第一篇：國企辦公室工作黨課

一服務企業各項工作的“大管家”。

服務是辦公室的天職。當好企業的“大管家”，關鍵要在“辦”什么、如何“辦”上下功夫。首先是“辦”什么?作為辦公室，這個“辦”理所當然就是要抓好辦文、辦會、辦事。“辦文”重在“準確、及時、規范”，起草文稿要精煉，語言表達要準確;收發文件要及時，簽批文件要中肯;審核文件要認真，印發文件要規范。每一個環節都要嚴格把關，并按照精簡要求，盡可能少發文、慎發文，發管用的文。關于辦文，提幾條要求：一是每一次黨委會都要形成會議紀要，避免“議而不決”。同時要提高成文效率，會議紀要要及時下發，不能拖拉延誤。二是收發文件要做到認真負責、遵規守矩，該傳到哪一級領導審批的文件，必須及時呈批呈閱，不能擅作主張。原則上上級發文，各部門、單位上報集團文件，必須第一時間呈報主要領導批閱。三是簽發文件要規范、高效。以集團公司名義對上級政府部門和重要合作伙伴行文，經法務部門審核把關后，報分管領導簽字，最后由董事長或集團總裁簽發。各類專題會議紀要按照“誰分管、誰召開、誰簽發”的原則，由分管領導簽發。“辦會”重在“細致、周密、協調”，會議方案要細致，議程安排要周密，會議籌備要充分，會務分工要明確，會場部置要整齊，會議組織要協調。一些重要會議一定要提前籌備，盡可能不搞“突然襲擊”。要關注每一個細節，話筒響不響?空調好不好用?文件印刷質量如何?標語橫幅是否準確無誤?會議接待是否符合八項規定要求?會議的每一個細節，都可能影響組織者的形象，甚至影響領導同志的權威。今后明確一個原則，只要集團主要領導參加的會議，不管是哪個部門或者單位組織的，辦公室都要負總責、把好關。以集團公司名義召開的會議，辦公室更是責無旁貸。“辦事”重在“嚴謹、高效、靈活”。這里面要著重突出一個程序問題，要有請示，有匯報，有反饋，事事層層把關，一級對一級負責，絕不能憑想當然，搞自由主義。其次是如何“辦”?前提必須要出力，不出力干不好辦公室工作。“辦”字中間是一個“力”，兩邊有兩個點。這兩個點，一個代表汗水，一個代表淚水。辦公室的同志工作節奏快，心理壓力大，比其他部門付出的都要多，既要付出辛勞的汗水，有時還要付出心酸的淚水。別的部門干不了的工作，我們要干，為領導分憂;別的部門承受不了的委屈，我們也要承受，為領導解愁。所以當好企業的“大管家”很不容易，要具備任勞任怨、事無巨細、敢于擔當的強烈事業心和責任心。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織，急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行為上偏差紕漏都可能影響工作運轉，甚至影響大局。因此，希望每位同志都應樹立“最后一道關口”的意識，敬業守責、守土盡責，對工作不是一般負責，而要極端負責;工作不是一般的標準，而是極高的標準;站好每一個崗位，守住每一道防線，扎扎實實做好每一天、每一項工作，真正做到“零差錯、零缺陷、零失誤”。此外，辦公室還擔負著行政接待、公車管理、后勤保障、檔案管理等重要職責和任務，要營造良好的生活和辦公環境，嚴格管好公車，做好公務接待，搞好內外協調，依法合規做好后勤保障工作。

二協調各方利益關系的“潤滑劑”。

如果將企業運營比作一部高速運轉的機器，那么辦公室所起的作用相當于各個中樞環節的“潤滑劑”，缺少“潤滑劑”必然會導致“中梗阻”。只有各個方面的關系理順了，整個工作系統運轉才會路路暢通。具體工作中，要認真處理好四個方面的關系。“對上”，要主動搞好領導之間、上級主管部門之間的關系，始終注意把握全局、顧全大局，通盤考慮，綜合平衡。這其中，辦公室所起的作用非常關鍵，每天要做大量的協調工作，相關的會議、會務要協調有關領導參加;有的活動需要牽頭抓總，搞好與其他部門的銜接。每周一要組織召開黨委會、領導班子碰頭會，每天要匯總各黨委委員工作計劃，調度協調領導安排的工作。除了做好這些內部協調工作之外，要積極主動與上級政府部門多匯報、多溝通、多交流、多學習，加強工作交流，增進感情交融，盡最大努力獲得上級各方面的支持。“對下”，辦公室的工作不能光盯著上面，更要服務好下面。要為部門、為基層單位、為群眾搞好服務，架好橋梁，做好上呈下達、下情上傳，形成上下同心、步調一致的工作合力。過去我們常講“三服務”，即為領導、為部門、為基層搞好服務。辦公室是企業的“第一窗口”，我們不僅要向上看，更要向下看，對上負責與對下負責相統一，努力把“三服務”做成“三滿意”。領導身邊的人最重要的品質是謙虛。辦公室的同志絕不能高高在上、頤指氣使，更不能把自己等同領導同志看待，特別是司機、秘書等特殊崗位的同志，任何時候都不能忘乎所以，要時時刻刻擺正自身位置。辦公室同志的威信不是靠吹噓、咋呼、蠻橫得來的，要始終保持一種謙和的心態，設身處地為基層、為群眾考慮，事事處以公心。基層的同志很不容易，基層來文、辦事，要高度重視，熱情服務，以真情真心贏得基層同志的尊重。今后一旦發現辦公室人員對基層單位同志頤指氣使甚至故意刁難的，立即清理出辦公室隊伍。“對內”，要抓好班子，帶好隊伍。好的隊伍都是帶出來的，不是指揮出來的。辦公室的主任、副主任，都要以身作則，率先垂范，既當好“指揮員”，又當好“戰斗員”，一級帶一級，一級抓一級，帶領全辦同志一起沖鋒陷陣。“對外”，要全面加強與市委辦、市府辦、發改、海洋漁業、交通、國資等市委市政府部門，海關、海事等口岸部門，萬華、張裕等國有企業，中石油、中海油、中石化、魏橋集團、京博物流等戰略合作伙伴的聯系與交流。良好的協作關系是靠日積月累的交往培育的，深厚的感情友誼要靠真情實意去交流維護的。

三要做落實集團黨委決策的“先鋒隊”。

千條萬條，不抓落實就是“白條”，千招萬招，不抓落實也是“空招”。集團黨委確定今年的工作主題是“改革創新年”，提出全面推進“五大改革”、全面實施“五大創新”、全力建設“五大港口”的“三五戰略”，繪就現代化國際一流強港的宏偉藍圖。“三五戰略”絕不是口號，各項改革創新決策能否落到實處，辦公室責任重大。在抓落實的過程中，辦公室必須一馬當先，沖鋒在前，扮演好“先鋒隊”的角色，突出抓好三個方面的落實。一要緊緊圍繞集團中心工作抓落實。集團的工作中心就是工作會議部署的重點工作、集團黨委研究確定的56個創新與突破項目、每一次黨委會確定的重大決策和事項，辦公室要圍繞中心工作，及時分解立項，制定督查方案，堅持上下聯動，跟蹤督查通報，督促各單位、部門切實提高落實效率。對我交辦的批示件，要加強督導檢查，每半月提報一次進展和落實情況，重大事項實行掛牌督辦，銷號管理。二要突出問題導向抓落實。抓落實的過程，實際上也是不斷發現問題，努力解決問題的過程。要敢于“哪壺不開提哪壺”，及時發現決策推進過程中的問題，找準落實不好的癥結，提出解決問題的建議，有喜報喜，有憂報憂，糾錯補漏，調整完善，把工作層層推向深入。三要嚴格問責問效抓落實。對已確定的任務，要定進度、定責任，出實招、動真格、求實效，以嚴督實導做到善作善成，防止“都負責又都不負責”的問題。要堅持獎罰分明，讓敢于擔當、勇于負責的同志得到褒獎，讓縮頭縮腳、推諉扯皮的單位和人員受到問責。集團黨委決定的每一項決策，都要一把不松地抓好落實;做不好的，就要追究責任。

