第一篇：創(chuàng)建無(wú)違章工區(qū)活動(dòng)心得體會(huì)

為牢固樹(shù)立“任何風(fēng)險(xiǎn)都可以控制，任何違章都可以預(yù)防，任何事故都可以避免”的安全生產(chǎn)理念，消除線路維護(hù)檢修過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)和違章現(xiàn)象，有效遏制各類事故，引導(dǎo)員工在生產(chǎn)活動(dòng)中遵章守紀(jì)，送電工區(qū)從“環(huán)節(jié)”入手，開(kāi)展“創(chuàng)建無(wú)違章工區(qū)”活動(dòng)，下定決心將反違章工作進(jìn)行到底。

送電工區(qū)堅(jiān)持“以人為本”從“三個(gè)環(huán)節(jié)”入手，即：工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、班組長(zhǎng)、班員。深入開(kāi)展反違章活動(dòng)，認(rèn)真排查治理各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的違章行為和安全隱患，建立起反違章工作的長(zhǎng)效機(jī)制，使送電工區(qū)安全管理水平得到不斷提升，安全基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。

一是強(qiáng)化安全教育，提高安全意識(shí)。從加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)著手，尤其是青年員工的培訓(xùn)，結(jié)合反違章活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)安規(guī)考試、安全知識(shí)培訓(xùn)等工作，將安全教育培訓(xùn)貫穿到安全生產(chǎn)全過(guò)程，先后組織開(kāi)展了安全培訓(xùn)、反違章知識(shí)培訓(xùn)、安規(guī)培訓(xùn)等，同時(shí)對(duì)送電工區(qū)負(fù)責(zé)人、“三種人”、班組兼職安全員、技術(shù)員等安全重點(diǎn)崗位人員開(kāi)展了培訓(xùn)，取得良好的成效。二是結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。每次檢修作業(yè)前都認(rèn)真執(zhí)行線路停電作業(yè)的流程，從班組預(yù)備會(huì)開(kāi)始，到準(zhǔn)備工器具，認(rèn)真聽(tīng)清工作任務(wù)確認(rèn)簽字，互相監(jiān)督、檢查安全用具，到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真進(jìn)行三對(duì)照，在有監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)下，確認(rèn)工作任務(wù)后方可開(kāi)始工作，塔上作業(yè)要正確認(rèn)真，按照規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)系好安全繩。在進(jìn)行帶電工作時(shí)，做好防止有感應(yīng)電措施，工作時(shí)在無(wú)監(jiān)護(hù)人情況下，不能擅自進(jìn)行帶點(diǎn)作業(yè)。三是重視細(xì)節(jié)，提高全員的安全意識(shí)。通過(guò)對(duì)安規(guī)的學(xué)習(xí)，春秋檢會(huì)上的安全要求，對(duì)自身工作有一個(gè)規(guī)范要求，1、做好安全防護(hù)，正確穿戴、使用合格的絕員工器具及防護(hù)用品。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程的組織措施。

3、單人巡視時(shí)注意個(gè)人安全。

4、作業(yè)時(shí)不超出工作范圍。全面提高全員的安全思想意識(shí)，做到組織到位、措施到位、責(zé)任落實(shí)到位、監(jiān)督到位，切實(shí)地履行了本崗位的安全職責(zé)，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到了實(shí)際工作中去。（王鐵）

第二篇：變電工區(qū)無(wú)違章先進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)要事跡

無(wú)違章先進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)要事跡

－聊城供電公司變電工區(qū) 侯勇

侯勇，男，漢族，現(xiàn)年35歲，山東省聊城市東昌府區(qū)人，大專畢業(yè)，助理工程師。1988年7月參加工作。1988年至1997年在端莊變電站值班，先后擔(dān)任副值、正值、值班長(zhǎng)、技術(shù)員。1997年2月至今任變電工區(qū)安全員。2002年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

