第一篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部2021年任職前集體談話會上的講話[本站推薦]

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部2021年任職前集體談話會上的講話

同志們：

今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，×部長宣讀了縣委的任職決定，×?xí)涀隽艘粋€很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。

這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。

一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用。“春江水暖鴨先知”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。

二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。

三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和專科以上學(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。現(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實(shí)際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。

四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵性交流，同時進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。

五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的。可以明確地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機(jī)會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。

同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：

第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。

講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻，林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過半、扛不住了”的報(bào)告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山。”大家換位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。

第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點(diǎn)：

一是要想干事。干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥叮@就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒隆⒄娓墒碌淖杂X，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。

四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。

第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。

一是要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威；另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。

二是要精誠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。

三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。

第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：

一是做好換屆有關(guān)工作。縣里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。下一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。

三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個重要方面。縣委、政府定下來的項(xiàng)目、定下來的目標(biāo)，必須按時完成、按時推進(jìn)。

四是確保大局穩(wěn)定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。

同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，放手去干，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部2021年任職前集體談話會上的講話（八頁）

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部2021年任職前集體談話會上的講話

同志們：

今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。剛才，×部長宣讀了縣委的任職決定，×?xí)涀隽艘粋€很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。

這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近200人。這次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調(diào)整主要有兩方面作用：一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。XX在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。

一是注重基層。

這次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了10個，人員需要消化。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，108名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到99人，占91%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。古人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的1名干部，縣委全部進(jìn)行了采用。“春江水暖鴨先知”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。下一步要進(jìn)一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。

二是注重年輕化。

一方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為XX長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個88后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，XX如果沒有市里就要下派。此外，考慮到XX干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，XX不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。如果有更多的XX的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對XX發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。當(dāng)然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。

三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

這次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和專科以上學(xué)歷64人，中專學(xué)歷36人，高中學(xué)歷19人，初中學(xué)歷6人。調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。但是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。有些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。因此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占70%以上。年輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。現(xiàn)在一些80后、90后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。說實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實(shí)際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。

四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。

這次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵性交流，同時進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。

五是充分考慮職級對干部的激勵作用。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的。可以明確地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機(jī)會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。

同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在3月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在3月中下旬進(jìn)行。今天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：

第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。

講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻，林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過半、扛不住了”的報(bào)告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山。”大家換位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。

第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動權(quán)。具體講有四點(diǎn)：

一是要想干事。

干部干部，“干”字當(dāng)頭。當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。這說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥叮@就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。

干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒隆⒄娓墒碌淖杂X，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

三是要干成事。

怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。

四是要不出事。

這次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。權(quán)力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀(jì)律要心存敬畏。不出事是底線。

第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。黨的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。

一是要堅(jiān)持民主集中制原則。

這是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。民主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。一方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威；另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。

二是要精誠團(tuán)結(jié)。

團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。

三是要敢于管理、敢于較真。

無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。

第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作。今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。當(dāng)前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。在這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：

一是做好換屆有關(guān)工作。

縣里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。

這是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。要按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。

三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

今年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、XX電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會有進(jìn)一步安排部署。項(xiàng)目是考驗(yàn)干部能力的一個重要方面。縣委、政府定下來的項(xiàng)目、定下來的目標(biāo)，必須按時完成、按時推進(jìn)。

四是確保大局穩(wěn)定。

全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。從即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。

同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，放手去干，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職前集體談話會上的講話2021年

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任職前集體談話會上的講話2021年

同志們：

今天，我們召開這個大會，主要是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體談話。才，xx部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。望大家堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。這次干部調(diào)整，大的背景是今年是縣鄉(xiāng)換屆年，調(diào)整的干部將近xxx人。次調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和縣直單位主干已經(jīng)全部到位，意味著換屆人事調(diào)整主體已定，剩下的將進(jìn)入常態(tài)化調(diào)整，大家要安下心來干好各自的工作。次干部調(diào)整主要有兩方面作用：

一是為實(shí)施“十四五”規(guī)劃奠定良好組織基礎(chǔ)和干部基礎(chǔ)。石在“十四五”時期能不能得到較好發(fā)展，核心是干部能不能調(diào)整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；

