第一篇：在新任中層副職領導干部集體談話會上的講話

同志們：

今天縣局召開干部會議，既是對新任中層副職干部以及8名交流同志的任命宣布會，也是縣局黨委與同志們的集體廉政談話會。前期，經(jīng)過公開報名、資格審查、面試、民主測評、組織考察、黨委審定以及公示等嚴格的選拔任用程序，29名同志過關斬將，脫穎而出。剛才洪波副書記宣讀了任職決定，在此，我代表縣局黨委向履任新職的同志們表示熱烈的祝賀！

這是你們個人政治生活中的一件喜事，也是開縣公安隊伍建設的一件大事。今后，你們肩上的責任更重了，縣局黨委和民警對你們的期望更高了。在新的崗位上，能否客觀面對過去所取得的成績，能否順利度過一年的試用期，能否得到同志們的認可和擁護，能否創(chuàng)造出令人信服的工作業(yè)績，這張答卷需要同志們深入思考，認真作答。在你們即將走上新的領導崗位之際，我代表縣局黨委，對同志們提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、講學習，提高素質(zhì)

學習是人的生存之需、進取之道、修養(yǎng)之基。在座的同志職務提高了，并不代表能力和水平也提高了，要想勝任崗位，做到能力和水平與你的職務相適應，還需要學習很多東西。要多學習。孟建柱同志曾講，領導干部應該少些煙酒味，多些書卷氣。

第二篇：在學校新任中層副職領導干部任職集體談話會上的講話

同志們:

首先，我代表學校黨委向這次選拔任用到學校中層副職領導崗位的同志們表示熱烈的祝賀！并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。

學校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神，嚴格程序，嚴格條件，個人報名，統(tǒng)一考試，競聘演講，面試答辯，組織考察，會議決定，任前公示，體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩挂淮笈紊峡康米　⒐ぷ魃嫌斜臼隆⒆黠L上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學校中層副職崗位上來。這次學校中層副職干部選拔參與報名的36人，符合申報資格的31人，提供崗位10個，現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學校中層副職干部平均年齡34.6歲，其中研究生學歷4人，你們是學校的未來和希望，學校黨委對你們充分信賴，希望你們要珍惜機遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以與時俱進、昂揚奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實作風，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于江蘇牧醫(yī)學院的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進入角色，學校黨委決定和大家進行集體談話。下面，我代表學校黨委對大家提三點希望和要求：

一、提高“站位”，樹立起三種意識

這次干部選拔，大家成為科級領導干部，在個人的成長道路上邁進了一大步。政治待遇提高了，站位也要相應提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識：

一是樹立大局意識。作為一名干部特別是領導干部，務必做到胸懷大局，時刻圍繞大局來開展工作。一個干部如果沒有高點站位的大局意識，上級的精神和要求聽不進去、不過腦子，沒有落實到實際行動上、落實到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。當前，學校正實現(xiàn)一次新的跨越，在創(chuàng)國示范、迎黨建考評的關鍵時期，我們更需要樹立強烈的大局意識，增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學校的工作在自己這里被延誤，不讓學校的形象在自己這里被損害，不讓學校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領會學校黨委和行政的精神，把領導的講話拿出來多讀幾遍，明確學校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認真謀劃、狠抓落實，保質(zhì)保量地完成好各項工作任務，為學校的整體工作部署打好基礎、做好服務。

二是樹立責任意識。一個人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官？要做負責任的官。官連帶著職責，官大官小都一樣。我們倡導“有為才有位、有位必有為”的用人導向，就是強調(diào)有作為才能擁有這個位置，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。對缺乏責任心的干部，學校黨委將堅決給予組織處理。希望大家牢記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項工作干好、干到位。只有滿腦子責任感，時時刻刻對工作負責的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項工作任務，才能真正做到讓領導放心、讓師生員工滿意。

三是樹立爭先意識。學校進行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應學校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負、有才干的年輕同志提拔到相應的領導干部崗位上，是學校加強人才隊伍建設和干部隊伍建設的一項重要舉措，對于加強人才儲備，完善干部梯隊，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務結(jié)構(gòu)，更好地推動學校發(fā)展，非常重要。從另一個角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應崗位變化，履行好崗位職責，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學化、精細化、規(guī)范化的要求，瞄準高標準、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，干事爭一流的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項工作做實做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

二、找準“定位”，處理好四個關系

找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領導干部的必修課。定準位，找準位，理順關系干到位，不越位，這是學校黨委對大家的基本要求。

