第一篇：信托業新兩規學習心得

信托業“新兩規”學習心得

2006年12月、2007年3月，銀監會分別下發了新的《信托公司管理辦法》和《信托公司集合資金信托計劃管理辦法》（簡稱“新兩規”）。在舊兩規的基礎上，新兩規主要在兩規名稱、信托公司注冊資本、信托公司經營范圍、固有業務、信托業務五個方面發生了變化，以期進一步控制和防范風險。

總體來說，“新兩規”強調的是壓縮和限制固有業務，回歸“受熱之托，代人理財”的本源業務，體現了監管機構加強風險防范意識、鼓勵發展信托業務的政策導向。新兩規的施行，給信托業帶來了新的機遇和挑戰，主要表現在以下幾個方面：

（一）集合資金信托計劃。《信托公司集合資金信托管理辦法》首次引入合格投資者的概念，只允許能夠識別、判斷和承擔信托計劃風險的人參與信托計劃，對委托人的資產狀況和風險承受能力提出了更高的要求，委托人門檻大幅提高。合格投資者即符合下列條件之一的人：一是投資一個信托計劃的最低金額不少于100萬元人民幣的自然人、法人或依法設立的其他組織；二是個人或家庭金融資產總計在其認購時超過100萬元人民幣，且能提供相關財產證明的自然人；三是個人收入在最近3年內每年收入超過20萬元人民幣或夫妻雙方合計收入在最近3年內每年收入超過30萬元人民幣，且能提供相關收入證明的自然人。這一規定將濾掉眾多中小客戶，特別是個人客戶。而這些合格投資者，既然承受了較大的風險，就必然要求有較大的投資回報。這對于信托公司的資產管理和有效運用提出了更高的要求，在項目選擇上需要更加注重收益性。新辦法規定信托公司向他人提供貸款不得超過其管理的所有信托計劃實收余額的30%，這也促使信托公司發展新的運作方式，如投資、買入反售、租賃等。同時應該意識到，盡管在大多數情況下，信托計劃的融資能力可以滿足項目的資金需求，但由于市場上的資金供求關系波動，對投資項目需求不同等原因，信托計劃融資能力有限，無法保證項目用款，募集資金與項目投資的缺口需要先用自有資金墊付，使信托公司面臨一定的渠道風險。

（二）固有業務。“新兩規”規定，除銀監會另有規定的除外，信托公司不得以固有財產進行實業投資，投資業務限定為，金融類公司股權投資、金融產品投資和自用固定資產投資；信托公司不得開展出同業拆入以外的其他負債業務，且同業拆入余額不得超過其凈資產的20%；信托共四可以開展對外擔保業務，但對外擔保余額不得超過其凈資產的50%。“新兩規”中對于信托公司固有業務的限制，強調了信托公司以主要經營信托業務為主，盡量將減少固有業務，特別是事業投資業務更是明令禁止。這樣的修改一方面增強了信托公司的抗風險能力，另一方面提示信托公司不要把一味地擴大業務范圍，導致多而不精，失去市場競爭力。

（三）新業務。“新兩規”允許信托公司可以經營的承銷業務范圍由債券承銷擴大到了證券承銷，只要符合規定即可開展國務院有關部門批準的證券承銷業務，與券商展開競爭。此外，信托公司還可以經營資產證券化，利用其破產隔離的功能，充當資產證券化過程中的SPV，獲取交易傭金。這也將是信托公司的重要的盈利來源和發展方向。