四當好領導科學決策的“參謀長”。

過去有句話叫“身在兵位，胸為帥謀”。整個辦公室系統，上到各主任，下到普通干部職工，都是領導的參謀和助手。大家要做領導同志的貼心小棉襖，日常聽到的、見到的、想到的，都可以隨時與領導匯報和交流。這不是鼓勵大家“打小報告”。“打小報告”是以不正當的目的和不純的動機為出發點，有選擇地、偏面地向領導傳遞信息。我們提倡大家敢講真話，多講真話。當好領導參謀和助手需要做好兩項功課，一是搞好調查研究。沒有調查就沒有發言權，辦公室人員不能整天坐在家里搞調度、抓落實、做督查，要主動走出去，深入基層開展調查研究，深入一線掌握第一手資料，積極主動思考帶有全局性、戰略性和前瞻性的重大問題，力求參到點子上，謀到關鍵處，抓到痛點難點。再一個是做好信息工作。信息工作是領導的“千里眼”“順風耳”。要聚焦全國兩會、中央經濟工作會議、港口圈、微港口等重大活動與前沿媒體，圍繞國際國內經濟運行、港口體制改革、行業規費減免、重大社情民意等工作重心，廣泛搜集和報送大量有價值的信息，超前預測對我們港口經濟運行的可能影響，多反映一些工作中遇到的難點問題、共性問題、深層問題，為領導同志掌握情況、科學決策提供更多、更實、更全的信息。

基本要求

如何做好辦公室工作，我對大家提幾點要求，共五個詞、十個字：團結、忠誠、奉獻、博學、認真。這是我對辦公室和各位同志的基本要求，希望大家在今后的工作中時刻牢記，推進各項工作再上新水平。

一團結

團結最出形象、出威信、出效率、出戰斗力。辦公室作為集團的“窗口”，形象靠什么來維護，首要的就是團結。每一個人都有自己的長處，大家在一起工作，要善于發現別人的長處，互相取長補短，而不能好高騖遠、自以為是。辦公室絕對不允許不團結，不允許特立獨行，不允許過度張揚，不利于集團的話堅決不說，不利于集團的事堅決不做，時時刻刻以大局為重，以集團利益為重。我們經常說：“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，共同跨臺”。這就是團結的力量。

二忠誠

忠誠是立人之本。在辦公室工作，更要講忠誠，堅守忠誠。首先，要對黨忠誠。在任何情況下都要講政治，堅持嚴字當頭、實字托底，始終把紀律和規矩挺在前面，嚴守規矩，不碰紅線，不越黃線，堅守底線。其次，要對領導忠誠。這種忠誠不是當領導的“應聲蟲”，而是要與領導保持正常的溝通，要善于跟領導溝通，準確把握領導意圖，及時反饋基層情況，當領導工作出現疏漏時能夠及時提醒糾正。要注重維護領導形象，堅決摒棄特權思想，不能狐假虎威，假借領導名義做損害領導形象的事情，更不能違法亂紀。不能在領導背后說三道四，妄議領導，詆毀破壞領導形象。不能當領導面阿諛奉承、溜須拍馬，投機取巧做表面文章。扎實干事、本分做人的同志永遠都是最受人尊重的，也一定是最受領導器重和進步最快的。第三是對事業忠誠。要履職盡責，踏實工作，全力以赴、優質高效做好領導交辦的每一項工作任務。

三奉獻

辦公室工作量大、任務重，面臨的急事、大事、難事多，很多同志加班加點是“家常便飯”，經常是超負荷、連軸轉，也失去了很多陪伴家人、享受生活的機會，做出了很大的犧牲。這是需要有一點奉獻精神的。希望大家珍惜在辦公室磨礪的機會，堅持和發揚任勞任怨、兢兢業業的奉獻精神，始終保持一種好心態，正確處理苦與樂、得與失的關系，耐得住寂寞，受得了委屈，經得起考驗。我相信，天道酬勤，有奉獻必有收獲，大家付出了辛勤的汗水，一定能收獲屬于自己的成就和幸福。

四博學

學習是人類最可貴的品質，不學習終將被時代淘汰。辦公室人員更要把學習抓緊，要把學習當成一種習慣，一種精神追求，一種政治責任。缺什么學什么，少什么補什么，堅持在干中學，在學中干，不斷更新知識結構，增強服務本領，提升個人素質，做到“提筆能寫、遇事能辦、開口能說”，甚至成為“萬金油”，到哪個崗位都能盡快適應工作、勝任工作。要向書本學，靜下心多學習研究理論性書籍，既要廣泛涉獵、拓寬視野、提升境界，又要多看、精學好書，少看網頁、微信、朋友圈。要向先進學，要瞄準國際國內一流水準，對標同行業最高水平，不斷學習先進企業的現代化管理、信息化技術、改革創新經驗。要向基層學，自下而上的經驗往往更有創造力和生命力，我們要充分尊重基層的“首創精神”，挖掘、發現、推廣基層的好經驗、好作法。像龍口港公司的信息化就比集團公司做得好。要向政府學，政府辦公室系統最顯著的特點是運轉高效、執行力強。各級政府從正月初七到正月十五都要召開一系列重要會議，兩辦人員經常年都過不好，春節期間加班加點籌備會議已經成為工作常態。每一次重大會議背后都凝聚著辦公室同志們無數的心血和汗水，體現了政府系統辦公室人員無私奉獻、忘我拼搏、忠誠高效的優良作風和品質。企業是有限責任公司，但政府是無限責任政府;企業有節假日、雙休日，但政府沒有，而且往往越是節假日，安全、環保、消防、治安、信訪、維穩等工作任務越重、壓力越大。沒有高效運轉的機制，政府就很難為企業創造出最好的營商環境。與此同時，政府的高效運轉和超強的執行力，也成為我們國有企業學習的最好榜樣。

五認真

毛主席說過：“世界上的事，怕就怕認真二字，共產黨人是最講認真的。”從事辦公室工作，要在“認真”上再加個“認真”。要務實做事，發揚“踏石留印、抓鐵留痕”的精神，放下架子，鋪下身子，實實在在做事，將集團黨委各項決策部署落到實處。要較真做事。做人不能太較真，但做事一定要較真。辦公室最講細節，對工作要層層把關，尤其是第一關非常重要，必須切實負起責任。對已經決定的工作，要鍥而不舍較真落實下去，每個環節都要克服依賴心理，嚴要求、負好責、把好關，細之又細，慎之更慎，確保不出差錯。要“不忘初心”，這是我工作、做人一直堅守的準則。我們大多數同志都是農民的子孫后代，要時刻記住我們是從哪里來的，又要往哪里去，多想一想剛到煙臺港工作時的初心是什么，時刻保持勤懇踏實的工作定力，大家辛苦也要苦有所值，不忘初心才能方得始終。