一是處理好對上負責與對下負責的關系。對上負責就是對黨委負責、對領導負責。學校黨委把大家放在這個位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認識，以強烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重擔、負重責、做貢獻，向上級交一份滿意的答卷。同時，作為領導干部，在本部門的分工職責范圍內(nèi)出了問題也必將第一個被追究、被處理，大家要增強危機感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責。對下負責，就是敢于負責，嚴格管理。我們始終強調(diào)“律下必嚴”，是對廣大干部最好的保護。無論是在執(zhí)行工作計劃還是在遵守工作紀律上，都要嚴格要求，真正負起責任來，面對矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動大家的工作積極性、主動性，使本部門成為一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的堅強集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關重要，這是領導干部履行職責的基本方法之一。領導干部必須學會協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項工作順利開展。做為領導要關心下級，服務下級，凡事多為下級考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實事、辦好事。做為副手要尊重上級，服從和執(zhí)行上級的工作部署，積極參與上級的各項決策，多提建設性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗比較簡單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對本部門的領導多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通，共同營造團結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。

三是處理好權(quán)力與責任的關系。平心而論，崗位職務變化了，對人的思想是有影響的，有正確地激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個思想認識問題，進一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題。“六觀”問題是我們開展一切工作活動的內(nèi)核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài)、工作作風、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各級領導干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學校中層副職干部崗位，當前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學校工作第一線，是學校的一級組織機構(gòu)，代表著學校的形象，學校一切工作思路、規(guī)劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔子責任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。

四是處理好個人與學校的關系。領導干部個人的進步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進步的一個方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點滴做起，把教職員工的擁護和領導的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實現(xiàn)個人價值與推動學校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現(xiàn)抱負，離不開學校這個大舞臺，我們是依附于學校的發(fā)展而不斷進步的，學校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學校健康快速的發(fā)展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機會。大家要把個人利益與學校利益統(tǒng)一起來，以學校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進取，為實現(xiàn)學校發(fā)展目標不懈努力。

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第三篇：在新任領導干部集體談話會上的講話

在新任領導干部集體談話會上的講話

今天把大家召集起來，主要是進行任前集體老墨談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！

進入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運用“三項機制”，在通盤考慮、反復權(quán)衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會認真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道；重德才、憑實績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。

第一句話：對黨忠誠。古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字擺在最高位置。絕對忠誠是共產(chǎn)黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代，這個忠誠就是對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠，而不是其他的忠誠，而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點？一要堅決擁護核心。“萬山磅礴，必有主峰。”習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅守理想信念。當今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領導干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。三要堅決執(zhí)行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二句話：做人干凈。干凈是每一個領導干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認可、群眾點贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題。“若要人不知，除非己莫為。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺得吃點喝點沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴重違反會風會紀事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務并受到黨紀處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴格要求自己、也嚴格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權(quán)干凈。習近平總書記指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動發(fā)展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕，習近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則。“成由勤儉敗由奢。”要嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則、省委實施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風家教，自覺遠離庸俗低俗媚俗之風。五要關系干凈。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散。”要凈化朋友圈，不搞團團伙伙、山頭主義，謹防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關系作為重點，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話：敢于擔當。習近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能‘超負荷’。”我結(jié)合咸陽實際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運作總投資280億元的CEC8.6代液晶面板生產(chǎn)線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔當，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎？能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎？又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標準，如果沒有擔當，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國際化大都市建設的同一起跑線上嗎？再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來督查的國家檢查組認定是“民心工程”！正所謂“疾風識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時拍著胸脯說大話、抓落實松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰(zhàn)”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。只要是出于公心、依紀依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔當不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關系，胸懷全市發(fā)展，在各自領域、各自崗位上擔當作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四句話：履職盡責。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責、守土必盡責”，時時刻刻不忘責任，一言一行體現(xiàn)責任。一要加強學習。“責重山岳，能者方可當之。”身處學習型社會、身在學習型政黨，必須把學習作為一種習慣，著眼增強“八種本領”，圍繞黨的理論方針政策主動學，圍繞分管業(yè)務知識及時學，圍繞一線工作實際深入學，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。二要真抓實干。前幾天我去福建考察，人家把習近平總書記當年提出的“馬上就辦、真抓實干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率，“真抓實干”是作風。大家要有這樣的境界，堅持實事求是、求真務實，力戒飄浮作風，緊盯目標干、用心用智干、甩開膀子干、團結(jié)協(xié)作干，用苦干實干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風尚。三要持續(xù)用力。這次去寧德，習近平總書記當年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達地區(qū)干部必須有的作風。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責任觀。要堅持“一張藍圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎、利長遠的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責任、“新官不理舊賬”。四要團結(jié)共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠。擔任新“班長”的同志要堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風格，激勵干部施展才華、多作貢獻。擔任班子副職的同志要堅決擁護“班長”領導，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，按照“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設富強人文健康新咸陽貢獻更大力量。

