第一篇：在2021年系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班上的講話

在2021年系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班上的講話

今天，我們舉辦X系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班，主要任務(wù)是，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)X系統(tǒng)辦公室建設(shè)，更好地履職盡責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)X改革發(fā)展，奮力推動新時代新階段美好X建設(shè)取得新的更大進(jìn)步。近年來，市局辦公室精心安排，每年邀請市委辦、市政府辦等有關(guān)單位專家授課，開展辦公室核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大家一致反映效果好、收獲大。下面，我就做好辦公室工作，講三點意見，供同志們參考。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，充分認(rèn)識做好辦公室工作的重要性

辦公室是一個單位的重要部門，其核心職能，就是保障運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)服務(wù)、抓好落實。近年來，各級X局辦公室圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履職盡責(zé)，特別是今年以來，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和X各項重點工作落實，成效明顯，為X經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)中向好做出了重要貢獻(xiàn)。

（一）主要指標(biāo)完成較好。一是農(nóng)民收入增幅超預(yù)定目標(biāo)。2020年農(nóng)民收入X元，同比增長X%，比全國平均水平高X個百分點，超年度目標(biāo)X個百分點。二是一產(chǎn)增加值穩(wěn)中有升。2020年一產(chǎn)增加值同比增長X%，比上半年高X個百分點。三是一產(chǎn)固定資產(chǎn)投資增幅明顯。X-X月份一產(chǎn)固定資產(chǎn)投資增長X%，比上半年高X個百分點，比全國高X個百分點。

（二）重點工作進(jìn)展順利。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。完成糧食播種面積X萬畝，超過目標(biāo)任務(wù)X萬畝，預(yù)計全年糧食總產(chǎn)X億斤。2020年，生豬期末存欄X萬頭，同比增長X%，高于目標(biāo)任務(wù)X個百分點。二是長江禁捕退捕。提前實現(xiàn)了建檔立卡率、漁船回收率、證件注銷率、網(wǎng)具銷毀率X個X%。三是農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。2020年，規(guī)上農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)總產(chǎn)值增幅為-X%，高于全國平均水平X個百分點。四是長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。2020年，X個縣（市、區(qū)）共投入各類資金X億元，圍繞“一縣一業(yè)”開展全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)建，實現(xiàn)產(chǎn)值X億元，同比增長X%。X個基地共投入各類資金X億元，實現(xiàn)產(chǎn)值X億元，同比增長X%。五是農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。秸稈綜合利用率預(yù)計達(dá)到X%以上，超過目標(biāo)任務(wù)X個百分點；畜禽糞污綜合利用率達(dá)X%，超過目標(biāo)任務(wù)X個百分點。新增稻漁綜合種養(yǎng)面積X萬畝，總面積達(dá)X萬畝，超過年度目標(biāo)任務(wù)。新培育“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品X個，超過年度目標(biāo)任務(wù)。六是農(nóng)村人居環(huán)境整治。截至X月底，改廁X萬座，超過三年目標(biāo)任務(wù)。已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村X個，超額完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。七是兩改革一發(fā)展。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革整市試點任務(wù)基本完成，涉農(nóng)村（居）集體經(jīng)營性資產(chǎn)股份合作制改革全部完成。開展“三變”改革的村（居）X個，超過全年X%目標(biāo)X百分點。經(jīng)營性收入X萬元以上的集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村達(dá)X個，完成小康社會X%的目標(biāo)任務(wù)。八是高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化扎實推進(jìn)。X基礎(chǔ)建設(shè)逐步加強(qiáng)。

同時，我們也要看到，今年汛期大范圍持續(xù)性強(qiáng)降水，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失；長江禁捕退捕工作時間緊、任務(wù)重；受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響，財政收支平衡壓力較大，X有效投資不足。

去年X月，習(xí)近平總書記考察X，并在X主持召開扎實推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會，強(qiáng)調(diào)“要堅決扛穩(wěn)糧食安全責(zé)任，深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進(jìn)農(nóng)村三產(chǎn)融合發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力。”剛剛召開的黨的十九屆五中全會高度重視“三農(nóng)”工作，強(qiáng)調(diào)要優(yōu)先發(fā)展X，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快X現(xiàn)代化。面對新形勢新任務(wù)，從事辦公室工作的同志，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，按照市局提出的“轉(zhuǎn)職能、抓落實、作表率”要求，努力提高工作能力和服務(wù)水平，乘勢而上，接續(xù)奮斗。

二、主動作為，扭住關(guān)鍵，全力以赴做好新形勢下辦公室工作

（一）當(dāng)好“服務(wù)員”。辦公室“承上啟下”“溝通內(nèi)外”“聯(lián)系左右”，做好服務(wù)是核心要務(wù)之一。一是協(xié)調(diào)服務(wù)。強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào)服務(wù)，主動加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各單位的溝通聯(lián)系，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心合力抓落實的良好局面。強(qiáng)化橫向協(xié)調(diào)服務(wù)，主動加強(qiáng)與本級有關(guān)部門辦公室溝通聯(lián)系，為落實領(lǐng)導(dǎo)決策、推動X改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。強(qiáng)化縱向協(xié)調(diào)服務(wù)，主動與上級有關(guān)部門辦公室溝通聯(lián)系，爭取更多支持和幫助；主動加強(qiáng)與下級X部門辦公室溝通聯(lián)系，確保政情暢通、聯(lián)系緊密。二是參謀服務(wù)。參謀服務(wù)是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)志，要充分認(rèn)識我市X改革發(fā)展的新形勢新要求，吃透上級精神、站在領(lǐng)導(dǎo)高度、把握上級意圖、反映群眾意愿，思在深層次、想在高位置、參在點子上、謀在關(guān)鍵處，高處著眼、深處用力，當(dāng)好參謀助手。三是信息服務(wù)。著眼于X改革發(fā)展的重點，復(fù)雜矛盾的難點，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切的熱點，深入開展調(diào)查研究，廣泛收集政務(wù)信息，政務(wù)信息要的是“及時準(zhǔn)確”，講的是“深度高度”，做到重點突出、條理清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字簡潔，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

今年以來，各地均按要求及時向市局報送信息，質(zhì)量很高。據(jù)統(tǒng)計，2020年，市局報送信息被市委辦、市政府辦采用量位居市直單位前列；同時按要求及時高質(zhì)量向中辦、國辦報送信息，得到了市有關(guān)單位肯定，建議大家互相學(xué)習(xí)借鑒，共同提高。

（二）當(dāng)好“辦事員”。辦公室工作內(nèi)容多樣，每項工作都很重要，特別是辦文、辦會、辦事，是從事辦公室工作的基本功，來不得半點馬虎。一是辦文力求“零差錯”。聚焦提高辦文質(zhì)量，把好政治關(guān)、政策關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。文電流轉(zhuǎn)要注重時效性和安全性，做到不延誤、不擱置，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。二是辦會力求“零紕漏”。堅持少開會開短會，力求高效務(wù)實，會前精心準(zhǔn)備、會中精細(xì)服務(wù)、會后抓好落實，做到人員、責(zé)任、服務(wù)到位。三是辦事力求“零失誤”。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不出差錯。要按照輕重緩急，急事要事先辦，抓大不放小，有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)有序、忙而不亂。

（三）當(dāng)好“督辦員”。督查督辦是推動重點工作、落實重大決策的重要抓手，要把握要領(lǐng)，真督實查，督出效率，查出干勁，辦出水平。一是聚焦工作重點。緊緊圍繞市委市政府“三農(nóng)”重大決策部署，咬住重點工作、盯住重點指標(biāo)，開展督查督辦。對納入市委“四大平臺”和市政府“五大系統(tǒng)”調(diào)度的月度、季度指標(biāo)數(shù)據(jù)、重點工作、重要會議議定事項，要及時分解、跟蹤調(diào)度、按時反饋，努力做到“不亮燈、不扣分”。對領(lǐng)導(dǎo)批示部署及交辦事項，要關(guān)注進(jìn)展、適時催辦、確保落實。二是完善工作機(jī)制。健全完善督查督辦工作機(jī)制，使督查督辦工作制度化、規(guī)范化。三是創(chuàng)新工作方法。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)新方式方法，把握時間節(jié)點，推動工作落實。

近年來，市局辦公室對照市委、市政府重點工作任務(wù)，梳理局里承擔(dān)的重點工作，對標(biāo)對表，按月調(diào)度，按序時進(jìn)度督促推進(jìn)，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。今年以來，各項重點工作任務(wù)均按時序推進(jìn)，截至目前，未出現(xiàn)“亮紅燈”現(xiàn)象，當(dāng)然，這與各地X部門和同志們的辛勤工作和大力支持密不可分。

三、加強(qiáng)建設(shè)，提高站位，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的實際能力水平

（一）在加強(qiáng)政治建設(shè)上下功夫。辦公室工作崗位特殊，責(zé)任重大，要始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述，要帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著使命學(xué)，要往心里走、往深里走、往實里走，做到內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，想問題、辦事情、做決策都要從中找指引、找方法、找依據(jù)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動新時代X改革發(fā)展的生動實踐。