最后我要說的是，辦公室的同志干得很苦，付出很多。在對大家嚴格要求的同時，辦公室的領導班子對每一個員工和家庭一定要熱情關心、真情關懷，關心同志們的工作和生活，關心同志們的鍛煉和成長，設身處地為同志們排憂解難，親力親為替同志們擋風遮雨，為大家營造既嚴謹高效又寬松和諧的工作和生活環境。我也希望通過辦公室系統同志們的共同努力，把集團黨委的意志迅速傳導下去，推動集團各項決策部署盡快落地生根、開花結果，助推我們現代化國際一流強港夢想盡快變成現實。

第二篇：國企黨委辦公室崗位職責

黨委工作部職責

一、負責落實公司黨建、思想政治工作及其規章制度建設。

二、負責對基層黨支部《黨的工作責任書》執行情況進行檢查、考核、獎懲、通報。

三、負責公司黨員、干部隊伍建設。負責對公司中層干部的培養、考察，對其選拔任免提出意見和建議。

四、負責公司黨委文件、報告、計劃、總結和領導講話的起草，做好對基層黨建、民主管理、群眾工作和理想信念、形勢任務教育等開展情況的檢查、督導和考核。

五、負責做好黨員發展、黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。建立公司黨組織和黨員信息庫，做好黨員、干部建檔、管理及黨組織年報工作。

六、負責公司黨代會、黨委會、領導班子民主生活會等會議的籌備及會務工作，起草會議文件、作好會議記錄、撰寫會議紀要或決議，負責宣貫公司黨委決議、會議精神和有關要求。

七、根據公司黨委統一部署，組織開展和推進包括企業文化建設在內的精神文明建設、職工思想政治工作。

八、做好調查研究工作，了解掌握黨員干部隊伍狀況和職工思想動態，為公司黨委加強和改進黨建思想政治工作，推進企業科學發展、構建和諧，提高民主決策水平，提供依據。

九、負責公司新聞宣傳工作。

十、完成上級黨委和公司黨政領導交辦的其他工作。

主任崗位職責

1.在公司黨委領導下，全面負責黨委工作部的工作。2.主抓黨建和黨員干部隊伍建設，積極開展政治理論學習、思想作風教育、創先爭優活動，深化落實黨的工作目標責任。

3.負責對企業黨建、思想政治工作、基層“四好”班子建設、創先爭優等工作的開展及檢查督導，做好其調查研究工作，并向黨委提交調研報告；為公司黨委加強和改進黨建工作、干部職工思想政治工作、精神文明建設、提供決策依據及改革創新建議。

4.具體負責黨員干部管理、中層干部的任免考察和考核。

5.協助公司黨委書記、副書記處理黨建日常工作。6.負責黨委各種會議精神、主題活動的宣貫、落實和總結工作。

7.完成上級黨委安排和公司領導交辦的其他工作任務。

副主任崗位職責

1.協助主任工作，在主任出差及休假期間，代行主任職責。

2.負責公司黨委工作要點、總結、各種文件、上報文字材料的起草、呈報和下發。

3.主管對外新聞宣傳、《華北西部之聲》月刊的組稿、編審及發行工作。

4.協助主任做好政研會、文明單位創建和其他日常工作；制定其工作計劃。

5.做好部門工作計劃、總結及崗位責任制的落實檢查、考核。

6.履行部門HSE管理崗位職責。

7.完成黨委領導和主任交辦的其他工作。

黨委秘書崗位職責

1.負責公司黨委文件、工作計劃、會議報告或紀要、重要決議、調研提綱和信函、通知等的起草。

2.列席參加黨委組織召開的各種會議、參與各項主題活動的籌備工作，做好會議、活動記錄。

3.根據黨委要求制定黨委中心學習組理論學習計劃。4.根據黨委要求，編發黨建政工簡報、信息參考資料。5.負責黨內文件、簡報的收發、登記、傳閱、借閱、保管、歸檔工作。

6.負責公司黨委印章的管理和使用。7.完成公司黨委領導交辦的其他工作。

組織主管崗位職責

1.負責建立健全公司黨委所屬基層黨組織，幫助基層黨支部按時換屆改選。

2.負責黨員的教育和管理工作，督促基層黨支部堅持“三會一課”，開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、民主評議黨員等活動。

3.幫助基層黨支部對入黨積極分子進行培養、教育、考察，并按組織程序履行新黨員發展手續。

4.負責黨員組織關系的接轉和黨費的收繳、管理、使用。5.負責黨員信息庫的維護和黨內年報的統計及呈報工作。

6.負責發展黨員材料的歸集、整理、造冊和歸檔移交工作。

7.負責黨員民主評議材料、黨支部（總支）工作手冊、黨組織重大活動材料的收集、整理、保存工作。

8.檢查和考核基層黨支部黨建、思想政治工作目標任務完成情況和“四好”領導班子創建活動。

9.參與黨建工作先進集體、先進個人的評比和政工職稱材料的審核。

10.完成部門領導交辦的其他工作。

組織干事崗位職責

1.協助黨委工作部負責人和組織主管做好干部考察和黨員發展工作。

2.按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，制定黨員發展規劃并予貫徹落實，督促檢查基層黨支部黨員發展工作。

3.做好黨員日常教育管理，督促基層黨支部按照《基層黨支部工作標準》開展活動。

4.對入黨積極分子進行培養、教育和考察，做好新發展黨員的考察、談話、入黨材料的審核。做好預備黨員的教育和考察。

5.協助主管做好黨員組織關系的接轉和黨費的收繳、管理、使用及黨員信息庫的維護和黨內年報的統計及呈報。

6.參與中層干部的考察、任免、考核、培訓和管理。7.完成部門領導交辦的其他工作。

宣傳主管崗位職責

1.積極宣傳黨的路線方針政策，把握正確輿論導向。宣傳黨中央、中石化黨組、華北局黨委精神，傳達西部公司黨委的工作部署要求。

2.圍繞公司生產經營中心，做好不同時段的重點工作、先進典型宣傳報道。

3.做好新聞宣傳工作，征集企業月刊稿件，承擔重要宣傳文稿的撰寫。

4.做好與上級主管部門和新聞媒體的聯系溝通，配合公司領導，接待、安排有關新聞單位的采訪。多方調動基層兼職通訊員的積極性，培訓、提高通訊員的寫作能力和水平。

5.做好對公司重大活動和生產經營、科技創新、精神文明建設等方面的重大成果、先進典型的攝影、錄相和宣傳報道工作。

6.負責公司三個文明建設重要文字資料、新聞圖片的收集管理、歸檔。

7.完成部門領導交辦的其他工作。

宣傳干事崗位職責

1.積極宣傳黨的路線方針政策，把握正確輿論導向。宣傳黨中央、中石化黨組、華北局黨委精神，貫徹西部公司黨委的工作部署要求。

2.做好對公司以生產經營為中心的各項工作進展、成就和突出事跡、先進典型的宣傳報道工作。

3.做好重要新聞圖片和視聽資料的收集管理、內外新聞上稿統計、稿酬發放等工作。

4.配合主管領導、做好通聯工作、每年組織1-2期通訊員培訓班，扎實推進專（兼）職宣傳報道隊伍建設。

5.負責黨報及各種相關書刊雜志的訂購、發放工作。6.完成部門領導交辦的其他工作。

基層黨支部職責

一、宣傳貫徹黨的路線方針政策，執行落實公司黨委安排部署，扎實開展黨建工作、思想政治工作和精神文明建設，服務生產經營中心、服務全體干部職工，為企業科學發展、構建和諧增添力量。

