第一篇：2014年昆明市水務局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

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2014年昆明市水務局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

（一）昆明柴石灘地區水資源管理局

隸屬昆明市水務局管理，機構規格為正縣級，為全額拔款事業單位。主要負責水庫工程的維修養護職能。對水庫工程進行維護保養，負責制定工程、機電和金屬結構日常維修養護、更新改造和年度計劃并組織實施。負責水政漁政監察職能。貫徹執行水政、漁政監察管理的方針政策、法律法規和規范性文件。對庫區水事、漁事活動進行監督檢查，維護正常的水政漁政秩序。負責水情水質測報職能。開展水情分析、預警預報及水庫防洪抗旱處置；對雨、水情測報系統進行維護和管理；開展水庫范圍內水質管理和水質檢驗、監測工作。承擔防汛抗洪應急職能：做好水庫防汛抗洪工作；編制防汛抗洪應急預案并組織實施。制定自動化管理等相關技術管理制度并對整個水庫工程進行技術管理、技術協調。地址：昆明市宜良縣北古城鎮大柴石灘村。

（二）昆明市水利水電工程建設質量監督站

隸屬昆明市水務局管理，機構規格為正科級。為全額拔款事業單位。在云南省水利水電建設管理站的指導下，對本地區防洪、除澇、灌溉、發電、供水、水土保持等水利水電建設項目行使質量監督權；審核、批準本地區水利工程質量監督辦理手續；審查、確認水利工程單位工程、分部工程、單元工程的項目劃分；確認水利工程外觀質量評定標準并核定工程外觀質量評定結論；對建設方、監理、施工單位的質檢、質保體系及設計單位、監理單位的現場服務體系等實施監督檢查。地址：昆明市環城北路284號。

（三）昆明市松華壩水庫管理處

隸屬昆明市水務局管理，機構規格為正科級，為自收自支事業單位。主要承擔確保城市供水安全、持續、均衡、穩定，充分發揮水資源的社會和經濟效益；負責水庫的防汛抗旱、水文測報，確保水庫上、下游及昆明市主城區的防洪安全；負責水庫水工設施安全運行監測，確保水利樞紐安全穩定運行；負責水庫水工建筑、輸水隧道及閘門啟閉等機電設施的維修養護。地址：昆明市盤龍區龍泉街道辦事處上壩村。

（四）昆明市水利工程造價管理站

隸屬昆明市水務局管理，機構規格為正科級，自收自支事業單位。主要職能職責為：貫徹執行國家、省、市有關水利工程造價管理的方針、政策和規定，對市屬水利建設項目的投資估算、設計概（預）算、項目管理預算、工程量清單、竣工決算等造價文件進行規范指導和監督管理；負責市屬水利工程概算審查。提出審查意見，為上級審批和決算提供依據；負責本市水利建設工程造價信息網和數據庫的建立與管理，定期調查、整理發布本市的水利工程材料價格信息和政務信息，并及時上報管理情況；參與協調市屬水利工程造價爭議；負責全市水利建設項目工作及項目有關的合同談判、合同擬定、合同審查、合同簽訂和管理工作。單位地址：昆明市環城北路284號。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

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第二篇：2014年昆明市水務局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

云眾祝大家學習愉快！考試成功！身體健康！家庭幸福！

2014年昆明市水務局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

（一）昆明柴石灘地區水資源管理局

隸屬昆明市水務局管理，機構規格為正縣級，為全額拔款事業單位。主要負責水庫工程的維修養護職能。對水庫工程進行維護保養，負責制定工程、機電和金屬結構日常維修養護、更新改造和計劃并組織實施。負責水政漁政監察職能。貫徹執行水政、漁政監察管理的方針政策、法律法規和規范性文件。對庫區水事、漁事活動進行監督檢查，維護正常的水政漁政秩序。負責水情水質測報職能。開展水情分析、預警預報及水庫防洪抗旱處置；對雨、水情測報系統進行維護和管理；開展水庫范圍內水質管理和水質檢驗、監測工作。承擔防汛抗洪應急職能：做好水庫防汛抗洪工作；編制防汛抗洪應急預案并組織實施。制定自動化管理等相關技術管理制度并對整個水庫工程進行技術管理、技術協調。地址：昆明市宜良縣北古城鎮大柴石灘村。

（二）昆明市水利水電工程建設質量監督站

隸屬昆明市水務局管理，機構規格為正科級。為全額拔款事業單位。在云南省水利水電建設管理站的指導下，對本地區防洪、除澇、灌溉、發電、供水、水土保持等水利水電建設項目行使質量監督權；審核、批準本地區水利工程質量監督辦理手續；審查、確認水利工程單位工程、分部工程、單元工程的項目劃分；確認水利工程外觀質量評定標準并核定工程外觀質量評定結論；對建設方、監理、施工單位的質檢、質保體系及設計單位、監理單位的現場服務體系等實施監督檢查。地址：昆明市環城北路284號。