（二）在加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)上下功夫。要結(jié)合崗位特點，把握工作規(guī)律，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升工作能力和水平；辦公室每個崗位都有內(nèi)在規(guī)律可循和業(yè)務(wù)技能要求，要強(qiáng)化訓(xùn)練，在實踐中積累，在積累中完善，在完善中提高，做到“能說、能寫、能謀、能辦”、“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”，干一行、懂一行、精一行。要與時俱進(jìn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展調(diào)查研究，吃透上情、了解邊情、把握下情，特別要善于從縱向、橫向比較上，找準(zhǔn)問題、分析原因、補(bǔ)齊短板，確保迎頭趕上，走在前列。

（三）在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上下功夫。要以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)對待工作，要堅持認(rèn)真求真較真，真抓實干，馬上就辦，把工作落小落細(xì)落實，堅決杜絕形式主義、官僚主義。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，不斷開創(chuàng)工作新局面。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，做到眼睛亮、見事早、行動快，熱心、細(xì)心、真心、專心提供優(yōu)質(zhì)高效、細(xì)致周到的服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意。要勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，以突出的工作成效詮釋人生價值。

（四）在加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)上下功夫。要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，用制度約束行為，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要把講紀(jì)律作為工作操守，嚴(yán)格按政策辦事，依法依規(guī)辦事，做到遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、干事不出事。

同志們，新時代新階段，X改革發(fā)展任重道遠(yuǎn)、使命光榮，希望同志們不忘初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅克難，全力以赴履職盡責(zé)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快X現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)。

第二篇：在全縣辦公室主任培訓(xùn)班上的講話

適應(yīng)新形勢 強(qiáng)化新舉措 努力開創(chuàng)我縣辦公室工作新局面——在全縣辦公室主任培訓(xùn)班上的講話縣委常委、縣委辦公室主任 XXX（～年10月15日）同志們：今天，我們舉辦全縣辦公室主任培訓(xùn)班，主要內(nèi)容是：總結(jié)今年以來全縣辦公室系統(tǒng)的工作，部署安排今后一段時期全縣的辦公室系統(tǒng)工作，對辦公室工作人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目的是：加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)，提高辦公室工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。會上，縣委副書記XX同志還將作重要指示。希望同志們集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會和貫徹好會議精神，在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新時期我縣辦公室工作新局面。下面，我先就今年和今后全縣辦公室工作講兩個方面的意見：

一、圍繞大局，辦公室各項職能得到較好發(fā)揮今年以來，全縣辦公室系統(tǒng)圍繞“三為服務(wù)”即：為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級部門、單位服務(wù)，為基層和人民群眾服務(wù)，職能作用得到充分發(fā)揮，各項工作取得了令人滿意的成績。一是抓重點，參謀服務(wù)有大進(jìn)展。全縣各級各部門辦公室圍繞全縣工作中心，緊扣領(lǐng)導(dǎo)意圖，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。調(diào)查研究工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年3月份，由縣委辦政研室牽頭，組織縣直機(jī)關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“調(diào)查研究月”活動，全縣辦公室系統(tǒng)圍繞工業(yè)興縣、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程等方面進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究，共完成各類調(diào)查報告112篇，取得了一批重要的調(diào)研成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，為縣委、縣政府的科學(xué)決策提供了可靠的依據(jù)。綜合信息工作進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣基本形成了一個以黨政辦為樞紐的，上下聯(lián)動、多方參與的信息網(wǎng)絡(luò)和供輸反饋系統(tǒng)，建立了一支比較穩(wěn)定的、素質(zhì)較高的信息工作隊伍，及時反映和解決了一些社會生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點、難點、重點問題，全面準(zhǔn)確地向市、縣和同級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供綜合信息服務(wù)。督查工作進(jìn)一步加強(qiáng)。“兩辦”抓住重大事項，狠抓工作落實，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、重點工程建設(shè)、拆遷安置、“防非”、防汛抗旱等工作進(jìn)行了專項督查，協(xié)調(diào)解決了一系列問題，使這些工作收到了明顯效果。對常委會議、縣長辦公會議議定的事項及領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的工作，堅持跟蹤督查，一查到底，辦結(jié)率100%。二是顧大局，整體合力有所增強(qiáng)。各級各部門辦公室相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，及時準(zhǔn)確地提供材料、上報信息、匯報情況，較好地體現(xiàn)了大局觀念和團(tuán)隊意識，為維護(hù)縣委、縣政府權(quán)威，推動全縣工作，確保政令暢通發(fā)揮了積極作用。尤其在一些具體工作和活動的組織上，辦公室系統(tǒng)協(xié)同性好、配合性強(qiáng)的優(yōu)勢得到了充分反映。如在防治“非典”、防汛抗旱、拆遷安置、招商引資、重點工程、人大政協(xié)的“～”和縣第二屆人才招聘會等全縣性中心工作和重大活動中，由于各級各部門辦公室都能服從統(tǒng)一調(diào)度和安排，各項工作順利推進(jìn)，各項活動和各類會議～成功。三是求實效，各項工作有序推進(jìn)。綜合信息工作積極主動，情況反饋比較及時、準(zhǔn)確，尤其對緊急信息的上報，基本上做到了不瞞報、不遲報、不漏報。縣委辦編輯的《縣委通報》、《督查通報》、《信息摘報》，反映的問題為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了較好的參考。“兩辦”編輯的《望城通訊》，試刊反映良好，為指導(dǎo)推動全局工作將發(fā)揮較好的作用。統(tǒng)計局編輯的《望城統(tǒng)計》、組織部編輯的《望組信息》等均為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考，為推動各級各部門工作的開展產(chǎn)生了積極影響。日常工作嚴(yán)謹(jǐn)高效，辦事、辦會、辦活動逐步形成了規(guī)范的程序，由“兩辦”把關(guān)的文件、牽頭組織的會議基本上未出現(xiàn)差錯和疏漏。辦公室自身建設(shè)得到加強(qiáng)，辦公條件不斷改善，后勤工作保障有力，接待工作熱情周到，機(jī)要工作安全可靠，檔案、黨史等工作也取得了長足進(jìn)步。全縣各級各部門辦公室大都工作規(guī)范，管理嚴(yán)謹(jǐn)，信息暢通，全局意識強(qiáng)，職能作用發(fā)揮好。總之，今年以來，全縣辦公室系統(tǒng)的工作取得了很大的成績。這是各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的高度重視、支持與指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣辦公室工作人員共同努力的結(jié)果。特別是廣大秘書工作者，勤勤懇懇、任勞任怨、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)，做了大量的工作，付出了艱辛的勞動。領(lǐng)導(dǎo)對大家的工作是滿意的！在這里，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向同志們表示衷心的感謝！但是，在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前，我縣辦公室工作離高的標(biāo)準(zhǔn)要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。有的畏難、厭倦情緒嚴(yán)重，熱衷于跑腿打雜，習(xí)慣于被動應(yīng)付，不會主動地用新眼光、新思維、新方法、新手段去開拓辦公室工作。有的工作業(yè)務(wù)不熟，日常工作時有出錯，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作難以落實。有的輔助決策能力較弱，“參謀助手”作用難以發(fā)揮。有的對加強(qiáng)上下和各部門之間的相互聯(lián)系意識不夠。等等這些問題，必須在今后的工作中努力加以解決。

二、與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，辦公室工作也必須緊跟時代，與時俱進(jìn)，以超前的意識，開拓新思路，探索新方法，強(qiáng)化新措施，高標(biāo)準(zhǔn)搞好“三為服務(wù)”，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大作用，開創(chuàng)我縣辦公室工作的新局面。

（一）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)從事辦公室工作的能力我們提出建設(shè)省會開放、富強(qiáng)、文明、秀美新城區(qū)的目標(biāo)，催人奮進(jìn)、鼓舞人心。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，必須有超常規(guī)的發(fā)展理念。只有發(fā)展的步子快人一著，我們才能趕超人家。在我縣干部隊伍中，辦公室工作人員大多數(shù)是精兵強(qiáng)將，但在這氣勢逼人的環(huán)境下，辦公室隊伍的工作必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，處處領(lǐng)先。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為辦公室工作人員，自身素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個方面。提高政治素質(zhì)就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治鑒別力、政治敏銳性。首先是要深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基本精神。胡錦濤總書記在今年“七一”就學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想發(fā)表了重要講話。講話站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求，具有很強(qiáng)的理論性、思想性、指導(dǎo)性。講話指出，“三個代表”重要思想是同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承而又與時俱進(jìn)的科學(xué)體系，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進(jìn)，實現(xiàn)全面