二、努力創建“四好”領導班子，團結帶領本單位職工，高標準完成生產、工作任務。

三、全力抓好“三基”工作，持續推進HSE管理，不斷提高職工隊伍的整體素質和施工作業水平。

四、在深化落實“三會一課”制度的同時，努力健全完善黨支部工作制度，不斷提高基層黨建工作科學化水平。

五、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。

六、深入持久地開展創先爭優活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

七、堅持黨建帶團建、帶工建，指導本單位工會、共青團組織依照各自的章程開展工作，充分發揮其應有積極作用。

八、抓好各種主題活動，注重實際工作創新。要緊緊圍繞公司和本單位工作中心及生產經營中的熱點難點問題，抓好形勢任務政策教育；每年開展一項基層黨建主題活動，抓好先進典型選樹，推動黨支部工作不斷邁上新臺階。

九、持之以恒地加強反腐倡廉建設，深入落實黨風廉政建設責任制，組織開展各種形式的警示教育，不斷增強黨員、干部拒腐防變的政治免疫力。

十、完成公司黨委臨時安排的相關工作任務。

基層黨支部書記崗位職責

1.負責貫徹執行黨和國家的路線方針政策，在公司黨委領導下，以生產經營為中心，抓好所在單位（機關）的黨建工作、思想政治工作和精神文明建設。2.根據黨的工作目標責任書，完成階段性工作任務。3.堅持“三會一課”制度，定期分析掌握黨內外干部職工思想動態、有針對性地開展思想政治工作和群眾工作，化解矛盾、理順情緒，確保隊伍和諧穩定、戰斗力強。

4.抓好黨務公開、黨員教育、管理、組織發展和黨風廉政建設，按要求開好領導班子民主生活會，努力提高民主生活會的質量。

5.積極推進“四好”班子建設和創先爭優活動、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

6.負責所在單位包括黨建工作、“三基”、HSE工作在內的規章制度建設，以期形成有利于科學發展、構建和諧的體制機制。

7.參與所在單位生產經營等重大問題決策，按照民主集中制原則提出意見和建議；支持單位行政領導正確行使職權。

8.經常聽取同級工會、共青團支部的工作匯報，幫助、指導、支持其工作、充分發揮其應有積極作用。

9.所在單位行政負責人輪休或出差時，代行其職責，主持單位全面工作。

10.負責做好所在單位領導班子分工的具體工作。11.完成公司黨委安排的其他工作任務。

第三篇：國企經理辦公室崗位職責

經理辦公室職責

一、協助公司經理工作，負責公司重大決策執行、落實的反饋和督辦，對經理負責。

二、負責公司行政文件、領導講話、會議報告、匯報材料、計劃、工作總結、信函郵件的起草、制發工作；負責來文來函的登記、辦理；負責公司行政印鑒、證件的保管和使用。

三、負責公司行政會議、經理辦公會議的組織準備、會務安排、會議記錄、會議紀要工作，負責前述會議精神的傳達貫徹落實、督辦和反饋工作。

四、負責公司商務接待和對外公關工作。

五、負責機關各部門會議費、招待費、通訊費、辦公費用預算和支出的審核與控制。

六、負責公司所屬各單位、各部門辦公用品及低值易耗品的采購審批和管理工作。

七、負責公司通訊、辦公自動化、網絡管理和信息化建設工作。

八、負責公司大事記的日常記錄和歸集成冊、檔案管理和保密工作；按規定與局檔案館進行工作聯絡和業務對接。

九、做好調查研究工作，協助公司經理了解掌握企業改革發展穩定和生產經營工作的重要信息，及時向經理和領導班子成員匯報，提交調研報告，為公司經理和領導班子決策與指導工作提供依據。

十、協助公司經理做好機關各部門之間的協調工作；督促、檢查各項工作進展，提出完善、推進意見，做好相關服務工作。

十一、負責安排公司領導的公務用車。

十二、負責安排公司鄭州、輪臺基地的節假日值班工作。

十三、完成公司經理和其他領導交辦的各項工作。

主任崗位職責

1.主持經理辦公室全面工作。協助公司經理做好公司行政管理方面的工作。

2.組織召開經理辦公會議，負責上級和下級行政來文的簽批工作。負責落實公司經理辦公會議的各項決定、決議和重大事項的督辦、反饋工作。

3.負責公司主要行政文件、報告和領導講話的起草和審核把關。

4.負責對外聯系和公關工作。5.負責公司各部門之間的協調工作。6.完成公司領導交辦的各項隨機性工作。7.定期向公司經理匯報工作。

副主任崗位職責

1.協助辦公室主任做好重要文件、綜合材料、各類簡報、領導講話、會議總結和會議紀要的起草工作。

2.分管公司召開的重要會議的會務工作。3.負責公司和機關各部門發文格式、文字把關。4.履行部門HSE管理崗位職責。5.分管文書檔案和保密工作。

6.完成公司領導和辦公室主任安排的其他工作。

文秘管理崗位職責

1.負責起草公司行政文件、信函、工作報告、工作總結、領導講話稿、會議紀要和工作匯報材料等文字工作。

2.認真做好公司大事記的資料收集、整理和匯編成冊。3.及時收集各種信息，寫出報告，為領導決策提供依據。4.完成部門領導交辦的其他工作。

事務管理崗位職責

1.做好公司各類行政會議的籌備、組織、通知等工作。2.做好公司行政文件的管理工作，做好上級來文的登記、傳閱、督辦、催辦工作，向主任反饋督辦的有關情況。

3.負責公司印章和所屬單位印章領取、收回、登記、保管等管理工作。嚴格按照公章使用范圍及權限，負責開據各種證明、介紹信。

4.做好辦公室人員的考勤工作和上級領導來人的相關接待以及有關信訪工作。

5.負責公司辦公用品、通訊的管理工作。6.完成部門領導交辦的其他工作。

檔案管理崗位職責

1.負責公司生產經營活動中形成的具有保存價值的文字、圖表、聲像、電子數據等資料的檔案管理工作。

2.負責建立健全檔案收集、整理、保管、統計、鑒定、借閱等管理制度。

3.負責檔案室的安全保衛工作。

4.負責與上級對口部門的聯絡工作，按時向局檔案室移交有關檔案，接受業務指導。

5.完成部門領導交辦的其他工作。

網絡管理崗位職責

1.負責網絡設備運行，監督網絡運行狀況，保障網絡暢通，做好信息安全與防病毒工作。

2.對本地子網IP地址使用權限進行合理分配;禁止使用引發病毒傳染的軟件及在網上發布對企業和社會具有負面影響的信息。

3.嚴格執行華北局《局內網安全保密管理規定》，做好工作站賬號、口令的保密工作，禁止未獲準上網人員制作、復制、查閱和傳播有害信息。

4.負責做好上級OA系統機要文件和行政文書的來文、來函、來電的登記、處理、傳閱工作，做好公司文件的登記、校對和上報工作。

5.負責公司網站的建設工作,及時更新內容，豐富網頁形式，服務生產經營。

6.負責視頻會議管理、服務。

7.做好機房防盜、防火、安全及清潔衛生工作。8.完成部門領導交辦的其他工作。

副主任兼小車班長崗位職責

1.負責小車班全面工作。

2.制定、實施駕駛員管理辦法和車輛管理辦法。3.分管公司鄭州、輪臺兩地機關和國內各工區的車輛及駕駛員調配工作。根據公司生產經營需要，對二級單位的車輛及駕駛員進行調配。