盡管新兩規力圖最大限度的防范和控制信托公司的風險，但有些規定由于表意模糊，信托公司仍然可以以各種方式避開約束。例如，《信托公司集合資金信托計劃管理辦法》明確規定“不得將同一公司管理的不同信托財產計劃投資于同一項目”，這一條款的本意是控制風險，避免風險集中度過高。但是由于語義表述不確切，該條款并沒有起到真正的約束作用。據有關資料顯示，目前信托公司可以用以下幾種方式來避開這一條款。其一，信托公司人為將同一房地產項目劃分為兩塊或更多塊；其二，信托公司先后發行兩期或更多期信托投資計劃，而這些投資計劃的資金用途、交易方式等都完全一致；其三，信托公司為同一個項目兩次或多次募集資金。由此可知，“不得將同一公司管理的不同信托財產計劃投資于同一項目”實質上并沒有起到控制風險的作用。

“新兩規”實施后，監管機制將進一步完善，信托市場也會朝著更加有序健康的方向發展，信托公司也會在“新兩規的”管理背景下逐步發展成為特色突出、值得信賴的專業性金融服務機構。

第二篇：“兩新”學習心得

“建設新同煤，打造新生活”學習心得

2011年11月4日，集團公司新一屆領導班子高瞻遠矚，提出了“建設新同煤、打造新生活”的發展戰略目標，并在員工群眾中引起了強烈反響。“兩新”不僅是集團公司領導班子對集團公司“十二五”乃至更長時間轉型發展的戰略目標，更是將廣大員工家屬的切身利益和集團公司的發展緊緊聯系在一起的重要紐帶。為了更好的將“兩新”精神貫徹到日常生活和工作中，經過一個階段的深入學習和領會精神，我對“兩新”發展戰略體系有了更深的理解。

“兩新”戰略體系的精髓在于“新”，所處新的時代背景、新的發展觀、新的發展模式、新的生活要求??企業發展方針也要與時俱進，日益更新。“建設新同煤”的發展為創新發展、轉型發展、循環發展，最終目標旨在“打造新生活”、惠及民生。只有企業走上一條穩定長足的發展道路，人民群眾才可安居樂業，進而創造和諧社會，促進企業更好的發展，因此“兩新”是互為因果、密不可分的。也足以見得集團公司新一屆領導班子關注民生、心系員工的仁愛思想，以及心系企業的責任感和主人翁意識。回味張董《在集團公司三屆三次職代會曁2012年工作會議上的講話》（以下簡稱“講話”），有幾個詞念念不忘——轉型、循環、民生。

一、企業轉型發展

在張董“講話”中有“四大抓好”、“五條產業鏈”、“八大產業”，這些便是對轉型發展最好的闡述。同煤集團名揚海外，是始于煤，緣于煤，興于煤，但也曾經憂于煤。煤炭企業是完全依附資源而得以發展，但是煤炭資源屬不可再生資源，因此企業的轉型發展勢在必行。以往的企業經營發展模式大多是粗放型經營和勞動密集型的生產，這就造成集團公司目前所面臨的一些窘境，如對煤炭資源的依賴性大，生產設備專用性強，生產投資成本高，社會負擔沉重。而新的戰略愿景所提及的“新同煤”必定是區別于以往煤炭開采主營的粗放式經營模式，轉而依托煤炭開采發展電力、化工、冶金、建材、煤機制造等技術密集型以及資金密集型的行業。這樣的轉型發展使得煤炭既是同煤集團的生存之本，又是煤炭企業的轉型之基，像同煤集團這樣的大型特大型能源企業最終的發展目標必定是依托資源而不依賴資源，真正做到“固本開源”，實現立足煤、延伸煤、不惟煤、超越煤。

煤炭產業最直接和最主要的衍生產業便是電力，在四個抓好中第二個提及的便是“電力做大”。現階段全國各大煤炭生產企業都在走“煤電一體化”的道路，但是同煤集團又有著自身優勢，那便是我們生產的是被稱為“動力金粉”的優質動力煤；大同毗鄰首都，為北京輸出著保障生活及生產所用的高壓電；且同煤集團自營和合營的電廠也不算少數，因此電力行業的先行興起也是必然。另一方面，在煤與非煤 的產業上，我們有著得天獨厚的優勢：世界文化遺產、國家5A級景點——云岡石窟；全國工業旅游示范點——晉華宮礦井下探秘游；五岳之北岳——恒山；國家級愛國主義教育基地——萬人坑遺址；國家級安全生產教育基地——白洞礦五九事故紀念館；世界三大奇塔之

