XX縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試工作實施方案

根據(jù)《2019年XX縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》及《XX省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《XX省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，制定面試工作實施方案如下：

一、面試原則

（一）民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則

（二）保密、回避、監(jiān)督的原則

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在XX縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同組織實施，縣紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察委員會機關(guān)實施監(jiān)督。

三、資格復(fù)審

（一）參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)《2019年XX縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》要求，本次面試入圍人員共26名（名單見附件一）。

（二）資格復(fù)審的時間地點及要求

定于2019年12月6日，本人攜帶有效身份證和筆試準(zhǔn)考證到XX縣人力資源和社會保障局5樓會議室（縣政務(wù)新區(qū)人社局X樓X室、咨詢電話：XX）進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。未能按時辦理資格復(fù)審手續(xù)的視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

四、面試

（一）面試方式

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（二）面試時間和地點

面試定于2019年12月8日上午9:00在縣人力資源和社會保障局X樓XX會議室進行（地址：XXXXX）。考生務(wù)必于8：30前到達X室報到，不按時報到者視為自動放棄考試資格。

（三）參加面試人員的面試順序

在面試當(dāng)天報到后，8:40現(xiàn)場抽簽確定面試順序。

（四）考官構(gòu)成結(jié)構(gòu)化面試考官由7人組成，同時，考場設(shè)計分員1名，計時員1名，監(jiān)督員1名。

（五）面試內(nèi)容、時間及分值

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，每位考生面試時間不超過10分鐘，分值為100分。

（六）面試的程序

1、報到和抽簽排序。考生須持本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書按指定時間到指定地點報到，接受考點統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

2、面試評分。面試由主考官主持，各考官根據(jù)考生面試答題情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評分。

3、面試成績公布。結(jié)構(gòu)化面試評分辦法為7名考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)，面試成績計算保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)采取“四舍五入”的方法處理，工作人員計算出考生面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，當(dāng)場向考生宣布面試成績。

應(yīng)聘者考試最終成績，在專業(yè)面試結(jié)束三個工作日內(nèi)，在XX縣政府網(wǎng)站公布。

五、有關(guān)要求

1、面試工作嚴(yán)格按照《XX省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施，接受社會各界監(jiān)督。

2、面試考務(wù)人員要認(rèn)真履行各自職責(zé)，并嚴(yán)格遵守人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部【2013】36號）文件規(guī)定。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

4、對違反面試紀(jì)律的考生，按照《XX省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進行處理。

監(jiān)督電話：XXXXX