和敦煌賓館農家園里的自樂班人員自娛自樂起來。基爾玩起了碰鈴,夫人跳起了秧歌,感受著異域風土人情,場面融洽祥和;在世界文化遺產莫高窟,基爾一行被這座當今世界規模最宏大、保存最完好的博大精深的佛教藝術寶庫深深震撼,大家紛紛拍照,合影留念。21日下午,基爾部長一行在敦煌的所有行程結束后乘飛機離開敦煌。

據了解,印度青年事務與體育部是印度政府中負責青年工作的職能部門。自2005年起,印度青年事務與體育部和中國青聯互搭合作平臺,中印兩國青年已開展了多次互訪交流活動,影響廣泛。

武威職業學院國學道德經典

誦讀大賽圓滿結束

6月12日,武威職業學院國學道德經典誦讀大賽在學院東階梯教室隆重舉行。本次大賽由學院黨委宣傳部、院團委、婦委會承辦,以“開啟慧智頭腦,培育圣賢心靈,弘揚道德文化,實現民族復興”為主題,旨在使廣大學生在誦讀中親近道德,陶冶情操,弘揚和繼承祖國優秀的傳統經典文化。同學們對大賽的舉辦給予了很高的熱情,共有360多人積極報名參加,經過各系初賽、學院復賽,共有21組選手入圍決賽。

決賽現場,同學們不僅嫻熟地演繹了《老子》、《易經》、《論語》、《大學》、《中庸》、《弟子規》等傳統選讀書目,還以快板書、話劇、現場書法表演、舞蹈等豐富多彩的形式在現場營造出了濃郁的國學氛圍。選手們熟練的背誦、高昂的激情、抑揚的語氣、協調的動作,不時博得大家的陣陣掌聲,整個會場氣氛熱烈,場面火爆。經過激烈角逐,工程技術系參賽隊奪取了比賽的桂冠。

最后,評委組評委李亞梅副教授作了精彩的點評,學院院長馬登龍發表了熱情洋溢的講話,他勉勵同學們要“多讀書、讀好書、讀經典的書”,從讀書中汲取營養和智慧,感悟人生哲理,提升人格品位。

中國青基會考察靜寧李店中心小學

6月9日,中國青基會希望國際文化有限公司總經理楊鐵剛一行,在甘肅省青基會工作人員陪同下,實地考察了待援建的靜寧縣李店中心小學。

楊鐵剛一行抵達靜寧后,顧不上休息,立即趕往學校進行考察,實地查看了學校布局和危房現狀,了解了學校師資力量和學生體育、音樂器材配備情況,和當地黨政領導、教育部門進行座談,討論重建規劃。

李店中心小學始建于1969年,學校占地總面積11332平方米,現有校舍建筑總面積786平方米。有專任教師9人,教學班7個,在校學生163人。由于年久失修,部分校舍墻基堿化,屋頂塌陷,椽斷檁裂,成為D級危房,現已停用。學校建成后將成為當地最大的寄宿制小學,陸續合并周邊的農村小學,可解決1000名學生上學難問題,并徹底改善當地辦學條件,促進教學質量的提高。慶城縣建成第一所“西部計劃

大學生志愿者愛心書屋”

6月24日上午,由慶城縣西部計劃大學生志愿者發起的“愛心書遞 共享書香”援建愛心書屋揭牌儀式在玄馬鎮賈橋小學舉行。

據了解,本次捐書活動持續了近1個月,共從隴東中學、慶城中學、慶城小學、逸夫小學、長慶一小和鳳城初中募集圖書4000余冊,價值4萬余元。經過與縣教育局銜接,最終把慶城縣第一所西部計劃大學生志愿者愛心書屋援建至玄馬鎮賈橋小學。

全省大學生辯論賽暨

第六屆金城大專辯論賽圓滿落幕

6月25日,由省委宣傳部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、團省委聯合主辦的“勵志青春迎未來——全省大學生辯論賽暨第六屆金城大專辯論賽”總決賽在省廣電總臺演播大廳舉行。中共甘肅省省委常委、宣傳部部長勵小捷、副省長郝遠、省政協副主席侯生華、省委宣傳部副部長管鈺年、省教育廳副廳長陳寶平、省人力資源和社會保障廳副廳長李德福、團省委副書記張旭晨、甘肅廣播電影電視總臺臺長陳青、蘭州市副市長周麗寧、中國移動公司甘肅分公司總經理閻永慶出席辯論賽并為獲獎選手頒獎。