建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針。講話要求，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想必須以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點，必須堅持用馬克思主義態(tài)度學(xué)習(xí)貫徹好“三個代表”重要思想。同時，要有堅定的政治紀(jì)律性。黨政機(jī)關(guān)辦公室從事的工作是服務(wù)黨委、政府的工作，講政治、講紀(jì)律不是一句空話，要落實在實際工作中。任何一項工作都是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，我們必須具有堅定正確的政治立場和政治方向，在工作中必須與黨委、政府保持思想上同心，目標(biāo)上同向，事業(yè)上同力，堅決維護(hù)黨委、政府權(quán)威不動搖。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)就是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。我們要結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門實際，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想中的一些新思想、新理念，對全面建設(shè)小康社會，加快工業(yè)化進(jìn)程等關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入思考和研究。只有在認(rèn)識上達(dá)到新高度，才能在行動上達(dá)到新境界，在工作上開創(chuàng)新局面。二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作實效。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想意識。以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，到位而不越位，幫忙而不添亂，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。辦事情要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休。要說老實話，辦老實事，做老實人，有喜報喜，有憂報憂。要增強(qiáng)效率意識和時間觀念，做到手勤、嘴勤、腳勤、腦勤，辦文辦會辦事只爭朝夕，今日事，今日畢，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)。要牢固樹立“情為民系”的思想意識。辦公室工作很辛苦，很清苦，要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，正“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），揚(yáng)“三氣”（蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣），愿意并且能夠為黨和人民的事業(yè)吃得辛苦，樂得清苦，耐得艱苦。做到生活樸素，淡泊名利，親民愛民，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，拓展自己，豐富自己，完善自己，使自己無愧于辦公室這個平凡而又偉大的工作。三要勤于思考，不斷開拓創(chuàng)新。要善于抓住亮點，拓展亮點，升華亮點，推出一些創(chuàng)新之舉，產(chǎn)生一定的影響力和震撼力。要有超前意識，既想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又想領(lǐng)導(dǎo)未曾想；既辦領(lǐng)導(dǎo)要辦之事，又辦領(lǐng)導(dǎo)想辦而不能親自辦之事，牢牢掌握工作的主動權(quán)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要力爭做到“參事在點子上，謀事在關(guān)鍵中”。

（二）緊扣發(fā)展要務(wù)，圍繞工作職能，提高辦公室工作的效率和質(zhì)量辦公室工作有章可循，依序而行，形成規(guī)范、高效的運(yùn)行機(jī)制，全面提高工作效率，才能適應(yīng)我縣跨越式、超常規(guī)發(fā)展的需求。面對新要求，我們要緊扣發(fā)展第一要務(wù)，充分體現(xiàn)職能，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。第一、提高辦公室工作的質(zhì)量，參政設(shè)謀水平要高。參政設(shè)謀是辦公室的重要職責(zé)，也是體現(xiàn)辦公室水平的重要標(biāo)志。一是信息反饋要“快、準(zhǔn)、高”。信息“快”：就是要建立緊急信息報送制度，在第一時間上報相關(guān)部門，絕不能出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象，凡因信息報送不及時或疏漏以致產(chǎn)生不良后果，必須堅決追究當(dāng)事人及主管同志的責(zé)任。信息“準(zhǔn)”：就是要圍繞黨委、政府中心工作，關(guān)注熱點、難點問題，真實客觀，喜憂兼報。信息“高”：就是要提煉主題，提出有價值的信息。二是調(diào)研材料要有份量。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點難點問題選準(zhǔn)題。深入調(diào)查，掌握第一手資料，在求新、求實、求深上下功夫，切中要害，升華主題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是材料起草要有質(zhì)量。要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖，吃透上情，把握下情，力求主題鮮明，表達(dá)準(zhǔn)確，寫出精品。第二、提高辦公室工作的質(zhì)量，督查落實要嚴(yán)。督查是推動決策落實，確保政令暢通的重要手段，目的就是檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。一是要圍繞督查的主題提供詳實的情況材料，不能避重就輕，不能欺上瞞下，更不能弄虛作假。二是要在“敢”字上下功夫，體現(xiàn)督查成果，做到敢督、敢查、敢辦。敢督：就是敢于直接督查工作中是否落實了上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署。敢查：就是敢于對反映問題比較多的地方深入調(diào)查和剖析。敢辦：就是嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)要求，對出現(xiàn)的問題如實反映，不姑息遷就，并搞好督查情況反饋。第三、提高辦公室工作的質(zhì)量，日常運(yùn)轉(zhuǎn)要靈。辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)效率的高低關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)的形象。信息傳達(dá)工作要及時準(zhǔn)確，特別是有關(guān)特護(hù)期內(nèi)，要保證24小時通訊暢通，值班要有記錄；信訪要跟蹤協(xié)調(diào)，定時督辦并做到及時快捷，每個信訪件要有處置、有回音；要傳閱的文件做到不積壓、不遺漏、不截留，辦文要規(guī)范、細(xì)致、講程序、無差錯；辦事要做到嚴(yán)謹(jǐn)周到無疏漏，辦出質(zhì)量，辦出水平；要加強(qiáng)傳真管理，確保與縣委、縣政府通訊暢通。

（三）強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)考核督查，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化規(guī)范辦公室管理是辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的必由之路。縣委辦、縣政府辦要從實際出發(fā)，加大辦公室管理力度，加強(qiáng)秘書隊伍規(guī)范化建設(shè)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)辦公室進(jìn)行嚴(yán)格考核。為此，縣委辦、縣政府辦出臺了《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位辦公室工作實施目標(biāo)管理考核的通知》，將對各辦公室政研調(diào)研、綜合信息、督查工作、機(jī)要保密、內(nèi)務(wù)工作等進(jìn)行量化，嚴(yán)格考核。并對上報信息、經(jīng)驗文章和調(diào)查報告等予以用稿獎勵。對辦公室人員的考核重在看表現(xiàn)、看政績。我們的黨政辦公室，是一級黨委、政府對外的窗口，辦公室工作人員一定要開創(chuàng)勤政廉政、務(wù)實高效的工作作風(fēng)，展示我縣開放、文明的良好形象。檔案工作是辦公室工作的重要內(nèi)容，各單位辦公室一定要嚴(yán)格按照縣史志檔案局公布的歸檔要求，認(rèn)真搞好各單位檔案資料的歸檔、立卷工作，加強(qiáng)檔案資料管理。縣委辦、縣政府辦要加強(qiáng)對各單位辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助基層單位辦公室解決在工作過程中遇到的困難和問題。

（四）改善工作條件，提高福利待遇，加強(qiáng)對辦公室工作人員的交流、提拔和使用一是要加強(qiáng)辦公室硬件建設(shè)。縣委辦、政府辦要為全縣上下都來關(guān)心辦公室建設(shè)，改善辦公室工作條件和工作環(huán)境鳴鑼開道。目前，電子政務(wù)為提高行政效能奠定了基礎(chǔ)，辦公室工作正朝信息化方向快速發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各科局務(wù)必用超前的發(fā)展理念來裝備辦公室，近期內(nèi)都要為辦公室配備電腦，接通互聯(lián)網(wǎng)。這次會議后，辦公室主任要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，一定要配齊設(shè)備，開通網(wǎng)絡(luò)，

第三篇：在全縣辦公室主任培訓(xùn)班上的講話

同志們：

這期全縣辦公室主任培訓(xùn)班如期開班，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對辦公室工作的高度重視。這次培訓(xùn)的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實全市辦公室工作會議精神，學(xué)習(xí)研究新形勢下辦公室工作的特點，明確辦公室的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作。下面，我講三點意見，與同志們共同探討。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下辦公室工作的使命感和責(zé)任感

建縣幾年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)的方針，認(rèn)真履行職責(zé)，在輔助決策、協(xié)助管理、溝通信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、辦文辦會、信訪接待、后勤保障等方面做了大量卓有成效工作，縣委、縣政府對你們的工作是滿意的。建縣幾年來的實踐證明，各級辦公室主任素質(zhì)是過硬的，工作是出色的，是值得黨委、政府信賴的。長期以來，辦公室的同志安于清貧、甘于辛苦、默默無聞、樂于奉獻(xiàn)。在辦公室這個平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，為新縣建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們在看到成績的同時，也要清醒地認(rèn)識到當(dāng)前辦公室工作對照加快ft經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求以及各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求，還有很大差距。主要表現(xiàn)在以下方面：一是在工作的質(zhì)量和效率上有差距。在為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾的“三個服務(wù)”上，仍然存在不到位、不及時的問題。二是在工作程序上存在差距。公文辦理及處理程序還不夠規(guī)范。三是在全局意識和超前意識上存在差距。各級辦公室上下聯(lián)系少，相互聯(lián)系少，信息渠道不暢，網(wǎng)絡(luò)不健全，在及時為領(lǐng)導(dǎo)決策出新點子、當(dāng)好參謀方面做得很不夠。四是在工作的主動性和創(chuàng)造性上有差距。往往滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，習(xí)慣于聽從領(lǐng)導(dǎo)安排而不注重創(chuàng)造性的工作。

以上這些問題必須引起我們的高度重視，必須認(rèn)真予以解決。新的形勢下，辦公室工作領(lǐng)域更寬，工作的內(nèi)容更豐富，責(zé)任更大，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。要求我們必須與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作。緊扣發(fā)展這個第一要務(wù)，深入推進(jìn)縣委、縣政府‘二次創(chuàng)業(yè)’戰(zhàn)略，積極投身招商引資、大打工業(yè)翻身仗”的熱潮中，充分發(fā)揮各位的聰明才智，希望同志們要進(jìn)一步明確責(zé)任，不負(fù)重托，從提高素質(zhì)，做好本職工作入手，以強(qiáng)烈的使命感，肩負(fù)起歷史的責(zé)任。服務(wù)全縣大局，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、以“三個代表”為根本，進(jìn)一步提高“三個服務(wù)”水平

辦公室的職能很多，但首要的就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。在“三個服務(wù)”中，直接的、主要的、大量的是為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，統(tǒng)籌安排本單位的日常工作，這是各辦公室主任的立足點；為基層服務(wù)，是辦公室主任的責(zé)任和義務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的重要保證；為人民群眾服務(wù)，則是辦公室主任工作的出發(fā)點和歸宿點，同時也是辦公室工作的最高準(zhǔn)則。因此，辦公室工作要開創(chuàng)新局面，就必須按照“三個代表”重要思想，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做好以下五個方面工作。