二是通過干部調(diào)整，把縣委用人的理念、導(dǎo)向，給大家一個明晰的交待。這個過程中，我與縣四大班子、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了溝通，也多方征求了各方面的意見。面，我把干部調(diào)整的五個操作原則跟大家說一下。

一是注重基層。次換屆撤并了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)變成了xx個，人員需要消化。次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，縣委非常注重直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用干部，xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部中直接從鄉(xiāng)鎮(zhèn)任用的達(dá)到xx人，占xx%，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干的選擇，也占到xx%，xx個人中有xx個人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)。人講“宰相必起于州部、猛將必發(fā)于卒伍”，能干了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人不是天生的，是需要?dú)v練的，如果沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部使用上，縣委充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，聽取了包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的意見，比如這次每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接推薦的x名干部，縣委全部進(jìn)行了采用。春江水暖鴨先知”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長最清楚，在年齡、學(xué)歷等大框架內(nèi)，縣委把這個選擇權(quán)交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委百分之百采納鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見。一步要進(jìn)一步明確這個導(dǎo)向，今后縣委將會非常看重鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的評價意見，這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也要做到心中有數(shù)。

二是注重年輕化。方面是上級有明確的年齡結(jié)構(gòu)要求，另一方面也是為靈石長遠(yuǎn)發(fā)展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有一個xx后的女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職，靈石如果沒有市里就要下派。外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職平均年齡xx歲，比換屆前下降x歲；

其他班子成員平均年齡xx歲，比換屆前下降x歲，最小的xx歲。一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經(jīng)濟(jì)上為全省、全市作貢獻(xiàn)，在干部的配備使用上也應(yīng)該作出貢獻(xiàn)。果有更多的靈石的干部走到省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)，對靈石發(fā)展來說將是一個戰(zhàn)略資源，所以必須下決心培養(yǎng)一批年輕干部。然，培養(yǎng)年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。

三是注重知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。次換屆前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全日制學(xué)歷中大學(xué)和專科以上學(xué)歷xx人，中專學(xué)歷xx人，高中學(xué)歷xx人，初中學(xué)歷x人。整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子第一學(xué)歷基本沒有初中和高中生，提拔的xx、xx后干部，全日制學(xué)歷基本都是大學(xué)本科以上。是學(xué)歷低能力就低嗎?不是這樣的。些同志學(xué)歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。著時代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學(xué)歷的干部將無法適應(yīng)未來發(fā)展的需要。此，學(xué)歷也是一個重要的考慮因素，當(dāng)然學(xué)歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計(jì)算的話，注重基層至少應(yīng)該占xx%以上。輕化、高學(xué)歷都必須建立在實(shí)干的基礎(chǔ)上。在一些xx后、xx后的干部，學(xué)歷高、腦子也好，但在實(shí)際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責(zé)任就躲，這樣的干部沒有前途。實(shí)話，一些年輕干部其實(shí)可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實(shí)際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。

四是注重各個年齡段積極性的調(diào)動。次換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)五年以上的、同一崗位的，全部作了調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的使用中，把現(xiàn)有班子成員進(jìn)行了激勵性交流，同時進(jìn)行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；

另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。一步，縣直機(jī)關(guān)也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。時縣直機(jī)關(guān)干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。