作為工區(qū)的安全專工，他深知安全工作的重要性。他牢固樹(shù)立了?安全第一?的思想，具有強(qiáng)烈的安全意識(shí)。在多年的工作實(shí)踐中他深深體會(huì)到要想搞好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人。—年來(lái)他通過(guò)日常安全活動(dòng)、安全知識(shí)講座、反事故演習(xí)、組織進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和操作評(píng)價(jià)、進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽等多種形式是強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)，有效地調(diào)動(dòng)了工區(qū)職工學(xué)技術(shù)、比安全的積極性，提高了職工的安全意識(shí)。新安規(guī)下發(fā)后，他制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并利用參加班組安全活動(dòng)的時(shí)機(jī)，與職工共同學(xué)習(xí)探討，使職工在較短的時(shí)間內(nèi)比較好地掌握了這一新的規(guī)程。對(duì)新安規(guī)提出的一些新問(wèn)題，他一一列出，結(jié)合工作實(shí)際，逐項(xiàng)制定出整改方案，并一一監(jiān)督落實(shí)解決，夯實(shí)了工區(qū)安全工作的基礎(chǔ)。

安全工作，重在管理。一年來(lái)他先后修訂完善了工區(qū)危險(xiǎn)品管理辦法、防小動(dòng)物管理措施、防誤閉鎖鑰匙管理規(guī)定、錄音筆使用規(guī)定、工區(qū)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制等一系列內(nèi)部管理制度，細(xì)化了工區(qū)的安全生產(chǎn)的管理工作。他經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)，一年來(lái)他先后參加了嘉明、譚莊、景陽(yáng)、光岳變電站的驗(yàn)收送電工作，設(shè)備改造、春秋檢預(yù)試工作的倒閘操作他也經(jīng)常到位。在現(xiàn)場(chǎng)工作中，他積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了不少的問(wèn)題，在工區(qū)的月度安全分析材料中，他針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作存在的問(wèn)題提出了10余條整改建議，均得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的采納和落實(shí)。

正人先正己。在工作中，侯勇同志處處以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。為了抓好安全培訓(xùn)工作，他利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，各種安全生產(chǎn)規(guī)程制度他均能熟記于心，尤其對(duì)?無(wú)違章車間、班組?標(biāo)準(zhǔn)、安全性評(píng)價(jià)條文非常熟悉，在從事檢查工作時(shí)能成竹在胸、得心應(yīng)手。他認(rèn)真抓好車間、班組安全生產(chǎn)管理，帶頭宣傳安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)掌握和積極反映班組安全生產(chǎn)、職工思想等情況，帶頭糾正不良的作業(yè)習(xí)慣，杜絕違章，敢抓敢管，不留私情，發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴(yán)格考核，決不搞?下不為例?，在全工區(qū)營(yíng)造出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、遵章守紀(jì)的濃厚氛圍。他緊密圍繞作業(yè)環(huán)境、工作任務(wù)、人員素質(zhì)等情況，制定了車間無(wú)違章活動(dòng)方案，分為?查安全隱患，糾安全違章，提合理化建議?三項(xiàng)。查安全隱患，即充分發(fā)揮職工積極性，積極查找現(xiàn)場(chǎng)物質(zhì)、機(jī)械、環(huán)境的不安全狀態(tài)，及時(shí)申報(bào)，及時(shí)處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；糾安全違章，即推行班組安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)制度，從自己糾起，從身邊的人糾起，以?零違章?保證?零事故?；提合理化建議，引導(dǎo)全體職工把智慧和力量凝聚到項(xiàng)目部?消滅隱患無(wú)‘違章’，全員參與保平安?中來(lái)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際為車間安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。為了充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與此項(xiàng)活動(dòng)的熱情，工區(qū)還認(rèn)真組織?安全示范崗?評(píng)比活動(dòng)，看誰(shuí)查隱患多，看誰(shuí)糾的違章多，看誰(shuí)提合理化建議好，以崗位無(wú)違章、無(wú)安全事故，積極推動(dòng)車間安全目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

對(duì)照”無(wú)違章個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)”，侯勇同志自查各項(xiàng)得分在95分以上，在工區(qū)的評(píng)比中名列前茅。

第三篇：無(wú)違章班組創(chuàng)建工作總結(jié)

