第一篇：2014年青島市水利局所屬部分事業單位公開招聘工作人員面試方案

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2014年青島市水利局所屬部分事業單位公開招聘工作人員面試方案

2014青島事業編面試輔導：http://sd.offcn.com/zg/z112sy/qd_m.html?wt.mc_id=bk10520

根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2014年度青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2014年青島市水利局所屬部分事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

市水利局所屬部分事業單位公開招聘3個崗位，共3人。其中市大沽河管理局招聘1個崗位，共1人;市水土保持管理站招聘1個崗位，共1人;市水資源辦公室招聘1個崗位，共1人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

三、面試內容

根據所屬事業單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采取結構化面試現場答辯的方法。

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到香港中路17號參加由市水利局組織的面試。經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。面試時間為15分鐘，須在規定時限內完成。

五、面試時間和地點(一)面試時間

考生6月15日上午9:00前報到，首先參加抽簽，確定考號及面試順序。6月15日，上午9:30—12:00按抽簽順序開始面試。(二)面試地點

候考室設在市行政審批服務中心主樓(香港中路17號)2504室;面試考場設在2523室。

六、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當天在青島市水利局網站(http://slj.qingdao.gov.cn)公布。

七、有關說明

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(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。招聘單位聯系電話：*** 招聘單位監督電話：85916160

凡標注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/ 山東事業單位考試 山東事業編考試網)”的所有相關資料，轉載請保留版權注明。

第二篇：2014年青島市國土資源和房屋管理局所屬部分事業單位公開招聘工作人員面試方案

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2014年青島市國土資源和房屋管理局所屬部分事業單位公開招聘工作人員面試方案

2014青島事業編面試輔導：http://sd.offcn.com/zg/z112sy/qd_m.html?wt.mc_id=bk10520

根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2014青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2014年青島市國土資源和房屋管理局所屬部分事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市國土資源和房屋管理局所屬部分事業單位公開招聘3個崗位，共4人。其中青島市房地產交易中心招聘1個崗位，共2人;青島市房屋修繕工程質量監督管理站招聘1個崗位，共1人;青島市白蟻防治研究所招聘1個崗位，共1人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內容

根據青島市國土資源和房屋管理局的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結構化面試方法進行。

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到青島市國土資源和房屋管理局(青島市市南區巫峽路6號)參加由青島市國土資源和房屋管理局組織的面試。

經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

面試時間為15分鐘，在規定的時限內完成。

四、面試時間和地點

(一)時間：6月21日，考生8:00報到。

(二)地點：青島市國土資源和房屋管理局(青島市市南區巫峽路6號)。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當天在青島市國土資源和房屋管理局門戶網站(http:///shiyedanwei/ 山東事業單位考試 山東事業編考試網)”的所有相關資料，轉載請保留版權注明。

第三篇：北京市科學技術委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員公告

北京市科學技術委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員公告

發布日期 : 2015年04月02日

文章來源 :市科委人教處

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關要求，結合工作需要，北京市科學技術委員會所屬部分事業單位公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

此次招聘涉及9個單位的16個崗位23名工作人員。具體用人單位、崗位需求、崗位資格條件詳見《北京市科學技術委員會所屬部分事業單位公開招聘職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正；

（三）2015年應屆畢業生為列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）能夠正常參加2015年就業派遣的統招統分普通高校應屆畢業生；

（四）社會在職人員，應具有北京常住戶口且人事行政關系在京（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生）；非北京生源應屆畢業生應符合進京條件；

（五）具有履行崗位要求的身體條件及其他資格條件（見《職位表》）。

三、報名程序和要求

（一）報名截止時間：2015年4月15日17:00（以材料寄出的郵戳為準）。

報考人員對招聘的專業、學歷、學位、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系（聯系人及咨詢電話詳見《職位表》）。

（二）報名所需材料：

1．《北京市科學技術委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》，報名人員需在“貼照片”處粘貼本人近期1寸免冠照片并在“誠信承諾”處用黑色字跡簽字筆簽名（見附件2）；

2．與報名表同底板2寸免冠照片1張（粘貼于報名表左下角）；

3．戶口本、身份證復印件（社會在職人員為集體戶口的還需提供加蓋集體戶口存檔單位印章的戶主頁復印件）；

4．2015年普通高等院校統招統分應屆畢業生應提供成績單（須加蓋學校教務部門公章）、就業推薦表（須學校就業主管部門蓋章）、英語六級成績復印件；

5．學歷證書、學位證書復印件（尚未取得學歷、學位證書的需提供能夠按時取得的相關證明，留學歸國人員需提供經教育部留學人員服務中心認證的相關材料）；

6．個人簡歷及工作業績材料；

7．專業技術職稱復印件；

8．主要學術成就及發表文章；

9．符合崗位條件的其他證明材料的復印件。

請報考人員將以上報名材料郵寄或快遞至指定地點，并在信封右上角注明“公開招聘”字樣，謝絕來訪。

《北京市科學技術委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》電子版請一并發送到招聘單位郵箱，并在郵件主題注明“公開招聘”及報名者姓名。