一、世界上最大、最高、最古老的木結構塔——應縣木塔；國內現存最大、年代最久遠的九龍壁——大同九龍壁??這些或世界或國內建筑、藝術方面的奇葩無不彰顯著大同深厚的歷史沉淀，而這些名勝古跡距離同煤集團最遠不過50公里罷了。在建的“晉化宮礦山公園”則更是集團公司轉型跨越的典范。相信不久，文化旅游產業也會異軍突起，為黑色的烏金添上生機盎然的一筆。

轉型發展不僅僅體現在生產產業鏈的轉型，還體現在銷售理念和模式上。傳統的粗放型經營理念下，我們還沉浸在“酒香不怕巷子深”的自我陶醉中，很少走出去，很少對外銷售我們的產品。但是這樣的經營理念已經完全不適用于現在的經濟社會，如何“建設新同煤”、新同煤建設成功了怎樣才能被眾人所周知，恐怕要靠我們的主動宣傳了。現在，“酒香”也要會“吆喝”，否則，在競爭如此激烈的環境下，必定是會一敗涂地。走出去，招商引資，在各地招投標，廣納賢才，變被動為主動，吸引更多的生產要素為我所用，為企業發展更上一層樓各盡其用。宣傳即是如此，秘而不宣則

無人可知，無人可曉，自然無法生存。現今社會最重要的宣傳工具就是媒體了，報紙、網絡、新聞每天無一不再做著各種的廣告宣傳和企業形象的樹立。媒體的力量不容小覷，通過媒體我們不僅可以“拿回來”，也可以“走出去”，資金如何做活、貿易如何做實，銷售手段的轉型也是必然。

二、發展循環經濟

循環經濟在一定層面上可以理解為走可持續發展的道路（可持續發展概念），可持續發展是功在當代，利在千秋的發展模式，適合我們這樣資源性的企業。煤炭企業處于資源開發的源頭，煤炭采掘、洗選、加工僅僅是產業鏈和產品鏈的起點，發展循環經濟，可以結合資源有事合理延長產業鏈，在綜合利用資源、保護生態環境的同時獲得新的經濟增長點。同時煤炭企業擁有相對自主的礦產資源、土地資源的使用權，具有綜合資源開發能力和優勢。煤炭的多種伴生礦物，乃至受開采損害的土地都是資源，都存在這巨大的潛在經濟價值。另外，國家在對企業發展循環經濟給予政策、資金、技術上的傾斜和支持，這無疑是最強有力的外在推動力。

在建國初期，東北老工業區、山西省等各大能源基地走的大多是“先發展后治理”的道路，這樣的發展結果使得環境大大破壞，治理所需花費的精力、財力、人力已遠遠超過發展所耗。未協調好發展與治理的關系，已經使我們走了太多的彎路，吃了太多的虧，因此“邊發展邊治理”成為了一

條可持續發展的首要之路。集團公司提出“循環經濟，吃干榨盡”，便是將發展與治理二者和諧統一。2007年山西省便被列入國家第二批循環經濟試點省，同時將循環經濟發展作為經濟社會發展的重中之重。縱觀全省范圍內，同煤集團的塔山礦可謂首屈一指，做到了循環經濟的標桿，也是同煤集團在同行業中的驕傲。

