市審計局運用“黨建+”模式?力促審計工作創新發展

市審計局以黨建為統領，將“黨建+”模式運用到局機關各項實際工作之中，形成黨建工作與業務發展的雙融合、雙提升的黨建新格局。

一、運用“黨建+審計業務”，筑牢理想信念，提升審計效能

1、積極促進黨建與審計業務深度融合。

黨組書記履行黨建工作第一責任人責任，黨組成員樹立“黨內職務是政治責任”的意識，齊心協力抓黨建。深刻領會新時代黨的建設的新要求，以黨章為根本遵循，以政治建設為統領，以堅定理想信念為根基，抓班子、帶隊伍、有作為、敢擔當。嚴格落實黨建工作責任，著力構建黨建工作與審計業務深度融合，做到同謀劃、同部署、同考核，深化責任落實和壓力傳導。

2、全面落實教育管理考核制度。

認真抓好“三會一課”制度的落實，嚴格抓好領導班子***、黨支部組織生活會的落實；嚴格主題黨日、黨員教育等制度，努力實現組織建設規范化、黨的活動經常化、黨內生活制度化。

3、積極推進黨建促業務提效。

制定了《臨時黨支部管理辦法》，探索“臨時黨支部+審計組”模式，凡派出審計組中有3人以上的都要成立臨時黨小組，審計組長必須由黨員擔任，作為臨時黨小組的第一責任人，對審計工作全過程負責，為主審負責制提供政治保障，實現審計工作推進到哪里、支部建設就跟進到哪里。

二、運用“黨建+審計隊伍”，強化監督，推動經濟社會發展

通過“黨建+審計隊伍”模式，打造信念堅定、業務精通、作風務實、清正

廉潔的高素質審計隊伍，為依法履職提供堅強的組織保證。

1、注重隊伍思想建設。

堅持“三會一課”、主題黨日、“早讀微黨課”、“兩學一做”學習教育常態化制度化，以堅定理想信念宗旨為根基，抓好政治理論、法律法規、勤政廉政的教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高政治站位，更好履行新時代審計工作職責和使命。

2、提升審計隊伍形象。

以“審計先鋒”黨建品牌為載體，通過七一表彰、演講賽、優秀審計項目評比等系列活動，形成了比、學、趕、超濃厚氛圍，進一步將黨員的黨性鍛煉實踐在審計事業的服務中、崗位上、形象上、創新上，不斷提高審計監督與服務水平。

3、抓好廉潔從審制度建設。

黨風廉政建設始終貫穿到審計過程、審計程序、審計結果等審計全過程中，制定《風險防控手冊》，緊盯重點部位、重點環節制度落實，防范審計風險；加強外派審計組審前教育、審中督查、審后回訪制度，嚴格遵守審計“八不準”工作紀律，通過推送警句格言、廉政箴言等，實現廉政教育常態化，樹立審計鐵軍形象。

三、運用“黨建+審計文化”，凝神聚力促發展

以黨建文化引導塑造審計文化，突出審計特色，營造廉潔忠誠擔當的干事氛圍，將黨建“文化力”轉化機關建設的“發展力”。

1、精心打造“六廊兩廳”黨建陣地。“六廊”即六個文化長廊，由112塊展板組成，利用圖文并茂的方式，內容涵蓋了生態文明建設、黨建文化、廉政文化、審計文化、中華傳統文化、主題教育。通過文化長廊營造濃厚的文化氛圍，使得審計干部在每日繁忙的工作中接受啟迪和警示，接受文化的熏陶,不斷激發黨員干部的榮譽感和使命感，達到潛移默化、潤物無聲的效果。“兩廳”即黨建工作展廳和廉政文化展廳，目前設計工作已經完成，正在有序推進。

2、開展審計特色文化活動。由于審計人員經常外出審計的時間特點，開設了“學習教育在審計項目上”、“悅讀人生”、“審計微課堂”等，同時，在樹審計理念、揚審計精神、傳審計文化方面，開展了“我與審計同成長”

等系列特色活動，不斷提升審計人員的凝聚力和向心力，積極推動黨建與業務雙提效。