在全市黨政系統辦公室主任業務培訓班上的講話

為期一天半的全市黨政系統辦公室主任業務培訓班，馬上就要結束了。這次培訓班學習時間雖短，但主題突出，內容豐富，大家通過認真學習，達到了充實自己、提高素養的預期效果。總的來看，這次培訓有三個方面的收獲。一是提高了認識，統一了思想。通過培訓，我們更加深刻認識到辦公室是各級、各類企事業和機關單位的綜合性工作機構，是上傳下達、協調各方、聯系群眾的“樞紐”，是領導工作的“參謀部”和“后勤部”，也是對外展示形象的“窗口”。各級各部門工作的好壞與辦公室工作的質量和效率密切相關。二是增長了見識，學習了知識。培訓期間，XX等同志通過許多生動的案例，理論聯系實際地向大家講授了文稿起草、會務工作、公文辦理、接待工作、公文格式五個方面的知識，拓寬了我們的認知領域，為我們做好辦公室的各項服務工作提供了寶貴的知識和經驗。三是加深了感情，增進了友誼。在座的都是來自各縣市區以及企業和市直各部門的辦公室同志，平時聯系多數是聞其聲而未見其人，此次培訓為大家提供了加深認識、互相交流的機會，讓大家加強了聯系，增進了彼此的友誼。

長期以來，全市黨政系統辦公室的同志們兢兢業業，任勞任怨，恪盡職守，默默無聞的為領導、為部門、為企業、為基層做了大量的服務工作，很好地發揮了參謀助手作用，同志們付出了大量的心血和汗水。但是，有的部門和單位仍然存在工作效率不高、工作不夠規范，不夠細致的現象；個別同志存在精神不振、工作懈怠、因循守舊的情況，在一定程度上影響了辦公室的工作質量和效率。當前，我市正處于轉型發展、創新超越、同步小康的關鍵時期，改革、發展和穩定的任務十分艱巨，迫切需要辦公室系統的同志們優質高效地工作，大家回去以后，要盡快把此次培訓學到的知識和本領轉化到日常工作中，努力提高我們“三辦三服務”的水平，為全市經濟社會跨越式發展作出應有的貢獻。

借此機會，我就做好辦公室工作講幾點意見，希望與同志們共勉。

一是要講奉獻、甘犧牲。

辦公室工作默默無聞、勞心勞力，沒有節假日和休息日，早起晚歸很辛苦。但是，“不進山門不受戒，進了山門吃長齋”，我們要無怨無悔、任勞任怨。要有強烈的奉獻意識，有一種不圖名、不圖利、忘我工作、無私奉獻的精神，把責任看重一點、把地位看輕一點，把事業看重一點、把名利看輕一點。大家要發揚“X”的新時期X精神，把事業放在心上，責任擔在肩上，謀事而不謀利，奉獻而不索取，把全部心思和精力用在工作上，在工作中體現自己的價值。希望同志們把辦公室工作作為歷練人生的一個契機，鍛煉成長的一個平臺，兢兢業業、扎扎實實做好各項工作，不做表面文章，不應付差事，不敷衍了事，用力用心，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得領導信任、群眾滿意。

二是要講政治、守紀律。

這是對每一位辦公室工作人員的最基本要求。我們要自覺在思想上、行動上始終與黨委、政府保持高度一致，進一步提高執行力、落實力，敢于作為、敢于擔當，做落實黨委、政府或部門決策的骨干力量和表率，決不能在貫徹執行市委、市政府的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要增強全局意識，把辦公室各項工作放到全市經濟社會發展大局中去定位、定向、定標，放到黨委、政府的中心工作上去組織、去開展，放到本地本部門工作全局的角度上去思考、去處理，做到“身在兵位、胸有帥謀”。同時，要做遵守紀律的模范，強化服從意識，做到令行禁止，不能有令不行、有禁不止；要增強保密意識，自覺養成良好的工作習慣，做到知保密、會保密、不泄密。

三是要講學習、提素質。

提高辦公室整體工作水平，關鍵在于有一支高素質的隊伍。當前經濟社會發展日新月異，新生事物層出不窮，改革發展任務繁重，辦公室的同志不加強學習，就不可能跟上領導的思維節奏，就不可能達到新的工作要求。在學習中不能滿足于一知半解、不求甚解、淺嘗輒止。要進一步強化學習意識，正確處理好工學矛盾，在繁忙的工作中主動學習、勤于學習、善于學習、堅持學習，做到常學常新，不斷提升自身素質。同時，學習要有針對性，以解決工作中的問題為中心，來開展學習。

四是要講規范、建制度。

要加強規范化管理，完善好、執行好各項制度，清晰工作職責，規范工作程序，推進工作規范化、制度化、科學化。辦公室人員一定要熟悉工作程序，樹立規范意識，堅決克服工作的隨意性，將辦公室每一項工作視為一條“生產線”，按照精簡程序、清理環節、明確標準的基本要求，健全和優化辦公室各項工作流程，進行程序化管理，鏈條式推進，一環扣一環，實現辦文流程制度化，辦會流程清晰化，辦事流程規范化，確保各項工作有序銜接、高效運轉。要做好規范和效率的有機結合，在規范中提高工作效率，雷厲風行、分秒必爭，講求高效率、快節奏，堅決克服懶、等、靠、拖等不良習慣，要有當日事當日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風，牢牢把握工作的主動性，絕不能把“慢事拖成急事、急事拖成難事”，切實做到“案無積卷”“事不過夜”。同時，我們要善于思考總結，在工作中探索把握事物的規律性，把有規律的日常工作建章立制，形成規范、科學的工作制度。

五是要講協作、重團結。

團結出生產力，團結出戰斗力。辦公室工作能否干出成效，一個關鍵的因素是有沒有同心同德、協調互助的團隊精神。作為辦公室的干部一定要有團結意識，一方面要注重維護領導之間的團結，注重維護領導集體的形象和權威，不利于團結的話不說、不利團結的事不做。另一方面要注重維護辦公室整體的團結，要熱愛自己生活、工作的集體，不能搞個人英雄主義，各科室之間、各環節之間要密切協作，互相幫助，搞好配合，要嚴于律己、寬以待人、以人為善、共同進步，堅持以德聚人、以誠待人，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量。

最后，再強調一下，各級各部門辦公室要進一步強化應急管理工作。當前，一些部門和單位在應急值守工作中還存在一些問題，有的單位沒有安排專職值班人員或由工勤人員負責夜間和休息日值班；有的值班人員不熟悉突發事件的接報、處置程序；還有的單位應急信息報送不及時等等，在一定程度上影響了上下聯絡的暢通和突發事件的妥善處置。各級各部門辦公室一定要高度重視應急值守工作，認真落實值班制度，進一步建立健全值班規章，做好應急信息的報送，切實改進和加強值班工作，提高對重大突發事件的快速反應能力。

同志們，新的形勢對辦公室工作提出了新的更高的要求，我們要在市委、市政府的正確領導下，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，創新工作思路，增強業務能力，提高工作效能，為把X建設成為XXX做出新的更大的貢獻！