塔山這個以成功開創循環經濟模式而聞名全國的現代化工業園區，是目前全國煤炭行業建成的第一個產業鏈最完整、資源產出最大化、資源綜合利用最優化、節能減排最顯著、地區經濟帶動最突出的循環經濟園區，已經成為了全國有名的“樣板礦”。也是同煤集團有別于傳統煤炭開采方式的一次全新嘗試，以設計產量全國最大、年產1500萬噸的塔山礦為龍頭，建有洗煤廠、甲醇廠、污水治理廠、坑口電廠、水泥廠以及一條鐵路專用線，概括起來就是“一礦八廠一條路”，構建了“煤—電—建材”和“煤—化工”兩條完整的產業鏈條，塔山循環經濟園區充分利用煤炭及其半生資源和各種生產廢棄物進行深加工，將園區內每一種上游企業的廢棄物作為下游企業的原材料，真正實現了從資源到產品到廢棄物再到再生資源的循環利用。不僅如此，塔山工業園區挖煤不見煤，發電不冒煙，不僅完成了生產任務、促進了經濟發展，而且對生產環境的污染也將至最低，真正走的是“低消耗、低排放、低污染”的低碳經濟道路。

塔山循環經濟園區已經為我們發展循環經濟開了一個好頭，在全國范圍內樹立了“黑色煤炭，綠色開采；循環經濟，吃干榨盡；高碳行業，低碳技術”的典范。

三、民生問題

黨的十七大報告將改善民生作為社會建設的重點擺在了更加突出的位置，提高到與經濟、政治、文化建設同一高度來對待，改善民生成為經濟、政治、文化、社會“四位一體”的重要內容，充分體現了國家對民生的關切，宣告了全面改善民生時代的到來。在此契機，集團公司也將民生問題作為日后的工作重點，充分體現了集團公司新一屆領導班子對人民群眾生活水平的重視和關注。民生問題要從軟硬件兩方面分析，硬件即為百姓的“錢袋子”、“菜籃子”；軟件即是生活環境、生活質量以及精神生活。

物價上漲水平已非工資水平所能及，集團公司又一次調整了工資基數，提高了住房公積金等社會福利，使得社會保障體系更加完善，逢年過節發放津貼，員工家屬津津樂道，安居樂業。收入增長了，福利提高了，住房寬敞了，社保完善了，后勤滿意了，身體健康了，就業增加了，生活自然就幸福了，社會必然更加安定團結了。“大河有水小河滿，小河無水大河干”，百姓于企業、國家而言都是基礎，國家、企業的興旺無不關系到每個人，同樣，每個群眾都是社會發展的一份子，民安則國安，創建和諧社會需要穩定的群眾基

礎。集團公司提出的“十件實事”是真正關注到了每一位員工家屬的切身利益，民生問題無小事，集團公司領導班子關注員工家屬的每一個細節都是關系企業經濟發展的重要環節。

之于民生的軟件，生活環境自然相當重要。兩區改造，新區公園的重裝開放，小區井然有序的物業，嶄新齊全的健身器械??無一不體現著現代化生活的氣息。為廣大員工家屬創造優美宜居的生活環境和便利的生活環境以及細致入微的后勤保障，是集團公司“建設新生活”的具體措施，旨在是我們工作、生活的環境更加優美、和諧，使每一位員工都真正的“快樂工作、幸福生活”。文明是現代化生活的主要方式和重要體現，現代社會是一個文明的社會，經濟發展也要文明發展。集團公司圖書館已經落成，這絕對是一件有益于員工、有益于社會的好事，通過讀書愉悅心情、陶冶情操、提高個人素質，對企業、國家而言則是質的飛躍。

“建設新同煤，打造新生活”簡單的十個字，不僅體現了集團公司新一屆領導班子對企業發展的信心，也顯示了對廣大員工家屬的殷殷關懷，沒有新同煤就不會有新生活；沒有新生活，新同煤的發展腳步也會異常艱難，兩者互為辯護，相輔相成，和諧統一。在工作、生活中，我們必定認真領會“兩新”精神，為企業的發展略勁綿薄之力。