㈠做好基層信息的收集及反饋工作。信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。辦公室處在各級各部門信息中樞的位置，擔(dān)負(fù)著為縣委、縣政府及上級制定和實施決策服務(wù)的任務(wù)。及時、準(zhǔn)確、客觀地為各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)反饋信息是各級辦公室的一項重要職責(zé)。做好基層信息的收集和反饋，主要是抓好兩個方面的工作：一是加強(qiáng)調(diào)研多報信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室，縣直各單位辦公室是縣委、縣政府信息網(wǎng)絡(luò)的重要部分，是縣委、縣政府了解基層真實情況的重要窗口，各級辦公室主任要加強(qiáng)調(diào)查研究當(dāng)好全縣信息網(wǎng)絡(luò)的信息員，積極向縣“兩辦”報送信息。報送信息要突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，重點反映二次創(chuàng)業(yè)過程中的成功經(jīng)驗和存在的問題；反映各級各地黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和社會政治穩(wěn)定等方面的重大情況；反映各級各地開展工作的特色、進(jìn)展和成效；反映社會動態(tài)和重要的社情民意。各級辦公室要經(jīng)常深入重點單位、重點學(xué)校、重點企業(yè)、重點村調(diào)研，全面提高信息運(yùn)行時效和質(zhì)量。二是明確責(zé)任快報信息。要突出信息的時效性，特別是對重大的突發(fā)性事件、重大的治安案件、重大的災(zāi)情以及可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的緊急信息，要按照“先報事，再報情，續(xù)報困，后報果”的程序運(yùn)作，嚴(yán)格依照《縣委辦、縣政府辦關(guān)于實行緊急信息報送責(zé)任制度的通知》（t辦文〔2006〕48號）精神進(jìn)行報送。

㈡做好輔助決策當(dāng)好參謀助手。決策是領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能。從一定意義上說，領(lǐng)導(dǎo)過程就是制定并實現(xiàn)決策的過程。辦公室主任作為領(lǐng)導(dǎo)的直接參謀和助手，理應(yīng)盡職盡責(zé)地多出點子，多出思路。一要加強(qiáng)基礎(chǔ)性調(diào)研。我們處在信息時代，新情況、新問題、新經(jīng)驗層出不窮，只有深入基層、深入實際，了解和掌握第一手材料，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的參考性意見。各辦公室從本部門實際出發(fā)，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、村級保障工程、化解村級債務(wù)等重大問題，進(jìn)行專題調(diào)研，推出一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，并力求使調(diào)研成果向領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化，向上級報刊物轉(zhuǎn)化。二要加強(qiáng)超前性調(diào)研。要充分發(fā)揮主觀能動性，富于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，比較準(zhǔn)確地預(yù)測其發(fā)展趨勢，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性服務(wù)。三要加強(qiáng)服務(wù)的主動性。辦公室的同志既要清楚縣委、縣政府和所在部門的工作重點，又要熟知社會關(guān)注的熱點和焦點，超前思維，把問題想在前頭，提前介入，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。四要切實轉(zhuǎn)變調(diào)研作風(fēng)。調(diào)研工作要戒“懶”，多出去，勤下去；要除“傲”，不在下面當(dāng)客人，要把自己當(dāng)“主人”，不僅身入，還要心入；要戒“浮”，不搞下鄉(xiāng)就是到鄉(xiāng)政府聽情況，而要深入到農(nóng)戶；不搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，而要注意選點的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣益，兼聽則明。

㈢做好督促檢查工作。督促檢查是確保上級決策得以貫徹執(zhí)行的重要措施，也是辦公室的一項重要工作。從全縣督促檢查工作開展的情況看，存在決策落實得不夠，對社會反映較多和群眾反映較強(qiáng)烈的熱點難點問題主動查辦不夠，深入一線檢查落實不夠等問題。因此，必須要加大督查力度，促進(jìn)工作落實。一要突出督查重點。要圍繞招商引資、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)等重點工作，以及群眾關(guān)心的難點、熱點問題開展督查，及時解決決策落實過程中的問題。二要堅持_print實事求是。全面、客觀地了解和掌握情況，講實話、報實情。要敢于碰硬，敢于動真格，面對面督查，對行動快、效果好的要總結(jié)經(jīng)驗，通報表揚(yáng)；對落實不力、動作遲緩的要限期整改，通報批評。三是要雷厲風(fēng)行。切實做到急事急辦，爭分奪秒，確保在規(guī)定的時間內(nèi)及時向縣委縣政府反饋情況。四是切實改進(jìn)督查方法。盡可能地開展明查暗訪式的督查、組織有關(guān)部門交叉檢查，加大高層次督查力度，形成領(lǐng)導(dǎo)督、督領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，級級抓落實的局面。

㈣做好綜合協(xié)調(diào)工作。辦公室的協(xié)調(diào)工作，是協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與部門，上級與下級的關(guān)系，說到底是個工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。雖然辦公室工作千頭萬緒，但概括起來講就是辦文、辦會、辦事。各級辦公室要以加強(qiáng)和改進(jìn)“三辦”工作為載體，全面提高綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的水平。一要協(xié)調(diào)好辦文辦會工作。當(dāng)前，會議多、文件多、事務(wù)性的應(yīng)酬活動多的問題仍然存在，必須下決心予以解決。要從領(lǐng)導(dǎo)做起，從“兩辦”做起。要強(qiáng)化會議分類管理，所有會議由一個渠道安排，辦公室統(tǒng)一把關(guān)，確保開好具有全局性的會議，分流召開專題會議，綜合套開同類主題的會議。要從控制發(fā)文和發(fā)文篇幅，從嚴(yán)把好發(fā)文關(guān)，盡量減少聯(lián)合發(fā)文和升格轉(zhuǎn)發(fā)文件。要盡量減少各種事務(wù)性的應(yīng)酬活動。凡縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)出席部門的會議、慶典、剪彩、奠基等事務(wù)性、禮儀性活動，一律由各單位事前提出方案，由縣委辦公室、縣政府辦公室統(tǒng)籌安排。二要做好事務(wù)性地協(xié)調(diào)工作。一是注意抓好日常工作的協(xié)調(diào)、使黨委、人大、政府、政協(xié)和各個部門的工作形成“一盤棋”；二是要注意抓好重大活動的協(xié)調(diào)，保證重大活動在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有條不紊地進(jìn)行；三是注意抓好處理突發(fā)事件及重大問題的協(xié)調(diào)，積極妥善地化解矛盾，解決問題，以協(xié)調(diào)促發(fā)展、保穩(wěn)定、樹形象。三要注重協(xié)調(diào)方法。協(xié)調(diào)通常把辦公室主任推到領(lǐng)導(dǎo)和部門的“夾縫”中間。經(jīng)常聽人說辦公室主任這個角色不好當(dāng)，像做文章一樣，要啟承轉(zhuǎn)合，承上啟下，復(fù)雜得很，一個局有正副局長四五位，要把這四五位都照顧到，是很不容易的。有的時候只能充當(dāng)一個“漏斗”和“焊接口”的作用。因此搞好協(xié)調(diào)工作必須注意工作方法，注重協(xié)調(diào)藝術(shù)。一是捕捉時機(jī)，事半功倍。常言道，人逢喜事精神爽，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人情緒好的時候是協(xié)調(diào)的最佳時機(jī)，這時最好說話，協(xié)調(diào)事務(wù)很可能會事半功倍；二是冷靜、謙和、切務(wù)急燥。搞協(xié)調(diào)必須有個大度、大量，大到肚里能撐船，大到“能容天下難容之事”，不要怕受屈，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)脾氣，事實總是事實，到時候總會水落石出，會有個公正評說。四要發(fā)揮人緣和情感作用。人際關(guān)系中有一條規(guī)律：只有尊重別人，才能得到別人尊重。有個學(xué)者也曾總結(jié)：成功者大多數(shù)人緣關(guān)系較好的人。所以，要搞好正常的工作關(guān)系和朋友關(guān)系，不是拉拉扯扯的非正常關(guān)系。

㈤做好辦公室的各項規(guī)范性工作。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。尤其是全縣各級辦公室處理各種事務(wù)，都要按照規(guī)范來操作。大家都知道辦公室從事的工作，政治性、政策性很強(qiáng)，必須用制度管理人，用制度規(guī)范人。針對當(dāng)前存在的問題，重點要建立四大機(jī)制。一是規(guī)范公文運(yùn)作程序。文件起草堅持內(nèi)容上求實，格式上求嚴(yán)，文字上求精，篇幅上求簡。特別是入世以后，下發(fā)文件一定要講政策規(guī)范，同時要按新的公文規(guī)范要求，提高辦文的質(zhì)量。上級要求要統(tǒng)一采用國際A4標(biāo)準(zhǔn)，縣政府辦已帶頭實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報的公文也要逐步按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。要切實避免公文“倒轉(zhuǎn)”、漏傳、誤傳、橫傳以及質(zhì)量不高等現(xiàn)象。以后，除特殊情況外，不經(jīng)辦公室處理，不準(zhǔn)將公文直接送給縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)；代辦公室起草的代擬稿不經(jīng)辦公室傳遞和初審，不準(zhǔn)送縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審簽；報辦公室批轉(zhuǎn)的公文，其內(nèi)容涉及幾個單位的，在未與相關(guān)單位協(xié)商并取得一致意見時，辦公室不予批轉(zhuǎn)。不得將公文重復(fù)報送，該送縣委的送縣委，該送政府的送政府，該送分管的領(lǐng)導(dǎo)，就不要送主要領(lǐng)導(dǎo)，以免搞亂程序，分散領(lǐng)導(dǎo)精力。對報送的無文頭、無文號、無印章、無領(lǐng)導(dǎo)簽字的“四無”文件一律拒收，對不按程序辦理的本級公文要敢于抵制，不予受理。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公文辦理和會務(wù)公務(wù)活動的通知》（t辦發(fā)〔2006〕14號文件）的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二是建立嚴(yán)格的值班制度。對防汛搶險、重大節(jié)假日等重要時期要確保24小時有人值班。確保政令暢通。今后凡是“兩辦”的電話通知催辦的事項，各地各部門不得延誤，這是工作紀(jì)律，也是政治紀(jì)律，必須遵守。三是要建立機(jī)要保密制度。保密工作要強(qiáng)化保密意識，落實保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，杜絕泄密、失密事件發(fā)生。四是要建立檔案管理工作機(jī)制。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今沒有建檔，文件材料成了“包包帳”，檔案室成了雜貨庫，有的連檔案室也沒有。有問題的回去以后要加強(qiáng)整改，建章立制，搞好規(guī)范，做好基礎(chǔ)性工作。

