第一篇：保安員十要十不準

保安部十要十不準

一、要嚴格遵守國家的政策、法規、法律、遵守公司的各項規章制

度；不準以權謀私，假公濟私。

二、要保護公司的機密，遵守公司的保密制度；不準以任何借口和方式損害公司的利益。

三、要服從命令、聽從指揮、嚴格執行崗位責任制。加強請示匯報，努力完成安保任務；不準玩忽職守、擅離崗位、放人進入本單位。

四、要保持良好的隊容風紀、精神飽滿、著裝整齊、姿態端正、舉止文雅、講文明有禮貌；不準留長發、小胡子、酗酒、惹是非。

五、執勤時要集中精力，保持高度的警惕性，嚴守崗位；不準串崗聊天，亂寫亂畫、打盹、睡覺。

六、糾正違章時要先敬禮，對違章人員要態度和藹，以理服人；不準亂用職權、刁難他人，防止矛盾激化。

七、要勇于同各種違法犯罪行為和自然災害做斗爭。立場堅定，不危險難，依法制人；不準打人或違法亂紀臨陣脫逃。

八、要作風正派，遵守社會公德，尊老愛幼，助人為樂；不準侵犯他人利益。

九、要勤儉節約，樹立艱苦樸素的優良品德；不準在公司內“拉幫結伙”亂拉關系。

十、要廉潔奉公，拾金不昧；不準貪污盜竊，偷拿侵吞公司財務。

第二篇：保安員十要十不準

保安崗位十要求

一、要嚴格遵守國家的政策、法規、法律、遵守公司的各項規章制

度；不準以權謀私，假公濟私。

二、要保護公司的機密，遵守公司的保密制度；不準以任何借口和方式損害公司的利益。

三、要服從命令、聽從指揮、嚴格執行崗位責任制。加強請示匯報，努力完成安保任務；不準玩忽職守、擅離崗位、放人進入本單位。

四、要保持良好的隊容風紀、精神飽滿、著裝整齊、姿態端正、舉止文雅、講文明有禮貌；不準留長發、小胡子、酗酒、惹是非。

五、執勤時要集中精力，保持高度的警惕性，嚴守崗位；不準串崗聊天，亂寫亂畫、打盹、睡覺。

六、糾正違章時要先敬禮，對違章人員要態度和藹，以理服人；不準亂用職權、刁難他人，防止矛盾激化。

七、要勇于同各種違法犯罪行為和自然災害做斗爭。立場堅定，不危險難，依法制人；不準打人或違法亂紀臨陣脫逃。

八、要作風正派，遵守社會公德，尊老愛幼，助人為樂；不準侵犯他人利益。

九、要勤儉節約，樹立艱苦樸素的優良品德；不準在公司內“拉幫結伙”亂拉關系。

要廉潔奉公，拾金不昧；不準貪污盜竊，偷拿侵吞公司財務。

保安崗位十不準

一、不準擅離職守、串崗、脫崗、睡崗；

二、不準留長發、留胡須、染發，穿非保安制式服裝上崗；

三、不準說臟話、粗話、聊天、大聲喧嘩、唱歌、吹口哨；

四、不準在崗臥、靠、抽煙、會客、吃東西、看書報、聽錄音、玩手機、長時間接打電話等做與值班無關的事情；

五、不準酗酒、無端滋事、打架斗毆；

六、不準堅守自盜，損害公司財物；

七、不準泄露工作機密、以權謀私、私拿客戶財物；

八、不準無故頂撞領導、頂撞客戶；

九、不準隨意攜帶保安器材外出，或轉借他人；

十、不準私自隨意代（換）班。

貴州金誠保安服務有限公司

2015年9月2日

第三篇：保安員十不準

河南華威保安服務有限公司

保安員十不準

1、不準違反警容風紀和保安員舉止規定；

2、不準在執勤中違反執勤人員共同守則和保安員職業道德規范；

3、不準擅離職守、遲到、早退、不戴胸牌、著警服外出；

4、不準對來賓耍態度，爭吵、打人罵人；

5、不準索要小費，收受他人的財物；

6、不準損壞公物，擾亂公共秩序，破壞公共衛生；

7、不準賭博，打架斗毆，損公肥私；

8、不準在公共場所爭吵、打鬧、高聲喧嘩、粗言穢語等，做有損保安隊形象的事；