第三篇：一創兩規規范學習心得

“一創兩規范”學習心得

大都學校：孫錫輝

“一創兩規范”是縣教育和科學技術局提出的新的辦學指導思想。“一創”就是創校園文化特色；“兩規范”就是規范教師的職業行為習慣和規范學生的行為習慣。這個新的辦學指導思想內容涉及優化育人環境、規范教師職業道德和規范學生行為習慣等方面。本人認為這個思想的提出、落實必將促進我縣教育教學質量的進一步提高。

一、“創建校園文化特色”。

校園文化作為一種潛在的隱性課程，在對學生的思想品德教育和良好的行為習慣的養成教育中，具有其他教育所沒有的特殊性，有沒有校園文化及校園文化的優劣是有著本質區別的。作為農村小學，有著人文地理和環境的獨特性，校園環境的布置應該與這個獨特性相融合，彰顯和諧。因此，我認為此項工作的開展作為學校應有具體詳盡的規劃，當然政府部門也應該加強經費的投入，確保工作的順利開展。在進行校園文化硬件建設的同時還要加強軟件建設。如經常利用節日、晨會、班會、主題活動等開展一些有利于校園文化氛圍形成的活動，讓校園的硬件和軟件共同作用于學生良好的思想品德和行為習慣，培養出品行兼優的優秀人才。

二、“規范教師的職業行為習慣”。

華人首富李嘉誠先生曾說過：“栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習慣；栽種習慣，成就性格；栽種性格，成就命運！”他以自己的成功經歷告訴我們，以好的思想觀念為指導，注意行為規范，并以長久的堅持使之形成習慣，對于人的一生有著多大的影響！因此，作為教師，我們應當樹立正確的思想觀念，以之來促使自己養成一些良好的思想行為習慣，從而走向成功。教師職業行為習慣一是教師作為一個特殊職業者社會的要求，二是教師作為一個教育者育人的需要，因此，在工作和學習中我們應該熱情主動、端莊大方、規范得體、寬容公正、溝通合作、不斷更新。這樣教師才能用自己良好的文化修養、道德品質、行為習慣來影響和教育學生。

三、“規范學生的行為習慣”。

我國著名教育家陶行知先生說：“播種行為，就收獲習慣；播種習慣，就收獲性格；播種性格，就收獲命運。”這一育人哲理道出了培養行為習慣的重要性。學生只有養成良好的行為習慣，才能成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義社會公民。一個好的行為習慣又來自于良好的性格。因此對學生良好性格的培養顯得尤為重要。葉圣陶先生也十分重視青少年良好行為習慣的培養。他認為，“我們在學校里受教育，目的在養成習慣，增強能力。“習慣越自然越好，能力越增強越好”。良好的行為習慣是促進一個人健康成長的重要條件，是學生成人、成才的前提。是健全人格形成的基礎。只有在良好的行為習慣的保證下，學生才能學會認知、學會合作、學會做一個合格的中學生，最終成為一個全面發展的人。

在以后的工作中，本人將以縣教育和科學技術局“一創兩規范”的要求，努力配合學校創建校園文化特色，盡最大的努力規范自己的行為習慣，積極幫助學生規范其行為習慣，為我縣教育的發展盡自己微薄之力。

2010年5月30日

第四篇：兩新組織學習心得體會

“兩新組織”學習心得體會

今年四月底，在區綜合黨工委的精心組織下，我參加了“兩新組織——入黨積極分子培訓班”。通過短短一個多月的時間，我在網上系統地學習了《中國共產黨的性質》、《中國共產黨的指導思想》、《堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念》、《共產黨員的條件》、《以實際行動爭取做一名合格的共產黨員》等多個必讀課程，以及了解了《中國共產黨史》等選修課程。

通過這次網上黨校學習，我感覺受益匪淺。首先我對黨的章程進行了系統的學習，對馬克思主義、對小平理論及江澤民的“三個代表”又進行了深層次的研究。在學習過程中，我對中國共產黨的性質以及中國共產黨是各族人民利益的忠實代表的根本宗旨有了更深層次的理解。雖然這次培訓時間不是很長，但卻使我在端正入黨動機上接受了洗禮，對黨的理解上又一次得到了升華。