（三）有關要求

1．本次公開招聘，報名人員只能報考一個單位的一個職位。

2．報名與考試時使用的身份證必須一致；報考人員應如實提交有關材料，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。

3．如某一崗位參加考試人數未達到復試比例要求，招聘單位可根據崗位特殊性或專業急需情況決定是否保留該崗位或繼續組織實際報名人員進行下一步考試。

四、資格審查和初選

各招聘單位根據招考崗位條件和報名人員的申報材料，對報考人員進行資格審查和初選，確定參加考試人員。

五、考核或考試

招聘單位組織通過初選人員進行考核或考試，相關安排由招聘單位另行通知。

六、體檢和考察

根據考核和考試情況確定參加體檢、考察人選。因報考人員個人原因不能按時完成體檢的，視為本人自動放棄。

七、公示擬聘用人員名單

各招聘單位根據考核或考試、考察和體檢情況，擇優確定擬聘用人員，應聘人員均未達到聘用要求的招聘崗位取消。擬聘用人員在北京市科學技術委員會及招聘單位網站公示5個工作日。

八、有關事項

（一）招聘條件中的年齡、基層工作年限等時間均截止到2015年4月1日；

（三）本次公開招聘的有關通知通過招聘單位網站（見《職位表》）發布，請報名人員及時關注；

（四）請報名人員保持所留聯系方式真實有效，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責；

（五）本次招聘工作，在市科委人事處的指導下，由各招聘單位人事部門組織實施，紀檢監察部門對招聘全過程進行監督。

監督電話：010—66184965

附件：

1．北京市科學技術委員會所屬部分事業單位公開招聘職位表.xls

2．北京市科學技術委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

第四篇：2018年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員簡章

年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員簡章（63人）

【綜合類46人 衛生類5人 幼兒教師12人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于做好2018事業單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2017〕65號)等文件要求以及省、市有關規定，2018年青島市城陽區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員63人，其中，部分事業單位面向社會公開招聘工作人員51人(詳見《2018年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員計劃表》、教育系統面向社會公開招聘幼兒教師12人(詳見《2018年青島市城陽區教育系統公開招聘幼兒教師計劃表》)，以下簡稱《計劃表》，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)應聘初級專業技術崗位、七級以下管理崗位和工勤技能崗位的人員年齡應在40周歲以下(1977年1月22日以后出生);應聘中級專業技術崗位、六級以上管理崗位的人員年齡應在45周歲以下(1972年1月22日以后出生);應聘副高級以上專業技術崗位的人員年齡應在50周歲以下(1967年1月22日以后出生)。《計劃表》中有具體年齡要求的，以《計劃表》為準;

(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見《計劃表》)。

根據國家、省和我市有關規定，由我省統一組織招募和選派的 “三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市統一招募的“社區工作者”等服務基層項目人員，服務期滿2年，經考核合格，3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應聘的，以及其他符合定向招聘政策的人員，可實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已按照優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該政策。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

二、報名與資格審查

(一)報名

統一招聘采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。

網上報名時間：2018年1月22日 9:00—1月24日16:00;

網上審核時間：2018年1月22日14:00—1月25日16:00;

查詢及網上繳費時間：2018年1月22日14:00—1月26日16:00。

具體辦法：

1.個人報名：實行網上統一報名，應聘人員登陸青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，如實填寫、提交個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。

2.單位初審：招聘單位根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。單位初審通過后，報名信息不能更改。

3.繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過后，要按規定時間登錄青島市人事考試網(http://rsks.qdhrss.gov.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。

繳費成功的報考人員可于2018年3月13日9:00—3月18日14:30期間登錄該網站，下載打印《準考證》。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，其中農村特困大學生、城市低保人員請于2018年1月30日9:00—11:30分別到青島市城陽區人力資源和社會保障局(青島市城陽區正陽路211號220房間)、城陽區教體局(青島市城陽區明陽路202號)辦理考務費退款手續(逾期不再受理)。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。其中高層次和緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在青島城陽政務網

(http://www.tmdps.cn/)予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書(山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書)、報考職位所要求的資格證書等，2018年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書及報考職位所要求的資格證書等(均須在2018年1月22日之前取得)，其中，屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明，屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(經招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供)。對應聘人員有工作年限要求的，應審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況(工作年限均截止2018年1月22日)。對應聘人員有資格證書要求的，應提交相應資格證書。參加定向招聘的應聘人員在資格審查時需同時提供相關證明材料。

在集中資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件(使用A4紙復印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。

應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

(一)筆試

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

筆試時間：2018年3月18日

9:00—11:30 綜合類

14:00—16:30 教育類、衛生類

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按規定的比例依次確定進入面試人選(其中，招聘9人及以下的崗位按1：3的比例，招聘10人及以上的崗位按1：2的比例)。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