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，xx電業(yè)局修施工區(qū)一次積極參加公司今年開(kāi)展的“創(chuàng)建無(wú)違章班組、無(wú)違章個(gè)人”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)規(guī)定和《電力工作安全規(guī)程》。對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行深排細(xì)查，促規(guī)范，超前有效控制事故的發(fā)生，堅(jiān)決抵制違章行為，不斷提高本班組安全生產(chǎn)工作水平，確保人身和電網(wǎng)安全。

班組擔(dān)負(fù)著xx電網(wǎng)110KV及以上變電所一次設(shè)備檢修、技改、消缺等維護(hù)工作。多年來(lái)，一次班在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，班組全體成員本著積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的精神，以強(qiáng)化安全管理，提高檢修質(zhì)量，努力建設(shè)成“無(wú)違章班組”。

一、指導(dǎo)思想

自開(kāi)展安全生產(chǎn)“反違章”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)班組安全活動(dòng)，廣泛的發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)，營(yíng)造出了強(qiáng)烈的反違章氛圍，提高了員工安全生產(chǎn)自覺(jué)性，促使員工積極參與反違章活動(dòng)，增強(qiáng)了防范意識(shí)。班組成員深刻領(lǐng)會(huì)“反違章”的重要性和必要性，在工作中自覺(jué)遵守，真正實(shí)現(xiàn)“要安全、能安全”的安全理念。通過(guò)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，反違章活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，班組在規(guī)范職工的作業(yè)行為方面取得較好的效果，有效地預(yù)防和控制了事故的發(fā)生。堅(jiān)持安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，有利于反違章活動(dòng)的開(kāi)展，鎖定創(chuàng)建安全生產(chǎn)無(wú)違章活動(dòng)目標(biāo)，杜絕行為性違章，管理性違章的發(fā)生。

二、“無(wú)違章班組創(chuàng)建”的主要工作內(nèi)容：

1、班組認(rèn)真抓好員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力安全事故簡(jiǎn)報(bào)》，吸取別人的教訓(xùn)，具體組織員工討論，并作為安全活動(dòng)的重點(diǎn)，逐步提高員工的安全意識(shí)，認(rèn)清習(xí)慣性違章的危害，明白只有遵章守紀(jì)，糾正違章，規(guī)范作業(yè)才能做到“四不傷害”。

2、班組成員在思想上不斷提高對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，積極參加每周開(kāi)展的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全文件、事故快報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等內(nèi)容，學(xué)習(xí)之后要求每人結(jié)合自身情況談體會(huì)、說(shuō)感想，通過(guò)人人發(fā)言使大家能夠掌握安全日活動(dòng)的主要內(nèi)容，能夠結(jié)合自己身上存在的一些問(wèn)題，加深大家對(duì)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的認(rèn)識(shí),以此來(lái)提高他們對(duì)習(xí)慣性違章的認(rèn)識(shí)，杜絕了違章行為。

3、在國(guó)家電網(wǎng)公司開(kāi)展的“人人過(guò)關(guān)”網(wǎng)絡(luò)考試活動(dòng)中，該班個(gè)個(gè)都好樣的，他們天天日背熟記，將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于日常工作中，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)他們的學(xué)習(xí)效果，使違章現(xiàn)象埋葬在萌芽狀態(tài)。

4、班組長(zhǎng)根據(jù)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的參與情況針有對(duì)性地進(jìn)行督促和指導(dǎo)，使系列活動(dòng)有序、有效、全面地落實(shí)開(kāi)展，結(jié)合“無(wú)違章、無(wú)誤操作年”、“三節(jié)約”、“百日安全生產(chǎn)”競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造了隆重而熱烈的“安康杯”活動(dòng)氛圍。