中國共產黨自1921 年建黨至今，已經走過了80多年光榮的斗爭道路。這八十多年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大。在長期的革命過程中，先后形成了分別以毛澤東、鄧小平、江澤民為核心的三代黨中央領導集體。黨的輝煌歷史，是中國共產黨為民族解放和人民幸福前赴后繼，英勇奮斗的歷史；是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史；是堅持真理，修正錯誤，戰勝一切困難，不斷發展壯大的歷史。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。加入中國共產黨，是每個要求上進、思想進步的青年人的迫切要求。

通過學習，我認識到黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心；代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。每一個有志于中國革命和建設的同志，都必須以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨的最高綱領是實現共產主義社會制度。

通過學習，我認識和理解到，中國共產黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務。一個共產黨員必須時刻樹立為共產主義事業奮斗終生，全心全意為人民服務，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常工作和學習、生活中，要正確處理國家、集體、個人的關系，忘我工作，銳意進取，勇于創新，開創各項工作的新局面；在對敵斗爭中，在戰勝自然災害的斗爭中，在面臨困難和危險的時候，要把人民的利益擺在第一位，奮不顧身，挺身而出，甚至犧牲個人的生命；在物質利益面前，要做到吃苦在前，享樂在后，公私分明，克已奉公，把方便讓給群眾，把困難留給自己，絕不允許以權謀私，假公濟私，為個人撈取好處，損害國家、集體和群眾的利益。

通過學習，我對黨的組織制度、黨的紀律、黨的作風都有了充分的理解和重新認識。民主集中制作為黨的根本組織原則，是黨的組織制度的核心內容。實行民主集中制，是黨的性質和歷史使命的要求，是黨的團結和統一的需要，是保證黨的領導沿著正確方向發展的關鍵。黨有著嚴格的政治、組織、經濟工作、群眾工作、宣傳、人事、保密和外事紀律，黨的紀律是黨的事業取得勝利的保證，每個已經入黨和要求加入黨組織的同志，都必須嚴格執行和維護黨的紀律。黨的作風體現在黨的組織和黨員的思想、政治、工作、生活等各方面，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，黨風關系黨的形象、關系人心向背、關系黨的生死存亡、關系黨的路線能否正確貫徹執行，關系社會主義精神文明建設能否取得成功。共產黨員應當堂堂正正做人，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲，從各方面嚴格要求自己，管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。

一個多月的網上黨校學習，使我不僅在理論有了更深的了解，在思想上也有了更高的追求。作為一名保密工作從事者，我的任務就是做好自己的工作，并且決不向外泄露任何關于工作上的點點滴滴；要有過硬的業務水平，提高和完善自己的職業操守。同時作為一名入黨積極分子，還應該不斷地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學文化和業務知識等，還應該盡自己的力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。總之，無論何時我都會以黨員的標準來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。

參考：

布克閱讀http://www.tmdps.cn/ http://www.tmdps.cn/xiaohua/ 語錄：http://www.tmdps.cn/yulu/

薛 麗 莉 二〇〇九年六月一日

閔行區機關事務管理局

第五篇：兩規兩規材料發言

在全縣“兩綱兩規”工作會上的發言

各位領導、同志們：

根據會議的安排，我就縣衛生計生委落實“兩綱兩規”工作情況作如下匯報。

一、指標完成情況

截止2014，我委負責的42個指標中，已提前達到2020年綱要指標要求的有30個，占指標任務的71.4%，已基本完成市衛生計生系統兩綱兩規2014年指標，具體數據如下：