三、適應(yīng)新形勢的需要，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

作風(fēng)問題歸根結(jié)底是個思想問題，有什么樣的思想，就有什么樣的作風(fēng)。因此，要改進(jìn)作風(fēng)，必須加強(qiáng)思想建設(shè)。從辦公室工作性質(zhì)和擔(dān)負(fù)的任務(wù)看，我們講思想建設(shè)，最重要的是有堅定的政治方向，樹立全心全意服務(wù)的宗旨，同時要增強(qiáng)效率觀念。對如何做一名稱職的辦公室主任和做好辦公室的工作，我認(rèn)為可以概括為“五要五不要”。

一要政治堅定，不左右搖擺。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)同志的工作助手，是直接為領(lǐng)導(dǎo)同志的工作服務(wù)的。辦公室主任雖不參與決策，但要為領(lǐng)導(dǎo)同志決策提供信息和資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策雖無權(quán)決定問題，但要協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理問題。辦公室主任崗位及工作的特殊性，決定了必須要有堅定正確的政治方向，要無限忠于自己的事業(yè)，要在任何情況下，保證在政治上不出問題。這就_print要求每一位辦公室主任以及辦公室工作人員，都要把堅持正確的政治方向，作為加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)、不斷提高政治素質(zhì)的首要任務(wù)。正確的政治方向，來源于正確的人生觀、世界觀，因此，每一位辦公室主任要妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)本部門、本行業(yè)的各項工作業(yè)務(wù)，要不斷地掌握新知識，提高自身理論水平、語言和文字表達(dá)能力、公關(guān)交際能力、協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)變能力以及一定的預(yù)見和控制能力，只有這樣，在具體工作中，才能堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決定和工作部署，始終保持堅定正確的政治方向，經(jīng)得起各種嚴(yán)峻考驗，能駕馭復(fù)雜的工作局面，搞好本單位和本部門的各項工作。

二要擺正位置，不越權(quán)越位。辦公室工作的本質(zhì)屬性是服務(wù)。但嚴(yán)格的上下級關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，決定了辦公室工作人員只有忠實地做好為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)的義務(wù)，而沒有擅自作主代領(lǐng)導(dǎo)行使職責(zé)的權(quán)利。要防止和避免這種越權(quán)越位現(xiàn)象的發(fā)生，作為辦公室主任要注意強(qiáng)化三個意識。一是強(qiáng)化軸心意識。辦公室工作要始終以領(lǐng)導(dǎo)工作為軸心開展，所以辦公室主任要有強(qiáng)烈的軸心意識，緊緊圍繞這個軸心去工作，否則就會偏離這個軸心，游離這個主題。二是強(qiáng)化服從意識。服從不僅是從事辦公室工作人員的要求，更是廣大辦公室工作人員組織性、紀(jì)律性、黨性原則的客觀要求，而且也是辦公室工作人員價值觀的重要體現(xiàn)，有了這種服從意識，才能以配角為榮，在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上才能甘當(dāng)配角，從而科學(xué)把握辦公室主任角色，做好自己的工作。三是強(qiáng)化請示報告意識。多請示、多匯報，是辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要手段。有的單位和部門領(lǐng)導(dǎo)非常忙，許多事務(wù)或者需要落實的工作交給主任去辦，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或者需要傳達(dá)的意識，作為主任要認(rèn)真的領(lǐng)會，以保證處理問題符合實際要求。沒有聽清楚的還要多問一句，不能沒聽懂裝懂。事情處理完后，還應(yīng)該將處理結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)作匯報。

三要誠信可靠，不投機(jī)取巧。誠信、正直、本分既是做人的立身之本，更是做辦公室工作的必須具備的品德、遵循的原則。所謂誠信，就是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、基層服務(wù)時，要做到誠心誠意，實實在在，絕不能弄虛作假、華而不實。所謂正直，就是敢于堅持實事求是的原則，有一說

一、有喜報喜、有憂報憂，不隱瞞事實真象、不見風(fēng)使舵，投領(lǐng)導(dǎo)所好，看臉色行事。所謂本分，就是嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按規(guī)定辦事，并具有“淡泊名利”和“慎獨(dú)”精神。因此，在實際工作中，不因自己接觸廣、結(jié)交人多且知道本單位和本部門“秘密”多，為個人私利去編織所謂的關(guān)系網(wǎng)，去搞投機(jī)鉆營。當(dāng)然這些要求非常高，但對于一個忠于自己事業(yè)的辦公室主任來講，則是應(yīng)該努力做到，也是必須做到的。

四要忠于職守，不懈怠失職。從事辦公室工作，特別是辦公室主任一定要有敬業(yè)精神，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責(zé)，殫精竭智地做好本職工作。一要有高度的責(zé)任感。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要盡力辦好，并且件件有回音，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。對于領(lǐng)導(dǎo)決策的事要原原本本地執(zhí)行，不能打任何折扣。二要細(xì)致踏實。辦文辦會辦事，要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，力求避免出現(xiàn)差錯，不能使單位形象受到損失。三要積極主動。勤動腦筋，大膽工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)把各項工作抓出成效。四要勤奮，要手勤、嘴勤、腿勤，工作要雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，做到“今日事，今日畢”。

五要樂于奉獻(xiàn)，不追求名利。辦公室作為一個單位的“中樞”，任務(wù)重，事情具體。辦公室主任要經(jīng)常加班加點，幾乎沒有節(jié)假日，自由支配時間少，家里的事情顧不上。臨時性、突擊性的任務(wù)多，大腦有可能長期處于緊張狀態(tài)。工作任務(wù)完成了是你應(yīng)該做的，很少有人表揚(yáng)，出一點紕漏便會遭受各方的責(zé)難。有時為了突擊搞一個材料，眼看穿了，手寫酸了，腰搞彎了，最后可能領(lǐng)導(dǎo)不滿意。辦公室主任這些苦處、難處，一般人是很少知道的，反而認(rèn)為你在單位很“風(fēng)光”。面對這些苦處難處，辦公室主任自己怎么辦？就應(yīng)想到辦公室是各級不可缺少的重要崗位，能在這個崗位工作，首先是組織的高度信任和器重。既然受命擔(dān)當(dāng)這個角色，就要不為名，不為利，埋頭苦干；就要“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”，自覺抵制官場、市場那些不健康成分的誘惑和侵蝕；就要經(jīng)得住各種誤解、委屈和挫折，忍受得了工作中的酸甜苦辣；就要甘為綠葉扶紅花。當(dāng)然，辦公室主任也不是不食人間煙火的“仙人”，和普通干部一樣有家庭、有長幼、有親朋，有思想、有煩惱、有苦樂，有困難、有私事、有愿望。這一點作為組織，作為領(lǐng)導(dǎo)也是知道的，要在生活上給予關(guān)心，政治上給予關(guān)懷，思想上給予幫助，工作上給予指導(dǎo)。在今年初的干部調(diào)整中，很多辦公室主任都受到提拔重用，進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，這也證明了我們的隊伍是一支訓(xùn)練有素、素質(zhì)較高的干部隊伍，經(jīng)受起了考驗和磨煉的干部隊伍，說明了縣委、縣政府對辦公室主任工作的肯定。

同志們，以上講的，有的是辦公室同志擬好的，但更多的是我個人的一些工作體會，還有的從專業(yè)的角度與大家一同探討，希望能在工作中給大家一些幫助。總之，辦公室工作光榮而艱巨，組織賦予你們職責(zé)，時代和群眾賦予你們期望。希望大家再接再勵，開拓進(jìn)取，全面提高自身素質(zhì)，為爭創(chuàng)一流服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為加快ft經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第四篇：在全縣辦公室主任培訓(xùn)班上的講話

今天，我們舉辦全縣辦公室主任培訓(xùn)班，主要內(nèi)容是：總結(jié)今年以來全縣辦公室系統(tǒng)的工作，部署安排今后一段時期全縣的辦公室系統(tǒng)工作，對辦公室工作人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目的是：加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)，提高辦公室工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。會上，縣委副書記XX同志還將作重要指示。希望同志們集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會和貫徹好會議精神，在今后的工作中不斷開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)新時期我縣辦公室工作新局面。下面，我先就今年和今后全縣辦公室工作講兩個方面的意見：