第四篇：新任領導干部集體廉政談話會上講話

在新任 領導 干部 集體 廉政談話會上的 講話精選三篇匯總

目錄

1.思想、政治、工作、生活四個方面 2.十九大全面從嚴治黨新要求、從嚴自律、擔當實干三個方面 3.學習、自律、修養(yǎng)、擔當四個方面

在新任 領導 干部 集體 廉政談話會上的 講話

首先，我對你們晉升新的職務表示祝賀，祝賀你們提拔或者重用到一個新的工作崗位和職務層次，這對你們來說是一個人生發(fā)展極為難得的機會，也表明區(qū)委、區(qū)政府對大家的付出是認可的。今天，按照有關要求，我同你們開展一次廉政談話。目的就是早打預防針，常吹廉政風，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持清醒頭腦，嚴格自我要求，不辜負組織的信任。下面，我就如何做好一名領導干部與大家交流、共勉。

一、做思想上的“清醒人” 領導干部只有思想上清醒，才能更好地認清大勢，把握機遇；才能始終保持很強的憂患意識，居安思危；才能在紛繁復雜的誘惑面前，始終保持定力、清正廉潔。

一是堅定理想信念。習近平總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，也是做思想“清醒人”的前提。“求木之長者，必固其根本”，所以身為領導干部，只有時刻保持共產(chǎn)黨人堅定的理想信念，才能面對責任不含糊、面對誘惑不心跳、面對歪風不手軟，關鍵時刻靠得住、信得過、頂?shù)蒙稀?/p>

二是勤于學思踐悟。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，而理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐和內(nèi)涵的感悟。領導干部一定要確立終身學習的理念，在學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升、循環(huán)往復的過

程中升華自己。

三是提高道德修養(yǎng)。孔子說過,要成為有道德的君子,不僅要“修己以敬”,而且要“修己以安人”，“修己以安百姓”。由此可見，加強思想道德修養(yǎng)，不僅是對領導干部的起碼要求，更是領導干部的一門必修課。萬事德為先，領導干部一定要將道德作為價值標尺，作為應有的職業(yè)責任和擔當。

二、做政治上的“明白人” 什么是政治的明白人？簡而言之，就是要做到明辨是非、“心中有數(shù)”，對黨忠誠、“心中有黨”，廉潔從政，“心中有戒”。始終明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，自覺執(zhí)行黨的紀律和規(guī)矩，做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。

一是準確明辨形勢。認清形勢、把握大局是我們做好工作，統(tǒng)一思想的重要前提和基礎。從總體上看，“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”目標就是當前反腐敗工作的“形”，全面從嚴治黨取得的階段性成果就是“勢”。“識時務者為俊杰”，全面從嚴治黨，既是對黨的深刻洗禮，也是對我國社會的深刻重塑，我們作為黨員領導干部，對此要有清醒而深刻的認識。

二是對黨絕對忠誠。在黨就為黨，在黨就愛黨，在黨就要忠于黨。對黨忠誠，就是要忠于黨組織，忠于人民群眾，忠于黨的事業(yè)，真正做到“心有所屬”。這既是共產(chǎn)黨人的政治品格和基本準則，也是新形勢下我黨繼續(xù)前行的精神動

力。黨員領導干部要積極投身“兩學一做”學習教育，要突出政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強“四個意識”，特別是核心意識，看齊意識，自覺經(jīng)常同黨中央對標，校準自己的思想和行動，把黨中央大政方針不折不扣落到實處。

三是常懷敬畏之心。習近平總書記強調(diào)：“領導干部用權(quán)上要謹慎，常懷敬畏之心，戒懼之意。”心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，大家對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，才能真正做到勤政為民、清正廉潔。

三、做工作上的“實干家” 習總書記多次強調(diào)：“空談誤國，實干興邦。”我們在座的同志都是因為在工作中實干苦干，取得了優(yōu)異成績，區(qū)委、區(qū)政府才把大家安排到了重要的領導崗位。大家在今后的工作中一定要繼續(xù)堅持下去，撲下身子，勤而行之。

一是時刻充滿激情。激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。激情工作，就要心無旁騖，就要善于思考，就要持之以恒。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。

二是勇于主動擔當。擔當，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力承擔自己的義務。勇于擔當，是舍我其誰的魄力，爭創(chuàng)一流的標準，奮發(fā)有為的狀態(tài)，也是新時期黨員干部的基本素養(yǎng)。對于領導干部來說，擔當是一種責任。大家面對黨和人民的重托，應當事不避難、主動作為，敢于擔當，勇于負責。

三是經(jīng)常心系群眾。“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，大家身在基層，干好為民的事，就是在為黨國做貢獻。大家要著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題，落實好區(qū)委、區(qū)政府改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關要求，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。

四、做生活上的“干凈人” 紀律規(guī)矩是中國共產(chǎn)黨生存發(fā)展的生命線，清正廉潔是領導干部為政之德的內(nèi)在要求。“世間事，作于細，成于嚴”，對于黨員干部來說，持身必須以清廉為準則。