五是充分考慮職級對干部的激勵作用。次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他們經(jīng)驗(yàn)豐富、辦法多、作用很大。了激勵他們，給了這批人職級待遇。是不是給了職級之后，就不管他們了?不是這樣的。以明確地講，縣委將繼續(xù)關(guān)注這些干部，給大家晉升的機(jī)會，但前提是你必須繼續(xù)干好本職工作。鎮(zhèn)的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務(wù)的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務(wù)只有職級，以后還有晉升的機(jī)會，但是如果不干事，雖然沒有職務(wù)，照樣要“挨板子”。同志們，這次干部調(diào)整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。照省委、市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會要在x月上中旬進(jìn)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會要在x月中下旬進(jìn)行。天談完后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干帶上你的隊(duì)伍，要到崗到位立即開展工作。大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點(diǎn)要求：?第一，要講政治，切實(shí)把思想統(tǒng)一到縣委決定上來。講政治就要服從組織安排。電影《遼沈戰(zhàn)役》中，在塔山阻擊戰(zhàn)最激烈的時刻，林彪在接到程子華“部隊(duì)損失過半、扛不住了”的報(bào)告時，只回復(fù)了一句：“我不要傷亡報(bào)告，我只要塔山。大家換位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦?最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，xx軍xxx師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅(jiān)決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機(jī)大炮的進(jìn)攻，你應(yīng)該怎么辦?那就是必須服從上級安排，執(zhí)行上級命令，這就叫講政治。此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統(tǒng)一到縣委決策上來。第二，要擔(dān)使命，切實(shí)掌握做好做工作的主動權(quán)。體講有四點(diǎn)：?

一是要想干事。部干部，“干”字當(dāng)頭。干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就，決不能只想當(dāng)官不想干事，當(dāng)干部首先要考慮把工作干好。次鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整中，就出現(xiàn)了一些干部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搶著要，一些干部基本沒人搶的現(xiàn)象。說明了什么?說明干部在做事?lián)?dāng)、能力效果上還是有差距的。什么有的干部大家搶的要，因?yàn)檫@個干部優(yōu)秀，說明擔(dān)當(dāng)干事還是第一位的。家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須有政績情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)啥，給當(dāng)?shù)馗沙尚┥叮@就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨颍纫邢敫墒隆⒄娓墒碌淖杂X，又要有會干事、干成事的本領(lǐng)。對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。新時代，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。個能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時代、新理念、新征程，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

三是要干成事。么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。固樹立正確政績觀，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事。有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達(dá)目的誓不罷休。

四是要不出事。次換屆，一些年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。力變大了，要求也就相應(yīng)變高了。論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產(chǎn)黨員，對組織、對紀(jì)律要心存敬畏。出事是底線。第三，要突出黨的建設(shè)這個根本，抓好班子、帶好隊(duì)伍。的建設(shè)是做好一切工作的根本保證。級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責(zé)，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業(yè)。

一是要堅(jiān)持民主集中制原則。是班子之間共事的第一原則，也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。主集中制是我們共產(chǎn)黨百年來反復(fù)探索出的一條經(jīng)驗(yàn)，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，特別是要維護(hù)好黨委書記的權(quán)威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。方面，要共同維護(hù)班子的權(quán)威、維護(hù)班長的權(quán)威；

另一方面，重大事項(xiàng)要執(zhí)行好民主集中制，履行好民主決策程序。有辯證的看才是科學(xué)的，只有辯證地執(zhí)行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。

二是要精誠團(tuán)結(jié)。結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級之間要團(tuán)結(jié)，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事，形成一起做成事、一起擔(dān)事的氛圍。

三是要敢于管理、敢于較真。論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是部門的主要負(fù)責(zé)同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領(lǐng)導(dǎo)要敢于說出個一二三來。就是好，不好就是不好。過力扛過苦的不說好，調(diào)皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當(dāng)“老好人”，其實(shí)是在欺負(fù)老實(shí)人，是不作為、不擔(dān)當(dāng)。第四，要立即進(jìn)入角色，聚精會神做好當(dāng)前工作。年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經(jīng)明確了高質(zhì)量高速度“雙高”發(fā)展目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)很重。前，換屆正處在關(guān)鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進(jìn)入角色。這里，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾件具體工作：?