5、在班組例會(huì)、安全分析活動(dòng)等過(guò)程中分階段組織班組成員學(xué)習(xí)《電力安全工作規(guī)程》、《勞動(dòng)保護(hù)手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等安全文件，參加省公司新安規(guī)普考全員通過(guò)。有計(jì)劃的開(kāi)展事故分析和“安全為了誰(shuí)”的大討論、觀看《安全生產(chǎn)事故警示錄》等教育活動(dòng)，并在活動(dòng)后及時(shí)傾聽(tīng)、總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和觀后感。通過(guò)此類活動(dòng)，以扎實(shí)有效的政治理論、安全生產(chǎn)理念的學(xué)習(xí)促進(jìn)班員辯明是非，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)范，進(jìn)一步堅(jiān)定了班組成員“我要安全”的理想信念。

6、在施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，該班時(shí)刻牢記安全規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，把安全工作始終放在第一位。在工作現(xiàn)場(chǎng)，班組成員開(kāi)展反違章稽查，互查互學(xué)，認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì)。班組長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行到崗到位制度，履行崗位職責(zé)，使全班人員的思想由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

7、在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面，班組長(zhǎng)要求個(gè)個(gè)都要成為業(yè)務(wù)精通的能手，有不熟悉業(yè)務(wù)的人員，該班不定期的強(qiáng)化他們的培訓(xùn)力度，提高他們的技能，使他們終身受益早日成材。班組不定期安排人員參加各類技能培訓(xùn)，如吊車指揮，高空作業(yè)車安全技術(shù)等培訓(xùn)。班組曾組織全班人員在工區(qū)廠房對(duì)扒桿起吊110kV流變、避雷器等設(shè)備的學(xué)習(xí)，解決了對(duì)于部分變電所無(wú)法使用吊車起吊110kV流變、避雷器等設(shè)備的問(wèn)題。

8、班組培養(yǎng)新員工危險(xiǎn)意識(shí)作為安全工作的重點(diǎn)之一。班組采用有經(jīng)驗(yàn)的老師傅帶新徒弟的模式培養(yǎng)新員工。如進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作，首先要更換上勞動(dòng)保護(hù)用品，然后進(jìn)行班前會(huì)，待工作票許可后，現(xiàn)場(chǎng)再一次進(jìn)行工作票交底，確認(rèn)安全措施是否到位，然后再進(jìn)行工作，工作中對(duì)有習(xí)慣性違章大家都及時(shí)提醒糾正，當(dāng)天收工時(shí)要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理，然后進(jìn)行班后會(huì)，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié)，分析危險(xiǎn)點(diǎn)，并且著重分析習(xí)慣性違章。

9、班組在平時(shí)的工作開(kāi)展“看圖片找違章”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展“身邊違章現(xiàn)象查找”活動(dòng)。不放過(guò)任何違章行為，發(fā)現(xiàn)違章要及時(shí)制止、及時(shí)分析原因、及時(shí)整改并杜絕類似違章再次發(fā)生。

10、工區(qū)開(kāi)展“風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)以來(lái)，班組從結(jié)合實(shí)際工作情況出發(fā)，在各個(gè)不同階段積極開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)，隱患排查，工器具安全檢查，春季安全大檢查等整改措施和要求，完善危險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，并結(jié)合日常工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、缺陷和問(wèn)題。在“迎峰度夏”期間，班組認(rèn)真組織人員對(duì)備品備件進(jìn)行了清查，及時(shí)對(duì)所缺的備品備件進(jìn)行補(bǔ)充。并將備品備件進(jìn)行統(tǒng)一分類和定制，完善了倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，保證了檢修、搶修工作的有效開(kāi)展。

11、班組開(kāi)展每周一題討論活動(dòng)，內(nèi)容涉及設(shè)備檢修質(zhì)量和工藝，安全技術(shù)措施等。班組曾重點(diǎn)對(duì)平時(shí)在離墜落基準(zhǔn)面2米左右高度的檢修作業(yè)（110kV閘刀、35kV開(kāi)關(guān)柜頂部、主變上作業(yè)等）容易發(fā)生未系安全帶的違章現(xiàn)象展開(kāi)討論如何做好安全防范措施。同時(shí)我們也對(duì)新購(gòu)置的110kV閘刀檢修平臺(tái)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬搭建和討論學(xué)習(xí)，從而解決了在狹小空間及不能懸空?qǐng)鏊鶛z修的問(wèn)題。