一是力戒貪腐私欲。追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力。“壁立千仞，無欲則剛”。如果不能及時約束、克制自己的欲望，在遇到“糖衣炮彈”的攻擊時，必然會“跑偏”，甚至“出軌”。在我們身邊，就有這樣的教訓。大家一定要引以為戒，警鐘長鳴。

二是堅持做人原則。原則是為人處世的根本，是黨員德才兼?zhèn)涞幕A，是潔身自好的保證。領導干部如果丟棄了原則，混淆了是非，就會喪失在腐敗問題上的免疫力，就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要始終堅持做人原則，格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守底線，不為所動、不為所用。

三是嚴肅家風家規(guī)。守身方能家圓，齊家方能天下平。家庭環(huán)境對領導干部廉潔自律有著不可忽視的影響，一個良好的家風，能養(yǎng)成廉潔的作風。反之，如果家庭沒有正氣，就很容易變成滋生腐敗的溫床，出現(xiàn)身陷囹圄、禍及家人的家庭悲劇。古有周敦頤“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，今有周恩來對家室的十條家規(guī)，從這些嚴格清廉的家風家規(guī)中，領導干部要懂得“修身、齊家、治國、平天下”的道理，在加強自身黨性修養(yǎng)的同時，切不可忽視良好家風的培育和建設。

最后，祝大家工作愉快。

在新任 領導 干部 集體 廉政談話會上的 講話

今天我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會。首先，我對在座的各位同志晉升新的職務表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)和群眾信任的體現(xiàn)。在各位同志走上新崗位的重要節(jié)點，進行這樣一次集體廉政談話，即是區(qū)委落實新時代全面從嚴治黨新部署新要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關心和愛護各位同志的實際行動。各位同志一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我圍繞學習貫徹黨的十九大精神和全面從嚴治黨新部署新要求，就如何廉潔從政從以下三個方面與同志們共勉。

一、提高站位，準確認識新形勢 認識決定行動，形勢決定任務。各位同志必須認真學習領會全面從嚴治黨新思路新論斷，切實增強廉潔從政的政治自覺。

一是正確認識全面從嚴治黨新形勢。黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，反腐、糾風、改革多管齊下，全面從嚴治黨向基層延伸力度持續(xù)加強，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。然而，大家既要看到全面從嚴治黨成效卓著，又要正視黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，消除存量、遏制增量任務依然艱巨繁重，全面從嚴治黨依然任重

道遠。面對著嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。各位同志必須堅持問題導向，堅守責任擔當，堅持“嚴”字當頭，始終保持一份冷靜清醒，不松勁、不停步、再出發(fā)，一刻不停歇地推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二是正確認識黨風廉政建設新要求。要以“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”為明確目標，以“永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著，堅持“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，堅持“重遏制、高強壓、長震懾”，堅持受賄行賄一起查，堅決防止黨內(nèi)形成利益集團。要注重強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，實現(xiàn)標本兼治。要更加突出整治群眾身邊的腐敗問題，下大氣力整治和查處侵害群眾利益的腐敗問題，尤其要以查處扶貧等領域問題為重點，嚴查嚴處、通報曝光，不斷提升群眾滿意度，堅決打通全面從嚴治黨最后一公里。

三是正確認識全面從嚴治黨新趨勢。從“黨要管黨，從嚴治黨”到“黨要管黨，全面從嚴治黨”，意味著管黨治黨將更加突出“全面”的要求；從“加強黨的執(zhí)政能力建設”到“加強黨的長期執(zhí)政能力建設”，意味著全面從嚴治黨將作為一項整體動態(tài)工程，持久發(fā)力、善作善成;從“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”，顯示了全面從嚴治黨更加堅定的決心和自我革命更加充足的勇氣。全面從嚴治黨工作進入新時代，執(zhí)行紀律會越來越嚴格、查糾“四風”會越來越深入、懲貪治腐會越來越有力、黨內(nèi)監(jiān)督會越來越嚴密、責任追究會越來越常態(tài)。各位同志一定要提高認識，把握趨勢，一定要保持頭腦清醒，始終繃緊紀律和規(guī)矩這根弦。

二、修身齊家，廉潔自律嚴要求 古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，嚴于律己，廉潔奉公，是領導干部黨性修養(yǎng)好、思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領導干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。

一要學會節(jié)制心靈。古人云：計利應計天下利求名當求萬世名，作為領導干部，對于職位權(quán)力、物質(zhì)生活的追求一定要有知足感，不可利欲熏心。而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。

二要學會敬畏權(quán)力，習近平總書記強調(diào)：“領導干部用權(quán)上要謹慎，常懷敬畏之心，戒懼之意。”心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，大家對組織、對權(quán)力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，才能真正做到勤政為民、清正廉潔。