一是做好換屆有關(guān)工作。里已經(jīng)開會專門安排過，各級各部門要按照文件認(rèn)真執(zhí)行。里還要明確一下，目前，馬和鄉(xiāng)并入靜升鎮(zhèn)，英武鄉(xiāng)并入兩渡鎮(zhèn)，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撤并事宜已經(jīng)省政府批復(fù)。一步，兩渡鎮(zhèn)、靜升鎮(zhèn)要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。

二是抓好黨史學(xué)習(xí)教育。是一項(xiàng)貫穿全年的重要政治任務(wù)。按照上級部署要求，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)以及推動基層各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，以開放思維和創(chuàng)新方法主動適應(yīng)新常態(tài)，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實(shí)事、解民憂，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成效。

三是推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。年，全縣初步確定了一次性醫(yī)療防護(hù)丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網(wǎng)、兩個“公轉(zhuǎn)鐵”等一批重點(diǎn)工程項(xiàng)目，縣政府隨后會有進(jìn)一步安排部署。目是考驗(yàn)干部能力的一個重要方面。委、政府定下來的項(xiàng)目、定下來的目標(biāo)，必須按時完成、按時推進(jìn)。

四是確保大局穩(wěn)定。國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀(jì)律、笨的辦法”嚴(yán)防死守。即日起到全國“兩會”結(jié)束，縣、鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，原則上全部取消休息日，不得外出、不準(zhǔn)請假，在崗指揮本轄區(qū)信訪維穩(wěn)、森林防火等工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以責(zé)任倒逼工作落實(shí)。

同志們，站在新起點(diǎn)上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。望同志們在新的征途上，發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，放手去干，創(chuàng)新實(shí)干，以新作為、新形象、新業(yè)績?yōu)榻M織爭榮譽(yù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話

今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體老墨談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！

進(jìn)入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報(bào)省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實(shí)績、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績論英雄、靠人品爭認(rèn)可，是干部的成功之道；重德才、憑實(shí)績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。

第一句話：對黨忠誠。古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字?jǐn)[在最高位置。絕對忠誠是共產(chǎn)黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代，這個忠誠就是對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，而不是其他的忠誠，而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點(diǎn)？一要堅(jiān)決擁護(hù)核心。“萬山磅礴，必有主峰。”習(xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅(jiān)守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想校準(zhǔn)價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。三要堅(jiān)決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅(jiān)持黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二句話：做人干凈。干凈是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，***、***、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題。“若要人不知，除非己莫為。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)事件就是例證，因?yàn)橐活D飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則。“成由勤儉敗由奢。”要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。五要關(guān)系干凈。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散。”要凈化朋友圈，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’。”我結(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個例子：比如，全市一年的財(cái)政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的CEC8.6代液晶面板生產(chǎn)線項(xiàng)目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎？能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎？又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項(xiàng)目、90項(xiàng)內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎？再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”！正所謂“疾風(fēng)識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅(jiān)決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅(jiān)戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔(dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”身處學(xué)習(xí)型社會、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識及時學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗(yàn)，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。四要團(tuán)結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅(jiān)決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報(bào)，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。

第五篇：在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會上的講話

同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！今天，在這里召開全系統(tǒng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會，目的是認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，通過談話，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使大家在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流和共勉。

一、認(rèn)清形勢，提高廉潔從政意識

食品藥品安全是重大民生問題。當(dāng)前食品藥品監(jiān)管面臨著嚴(yán)峻的形勢，一方面食品藥品安全呈“三高趨勢”，即：中央的要求越來越高，社會的關(guān)注度越來越高，公眾的期望值越來越高。另一方面，近幾年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)并不太平，鄭筱萸、張敬禮等系列案件的發(fā)生，在社會上給食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)造成了惡劣影響。前不久，中紀(jì)委駐國家局紀(jì)檢組長李東海在全國食品藥品監(jiān)管紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會上指出，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然十分艱巨，個別領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識還沒有真正建立起來；利用職務(wù)影響收受賄賂等違法違紀(jì)問題時有發(fā)生；有效制約監(jiān)督權(quán)力的制度機(jī)制還沒

有運(yùn)行起來。所以，我們每一個即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，身上的擔(dān)子很重，肩負(fù)的責(zé)任很大，大家要認(rèn)清形勢，自覺強(qiáng)化廉潔從政意識，提高廉潔自律水平。

二、嚴(yán)格自律，努力做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，各位同志要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)自身修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值，嚴(yán)格約束自已的一言一行，重點(diǎn)做到“五慎”。