一、圍繞大局，辦公室各項職能得到較好發(fā)揮

今年以來，全縣辦公室系統(tǒng)圍繞“三為服務(wù)”即：為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級部門、單位服務(wù)，為基層和人民群眾服務(wù)，職能作用得到充分發(fā)揮，各項工作取得了令人滿意的成績。

一是抓重點，參謀服務(wù)有大進(jìn)展。全縣各級各部門辦公室圍繞全縣工作中心，緊扣領(lǐng)導(dǎo)意圖，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。調(diào)查研究工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年3月份，由縣委辦政研室牽頭，組織縣直機(jī)關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“調(diào)查研究月”活動，全縣辦公室系統(tǒng)圍繞工業(yè)興縣、城鎮(zhèn)化建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會穩(wěn)定、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程等方面進(jìn)行了一系列的調(diào)查研究，共完成各類調(diào)查報告112篇，取得了一批重要的調(diào)研成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，為縣委、縣政府的科學(xué)決策提供了可靠的依據(jù)。綜合信息工作進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣基本形成了一個以黨政辦為樞紐的，上下聯(lián)動、多方參與的信息網(wǎng)絡(luò)和供輸反饋系統(tǒng)，建立了一支比較穩(wěn)定的、素質(zhì)較高的信息工作隊伍，及時反映和解決了一些社會生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點、難點、重點問題，全面準(zhǔn)確地向市、縣和同級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供綜合信息服務(wù)。督查工作進(jìn)一步加強(qiáng)。“兩辦”抓住重大事項，狠抓工作落實，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、重點工程建設(shè)、拆遷安置、“防非”、防汛抗旱等工作進(jìn)行了專項督查，協(xié)調(diào)解決了一系列問題，使這些工作收到了明顯效果。對常委會議、縣長辦公會議議定的事項及領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦的工作，堅持跟蹤督查，一查到底，辦結(jié)率100%。

二是顧大局，整體合力有所增強(qiáng)。各級各部門辦公室相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，及時準(zhǔn)確地提供材料、上報信息、匯報情況，較好地體現(xiàn)了大局觀念和團(tuán)隊意識，為維護(hù)縣委、縣政府權(quán)威，推動全縣工作，確保政令暢通發(fā)揮了積極作用。尤其在一些具體工作和活動的組織上，辦公室系統(tǒng)協(xié)同性好、配合性強(qiáng)的優(yōu)勢得到了充分反映。如在防治“非典”、防汛抗旱、拆遷安置、招商引資、重點工程、人大政協(xié)的“兩會”和縣第二屆人才招聘會等全縣性中心工作和重大活動中，由于各級各部門辦公室都能服從統(tǒng)一調(diào)度和安排，各項工作順利推進(jìn)，各項活動和各類會議圓滿成功。

三是求實效，各項工作有序推進(jìn)。綜合信息工作積極主動，情況反饋比較及時、準(zhǔn)確，尤其對緊急信息的上報，基本上做到了不瞞報、不遲報、不漏報。縣委辦編輯的《縣委通報》、《督查通報》、《信息摘報》，反映的問題為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了較好的參考。“兩辦”編輯的《望城通訊》，試刊反映良好，為指導(dǎo)推動全局工作將發(fā)揮較好的作用。統(tǒng)計局編輯的《望城統(tǒng)計》、組織部編輯的《望組信息》等均為上級領(lǐng)導(dǎo)提供了決策參考，為推動各級各部門工作的開展產(chǎn)生了積極影響。日常工作嚴(yán)謹(jǐn)高效，辦事、辦會、辦活動逐步形成了規(guī)范的程序，由“兩辦”把關(guān)的文件、牽頭組織的會議基本上未出現(xiàn)差錯和疏漏。辦公室自身建設(shè)得到加強(qiáng)，辦公條件不斷改善，后勤工作保障有力，接待工作熱情周到，機(jī)要工作安全可靠，檔案、黨史等工作也取得了長足進(jìn)步。全縣各級各部門辦公室大都工作規(guī)范，管理嚴(yán)謹(jǐn)，信息暢通，全局意識強(qiáng)，職能作用發(fā)揮好。

總之，今年以來，全縣辦公室系統(tǒng)的工作取得了很大的成績。這是各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的高度重視、支持與指導(dǎo)的結(jié)果，是全縣辦公室工作人員共同努力的結(jié)果。特別是廣大秘書工作者，勤勤懇懇、任勞任怨、團(tuán)結(jié)合作、無私奉獻(xiàn)，做了大量的工作，付出了艱辛的勞動。領(lǐng)導(dǎo)對大家的工作是滿意的！在這里，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向同志們表示衷心的感謝！

但是，在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當(dāng)前，我縣辦公室工作離高的標(biāo)準(zhǔn)要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。有的畏難、厭倦情緒嚴(yán)重，熱衷于跑腿打雜，習(xí)慣于被動應(yīng)付，不會主動地用新眼光、新思維、新方法、新手段去開拓辦公室工作。有的工作業(yè)務(wù)不熟，日常工作時有出錯，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作難以落實。有的輔助決策能力較弱，“參謀助手”作用難以發(fā)揮。有的對加強(qiáng)上下和各部門之間的相互聯(lián)系意識不夠。等等這些問題，必須在今后的工作中努力加以解決。

二、與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，辦公室工作也必須緊跟時代，與時俱進(jìn)，以超前的意識，開拓新思路，探索新方法，強(qiáng)化新措施，高標(biāo)準(zhǔn)搞好“三為服務(wù)”，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大作用，開創(chuàng)我縣辦公室工作的新局面。

（一）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)從事辦公室工作的能力

我們提出建設(shè)省會開放、富強(qiáng)、文明、秀美新城區(qū)的目標(biāo)，催人奮進(jìn)、鼓舞人心。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，必須有超常規(guī)的發(fā)展理念。只有發(fā)展的步子快人一著，我們才能趕超人家。在我縣干部隊伍中，辦公室工作人員大多數(shù)是精兵強(qiáng)將，但在這氣勢逼人的環(huán)境下，辦公室隊伍的工作必須適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，處處領(lǐng)先。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為辦公室工作人員，自身素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個方面。提高政治素質(zhì)就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治鑒別力、政治敏銳性。首先是要深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的基本精神。胡錦濤總書記在今年“七一”就學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想發(fā)表了重要講話。講話站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求，具有很強(qiáng)的理論性、思想性、指導(dǎo)性。講話指出，“三個代表”重要思想是同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承而又與時俱進(jìn)的科學(xué)體系，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進(jìn)，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針。講話要求，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想必須以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點，必須堅持用馬克思主義態(tài)度學(xué)習(xí)貫徹好“三個代表”重要思想。同時，要有堅定的政治紀(jì)律性。黨政機(jī)關(guān)辦公室從事的工作是服務(wù)黨委、政府的工作，講政治、講紀(jì)律不是一句空話，要落實在實際工作中。任何一項工作都是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，我們必須具有堅定正確的政治立場和政治方向，在工作中必須與黨委、政府保持思想上同心，目標(biāo)上同向，事業(yè)上同力，堅決維護(hù)黨委、政府權(quán)威不動搖。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)就是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。我們要結(jié)合本地區(qū)、本單位、本部門實際，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想中的一些新思想、新理念，對全面建設(shè)小康社會，加快工業(yè)化進(jìn)程等關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入思考和研究。只有在認(rèn)識上達(dá)到新高度，才能在行動上達(dá)到新境界，在工作上開創(chuàng)新局面。

二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)工作實效。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想意識。以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，到位而不越位，幫忙而不添亂，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。辦事情要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休。要說老實話，辦老實事，做老實人，有喜報喜，有憂報憂。要增強(qiáng)效率意識和時間觀念，做到手勤、嘴勤、腳勤、腦勤，辦文辦會辦事只爭朝夕，今日事，今日畢，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)。要牢固樹立“情為民系”的思想意識。辦公室工作很辛苦，很清苦，要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，正“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），揚(yáng)“三氣”（蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣），愿意并且能夠為黨和人民的事業(yè)吃得辛苦，樂得清苦，耐得艱苦。做到生活樸素，淡泊名利，親民愛民，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，拓展自己，豐富自己，完善自己，使自己無愧于辦公室這個平凡而又偉大的工作。

三要勤于思考，不斷開拓創(chuàng)新。要善于抓住亮點，拓展亮點，升華亮點，推出一些創(chuàng)新之舉，產(chǎn)生一定的影響力和震撼力。要有超前意識，既想領(lǐng)導(dǎo)之所想，又想領(lǐng)導(dǎo)未曾想；既辦領(lǐng)導(dǎo)要辦之事，又辦領(lǐng)導(dǎo)想辦而不能親自辦之事，牢牢掌握工作的主動權(quán)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要力爭做到“參事在點子上，謀事在關(guān)鍵中”。

（二）緊扣發(fā)展要務(wù)，圍繞工作職能，提高辦公室工作的效率和質(zhì)量

辦公室工作有章可循，依序而行，形成規(guī)范、高效的運(yùn)行機(jī)制，全面提高工作效率，才能適應(yīng)我縣跨越式、超常規(guī)發(fā)展的需求。面對新要求，我們要緊扣發(fā)展第一要務(wù)，充分體現(xiàn)職能，創(chuàng)造性地開展工作，全面提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。