4.審批車輛修理申請;建立車輛使用、維修臺賬。5.負責駕駛員交通運輸安全培訓，做好公司車輛的證照審驗和各種手續辦理;6.負責小車班的調度和駕駛員管理。負責公司租用車輛及駕駛員的資質審核與管理。

7.完成公司領導臨時交辦的其他工作。

機關小車班職責

1.保證公司領導和機關各部門公務用車。

2.保證各項目部、鉆井隊、二級單位生產生活用車。3.管理公司機關小車、基層單位值班車，按要求進行日常保養，保證車況良好，隨時安全出車。4.管理公司機關和基層單位駕駛員，合理調度和安排駕駛員倒班輪休。

5.辦理公司車輛的證照審驗和各種手續。

6.依據公司駕駛員管理辦法、車輛管理辦法，做好駕駛員安全教育、崗位培訓和節能減排工作。

第四篇：國企黨史教育黨課講稿

國企黨史教育黨課講稿

根據（）統一部署，今天，我以《學好百年黨史，汲取奮進力量，開創*改革發展新局面》為題，為大家上一堂黨課，主要圍繞如何學好黨史這個“必修課”，從三方面和大家分享一下心得體會。

一、我們為什么學黨史

歷史是最好的教科書。中國共產黨的歷史，寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規律，啟示的是當下，燭照的是未來。黨的歷史能夠給我們提供無窮的智慧、豐富的營養和前行的強大力量。

（一）百年黨史讓我們更加明白“馬克思主義為什么行”。

百年黨史告訴我們，馬克思主義為什么在中國“行”？關鍵有兩條：一是馬克思主義本身具有無比的科學性真理性。她科學揭示了自然界、人類社會、人類思維發展的普遍規律，為人類社會發展進步指明了方向；她堅持把辯證法、歷史觀同唯物主義有機結合起來，實現了哲學上的革命飛躍，為人們觀察世界、分析問題提供了“偉大的認識工具”。

二是中國共產黨在百年歷程中矢志不渝推進馬克思主義中國化。

主要體現在：中國共產黨自成立之日就把馬克思主義作為自己的指導思想、行動指南，從那時起就注重把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特征相結合，不斷開辟馬克思主義新境界，為黨和人民事業的順利發展提供了科學理論指導。

我們通過學習黨史，能夠從黨的非凡歷程中領會馬克思主義是如何深刻改變中國、改變世界的，感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，努力掌握蘊含其中的立場觀點方法、道理學理哲理，做到學思用貫通、知信行統一。

（二）百年黨史讓我們更加明白“中國共產黨為什么能”。

翻開黨的歷史，我們可以清晰地看到中國共產黨為什么“能”的答案：她是由最先進階級組成、始終站在時代前列、用馬克思主義科學理論wz起來的最先進政黨；她是把*作為初心使命，全心全意為人民服務，沒有任何政黨私利的最無私政黨；她是堅持崇高理想信念，敢于斗爭、不怕犧牲、排除萬難去爭取勝利的最無畏政黨；她是堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的最具有自我革命精神的政黨；她是有嚴明的組織紀律，堅持集中制原則，在長期革命、建設、改革歷程中擁有最堅強有力領導核心的政黨。

我們通過學習黨史，能夠深刻認識和銘記中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，深刻認識和理解沒有共產黨就沒有新中國、就沒有中國特色社會主義、就沒有中華民族偉大復興，從而更加自覺地強化黨的意識、增強黨的觀念，把革命先輩為之奮斗的偉大事業不斷推向前進。

（二）百年黨史讓我們更加明白“中國特色社會主義為什么好”。

近代以來，中國和中華民族面臨的歷史性課題主要是兩個：一是贏得國家獨立和民族解放，二是實現國家富強和人民富裕。在中華民族積貧積弱、任人宰割的時期，各種主義和思潮都曾在中國歷史舞臺上“登過場”“亮過相”，但資本主義道路沒有走通，改良主義、社會達爾文主義、無zf主義等都沒能解決中國的前途和命運問題。

直到中國共產黨誕生，高舉馬克思主義旗幟，探索出新主義革命道路、社會主義革命和建設道路、改革開放道路，中國這頭睡獅才開始覺醒，中華民族偉大復興才真正開啟了光明征程。進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。

我們通過學習黨史，能夠深刻認識和理解中國特色社會主義道路來之不易，是黨和人民歷經千辛萬苦、付出各種代價取得的寶貴成果，堅定走中國特色社會主義道路的思想自覺和行動自覺。

（三）百年黨史讓我們更加明白“艱苦奮斗的本色為什么美”。

黨的百年歷史，就是一部我們黨團結帶領全國各族人民百折不撓、砥礪前行的艱苦奮斗史。在血雨腥風、硝煙彌漫的革命戰爭年代，一批批革命先烈以“茍利國家生死以”的責任擔當前仆后繼、流血犧牲。

在激青燃燒的建設歲月，一批批英雄人物在國家“一窮二白”時奮發圖強、戰天斗地、艱苦創業，干出了一番新天地。在波瀾壯闊的改革開放新時期，一批批先進典型勇開思想先河、勇立時代潮頭，推動中國實現了從“趕上時代”到“引領時代”的偉大跨越，創造了“當驚世界殊”的發展奇跡。在抗洪水、防非典、抗地震、戰疫情等重大危急關頭，各級黨組織和廣大黨員挺身而出、舍生忘死，沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，讓黨旗高高飄揚在神州大地上。

我們通過學習黨史，能夠進一步發揚紅色傳統、傳承紅色基因，始終牢記“兩個務必”，保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，保持不畏艱險、銳意進取的奮斗精神，不斷鼓起邁進新征程、奮進新時代的沖天干勁。

（五）百年黨史讓我們更加明白“信仰的味道為什么甜”。

黨的百年奮斗，靠的是信仰，為的是理想。中國共產黨之所以叫共產黨，就是因為從成立之日起就把共產主義確立為遠大理想、作為信仰追求，永遠鐫刻在自己的旗幟上。我們黨之所以能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，歷盡種種苦難而淬火百煉成鋼，歸根到底是因為崇高理想信念指引我們一路向前。

理想信念之火一經點燃，就形成燎原之勢、永遠不會熄滅。從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路，從硝煙彌漫的抗日戰爭到摧枯拉朽的解放戰爭再到保家衛國的抗美援朝戰爭，從建立社會主義制度的艱難探索到創造人間奇跡的改革開放，中國共產黨人團結帶領中國人民創造了歷史的輝煌。今天取得的輝煌，正是中國共產黨人理想信念的具體體現和生動寫照。

我們通過學習黨史，能夠進一步堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，把共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想有機統一起來，當好遠大理想和共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

（六）百年黨史讓我們更加明白“黨的靠山和底氣為什么強”。

黨的百年歷史，是一部踐行黨的初心使命的歷史，一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史，一部矢志不渝實現好維護好發展好最廣大人民根本利益的歷史。

中國共產黨來自人民、植根人民，為人民而生、因人民而興。正是秉持人民至上，在我們黨百年華誕之際，現行標準下農村貧困人口全部脫貧，完成了消除絕對貧困的艱巨任務，創造了又一個彪炳史冊的人間奇跡。歷史一再表明，人民群眾是我們黨永遠打不斷的“補給線”、摧不垮的“根據地”，是“真正的銅墻鐵壁”，是我們黨面對風險挑戰的最強靠山、長期穩定執政的最大底氣。