三要學會防微杜漸。要警鐘長鳴，嚴格用黨紀黨規(guī)約束自己，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨，加強修養(yǎng)，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨處時也能始終如一；慎微，要從現(xiàn)在做起，不以惡小而為之。

四要學會廉潔齊家。守身方能家圓，齊家方能天下平。家庭環(huán)境對領導干部廉潔自律有著不可忽視的影響，一個良

好的家風，能養(yǎng)成廉潔的作風。反之，如果家庭沒有正氣，就很容易變成滋生腐敗的溫床，出現(xiàn)身陷囹圄、禍及家人的家庭悲劇。古有周敦頤“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，今有周恩來對家室的十條家規(guī)，從這些嚴格清廉的家風家規(guī)中，領導干部要懂得“修身、齊家、治國、平天下”的道理，在加強自身黨性修養(yǎng)的同時，切不可忽視良好家風的培育和建設。

三、擔當實干，勤政廉政出成績 習近平總書記把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”作為好干部的基本要求，作為一名領導干部，無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須做到忠誠、干凈、擔當。

一要“學”字當頭，對黨絕對忠誠。加強學習不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑，也是筑牢思想防線的根本措施。必須始終抓好政治學習，深刻理解和把握黨的十九大對全面從嚴治黨工作提出的新要求，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要武器。必須始終保持政治定力，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。必須始終遵守政治紀律和政治規(guī)矩，做到心中有黨、心中有責、心中有戒。

二要“責任”貫穿，凈化政治生態(tài)。在座各位同志身處領導崗位，也是抓黨風廉政建設的主體,一定要認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，始終把責任記在心上、抓在手上，既要抓好業(yè)務工作，更要擔負起抓好分管范圍黨風廉政

建設工作的責任。對下屬身上存在的苗頭性、傾向性問題，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不動搖堅守“主陣地”，躬耕不輟種好“責任田”。

三要以“干”為先，履職盡責擔當。領導干部要有主動擔當?shù)淖杂X，要出于公心，丟掉私心，自覺站在黨和人民的立場看待得失。領導干部要有敢于擔當?shù)挠職猓易龈覟椋瑧撟龅氖拢斨鴫毫σ惨桑槐仨氊摰呢煟L險也要擔。要有善于擔當?shù)哪芰Γ暯酵径啻螐娬{(diào)，領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。科學謀事的能力是前提。領導干部要以身作則、帶頭擔當、敢抓落實、一抓到底。

最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快、事業(yè)進步！

在新任 領導 干部 集體 廉政談話會上的 講話

今天我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會。首先，我對在座的各位同志晉升新的職務表示衷心祝賀！這既是大家自身努力進步的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)和群眾信任的體現(xiàn)。黨的十九大強調(diào)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在各位同志走上新崗位的重要節(jié)點，進行這樣一次集體廉政談話，即是區(qū)委落實新時代全面從嚴治黨新部署新要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措，也是在政治上關心和愛護各位同志的實際行動。各位同志一定要以更高的標準、更嚴的要求約束自己，在廣大黨員干部中始終走在前列、作出表率。下面，我就廉潔從業(yè)方面講三點希望和要求，與同志們共勉。

一、強化學習意識，夯實思想政治根基 “問渠那得清如許，為有源頭活水來”。加強學習不僅是提高個人素質(zhì)的有效途徑，也是筑牢思想防線的根本措施。大家要把學習上升為一種興趣習慣、一種精神需求、一種政治責任，當作提高個人修養(yǎng)、保持正確政治方向、打開工作局面的有效方法，常抓不懈、持之以恒。

一要深學政治理論。走上領導崗位，就要有強烈的政治意識和政治責任感，你們要以學習貫徹十九大精神為契機，先學一步、學深一步，深刻理解和把握黨的十九大對全面從嚴治黨工作提出的新要求，進一步增強思想自覺和行動自覺。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要武器。要

把加強政治建設擺在首位，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。

二要博學業(yè)務知識。業(yè)務知識是你們成功取勝的法寶，是干事創(chuàng)業(yè)的保障。只有不斷的學習業(yè)務知識，才能具備適用實用的從業(yè)能力和水平，才能不被“忽悠”，不被“圍獵”，時刻做一個“明白人”。要從部署工作、化解矛盾、處置復雜問題過程中，不斷掌握行之有效的工作方式方法，不斷提升自己的工作能力和效率，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三要精學紀律規(guī)矩。無數(shù)違紀違法案例表明，法紀知識的缺乏是走向違紀違法深淵的重要原因。為此，你們要善于學習，并在學習中進一步堅守底線，既要筑牢思想的防線，也要樹立道德的高線，更要嚴守紀律的紅線。一定要保持頭腦清醒,始終繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦。