第一、提高辦公室工作的質(zhì)量，參政設(shè)謀水平要高。參政設(shè)謀是辦公室的重要職責(zé)，也是體現(xiàn)辦公室水平的重要標(biāo)志。一是信息反饋要“快、準(zhǔn)、高”。信息“快”：就是要建立緊急信息報送制度，在第一時間上報相關(guān)部門，絕不能出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象，凡因信息報送不及時或疏漏以致產(chǎn)生不良后果，必須堅決追究當(dāng)事人及主管同志的責(zé)任。信息“準(zhǔn)”：就是要圍繞黨委、政府中心工作，關(guān)注熱點、難點問題，真實客觀，喜憂兼報。信息“高”：就是要提煉主題，提出有價值的信息。二是調(diào)研材料要有份量。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點難點問題選準(zhǔn)題。深入調(diào)查，掌握第一手資料，在求新、求實、求深上下功夫，切中要害，升華主題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是材料起草要有質(zhì)量。要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖，吃透上情，把握下情，力求主題鮮明，表達(dá)準(zhǔn)確，寫出精品。

第二、提高辦公室工作的質(zhì)量，督查落實要嚴(yán)。督查是推動決策落實，確保政令暢通的重要手段，目的就是檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。一是要圍繞督查的主題提供詳實的情況材料，不能避重就輕，不能欺上瞞下，更不能弄虛作假。二是要在“敢”字上下功夫，體現(xiàn)督查成果，做到敢督、敢查、敢辦。敢督：就是敢于直接督查工作中是否落實了上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署。敢查：就是敢于對反映問題比較多的地方深入調(diào)查和剖析。敢辦：就是嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)要求，對出現(xiàn)的問題如實反映，不姑息遷就，并搞好督查情況反饋。

第三、提高辦公室工作的質(zhì)量，日常運(yùn)轉(zhuǎn)要靈。辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)效率的高低關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)的形象。信息傳達(dá)工作要及時準(zhǔn)確，特別是有關(guān)特護(hù)期內(nèi)，要保證24小時通訊暢通，值班要有記錄；信訪要跟蹤協(xié)調(diào)，定時督辦并做到及時快捷，每個信訪件要有處置、有回音；要傳閱的文件做到不積壓、不遺漏、不截留，辦文要規(guī)范、細(xì)致、講程序、無差錯；辦事要做到嚴(yán)謹(jǐn)周到無疏漏，辦出質(zhì)量，辦出水平；要加強(qiáng)傳真管理，確保與縣委、縣政府通訊暢通。

（三）強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)考核督查，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化

規(guī)范辦公室管理是辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的必由之路。縣委辦、縣政府辦要從實際出發(fā)，加大辦公室管理力度，加強(qiáng)秘書隊伍規(guī)范化建設(shè)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)辦公室進(jìn)行嚴(yán)格考核。為此，縣委辦、縣政府辦出臺了《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位辦公室工作實施目標(biāo)管理考核的通知》，將對各辦公室政研調(diào)研、綜合信息、督查工作、機(jī)要保密、內(nèi)務(wù)工作等進(jìn)行量化，嚴(yán)格考核。并對上報信息、經(jīng)驗文章和調(diào)查報告等予以用稿獎勵。對辦公室人員的考核重在看表現(xiàn)、看政績。我們的黨政辦公室，是一級黨委、政府對外的窗口，辦公室工作人員一定要開創(chuàng)勤政廉政、務(wù)實高效的工作作風(fēng)，展示我縣開放、文明的良好形象。檔案工作是辦公室工作的重要內(nèi)容，各單位辦公室一定要嚴(yán)格按照縣史志檔案局公布的歸檔要求，認(rèn)真搞好各單位檔案資料的歸檔、立卷工作，加強(qiáng)檔案資料管理。縣委辦、縣政府辦要加強(qiáng)對各單位辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助基層單位辦公室解決在工作過程中遇到的困難和問題。

（四）改善工作條件，提高福利待遇，加強(qiáng)對辦公室工作人員的交流、提拔和使用

一是要加強(qiáng)辦公室硬件建設(shè)。縣委辦、政府辦要為全縣上下都來關(guān)心辦公室建設(shè)，改善辦公室工作條件和工作環(huán)境鳴鑼開道。目前，電子政務(wù)為提高行政效能奠定了基礎(chǔ)，辦公室工作正朝信息化方向快速發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各科局務(wù)必用超前的發(fā)展理念來裝備辦公室，近期內(nèi)都要為辦公室配備電腦，接通互聯(lián)網(wǎng)。這次會議后，辦公室主任要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，一定要配齊設(shè)備，開通網(wǎng)絡(luò)，確保信息互通，資源共享。辦公室硬件設(shè)施改善了，辦公室的工作質(zhì)量和效率才會大大提高。

二是要做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄Ｎ覀兗纫逃k公室工作人員充分認(rèn)識到本職工作的重要性，讓辛勤工作在辦公室崗位的同志有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感和成就感，又要努力營造一種積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，確保辦公室的同志們能輕松、愉快地投入工作，還要“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保瑸檗k公室工作人員提供較為寬松的精神和物質(zhì)條件。“吃的是草，擠出來的是奶”是對我們辦公室工作人員的真實寫照。要爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對辦公室及文秘人員高看一等，厚愛一籌。要在不違反原則的前提下，盡量解決好辦公室工作人員一些后顧之憂，以及工作中的困難，使他們在這個特殊的工作崗位上安心工作，樂于奉獻(xiàn)。

三是要加強(qiáng)對辦公室工作人員的交流與使用。要讓辦公室工作人員“進(jìn)得來，出得去”。辦公室工作是個平凡的工作崗位，但平凡中蘊(yùn)涵著豐富的內(nèi)涵，它是鍛煉人的熔爐，能(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)提高我們的綜合工作水平和駕馭全局的工作能力。“進(jìn)得來”，就是讓優(yōu)秀人才提升到更能發(fā)揮作用的辦公室工作崗位上來。“出得去”，是讓辦公室優(yōu)秀人才提升到更能發(fā)揮作用的其他崗位上去，為他們的進(jìn)一步發(fā)展提供更廣闊的舞臺。要把辦公室真正建設(shè)成為培養(yǎng)人才的搖籃、儲備干部的人才庫。同時要嚴(yán)格隊伍建設(shè)，對那些難于適應(yīng)辦公室工作要求的要適時進(jìn)行調(diào)整，使整個辦公室隊伍永保一種競爭、向上的活力。

同志們，新的形勢對辦公室工作提出了新的更高要求，我們的責(zé)任無比重大。我們一定要努力踐行“三個代表”重要思想，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高工作質(zhì)量，同心同德，攜手并進(jìn)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)我縣辦公室工作更新的局面！

第五篇：在全縣辦公室主任在培訓(xùn)班上的講話

在全縣辦公室主任（秘書）培訓(xùn)班上的講話

在全縣辦公室主任（秘書）培訓(xùn)班上的講話

周 玉 祥

（2010年5月19日，根據(jù)錄音整理）

同志們：

全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學(xué)習(xí)、共同提高的平臺。縣委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關(guān)心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務(wù)副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認(rèn)真貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、2009年全縣辦公室工作的簡要回顧

2009年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強(qiáng)縣”戰(zhàn)略決策，堅持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1．參謀服務(wù)有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強(qiáng)縣、項目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進(jìn)新型工業(yè)化、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項目建設(shè)、安全穩(wěn)定、干部隊伍建設(shè)等重大工作開展12次大的調(diào)研活動，一批有份量、有深度、有價值的調(diào)研成果進(jìn)入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛?cè)嵯酀?jì)練好官》、《以科技為支撐，做強(qiáng)金銀花產(chǎn)業(yè)》、《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調(diào)查與思考》等在一大批優(yōu)秀調(diào)研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權(quán)威刊物發(fā)表。我縣被評為2009全市“綜合調(diào)研工作先進(jìn)單位”。信息工作按照“快、準(zhǔn)、廣、精”要求，進(jìn)一步完善快速反應(yīng)機(jī)制，有效防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報送信息260條，其中省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示28條。我縣被評為2009全省和全市的“信息工作先進(jìn)單位”。為各級領(lǐng)導(dǎo)了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。

2．督查工作有新成效。按照“中心工作重點查、領(lǐng)導(dǎo)批示認(rèn)真查，社會熱點普遍查”的要求，突出重點，創(chuàng)新方法，嚴(yán)督細(xì)查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實。堅持有批則辦、快辦快結(jié)的原則，重點保證了上級交辦件、領(lǐng)導(dǎo)批示件的及時到位，共辦結(jié)專項查辦44件，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)到100%。其中辦結(jié)省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件29件，辦結(jié)政協(xié)委員提案15件，上報《督查專報》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報》22期，匯報材料15件。我縣被評為2009全市“督促檢查工作先進(jìn)單位”。

3．綜合協(xié)調(diào)有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎實工作，辦公室日常服務(wù)的質(zhì)量和水平再上新臺階。會務(wù)服務(wù)堅持規(guī)口管理、規(guī)范運(yùn)作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、無差錯。公文處理嚴(yán)格把關(guān)，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個，所有文件把關(guān)嚴(yán)格、種類合理、格式規(guī)范、校核準(zhǔn)確、存檔及時。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。機(jī)要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務(wù)保障能力，強(qiáng)化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為2009全市“文秘和值班工作先進(jìn)單位”、“密碼工作先進(jìn)單位”、“保密工作先進(jìn)單位”。