我們通過學習黨史，能夠進一步牢記馬克思主義唯物史觀，切實解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，不斷追求“*”的精神境界，接好時代的“接力棒”，走好當代人的長征路。

二、我們從黨史中學什么

（一）學習黨史，要明確一個最根本的問題，即中國共產黨從哪里來、到哪里去。

這是中國共產黨的歷史必須要回答和敘述的首要問題。這個問題既是人們主觀意識中的問題，也是客觀歷史事實中的問題。黨的歷史中的所有重大問題都與這個問題有關，由此而產生，由此而引發。

學習黨的歷史，我們可以看到，在黨的100年歷史中，貫穿和圍繞著這樣一些基本問題：中華民族的獨立和解放、革命和現代化的關系、黨在實踐中不斷探索前進、建設中國特色社會主義，等等。黨的歷史的一系列重大問題，都與這個最根本的問題密切相關。

（二）學習黨史，要明確中國共產黨歷史的主流和本質是什么。

從黨的歷史的橫斷面看，中國共產黨歷史可以分為三個大的方面。黨所肩負的兩大歷史任務，是通過黨史的三個大的方面來展開的。

一是不懈奮斗史，即黨領導全國人民為實現兩大歷史任務而不懈奮斗的歷史；

二是理論探索史，即黨堅持把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特征相結合，不斷推進馬克思主義中國化，進行理論創新的歷史；三是自身建設史，即黨不斷加強和改進自身建設的歷史。這三個方面構成了黨史的主流和本質。

（三）學習黨史，要明確中國共產黨歷史的主題和主線是什么。

從中國共產黨面臨的歷史任務來看，黨一誕生就肩負起了爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民富裕這兩大歷史任務。按照馬克思主義的觀點，政黨不是從來就有的，它是人類社會發展到一定歷史階段的產物，有其產生、發展和消亡的歷史規律和過程。

近代中國為什么會產生中國共產黨？它是近代中國歷史發展的必然產物，是資本和勞動對立的產物。中國共產黨的產生必須具備兩個基本條件：一是馬克思列寧主義的傳播，二是獨立工人運動的發生和發展。兩者缺一不可。只有這二者緊密結合，才能產生中國共產黨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。它一誕生就義無反顧、毅然決然地肩負起了兩大歷史任務。黨的百年歷史，就是中國共產黨團結帶領全國各族人民為實現這兩大歷史任務而不懈奮斗的歷史，這就是黨的歷史的主題和主線。

（四）學習黨史，要明確中國共產黨歷史的脈絡和線索是什么。

從黨的歷史的線性延展和縱向坐標看，中國共產黨的百年歷程分為四個歷史時期，即：從1921年7月中國共產黨建立至1949年10月中華人民共和國成立，是新主義革命時期；從1949年10月至1978年12月黨的十一屆*中全會召開，是社會主義革命和建設時期；從1978年12月至2012年11月黨的*大召開，是改革開放和社會主義現代化建設新時期；從2012年11月至今是中國特色社會主義新時代。

（五）學習黨史，要明確中國共產黨和全國人民奮斗、創造、積累取得的根本成就。

中國共產黨在100年歷史中所取得的一切成就，推動和實現了黨和人民事業的興旺發達。而在這些成就中的根本成就，歸結起來就是黨和人民經過100年的奮斗、創造、積累，開創了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。

新中國成立特別是改革開放以來，在中國共產黨的領導下，經過全國人民的奮發努力，我國的社會主義現代化建設事業取得了舉世矚目的巨大成就。現在，我國已經成為世界第二大經濟體、第一大工業國、第一大貨物貿易國、第一大外匯儲備國，對世界經濟增長的貢獻率達到30%左右。取得載人航天、探月工程、量子通信、超級計算、海底深潛、大飛機制造、航空母艦等一大批標志性成果。

人民生活水平不斷提高，經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力大為提升。我們已全面建成小康社會，正在為實現中華民族偉大復興的*而努力奮斗。中國“風景這邊獨好”。這就是當今中國社會的本質，這就是中國社會歷史的趨勢和走向。

（六）學習黨史，要明確中國共產黨成立以來所取得的輝煌成就。

中國共產黨成立以來為國家、為民族、為人民做了許多許多事情，黨的輝煌成就可以用“一”“二”“三”“四”進行高度概括。

“一”就是取得了一個最根本成就：開創、堅持和發展了中國特色社會主義；“二”就是領導了兩場偉大革命：黨領導人民進行了偉大社會革命和領導全黨進行了偉大自我革命；“三”就是實現了三次偉大飛躍：黨領導人民實現了中華民族從東亞病夫到站起來的偉大飛躍、實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍、迎來了中華民族從富起來到強起來的偉大飛躍；“四”就是完成和推進了四件大事：救國、興國、富國、強國。開天辟地，在新主義革命時期完成救國大業；改天換地，在社會主義革命和建設時期完成興國大業；翻天覆地，在改革開放和社會主義現代化建設新時期推進富國大業；驚天動地，在中國特色社會主義新時代推進和將在本世紀中葉實現強國大業。前兩件大事已經完成，第三件大事和第四件大事正在接續推進之中。

三、我們怎么學好黨史

(一)要進一步感悟思想偉力，堅定理想信念。

黨的奮斗歷程啟示我們，我們黨之所以堅強有力，無堅不摧、無往而不勝，能夠完成近代以來其他各種政治力量所不能完成的艱巨任務，取得革命、建設、改革偉大勝利，歸根到底就在于始終把馬克思主義這一科學理論作為行動指南，用馬克思主義真理的力量激活了中華民族歷經幾千年創造的偉大文明，使中華文明再次迸發出強大精神力量。

對我們來講，要通過黨史教育，從黨的非凡歷程中感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，從紅色基因中汲取強大的信仰力量，把學習貫徹*思想作為永恒主題，增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨中央和上級決策部署在企業落實落地。要強化理論wz，認真落實黨w會、黨w理論中心組“第一議題”制度，深入學習貫徹最新講話和重要指示批示精神，推動廣大黨員干部在學*弄*做*上下功夫。

要理論聯系實際，充分發揮各級黨w理論學習中心組的領學促學作用，引領各級領導班子和領導干部提高黨性修養和專業能力，切實把學習成果轉化為提升黨性覺悟和思想境界的精神營養，轉化為推動企業高質量發展的生動實踐。

（二）要進一步強化宗旨意識，服務職工群眾。

黨的奮斗歷程啟示我們，黨的百年歷史就是一部踐行黨的初心使命的歷史，就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。歷史充分證明，人心向背關系黨的生死存亡。*作為國有企業，是維護人民群眾根本利益的重要力量。我們必須堅決踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把守護好、發展好全體人民共同財富作為我們的最高價值追求和根本政治責任。

自企業成立以來，我們參與了許多國家重大基礎設施建設，為保障和改善民生提供了重要支撐。伴隨著企業的發展進步，職工群眾的工作生活條件日益改善，幸福感、獲得感、安全感持續增強。可以說，人民性是我們企業的根本屬性，以人民為中心的發展思想是我們企業的使命所系。

對我們來講，要通過黨史教育，引導廣大黨員更加深刻認識黨的性質宗旨，堅持一切為了職工、一切依靠職工，始終把職工放在心中最高位置，把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，結合“我為群眾辦實事”活動，妥善解決好拖欠職工工資、“五險一金”問題，統籌解決好職工子女入學入托、改善住房條件、通勤班車等問題，推動企業改革發展成果更多、更好地惠及職工群眾，不斷提高企業的凝聚力、向心力。