12、班組針對(duì)平時(shí)臨修、消缺中安全交底不規(guī)范，勞動(dòng)防護(hù)用品使用不規(guī)范等情況進(jìn)行重點(diǎn)整治，結(jié)合班組工作實(shí)際，采用工作任務(wù)單返回制度，實(shí)行班前班后會(huì)內(nèi)容填寫并簽名形式，確保人員明確現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容、現(xiàn)場(chǎng)安全措施及危險(xiǎn)點(diǎn)。

13、對(duì)于較大型的工作（如110kV避雷器安裝，110kV流變更換，阻波器的拆裝等），根據(jù)工作任務(wù)和停電計(jì)劃，班組組織成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)壞境和安全技術(shù)討論，尋找安全工作薄弱點(diǎn)，并

制定合理的安全防范措施。必要時(shí)，在工作前幾天派有經(jīng)驗(yàn)的老師傅前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行摸底，從而保證了安全工作的有效進(jìn)行。

14、在安全工器具管理方面，班組組織人員認(rèn)真盤點(diǎn)所有所有工器具，按常用電氣絕緣工具、登高工具、起重工具等設(shè)立臺(tái)賬。臺(tái)賬清楚反映安全工器具規(guī)格型號(hào)，廠家，試驗(yàn)日期等信息。班組及時(shí)淘汰了一批絕緣試驗(yàn)或接地電阻不合格的工器具，并購(gòu)置一批新的安全工器具作為補(bǔ)充，有效防止員工領(lǐng)用不合格的工器具到檢修、搶修現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)班組按工器具類型設(shè)立專用房，設(shè)專人管理，逐個(gè)編號(hào)，制定工器具借出與歸還記錄本。

15、自開(kāi)展“合理化”建議來(lái)，班組共收到8條建議，如“檢修人員配合運(yùn)行人員操作前，運(yùn)行人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)檢修人員進(jìn)行交底，并履行簽名確認(rèn)手續(xù)。

16、班組制定現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全教育卡，設(shè)專責(zé)監(jiān)護(hù)人。按照從人員列隊(duì)精神狀態(tài)、勞保用品穿戴檢查，工作任務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)安全措施、危險(xiǎn)點(diǎn)交底，再履行確認(rèn)手續(xù)的流程對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行安全教育及監(jiān)護(hù)工作。

三、牢固“安全防線”

1、我們?cè)谄綍r(shí)工作中，堅(jiān)持自覺(jué)對(duì)照安全性評(píng)價(jià)的要求來(lái)進(jìn)行自我檢查，杜絕裝置性違章的發(fā)生，安全生產(chǎn)工作取得明顯效果。班組時(shí)刻把“安全第一”放在首位，把工作做細(xì)，做實(shí)。堅(jiān)持每周一次的班組例會(huì)、每周一題、每周一次安全學(xué)習(xí)、每周不定期開(kāi)展安全、技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強(qiáng)化員工集體安全意識(shí)，有力地保證了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。全班每個(gè)人都有自己的一份責(zé)任，設(shè)備的檢修、維護(hù)、事故處理都落實(shí)到人頭。檢修過(guò)程中大家相互提醒、相互監(jiān)督，有效地遏制“三不發(fā)生”，杜絕陳舊的陋習(xí)和習(xí)慣性違章行為的萌發(fā)。班組還針對(duì)典型事故案例進(jìn)行分析、相互討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家積累的知識(shí)技能、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到了共享，全班的整體能力得到了提高。

2、班組曾開(kāi)展黨員身邊無(wú)違章活動(dòng)，黨員要以個(gè)人的模范行為和人格魅力，在本職崗位上影響和帶動(dòng)周圍群眾共同安全完成各項(xiàng)工作任務(wù)；以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，帶頭立標(biāo)桿、樹(shù)典型，嚴(yán)格自律，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，帶頭做到身邊無(wú)事故、無(wú)違章，在班組內(nèi)部形成一個(gè)黨員一面旗幟的良好風(fēng)氣，以自己優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)展示共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。員工之間比安全學(xué)習(xí)，比遵章守紀(jì)，比安全技能，比技術(shù)水平。