（一）孕產婦管理方面：2014年我縣孕產婦系統管理率達85.2%，孕產婦住院分娩率達99%，其中農村孕產婦住院分娩率達99%；孕產婦艾滋病、梅毒病毒抗體檢測率均達91.5%,其中感染艾滋病的孕產婦及所生兒童采取預防母嬰傳播干預措施比例達100%，孕產婦死亡率43.61/10萬，剖宮產率達45.12%，婚前醫學檢查率為0。除孕產婦死亡率和婚前醫學檢查率未達到兩綱兩規任務要求外，其余均達任務要求。

（二）兒童管理方面 ：3歲以下兒童系統管理率82.5%,7歲以下兒童保健管理率達85.05%，新生兒疾病篩查率達81.5%，新生兒聽力篩查率達50.3%，嬰兒死亡率為6.32‰，5歲以下兒童死亡率為10.47‰，新生兒低體重發生率0.28%，嬰兒母乳喂養率為73.98%；5歲以下兒童貧血患病率10.47%,5歲以下兒童中重度營養不良患病率0.19%,均達到

“兩綱兩規”任務要求。

（三）免疫規劃方面：卡介苗接種率99.69%、脊髓灰質炎疫苗接種率99.6%、百白破疫苗接種率99.44%、含麻疹成分疫苗接種率99.55%、乙肝疫苗接種率99.43%、甲肝疫苗接種率99.67%、流腦疫苗接種率99.23%、乙腦疫苗接種率99.54%，均達到“兩綱兩規”要求。

二、主要工作措施

（一）加強領導，健全機制。為確保“兩綱兩規”目標的順利實現，縣衛生計生委成立了由主任任組長、分管副主任為副組長，相關科室、縣婦幼保健院、縣疾控中心負責人為成員的領導小組；縣疾控中心、縣婦幼保健院分別成立了技術指導組，各醫療機構均成立了公共衛生科，派專人負責“兩綱兩規”工作，從組織上有力的保障了 “兩綱兩規”指標的完成。

（二）加強宣傳，營造氛圍。結合兒童預防接種日、愛國衛生月、婦幼健康年等活動，廣泛利用各種會議、墻報、宣傳專欄、健康教育專題講座等形式或渠道進行大辦宣傳。2014年制作各類大型宣傳專欄1200余期，印制并發放健康教育宣傳手冊1萬余份，發放宣傳單5萬余份，開展健康知識講座150場次，累計咨詢達45000余人次，累計接受健康知識教育居民約61250人次。

（三）加強培訓，提升能力。每年縣婦幼保健院、縣疾控中心都要對鄉（鎮）衛生院婦幼保健人員、產兒科人員

進行1－2次產兒科適宜技術培訓。主要對婦幼保健業務、新生兒疾病篩查、高危篩查、高危妊娠處理及兒童營養改善等相關知識培訓。今年我縣還舉辦了母嬰保健技術與計劃生育技術服務培訓，通過強化培訓，從事產兒科工作的醫務人員《母嬰保健技術服務合格證》持率達100%。同時組織開展農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女增補葉酸、農村婦女“兩癌”篩查、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播阻斷、擴大免疫規劃、脊灰、麻疹強化免疫等項目工作培訓7次，培訓525人次。

（四）加強督查，確保實效。全年緊緊圍繞“降消”、“乙肝”、“脊灰、麻診”強化免疫、“農村孕產婦住院分娩”、“預防艾滋病母嬰傳播”、“農村婦女乳腺癌篩查”、“農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷”等“兩綱量規”項目重點工作，定期組織對各鄉鎮醫療機構“兩綱兩規”工作實施情況進行指導、督導和檢查，針對各單位存在的不足，現場提出整改意見和建議，并將檢查結果納入年終績效考核，與項目經費直接掛鉤。

盡管我委在“兩綱兩規”上做了大量工作，取得一定成績，但仍存在不少問題，婚前醫學檢查工作至今我縣仍未開展，孕產婦死亡率高于全市平均水平，高危孕產婦住院分娩率較往年有所下降；今后我們將進一步加強領導、細化措施、落實責任，強化監督，確保我縣《兩綱》、《兩規》各項目標的實現。