(二)面試

城陽區事業單位公開招聘面試工作在市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，嚴格按照公布的面試方案組織實施。

有關面試具體事宜詳見青島城陽政務網(http://www.tmdps.cn/)公布的面試方案。

根據招聘崗位的需求和特點，面試采用結構化面試、說課(試講)、專業技能測試等方法，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面能力。面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布。

四、成績核算

部分事業單位的招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。教育系統教師招聘崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%(說課占30%、技能測試占20%)的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。

符合聘用條件的，按相關規定發放《事業單位招聘人員通知書》，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

八、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.取消或核減計劃、面試方案、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、考察、體檢和公示等信息均在青島城陽政務網(http://www.tmdps.cn/)上予以公布。

3.政策咨詢電話：詳見《計劃表》

網上報考技術咨詢電話：***

監督電話：0532-58659705(工作日接聽)

招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)

請在工作時間段(工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

附件：

1.2018年青島市城陽區部分事業單位公開招聘工作人員計劃表

2.2018年青島市城陽區教育系統公開招聘幼兒教師計劃表

第五篇：關于部分事業單位公開招聘工作人員簡章

中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局

關于部分事業單位公開招聘工作人員

簡 章

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規定，經縣委、縣政府同意，制定本簡章。

一、計劃及崗位

我縣此次計劃招聘事業單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學163名），衛生系統所屬事業單位65名，其他事業單位15名。具體單位、崗位、學歷、專業及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業、技能等條件的人員，均可報考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內機關事業單位連續工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。

（三）報考中小學教師必須具備相應教師資格（具有高一級教師資格可申請低一級學校的教師崗位，但不能逆向申請）。2008年普通高校畢業生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。職業中學數控技術與應用、動畫創意專業師資及地震災區所轄普通高校2008年應屆畢業生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應在一年內獲得相應資格證書，否則予以解聘。

部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業技能者，年齡和學歷適當調整，具體情況詳見附表。年齡計算截止時間為2008年6月30日。

五、報名

（一）報名時間和地點

2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。

（二）報名方式

本人持身份證、畢業證及報考崗位所需的其他相關證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經用人單位初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續。

（三）報名注意事項

1．報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。2．報名時需提交本人身份證、畢業證書及報考職位要求 2 的相關材料原件和復印件。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。在規定時間內不能提供的取消其報考或聘用資格。

2．本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

3．考生必須如實填寫《大竹縣事業單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關情況或提供虛假信息者，一經查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（四）領取準考證

考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發票到縣人才交流中心領取準考證。考試當天持本人準考證和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復印件、舊版臨時身份證、過期身份證和戶口簿不能參考），到準考證指定的考點參加考試。

六、考試

（一）考試及考聘成績計算

考試科目分公共基礎知識筆試和相關科目專業知識面（筆）試。

1．筆試。

（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試.公共基礎知識.參考資料》，報名點可以提供。

（2）專業筆試（100分）：初中、小學各崗位筆試內容為《教師法》、《義務教育法》、《教育學》、《心理學》和教 3 師基本功；中心衛生院、鄉鎮衛生院各醫學類崗位筆試內容為醫學基礎知識（《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》）。

2．專業面試(100分)：凡未進行專業筆試的其他崗位為專業面試。

3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎知識筆試成績×50%＋專業面（筆）試成績×50%。

筆試、專業面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。

（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數與招聘人數之比為1：3，未達到規定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結束后兩天內調整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時間及地點 1．筆試時間：

公共基礎知識筆試：2008年8月9日8:00-9:40； 專業筆試：2008年8月9日10:20-12:00。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮勝利街小學。

3.面試時間：教育類各崗位面試時間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。相關事宜在筆試成績公告時告知。

（四）考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。城鎮低保考生、民政優撫對象、地 4 震重災區考生、復員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務費。

七、加分

大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區基層服務期滿的志愿者和自謀職業退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關加分規定的，按規定加分。申請加分的報考人員，務必于2008年7月25日17：00前將服務所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

八、體檢和考核

根據公共基礎知識筆試和面試（專業筆試）成績之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、面試（專業筆試）成績為序），按1:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進行體檢。體檢為常規體檢，參照執行公開招考國家公務員體檢標準，國家另有規定的，從其規定。考核由組織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實施。

出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。報考初中、小學的職位，在公示結束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績為零者； 2．違反國家法律、法規及政策規定者；

3．在招聘的任一環節，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關規定，不符合職位條件者。

十、組織領導

公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關部門參與，紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作公開、公平、公正。

十一、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違章行為，取消聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為者，按相關規定處理。

（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網（www.tmdps.cn）發布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。

本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。

附件：大竹縣2008年部分事業單位公開招聘工作人員崗位設置及條件表

二○○八年七月八日