（三）要進一步把握歷史規律，加快企業發展。

黨的奮斗歷程啟示我們，我們黨之所以能夠發展壯大、成為百年大黨，一個重要原因就是我們黨始終以馬克思主義基本原理分析把握歷史大勢，善于抓住和用好各種歷史機遇。回望*的百年征程，每一步都與黨和國家的前途命運緊緊相連，都是順應發展大勢和時代潮流的結果。

作為*的成員企業，重組10年來，在黨的領導下，我們積極投身中國特色社會主義經濟建設大潮，歷經市場風雨的洗禮，艱苦創業，奮力拼搏，規模實力不斷壯大，企業改革發展取得長足進步。

對我們來講，要通過黨史教育，引導廣大黨員樹立大歷史觀，深刻感悟我們黨科學把握歷史規律和世界大勢的寶貴經驗，對標先進企業，編制并落實好企業“十四五”規劃，抓經營、促生產，保安全、強質量，抓效益、創信譽，建文化、塑形象，進一步提高企業綜合實力，持續催生發展新動能，釋放發展新潛力，創造發展新優勢，努力實現“十四五”良好開局。

（四）要進一步發揚革命精神，踐行“開路先鋒”。

在一百年的非凡奮斗歷程中，一代又一代中國共產黨人頑強拼搏、不懈奮斗，涌現了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模范，形成了紅船精神、井岡山精神、長征精神、遵義會議精神、延安精神、西柏坡精神、紅巖精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、特區精神、抗洪精神、抗震救災精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等偉大精神，構筑起了中國共產黨人的精神譜系。

黨的奮斗歷程啟示我們，我們黨之所以歷經百年而風華正茂、飽經磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強大精神。*自成立之日起，就始終堅持黨的領導、聽從黨的召喚、服從黨的指揮，把自身發展熔鑄到黨和國家事業發展的偉大征程中。在不同時代，*鑄就了成渝精神、“鋼鐵大動脈”精神、寶成精神、成昆精神、大瑤山精神、蘭新精神、京九精神、南昆精神、風火山精神、青藏鐵路建設精神、南極建設精神、抗震救災精神、高鐵建設精神等一座座精神豐碑。

這些產生于征服自然的偉大實踐、又充分體現鮮明時代特征的精神財富，共同凝練形成了新時代“開路先鋒”精神，成為“勇于跨越、追求卓越”企業精神的統領與核心，成為推動企業改革發展最基本、最深沉、最持久的精神力量。對我們來講，要通過黨史教育，傳承共產黨人精神血脈，大力弘揚*“開路先鋒”文化，做到以文化人、以文育人、以文塑形、以文鑄魂，引導廣大黨員干部鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神，勇當全面建設社會主義現代化國家的開路先鋒。

（五）要進一步總結歷史經驗，防范重大風險。

我們黨一步步走過來，很重要的一條就是不斷總結經驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰、化險為夷的能力水平。黨的奮斗歷程啟示我們，黨的經驗是在歷經艱辛、飽經風雨的長期摸索中積累下來的，飽含著成敗和得失，凝結著鮮血和汗水，充滿著智慧和勇毅。

黨的*大以來，正是因為有以習近平同志為核心的黨中央居安思危、未雨綢繆，總結運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，不斷提高理政能力和水平，才使我國能夠在國際局勢動蕩不安、全球經濟波譎云詭的情況下，有效防范化解各類風險挑戰，保持了經濟社會大局穩定，推動黨和國家事業取得了歷史性成就。“十四五”時期，我國發展面臨著前所未有的風險挑戰。

*面臨的風險挑戰也十分復雜嚴峻。從外部環境看，經濟全球化出現逆流，美國等西方國家對我國竭力進行遏制打壓，企業開展國際業務的難度和風險陡然加大。同時，受*疫情持續蔓延、全球經濟下行等影響，企業發展面臨的不確定不穩定因素依然較多。從企業自身看，管理基礎依然薄弱，產高利低問題突出，部分單位經營困難，一些項目虧損嚴重，資金鏈高度緊張，安全、質量、訴訟、維穩等風險不斷加大。

對我們來講，要通過黨史教育，從我們黨進行許多新的歷史特點的偉大斗爭出發，認真總結歷史經驗教訓，做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備，樹立底線思維，持續完善企業風險防控體系，加強風險辨識、評估工作，高度重視防范安全、質量、債務、廉潔、維穩、失信等風險，堅決守住不發生重大風險的底線。

（六）要進一步深化從嚴治黨，加強企業黨建。

黨的*大以來，我們黨將黨的建設作為新的偉大工程加以推進，全面從嚴治黨，使黨煥發出了巨大的青春活力，變得更加堅強有力。今天，我們黨仍然面臨著“四大考驗”和“四種危險”，要完成黨所肩負的歷史使命，必須把黨建設好，“打鐵還需自身硬”。我們黨要始終擁有領導偉大社會革命的資格，就必須勇于進行偉大的自我革命，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進性和純潔性。

*作為國有企業，是我們黨長期執政最可信賴和依靠的基本隊伍。對我們來講，要通過黨史教育，從黨史中汲取正反兩方面歷史經驗，不斷提高管黨治黨水平，不斷推進黨的建設新的偉大工程，把黨建設得更加堅強有力。要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，聚焦高質量發展主題，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，按照黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設“五位一體”的要求，大力提升黨的政治建設能力、基層組織建設能力、干部隊伍建設能力、黨風廉政建設能力、宣傳文化建設能力、群團組織建設能力，推動企業黨建工作與生產經營深度融合，團結帶領廣大干部職工朝著“邁入*先進企業行列”的目標奮勇前進。

第五篇：2017年國企反腐倡廉黨課演講稿

2017年國企反腐倡廉黨課演講稿

各位同志：

根據支部安排，今天由我來為大家講一堂黨課，不妥之處請大家批評指正。

十八大以來反腐特點

總書記曾經明確指出，“腐敗是社會毒瘤。如果任憑腐敗問題愈演愈烈，最終必然亡黨亡國。”充分體現了黨對腐敗問題危害性的深刻認知和對腐敗的零容忍。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，也是黨長期以來就始終堅持的重要抓手和治國方略。

就在前幾天，7月24日，新華社北京消息：中央政治局委員孫政才被中共中央紀律檢查委員會立案審查。大家可以充分感受到，無論官大官小，一旦走上腐化之路，一旦觸犯黨紀國法，危害了黨和國家人民的利益，都將受到嚴厲的制裁，黨反腐的強大魄力和堅定決心從未有過任何動搖。十八大以來，反腐呈現出新的特點。

一、突破體制障礙，紀檢系統運行更有效。以往，地方紀委發現重大案件線索后，必須向同級黨委主要領導報告，給壓案不報、瞞案不報提供了機會。十八屆三中全會突破這一障礙，要求查辦腐敗案件以上級紀委領導為主。同時，要求“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”。

二、兩個“全覆蓋”，黨內監督體系逐漸完善。十八大以來，中央巡視組已經開展12輪巡視，實現了對31個省區市、中管國有重要骨干企業和中央金融機構全覆蓋。同時，中央明確中央紀委設置47家派駐紀檢機構，作為“常駐不 走的巡視組”，實現對139家中央一級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋。

三、查處級別高、人數多。十八大以來查處貪官級別之高、人數之多、領域之寬、行動之密均是前所未有。十八大以來，中紀委頻頻出手,打出一套查辦、約談、巡視等環環相扣的密集“組合拳”，取得了顯著的成效。