四、“無(wú)違章班組創(chuàng)建”工作的管理

班組成員充分認(rèn)識(shí)到違章存在的危險(xiǎn)性、反復(fù)性。班組將反違章工作作為2011年安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)，制定了具體的“無(wú)違章班組”創(chuàng)建計(jì)劃。同時(shí)，班組以“無(wú)違章班組”的創(chuàng)建工作為載體，加強(qiáng)員工的安全學(xué)習(xí)，不斷提高員工的安全意識(shí)，提高員工的事故防范能力；號(hào)召人人爭(zhēng)當(dāng)無(wú)違章員工，人人做到“四不傷害”，以零違章確保零事故，杜絕人員責(zé)任事故，確保“無(wú)違章創(chuàng)建”工作取得實(shí)效，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

班組成員簽訂安全保密、職工與家庭互保、職工與班長(zhǎng)等一系列協(xié)議。自保、互保和聯(lián)保就是在班組安全管理中實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人自保、員工之間互保和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全體員工聯(lián)保，起到互相監(jiān)督，互相提醒、加強(qiáng)互助協(xié)作的作用，反違章是一項(xiàng)動(dòng)態(tài)的工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、持久性、艱巨性的工作。為使 “反違章”活動(dòng)落到實(shí)處，在工作現(xiàn)場(chǎng)，相互提醒、相互監(jiān)督，特別在工作現(xiàn)場(chǎng)層層設(shè)防，將責(zé)任分解到人，有效地遏制違章行為的發(fā)生，真正達(dá)到“三個(gè)百分之百”的目標(biāo)。

班組提出將一如繼往地開(kāi)展“無(wú)違章”活動(dòng)，以“零違章”保“零事故”、“零死亡”的目標(biāo)，杜絕違章現(xiàn)象和違章行為，確保全班繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“無(wú)違章”目標(biāo)。

第四篇：創(chuàng)建無(wú)違章班組總結(jié)

檢修班“創(chuàng)無(wú)違章班組”總結(jié)

2010年檢修班認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極落實(shí)省公司下發(fā)的各類安全生產(chǎn)文件，以建設(shè)國(guó)際一流供電企業(yè)為主線，緊緊圍繞安全生產(chǎn)“可控、在控、能控”的工作思路，不斷完善安全生產(chǎn)的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)積極開(kāi)展創(chuàng)無(wú)違章車間活動(dòng)極大地提高了我們安全生產(chǎn)水平，全體職工的安全素質(zhì)有了較大的提高，取得了良好的效果，夯實(shí)了班組的安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。我們發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，努力拼搏，兢兢業(yè)業(yè)，為全面完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)、檢修任務(wù)而孜孜不倦的工作著。我們檢修班今年的大修、擴(kuò)建、生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)繁重，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)指出：要確保安全生產(chǎn)，絕不可掉以輕心，克服麻痹思想，合理安排好工作，嚴(yán)肅生產(chǎn)計(jì)劃，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度，嚴(yán)厲處罰習(xí)慣性違章，提高全員的安全素質(zhì)和提高全員的自我保護(hù)意識(shí)。要認(rèn)真開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書的貫徹落實(shí)，加深對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書的理解，使作業(yè)指導(dǎo)書認(rèn)真落到實(shí)處，確保設(shè)備和人身安全。

我們緊緊圍繞創(chuàng)無(wú)違章先進(jìn)班組活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，為年底創(chuàng)“無(wú)違章先進(jìn)班組”而努力。為確保“創(chuàng)無(wú)違章先進(jìn)班組”這項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展，我們把創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)的工作與全年的生產(chǎn)、網(wǎng)改、大修工程緊密結(jié)合起來(lái)，扎扎

實(shí)實(shí)做好反違章工作。我們按照公司會(huì)議精神對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，簽定了2010年安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