（三）昆明市松華壩水庫管理處

隸屬昆明市水務局管理，機構規格為正科級，為自收自支事業單位。主要承擔確保城市供水安全、持續、均衡、穩定，充分發揮水資源的社會和經濟效益；負責水庫的防汛抗旱、水文測報，確保水庫上、下游及昆明市主城區的防洪安全；負責水庫水工設施安全運行監測，確保水利樞紐安全穩定運行；負責水庫水工建筑、輸水隧道及閘門啟閉等機電設施的維修養護。地址：昆明市盤龍區龍泉街道辦事處上壩村。

（四）昆明市水利工程造價管理站

隸屬昆明市水務局管理，機構規格為正科級，自收自支事業單位。主要職能職責為：貫徹執行國家、省、市有關水利工程造價管理的方針、政策和規定，對市屬水利建設項目的投資估算、設計概（預）算、項目管理預算、工程量清單、竣工決算等造價文件進行規范指導和監督管理；負責市屬水利工程概算審查。提出審查意見，為上級審批和決算提供依據；負責本市水利建設工程造價信息網和數據庫的建立與管理，定期調查、整理發布本市的水利工程材料價格信息和政務信息，并及時上報管理情況；參與協調市屬水利工程造價爭議；負責全市水利建設項目工作及項目有關的合同談判、合同擬定、合同審查、合同簽訂和管理工作。單位地址：昆明市環城北路284號。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

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2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘單位及崗位條件（見附件）

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員（詳見附件），事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名方式：現場報名

現場報名地點：昆明市水務局人事處（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心1號樓525）

聯系電話：0871--6519983

52.報名時間：2014年5月 22日至5月23日

上午9：00—12：00下午13：00－17：00；

3.報名時所需提供的證件、材料：

（1）報名時須提供身份證、畢業證、學位證、崗位要求的各類專業資格證書及其它相關材料原件及復印件各1份,近期同底1寸正面免冠照片2張（背后注明姓名及身份證號碼）；

（2）應屆生須提供就業推薦表, 非應屆畢業生須提供失業證等相關證明，在企業就職的須出具單位同意報考及工作經歷證明或承諾書；

（3）《昆明市水務局所屬事業單位公開招聘人員報名表》（一式兩份，通過下載取得）；

（4）所有考生須簽訂公開招聘報考承諾書（承諾書見附件，通過下載取得）。

（二）報名要求及資格審查

1.報考人員須從 “昆明市人力資源和社會保障網”、“ 昆明人才網”、“昆明信息港”“云南省水利廳”等網站下載填寫打印《昆明市水務局部分所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，并另交2張照片。

2.每位考生限報一個崗位，持畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍證明）、單位出具的同意報考及工作經歷證明（崗位要求基層工作經驗者）原件及復印件一份到報名點現場資格審查、報名。2014年應屆畢業生報考時不能出具相關證書、材料，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續前提供，否則取消考試或聘用資格。如出現委托他人報名的情況，報名時須提交本人親筆簽名的《委托書》。

3.考生對自已提供的報考信息真實性負責，如發現報考信息有不真實情況的取消報考資格。

4.資格審查由昆明市水務局人事處負責，報名同時即進行資格審查。經審查符合條件的考生，應在規定的時間內領取準考證，并參加考試考核。不按規定時間領取準考證和參加考試考核的，視為自動放棄招聘資格。學科門類和具體專業按照《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》和《2014年云南省公務員錄用考試專業指導目錄》等設置。

5.每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1︰3的比例，達不到比例將取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍、和時間地點

考試采取筆試和面試的方式進行

（一）筆試

1.考試方式和范圍：考試方式：考試使用標準化試卷，閉卷考試。筆試范圍：《云南省事業單位工作人員招錄應試教程》（2014版），云南大學出版社出版，主編：譚力耘、李正彪。

2.領取“準考證”時間：2014年6月9日至6月10日

上午9：00—12：00下午13：00－17：00；

領取“準考證”地點：昆明市水務局人事處（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心1號樓525）聯系電話：0871--651998353、考試時間：2014年6月11日 上午9:30—12:00

考試地點：以“準考證”為準。

（二）面試

1.筆試結束后，根據筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。面試考生須帶本人身份證、筆試《準考證》原件，進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補，如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到 60分（含60分）方可進入考核、體檢。

2.面試采取結構化面試，主要以所招聘的崗位應具備的基本知識和心理素質等方面內容。

3.面試的時間、地點、聯系人另行通知。

4、參加考試時注意事項

參加面試的考生須攜帶身份證、筆試準考證原件。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60 分。面試成績、考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高的進入下一階段。