二、強化自律意識，樹立優(yōu)秀干部形象 古人云：“善禁者，先禁其身而后人；不善禁者，先禁人而后身”，嚴于律己，廉潔奉公，是領導干部黨性修養(yǎng)好、思想品德高的具體體現(xiàn)，也是領導干部盡快在群眾中樹立良好形象和威信的重要途徑。

一是端正自身心態(tài)。職位晉升不等于黨性提升,不貪不拿不等于不會腐敗,只抓業(yè)務不等于履職盡責,組織信任不等于放松監(jiān)督,一時成功不等于永遠成功，大家要重點思考這“五個不等式”，對于職位權(quán)力、物質(zhì)生活的追求不可利欲熏心，在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。

二是爭做廉政表率。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。大家步入領導崗位，在實際工作中一定要嚴于律己，做艱苦奮斗、廉潔自律的表率，做遵守紀律、克己奉公的模范。要警鐘長鳴，防微杜漸，自覺做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨紀黨規(guī)約束自己，無論什么時候，都要慎欲，不貪錢財，不貪酒色；慎情，不為親屬、朋友等身邊的人所左右；慎獨，加強修養(yǎng)，自覺堅持黨性，艱苦樸素，不貪圖小利，獨處時也能始終如一；慎小，要從現(xiàn)在做起，不以惡小而為之。

三是自覺接受監(jiān)督。各位同志的成長，離不開個人的努力，也離不開組織和群眾的監(jiān)督，我們要把來自組織和群眾的監(jiān)督看作是一種約束、一種警戒、一種愛護，主動地而不是被動地、積極地而不是消極地對待監(jiān)督，習慣咬耳扯袖、紅臉出汗新常態(tài)，及時改進和糾正自身存在的問題。

三、強化道德意識，始終做到情趣高尚 德行是人的根本素養(yǎng)，評價一名黨員領導干部是否合格，“德”永遠居第一位，以德修身、以德立威、以德服眾，政治品德、社會公德、個人私德缺一不可。

一是修政治品德。“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，政治品德最重要的就是要為民服務。大家一定要把手中的權(quán)力用在為人民群眾辦好事、辦實事上，一定要把手中的權(quán)力用在維護人民利益、改善人民生活上。切忌有“當官做老爺”的思想，把權(quán)力作為牟取私利，作威作福的資本。

二是守社會公德。古人云：“己不正，焉能正人？”領

導干部提高道德修養(yǎng)，必須從遵守社會公德這一最基本的行為準則做起，杜絕違背社會公德的失范言行，爭做遵守社會公德的表率，從而不斷提高黨和政府的公信力。

三是嚴個人私德。德者，才之帥也；才者，德之資也。重視并堅持個人思想品德修養(yǎng)，歷來是中國共產(chǎn)黨人的政治本色和自覺行為，也是終其一生必須解決的重要課題。大家要為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，必須常思貪欲之害，永葆清廉本色。

四、強化擔當意識，奮發(fā)有為做出成績 “為官避事平生恥”，敢于擔當是一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。作為一名領導干部，必須敢于擔當、敬業(yè)奉獻、奮發(fā)有為，切實做到擔責不誤、臨難不卻、履險不懼，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

一是要干實事。“空談誤國、實干興邦”。各位同志走上領導崗位，凡事要親自干、率先干，不做二傳手。要真干而不是假干，要實干而不是虛干，要為黨和群眾干而不是為自己干，這是衡量一個黨員干部是否是實干家的試金石。

二是要求實效。大家步入領導崗位，面對著繁重的工作、復雜的情況，更需要沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務技能，以實干求實績，以實干求實效。

三是要真履職。在座各位同志身處領導崗位，也是抓黨風廉政建設的主體,一定要認真履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，始終把責任記在心上、抓在手上，既要抓好業(yè)務工

作，更要擔負起抓好分管范圍黨風廉政建設工作的責任。對下屬身上存在的苗頭性、傾向性問題，要咬咬耳朵、扯扯袖子，毫不動搖堅守“主陣地”，躬耕不輟種好“責任田”。

最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業(yè)進步！

第五篇：在新任領導干部集體廉政談話會上的講話

這段時間以來，一批同志根據(jù)工作需要，走上了新的領導崗位，這是組織的培養(yǎng)、群眾的認可和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位表示祝賀。同時，按照落實黨員領導干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對干部的關心愛護，我們在這里召開新任領導干部集體廉政談話會，主要目的就是要對新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領導干部早上廉政課、早打預防針，常吹廉政風、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。對于每一位新任的領導干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責，做一名稱職的領導干部，既是組織上對大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績。下面，我提幾點希望和要求，與大家共勉。

一、加強學習，系緊思想道德的“緊箍咒”