四、群眾參與，網絡反腐發揮效力。

正是因為人民群眾看到了黨反腐的決心和勇氣，看到了黨反腐工作實際行動，提升了人民群眾反腐的信心，實名舉報不斷涌現。另一方面，黨的各級監察部門高度重視網絡輿情，從而使網絡反腐發揮了巨大作用。不少貪官正是源于網絡流傳視頻、論壇帖子而東窗事發，從而被立案偵查，繩之以法。

五、海外追逃，貪官無處可逃。

2014年6月，中國從中央層面建立了國際追逃追贓工作協調機制，中央反腐敗協調小組成立國際追逃追贓工作辦公室，加大指揮協調力度，中央紀委、最高法、最高檢、外交部、公安部、國家安全部、司法部、人民銀行八家成員單位協同作戰，具體協調統籌工作由中央紀委國際合作局承擔。

2015年4月，在中央追逃辦統籌協調下，“天網”行動拉開帷幕。與此同時，公布針對100名涉嫌犯罪的外逃國家工作人員、重要腐敗案件涉案人等人員的紅色通緝令。

2016年潛逃海外13年之久的“百名紅通人員”頭號嫌犯楊秀珠回國投案自首，標志著海外“避罪天堂”徹底坍塌。腐敗分子無論是逃多遠，過了十年還是二十年，統統逃不掉黨紀國法的制裁。

十八大以來反腐成果

腐敗一方面會破壞國家的穩定與社會凝聚力，沖擊社會主義的經濟基礎和社會主義市場經濟秩序，毒化社會思想和文化的正常環境，造成社會分裂甚至國本動搖;另一方面腐敗還會嚴重破壞國家的國際形象，對國家的國際地位和影響力都將產生極為負面的影響。十八大以來以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和歷史擔當加大了反腐敗的力度，“老虎蒼蠅一起打”的反腐倡廉工作成績有目共睹，推動了反腐敗壓倒性態勢的形成，贏得了廣大群眾的強烈擁護和支持。經過幾年年的努力，全面從嚴治黨取得重要階段性成果。

一、“打虎、拍蠅、獵狐”見成果。

黨的十八大以來，全黨以零容忍態度懲治腐敗。不論查處貪官人數之多，級別之高，行動密度之大，還是涉及領域之寬，挖掘問題之深，都是前所未有的。超過150只“老虎”落馬，20多萬只”蒼蠅”被處分，超過800只“狐貍”歸案。徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮、周本順、白恩培……這些接近中央權力中樞的人，個個身居要職，政治野心和個人貪欲膨脹，廣植黨羽勢力盤根錯節，勢力不容忽視，成為黨內政治生活的污染源，鏟除這些“毒瘤”，顯示了黨中央“猛藥去疴、重典治亂、刮骨療毒、壯士斷腕”的巨大勇氣。

二、形成了高效反腐機制。

十八大以來，以總書記為核心的黨中央將全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，從小到大、從外到內，標本兼治、固本培元。在4年多的時間里，中央出臺或修訂的黨內法規超過50部，超過現行150多部黨內法規的三分 之一。把巡視作為從嚴治黨的重大舉措，逐漸形成了高效的反腐機制，巡視制度成為反腐利器、黨之利器、國之利器。官員從“不敢腐”向“不想腐”實現思想觀念和作風上的根本轉變。

三、反腐形成壓倒性態勢。

從十八屆中央紀委一次全會到四次全會，黨中央對反腐敗斗爭形勢的總體判斷是“依然嚴峻復雜”；2015年初召開的十八屆中央紀委五次全會上，黨中央認為“腐敗和反腐敗呈膠著狀態”；去年初召開的十八屆中央紀委六次全會上，黨中央認為“反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成”；去年底召開的中央政治局會議認為“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”。短短4年多時間，反腐敗斗爭形勢從“依然嚴峻復雜”到“壓倒性態勢已經形成”。這是全面深刻、鼓舞人心的變化。

十八大六中全會精神學習

中共十八屆六中全會于2016年10月24日至27日在北京舉行，中心議題是全面從嚴治黨。

六中全會對反腐敗斗爭提出新的總體要求。全會提出，建設廉潔政治，堅決反對腐敗，是加強和規范黨內政治生活的重要任務。必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。要堅持有腐必反、有貪必肅，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，黨內決不允許有腐敗分子藏身之地。

六中全會對反腐敗體制建設提出明確要求。會議對加強黨的建設、全面從嚴治黨、營造風清氣正的黨內政治生態提出了全面要求并作出了明確的頂層設計和制度安排。這次會 議審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，這是重要的建章立制工作。制度更帶有根本性，黨的十八大以來已經修訂或新出臺了50多部黨內法規，占到總數的三分之一，這已經反映出治黨靠制度的理念，也是總書記“全面依法治國”理念在黨的建設方面的體現。

六中全會對建立健全黨內監督體系作出了明確的制度安排。總書記早在中紀委第六次全體會議上就指出，要把黨內監督同國家監察、群眾監督結合起來，同法律監督、民主監督、審計監督、司法監督、輿論監督等協調起來，形成監督合力。要完善監督制度，既加強黨的自我監督，又加強對國家機器的監督。六中全會進一步要求，各級黨委應當支持和保證同級人大、政府、監察機關、司法機關等對國家機關及公職人員依法進行監督，人民政協依章程進行民主監督，審計機關依法進行審計監督。將監察機關與人大、政府、司法機關并列提出，在中央文件中屬首次，有專家稱此舉意味著新的國家監察體系建設已提上中央議程。

六中全會吹響了新的號角，在以習近平同志為核心的黨中央帶領下，我國反腐敗斗爭一定會繼續深入，人民群眾的獲得感會更強，黨和國家的肌體必將越來越健康。

對我們的教育意義

反腐倡廉不僅針對的是“老虎蒼蠅”，也覆蓋到各個基層政府、企事業單位。當然國企也不例外，如原中石油董事長蔣潔敏，剛剛查處的原中石化總經理蔡希、原中國人民保險集團總裁王銀成，十八大以來，中央紀委監察部網站公布查處案件中，國企高管涉嫌違規違紀的至少有120多人，國 企反腐也屬于重點領域，不斷向基層縱深推進。

所以不要認為反腐倡廉工作離我們很遠，跟我們沒關系，也不要認為工作中拿人一點點是小事，貪一點便宜無所謂，撈一點油水出不了問題，俗話說“吃人最短、拿人手軟”、“千里之堤，潰于蟻穴”，所有的貪污腐化無不是從“一點點小意思”發展走上違規違紀、貪污腐化的不歸路。

作為國企中的干部，我們要深知身份特殊，面臨著“人在官場、事在商場”的工作環境，我們監管資產是國有資產，我們使用的資金是國有資金，在工作中可能會面對這樣和那樣的誘惑，接觸錯綜復雜的人情關系，遇到權力尋租的考驗。我們要保持定力，處事公允，勤勉上進，拒腐防變，堅決保證國家資金正確使用，保衛國有資產安全和完整，按規章制度辦事，用好手中的權利，不越紅線。企業監察部門要進一步把反腐工作落到實處，對企業負責，對同志負責。我們的黨員干部要對黨紀國法心懷敬畏，手握戒尺，常思利欲之害、常懷戒己之心，不伸手、知自律。

公道來自公心，正派源于正氣。同志們！營造風清氣正的企業之風要靠大家始終秉持公心，謀求南宮山的發展在座各位任重道遠！讓我們團結一心、眾志成城、砥礪奮進，推動南宮山不斷向前發展。