9、不準私自外出，亂拉私人關系；不得在保安隊拉幫結派搞小團伙。

10、不準酗酒違法違紀，在非定點區域吸煙。

注：我已閱讀保安十不準，如有違反，愿接受公司任何處罰！

保證人：

第四篇：員工十要十不準

員工十要十不準

十要：

1.對待工作必須認真

2.對待同事必須友愛

3.對待公司財物必須愛護.對待有損公司利益的必須舉報

5.對待自己工作中的錯誤必須面對.對待別人工作中的錯誤必須指出

7.必須保持崗位文明衛生

8.發現隱患必須及時報告

9.要有為公司發展獻計獻策的主人翁意識

10.要不斷學習，敢于創新，提高自己的業務知識和服務技能

十不準：

1.不準遲到早退曠工

2.不準擅自脫崗空崗

3.不準在上班時間里嬉戲打鬧大聲喧嘩，吵架做不利于團結的事

4.不準泄露公司機密和資料

5.不準在公司拉幫結派，破壞團結

6.不準懈怠，違反公司的各項制度

7.不準無正當理由不服從上級的指示，越權行事獨斷專行、無事生非，擾亂工作秩序

8.注重個人形象，不準不按公司要求著裝

9.服從管理，不準頂撞領導不準與同事爭吵打架

10.工作時間內不準做與公司無關的事情，不得趴、躺在工作區域睡覺

第五篇：員工十要、十不準

一、不準違反政治紀律，散布消極言論；

二、不準違反企業紀律，泄露企業秘密；

三、不準打聽和傳播小道消息，發牢騷、講怪話；

四、不準搞宗派，拉小團體、小山頭；

五、不準誣告和陷害他人，反對寫匿名信；

六、不準弄虛作假，報喜藏憂，欺上瞞下；

七、不準利用手中職權為親朋好友謀取不正當利益；

八、不準侵犯和損害員工合法權益；

九、不準以任何理由和借口從事第二職業或在外兼職；

十、不準打麻將賭博和打撲克變相賭博；

對違犯以上規定者，視情節輕重分別給予批評教育、黨紀政紀處分直至解聘辭退

考勤管理——不準無故遲到、早退、曠工；未經直接主管批準，不準擅自外出

職責管理——不準以自我為中心，無責任感，不認真對待自己的本職工作

態度管理——不準陽奉陰違，私下抱怨

服務管理——不準將個人情緒帶到工作中，對客戶問題推脫責任

服從管理——不準以任何借口推諉或拖延領導交辦的工作

紀律管理——不準吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧

保密管理——不準向外界傳播或提供有關本公司的機密資料；個人薪金及補貼發放情況不準

私下傳遞

形象管理——不準化濃妝或佩戴過于花哨的首飾，不準穿奇裝異服；

財物管理——不準惡意損壞公司公共設施和辦公用品

氛圍管理——不準胡亂評議領導、同事或下級，惡語傷人

員工十要、十不準

員工十要：

要愛護公司的聲譽，維護公司的形象；

要講究產品質量，做到讓客人滿意；

要尊敬領導，團結同事；

要有服務意識，服務于客人開口之前；

要能吃苦耐勞；

要愛護和節約公司的財產；

要保持自身的工作場地的衛生；

要拾金不昧；

要有為公司發展獻計獻策的主人翁意識；

要不斷學習，敢于創新，提高自己的業務知識和工作技能。

十不準：

不準遲到、早退、曠工；

不準頂撞領導，不服從管理；

不準擅離職守，亂串崗位；

不準弄虛作假，報喜藏憂，欺上瞞下；

不準隨地吐痰，亂扔雜物；

不準向客人索要錢物；

不準私藏公司財物，侵占公司利益；

不準偷取同事的財物；

不準違反企業紀律，泄露企業秘密；

不準在公司拉幫結派，破壞團結。