（四）經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市水務局人事處組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市水務局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。由此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員名單，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網站公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市水務局人事處負責解釋。

（四）監督電話

昆明市紀委第十三紀工委電話：0871-63163071

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0871-63192326

昆明市水務局人事處：0871--65199835

昆明市水務局紀檢監察室：0871--65700031

附件：

1.昆明市水務局所屬事業單位2014年公開招聘工作人員崗位及條件。

2.昆明市水務局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表。

3.昆明市水務局所屬事業單位公開招聘工作人員報考誠信承諾書。

昆明市水務局

2014年5月12日

第三篇：云南省昆明市東川區林業局所屬事業單位2012年公開招聘工作人員簡章

招考信息

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一、單位簡介

云南省昆明市東川區林業局屬于昆明市東川區政府職能部門，共有6個基層單位。二二二林場是東川區林業局所屬的一個基層單位，地處東川區北部，下設6個林區，人員編制共32人，現有在職人員29人。其中：管理人員4人、專業技術人員12人、技術工人13人。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守憲法和法律；（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；（5）適應崗位要求的身體條件；（6）具有崗位所需要的其他條件。

2、招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數 學歷 專業 其他招聘條件

昆明市東川區二二二林場 專業技術崗位 2 全日制本科及以上 林學類專業

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的全日制本科及以上應往屆畢業生，年齡在30周歲及以下,即：1982年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料（1）報名方式、時間和材料準備 ①報名方式：

現場報名：在規定時限內帶齊相關材料到東川區林業局辦公室報名。②報名時間：2012年5月14日至5月25日（節假日除外）上午：8:00-11:30 下午：14:30-17:30 ③報名地點：東川區林業局辦公室(東川區古銅路23號)

④報名時需提供的材料：《身份證》、《畢業證》、《資格證》等材料原件、復印件各一份（2012年畢業生暫不能提供畢業證、學位證的提供《就業推薦表》或填寫《承諾書》）、近期半寸免冠照片2張。

⑤根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發改費昆東證字〔2008〕第042002號）規定，參加事業單位應聘人員資格考試的考生，收取事業單位應聘人員資格考試費：筆試考試費50元/人；面試考試費50元/人（進入面試階段的考生交納）。

⑥聯系人：張惠瓊、張海燕 聯系電話：0871-2125974（2）報名要求：報考人員應嚴格按照招考崗位要求的條件報名，每個報考人員只能選擇報考一個崗位。資格審查合格人員需填寫《2012年東川區林業局公開招聘事業工作人員考試報名登記表》及《承諾書》。

（3）資格審查由東川區林業局事業單位招考領導小組負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行，筆試100分，主要考察應聘者專業知識、相關政策法規；面試100分，重點考察應聘人員的綜合素質和專業技能。

（一）筆試

1、領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式 時間：6月14日—15日

上午：8:00-11:30 下午：14:30-17:30 地點：昆明市東川區林業局辦公室(東川區古銅路23號)聯系人：張惠瓊、張海燕 聯系方式：0871-2125974 注：考生領取準考證時需出示本人身份證原件。

2、考試方式、科目和范圍

根據報考崗位進行林學專業的基本理論和基礎知識的閉卷考試。

3、考試時間：6月16日上午。

4、考試地點：以準考證為準。

（二）面試

1、進入面試人選確定。依據筆試成績，從高分到低分的順序，按1：2的比例確定面試人選。如因特殊情況面試人選出現空缺的，從本崗位中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選；出現等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、考試方式、內容

通過現場問答方式對考生的語言表達能力、綜合能力和相關職業知識、職業技能方面進行測評。

3、考試時間、地點、聯系人、聯系方式 時間：另行通知 地點：另行通知 聯系人：張惠瓊、張海燕 聯系方式：0871-2125974

（三）參加考試時注意事項

1、參加筆試的考生須持筆試準考證并攜帶本人有效居民身份證（原件）在開考前15分鐘提前進入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

2、參加面試的考生須持筆試準考證及本人有效居民身份證（均為原件）在規定時間到指定地點報到接受工作人員的統一封閉管理。

3、考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由東川區林業局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由東川區林業局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由東川區林業局負責解釋。

十一、監督電話

東川區林業局：0871-2125974 東川區紀委第二紀工委：0871-2133820 東川區人力資源和社會保障局：0871-2138554

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昆明市東川區林業局 二〇一二年五月三日

第四篇：石林彝族自治縣水務局所屬事業單位2010年公開招聘工作人員考試成績公示

石林彝族自治縣水務局所屬事業單位2010

年公開招聘工作人員

考試成績公示

根據《石林彝族自治縣水務局所屬事業單位招聘簡章》，在人大、政協、紀檢、監察、保密的監督下，人事部門的指導下，于2010年6月5日經過公開考試，現將考試（筆試）成績公示如下：