經過激烈的辯論,最終,西北民族大學代表隊獲得本次大賽的冠軍、蘭州理工大學代表隊獲得亞軍。西北師范大學代表隊和西北師范大學知行學院代表隊榮獲季軍,蘭州理工大學易書博同學和甘肅林業職業技術學院劉軍同學獲得“最佳辯手獎”,西北師范大學知行學院代表隊獲得“最受歡迎團隊獎”。辯論結束后,舉行了頒獎晚會,勵小捷為獲得本屆辯論賽冠軍的西北民族大學代表隊頒發了榮譽證書和10000元獎金。

第五篇：機關單位三會一課工作方案

機關單位三會一課工作方案

一、進一步提高“三會一課”制度的認識。

堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的基本理論和黨的路線方針政策，學習時事政治和科學文化知識，能夠不斷提高黨員的政治思想覺悟和工作水平，更好地繼承發揚黨的優良作風，增強黨員的黨性觀念，在水利各項工作中自覺發揮先鋒模范作用；有利于進一步發揚黨內民主，不斷總結經驗，糾正缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。

新時期對堅持“三會一課”制度提出了更高的標準和要求。各支部要按照建設學習型、服務型、創新型黨組織的要求，進一步增強抓好“三會一課”的自覺性，認真落實“三會一課”制度，切實擔負起加強黨員教育、管理和監督的重要責任。

二、嚴格執行“三會一課”制度，保證黨的組織生活正常化和規范化。

“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

（一）黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，是黨支部的最高領導機關。

支部黨員大會一般每個季度召開一次，如遇有緊迫問題需要討論決定，可隨時召開。黨員大會主要是根據黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，結合本支部的實際情況，討論和制定貫徹執行的計劃和措施；討論和批準支部委員會的工作報告；討論和決定吸收新黨員和預備黨員的轉正、表彰優秀黨員、選舉產生代表大會的代表、撤換不稱職的黨支部委員和黨員代表及其他重大問題等。黨員大會一般要有本支部三分之二以上的黨員參加方為有效。（有選舉任務的，需有五分之四以上的黨員參加方為有效），大會決議必須經到會正式黨員半數以上通過方能生效。

（二）黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的一個重要組成部分。

黨小組會一般每月召開一至兩次。主要內容：組織黨員學習，研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務，黨員匯報思想和工作情況，開展批評與自我批評，討論選舉和發展黨員工作，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等事項。

（三）支部委員會由支部黨員大會選舉產生，是黨支部的領導班子。

支部委員會一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。主要內容是：研究貫徹上級黨組織的決議和指示，討論制定完成工作任務的辦法，研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，研究培養、發展新黨員等方面的問題，以及其他方面的重要問題等。

（四）黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法。

黨員參加集中黨課學習每年不少于X次。內容包括：圍繞學習貫徹黨的路線、方針、政策，組織黨員學習黨的基本知識、中國特色社會主義理論體系等有關內容，學習社會主義核心價值體系、思想道德和精神文明建設等方面知識，以及科技文化知識等。

三、認真組織實施，不斷提高黨組織生活會質量。

（一）準備要充分。在組織“三會一課”之前，要做一定的調查研究工作，分析黨員的思想狀況，找準問題癥結所在，根據上級黨組織的要求，結合本支部黨員的思想實際，確定會議內容。要事先將會議內容通告給黨員或與會委員，以便有針對性地做好準備。

（二）突出政治性和思想性。

緊緊圍繞黨的基本路線和中心工作，圍繞黨的自身建設，圍繞如何進一步發揮基層黨組織的作用來安排和組織好“三會一課”內容。“三會一課”要突出思想性，著重解決黨員思想問題，重點解決黨員的理想、信念，對黨的信任，對建設有中國特色社會主義的信心等問題。

（三）內容集中，重點突出。

組織生活安排的內容要適當集中，每次活動集中解決一至兩個主要問題。組織學習或聽黨課后，要及時組織黨員進行廣泛深入的討論，加深體會，提高認識。

（四）要積極改進“三會一課”的活動形式。

要堅持與時俱進，開拓創新，積極探索新形勢下開展“三會一課”活動的有效形式，在內容、形式、方法和手段上逐步加強和完善。要把支部黨員大會與黨員活動日制度、創建學習型、服務型、創新型黨組織等有機地結合起來，堅決克服形式主義，形成真抓實干的良好風氣。

四、加強領導，強化督促檢查。

黨支部書記對“三會一課”制度的落實負總責，是這項工作的第一責任人，要認真履行職責，保證“三會一課”制度的落實。

黨支部要根據黨章和黨內的有關規定，結合支部工作計劃，做好支部“三會一課”計劃，認真做好“三會一課”記錄。機關黨總支、組織人事股室要加強對“三會一課”制度落實情況的督促檢查。各支部每半年要將“三會一課”制度實施的有關情況及時向機關黨總支報告。