4．后勤接待有新突破。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，積極構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待國家(省、部)級8 批13人次；接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領(lǐng)導(dǎo)及黨政代表團(tuán))145批291人次；知名人士、投資商215批1092人次；新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場會和全國強(qiáng)優(yōu)勢雜交水稻現(xiàn)場觀摩會兩個國家級會議服務(wù)工作，實現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標(biāo)，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚(yáng)。我縣被評為2009全市“公務(wù)接待工作先進(jìn)單位”。

5．干部隊伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，主動適應(yīng)新時期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項政務(wù)工作，還是做好具體事務(wù)性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別顧大局、特別講團(tuán)結(jié)、特別重服務(wù)的隊伍，是一支非常優(yōu)秀的團(tuán)隊，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。尤其是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方，形成合力上功不可沒。就一個單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位；信息方面，沒有意識報送信息，不知要報哪些信息；文稿方面，空話、套話多，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，沒有及時報送材料；接待方面，不規(guī)范，成本高，認(rèn)為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色；文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領(lǐng)導(dǎo)，倒行文；蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo)；機(jī)要密碼方面，計算機(jī)保密意識不強(qiáng)，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時回收還存在很多問題，同時，計算機(jī)加密通信收發(fā)不及時，壞了不上報等問題依然存在，全縣目前還有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機(jī)加密通信使用不正常；統(tǒng)計方面，水分太多，報假數(shù)字現(xiàn)象嚴(yán)重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。

二、準(zhǔn)確把握2010年辦公室工作重點

今年辦公室工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)職能，突出“嚴(yán)格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，努力提高辦公室工作水平，為堅持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強(qiáng)縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體來說，要重點抓好以下六個方面的工作：

1．綜合調(diào)研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點，緊扣科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認(rèn)真履行參政設(shè)謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調(diào)研。要善于抓住影響發(fā)展的重點問題、社會關(guān)注的熱點問題、群眾關(guān)心的難點問題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，在“促進(jìn)重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”上為領(lǐng)導(dǎo)出好主意，當(dāng)好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和隆回實際，站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設(shè)大謀、當(dāng)高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實、準(zhǔn)、精”要求，認(rèn)真起草文稿，反復(fù)推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風(fēng)清新、領(lǐng)導(dǎo)滿意的精品力作。

2．信息服務(wù)要突出摸實情、當(dāng)“耳目”。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報部”，掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”。要立足實情報信息。各級、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜、有憂報憂，絕不允許出現(xiàn)虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現(xiàn)象。要暢通渠道報信息。要明確專人負(fù)責(zé)信息報送工作，建立信息調(diào)查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機(jī)制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快。要切實加強(qiáng)辦公室信息化工作，加快推進(jìn)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設(shè)。特別要注意及時從網(wǎng)絡(luò)新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)信息的研判，及時掌握網(wǎng)民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時將社會熱點事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委、縣政府。要強(qiáng)化責(zé)任報信息。實行緊急信息報送過錯責(zé)任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時，縣委、縣政府報市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時。今后，凡發(fā)生遲報、漏報、誤報緊急信息的，要認(rèn)真查處、通報批評；造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和信息人員的責(zé)任。

3．督促檢查要突出抓重點、求實效。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點勤督勤查，突出抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委常委會議、縣政府常務(wù)會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題的解決督查。縣委、縣政府將今年確定為干部作風(fēng)建設(shè)和項目建設(shè)年。督查工作一定要把抓干部作風(fēng)、項目落實作為重中之重。當(dāng)前在干部作風(fēng)問題上存在的一個突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領(lǐng)導(dǎo)的決策有懷疑，擔(dān)心出錯。其實從管理學(xué)上看，細(xì)節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領(lǐng)導(dǎo)的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯的，實際上并不錯，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠(yuǎn)比領(lǐng)導(dǎo)決策錯誤的損失大。所以，從上到下一直強(qiáng)調(diào)保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要創(chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強(qiáng)的事項，推行聯(lián)合督查，著力構(gòu)建“大督查”機(jī)制；積極創(chuàng)新督查方式，逐步實現(xiàn)督查由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，不斷樹立督查權(quán)威。

4．日常運(yùn)轉(zhuǎn)要突出求精細(xì)、促規(guī)范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅持精細(xì)化服務(wù)、規(guī)范化管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)總攬全局、協(xié)調(diào)各方，樹立辦公室優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅持精簡文件數(shù)量。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對無實質(zhì)內(nèi)容的慣例性文件堅決精減，對重復(fù)發(fā)文堅決杜絕。要嚴(yán)格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，切實搞好會務(wù)服務(wù)，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接，不出差錯。要安排好特別防護(hù)期和節(jié)假日的值班工作，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。

5．后勤接待要突出嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)。后勤接待是機(jī)關(guān)履行職能、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。要切實抓好機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。完善硬件設(shè)施建設(shè)和便民服務(wù)設(shè)施，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機(jī)關(guān)文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。要切實抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。6．歸口工作要突出強(qiáng)活力、上水平。按照增強(qiáng)活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機(jī)要、保密、史志、檔案等工作的水平。機(jī)要工作要認(rèn)真做好密碼通信工作，完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格管理國家密碼，當(dāng)前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認(rèn)真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實保密工作責(zé)任，加強(qiáng)對涉密計算機(jī)的監(jiān)管，堅決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個部委因計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密處分了29人。從我省情況來看，2009年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作U盤，在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用，被境外情報機(jī)構(gòu)植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責(zé)任人受到了開除黨籍和工作處分，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)受到了黨內(nèi)和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓(xùn)。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴(kuò)大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅持依法治檔，推進(jìn)檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設(shè)，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務(wù)水平。

三、切實加強(qiáng)辦公室隊伍自身建設(shè)

提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強(qiáng)辦公室隊伍自身建設(shè)。我們一定要緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展來重視和加強(qiáng)自身建設(shè)，大力提倡任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)務(wù)實、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊伍。這里，我送同志們?nèi)湓挘阂皇莾?yōu)秀是一種習(xí)慣，二是細(xì)節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運(yùn)。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認(rèn)真領(lǐng)會，嚴(yán)格要求自己。

1.優(yōu)秀是一種習(xí)慣。任何東西都是一種習(xí)慣。一要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)在一起是學(xué)習(xí)，寫材料也是學(xué)習(xí)。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的習(xí)慣。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服務(wù)和事務(wù)等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學(xué)習(xí)、提升能力很重要，學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，打造“學(xué)習(xí)型”干部，促使辦公室干部成為建設(shè)隆回經(jīng)濟(jì)的“小靈通”，對外進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護(hù)團(tuán)結(jié)的習(xí)慣。爭福利時多想想他人，講成績時多表揚(yáng)同志。三要養(yǎng)成負(fù)責(zé)任的習(xí)慣。責(zé)任心是一個人最重要的素質(zhì)。責(zé)任心強(qiáng)的人，起碼可以在工作中通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術(shù)和屠龍刀，如果沒有責(zé)任心，就干不好事，也不會有什么作為。《把信送給加細(xì)亞》的故事中羅文，就是一個責(zé)任心非常強(qiáng)的英雄，值得我們每個同志學(xué)習(xí)。四要養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣。我認(rèn)為一個單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準(zhǔn)時，開會也必須準(zhǔn)時。五要養(yǎng)成求實創(chuàng)新的習(xí)慣。辦公室工作人員要扎扎實實做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務(wù)品牌。

2.細(xì)節(jié)決定成敗。搞好參謀服務(wù)，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周總理說，關(guān)注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細(xì)節(jié)，確保各項工作萬無一失。絕不能當(dāng)“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當(dāng)“差不多先生”。縣委把今年確定為“干部作風(fēng)建設(shè)年”，出臺了作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，重點治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當(dāng)作風(fēng)建設(shè)的表率，堅持以過硬的作風(fēng)樹立良好形象，以過硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平。

3.心態(tài)決定命運(yùn)。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進(jìn)取心。對待工作有進(jìn)取心，是決定工作成敗的關(guān)鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準(zhǔn)全市第一目標(biāo)，采取過硬的措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。二要對名利要有平常心。人人都想當(dāng)官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應(yīng)該得到。但我們要學(xué)會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達(dá)心態(tài)。華倫達(dá)是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因為華倫達(dá)在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結(jié)果。心理學(xué)家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結(jié)果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個白發(fā)蒼蒼的老教授在學(xué)生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當(dāng)中的很多人并不那么喜歡實驗課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學(xué)生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大；倘若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進(jìn)大河、大海，但他永遠(yuǎn)離不開大地；倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大。”所以說態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運(yùn)。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道，守住小節(jié)。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人；要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚(yáng)別人。特別是矛盾問題只能在內(nèi)部進(jìn)行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。

辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設(shè)，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻(xiàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊伍。要關(guān)心愛護(hù)干部。工作上多關(guān)心，有成績有進(jìn)步多鼓勵表揚(yáng)，有問題有不足多悉心指點；生活上多關(guān)愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難；政治上多關(guān)懷，對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。

同志們，做好2010年辦公室工作，任務(wù)重、責(zé)任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，開拓進(jìn)取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅持科學(xué)發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強(qiáng)縣做出新的更大貢獻(xiàn)