在座的各位同志能夠走到領導崗位上，在工作成績上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應該清醒的認識到，當前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢頭還沒有得到根本遏制，我們隨時都可能面臨各種風險誘惑的考驗，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協(xié)原秘書長**，從小生長在農(nóng)村，家境貧寒，曾當過船工和石匠，從政后相當長一段時間內(nèi)是積極上進、清正廉潔的干部，為黨和國家確實作出了貢獻，并被上級組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初，他與私企老板們打交道時還是保持著幾分警覺，曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束，在金錢、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領導干部淪為了階下囚，其教訓不可謂不深。講這個例子就是要提醒大家，我們職務變了，權(quán)力大了，絕不意味著對自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。一要樹立堅定的理想信念。總書記深刻指出，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。總書記形象地比喻說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。總書記突出強調(diào)信念堅定是好干部第一位的標準。他指出，衡量一個干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領導干部，就需要不斷加強政策理論學習，要深入學習領會十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會和十八屆中央紀委四次全會精神；加強對《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和相關法律法規(guī)、政策制度的學習，努力掌握科學理論體系和精神實質(zhì)，保持政治清醒、立場堅定。

二要不斷加強思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評價的方式，調(diào)整人與人、人與社會之間相互關系的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總和，它是靠信念、傳統(tǒng)習慣、教育或社會輿論的力量為人們所遵守的價值標準。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領導干部的必備素養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，如何對待享樂，對待金錢，對待權(quán)力，對待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場、恪守原則。這就警醒我們，加強道德修養(yǎng)必須從一點一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅持正確的人生價值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。

三要自覺養(yǎng)成學習意識。學習是領導干部加強道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會面臨許多新情況、新問題和新任務，肩上的擔子會更重，擔負的責任也更多，原來的經(jīng)驗和方法難免會不適應新的工作，這就需要我們加強學習，與時俱進，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學習意識，把學習當作一種責任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學習、善于學習、樂于學習，養(yǎng)成終身學習的良好習慣。作為領導干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實實向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，認真學好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，切實提高素質(zhì)能力，真正做到學深學透、學以致用。

二、嚴于律己，筑牢為人處事的“防腐墻” 古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意。”這句話大意是說一個人要想成就一番事業(yè)，首先要從個人修養(yǎng)做起。我認為這對今天領導干部加強自身建設，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對于領導干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟世之道，還是今天黨和人民對領導干部的基本要求，它們所強調(diào)的根本都體現(xiàn)在“自律”上。總書記講過“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。總書記的敦敦教誨為領導干部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個人理解關鍵在于守住三條底線。

一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個普通人，每個人都有正常的七情六欲，身上都會存在這樣那樣的小問題，在面對形形色色的誘惑時，有時難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領導干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔負的使命與責任。現(xiàn)在，社會上有人說不怕領導干部講黨性，就怕領導干部沒愛好。這從一個側(cè)面反映出，在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環(huán)境十分復雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水；倪發(fā)科喜愛珠寶，多少商人把送玉當做“雅賄”；萬慶良被查前幾天，還到會所里大吃大喝；韓先聰在被查當日，手機信息還顯示有兩場飯局??這一樁樁案例無不告誡我們權(quán)力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強自我修養(yǎng)對領導干部而言尤為重要。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，處在領導崗位上就要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。二是要守住做事的底線。組織和人民把權(quán)力交到我們手中，目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè)，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，認真想一想我們在為誰做事，應該怎樣做事，如何才能把事做好。總書記在中外記者見面會上發(fā)表講話中提到“責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領導干部對自己責任使命的清醒認識和莊嚴承諾。勤政為民是每位領導干部的神圣職責，我們既然做出了選擇，就要對自己的承諾盡到義務。領導干部要樹立正確的政績觀，全心全意為人民服務，千方百計把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好廣大人民群眾的根本利益，作為自己干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。要遵循客觀規(guī)律，說實話、辦實事、求實效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風，以扎扎實實的工作成效贏得人民群眾的滿意和認可。

三是要守住人際關系的底線。在現(xiàn)代社會里，人際交往很頻繁，領導干部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時也會有欲望的沖撞，也會有心理的糾結(jié)，但如何正確看待社會交往，正需對待家屬子女和親戚朋友，則需要認真把握。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們做出了表率。陳毅在擔任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴格按制度來。陳云任職中央紀委書記時，曾向親屬子女提出“三不準”：不準搭乘他的車，不準接觸他看的文件，不準隨便進出他的辦公室。嚴格家規(guī)、清正家風，至今仍傳為美談。領導干部由于工作性質(zhì)和特點，決定了在對待人際關系上更應保持審慎、嚴謹?shù)膽B(tài)度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關系、交換關系和金錢關系。對待家屬子女和親戚朋友除了關心愛護，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時一念之差，一步走錯，就會滑向腐敗的深淵。身為領導干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關系的底線，不為所動、不為所用。