一要慎權(quán)。權(quán)力是一柄雙刃劍，運(yùn)用得好，可以為黨為人民作出貢獻(xiàn)，為官一任造福一方，得到肯定和獎勵。運(yùn)用不好，則可能以權(quán)謀私，走向反面，把自己搞的身敗名裂。對“權(quán)力”，當(dāng)干部應(yīng)該有所畏，鄧小平同志有一段精彩論述：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些。”怕人知、怕被抓，怕的東西越多安全。如果膽大妄為，無法無天，那結(jié)果便是恥辱和悔恨。官有所畏，業(yè)有所成，所以要切實(shí)做到不利之事不做，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾。為官切莫做庸官，庸官誤國誤民；也切莫當(dāng)貪官，貪官害國害民，最終害己。

二要慎欲。人生在世，吃五谷雜糧，總會有七情六欲。但是，對欲望的追求要有節(jié)制，不能放縱欲望。要像市委書記***所說，“人要有一點(diǎn)精神”，也就是要有向上的、正當(dāng)?shù)淖非蟆ｍ氈接菦]有止境的，如果不加以遏制就勢必

滑向犯錯誤，甚至犯罪的深淵。有一首戒貪歌寫得好:“黃金白玉非為貴，人格價值如金山。大廈千間難占盡，夜里只需席一間，任你糧食堆如山，一日只需食三餐，任你衣服有萬件，死后何曾件件穿。人生在世屈指數(shù)，難活三萬六千天。”大家想一想前不久伏法的文強(qiáng)，是否覺得戒貪歌真是言者諄諄、教益匪淺呢？

三要慎微。小洞不補(bǔ)必成大禍，千里之堤潰于蟻穴。一個干部走向腐敗，往往是從吃點(diǎn)、收點(diǎn)、拿點(diǎn)、要點(diǎn)開始，胃口越來越大，膽子越來越壯，發(fā)展到鋌而走險、違法犯罪。現(xiàn)實(shí)生活中，一些心術(shù)不正的人往往是以小試大，投石問路，如果自己不覺悟，就容易被壞人拉下水。翻開貪官的懺悔錄不難看到，絕大多數(shù)貪官走上犯罪道路，都是從小錯犯起，不注意慎微，膽量越來越大，逐漸釀成大錯，直至病入膏肓不可救藥。因此，慎微是一個領(lǐng)導(dǎo)干部具備好官品的重要基礎(chǔ)。

四要慎獨(dú)。人在獨(dú)處時，“權(quán)、錢、色”等欲念最易萌生，也最易被糖彈擊中。官品好的領(lǐng)導(dǎo)干部，都能耐得住寂寞，守得住清貧，不為權(quán)力、金錢、美色所動。越是在監(jiān)督薄弱、無人注意時，越是在“八小時”之外，越是在接觸“污染源”的情況下，要能夠提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。不該去的地方不去，不該吃的東西不吃，不該玩的東西不玩，不該要的東西不要。這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部具備好官品的重要體

現(xiàn)。

五要慎交。現(xiàn)實(shí)生活中，成也朋友敗也朋友的事例，不乏其數(shù)。鄧小平同志曾語:“朋友要交，但心中要有數(shù)”。這個數(shù)就是要有原則尺度。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有黨和人民賦予的權(quán)力，很多所謂“朋友、兄弟伙”便蜂擁而來，他們緊盯的是你的權(quán)，而不是你這個人，所謂“富在深山有遠(yuǎn)親、窮在鬧市無人識”，大家要想透這個道理，不要被表面現(xiàn)象所迷惑。所以，交友要堅(jiān)持原則，把好度:一是朋友要交，二是選友要準(zhǔn)，三是交友有度，四是不超底線。

同志們，從今往后，大家走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有了服務(wù)社會、施展才華的舞臺，是人生的一個機(jī)遇和挑戰(zhàn)，請大家一定要珍惜機(jī)會，在努力工作時，要繃緊“保住底線不出事”這根弦，不出事才能談發(fā)展，談進(jìn)步，不出事才可能干成事。我預(yù)祝大家工作順利，在新的崗位做出新的成就。謝謝！