根據(jù)無(wú)違章班組的考核標(biāo)準(zhǔn)，班組對(duì)所轄范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行了一次綜合查評(píng)，并將自查自評(píng)結(jié)果匯總，并提出整改、完善意見(jiàn)，班組得分率90%以上，達(dá)到了“無(wú)違章先進(jìn)班組”考核要求。

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)違章班組活動(dòng)，極大的提高廣大職工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)了設(shè)備的健康水平。夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，杜絕各類違章發(fā)生，班組全年無(wú)障礙及事故。安全生產(chǎn)工作必須長(zhǎng)抓不懈，時(shí)時(shí)抓，事事抓，絕不能有一時(shí)一刻的放松。只有繃緊安全這根弦，生產(chǎn)工作才有保障，才能實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)。對(duì)此我們深有體會(huì)，也深知安全工作的重要性。新的一年，創(chuàng)無(wú)違章企業(yè)轉(zhuǎn)入常態(tài)運(yùn)行，我們一定發(fā)揮連續(xù)奮斗的作風(fēng)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下及有關(guān)部室的大力支持下，繼續(xù)開(kāi)展好創(chuàng)無(wú)違章企業(yè)的工作，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

檢修班

2010年12月20日

第五篇：“無(wú)違章年”心得體會(huì)

“無(wú)違章年”心得體會(huì)

對(duì)于每一起事故，我們都不堪回首。因?yàn)槊恳黄鹗鹿实陌l(fā)生，都不是因?yàn)榧夹g(shù)難度太高、工作條件太差而發(fā)生的，都是在普通的、常規(guī)的、一般性的工作中發(fā)生的。而且每起事故中的違章都是習(xí)慣性違章，有的甚至是一個(gè)小小的違章。我們好象感覺(jué)到，事故的發(fā)生有點(diǎn)太容易，每起事故發(fā)生的原因太簡(jiǎn)單。相反，留給我們的是遺憾太多，留給家人們的是痛苦太沉重，回顧以往事故，是為了痛定思痛、警鐘長(zhǎng)鳴、牢記安全；反思以往事故，是為了查找問(wèn)題、制定措施、抓好安全；創(chuàng)“無(wú)違章年”既是領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)更是廣大員工的心聲。

通過(guò)認(rèn)真的回顧、分析以往事故以及深刻地反思以往事故，同時(shí)結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得：

一、創(chuàng)“無(wú)違章年”，首先領(lǐng)導(dǎo)層要做好表率。領(lǐng)導(dǎo)在抓習(xí)慣性違章時(shí)，注重的是生產(chǎn)一線的違章，而往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)層的習(xí)慣性違章。安全工作的成與敗，與領(lǐng)導(dǎo)層是分不開(kāi)的。發(fā)生事故包庇，或是大事化小，小事化了；文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議，抓安全搞形式、走過(guò)場(chǎng)；抓安全上有政策、下有對(duì)策，政令不暢、執(zhí)行不力，等等。如果領(lǐng)導(dǎo)層出了問(wèn)題，那么安全工作是不可能抓好的。只有領(lǐng)導(dǎo)層思想重視，敬業(yè)負(fù)責(zé)，講信用，辦實(shí)事，從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，以身作則，才能帶出一個(gè)全公司上下齊抓安全的良好局面。在非常時(shí)期，必須要有非常措施，有必要加大管理監(jiān)督力度。安全工作是“以成敗論英雄”，誰(shuí)出了事故誰(shuí)負(fù)責(zé)，切實(shí)提高執(zhí)行力。執(zhí)行力高不高，執(zhí)行到位不到位，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，因此，創(chuàng)“無(wú)違章年”，我認(rèn)為對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題。