公示期為五個工作日（2010年6月11日—6月17 日止）雙休日除外，公示期間如有異議或需查分，請與有關部門聯系。

因參加本次招聘考試的所有人員均未達到《石林彝族自治縣水務局所屬事業單位招聘簡章》公示要求進入面試的分

數線（30分及以上），所有人員都未能進入面試，故本次招聘工作到此結束。

查分電話：石林縣水務局（0871）7799456

監督電話：監察局（0871）7796265

人事勞動和社會保障局（0871）7796492

石林彝族自治縣水務局

二○一○年六月九日

第五篇：2011濟南市市政公用事業局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

2011濟南市市政公用事業局所屬事業單位公開招聘工作人

員簡章

根據《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）有關規定，現將濟南市市政公用事業局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘崗位和計劃

本次共有4個事業單位擬招聘22人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2011年濟南市市政公用事業局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）年齡在40周歲以下（1971年7月26日以后出生）；

（五）大學本科及以上學歷；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名和資格審查

（一）時間和地點

報名時間：7月26日至27日

上午8:30—11:30下午13:00—17:00

報名地點：濟南城建賓館（市中區建設路18號，可乘公交K55、K139、41、62、74路到小梁莊街站下車路東）

（二）資格審查

應聘人員于報名前登錄濟南市人力資源和社會保障局網站（）或濟南市市政公用事業局網站（）下載《2011濟南市市政公用事業局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件1），按要求規范填寫。每人限報一個崗位。報名時要求應聘者本人向招聘單位提交本人身份證、戶口簿、相關證明材料、《2011年濟南市市政公用事業局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書及崗位要求的相關證件，有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信；留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業工作經歷。專業工作經歷年限按足年足月累計，以2011年7月30日為截止日期。

報名結束后，應聘人數達不到面試規定比例的崗位，計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的按比例核減招聘計劃。

符合報名條件的人員于7月30日9：00—16：00持本人身份證到報名地點領取《筆試準考

證》（逾期不領視為自動放棄）。筆試考務費每人40元。

（三）筆試成績加分

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（指2007年、2008年、2009年招募和選派的），考核合格，此次應聘的，筆試成績加5分（已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策）。上述人員在審核通過后，現場辦理確認手續。在辦理確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證和《報名表》外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。符合筆試加分條件的應聘人員，經市人力資源社會保障部門審核確認，進行公示無異議后實施加分。

（四）考務費減免

享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，資格審查時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

四、考試內容和方法

本次公開招聘分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法進行。考試人員持本人身份證、《準考證》參加考試。考試具體時間、地點詳見準考證。

（一）筆試

筆試科目為綜合能力測試，主要考察應聘者的公共基礎知識的掌握情況、綜合分析能力、邏輯判斷推理能力等。筆試成績采取百分制計算。

筆試時間：7月31日上午9：00-11：00

筆試地點詳見準考證。

筆試設定最低合格分數線。對達到合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。筆試成績和面試人選名單在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市市政公用事業局網站公布。進入面試范圍人員須持本人身份證、筆試準考證報名地點領取《面試通知書》，逾期不領視為自動放棄。具體領取時間另行通知。因棄權或取消資格而造成的人員空缺，在筆試合格分數線以上按筆試成績由高到低依次遞補。

（二）面試

面試時間、地點見《面試通知書》。

面試采用結構化面試的方法，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。每位應聘人員的面試時間不超過20分鐘。按百分制計算面試成績，采取去掉每個測評要素一個最高分和一個最低分，算出平均分為應聘者的得分。面試成績在本崗位面試結束后統一向面試人員宣布。

面試考場內設社會監督席，派駐社會監督員在面試現場對面試程序、評分過程和打分情況進行監督。

面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選。若出現筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢范圍人選。在體檢考核時，因棄權和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補人員出現考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補。面試成績、考試總成績、進入考核體檢范圍人選名單于面試結束后在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市市政公用事業局網站公布。

五、考核體檢

體檢考核工作在市人力資源和社會保障局指導下由市市政公用事業局負責。考核體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等工作制度。考核主要采取查閱檔案和個別談話的方式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。對因棄權或體檢、考核不合格人員造成的空缺，經市人力資源和社會保障局審核同意，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員名單，在濟南市人力資源和社會保障局和濟南市市政公用事業局網站上公示7個工作日無異議后，由市市政公用事業局提出聘用意見報市人力資源和社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

七、招聘紀律

整個招聘過程嚴格執行公開、公正、公平的原則，實行政務公開，全程在紀檢部門的監督下進行，并接受社會各界的監督。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規定處理。

本次考試不指定考試用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導班。

咨詢電話：0531-66605546

監督電話：0531-66605502、0531-66605958、12345