三、廉潔從政，拉起權(quán)力行使的“高壓線”

各位同志作為各自單位、部門上的領導，手中或多或少掌握著人、財、物等方面的權(quán)力，與群眾打交道多、與項目打交道多、與資金打交道多。這就難免會成為別有用心的人接近、拉攏的對象。從近年來查處的腐敗案件看，一些領導干部經(jīng)不住“糖衣炮彈”的誘惑，利用手中的權(quán)力大開方便之門，搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易的現(xiàn)象確實存在，危害也非常大，比如，蘭州公路系統(tǒng)特大貪污犯罪案，涉及處、科級領導干部和一般干部67人，涉案金額達5000多萬元，分別被判處有期徒刑5至19年不等。還比如，發(fā)生在我區(qū)的張宗耀、郭克強以及前段時間被檢查機關立案查處的（拆遷辦兩個副職）等等，都是權(quán)力濫用的現(xiàn)象。我講這些，主要還是提醒大家要高度警覺，自覺加強黨性修養(yǎng)和自我約束，自覺抵御不良風氣的侵蝕，守住廉潔從政的底線。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，必須要正確對待和行使手中的權(quán)力，拉起權(quán)力上的“高壓線”，真正做到心懷敬畏、規(guī)范用權(quán)。權(quán)力觀的的問題本質(zhì)上就是關于權(quán)力是誰賦予的，權(quán)力該為誰服務，怎樣用權(quán)力做好服務的問題，要解決好這個問題，就要求我們首先要敬畏人民。大家應該清醒的認識到，我們手中的權(quán)力是人民賦予的，人民之所以把權(quán)力交給我們，是源于對我們的信任，權(quán)力意味著責任和奉獻，權(quán)力越大責任就越大，權(quán)力越高奉獻就越多，“官”是為人民服務的崗位，“權(quán)”是為人民服務的工具，我們的職務越高，手中的權(quán)力越大，越是要有如臨深淵、如履薄冰的意識。總書記指出：“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民”。因此，必須對人民群眾心懷敬畏、心懷感恩、心懷熱情，始終站穩(wěn)群眾立場，始終相信群眾、依靠群眾、團結(jié)群眾，誠心誠意拜群眾為師、向群眾學習，從群眾中汲取智慧和力量，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。其次要敬畏法紀。總書記指出：“領導干部工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。”講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷對法紀的敬畏之心，嚴于律己，慎思慎行，秉公用權(quán)，廉潔從政。黨紀國法具有很強的權(quán)威性和約束力，是每一名領導干部必須始終堅守的紀律底線，一旦逾越就會滑向腐敗的深淵。要知道有些時候從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只有一步之遙，現(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權(quán)力就拋理想信念于腦后，置黨紀國法于不顧，忘乎所以，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。《明史》記載，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活？”大家各抒己見，有人說“富甲天下”，有人說“功成名就”，有人說“高官厚祿”??朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。故事蘊含的對“法紀”的認識，引人深思。作為領導干部只有牢固樹立法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”，是不可逾越的“防火墻”，嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責任行使權(quán)力，不超越邊界、不任意妄為、不逃避約束，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，才能保住名節(jié)，守住清譽，贏得人生。第三要敬畏權(quán)力。古語云：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人一旦沒有了敬畏之心，往往就會肆無忌憚、為所欲為。沒有敬畏之心的人是可怕的，不知道該敬畏什么的人是可悲的。總書記強調(diào)：“黨員干部特別是領導干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力”，可謂語重心長、發(fā)人深省。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用之于民善莫大焉，用之于己則貽害無窮。敬畏權(quán)力，就要正確看待權(quán)力，必須意識到權(quán)力是一種責任、一種奉獻、一種約束、一種風險，而不是用來逞一己私欲，用來交換和牟利的工具。前蘇聯(lián)部長會議主席雷日科夫引用過一句名言：“權(quán)力應當成為一種負擔。當它是負擔時就會穩(wěn)如泰山，而當權(quán)力變成一種樂趣時，那么一切也就完了。”可見，權(quán)力本身是莊重而嚴肅的，這就要求掌握和使用權(quán)力的人必須慎待權(quán)力，慎用權(quán)力。“心有敬畏，行有所止”，只有對手中的權(quán)力心存敬畏，才能自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，才不會在人情世故的糾纏中喪失原則，在形形色色的誘惑下迷失自我。

同志們，當前我區(qū)正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關鍵時期，面對各種誘惑挑戰(zhàn)，大家要時刻保持警醒，始終堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，清清白白為官、老老實實做人、踏踏實實做事，努力做既勤奮干事又干凈做人的領導干部，把住關口，守住底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。最后，祝愿大家在新的工作崗位上身體健康，工作順利。