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教職員工“十不準、十個要”(精選五篇)

時間:2019-05-12 08:37:59下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《教職員工“十不準、十個要”》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教職員工“十不準、十個要”》。

第一篇:教職員工“十不準、十個要”

地區教育系統“反分裂、防滲透、去極端化”

教職員工“十不準、十個要”

為切實做好地區教育系統“反分裂、防滲透、去極端化”工作,進一步加強教職員工思想政治教育工作,增強政治觀念,嚴明政治紀律,提高抵御滲透能力,加大懲處力度,經研究,特制定地區教育系統“反分裂、防滲透、去極端化”教職員工“十不準、十個要”,請認真遵照執行。

1.不準信仰宗教和參與宗教活動,要崇尚科學、崇尚文明,做馬克思主義無神論的引領者。教職員工不信仰宗教是最起碼的要求,必須切實做到不信仰宗教、不參與任何形式的宗教活動,做馬克思主義無神論的捍衛者。同時,教職員工要當好文明的使者,充分發揮教育工作者教書育人的優勢和特長不僅自己不能信教,向廣大學生和社會群眾大力宣傳無神論,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,崇尚科學,反對愚昧,要成為維護社會穩定和長治久安的中堅力量。

2、不準穿戴奇裝異服、戴頭巾等不符合教師職業要求的任何服飾,要率先垂范、為人師表,做先進文化和時尚的推動者。教職員工要嚴格按照師德師風和教師儀容儀表的要求,嚴格規范穿戴和著裝,教職員工在任何場所、任何時候都不能穿戴有宗教色彩的服飾,也不得穿戴與教師職業不相符的服飾,嚴格規范自身儀容儀表。同時,能主動制止、檢舉、揭發他人留大胡須、穿奇裝異服、蒙面紗等宗教極端思想的表現和行為,以身作則,率先垂范,用開放、包容、文明、時尚的理念引領社會風尚,自覺成為嚴防宗教思想向教師、學生和教育陣地侵蝕的抵御者。

3、不準造謠、傳謠、信謠,散布負面言論,詆毀黨和國家形象,要嚴守紀律、勇戳謠言,做正能量的傳播者。教職員工要自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠,理性甄別各類信息真偽,敢于戳穿謠言、制止謠言。在維穩敏感時期、關鍵時期,更好擦亮眼睛,辨別真偽,管住自己,管好家人,教育好學生,宣傳正面消息,傳播正能量,對各民族交流交往交融的好事、黨和國家的各種惠民政策、法律法規要大講特講,主動發聲,引領社會輿論正確導向,夯實維穩基礎。

4、不準參與“三非”活動,要嚴于律己、堅守防線,做社會穩定的維護者。“三非”是催生民族分裂主義、暴力恐怖主義、宗教極端勢力的溫床,是嚴重影響社會穩定的毒瘤。教職員工要堅決做到不參與任何“三非”活動,守住底線,強化責任,教育好家人、學生不參與任何形式的“三非”活動,走好人生路。教職員工要堅持不懈地宣傳黨和國家的相關規定,進一步強化民族團結教育,牢固樹立團結穩定是福、分裂**是禍的思想、強化“三非”是**之源的教育,讓各族師生充分認識到“三非”的危害性,增強免疫力。對發現“三非”活動線索的,要及時檢舉、揭發,當好維護穩定的信息員和戰斗員。

5、不準在校內校外兩個樣、講臺上下兩種人,要誠實守信、知行合一,做愛國愛黨的示范者。培養社會主義事業合格的建設者是每一名教職員工的政治責任。教職員工要把政治強、道德品行好作為自身政治信仰和行為準則,在校內校外、臺上臺下都要宣傳擁護黨的民族宗教政策、嚴禁表里不

一、陽奉陰違,信口開河,亂加評論。在反分裂、防滲透、去極端化工作中,教職員工理應愛黨愛國、堅持底線思維,守好三尺講臺,敢于擔當,主動作為,堅持維護社會穩定。

6、不準以任何形式誘使、教唆、蠱惑未成年人和學生參加宗教活動,要立德樹人、牢記方針,做國家教育制度的執行者。任何人都不得干預國家教育制度。未成年人和在校學生是祖國的未來,在校期間是學生學知識、學文化、形成正確人生觀、世界觀、價值觀的重要時期,不得接受宗教思想、參與宗教活動。教職員工要牢記黨交給的工作使命和責任,堅守教育陣地,強化正確輿論導向,營造健康育人氛圍,嚴防學生信仰宗教、參與宗教活動,更不允許出現視而不見、不制止、不報告、不教育現象的發生,做一名合格的教育工作者。