二、創(chuàng)“無(wú)違章年”，管理層要從細(xì)節(jié)處抓好制度措施的落實(shí)。管理層既是領(lǐng)導(dǎo)層的參謀助手，又是領(lǐng)導(dǎo)層決策的具體執(zhí)行者，發(fā)揮著承上啟下的橋梁作用。如果管理層也效法領(lǐng)導(dǎo)層的主觀主義、好人主義、官僚主義，那么，安全工作是抓不起來(lái)的。管理層說(shuō)的多、做的少；紙上談兵多、實(shí)際調(diào)查少；發(fā)現(xiàn)事故多、處理事故少；等等，久而久之，注定安全工作基礎(chǔ)薄弱，隱患叢生，事故會(huì)隨時(shí)一觸即發(fā)。偶然中包含著必然，每一起事故的發(fā)生都有它的必然性，習(xí)慣性違章抓得好與不好，主要作用在與管理層。管理層一身正氣，敢說(shuō)真話，敢于監(jiān)察，實(shí)事求是，加大反違章的處罰力度，把每一項(xiàng)安規(guī)及政策措施貫徹落實(shí)到生產(chǎn)一線，注重抓好細(xì)節(jié)管理，安全工作被動(dòng)局面一定會(huì)扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。管理層還有區(qū)別關(guān)鍵性細(xì)節(jié)和非關(guān)鍵性細(xì)節(jié)，不能腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，不能眉毛胡子一把抓。特別是對(duì)于關(guān)鍵性細(xì)節(jié)不僅要狠抓強(qiáng)抓，而且要長(zhǎng)抓不懈，建立健全工作審批、現(xiàn)場(chǎng)管理、工作許可、監(jiān)護(hù)、安全監(jiān)察、兩票管理、工作班成員變更、領(lǐng)導(dǎo)到位等制度，形成規(guī)范的作業(yè)流程和管理流程，達(dá)到有章可循。

三、創(chuàng)“無(wú)違章年”，生產(chǎn)層要從自身的一舉一動(dòng)中堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章。違章不一定出事故，但事故一定是因違章而發(fā)生的。由于電力作業(yè)及操作集中在生產(chǎn)層，形成習(xí)慣性違章在生產(chǎn)層存在的最多，導(dǎo)致事故在生產(chǎn)層發(fā)生的也最多。因此，生產(chǎn)層人員的一舉一動(dòng)，都是反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)。無(wú)票工作、單人操作、單人巡線、無(wú)人監(jiān)護(hù)、不戴安全帽、不戴絕緣手套、不穿絕緣靴、不驗(yàn)電就掛接地線、不勘察作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、不進(jìn)行“兩交底”、不核票不唱票，等等，這些習(xí)慣性違章，在生產(chǎn)層中普遍地存在著。小違章大事故，每起人身觸電傷亡事故就是例證。因此，我們要下大力氣，要堅(jiān)決地糾正習(xí)慣性違章：一是要加強(qiáng)教育，糾正僥幸、麻痹、大意等思想；二是要加強(qiáng)培訓(xùn)，糾正習(xí)慣成自然、習(xí)以為常等不符合規(guī)程要求的行為；三是要加大處罰力度，糾正有令不行、有禁不止等現(xiàn)象。我認(rèn)為生產(chǎn)層是反違章工作的重點(diǎn)地帶，我們必須要結(jié)合本崗位的具體情況，形式靈活，創(chuàng)新方法，講究實(shí)效，一點(diǎn)一滴，循序漸進(jìn)，這樣才能改變生產(chǎn)層薄弱的安全基礎(chǔ)，才能真正實(shí)現(xiàn)“無(wú)違章年”的目標(biāo)。

“沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓”，規(guī)矩定好之后，關(guān)鍵在于執(zhí)行。如果是無(wú)章可循，那就制定規(guī)章。如果是有章而不執(zhí)行，那就是再好的規(guī)矩，也畫不出一個(gè)方圓來(lái)。因此，創(chuàng)“無(wú)違章年”，貴在執(zhí)行。不論是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，還是生產(chǎn)層，創(chuàng)“無(wú)違章年”工作的核心是執(zhí)行。任何一起事故都已經(jīng)明確地告訴了我們：誰(shuí)違章誰(shuí)就要出事故，誰(shuí)不按規(guī)矩辦事誰(shuí)就要付出血的代價(jià)。總之，一切按規(guī)矩辦和持之以恒地與習(xí)慣性違章作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，是安全工作的一把“雙刃劍”，是殊途同歸，我將以此為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)奮斗，共創(chuàng)“無(wú)違章年”的安全工作新局面。