7、不準對家屬、子女參與宗教活動放任不管,要嚴加管理、落實責任,做淡化宗教氛圍的落實者。教職員工除了自己不能信教,還要做好家屬、子女的教育工作,嚴格落實聯系、管教和引導責任,使其自覺遠離宗教,杜絕非法宗教活動和宗教極端思想,引導其崇尚現代文明,正確認識和對待宗教,決不允許教職員工家屬、子女有被宗教極端思想誘導傾象現象的發生。

8、不準對民族團結說三道

四、煽風點火、挑起事端,要大局為重、身體力行,做民族團結的促進者。教職員工要樹立正確國家觀、民族觀,牢固樹立團結穩定是福、分裂**是禍的思想,帶頭宣傳“三個離不開”、“四個認同”、馬克思主義“五觀”,帶頭維護民族團結,帶頭說民族團結的話,帶頭做民族團結的事,積極創建民族團結個人、班級、科室和學校,促進各族教職員工和學生一起學習、一起生活、一起工作,促進各族教職員工和青少年交往交流交融交心,營造各民族大團結的良好氛圍,把學校建成促進民族團結的大熔爐。

9、不準在維穩工作中態度曖昧、包庇隱瞞、臨陣脫逃,要敢于擔當、主動作為,做維護穩定的戰斗者。依法治疆、團結穩疆、長期建疆是新疆教育的使命所在,牢記維護社會穩定和長治久安是一個合格教育工作者的基本要求。每名教職員工要認清形勢,高度重視對人的培養,積極發揮維穩先鋒作用,善于發現苗頭問題,主動提供維穩線索,在關鍵時刻敢于表明政治立場,主動發聲亮劍,展示教師職業素養和政治堅定的形象。

10.不準參與未經批準的任何游行、示威、集會活動,要遵紀守法、理性表達,做“一反兩講”的踐行者。樹立公民意識、堅持法制底線是教師員工的基本素養。教職員工要時刻牢記、懂規矩、守法律、聽指揮的基本要求,不僅自己不參與非法的游行、示威、集會、圍觀、群體性上訪等活動,更要教育引導好家人、學生遠離諸如此類群體性活動,一切行動聽從黨的指揮,按照黨組織的要求從事社會政治活動,同時要積極傳播法律知識,弘揚法制精神,成為學習法律、宣傳法律、遵守法律的好公民。

對違反地區教育系統“反分裂、防滲透、去極端化”教職員工“十不準、十個要”的,將依照《教師法》、教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》(教師?2014?1號)、《關于非法宗教活動的處理辦法》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、自治區黨委《關于共產黨、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》(新黨發?2014?1號)、自治區教育廳《印發<關于進一步加強自治區教育系統教職工遵守政治紀律的若干規定(試行)>的通知》(新黨教?2014?16號)、關于《印發<阿克蘇地區中小學師德師風管理考評辦法(試行)>的通知》(阿地黨教字?2013?3號)精神,視情節輕重分別給予相應處分和移交司法機關進行處理。

第二篇:員工十要十不準

員工十要十不準

十要:

1.對待工作必須認真

2.對待同事必須友愛

3.對待公司財物必須愛護.對待有損公司利益的必須舉報

5.對待自己工作中的錯誤必須面對.對待別人工作中的錯誤必須指出

7.必須保持崗位文明衛生

8.發現隱患必須及時報告

9.要有為公司發展獻計獻策的主人翁意識

10.要不斷學習,敢于創新,提高自己的業務知識和服務技能

十不準:

1.不準遲到早退曠工

2.不準擅自脫崗空崗

3.不準在上班時間里嬉戲打鬧大聲喧嘩,吵架做不利于團結的事

4.不準泄露公司機密和資料

5.不準在公司拉幫結派,破壞團結

6.不準懈怠,違反公司的各項制度

7.不準無正當理由不服從上級的指示,越權行事獨斷專行、無事生非,擾亂工作秩序

8.注重個人形象,不準不按公司要求著裝

9.服從管理,不準頂撞領導不準與同事爭吵打架

10.工作時間內不準做與公司無關的事情,不得趴、躺在工作區域睡覺

第三篇:員工十要、十不準

一、不準違反政治紀律,散布消極言論;

二、不準違反企業紀律,泄露企業秘密;

三、不準打聽和傳播小道消息,發牢騷、講怪話;

四、不準搞宗派,拉小團體、小山頭;

五、不準誣告和陷害他人,反對寫匿名信;

六、不準弄虛作假,報喜藏憂,欺上瞞下;

七、不準利用手中職權為親朋好友謀取不正當利益;

八、不準侵犯和損害員工合法權益;

九、不準以任何理由和借口從事第二職業或在外兼職;

十、不準打麻將賭博和打撲克變相賭博;

對違犯以上規定者,視情節輕重分別給予批評教育、黨紀政紀處分直至解聘辭退

考勤管理——不準無故遲到、早退、曠工;未經直接主管批準,不準擅自外出

職責管理——不準以自我為中心,無責任感,不認真對待自己的本職工作

態度管理——不準陽奉陰違,私下抱怨

服務管理——不準將個人情緒帶到工作中,對客戶問題推脫責任

服從管理——不準以任何借口推諉或拖延領導交辦的工作

紀律管理——不準吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧

保密管理——不準向外界傳播或提供有關本公司的機密資料;個人薪金及補貼發放情況不準

私下傳遞

形象管理——不準化濃妝或佩戴過于花哨的首飾,不準穿奇裝異服;

財物管理——不準惡意損壞公司公共設施和辦公用品

氛圍管理——不準胡亂評議領導、同事或下級,惡語傷人

員工十要、十不準

員工十要:

要愛護公司的聲譽,維護公司的形象;

要講究產品質量,做到讓客人滿意;

要尊敬領導,團結同事;

要有服務意識,服務于客人開口之前;

要能吃苦耐勞;

要愛護和節約公司的財產;

要保持自身的工作場地的衛生;

要拾金不昧;

要有為公司發展獻計獻策的主人翁意識;

要不斷學習,敢于創新,提高自己的業務知識和工作技能。

十不準:

不準遲到、早退、曠工;

不準頂撞領導,不服從管理;

不準擅離職守,亂串崗位;

不準弄虛作假,報喜藏憂,欺上瞞下;

不準隨地吐痰,亂扔雜物;

不準向客人索要錢物;

不準私藏公司財物,侵占公司利益;

不準偷取同事的財物;

不準違反企業紀律,泄露企業秘密;

不準在公司拉幫結派,破壞團結。

第四篇:“十要十不準”承諾書

陽泉公路分局干部嚴格遵守省交通廳黨組

“十要、十不準”承諾書

我將嚴格對照省廳要求,認真做到以下幾點:

一、要堅決貫徹執行中央、省委、省政府的決策部署,不準陽奉陰違、自行其是;

二、要遵守民主集中制,堅持“三重一大”事項集體決策制度,不準獨斷專行、軟弱放任;

三、要廉潔奉公,嚴于律己,不準接受任何影響公正執行公務的利益;

四、要勤政務實為民,不準玩忽職守,弄虛作假,與民爭利;

五、要改進調查研究,了解真實情況,不準走過場,搞形式主義;

六、要加強學習,提高自身素質和執政能力,不準因循守舊、不思進取、庸碌無為;

七、要艱苦奮斗,勤儉節約,不準貪圖享受,奢侈浪費;

八、要公道正派,踏實做人,不準搞歪門邪道,營私舞弊;

九、要按制度辦事,不準利用權力違規干預和插手建設工程招標投標、建設物資采購等市場經濟活動;

十、要管好配偶、子女、親屬以及身邊工作人員,不準利用本人的影響牟取私利。

承諾人:

年月 日

第五篇:小學生十要十不準

大馬鎮中心小學 小學生“十要”“十不準”

一、要講文明 不準污言穢語、罵人、打人

二、要講形象 不穿奇裝異服、不染發燙發

三、要講紀律 不準無故曠課、遲到、早退

四、要講衛生 不準隨地吐痰亂 扔果皮紙屑

五、要求上進 不準賭博、吸煙、喝酒、進網吧

六、要注意安全 不違規操作、攀爬、追打

七、要愛護公物 不準隨意破壞公共設施

八、要講禮貌 不準對師長不尊重、不禮貌

九、要講公德 不準只顧自己損害他人

十、要守法律 不準帶管制刀具、危險品進校園

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